Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Koordinera handover review-aktiviteter och uppföljningsarbete Planera och koordinera möten samt dokumentera och följa upp actions Säkerställa strukturerad och effektiv kommunikation mellan olika funktioner Stötta vid problemlösning och koordinering mellan interna intressenter Analysera och kvalitetssäkra data i system såsom SAP, PLM, Qlik och Microsoft 365 Bidra till förbättringsarbete inom processer och datakvalitet Stötta arbete kopplat till reservdelar och materialregistrering Underhålla och uppdatera katalog- och systeminformation Driva och följa upp aktiviteter för att säkerställa leverans enligt plan Din profil Du är strukturerad, noggrann och proaktiv i ditt arbetssätt Har god samarbets- och kommunikationsförmåga på engelska, svenska är starkt meriterande Trivs med att koordinera arbete mellan flera olika funktioner och intressenter Har ett intresse för datakvalitet, system och processförbättringar Är van att arbeta administrativt och systemorienterat Meriterande Erfarenhet av SAP, PLM-system (exempelvis Teamcenter eller PLM360), Qlik eller liknande verktyg. Du har även god kunskap i Microsoft 365 Vi ser gärna att du har en universitetsutbildning inom administration Erfarenhet från industri, service, tillverkning eller gasturbinverksamhet Erfarenhet av materialregistrering eller arbete med reservdelar Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Agnes Lagerqvist på [email protected] alt. 011-19 94 65.

Vill du kombinera kundkontakt och administration i en samhällsviktig verksamhet? OneMed söker nu en kundservicemedarbetare till teamet i Härnösand. Här får du en roll i ett engagerat team där service och samarbete står i centrum, där ni tillsammans säkerställer hög kvalitet för kunder inom vård och omsorg. Start är omgående och urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Om tjänsten OneMed är en av Sveriges ledande leverantörer av medicintekniska produkter och tjänster till hälso- och sjukvården. På kontoret i Härnösand blir du en del av ett kundserviceteam på 23 personer där samarbete, gemenskap och hjälpsamhet genomsyrar vardagen. Här välkomnas du till en inkluderande arbetskultur med god stämning, stark teamkänsla och kollegor som stöttar varandra. Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående. Uppdraget sträcker sig initialt till årsskiftet med goda möjligheter till förlängning, förutsatt att samarbetet fungerar väl mellan alla parter. Du erbjuds Möjlighet att arbeta i en samhällsviktig verksamhet En varierad roll med både kundkontakt och administration Att bli en del av ett stöttande och hjälpsamt team En engagerad konsultchef som stöttar dig under hela din anställning Arbetsuppgifter I rollen som kundservicemedarbetare blir du en viktig kontaktperson för kunder och samarbetspartners. Du arbetar främst med inkommande ärenden via telefon och mail och ansvarar för att ge professionell, positiv och lösningsorienterad service. Rollen innehåller även administrativa arbetsuppgifter kopplade till orderhantering och ärendeadministration i interna system. Du kommer bland annat att: Ge professionell service och support till kunder via telefon och mail Hantera och registrera inkommande kundärenden Administrera beställningar i interna system Samarbeta med kollegor för att säkerställa hög kvalitet i alla led Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av ett serviceinriktad arbete Är obehindrad i svenska, i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Har god datorvana och lätt för att arbeta i flera system samtidigt Trivs i en roll där du får kombinera kundkontakt och administration Bor i Härnösand med omnejd då tjänsten kräver omgående start Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet inom kundtjänst eller support God kunskap i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Ordningsam Social Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

We are looking for an HR Business Partner/HR Coordinator/Recruiter for a company in Karlskrona. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is full-time and 75% onsite in Karlskrona and 25% can be remote. Purpose of Role The HR Business Partner (HRBP) acts as a senior, strategic partner to leaders within the Swedish organization and the international business line. The role translates global and local business strategies into relevant people strategies, action plans, and HR initiatives that enable organizational performance, capability development, and cultural alignment. The HRBP provides expert guidance across the full HR spectrum, ensuring compliance with Swedish labor law, strong collaboration with unions, and effective delivery of global HR programs. The role supports leaders in driving high engagement, sustainable performance, and a strong employee experience. Important Interfaces Internal Business Line Leadership Teams (local and international) Line Managers in Sweden Global HR Centers of Excellence (e.g TA, C&B, L&D, Talent Management) HR Operations Union Representatives (SI, Unionen, IF Metall, Ledarna) Work Environment Representatives & HSE Finance, Communications, and Site Leadership External Union organizations and employer associations Occupational Health Services (FHV) Recruitment partners and consultants External legal advisors Training and development providers Key Responsibilities and Accountabilities Translate global and local business priorities into actionable people strategies for Sweden and the international business line. Act as a trusted advisor to leaders on people, culture, organizational effectiveness, and change management. Ensure compliance with Swedish labor laws and collective agreements, including leading MBL consultations and supporting investigations, rehabilitation, and work environment obligations. Drive and facilitate strategic workforce planning, capability development, succession planning, and talent management initiatives. Lead and coordinate annual HR processes such as performance management, salary review, engagement follow-up, and talent reviews. Analyze workforce data and people metrics to provide insights and recommendations to leadership. Support organizational development, including role design, team effectiveness, and cultural initiatives. Ensure effective implementation and localization of global HR frameworks, programs, and policies. Partner with leaders and Talent Acquisition to attract, develop, and retain key talent. Promote a strong employee experience by living the company's values, shared beliefs, and leadership expectations. Main Tasks Provide coaching and support to leaders in all HR matters, including performance, development, conflict management, and employee relations. Prepare and participate in consultations and negotiations with unions under Swedish law (MBL, LAS, etc.). Facilitate career and succession planning discussions; follow up on talent pipeline actions. Coordinate and support recruitment processes in collaboration with Talent Acquisition. Lead the local implementation of people processes, global HR initiatives, and change programs. Conduct organizational assessments and support redesign where needed. Support risk assessments, support work environment initiatives, and manage rehabilitation cases together with leaders and Occupational Health. Create and facilitate workshops and training sessions (leadership, team development, performance, culture). Monitor HR KPIs (turnover, absence, engagement, competency gaps) and prepare HR dashboards. Conduct exit interviews and analyze insights for continuous improvement. Authorities Provides expert interpretation of HR policies, Swedish labor law, and collective agreements within the Swedish scope. Authorized to represent HR in union negotiations and consultations according to local governance. Recommends people-related decisions (compensation adjustments, organizational changes, performance outcomes) within defined frameworks. Approves HR transactions and documentation within authority levels set by HR governance. Leads HR-related projects and initiatives with autonomy at the P4 senior professional level. Reporting & Communication Reporting to: Sr HR Director People &Culture Communication responsibilities: Regular communication with business line leaders on HR plans, risks, insights, and progress. Clear and consistent communication of HR processes, policy updates, and global initiatives to managers and employees. Strong collaboration with global People & Culture to ensure aligned execution of HR programs. Formal documentation and reporting for employee relations, work environment actions, and union-related activities. This role requires fluency in English and very good Swedish. This is a full-time consultant position in Karlskrona through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 75% onsite in Karlskrona and 25% can be remote. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Skapa det goda ledarskapet – som Områdesansvarig med Personalansvar Vi är med och driver en hel bransch mot bättre villkor och högre kvalitet. För städbranschen ska givetvis vara ren, med kollektivavtal, schyssta villkor, karriärmöjligheter — och gott ledarskap. Det är där du (kanske) kommer in i bilden: som vår nya Områdesansvariga. Din roll: Du ger gott ledarskap ett ansikte! Som Områdesansvarig är du en mycket viktig del av det goda ledarskapet i vårt företag. Du har det övergripande ansvaret för personalen i ditt område, för medarbetarnas engagemang, trivsel och arbete. Du sköter schemaläggning, bemanning och schemaoptimering, och är därmed en nyckelperson i medarbetarnas vardag. Kvalitet och kundnöjdhet är två av våra grundstenar, och ditt arbete handlar mycket om den dagliga driften för att säkerställa just kvalitet, nöjda kunder och bra resultat enligt affärsplanens mål. Medarbetare som trivs och gör ett bra jobb är förstås en förutsättning, och du arbetar aktivt med rekrytering, introduktion och att säkerställa en effektiv bemanning i samarbete med dina kollegor. Du är en betydelsefull kulturbärare som främjar gott samarbete, och du bidrar aktivt till kontorets och verksamhetens utveckling. För du vet att när vi hjälps åt så blir vi Bättre Tillsammans! Dina arbetsuppgifter: Leda och utveckla medarbetare i ditt eget team. Alla ska trivas på vår arbetsplats! Driva lönsamhet och leda en effektiv bemanningsplanering och schemaoptimering, inklusive hantering av vikarier, i samarbete med kollegor på kontoret Aktivt bidra till kontorets och verksamhetens utveckling Planera och följa upp arbetet med kvalitetsuppföljning och kvalitetskontroller. Rekrytering och administration kring anställningar och avslut. Lön och tidsrapportering Hantera dagliga personalärenden såväl som utvecklingssamtal och lönesamtal. Hur är du som person? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap, administrativt arbete och service ut i fingerspetsarna. Du tycker om att arbeta med människor, och tack vare att du är inkluderande och respektfull så tycker människor om att arbeta med dig. Problem är till för att lösas, tycker du, och du tar gärna initiativ och alltid ansvar. Aktivt och engagerat arbetar du för att uppnå goda resultat och skapa ett välmående och engagerat team.  Du är bekväm med att hantera olika arbetsmoment samtidigt, och du kan snabbt styra om när situationen kräver det — självklart utan att tumma på kvalitén. Du tycker om när det händer mycket! Din drivkraft är troligen viljan att utveckla andra, och din stora intresse för människor. För att du ska lyckas i den här tjänsten tror vi att du har: Dokumenterad god erfarenhet av att leda och fördela arbete i team God ledarskapsförmåga God samarbets- och kommunikationsförmåga Ett brinnande intresse för människor, och ett naturligt sätt att sprida glädje omkring dig. God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från Tengella, LIME Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift Körkort Om tjänsten I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag. Resor samt övernattningar förekommer framför allt i samband med interna utbildningar. Ditt team består idag av ett antal Teamledare och Serviceassistenter som du har direkt personalansvar för. Till din hjälp har du också ett antal tjänstemän på kontoret, bland annat säljare, kundsupport och din närmaste chef. Tillsammans jobbar ni för att bli ännu – Bättre tillsammans. Placering: Hemkontor Värmdö och Solna Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse. Ansök senast: 2026-06-18 Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept.  Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov, Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdragsbeskrivning Uppdraget innebär att verka som resurskonsult inom linjeorganisationen på sektionen för externa uppdrag, där bland annat enheter för civilplikt och elberedskap ingår. Konsulten ska stödja respektive enhets uppdrag i exempelvis utredningar, operativ uppföljning, samordning samt verksamhetsutveckling. En central del av uppdraget är att samordna med aktörer inom elsektorn samt närliggande myndigheter i frågor om civilplikt och elberedskap. Konsulten ska aktivt arbeta med att ta fram och förankra beslutsunderlag samt följa upp framdrift i uppdrag som involverar externa aktörer. Uppdraget kräver kunskap om relevant lagstiftning inom området samt god erfarenhet av myndighetsutövning Arbetsuppgifter I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Verksamhetsutveckling Bidra till utveckling och effektivisering av verksamheterna genom förslag på nya arbetssätt, förmågor och funktioner som stärker elberedskapen. Analys Genomföra analyser rörande exempelvis behov, risk och effekt kopplat till elberedskap samt ta fram förslag. Utredning Utreda frågeställningar inom elberedskap och totalförsvar, inklusive påverkan på offentliga och privata aktörer. Rapportskrivning Dokumentera resultat från analyser och utredningar i form av rapporter, beslutsunderlag och presentationsmaterial. Beställarstöd Stödja verksamheterna vid kravställning och beställning av produkter och tjänster kopplat till civilplikt och elberedskap. Uppföljning och kvalitetssäkring Säkerställa att pågående arbete och leveranser inom området uppfyller uppsatta mål och krav. Forumdeltagande Representera verksamheten i interna och externa forum för elberedskap och civilplikt samt samordna frågor som involverar flera aktörer Skallkrav 1. Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet inom elförsörjningen 2. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av att jobba med civilplikt och de lagrum som är relevanta för plikt. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet. 4. Konsulten ska behärska svenska språket flytande i tal och skrift. Meriterande: 1. Konsulten bör ha minst ett års arbetslivserfarenhet av att arbeta med frågor inom cybersäkerhet inom industriella kontrollsystem för operativ teknik 2. Konsulten bör ha minst två års arbetslivserfarenhet av att arbeta med totalförsvar och beredskapsfrågor med särskilt fokus på civilplikt inom elförsörjning 3. Konsulten bör ha arbetslivserfarenhet av att arbeta med elberedskapslagen Övriga villkor Startdatum: 2026-09-01 Slutdatum: 2028-09-01 Förlängning: Möjlighet till förlängning 1+1 år, längst till 2030-09-01 Omfattning: Cirka 100 % Placeringsort: Myndighetens kontor i olika delar av Sverige. Möjlighet till upp till 90 % distansarbete utifrån verksamhetens behov. Fysisk närvaro förväntas cirka en gång per månad vid utvalda huvudkontor. Resor inom uppdraget kan förekomma vid behov. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Dokumentadministratör för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning eller övertag. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Dokumentadministratör kommer du att ha en central och koordinerande roll där du ansvarar för att driva och följa upp överlämningsprocesser . Rollen innebär nära samarbete med flera olika funktioner och intressenter för att säkerställa struktur, kvalitet och framdrift i olika processer och aktiviteter. Du kommer att arbeta med dokumentation, uppföljning och analys av data i olika systemmiljöer samt bidra till förbättringsinitiativ och kvalitetssäkring. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom administration, koordinering och systemrelaterat arbete. Arbetsuppgifter: Koordinera och följa upp arbetsflöden och aktiviteter kopplade till överlämningsprocesser Planera möten, underhålla dokumentation och följa upp aktiviteter Stötta tvärfunktionell kommunikation och problemlösning Analysera och validera data i SAP, PLM, Qlik och Microsoft 365 Bidra till initiativ inom datakvalitet och processförbättring Stötta arbete kopplat till reservdelar och materialregistrering, inklusive katalogunderhåll Driva strukturerad och tidsmässig uppföljning av beslutade aktiviteter Din profil Relevant universitetsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet med en vilja att utvecklas och växa i rollen. God IT-kompetens och intresse för systemrelaterat arbete. Erfarenhet av SAP, PLM, Qlik och Microsoft 365 är meriterande. Engelska är ett krav och svenska är meriterande. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg [email protected] 073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdragsbeskrivning Uppdraget innebär att verka som resurskonsult inom linjeorganisationen på sektionen för externa uppdrag, där bland annat enheter för civilplikt och elberedskap ingår. Konsulten ska stödja respektive enhets uppdrag i exempelvis utredningar, operativ uppföljning, samordning samt verksamhetsutveckling. En central del av uppdraget är att samordna med aktörer inom elsektorn samt närliggande myndigheter i frågor om civilplikt och elberedskap. Konsulten ska aktivt arbeta med att ta fram och förankra beslutsunderlag samt följa upp framdrift i uppdrag som involverar externa aktörer. Uppdraget kräver kunskap om relevant lagstiftning inom området samt god erfarenhet av myndighetsutövning. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Verksamhetsutveckling Bidra till utveckling och effektivisering av verksamheterna genom förslag på nya arbetssätt, förmågor och funktioner som stärker elberedskapen. Analys Genomföra analyser rörande exempelvis behov, risk och effekt kopplat till elberedskap samt ta fram förslag. Utredning Utreda frågeställningar inom elberedskap och totalförsvar, inklusive påverkan på offentliga och privata aktörer. Rapportskrivning Dokumentera resultat från analyser och utredningar i form av rapporter, beslutsunderlag och presentationsmaterial. Beställarstöd Stödja verksamheterna vid kravställning och beställning av produkter och tjänster kopplat till civilplikt och elberedskap. Uppföljning och kvalitetssäkring Säkerställa att pågående arbete och leveranser inom området uppfyller uppsatta mål och krav. Forumdeltagande Representera verksamheten i interna och externa forum för elberedskap och civilplikt samt samordna frågor som involverar flera aktörer Skallkrav 1. Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet inom elförsörjningen 2. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av att jobba med civilplikt och de lagrum som är relevanta för plikt. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet. 4. Konsulten ska behärska svenska språket flytande i tal och skrift. Meriterande: 1. Konsulten bör ha minst ett års arbetslivserfarenhet av att arbeta med frågor inom cybersäkerhet inom industriella kontrollsystem för operativ teknik 2. Konsulten bör ha minst två års arbetslivserfarenhet av att arbeta med totalförsvar och beredskapsfrågor med särskilt fokus på civilplikt inom elförsörjning 3. Konsulten bör ha arbetslivserfarenhet av att arbeta med elberedskapslagen Övriga villkor Startdatum: 2026-09-01 Slutdatum: 2028-09-01 Förlängning: Möjlighet till förlängning 1+1 år, längst till 2030-09-01 Omfattning: Cirka 100 % Placeringsort: Myndighetens kontor i olika delar av Sverige. Möjlighet till upp till 90 % distansarbete utifrån verksamhetens behov. Fysisk närvaro förväntas cirka en gång per månad vid utvalda huvudkontor. Resor inom uppdraget kan förekomma vid behov. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdragsbeskrivning Uppdraget innebär att verka som resurskonsult inom linjeorganisationen på sektionen för externa uppdrag, där bland annat enheter för civilplikt och elberedskap ingår. Konsulten ska stödja respektive enhets uppdrag i exempelvis utredningar, operativ uppföljning, samordning samt verksamhetsutveckling. En central del av uppdraget är att samordna med aktörer inom elsektorn samt närliggande myndigheter i frågor om civilplikt och elberedskap. Konsulten ska aktivt arbeta med att ta fram och förankra beslutsunderlag samt följa upp framdrift i uppdrag som involverar externa aktörer. Uppdraget kräver kunskap om relevant lagstiftning inom området samt god erfarenhet av myndighetsutövning. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Verksamhetsutveckling Bidra till utveckling och effektivisering av verksamheterna genom förslag på nya arbetssätt, förmågor och funktioner som stärker elberedskapen. Analys Genomföra analyser rörande exempelvis behov, risk och effekt kopplat till elberedskap samt ta fram förslag. Utredning Utreda frågeställningar inom elberedskap och totalförsvar, inklusive påverkan på offentliga och privata aktörer. Rapportskrivning Dokumentera resultat från analyser och utredningar i form av rapporter, beslutsunderlag och presentationsmaterial. Beställarstöd Stödja verksamheterna vid kravställning och beställning av produkter och tjänster kopplat till civilplikt och elberedskap. Uppföljning och kvalitetssäkring Säkerställa att pågående arbete och leveranser inom området uppfyller uppsatta mål och krav. Forumdeltagande Representera verksamheten i interna och externa forum för elberedskap och civilplikt samt samordna frågor som involverar flera aktörer Skallkrav 1. Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet inom elförsörjningen 2. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av att jobba med civilplikt och de lagrum som är relevanta för plikt. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet. 4. Konsulten ska behärska svenska språket flytande i tal och skrift. Meriterande: 1. Konsulten bör ha minst ett års arbetslivserfarenhet av att arbeta med frågor inom cybersäkerhet inom industriella kontrollsystem för operativ teknik 2. Konsulten bör ha minst två års arbetslivserfarenhet av att arbeta med totalförsvar och beredskapsfrågor med särskilt fokus på civilplikt inom elförsörjning 3. Konsulten bör ha arbetslivserfarenhet av att arbeta med elberedskapslagen Övriga villkor Startdatum: 2026-09-01 Slutdatum: 2028-09-01 Förlängning: Möjlighet till förlängning 1+1 år, längst till 2030-09-01 Omfattning: Cirka 100 % Placeringsort: Myndighetens kontor i olika delar av Sverige. Möjlighet till upp till 90 % distansarbete utifrån verksamhetens behov. Fysisk närvaro förväntas cirka en gång per månad vid utvalda huvudkontor. Resor inom uppdraget kan förekomma vid behov. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om företaget Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Dina arbetsuppgifter Nu söker Saab en affärsjurist som ska stötta inköpsavdelningen inom Aviation Services. Du går in i rollen som Contract Analyst, där du får en bred kontaktyta både internt och externt med nära samarbete med affärsenheten AEW. Tillsammans med Saabs nuvarande Contract Analysts och koncernfunktioner som Group Legal Affairs stöttar du inköparna i arbetet med avtalsskrivning och förhandlingar gentemot leverantörer. Du ansvarar även för att utveckla Saabs avtal, verktyg och processer i nära samarbete med berörda affärsenheter och Group Legal Affairs. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Säkerställa att kundkrav säkras och inkluderas i Saabs leverantörsavtal vid behov. Granska och ge råd om Saabs olika avtal, såsom köpeavtal, sekretessavtal etc. Aktivt stödja och delta i avtalsförhandlingar. Ge vägledning och rådgivning i avtalsrelaterade frågor till upphandlingsorganisationen. Utvärdera, bedöma och förebygga risker under upphandlingsprocessens olika faser. Tillsammans med Group Legal Affairs och beställare, arbeta förebyggande med att utveckla och förbättra avtalsdokument, arbetssätt och metodik. I samarbete med Group Legal Affairs informera och utbilda upphandlingsavdelningen inom affärsjuridik, juridiska risker och avtalshantering. Rapportera juridiska och compliance-frågor till Group Legal Affairs. Din profil Vi söker dig som har ett stort intresse för affärsjuridik och som är kommunikativ, strukturerad och har god administrativ förmåga. Du känner dig bekväm i förhandlingssituationer och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten, både internt och externt. När juridiska krav möter affärsverklighet har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och hitta lösningar som skapar värde för både verksamheten och slutanvändaren. Du är lyhörd och arbetar aktivt för att skapa win-win-lösningar i dialog med externa partners. Krav för tjänsten Universitets- eller högskoleexamen inom juridik. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Stort intresse för affärs- och bolagsrätt (avtalsrätt, skatterätt, värdepappersrätt, immateriella rättigheter etc.) Det är meriterande om du har erfarenhet av förhandlingar, helst inom industriföretag. Ansökningsförfarande Detta är initialt ett konsultuppdrag på 1 år, med chans till förlängning och övertag till Saab. Start är omgående. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför in din ansökan redan idag! Vid frågor kontakta gärna ansvarig rekryterare: Lovisa Ternander, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! #LI-LT1

För dig som motiveras av att ge utmärkt service, har tidigare erfarenhet från kundtjänst samt talar och skriver obehindrat på holländska & svenska finns nu möjligheten att ta dig an tjänsten som agent i BookBeats supportteam. Detta är ett perfekt extrajobb för dig som studerar då du kan arbeta hemifrån utifrån ett flexibelt schema. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten I dagsläget består BookBeats supportteam av en blandning av tysk-, svensk-, polsk-, dansk-, norsk- och finsktalande supportagenter som tillsammans arbetar för att ge så god service som möjligt till ljudboksplattformsanvändare. Behovet är långsiktigt och passen är förlagda främst på dagtid under vardagar men även helger/röda dagar kan bli aktuellt. Rollen är flexibel då du kan arbeta varifrån du vill och är således inte knuten till ett kontor. Du förväntas kunna arbeta 20h/v. Som kundsupport kommer du främst att svara på holländska kunders frågor i BookBeats webbaserade supportsystem. Det kan vara frågor kring hur tjänsten fungerar, tekniska problem, kontoinställningar, försäljningsfrågor etc. Till din hjälp har du för de vanligaste frågorna färdiga mailmallar som du kan utgå från i din återkoppling till kund. Arbetsuppgifter Svara på inkommande frågor rörande exempelvis innehåll, kontoinställningar och försäljning från företagets kunder via mail. Svara på inkommande frågor rörande exempelvis innehåll, kontoinställningar och försäljning från företagets kunder via mail. Vi söker dig som Är studerande på eftergymnasial nivå och har minst ett år kvar av dina studier Har bott alternativt arbetat i Nederländerna Har tidigare erfarenhet av kundtjänst och administrativt arbete Har möjlighet att arbeta minst 20h per vecka Har mycket goda kunskaper i svenska, holländska och engelska, såväl i tal som i skrift. Det är även starkt meriterande Har kunskaper i polska, tyska, norska och/eller danska Som person är du litteraturintresserad och duktig på att uttrycka dig skriftligt. Du är nyfiken på att lära dig hur saker fungerar samt har en god känsla för kundservice och kundbemötande. Då arbetet är självständigt krävs det också att du har en god problemlösningsförmåga, är kommunikativ och vågar ta egna initiativ. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.