Du kommer att ingå i ett team med arton trevliga kollegor där du kommer att ansvara för egna kunder samt jobba med hela processen från löpande bokföring, kund- och leverantörsreskontra till avstämningar, färdigt bokslut och årsredovisning. Kunderna är allt från enmansföretag till koncerner, stora som små. För merparten av våra kunder fungerar vi som en ekonomiavdelning med dagligen återkommande arbetsuppgifter vilket ger tät kontakt med kunden. Fidelis har funnits sen 2008 och sitter i rymliga ljusa lokaler nära Spånga Station, med goda kommunikationsmöjligheter. Typiska arbetsuppgifter i rollen · Ansvar för egna kunder · Upprätta årsredovisningar och inkomstdeklarationer · Inkomstdeklaration 1 Dina kompetensområden · Löpande bokföring · Kund- och leverantörsreskontra · Avstämningar · Moms och skattedeklarationer · Bokslut och årsredovisningar · Självständig hantering av kompletta bokslut och årsredovisningar för Aktiebolag. · Deklarationer · Likviditetsplanering · Månadsrapportering · Skatt: God kunskap inom bolagsskatt, moms och arbetsgivaravgifter. · Rådgivning: Förmåga att fungera som en proaktiv rådgivare till kund, vilket innefattar analys av ekonomiska rapporter och proaktivitet. · Kvalitetssäkring: Erfarenhet av att granska andras arbete och använda det i årsredovisningssammanhang. · Utbilda eller handleda kollegor vid behov · Rådgivning inom skatt och ekonomistyrning vid behov Din utbildning och erfarenhet · Minst tre års erfarenhet av kvalificerad redovisning, gärna som redovisningskonsult på byrå. · Goda kunskaper inom skatteregler, redovisningsstandarder och bokföringssystem. · Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning (YH eller universitet· · Systemvana: Mycket goda kunskaper i följande ekonomisystem: Fortnox, BL och Officepaketet (Excel, Word, PowerPoint). Dina personliga egenskaper · Analytisk och noggrann: Förmåga att se mönster och upptäcka fel. · Social förmåga: God personkännare och kommunikatör som trivs med kundkontakt samt att arbeta i team. · Självständig och ansvarstagande: Driver dina egna processer och håller deadlines. God dokumentationsförmåga. · Strukturerad, intresserad och lösningsorienterad. Vi erbjuder Personlig utveckling: Vi satsar på dig genom utbildning på arbetstid, handledning och möjligheter att växa inom företaget. Flexibilitet och arbetsglädje: Balans mellan arbete och fritid med flexibla arbetstider och möjlighet att kombinera arbete på kontoret och hemma. Här arbetar du i ett trevligt kontor i öppet landskap med flera tysta rum och konferensrum för optimal flexibilitet. Vi åker utomlands på vår årliga konferens, äter jul- och sommarmiddag tillsammans med vårt systerföretag samt har flera småaktiviteter däremellan. Hälsa och välmående: Att må bra på arbetet är viktigt. Som medarbetare på Fidelis får man därför både tjänstepension, sjukförsäkring genom Euro Accident, efterlevnadsskydd, pingismatcher med kollegorna, fullt friskvårdsbidrag samt möjlighet till massage i marknadens bästa massagestol. Tjänsten kan vara hel- eller deltid. Vi önskar att du börjar mellan 15 aug och 1 november 2026. Vi hanterar ansökningar löpande. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi på Middlepoint söker en ny servicestjärna till vårt team! I den här rollen arbetar du som kundvärd hos vår kund som är ett rekrytering- och bemanningsföretag med kontor i Solna. Som kundvärd har du en viktig roll i att skapa en trivsam och välkomnande arbetsmiljö för medarbetare och besökare. Det här är en lugn och självständig roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att sätta din personliga prägel på kontorsmiljön. Vi ser gärna att du tycker om att skapa en trivsam och ombonad känsla på arbetsplatsen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Diverse administrativa uppgifter Hantera ärenden i företagets interna ärendehanteringssystem Telefon och mail Ansvara för gemensamma ytor, konferensrum och catering Fixa fint och göra det hemtrevligt på kontoret, tex pynta inför högtider etc. Bokningar och beställningar Posthantering och bud Nyckelhantering och passerkortssystem Kontakt med leverantörer Vem är du? Vi söker dig som är självgående och tycker om att skapa ordning och trivsel omkring dig. Du har ett naturligt eget driv, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser vad som behöver göras. Du gillar att fixa, organisera och göra det lilla extra för att skapa en välkomnande och hemtrevlig arbetsmiljö. Kanske tycker du om att dekorera och piffa inför olika högtider eller kommer med egna initiativ som bidrar till att göra kontoret trivsamt för alla som arbetar där. För att trivas i rollen behöver du vara pålitlig, strukturerad och bekväm med att arbeta självständigt. Du uppskattar lugnare arbetsdagar med mycket eget ansvar och har samtidigt en serviceinriktad inställning där du gärna hjälper till där det behövs. Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Arbetat med service tidigare, gärna i kontorsmiljö Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om Anställning Anställning: Visstidsanställning till och med årsskiftet 2026/2027 Omfattning: 100% heltid Start: Omgående Arbetstider: Måndag till fredag ca kl 7:30-16:30 Om Middlepoint  Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Northmill Bank är en svensk utmanarbank som är dedikerad till att revolutionera sättet vi hanterar och skyddar vår ekonomi. Vi skapar en annorlunda bankupplevelse, digital yet personal. Northmill Bank grundades år 2006 och har vuxit till över 240 anställda i 3 länder, 5 000 företagskunder och 250 000 användare. Vi använder den senaste tekniken för att utveckla säkra, smarta och användarvänliga produkter för våra kunder. Det är våra privat- och företagskunder som är anledningen till varför vi gör det vi gör. Vi är ett 100% molnbaserat produktföretag där teknologi är drivkraften för att skapa smartare bankprodukter. Ta chansen att vara en del av oss och vår resa! Om rollen Det är våra Customer Advisors som är Northmills hjältar. Det är tack vare våra Customer Advisors som Northmill har branschens högsta betyg på Trustpilot och det är deras insikter som gör att vi lyckas utveckla de mest användarvänliga tjänsterna för våra kunder. På kundservice på Northmill kommer du att växa. Här arbetar du tillsammans med härliga kollegor, får utvecklas inom service och lära dig om finansiella tjänster. I rollen som Customer Advisor är ditt jobb att hjälpa Northmills kunder till en bättre personlig ekonomisk situation. Det är Northmills vision. Som Customer Advisor hjälper du våra kunder via telefon, e-post och chatt. Exempel på ärenden som du kommer att hantera är att öppna sparkonto, låna pengar eller att sänka räntan på nuvarande lån och krediter. Som Customer Advisor har du alltid kunden i fokus och med målet att ge bästa möjliga service. Det här är rollen för dig som är duktig på att bygga relationer och som drivs av att hjälpa människor. Om dig För att lyckas i rollen tror vi att du är en lagspelare som trivs i ett högt tempo, har goda kommunikationskunskaper och alltid strävar efter att leverera service i världsklass. Vi tror också att du är en flexibel person med stor nyfikenhet, driv och uthållighet. Dessutom talar och skriver du flytande svenska och har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har (men inget krav): Ekonomisk examen Erfarenhet av kundservice, försäljning eller kredithantering Vi erbjuder Fantastiskt kontor på bästa läget i Stockholm med härliga ytor och vyer. Ett självständigt arbete med möjlighet att påverka. Stora utvecklingsmöjligheter. Stöd för sportaktiviteter (5 000 kr i friskvårdsbidrag). Livförsäkring. Frukost och frukt på kontoret varje dag samt helig fika på fredagar. Konferens utomlands vartannat år. Regelbundna AW:s på fredagar och firade framgångar på kontoret. Fun Facts Vårt kontor blev utsett till Stockholms snyggaste kontor 2020. Ta ett gympass två minuter bort eller en joggingrunda i stan. Konferens utomlands vartannat år samt härliga “Northchill”-afterworks under året. Ansök idag och bli en del av Northmill!

Om 0TO9 0TO9 är en finansiell partner för entreprenörer och tillväxtbolag. Vi fungerar som en "fintech venture builder" som förser våra dotterbolag med kapital, teknik och expertis för att reducera finansiellt krångel och byråkrati. Med bas i Stockholm och hubbar runt om i Europa utvecklar vi skräddarsydda finansieringslösningar och bygger morgondagens finansiella infrastruktur. Om rollen Vårt Legal-team består idag av tre personer som arbetar nära affären och stöttar hela organisationen. I rollen som Junior Legal Counsel kliver du in på koncernnivå och blir en central pusselbit i den dagliga operativa verksamheten. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill bygga en bred och solid grund inom bolagsjuridik samt finans- och kreditbranschen. Eftersom vi växer så det knakar kommer du att få en unik inblick i hur en expansiv koncern styrs. Arbetsuppgifterna har en operativ och administrativ tyngdpunkt och du kommer att arbeta brett med allt från löpande avtalshantering till att stötta våra olika dotterbolag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden: Assistera Legal-teamet och CEO i löpande juridiska och regulatoriska frågor kopplade till koncernens verksamhet inom finansiering, kreditgivning, inklusive rådgivning avseende regulatoriska krav och interna styrdokument. Ansvara för viktig administration på koncern- och dotterbolags nivå, inklusive upprättande av protokoll, registerhållning samt kontakter med myndigheter och externa parter. Granska, strukturera och administrera kommersiella avtal, leverantörsavtal samt sekretessavtal. Fungera som en tillgänglig, trygg och serviceinriktad intern kontaktpunkt för våra dotterbolag i deras dagliga juridiska frågeställningar. Vem är du? För att trivas hos oss behöver du motiveras av en miljö i högt tempo där struktur möter flexibilitet. Du är i början av din karriär och är inte rädd för att hugga i där det behövs, du är prestigelös och ser det administrativa arbetet som en viktig nyckel till koncernens framgång. Som person är du noggrann, proaktiv och har en stark kommunikativ förmåga. Kvalifikationer: Juristexamen (LL.M.). 1 års erfarenhet av juridiskt arbete (till exempel från advokatbyrå, bolag, tingsnotarietjänstgöring eller relevant extraarbete under studietiden). Erfarenhet eller intresse för fintech, finansiell reglering, kreditgivning, arbetsrätt eller bolagsrätt är starkt meriterande. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt med hög integritet. Vad vi erbjuder Hos 0TO9 blir du en del av ett sammansvetsat, högpresterande och prestigelöst Legal-team. I vår starka tillväxtresa finns det inga stängda dörrar, du får stort eget ansvar från dag ett, men med ständig stöttning och mentorskap från dina seniora kollegor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar, en stark entreprenörsanda och fantastiska möjligheter att utvecklas snabbt i din yrkesroll. Vill du vara med på vår tillväxtresa? Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Urval och intervjuer sker löpande.

Ett vanligt jobb. Fast mer wiiie! Sedan 1923 har vi fått människor att mötas, skratta och trivas tillsammans. Snart är det din tur att vara med. Hos oss jobbar du inte bara i en nöjespark – du jobbar i en hel värld av upplevelser: Karuseller, musik, god mat, hotell, show, trädgårdar, camping – och snart ett helt nytt vattenvärld. Vi har öppet året om, i olika säsonger och olika tempo – men glädjen finns alltid där. Och det är just du som är med och skapar den. Här är jobbet både stort och smått, vardagligt och wiiie, fullt av fart men med plats för eftertanke. Ett vanligt jobb. Fast mer wiiie! Vi ger dig detta (och lite till!) Vardag och wiiie. Här är praktiken både kul och på riktigt. Kollegor och kvarterskänsla. Här finns experter på allt från snurrande åk till smarta excel-dokument. Olika jobb, olika hörn av samma varma kvarter. Värde före vinst. Vi ägs av staden. Det du gör bidrar till något större än oss själva. Mod och metod. Vi testar nytt – men alltid med hållbarhet i fokus. Att ligga i framkant kräver både idéer och eftertanke. Här finns båda. Funktion People & Culture samlar Lisebergs arbete med allt som rör medarbetare och medarbetarupplevelsen – från rekrytering och arbetsgivarvarumärkesfrågor till systemförvaltning och lön. Vi söker till hösten en praktikant som vill vara med i vårt rekryteringsteam under 20 veckor och bidra till att skapa en smidig, varm och professionell kandidatupplevelse – och driva rekryteringsprocesser som är lite utöver det vanliga. Du är en i gänget Hos oss blir du snabbt en del av teamet och får ta plats i vardagen. Du får möta människor i många olika sammanhang - från intervjuer till presentationer inför större grupper - och möjlighet att utvecklas i mötet med både kandidater och kollegor. Här uppmuntras du att dela tankar, testa idéer och bygga relationer med personer från hela Lisebergs verksamhet. Tillsammans skapar vi en öppen och inkluderande miljö där engagemang, samarbete och nyfikenhet får ta plats. Så ser en vaaanlig dag ut Som praktikant i vårt Talent Acquisition-team stöttar du den dagliga rekryteringen och planerar samt genomför framför allt gruppintervjuer med kandidater. När du inte deltar på intervjuer arbetar du med all typ av administration som rör rekryteringen. Dagens to-do: skapa magi, genom att: Planera, förbereda, presentera och delta på gruppintervjuer och enskilda intervjuer utifrån ett kompetensbaserat arbetssätt. Rekryteringsadministration i form av urval, bokning av intervjuer, matchning och delning av kandidater, samt administrativt stöd genom hela rekryteringsprocessen. Ha nära dialog med kandidater, teamet och nyckelspelare inom organisationen Praktiken ger dig en bred erfarenhet av att arbeta med volymrekrytering och koordinering av större mängder kandidater. Du får en insikt i hur en större organisation verkar med kunskaper om administration, koordinering, företrädesrätt och anställningsformer. Passar vi ihop? Vi söker dig som är en engagerad lagspelare med ett starkt intresse för rekrytering. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och trivs i ett högt tempo, samtidigt som du uppskattar fokuserade perioder tillsammans med kollegor. Du är trygg i att leda och hantera grupper och ser till att varje kandidat får ett professionellt och positivt bemötande som speglar Liseberg som arbetsplats. Har du vad som krävs för åkturen? Utbildning inom Personalvetenskap, HR eller likvärdig utbildning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande är erfarenhet av rekrytering, arbetsrättslig kompetens i kombination med tidigare erfarenhet av serviceyrke. Om du har vana av att hantera stora volymer kandidater såväl praktiskt som administrativt är det kanske exakt dig vi söker! Bra att veta Vi söker en praktikant under en period av ca. 20 veckor med start under augusti/september 2026 till januari 2027. Praktiken ska vara en del av en utbildning/kurs och genomföras inom ramen för en praktik eller LIA-kurs. Annonsen stänger 26 juli, men vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan idag! På vår hemsida www.liseberg.se kan du läsa mer om oss som arbetsplats. Ta första steget och skicka in din ansökan!

Omfattning: Deltid, ca 50% (flexibla kontorstider, t.ex. kl. 08-12 eller 11-15). Möjlighet till mer sysselsättningsgrad finns. Start: Enligt överneskommelse Plats: Vårt kontor i Södertälje som snart flyttar till Stockholms innerstad Är du snabb på bollen, älskar att prata med människor och får en kick av att stänga en affär? Vill du vara med på en tillväxtresa där ditt arbete direkt syns på sista raden? Då är det dig vi letar efter. Vi är ett av just nu snabbast växande städföretag för att vi är mer tekniska och snabbfotade än vår slöa bransch. Vi hjälper hundratals kunder varje månad med hemstädning, flyttstädning och fönsterputs. Just nu formligen väller det in flera hundra kundförfrågningar per månad, och vi behöver en person som blir vårt ansikte utåt – och vår hemliga säljmotor. Om rollen: Det här är ingen vanlig "sitta-och-vänta-kundtjänst". Det här är en kombinerad support- och säljroll där ditt främsta uppdrag är att ge en helt oslagbar kundupplevelse och se till att inkommande förfrågningar blir till bokade städningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Blixtsnabb lead-hantering: När en ny kundförfrågan kommer in via vår hemsida lyfter du luren för att visa servicekänsla och hjälpa kunden att boka. Du följer upp med kunderna och hjälper de att besvara eventuella frågor innan de blir en del av oss. Förstalinjens support: Du svarar på inkommande samtal till vår växel och mejl från befintliga kunder (frågor, ombokningar, enklare administration). Merförsäljning: Du identifierar möjligheter att erbjuda extra tjänster (som fönsterputs eller storstädning) till kunder som redan köper från oss och älskar oss. Vem är du? Vi bryr oss ärligt talat mindre om ditt CV och mer om din energi, din röst och din inställning. Vi tror dock att du: Älskar telefonen som verktyg: Du är utåtriktad, pratsam och har en förmåga att skapa trygghet och leenden enbart genom din röst. Är extremt snabb och strukturerad: Du hatar att ha obesvarade mejl och navigerar enkelt mellan olika digitala system. Har vinnarskalle: Du ser varje missat lead som en förlorad möjlighet och triggas av att se konverteringen öka. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Meriterande Om du har erfarenhet från kundservice, customer success eller hemservice branschen. Vad vi erbjuder: En nyckelroll i ett ungt, hungrigt och snabbväxande bolag. Fast grundlön med möjlighet till bonusar/provision Stor flexibilitet och möjlighet att växa i takt med bolaget (för rätt person finns det goda chanser till heltid och utökat ansvar framöver). Grym onboarding och stöttning från grundaren. Låter det som du? Skicka inte ett stelt personligt brev. Skicka ditt CV och tre korta meningar om varför du är rätt person för att lyfta vår kundresa till nästa nivå. Intervjuer sker löpande, så vänta inte!

Vi söker nu en arkivassistent till vår kund i Stockholm för ett uppdrag på heltid i höst! Välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en arkivassistent till vår kund i Stockholm för ett heltidsuppdrag med start 01 september och som pågår till årsskiftet. Arbetet sker på kundens kontor i Stockholm. Kunden har behov av att ordna, strukturera och kvalitetssäkra fysiskt arkivmaterial. Befintliga resurser är inte tillräckliga för att genomföra arbetet inom önskad tidsram, varför en konsult behöver avropas som förstärkning till den befintliga arkivfunktionen. Uppdraget kan komma att omfatta hantering av handlingar som omfattas av sekretess. Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia. Dina arbetsuppgifter Arbete gäller främst att ordna, strukturera och kvalitetssäkra fysiskt arkivmaterial: Sortering, kartongläggning och förtecknande av arkivserier Avslut av arkivförteckning period 1944-2010 samt 2011-2020, inklusive: rensning och sortering av handlingar Inplacering i arkivboxar Kontakt med berörd verksamhet för att säkerställa att samtliga handlingar för aktuell arkivperiod har inkommit Stötta ordinarie personal vid sortering, uppdelning och omboxning av fotografier samt framtagande av metadata inför framtida leverans av historiska bilder Även andra uppgifter inom arkiv kan förekomma, som exempelvis: Framtagning och utlämnande av information i form av allmänna handlingar från fysiska arkiv, historiska samlingar, e-arkiv och databaser Genomföra gallringsutredningar avseende vilka handlingar som bevaras och vad som kan gallras Framställa redovisning av arkiv i form av förteckning enligt allmänna arkivschemat och redovisar efter verksamhetsprocesser Genomföra bedömningar och utredningar avseende fysisk förvaring av handlingar Genomföra förskriven gallring Delta i upprättandet av riktlinjer och styrande dokument för det interna arkivarbetet Arbetsuppgifterna är huvudsakligen av enklare karaktär och kan i perioder vara repetitiva, vilket ställer krav på noggrannhet och uthållighet. Konsulten kommer att ha kontaktytor primärt inom enheten för informationsförvaltning samt andra verksamheter inom bolaget, främst i syfte att säkerställa fullständighet och korrekt hantering av arkivmaterial. Dina kvalifikationer Grundläggande högskolebehörighet Minst ett (1) års arbete med administrativa arbetsuppgifter inom arkiv Kunskaper i MS Office eller likvärdig Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt Meriterande  Arbetat inom Stockholms stad Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 05 juni 2026 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av ledningsstödsystem i Försvarsmakten. FMTIS verkar kontinuerligt i fred, kris och krig vilket innebär att förbandet är ständigt insatt såväl nationellt som internationellt. Förbandet har mer än 1800 medarbetare spridda på drygt 30 orter i landet. Handläggare säkerhetsskyddad upphandling och biträdande signalskyddschef sökes till FMTIS Genomförandeenhet Syd Du kommer att tillhöra Genomförandeenhet Syd stab (GE Syd) med placering i Karlskrona. GE Syd bedriver verksamhet som säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda, dygnet runt - året om. Enheten består av drygt 190 medarbetare fördelade på 7 avdelningar på 6 orter inom Södra Militärregionens (MR S) område. Vi erbjuder dig: I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Med hänsyn till regelverkskrav ska FMTIS genomföra säkerhetsprövningsintervjuer för konsulter. Vid nyanställning och omkontroll ska även säkerhetsprövningsintervjuer genomföras. leda, planera och genomföra säkerhetsprövningsintervjuer inom enheten. administrera och dokumentera handlingar rörande säkerhetsprövningsintervjuer, registerkontroll och sekretessbevis. delta i enhetens arbeten med styrande dokument och säkerhetsunderlag och även delta i andra olika projekt vad det gäller säkerhetsarbete. vara beredd stödja andra enheter med säkerhetsprövningsintervjuer. Handlägger signalskyddsfrågor åt enhetschefen och biträder FMTIS signalskyddschef inom eget avgränsat ansvarsområde och eller/ort. Bistår enhetschefen vid upprättade/revision av lokala signalskyddsorganisationer och signalskyddsinstruktioner. Samordnar där så är lämpligt/möjligt signalskyddstjänsten inom garnisonen och inom FMTIS på orten Kortadministration (TAK och A-cert) + (TEID, B- och C-cert) Signalskyddsutbildning, teori och i vissa fall systemutbildning Administration och beställning av enhetens signalskyddsnycklar i KapL. Internkontroll av egen verksamhet Hanterar signalskyddsincidenter vid enheten. Ansvarar för att inventering av enhetens signalskyddsmateriel sker enligt gällande regelverk. Stödja vid internkontroll av signalskyddet vid FMTIS övriga enheter. Du har till uppgift att säkerställa att förbandet handlägger ärenden inom säkerhetsskyddet där myndigheten är skyldig att följa säkerhetsskyddslag, säkerhetsförordningen samt Försvarsmaktens föreskrifter. KRAV Kvalifikationer Lägst 3-årig gymnasieutbildning. Goda kunskaper i engelska och svenska både i tal och skrift. För tjänsten goda kunskaper i Windowsmiljö (PC-vana) B-körkort Personliga egenskaper Du har lätt att samarbeta med andra samt skapa och behålla förtroende. Du tar egna initiativ och kan självständigt driva ditt arbete i mål. Vidare är du ordningsam, noggrann och säkerhetsmedveten. Du har lätt för att anpassa dig och vara flexibel och lyhörd. Det är viktigt att du har en analytisk- och strukturerad förmåga. Vi lägger mycket stor vikt på dina personliga egenskaper. MERITERANDE Tidigare tjänstgöring i säkerhetsbefattning i försvarsmakten, eller annan motsvarande statlig verksamhet med arbetsuppgifter rörande säkerhetsprövning. Grundläggande militär utbildning. Erfarenhet från statligt arbete. Universitets eller Högskoleutbildning med inriktning på beteendevetenskap Övrigt Tillsvidareanställning som civilt anställd som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Karlskrona, men arbetet innebär resor inom landet. Tillträde enligt överenskommelse. Sysselsättningsgrad: Heltid Upplysningar om befattningen Christoffer Eriksson alt Marie Bergkvist, båda nås via växeln 08-788 75 00. För upplysningar angående rekryteringsprocessen Rebecca Thörnberg, nås via växeln 08-788 75 00. Fackliga företrädare OFRS - Martin Sparr, mailto:[email protected] SEKO - Matz Felix, mailto:[email protected] SACO - Agnetha Landquist, mailto:[email protected] OFRO - Heikki Videll, mailto:[email protected] Samtliga nås vi växel 08-788 75 00. Ansökan Välkommen in med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämplig för denna befattning. Vi kommer att påbörja rekryteringen efterhand. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Brinner du för rekrytering och att hitta rätt talanger till rätt plats? Är du en fena på proaktiv search och trivs i en dynamisk, internationell miljö? Har du erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål? Då är det dig vi söker till rollen som Talent Acquisition Partner till vår kund i Solna. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vår kund är ett världsledande och innovativt teknikföretag som just nu befinner sig i en spännande period med hög rekryteringsvolym. För att stötta deras HR- och rekryteringsteam söker vi nu en engagerad och affärsnära Talent Acquisition Partner. I den här rollen får du chansen att arbeta i en modern och stor organisation med starkt fokus på kvalitet, struktur och kandidatupplevelse. Du kommer att arbeta nära både rekryterande chefer och det interna HR-teamet för att säkerställa en professionell upplevelse för alla intressenter genom hela processen. Vi söker dig som snabbt kan sätta dig in i nya arbetssätt och som trivs med att leverera på en hög nivå. Arbetsuppgifter Driva hela rekryteringsprocesser självständigt från start till mål (end-to-end). Genomföra kravprofilering i nära samarbete med rekryterande chefer (hiring managers). Arbeta med annonsering samt bedriva proaktiv search och kandidatinteraktion. Hantera screening, intervjuer och strukturerade kandidatbedömningar. Sköta referenstagning och agera rådgivande stöd i den avslutande erbjudandeprocessen. Säkerställa struktur, kvalitet och ett högt tempo i samtliga parallella processer. Agera rådgivare till chefer i olika typer av rekryteringsrelaterade frågor. Vi söker dig som Har minst 2–3 års erfarenhet av att arbeta inhouse med Talent Acquisition/rekrytering. Har dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva egna rekryteringsprocesser. Har god erfarenhet av att hantera flera parallella processer samtidigt i en miljö med högt tempo. Besitter stark stakeholder management-förmåga samt ett affärsnära och rådgivande förhållningssätt. Har mycket god kommunikativ förmåga i både engelska och något av de skandinaviska språken (i såväl tal som skrift). Har god vana av att arbeta i moderna rekryteringsverktyg och tillämpa datadrivna arbetssätt. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att rekrytera till internationella matrisorganisationer eller teknik-/industrisektorn. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående, leveransfokuserad, strukturerad och resultatorienterad som person. Flexibel och har lätt för att anpassa dig till dynamiska miljöer samt nya organisationer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ha en roll där du är spindeln i nätet och får vardagen att fungera – på riktigt? Som administratör/koordinator inom VA-ledningsnät blir du en viktig del i ett samhällskritiskt uppdrag där service, struktur och samarbete står i fokus. Uppdraget startar i augusti och löper tom. årsskiftet. Om rollen och arbetsuppgifter Som administratör/koordinator blir du en nyckelperson i grupp för VA-ledningsnät. Du arbetar nära gruppchef, arbetsledare, drifttekniker och entreprenörssamordnare och bidrar till att verksamheten flyter på effektivt och smidigt. I rollen är du en viktig länk mellan verksamheten och kommunens invånare. Du hanterar inkommande ärenden från både invånare och entreprenörer, planerar och bokar tider samt ser till att rätt information dokumenteras och följs upp. Du fungerar som en förlängning av kundservice och har en central roll i att skapa struktur, tydlighet och god service. Du svarar även på frågor och genomför enklare utredningar Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Avslutad gymnasieutbildning Dokumenterad arbetslivserfarenhet av administrativ och koordinerad roll Mycket goda kunskaper i MS Office Meriterande är om du har utbildning, erfarenhet och/eller intresse för VA-frågor inom ledningsnät eller liknande Vi söker dig som brinner för service och som trivs med att ha många kontaktytor. Du är självgående, tar ansvar för ditt arbete och bidrar aktivt till att driva både dina egna och teamets Du erbjuds Ett konsultuppdrag via Jurek Talents som förväntas starta i augusti och löper tom. årsskiftet 2026/2027 med möjligt förlängning. Uppdraget är på heltid 100%. Bra att veta Kan bli aktuellt med säkerhetsprövning för att komma in i vissa system. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin på via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.