Vill du jobba med kommunikation, service och smarta lösningar? Hos oss får du chansen att skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy! Som en del av Releasy får du representera Telia - ett av Sveriges absolut största och mest välkända bolag inom IT och telekom. Här får du chansen att jobba med ett starkt varumärke och vara den som gör skillnad i varje kundmöte. Om rollen Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. Hjälpa kunder på riktigt genom att lyssna, guida och lösa problem - ofta direkt i samtalet. Jobba aktivt med försäljning genom att förstå kundens behov och rekommendera smarta lösningar som verkligen gör deras vardag bättre. Ge service i världsklass och bidra till att Telias kunder känner sig sedda, hörda och nöjda - varje gång. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Telias öppettider är mellan 8-19.15 på vardagar och 9-17.15 på lördagar. Start: Utbildningen börjar 2026-05-15, vilket också är startdatum för anställningen. Vi kommer också ha några utbildningsstarter i juni. Vi söker dig som Är minst 18 år Har gymnasieexamen Talar och skriver flytande på svenska Har god förmåga att tala och skriva på engelska Har god datorvana och systemkompetens Är kommunikativ och lösningsorienterad Har erfarenhet av service och försäljning - Men det är ett plus, inte ett måste! Har du rätt inställning lär vi dig resten. Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Att arbeta med merförsäljning känns motiverande för dig, eftersom du ser det som en naturlig del av ett bra kundmöte - inte som ett krav, utan som ett sätt att skapa ännu nöjdare kunder. Här får du chansen att utvecklas snabbt, växa i rollen och vässa dina skills inom både service och försäljning. Det här gör jobbet extra bra Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. Här jobbar du i en modern miljö med pingisbord, iskaffemaskin och en stor personalyta för häng och pauser. Plus: magisk utsikt från högsta våningen och en grym terrass för soliga dagar! Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på [email protected] hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Vill du skapa en framgångsrik karriär inom försäljning? Vi på Konnect söker nu en utåtriktad och ambitiös företagsrådgivare till vårt team i Stockholm. Här erbjuder vi en unik möjlighet att arbeta över olika annonserings- och teknologiplattformar och leverera lösningar som tidigare endast varit tillgängliga för stora varumärken. OM TJÄNSTEN Du kommer att arbeta som företagsrådgivare med fokus på annonseringslösningar. Under din introduktionsperiod får du relevant utbildning, arbeta med mötesbokning samt delta i kundmöten tillsammans med erfarna seniorsäljare. DINA ARBETSUPPGIFTER INKLUDERAR: Mötesbokning och genomförande av kundmöten. Att skapa och upprätthålla kontinuerlig dialog med nya kunder. Att vidareutveckla befintlig kundportfölj. Att identifiera kundens behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. VI SÖKER DIG SOM: Vill utvecklas som företagsrådgivare och har en stark vilja att lära. Har god kommunikativ förmåga och behärskar svenska i tal och skrift. Är målinriktad och resultatorienterad. Är självständig, strukturerad och professionell. Har driv, engagemang och en stark arbetsmoral. Har högre utbildning och/eller erfarenhet inom försäljning eller service är meriterande, men inget krav. HOS OSS FÅR DU: En arbetsplats med några av Sveriges starkaste varumärken i ryggen. Fullständig säljutbildning och kontinuerlig utveckling. Konkurrenskraftig lön med garantilön, provision och bonus. Ett engagerat och stöttande team. Sociala aktiviteter, tävlingar och belöningssystem. En arbetsmiljö som uppmuntrar innovation och ger utrymme för idéer och initiativ. ANSÖKAN:Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Kanske är du vårt nästa säljtalang. Skicka in din ansökan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Vi är stolta över att vara det föredragna valet för Sveriges mest framstående varumärken. Med över ett decennium av erfarenhet inom kundhantering har vi inte bara etablerat oss som branschledande utan även byggt upp pålitliga partnerskap vid vår sida. Vår arbetsplats präglas av prestigelöshet och högt i tak. Vi strävar ständigt efter att överträffa kundens förväntningar och skapar en miljö där varje interaktion ses som en möjlighet att leverera exceptionell service. Genom att vara flexibla och kontinuerligt anpassa oss till kundernas behov, fortsätter vi att skapa meningsfulla och långsiktiga relationer.

PostNord is making a significant investment in strengthening its sustainability and ESG reporting capabilities towards customers as part of our data‑driven transformation. To support this journey, we are building a new ESG data foundation – and we are looking for an ESG Data Analyst to help shape how ESG data is analysed, validated and made usable across the organisation. This is a foundational role where you will analyse, validate and visualise ESG data to support reliable reporting and follow‑up. You will help turn ESG data into clear reports, dashboards and insights that support customer reporting and internal decision‑making. The role sits within the ESG Controlling Team, which is part of Group Finance, but works closely with data engineering and architecture roles. This position is ideal for someone who wants to work close to sustainability and data, take ownership of data quality and analysis, and turn ESG data into clear, trusted reports and dashboards in a purpose‑driven domain. Your role As an ESG Data Analyst, you will: Analyse, validate and interpret ESG and sustainability data for reporting and performance follow up. Develop and maintain ESG reports, dashboards and visualisations, e.g. in Power BI. Ensure traceability and consistency between source data, calculations and reported figures. Design and apply data driven and automatised internal controls to detect anomalies, inconsistencies and reporting risks in ESG data. Identify data quality issues, gaps and inconsistencies, analyse root causes, and drive resolution and problem‑solving together with data and ESG colleagues. Develop and implement automation solutions to improve operational efficiency. Continuously improve ESG reporting, analysis, dashboards and controls in line with evolving requirements and stakeholder needs. Support manual ESG reporting and ad-hoc customer reporting for key customers. Your Team You will be part of the ESG Controlling Team, responsible for internal, external and customer ESG data reporting for PostNord. The team is part of Record to Report within Group Finance, and the role reports to Monica Erichsen, Head of Record to Report. You will also work closely with data engineers, architects, and business stakeholders. Degree in Data Analytics, Statistics or a similar field. Several years of experience working with big data in roles such as Data Analyst, BI Analyst, Reporting Analyst or similar. Experience working with large and complex datasets, preferably in data lake–based environments. Proficiency in data analysis tools such as Excel, Power BI and SQL; Python is a plus. Experience building and maintaining reports and dashboards. Strong analytical skills, with the ability to structure, validate, and analyse large and complex data sets. Experience with data quality checks, internal controls and handling of data uncertainties. Comfortable working in complex and evolving data and regulatory environments, with a pragmatic and structured approach. Strong collaboration skills and experience working cross‑functionally. Fluency in English with strong communication skills; a Nordic language is a plus but not a requirement. Experience working within the sustainability or logistics field is an advantage, but not a requirement. Your profile You are detail‑oriented and have a strong ability to break down complex datasets into clear, actionable insights. You are curious and eager to learn, with a genuine interest in understanding both the data and the business context behind it. You demonstrate a high level of accountability, take initiative, and are comfortable working independently. When you don’t have the answer, you proactively investigate, ask questions and find solutions. You are courageous in your thinking, willing to challenge assumptions, and driven by building data‑driven models that create real value and can be trusted. You are a strong collaborator who values teamwork and collective success, consistently putting the team’s outcomes and shared goals ahead of personal achievements. We offer you At PostNord, you will have a varied role in an international environment characterized by fast decision‑making and new challenges. You will have the opportunity to develop creative solutions with a high degree of individual responsibility and work in a non‑hierarchical, collaborative team where we support each other in achieving our goals. PostNord is one of Sweden’s largest employers and offers secure employment conditions and attractive benefits, including: A flexible hybrid workplace with an open and inclusive working culture Strong opportunities for professional development and career growth Competitive insurance coverage and occupational pension benefits Wellness allowance, as well as access to a gym and swimming pool at our office Employee benefits through the PostNord Plus staff foundation Employment in accordance with collective bargaining agreements We make everyday life simplerPostNord is the leading provider of communication and logistics solutions to, from, and within the Nordic region. Our ambition is to make everyday life simpler and more sustainable for everyone who lives and works in the Nordics. We are responsible, courageous, and committed, and we believe in collaboration, openness, and continuous learning. At PostNord, people from diverse backgrounds work together, contributing to better results and an inclusive working environment. Learn more about us at www.postnord.com. Apply We welcome your application! The selection is ongoing. If you have any questions or need further information, please contact the recruiter at [email protected]. We look forward to receiving your application! PostNord offers communications and logistics solutions to, from and within the Nordic region. With our expertise and a unique distribution network, we are developing the basis for tomorrow’s communication, e-commerce, distribution and logistics.

Vill du bli grym på kundservice och försäljning? Hos oss får du chansen att jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Du gör det lilla extra i varje kundupplevelse genom att leverera en förstklassig service och alltid sträva efter att kunden har den bästa lösningen för sina tjänster hos Telia. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy! Om rollen Som Kundtjänstmedarbetare på Releasy kommer du att: Representera Releasy och vår uppdragsgivare Telia - ett av Sveriges ledande företag inom IT- och telekom. Vara kundens första kontakt via telefon och mejl. Arbeta aktivt med försäljning i varje kundmöte genom att identifiera kundens behov och erbjuda rätt lösningar. Leverera service i toppklass och alltid sätta kundnöjdhet i fokus. För den som är extra vass i sin försäljning finns möjligheten att avancera in till Telias G.O.A.T Club – en tävling för de allra bästa. Här belönas de starkaste prestationerna med lojalitetspeng, oförglömliga konferenser och chansen att söka till vårt exklusiva G.O.A.T Talangprogram. Är du Linköpings nästa G.O.A.T? Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är förlagda inom Telias öppettider som är måndag-fredag 08.00-19.15 och lördagar 9.00-17.15. Start: Vi har tre kommande utbildningar som börjar den 15 maj, 11 juni och 25 juni. Vi söker dig som Har gymnasieexamen Talar och skriver flytande svenska Har god förmåga att tala och skriva på engelska Har god datorvana Erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inte ett krav Vi söker dig som trivs med att arbeta mot tydliga mål och har ett genuint intresse för kundnöjdhet och försäljning. Du är kommunikativ och hjälpsam, med förmåga att identifiera problem och hitta lösningar. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av försäljning - men för att lyckas i rollen behöver du vara resultatinriktad och vilja lära dig. Här får du möjlighet att växa i en utvecklingsinriktad miljö med hög flexibilitet och framåtanda. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal och pension. Karriärmöjligheter via Releasys karriärtrappa och interna utvecklingsprogram. Friskvårdsbidrag och andra förmåner för din hälsa, så som rabatt på lokala gym. Vid vårt kontor i Mjärdevi finns goda bussförbindelser mot Norrköping och Motala samt gratis parkering. Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande och platserna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 17 maj 2026. Processen börjar med en bakgrundskontroll i belastningsregistret som du själv tar del av innan du väljer om du vill dela den med oss. Bakgrundskontrollen görs för att skapa en trygg arbetsmiljö för både kunder och medarbetare. Aktuella kandidater kan snart därefter kallas till en första telefonintervju. Processen fortsätter sedan med arbetstester, digital referenstagning och en personlig intervju. Alla sökanden kommer att få återkoppling via mejl. Vi vill hitta våra nya kollegor så snart som möjligt - så vänta inte med din ansökan! Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på [email protected] Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Vi söker målmedvetna säljare till Telenors kundservice för företagskunder! Vill du utvecklas inom försäljning på en arbetsplats som värdesätter gemenskap, engagemang och har goda utvecklingsmöjligheter inom företaget? Vi söker nu drivna säljare som vill arbeta med Telenors företagskunder! Uniflex söker säljare till Telenors företagskundservice i Kalmar. Du kommer att sitta hos vår kund i ljusa fräscha lokaler på Varvsholmen i Kalmar. Kunden satsar mycket på sin personal och det finns goda utvecklingsmöjligheter inom företaget. De arbetar aktivt med att attrahera motiverad, engagerad och inspirerande personal. Som en del av vårt team blir du Telenors ansikte utåt och är en representant både för Telenors produkter och varumärke. I denna roll kommer du inte bara hjälpa företagskunderna med deras frågor kring fakturor, mobiltelefoni, abonnemang och teknisk support, du kommer även identifierar kundens behov och erbjuda skräddarsydda lösningar på ett inspirerande och medryckande sätt. Vem är du? Vi söker dig som brinner för försäljning, har ett starkt driv och är orädd i dialogen med kund. Du trivs med att arbeta målinriktat och ser utmaningar som en chans att utvecklas. Du är tävlingsinriktad, resultatorienterad och trivs i en miljö där det ställs höga krav på prestation. Samtidigt har du en hög servicekänsla utan att vara rädd för att argumentera för värdet av rätt tjänst och förstår vikten av långsiktiga kundrelationer. Anställningen är på heltid med uppdragsstart 11 maj. Arbetstiderna är varierande och förlagda under kundtjänstens öppettider vardagar mellan8-18. Anställningen inleds med en utbildning för att du ska få de bästa förutsättningarna för att lyckas i ditt nya arbete. Du har fast lön enligt avtal och god möjlighet till provision. För att lyckas i rollen är det en fördel om du har: Erfarenhet av försäljning eller kundkontakt – men det viktigaste är din vilja att lära dig Förmåga att kommunicera tydligt och övertygande Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska God datorvana Fullständiga gymnasiebetyg Vi erbjuder: På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner Försäkringar Marknadsmässig lön Goda möjligheter till provision Starka karriärs- och utvecklingsmöjligheter Om du är redo för en spännande karriär inom telekombranschen och vill vara en del av något större, skicka in din ansökan redan idag! Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. En bakgrundskontroll är en obligatorisk del i anställningsprocessen, utdrag ur belastningsregistret behöver lämnas in innan ett anställningsavtal kan ingås. Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

Assistansbolaget är marknadsledande inom vägassistansförsäkringar med över 300 000 kunder i Sverige med en egen rikstäckande bärgningsorganisation. I takt med att vi växer söker vi nu innesäljare till vår kundtjänst. Vi ger dig möjlighet att komma in i ett framgångsrikt företag tillsammans med engagerade medarbetare i en utpräglad prestationsinriktad kultur. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Som innesäljare kommer du att förmedla försäkringar och tjänster till våra befintliga kunder samt vara behjälplig vid fakturafrågor, försäkringsfrågor och liknande. All försäljning sker via telefon och avser inkommande samtal. Din uppgift är att leverera den bästa kundupplevelsen till varje kund, i varje samtal. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som besitter hög social kompetens, har lätt för att bygga tillitsfulla relationer, trivs med att arbeta självständigt, är resultatorienterad, målmedveten och tävlingsinriktad. Meriterande för denna tjänst är tidigare erfarenhet inom service och försäljning. För att lyckas i rollen krävs det att: Du har ett genuint intresse och erfarenhet av försäljning, rådgivning och kundnöjdhet via telefon Du är en flexibel lagspelare och ambitiös problemlösare Du har god datorvana och trivs med att arbeta med telefonen som främsta verktyg Du gillar kundkontakt och kan lätt anpassa ditt förhållningssätt till olika kunders behov, du leder samtal målinriktat samt har ett högt kundfokus Du trivs med att arbeta i ett högt tempo. För att kunna söka tjänsten krävs det att: Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Som person trivs du med att arbeta i ett högt tempo. Du har ambitioner och mål för dig själv och arbetar hårt för att nå dem Du skall vara en lagspelare som trivs med att tillhöra ett positivt team Du kommunicerar tydligt, engagerat och på ett förtroendeingivande sätt samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa våra kunder för bästa kundupplevelse. VI ERBJUDER DIG: Fast lön samt resultatbaserad lön Inspirerande och engagerade kollegor Värdefull erfarenhet inom kundkontakt, försäljning och försäkringar Utbildning och onboarding inom försäkringsförmedling En fantastisk arbetsmiljö på en av Sveriges mest moderna arbetsplatser, vårt kontor ligger på sjunde våningen i den nya Prisman med milsvid utsikt över Öresund. OMFATTNING Timanställning. ARBETSTIDER Kontorstider. ANSTÄLLNING Timanställning om ca 50-75% ANSTÄLLNINGSSTART Snarast eller enligt överenskommelse. PLACERING Högst upp i Prismanhuset, ett stenkast från Helsingborg C. Varmt välkommen med din ansökan! Observera att vi tillämpar löpande urval, så sök gärna innan sista ansökningsdatum.

Are you a seasoned Java Developer passionate about building robust, scalable solutions that directly impact business success? We're looking for an engaged Senior Java Developer to take a key role, contributing to and shaping our critical core systems for Sales. What You'll Do: You'll design, develop, and maintain backend solutions that power our sales processes and streamline order fulfillment. This involves leading strategic projects, ensuring stability, and optimizing performance across the entire software development lifecycle. Your work will have a direct and measurable impact on our business. Who You Are: You're an experienced Java Developer with several years of relevant experience building robust, scalable systems. You possess a proven ability to take significant ownership of technical solutions and are passionate about delivering high-quality code. We foster a culture of continuous improvement and agile methodologies. Therefore, we expect you to: Drive technical initiatives and design with a strong focus on quality and performance. Thrive in an agile environment where the team shares responsibility. Be driven by curiosity, staying updated with the latest Java ecosystem trends. Proactively monitor and improve service performance. Your Technical Expertise Likely Includes: To succeed and thrive in this role, you have solid experience with: Backend & Language: Java (ideally Java 21), Spring Boot APIs & Messaging: REST APIs, Apache Kafka Build Tools: Maven Containerization & Orchestration: Docker, Kubernetes Database: MongoDB Meriting If you also have experience with some of the following: ReactJS, NodeJS, Typescript, or other relevant frontend technologies. Why Tele2 We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms. Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths. At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us a climate leader in Europe according to Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. Interest and applicationWould you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. Warmly welcome to submit your application! To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. På Tele2 arbetar vi målmedvetet varje dag för att fortsätta vara ledande inom hållbarhet, vilket har lett till att vi blivit utnämnda klimatledare i Europa av Financial Times. Tele2 är också Sveriges mest hållbara företag och rankades 37:a globalt av Time Magazine och Statista på deras första lista över världens mest hållbara företag med 500 företag från över 30 länder. Vi fortsätter att uppnå nya mål och vi hjälper våra kunder att uppnå sina hållbarhetsmål eftersom vi åtagit oss att övergå till en cirkulär ekonomi. Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient.

Din nya roll  Vi söker nu en erfaren Finance Project Manager till en spännande roll hos en kund inom energisektorn. Rollen passar dig som har djup kunskap inom projektledning och trivs i gränslandet mellan finans, processutveckling och förändringsledning. Som Finance Project Manager ansvarar du för att planera, leda, koordinera och följa upp komplexa projekt inom finansområdet. Du säkerställer att projekt levereras enligt uppsatta mål, tidsplaner, budget och förväntade nyttor, i enlighet med organisationens riktlinjer. Du har en nyckelroll i att skapa struktur, engagemang och ett gott samarbetsklimat i projektteamet, samtidigt som du driver innovation, digital utveckling och förändringsarbete. Arbetsuppgifter Leda och driva projekt inom Purchase-to-Pay (P2P) över flera affärsenheter och geografier Driva initiativ inom processförbättring, automatisering och digitalisering Stötta ledning inom finance shared services i strategisk planering, struktur och uppföljning Leda och samordna arbete med hjälp av OKR-ramverket (Objectives & Key Results) Ansvara för förändringsledning och kommunikation internt och externt Bidra till utveckling av närliggande processer såsom Order-to-Cash (O2C) och intercompany-processer Coacha och stötta processexperter i deras projektarbete och genomförande Företagspresentation Vår kund arbetar för ett fossilfritt liv och samlar unika talanger som tillsammans driver verklig förändring. Här får medarbetare använda sin expertis, utvecklas, utmanas och bidra till lösningar som verkligen gör skillnad – en plats där nyfikenhet, kreativitet och passion värderas högt. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid, minst 3 dagar på kontoret i Solna. Start: Enligt överenskommelse Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande område Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa end-to-end-projekt inom Purchase-to-Pay (P2P) Djup förståelse för hela P2P-processen samt erfarenhet av projektstyrningsmodeller Erfarenhet av både agila och traditionella projektmetodiker Vana att driva förändringsledning och kommunikationsinsatser i större organisationer Mycket god förståelse för finansiella processer i större organisationer Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Är du en noggrann och strukturerad person med intresse för juridik och administration? Vi söker en engagerad person som vill vara nyckelspelare i vårt team. Som Administratör hos oss kommer du arbeta nära våra jurister, advokater och domstolar. Dina arbetsuppgifter: Bistå firmans advokater med juridisk administration och dokumenthantering. Kontakt med domstolar och myndigheter vid intag av uppdrag och bokningar. Säkerställa att våra processer är effektiva och att våra klienter får bästa möjliga service. Övriga uppgifter kopplade till administrationsfunktionen. Vi söker dig som: Stark administrativ förmåga. Mycket god datavana och känsla för juridisk dokumenthantering. Erfarenhet som Administratör eller Paralegalutbildning är meriterande. Flytande svenska, i både tal och skrift. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och familjär miljö med möjligheten att växa och ta nästa steg i din karriär. Detta är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Vi sitter i nyrenoverade lokaler centralt i Stockholm. Om Advokatfirman De Basso Advokatfirman grundandes av Sargon De Basso år 2016. Visionen var att skapa en välorganiserad firma, med fokus på stark internutbildning, för att kunna möta den rättssökande allmänheten och domstolar med högkvalitativa juridiska tjänster över hela Sverige. Sargon De Bassos filosofi är att advokaten har en uppgift i samhället som sträcker sig längre än enbart advokattiteln. En advokat ska kunna slå vakt om rättssäkerheten, i och utanför rättssalen. Advokaten ska vara en stark röst i den rättspolitiska debatten, i statliga utredningar och i civilsamhället där rättsstaten Sverige definieras. Idag är Advokatfirman De Basso en väletablerad advokatfirma på nationell nivå, med kontor från Göteborg i söder till Sundsvall i norr. Advokatfirman är ledande på respektive lokalort. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Evelina Thimper [email protected] eller Matilda Thelin [email protected] Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte med ansökan!

Junior TA Partner (Parental leave cover) The team you build is the company you build. Quinyx is now looking for a junior TA Partner to come build the global team that will forever change workforce management while one of our current recruiters is currently building her own team (aka family!). This is a full time, fixed-term position, from August 2026 to November 2027. 🎯 About the role As a junior TA Partner at Quinyx, you'll be joining a small but mighty People team, reporting directly to the VP of People and working alongside one fellow TA Partner. Your remit is broad and your impact will be real: you'll own full-cycle recruitment across 9 international markets, partnering with hiring managers at every level - from first-time people managers to seasoned senior leaders. This isn't a role for someone who wants to sit back and process inbound applications. We're building something here. We have high ambitions and now we need a talent partner who wants to help us create what we believe can be the best TA function in Europe. If that excites you, read on. 📝 What you'll do Own the full recruitment lifecycle end-to-end across multiple roles and markets simultaneously — from intake call to signed offer Drive proactive sourcing strategies to build diverse, high-quality talent pipelines across 9 markets Bring structure and rigour to how we hire: use data, evidence and best practice to make great decisions and continuously improve our processes Contribute to building the TA function itself — help shape frameworks, tools and ways of working as we scale Ensure every candidate gets a great experience, regardless of outcome ✅ What we're looking for Some experience within recruitment, ideally in tech and SaaS Some experience within sourcing — you can find and engage people who aren't actively looking Excellent stakeholder management skills — you build trust fast, and adapt your style to your audience A structured, evidence-based mindset — you use data to drive decisions and hold yourself to a high bar Fluency in English (additional languages are a real bonus given our market spread) Experience working with Teamtailor, HiBob, test assessment tools, LinkedIn Recruiter, RefApp or G-Suite ✨ Nice to have (but not required) Experience recruiting across a broad range of markets, functions and seniority levels — in tech, product, commercial, operations Familiarity with structured interviewing and psychometric assessment tools A genuine interest in employer branding and candidate experience 💡 Desired personality traits Regardless of background, it will always be the person that matters. For this role we believe you are: Structured and result-oriented — you bring order to complexity and follow things through Ambitious and hard-working — we have big plans and want to build a world-class TA function; good enough isn't what we're aiming for A natural relationship-builder — people trust you quickly and enjoy working with you Comfortable with autonomy — you take ownership, make decisions and don't need hand-holding Energised by building — you see opportunities and solution, and take action to make every process better than the last 💙 Why Quinyx? Quinyx is a leading workforce management platform, helping businesses simplify scheduling, optimise staffing, and engage their frontline teams. We empower organisations across the globe, ranging from retail and hospitality to logistics and healthcare, with smart, mobile-first solutions. Here, you'll find: A truly international team with colleagues from all over the world A flexible and hybrid-friendly work culture Opportunities to grow, take ownership, and make a real impact An open, inclusive, and fun environment where your ideas matter 🎁 What we offer • Flexible work hours and a hybrid setup with at least 2 days from the office • A good pension plan, health allowance of 5000 SEK per year, yearly learning budget and home office allowance, health insurance and more • On-market pay 📬 How to apply & our process Ready to join the team? Submit your application below, and we'll be in touch as soon as possible. We're excited to hear from you! What our hiring process looks like: Fill out a short application Get invited to complete our psychometric and objective assessments through Alva Labs Screening call with our Talent team Meet the hiring manager Complete a role-specific case (live at the office) Offer, references & background checks 🙌 Quinyx is an equal opportunity employer We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees — no matter your background, identity, or experience. When work just works!