Som administratör hos oss kliver du in i en central roll där du får vardagen att fungera. Vi söker dig som vill bli en del av vårt backoffice-team i Västberga. Här blir du en viktig del av Region Stockholm och arbetar nära kunder, säljare och transportledare. Med många kontaktytor och ett stort ansvar håller du ihop det dagliga flödet, säkerställer effektiva processer och bidrar till att utveckla våra arbetssätt. Din vardag som Administratör Du får en omväxlande roll där du självständigt planerar, prioriterar och strukturerar ditt arbete. Du hanterar faktureringsflöden, analyserar kundstatistik och fungerar som en rådgivande partner i frågor som rör fakturering och rapportering. Genom din dagliga dialog med kunder och interna funktioner identifierar och hanterar du avvikelser, driver ärenden framåt och bidrar till effektiva processer och hög kvalitet i leveransen. Du blir en del av ett team med engagerade kollegor inom administration och kundtjänst och rapporterar till administrativ chef. Gruppen består av en dynamisk mix av juniora och seniora medarbetare som värdesätter kunskapsdelning och samarbete. I rollen kommer du att: Hantera faktureringsflöden i systemet, inklusive månads-, kvartals- och årsfaktureringar. Ta fram statistik och återrapportering till våra kunder. (Vi arbetar bland annat mot kommuner, statliga myndigheter, fastighetsägare och BRF:er. Hantera ärenden kopplade till fakturering och statistik via vårt ärendehanteringssystem samt via telefon. Utreda avvikelser, felsöka och samarbeta med andra avdelningar för att hitta lösningar. Ha daglig kontakt med kunder kring frågor om fakturering, statistik och avtal Vara ett stöd till kundtjänst vid behov, exempelvis under perioder med hög belastning Arbeta strukturerat i våra system för att säkerställa kvalitet, uppföljning och effektiva arbetsflöden Bidra till utvecklingen av rutiner, processer och arbetssätt tillsammans med teamet Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trivs i en roll med många kontaktytor och parallella arbetsuppgifter. Du har förmågan att skapa överblick, prioritera rätt och säkerställa att deadlines hålls - även när förutsättningarna förändras. Eftersom du har daglig kontakt med både externa och interna parter är du trygg i din kommunikation och anpassar enkelt ditt budskap efter mottagare och situation. Du är analytisk och noggrann, med ett öga för detaljer och en förmåga att snabbt upptäcka avvikelser. Med ett lösningsorienterat och proaktivt arbetssätt tar du ansvar för att driva ärenden framåt och hitta hållbara lösningar. Vidare trivs du i en miljö där arbetssätt och processer utvecklas löpande, är nyfiken samt tar egna initiativ som bidrar till förbättringar. Framför allt bidrar du till en positiv och samarbetsinriktad kultur. Kvalifikationer Avslutad gymnasieutbildning. Något eller några års erfarenhet av administrativt arbete med fokus på fakturering. Mycket goda kunskaper i Excel och stor vana av att förstå, bygga upp och arbeta med komplexa filer och större datamängder. God systemvana och erfarenhet av att arbeta i flera olika system parallellt Goda kunskaper i Office-paketet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller liknande område Erfarenhet av att utveckla processer, rutiner eller arbetsflöden Erfarenhet av Power BI, Sharepoint eller ärendehanteringssystemet Imbox. Erfarenhet av system som InExchange, DCE eller Visma Vad vi erbjuder och det praktiska Hos oss i Västberga kliver du in i en kultur där vi stöttar varandra, delar kunskap och arbetar tillsammans för att nå våra mål. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa där vi just nu formar och förbättrar våra rutiner - det innebär att du får stora möjligheter att vara med och påverka framtidens arbetssätt. Placering: På plats på vårt kontor i Västberga, Stockholm. Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning Arbetstider: 07.00-16.00 med viss möjlighet till flex. Tillträde: Tidigast den 1 september, men vi väntar gärna på rätt person. Rekryteringsprocess Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Processen består av telefonintervju, djupare intervjuer där du bland annat får träffa rekryterande chef och kollegor, samt referenstagning. Observera att vi under semesterperioden har något längre svarstider, och kommer påbörja intervjuprocessen tidigast v.34. Varmt välkommen med din ansökan! Om REMONDIS: Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.     REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu kommunikativa och drivna studentinformatörer som vill representera oss på sitt universitet eller högskola. Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna. Om tjänsten Arbetsuppgifter Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss. Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor Planerar och genomför egna aktiviteter på campus. Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan. Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet. Varför söka?Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter. Vi söker dig som Är student på Lunds universitet och studerar minst 50 %. Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk. Är ansvarstagande, självgående och kreativ. Har möjlighet att delta i aktiviteter på campus under terminstid och på en utbildning i Stockholm den 14–16 augusti. Meriterande om du har tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna. Villkor och lön: Du arbetar på skolan där du studerar. Arbetstiden är 20 timmar i månaden under terminstid. Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning. Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete. Arbetet startar den 5 augusti 2026. 170 kr/tim. 14,4 % semesterersättning. Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Ansökan: Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 30-06-2026. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Academic Work på [email protected]. Våra fackliga representanter är:SACO: Jakob Holmesson, [email protected]: Petter Engvall, [email protected]

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland. På Veterinärenheten är vi omkring 20 medarbetare. Vi arbetar med djurskydd av sällskapsdjur och häst, djurskydd på lantbruk, livsmedel och foder på lantbruk, handelsnormer ägg, smittskydd, veterinära frågor samt ärenden som rör samhällsfarliga hundar och registrering av hund och katt. Vi är uppdelade i fyra arbetsgrupper med nära samarbete mellan arbetsgrupperna. Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete där du i huvudsak kommer att arbeta med kontroll av djurskydd hos lantbrukets djur. Du kommer främst att utföra djurskyddskontroller av djurslagen nötkreatur, gris och får. Under kontrollerna ska du genom dialog med djurhållaren kontrollera att djurhållningen uppfyller kraven i djurskyddslagstiftningen. Vid kontrollens avslut ska du sammanfatta kontrollen och förekommer brister ska du informera om dessa och vad som ska uppnås utefter lagstiftningens krav.  Inom djurskyddskontroll arbetar du med rutinkontroller, anmälningskontroller samt uppföljningar av tidigare konstaterade brister. Du genomför kontrollerna på lantbruken normalt sett som ensam handläggare. Du ansvarar för hela ärendehanteringen såsom kontroll, upprätta kontrollrapporter, registrering, förelägganden och eventuella andra beslut. Du kan även komma att utföra kontroller inom foder och livsmedel i primärproduktionen, kontroller av sällskapsdjur, svara på allmänhetens frågor och ta emot anmälningar i enhetens kontakttelefon för djurskydd. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp och ha ett nära samarbete med ca 13 personer. Även andra arbetsområden inom enheten kan bli aktuella och du behöver därför ha intresse och vilja att utvecklas även inom enhetens övriga verksamhetsområden. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning som är relevant för arbetet, exempelvis husdjursagronom med inriktning lantbrukets djur, lantmästare med inriktning animalieproduktion eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av de animalieproducerande djuren genom att ha arbetat på en gård, varit rådgivare, arbetat som djurskyddskontrollant eller liknande. Denna tjänst kräver att du har en god datorvana och har grundläggande kunskaper i Microsoft Office. Tjänsten innebär resor och därför krävs B-körkort. Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor och din förmåga att bidra till en god arbetsmiljö. Du behöver ha en personlig mognad, vara trygg i dig själv och kunna skilja mellan det personliga och myndighetsutövning. Det är också av vikt att du är serviceinriktad och tillmötesgående samtidigt som du är en stark person som klarar att ställa de krav som behövs för att uppnå en god djurhållning inom ramen för lagstiftningen. Vi värdesätter en empatisk förmåga och att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv. Du är självgående och kan på egen hand samordna ditt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Att hålla satta tidsramar är en självklarhet, likaså ett flexibelt arbetssätt där omtag i arbetet inte utgör ett hinder. Vi ser gärna att du är intresserade av att driva utveckling och aktivt jobba med effektivisering. Övrigt Vi kan erbjuda En spännande arbetsplats med bred kompetens En möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter Friskvård med friskvårdstimme Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem. Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Länsstyrelsen tillämpar sex månaders provanställning för denna anställning. Tjänsten kan komma att bli placerad i säkerhetsklass och i det fall genomför vi en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes. Du kommer att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www. lansstyrelsen. se/dataskydd.

Vill du var med och bygga upp kundupplevelsen i ett snabbväxande startupbolag inom hälsa och lifestyle? Nu söker vi en engagerad och serviceinriktad Customer Agent som vill vara med från början på en spännande lanseringsresa efter sommaren. Du blir en del av ett entreprenöriellt bolag inom hälsa som backas av välrenommerade investerare och står inför en större lansering i slutet av augusti. Här får du möjlighet att vara med och bygga upp kundservicefunktionen från grunden och bidra till att skapa en modern, personlig och professionell kundupplevelse. Om tjänsten I rollen som Customer Agent kommer du främst att arbeta med att hantera kundärenden via e-post och säkerställa att kunder får snabb, professionell och personlig service. Eftersom detta är den första personen in i funktionen kommer du att få en viktig roll i att tillsammans med teamet bygga upp rutiner, arbetssätt och struktur kring kundhanteringen. Rollen passar dig som gillar att arbeta i en startupmiljö där arbetsuppgifterna kan variera och där du ibland behöver bidra även utanför ditt huvudsakliga ansvarsområde. I takt med att bolaget växer finns även möjlighet att arbeta med fler kundkanaler framöver, exempelvis chattfunktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera inkommande kundärenden via e-post Ge professionell, lösningsorienterad och personlig service Säkerställa en positiv kundupplevelse i alla kontaktytor Vara med och bygga upp rutiner och processer för kundservicefunktionen Arbeta nära övriga team för att säkerställa smidiga kundflöden Bidra där det behövs i verksamheten under bolagets uppstartsfas Din profil:   Vi söker dig som är social, kommunikativ och trivs i en roll där du får hjälpa människor och skapa positiva kundmöten. Du är prestigelös, lösningsorienterad och gillar att arbeta i en miljö där tempot är högt och där alla hjälps åt för att nå gemensamma mål. Har tidigare erfarenhet av kundservice Trivs i ett högt tempo och i en föränderlig miljö Flytande i tal och skrift på svenska och engelska Vi tror att du har ett intresse för hälsa Meriterande med erfarenhet från kundservice i startupmiljö Du erbjuds Möjlighet att vara med från början i ett snabbväxande bolag En viktig roll där du får påverka och bygga upp kundservicefunktionen Ett entreprenöriellt team med högt tempo och stark laganda Stor möjlighet till utveckling och eget ansvar En inspirerande arbetsmiljö där initiativ och engagemang uppskattas Du blir en del av ett spännande startupbolag inom wellness som står inför en större lansering efter sommaren. Bolaget backas av välrenommerade investerare och har ambitiösa tillväxtplaner med målsättningen att snabbt etablera sig hos både nätbaserade och fysiska återförsäljare. Rollen passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där tempot är högt, idéerna många och där man tillsammans hittar lösningar för att driva bolaget framåt inför den planerade lanseringen i slutet av augusti. Anställningen är en heltidsanställning och du utgår från företagets kontor i centrala Stockholm.

Vill du använda din kommunikativa kompetens för att göra skillnad – på riktigt? Kvinnohuset i Örebro erbjuder stöd och skydd till kvinnor och barn som är eller har varit utsatta för våld i nära relation. Nu söker vi en kommunikativ, strukturerad och engagerad medarbetare som vill bidra till vår synlighet och vårt långsiktiga arbete, och som trivs lika bra med att skapa engagerande innehåll som med att hålla ihop processer och administration. Hos oss får du en varierad roll där du kombinerar kommunikation, relationsskapande, samordning och verksamhetsstöd. Du blir en viktig del i arbetet med att synliggöra vår verksamhet, stärka vårt varumärke och bidra till organisationens fortsatta utveckling och hållbarhet. Om oss Kvinnohuset i Örebro är en ideell och politiskt obunden kvinnojoursförening med över 40 års erfarenhet av att möta kvinnor och barn som utsatts för våld. Vi drivs av engagemang, kunskap och medmänsklighet och erbjuder både skydd, stöd och arbetar med opinionsbildning. Vår verksamhet består av: Skyddat boende för våldsutsatta kvinnor och deras barn Samtalsmottagning för våldsutsatta kvinnor. Kunskapsspridning, utbildning och opinionsbildning Vi är medlemmar i Unizon och arbetar utifrån ett jämställdhets- och barnrättsperspektiv. Om tjänsten Tjänsten kombinerar kommunikation, varumärkesbyggande och externa relationer med administrativa och samordnande uppgifter. Rollen är bred och omväxlande och omfattar såväl kommunikation som medlemsarbete, administrativa processer, bidragshantering, samordning av gemensamma informationskanaler. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Kommunikation och varumärke Planera, skapa och publicera innehåll för sociala medier och webbplats Arbeta med digital annonsering Ta fram informationsmaterial, presentationsunderlag och grafiskt material Samordna nyhetsbrev, medlemskommunikation och andra utskick Bidra till opinionsbildning genom exempelvis pressmeddelanden, debattartiklar och kampanjer Arbeta strategiskt för att stärka Kvinnohusets varumärke och synlighet Externa relationer och finansiering Stödja arbetet med företagssamarbeten och externa relationer Bevaka bidrag, fonder och finansieringsmöjligheter Samordna ansökningar, rapportering och uppföljning Synliggöra samarbetspartners och finansiärer Samordning, administration och verksamhetsstöd Samordna aktiviteter, kampanjer och arrangemang Delta i mässor, konferenser och externa sammanhang Bidra till att utveckla nya former för engagemang och kunskapsspridning Ge administrativt stöd till ledning och styrelse Bidra till utveckling av administrativa rutiner och arbetssätt Samordna och hantera vissa gemensamma kommunikationskanaler och inkommande förfrågningar Vi söker dig som Är en skicklig kommunikatör med god organisatorisk förmåga. Du tycker om att skapa engagemang, bygga relationer och omsätta idéer till handling. Du är lika bekväm med att producera digitalt innehåll, skriva en debattartikel, ett nyhetsbrev eller en kampanj som att samordna administrativa processer och ge kvalificerat stöd till verksamhetens ledning. Du är självgående, tar ansvar och trivs med att arbeta varierat i en organisation med stark värdegrund. Du delar Kvinnohusets värderingar och är genuint intresserad av frågor som rör mäns våld mot kvinnor och barn. Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning inom kommunikation, marknadsföring eller liknande område, alternativt dokumenterad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och anpassa budskap till olika målgrupper Erfarenhet av professionellt kommunikations- eller marknadsföringsarbete. Erfarenhet av att planera, producera och publicera innehåll för webb, sociala medier, nyhetsbrev eller andra kommunikationskanaler. God digital kompetens och vana att arbeta i olika digitala verktyg, system och administrativa miljöer. Förmåga att driva arbete från idé till genomförande Meriterande Erfarenhet av idéburen sektor eller föreningsliv Erfarenhet av bidragsansökningar, rapportering och finansieringsarbete Erfarenhet av projektledning, event eller kampanjarbete Erfarenhet av samverkan med offentlig sektor, företag eller andra externa aktörer Kunskap om mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer B-körkort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation som gör livsviktig skillnad för kvinnor och barn. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens, stark värdegrund och ett varmt kollegialt sammanhang. Vi erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvård på arbetstid. Arbetet utgår från Kvinnohuset Örebros lokaler. Efter introduktionsperiod finns möjlighet till viss flexibilitet och distansarbete utifrån verksamhetens behov. Anställningsvillkor 75–100 % enligt överenskommelse Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Kollektivavtal via Fremia Tillträde enligt överenskommelse På grund av verksamhetens karaktär söker vi endast kvinnliga sökande. Vi avböjer kontakt med externa rekryteringsföretag. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Skicka CV och personligt brev till: [email protected] Ange referens: Kommunikatör och administrativ samordnare Frågor om tjänsten besvaras av: Mirjam Colliander Alared, Verksamhetschef [email protected]

TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. Tillsammans utvecklar vi verksamheter och människor. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför en utvecklingsstrateg till sociala sektorn - en roll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med ett nära, konkret stöd i vardagen. Varmt välkommen med din ansökan! DITT NYA JOBB Som utvecklingsstrateg arbetar du både strategiskt och verksamhetsnära. Du håller ihop övergripande processer men är också med i genomförandet. Du identifierar behov, omsätter idéer till praktik och stöttar chefer och medarbetare i att lyckas med utvecklingsarbetet. Du arbetar över hela sektorn – äldreomsorg, funktionshinderomsorg, myndighetsutövning och öppenvård – och bidrar till att skapa riktning, engagemang och resultat. Du ingår i sektorns ledningsgrupp, tillsammans med sektorchef, verksamhetschef, MAR och MAS. Du är en nyckelperson i omställningen till ny socialtjänstlag och i den nationella lärprocessen. Du ansvarar bland annat för att arbeta med sektorns färdplan för omställning samt hålla ihop det systematiska kvalitetsarbetet. Det innebär att du planerar och genomför kvalitetsträffar, följer upp resultat och upprättar sektorns årliga kvalitetsberättelse. En viktig del är att skapa riktning samtidigt som du finns nära verksamheten. Du driver utvecklingsfrågor framåt, men gör det tillsammans med andra och med förståelse för vardagens förutsättningar. Ibland bidrar du med kunskap eller fungerar som bollplank – och ofta handlar det om att själv vara med och göra för att få utvecklingen att hända. Du arbetar även med utredning, omvärldsbevakning och samarbetar nära med motsvarande roller i Umeås kranskommuner. DIN KOMPETENS Vi söker dig med akademisk examen inom socialt arbete och erfarenhet av handläggning, myndighetsutövning och dokumentation. Erfarenhet av arbetsledning eller projektledning är meriterande, liksom arbete med kvalitetsfrågor, uppföljning eller individbaserad systematisk uppföljning. Du är självgående, strukturerar ditt arbete väl och trivs med att hantera flera processer samtidigt. Uppdragen kan komma från olika håll, därför behöver du kunna prioritera, se helheten och fokusera på det som skapar mest värde för hela sektorn. Du är bekväm i uppdrag som inte alltid är tydligt definierade från början och har förmåga att prioritera, lösa problem och driva arbetet framåt mot uppsatta mål. Du har god administrativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt stötta verksamheterna i deras utvecklingsarbete. KRAV Akademisk examen med inriktning mot socialt arbete. Erfarenhet av handläggning, myndighetsutövning och dokumentation. DIN NYA ARBETSPLATS Sociala sektorn har ambitionen att ständigt vidareutvecklas och förbättras. Som medarbetare har du stora möjligheter att påverka verksamheten och vara delaktig i dess utveckling. Vi erbjuder subventionerad friskvård och flextidsavtal. Det finns också möjlighet till visst distansarbete samt arbete på pendlingstid om arbetsuppgifterna tillåter.  VISION 2030 - TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln   ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Urval: Urval kommer ske under v 34 och intervjuer påbörjas under v 35.  BRA ATT VETA Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/ Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.  www.facebook.com/vindeln www.linkedin.com/company/vindelns-kommun

Vi söker nu en studentadministratör som vill stötta ett team med administrativa uppgifter under hösten 2026. Rollen passar dig som är noggrann, gillar struktur och trivs med att arbeta med information och dokumentation. Dina arbetsuppgifter Samla in och sammanställa information Arbeta med rapportering och uppföljning Följa upp data från externa samarbetspartners Ta fram och uppdatera presentationer Stötta projekt med administration och datahantering Hjälpa till att koordinera information mellan olika avdelningar Vi söker dig som Studerar på universitet eller högskola Är strukturerad och noggrann Har god datorvana Är bekväm med att kommunicera på engelska i tal och skrift Kan arbeta cirka 20 timmar i veckan vid sidan av studierna Praktisk information Start: 10 augusti 2026 Slutdatum: 31 december 2026 Omfattning: Cirka 20 timmar per vecka Placering: Lund Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Kommunens inköps- och upphandlingsverksamhet söker nu en avtalscontroller med inriktning välfärdsbrottslighet som vill vara med för att utveckla och driva arbetet med riskhantering, leverantörskontroller och förebyggande av välfärdsbrott. Rollen som avtalscontroller med inriktning välfärdsbrottslighet hos oss Som avtalscontroller med inriktning välfärdsbrottslighet inom inköp har du ett strategiskt och samordnande uppdrag med fokus på att förebygga, upptäcka och hantera risker kopplade till välfärdsbrott, osund konkurrens och oseriösa leverantörer. Du arbetar nära alla funktioner inom inköp samt beställare inom kommunen där du bidrar med analys, struktur och stöd i både upphandlingar och under pågående avtal. Rollen har ett tydligt fokus på intern kontroll, riskbaserad uppföljning och utveckling av arbetssätt. Rollen är kommunens specialiststöd inom området och du förväntas driva utvecklingen av arbetssätt och metodik inom riskhantering, leverantörskontroller och förebyggande arbete mot välfärdsbrott. I rollen som controller kommer du bland annat att: utveckla och implementera arbetssätt för riskbaserad leverantörsuppföljning, intern kontroll och förebyggande arbete mot välfärdsbrott. identifiera och analysera riskindikatorer såsom avvikande företagsstrukturer, ekonomiska oegentligheter, otillåtna leverantörsled eller andra signaler på osund konkurrens bidra till strukturerad eskalering och hantering av avvikelser i samverkan med berörda funktioner arbeta systematiskt med riskanalys kopplat till inköp, upphandling och avtal genomföra och samordna fördjupade leverantörskontroller genom analys av ägarförhållanden, ekonomisk information, företrädare, arbetsgivarrelaterade förhållanden och andra relevanta riskindikatorer bidra till utveckling av riskbaserade krav och uppföljningsmetoder i upphandlingar och avtal ta fram beslutsunderlag, analyser och rekommendationer samarbeta med övriga funktioner inom inköp för ett proaktivt arbete med såväl riskbedömningar, kravställning och uppföljningsstrategier bistå beställare vid misstänkta avvikelser eller oegentligheter under avtalsperiod omvärldsbevaka området och omsätta ny kunskap till praktiska förbättringar samverka med andra kommuner, lokalt BRÅ och interna funktioner självständigt planera, genomföra och dokumentera analyser och kontroller samt omsätta resultaten i konkreta rekommendationer och förbättringsåtgärder  Din profil Vi söker dig som är trygg, saklig och professionell i känsliga frågor. Vi ser att du har hög integritet och gott omdöme i situationer där olika intressen behöver - vägas mot varandra. Du har lätt för att samarbeta, kommunicera och skapa förtroende. För att lyckas i denna rollen ser vi också att du förmåga att analysera komplex information och kommunicera den på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du är utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring samt kan arbeta självständigt och ta ansvar för ditt uppdrag. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: en akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, offentlig förvaltning eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant relevant flerårig arbetserfarenhet av arbete med riskhantering, intern kontroll, revision, regelefterlevnad, leverantörsuppföljning eller kvalificerad granskning arbetserfarenhet av att genomföra kontroller, granskningar och utredningar av leverantörer, företag eller organisationer arbetserfarenhet av att analysera bolagsstrukturer, ekonomisk information eller affärsupplägg i syfte att identifiera risker eller oegentligheter erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller god förståelse för offentlig verksamhetsstyrning och regelverk Det är meriterande om du har : erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig sektor eller annan verksamhet med fokus på ekonomiska oegentligheter och arbetslivskriminalitet. god förståelse för offentlig upphandling och LOU Läs gärna mer om oss Inköp hanterar hela inköpsprocessen från behov till betalning och består av två enheter: upphandling och e-handel, samt specialister inom juridik, hållbarhet och logistik. Vi strävar efter att vara en spännande och inkluderande arbetsplats. För att möta framtidens utmaningar söker vi medarbetare som vill göra skillnad och spegla vår omvärld. Vårt fokus är goda affärer som styr mot kommunens mål, med stor vikt på innovation och digitalisering. Vi söker dig som vill vara med och skapa en av landets vassaste verksamheter. Vill du läsa mer om vilka vi är eller hur vi jobbar så kika gärna på: Förvaltningen för Service | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Denna rollen kan komma att bli föremål för bakgrundskontroll och säkerhetsprövning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 16 augusti. På grund av semestertider är det begränsad möjlighet att komma i kontakta med rekryterande chef och rekryteringspartner, du kan förvänta dig återkoppling tidigast vecka 34. Intervjuer beräknas ske under vecka 35-36. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Nordic söker en driven och engagerad Account Manager som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom bemanning och rekrytering av vikarier till skolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med både kundrelationer, rekrytering och personalansvar. Om rollen Som Account Manager hos oss har du en central roll i att säkerställa att våra skolor får rätt vikarier vid rätt tidpunkt. Ditt arbete innefattar rekrytering, personalledning, kundbearbetning och affärsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Kundansvar – Bygga och utveckla relationer med skolor och kommuner för att säkerställa långsiktiga samarbeten. Rekrytering – Aktivt rekrytera, intervjua och anställa vikarier för att säkerställa en högkvalitativ personalstyrka. Personalansvar – Coacha och stötta vikarier för att säkerställa deras trivsel och prestation. Affärsutveckling – Bidra till att utveckla och förbättra våra tjänster samt identifiera nya affärsmöjligheter. Vem är du? Vi söker dig som: Har erfarenhet av rekrytering, personalansvar eller försäljning – gärna inom bemanning, utbildning eller servicebranschen. Är en naturlig relationsbyggare och trivs i en roll med mycket kundkontakt. Är van att arbeta självständigt och driva processer framåt. Har en stark kommunikationsförmåga och en känsla för att matcha rätt person till rätt uppdrag. Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo. Vi erbjuder dig En nyckelroll i ett växande företag med stor påverkan på både verksamhet och organisation. Möjlighet att utveckla din karriär inom rekrytering och bemanning. Ett inspirerande team och en företagskultur där engagemang och innovation uppmuntras. Konkurrenskraftig lön och möjlighet till bonus baserat på prestation. Placering: Hovås Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Är du redo för nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! Rekrytering sker löpande – skicka din ansökan redan idag.

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Nordic söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Nordic en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Nordic– där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.