Senior Lönespecialist till kund i Göteborg!
Sway Sourcing Sweden AB
Löne- och personaladministratörer

Är du en erfaren lönespecialist som trivs med att kombinera operativt lönearbete med problemlösning, kvalitetssäkring och processutveckling? Vill du ta ett stort eget ansvar och samtidigt vara med och utveckla arbetssätt inom Payroll? Vi söker nu en Senior Payroll Specialist till ett längre konsultuppdrag i Göteborg. Här får du en central roll inom löneområdet med möjlighet att både hantera komplexa lönefrågor och bidra till smartare och effektivare processer. 🚀 Om rollen Som Senior Payroll Specialist arbetar du brett inom Payroll och ansvarar för att lönerelaterade processer hanteras korrekt, effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning och interna riktlinjer. Rollen kombinerar löneadministration, support, avstämningar och regelefterlevnad med ett mer utvecklingsorienterat ansvar. Du kommer även att driva och koordinera förbättringar av processer, verktyg och riktlinjer inom löneområdet. Det här är med andra ord en roll för dig som både uppskattar detaljerna i det dagliga lönearbetet och vill bidra till att utveckla helheten. ✨ Vad kommer du att arbeta med? Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att: 💰 Hantera och kvalitetssäkra lönerelaterad administration och information 📝 Administrera förändringar kopplade till lön, pension, försäkringar och obligatoriska avdrag 👥 Hantera löneadministration vid bland annat nyanställningar, avslut och tjänstledigheter 🔍 Genomföra avstämningar av löneunderlag, utbetalningar, avdrag och bokföringsposter 💬 Ge kvalificerad support till medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor ⚖️ Säkerställa att lönearbetet följer aktuell lagstiftning, policies, riktlinjer och regelverk 🚀 Leda och koordinera utveckling och implementering av nya processer, verktyg och arbetssätt 📚 Omsätta förändringar i lagstiftning och regelverk till fungerande Payroll-processer 🙋Vem söker vi? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom Payroll/löneadministration och känner dig trygg med att självständigt hantera både löpande och mer komplexa lönefrågor. Du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt och förstår vikten av kvalitet och integritet när du arbetar med känslig information. Samtidigt är du kommunikativ och serviceinriktad och kan på ett pedagogiskt sätt hjälpa både medarbetare och chefer med deras frågor. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av Payroll och löneadministration God erfarenhet av avstämningar och kvalitetssäkring inom löneområdet Kunskap om frågor kopplade till lön, pension och försäkringar Erfarenhet av lönehantering vid exempelvis nyanställningar, avslut och tjänstledigheter God förståelse för relevant lagstiftning och regelefterlevnad Förmåga att självständigt utreda och lösa komplexa löneärenden Erfarenhet av att utveckla eller förbättra processer och arbetssätt Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt ✨Vi tror att du kommer trivas om du... ...gillar kombinationen av siffror, människor och problemlösning. Du är noggrann utan att tappa helhetsperspektivet och har ett naturligt driv att hitta lösningar när något inte stämmer. Du tar ansvar för dina uppgifter hela vägen i mål och ser möjligheter till förbättring snarare än att nöja dig med att ”så har vi alltid gjort”. Du trivs också i en roll där förtroende, integritet och kvalitet är avgörande. 🤝 📍Praktisk information Plats: Göteborg Omfattning: 100 % heltid Arbetsform: På plats Start: Omgående/enligt överenskommelse Uppdragsperiod: Till 30 september 2027 Språk: Svenska och engelska 🔎 Bakgrundskontroll: För det här uppdraget behöver en godkänd bakgrundskontroll genomföras innan uppdraget kan påbörjas. Mer information om processen lämnas i samband med rekryteringen. Låter det som nästa uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig senast 8 okt🌟 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

1 oktober 2026
Sista ansökan:
30 mars 2027
Senior Customer Support Specialist Nyköping!
Sway Sourcing Sweden AB
Kundtjänstpersonal

Har du erfarenhet av kundsupport, orderhantering och SAP och trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar? Är du dessutom en skicklig kommunikatör som gillar att koordinera mellan olika funktioner och driva ärenden hela vägen från fråga till lösning? Vi söker nu en erfaren Customer Support Specialist till ett spännande konsultuppdrag hos en större internationell organisation inom industri och teknik i Nyköping🚀 💼Om rollen Som Customer Support Specialist får du en central roll i arbetet med kundrelaterade frågor genom hela order- och logistikflödet. Du kommer att arbeta nära flera interna funktioner och fungera som en sammanhållande länk mellan bland annat Sales, Operations, Supply Chain, After-Sales och Spare Parts. Här söker vi dig som gillar att ta ägarskap. Du följer inte bara upp ett ärende – du ser till att det faktiskt kommer hela vägen i mål🎯 🚀 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: 📦 Hantera frågor kring order, leveranser, betalningar och andra kundrelaterade ärenden 🔄 Driva och följa upp order och ärenden genom hela processen 💻 Arbeta med SAP, orderhantering och logistikflöden 🤝 Koordinera ärenden mellan Sales, Operations, Supply Chain och andra interna funktioner 🎯 Ta fullt ägarskap för ärenden från första kontakt till lösning 🛠️ Samverka med After-Sales Service och Spare Parts vid behov 🔍 Identifiera och lösa problem som riskerar att påverka leveranser eller kundupplevelsen 📊 Använda Microsoft 365 som en naturlig del av det dagliga arbetet 🙋Vem söker vi? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av Customer Support, Order Management eller en liknande koordinerande roll och som är van vid att arbeta i en organisation med flera kontaktytor. Du är strukturerad och lösningsorienterad och känner dig bekväm med att självständigt prioritera och driva dina ärenden framåt. Samtidigt är du en lagspelare som förstår värdet av tydlig kommunikation och ett nära samarbete mellan olika delar av verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Några års erfarenhet av kundsupport, orderhantering eller liknande arbete Erfarenhet av att arbeta i SAP God förståelse för order- och logistikflöden Goda kunskaper i Microsoft 365 Stark kommunikativ och koordinerande förmåga Förmåga att självständigt ta ägarskap och driva ärenden till lösning Mycket god svenska och engelska i både tal och skrift ✨Som person Du är serviceinriktad, strukturerad och lösningsorienterad och motiveras av att skapa effektiva flöden och en hög servicenivå. Du tycker om att ha många kontaktytor och är duktig på att skapa struktur även när flera saker händer samtidigt. För dig är det naturligt att samarbeta, följa upp och säkerställa att inget faller mellan stolarna. 📍Praktisk information Plats: Nyköping Start: 9 november 2026 Uppdragsperiod: Till 30 juni 2027 Omfattning: Heltid 100 %, 40 timmar/vecka Arbetsform: Inledningsvis 100 % på plats i Nyköping, med möjlighet till hybridarbete längre fram Språk: Svenska och engelska Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

1 oktober 2026
Sista ansökan:
30 mars 2027
Serviceinriktad växeltelefonist
Academic Work Sweden AB
Kundtjänstpersonal

Bli ansikte utåt åt vår kund och skapa en förstklassig serviceupplevelse vid varje kontakt! Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad växeltelefonist på 60%. I rollen är du ofta den första kontakten som kunder, leverantörer och medarbetare har med organisationen. Du ansvarar för att hantera inkommande samtal snabbt, professionellt och med ett varmt bemötande. Du blir en nyckelperson i att driva en smidig kommunikation och leverera service i världsklass. Läs mer om tjänsten och ansök nedan! Om tjänsten I rollen som växeltelefonist representerar du vår kunds ansikte utåt. Du ingår i ett mindre engagerat team där ni tillsammans ansvarar för att ge ett professionellt mottagande för alla som ringer in. Du kommer hantera samtal från världen över och ansvarar för att hantera inkommande samtal snabbt, professionellt och med ett varmt bemötande. Du blir en nyckelperson i att driva en smidig kommunikation och leverera service i världsklass. Arbetstiden är förlagd måndag till torsdag kl. 13.00-17.00 samt fredagar kl. 08.00-17.00. Du erbjuds en stabil deltidstjänst på 60% i en stöttande arbetsmiljö där din insats gör stor skillnad för den dagliga verksamheten. Arbetsuppgifter Besvara och koppla inkommande telefonsamtal till rätt person eller avdelning. Hantera e-post, vidarebefordra meddelanden och ge allmän information. Hålla kontaktuppgifter och telefonlistor uppdaterade i växelsystemet. Ge förstklassig service till både interna och externa kontakter. Vi söker dig som Behärskar svenska och engelska flytande då det används i det dagliga arbetet. Har tidigare arbetslivserfarenhet av en serviceinriktad roll. Har en avslutad gymnasieexamen eller högre. Vill arbeta i en tjänst på 60%. Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av arbete i telefonväxelsystem. Erfarenhet av administrativt arbete. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

1 oktober 2026
Sista ansökan:
30 mars 2027
Kundsupport till Stena Recycling
Academic Work Sweden AB
Kundtjänstpersonal

Vill du arbeta i en roll med mycket kundkontakt, högt tempo och härlig teamkänsla? Nu har du chansen att bli en del av ett växande supportteam hos Stena Recycling, där service, hållbarhet och lösningsfokus står i centrum! Sök idag! Om tjänsten Vår kund Stena Recycling är en av Sveriges ledande aktörer inom återvinning och cirkulära lösningar. Genom att omvandla avfall till nya resurser bidrar de aktivt till en mer hållbar och resurseffektiv framtid. I samband med ett planerat systembyte vid årsskiftet utökar vi nu teamet som arbetar mot Stena Recycling och söker fler medarbetare till Kundsupport för att möta framtidens behov. I rollen som kundsupport ansvarar du för att skapa en positiv kundupplevelse genom att hantera inkommande ärenden via telefon och mejl. Du kommer att arbeta i ett fokusschema tillsammans med ditt team för att säkerställa snabb och kvalitativ service. Du kommer att ingå i ett team om fem personer och arbeta nära kollegor inom Kundservice, som totalt består av ca 20 medarbetare. Du kommer att arbeta i ett öppet kontorslandskap Veddesta/ Järfälla. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på plats hos Stena Recycling. Uppdraget inleds med en period på 6 månader, med eventuell chans till förlängning. För denna tjänst krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vänligen beställ i samband med att du söker tjänsten här. Arbetstiderna är måndag–torsdag kl. 07.00–16.15 samt fredag kl. 07.00–15.00. Du erbjuds Ett kompetent team med en stark laganda En dynamisk arbetsmiljö med högt tempo och engagerade kollegor En roll med stort ansvar och möjlighet att påverka kundupplevelsen En engagerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling Arbetsuppgifter Ta fullt ansvar för kundärenden, från första kontakt till avslut och uppföljning Hanterar orderläggning och inleveranser på ett noggrant och serviceinriktat sätt Tar fram offerter och priser för företagskunder Följer upp och dokumenterar reklamationer och avvikelser Uppdatera och kvalitetssäkra kundinformation Vi söker dig som Har bakgrund inom kundservice eller annan serviceintensiv bransch. Trivs med att arbeta i högt tempo och kan hantera många ärenden parallellt Har god kommunikationsförmåga och tycker om att lösa problem Är van att arbeta i olika IT-system, gärna Microsoft Office (Teams och Excel) Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av att jobba på callcenter Tidigare erfarenhet av arbete med orderläggning eller reklamationshantering Jobbat med affärssystem och är bekväm med systembyten För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker dig som är kommunikativ, service minded och har en god förmåga att bemöta kunder på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du är noggrann, detaljorienterad och mån om att uppgifter blir korrekt genomförda. Vidare tror vi att du är nyfiken och öppen för förändringar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

1 oktober 2026
Sista ansökan:
30 mars 2027
Kundtjänstmedarbetare - Borås
Consort Nordic AB
Kundtjänstpersonal

Vi söker nu flera kundservicemedarbetare till ett konsultuppdrag i Borås. Som konsult blir du anställd hos oss på Consort och arbetar på plats hos kund. Uppdraget löper under 6 månader med goda möjligheter till förlängning och även möjlighet till andra uppdrag inom Consort. Om uppdraget Arbetet sker på plats i Borås och innebär en varierad roll där du får kombinera kundservice och administration. Arbetsuppgifter Hantera kundserviceärenden främst via telefon, mejl och chatt Hantera tillhörande administrativa uppgifter Arbeta självständigt i kundens ärendehanteringssystem Bidra till en hög servicenivå och god kundupplevelse Vi söker dig som Är serviceinriktad, strukturerad och trivs med att bygga goda relationer. Du uppskattar att arbeta självständigt samtidigt som du är en del av ett team. Du är öppen för att både ge och ta emot feedback och motiveras av att utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du gillar att arbeta målinriktat i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du har hög integritet, tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att ta till dig stora mängder information och nya arbetssätt. Vi ser gärna att du har Erfarenhet av kundservice eller annat serviceyrke Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet och Teams God administrativ förmåga och känsla för struktur Ett starkt självledarskap och god kommunikativ förmåga Hög inlärningsförmåga och lätt för att ta till dig ny information Anställningsform Detta är ett tidsbegränsat konsultuppdrag där du är anställd av Consort och arbetar hos uppdragsgivare i Borås. Start: Oktober Uppdragets längd: 6 månader med god chans till förlängning Omfattning: Heltid Plats: Borås, arbete på plats Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta platserna innan sista ansökningsdag. Är du intresserad rekommenderar vi därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

1 oktober 2026
Sista ansökan:
30 mars 2027
Juriststudent/Paralegal inom dataskydd – extrajobb
Dirsys AB
Övriga jurister

Vill du få praktisk erfarenhet av dataskydd och GDPR och arbeta extra vid sidan av dina studier? Vi söker en juriststudent eller paralegal som vill arbeta extra tillsammans med vårt dataskyddsteam. Rollen passar dig som är noggrann, strukturerad och självgående och som vill få praktisk erfarenhet av hur dataskyddsarbete bedrivs i olika organisationer. Du behöver inte vara expert på GDPR. Arbetet sker huvudsakligen utifrån instruktioner, mallar och etablerade arbetssätt med stöd från våra jurister och dataskyddsombud. Om rollen Som juriststudent/paralegal kommer du framför allt att stötta dataskyddsteamet i det löpande arbetet med våra kunduppdrag. Du förväntas kunna ta emot en arbetsuppgift och självständigt driva den framåt utifrån givna instruktioner. Samtidigt arbetar du nära våra jurister och ska kunna identifiera när en fråga behöver lyftas vidare. Du kommer bland annat att arbeta med att: bevaka och hantera gemensamma brevlådor inom våra dataskyddsuppdrag, registrera, strukturera och följa upp inkommande ärenden, förbereda och sammanställa underlag, bistå med dokumentation i arbetet med konsekvensbedömningar (DPIA), ta fram enklare utkast och underlag utifrån instruktion och befintliga mallar, uppdatera styrdokument, rutiner, register och andra dataskyddsdokument, genomföra informations- och rättskällesökningar utifrån instruktion, följa upp pågående ärenden och efterfrågade underlag, stötta våra jurister och dataskyddsombud med andra löpande uppgifter. Vem söker vi? Vi söker dig som studerar på juristprogrammet eller som är paralegal och har ett intresse för dataskydd och GDPR. För den här rollen lägger vi stor vikt vid att du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du behöver kunna arbeta självständigt med tilldelade uppgifter, följa instruktioner och säkerställa att arbetet blir genomfört med hög kvalitet. Du behöver också kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och känna dig bekväm med att arbeta i olika digitala system. Tidigare erfarenhet av dataskydd är meriterande men inget krav. Vad erbjuder vi? Du får möjlighet att arbeta praktiskt med dataskydd tillsammans med jurister och dataskyddsombud som arbetar med området varje dag. Rollen ger dig praktisk erfarenhet av GDPR och en möjlighet att få inblick i hur dataskyddsfrågor hanteras i verkliga verksamheter. Tjänsten förutsätter att du kan jobba ca 16 h i veckan. Tjänsten är ett extrajobb och är tänkt att kunna kombineras med studier.

1 oktober 2026
Sista ansökan:
30 mars 2027
Customer Support Specialist till Nortic!
Academic Work Sweden AB
Kundtjänstpersonal

Bakom varje lyckat event finns ett system som behöver fungera. Nu söker Nortic en Customer Support Specialist som vill vara med och säkerställa att både arrangörer och biljettköpare får en smidig upplevelse, från första biljettköpet till genomfört event. Är du redo att bli en viktig del av Nortics kundupplevelse? Då ser vi fram emot att höra från dig! Om tjänsten Nortic är en ledande aktör inom biljettsystem och digitala eventlösningar. Nortics system används av arrangörer för att sälja biljetter, hantera evenemang och skapa smidiga upplevelser för besökare. Hos Nortic blir du en del av ett entreprenöriellt bolag där teknik, affär och upplevelser möts. Här finns stort utrymme att påverka, ta ansvar och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor i en bransch som ständigt är i rörelse. Bakom varje lyckat event finns ett system som behöver fungera och människor som ser till att det gör det. Som Customer Support Specialist blir du en viktig del av den kedjan och får en central roll i att hjälpa både biljettköpare och arrangörer att få ut det mesta av Nortics system och tjänster. Du rapporterar direkt till Chief Customer Officer och blir en del av ett team med ett starkt engagemang för kundnöjdhet, där den bästa möjliga kundupplevelsen står i centrum varje dag. Vardagen som Customer Support Specialist är varierad och händelserik, ena stunden hjälper du en biljettköpare med en betalning eller biljettleverans, och nästa stöttar du en arrangör med att sätta upp ett evenemang eller felsöker ett tekniskt problem tillsammans med utvecklingsteamet. Rollen passar dig som tycker om att lösa problem, förstå hur system fungerar och göra det lilla extra för kunden varje dag. Nortic erbjuder Stort ansvar och utvecklingsmöjligheter: En central roll med direkt rapportering till CCO, stort mandat att påverka och möjlighet att på sikt växa i ditt ansvar Flexibilitet: Möjlighet att arbeta på distans 2–3 dagar i veckan Förmåner och gemenskap: Friskvårdsbidrag, bonussystem & gemensamma aktiviteter Event och upplevelser: Möjlighet att besöka spännande event och få en nära koppling till den bransch Nortic verkar inom Arbetsuppgifter Hantera inkommande supportärenden via e-post och telefon från både biljettköpare och arrangörer Hjälpa biljettköpare med frågor kring exempelvis biljetter, betalningar, leveranser och återbetalningar Stötta arrangörer i Nortics system, exempelvis vid upplägg av evenemang, biljettkategorier, rapporter, statistik och försäljning Felsöka tekniska problem och driva ärenden vidare till rätt intern funktion Samarbeta nära med exempelvis Development och Customer Success för att hitta lösningar på mer komplexa frågor Samarbeta med sales och leveransorganisationen för att säkerställa en smidig onboarding av nya arrangörer Vara med och utveckla guider, rutiner och arbetssätt för att göra supporten ännu bättre Vi söker dig som Har en fullföljd gymnasieutbildning Har minst ett års arbetslivserfarenhet, med fördel inom kundservice, IT-support, systemsupport eller systemadministration Har ett intresse för och god förståelse för digitala system och tekniska lösningar Har erfarenhet av att kommunicera tydligt, pedagogiskt och serviceinriktat, både i tal och skrift Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av HubSpot Erfarenhet av e-handel, bokningssystem, SaaS eller liknande digitala tjänster Erfarenhet från event-, nöjes- eller resebranschen Som person är du: Serviceinriktad och kundfokuserad: Du tycker genuint om att hjälpa människor och ser till att varje kund får ett professionellt, tydligt och trevligt bemötande Lösningsorienterad och tekniskt nyfiken: Du tycker om att förstå hur saker fungerar och tar dig gärna an tekniska utmaningar för att hitta lösningar Strukturerad och noggrann: Du är en person har koll på sina ärenden, följer upp det som har lovats och ser till att detaljerna blir rätt även när tempot är högt Ansvarstagande och flexibel: Du tar ägarskap över sina arbetsuppgifter och kan snabbt ställa om när prioriteringarna förändras Prestigelös och samarbetsorienterad: Du trivs med att hjälpas åt, delar gärna med sig av sin kunskap och bidrar till en positiv teamkänsla Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

1 oktober 2026
Sista ansökan:
30 mars 2027
Konsultchef, Halmstad
Logent Bemanning AB
Personal- och HR-specialister

Vi söker en driven konsultchef till vårt team i Halmstad, där du får kombinera rekrytering, bemanning och kundrelationer. Du får stort eget ansvar för dina kunder och konsulter och blir en viktig del av ett engagerat team med högt i tak. Hos oss möts du av en energisk arbetsmiljö och fokus på att skapa resultat tillsammans. Vi söker dig som är relationsskapande, affärsmässig och motiveras av att göra skillnad. Tjänsten är på heltid och placerad på vårt kontor i Halmstad. Som Konsultchef ansvarar du för: Daglig bemanning och drift hos kund Rekrytering av kollektiv personal Kundansvar och proaktiv kundutveckling Konsultansvar (uppföljning, arbetsrätt, prestation och trivsel) Affärsutveckling och resultatansvar Det är en bred roll med högt tempo, stort eget ansvar och varierande arbetsdagar – där du alltid har stöd av ett engagerat team med stark laganda. Din profil: Har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller kundkontakt Har eftergymnasial utbildning inom HR/Personal – eller motsvarande arbetslivserfarenhet Är strukturerad, initiativtagande och trygg i att fatta beslut Trivs i ett högt tempo och kan prioritera rätt Har B-körkort (krav) Det är meriterande om du: Har arbetat med kollektiv bemanning Har erfarenhet av affärssystemet Intelliplan och/eller Teamtailor Vi tror att du är affärsmässig, lösningsorienterad och trivs i en roll där relationer, ansvar och resultat går hand i hand. Om ansökan Tjänsten skall tillsättas omgående och rekryteringsarbetet sker löpande. Är du en av dem som går vidare i processen kommer du att bli kontaktad för en första telefonintervju och avstämning kring erfarenheter relevanta för tjänsten. Går du sedan vidare i processen får du möjlighet att komma till Logent för att träffa ansvarig rekryterare på en personlig intervju. Vi ser fram emot att träffa dig!

1 oktober 2026
Sista ansökan:
11 november 2026
HR Business Partner till Svensk storbank
Academic Work Sweden AB
Personal- och HR-specialister

Sök ett en HR Business Partner som täcker ett föräldravikariat mellan december 2026 tills september 2027. Du får driva strategiskt och operativt HR-arbete i en snabbrörlig och framåtlutad miljö präglad av högt självledarskap. Välkommen att söka idag! Om tjänsten Som HR-partner kombinerar du strategiskt HR-arbete med operativt chefsstöd för Personal Customers och Private Banking. Du är ett nära bollplank för chefer och samarbetar med specialister inom HR Legal, Total Rewards och Talent Acquisition. Du erbjuds föräldravikariat på 8 månader med konkurrenskraftig lön, möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan och ett starkt nätverk av kompetenta HR-kollegor. Arbetsuppgifter Agera som en trygg rådgivare och sparringpartner till ledare i frågor som rör medarbetare, ledarskap och organisation Driva och stötta chefer i organisationsutveckling, förändring och transformation Delta aktivt i ledningsgruppsmöten och ansvara för strategiska arbetsrättsliga frågor Implementera och förankra det nya lönetransparensdirektivet (Pay Transparency) tillsammans med chefer Vi söker dig som Har några års erfarenhet från roller som HR-partner eller HR Business Partner och är trygg i arbetsuppgifternas karaktär Goda kunskaper inom arbetsrätt, chefsstöd och personalfrågor Erfarenhet av att driva eller delta i förändringsledning och organisationsförändringar Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt med högt självledarskap och sätta gränser vid behov Har god system och datavana Det är meriterande om du har Erfarenhet från större eller regulatoriska organisationer, exempelvis inom bank, finans eller försäkring Kunskap om Pay Transparency Directive Personliga egenskaper Som person trivs du i en rak och högpresterande miljö. Du är en målmedveten, ansvarstagande och strukturerad person som alltid dyker upp välförberedd och respekterar andras tid. Med en positiv och förändringsbenägen inställning navigerar du en intensiv vardag, medan din kommunikativa sida skapar förtroende. Du kombinerar ett lösningsorienterat och respektfullt bemötande med modet och integriteten att sätta ner foten och säga nej när det behövs. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

1 oktober 2026
Sista ansökan:
30 mars 2027
Ekonomiassistent/redovisningsekonom - deltidsuppdrag i centrala Stockholm
Newr AB
Ekonomiassistenter m.fl.

Vi söker nu en Ekonomiassistent/Redovisningsekonom till ett spännande konsultuppdrag hos ett väletablerat och internationellt bolag med kontor i centrala Stockholm. Du blir en del av en mindre ekonomifunktion och får en bred roll med möjlighet att arbeta självständigt. Om uppdraget Uppdraget är på 50 % och löper initialt under 6 månader, med start så snart som möjligt. Rollen passar dig som har minst några års erfarenhet inom redovisning och trivs i en bred, operativ roll. Arbetsuppgifter Löpande redovisning och bokföring Kund- och leverantörsreskontra Hantering och avstämning av kundinbetalningar Bankavstämningar Deltagande i månadsbokslut Hantering av utlägg Vi söker dig som Har några års erfarenhet inom ekonomiområdet Har god förståelse för kund- och leverantörsreskontra samt löpande redovisning Har erfarenhet av månadsbokslut och avstämningar Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Välkommen med ansökan!

1 oktober 2026
Sista ansökan:
30 mars 2027