Tycker du att förändring är roligt och vill du vara med och nå våra mål samtidigt som du utvecklas i en organisation med hjärtat på rätt ställe? Då kan du vara den vi söker. Vi är det familjära bolaget med de stora resurserna och nu söker vi en Uppdragschef till kontoret i Uppsala. Om tjänsten Som Uppdragschef hos oss får du ett omväxlande arbete med mycket frihet under ansvar. Du arbetar nära kunder och personal men i din roll har du även kontakt med myndigheter som kommun och försäkringskassa. Tillsammans med dina kunder och din personal formar du en individuellt anpassad och väl fungerande assistans. Du kommer att arbeta med den dagliga driften och sköta såväl schemaläggning som arbetsmiljöfrågor. Alma Assistans är det medelstora bolaget med de stora resurserna. Hos oss är det högt i tak och kollegorna finns alltid nära till hands om du behöver ett bollplank, eller stöd i någon fråga. På Alma är vi vana att jobba i ett högt tempo med stort ansvar och vi har nära till skratt och glömmer aldrig bort att måna om varandra. Om dig Vi söker dig som har kunskap inom LSS och annan relevant lagstiftning som t ex. arbetstidslagen. Du har minst ett par år av ledarerfarenhet med personal-/ bemanningsansvar. Har du tidigare erfarenhet av personlig assistans är det ett plus. Har du erfarenhet av olika funktionsvariationer ser vi det som meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du behöver kunna ta dig ut till våra kunder. Som person är du driven och självständig i ditt arbete, du gillar att ta eget ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och en stark känsla för service. Det mänskliga mötet är viktigt för dig och du brinner för att jobba med samt tycker om att ha kontakt med flera olika typer av människor. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du har ett flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt och att du arbetar proaktivt och strukturerat. Annat viktigt att veta Tjänsten är på heltid, tillsvidare med provanställning. Om vill läsa mer om Alma Assistans, besök gärna www.almaassistans.se. Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta Dajana Belay på 073-0967951. Dajana finns tillgänglig under hela rekryteringen med undantag för v29. Rekryteringen sker löpande och du är varmt välkommen med din ansökan redan idag! Krav Kunskap inom LSS och annan relevant lagstiftning som arbetstidslagen Minst ett par års ledarerfarenhet med personal/-bemanningsansvar B-körkort Meriterande Tidigare erfarenhet av personlig assistans Erfarenhet av olika funktionsvariationer Om arbetsgivaren - Alma Assistans Alma Assistans är ett rikstäckande företag verksamma inom branschområdet personlig assistans. Alma har sedan starten 2010 successivt vuxit från ett litet företag till ett medelstort företag med drygt 700 personliga assistenter över hela Sverige. Vi strävar inte efter att bli störst utan bäst, bäst på att utföra assistans av god kvalitet. Vi vet att goda relationer med kunder och medarbetare är en förutsättning till en väl fungerande assistans. Alma Assistans är en del av Friab-koncernen som med hög kompetens, stort engagemang och ett varmt bemötande arbetar för att skapa en positiv miljö med individen i fokus. Friab grundades år 2001 och består av flera specialiserade verksamheter som tillsammans utgör en organisation med stor bredd.

Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett välmående bolag med starkt varumärke och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt och systemstöd? Nu söker A-Train, som driver Arlanda Express, en Lönespecialist som vill kliva in i en nyckelroll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. OM ROLLEN Som Lönespecialist har du det övergripande ansvaret för bolagets lönehantering för cirka 220 medarbetare. Rollen är bred och omfattar hela löneprocessen från insamling av underlag till utbetalning, uppföljning och rapportering. Du får ett helhetsansvar för lönefunktionen, vilket innebär att du arbetar både operativt och med att utveckla, strukturera och effektivisera processer och arbetssätt. Rollen inkluderar även HR-administrativa inslag och delaktighet i kommande systemimplementationer. Du rapporterar till Chief People Officer och arbetar nära HR, ekonomi och verksamheten. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER · Ansvara för hela löneprocessen “ax till limpa” · Löneberedning, kontroller, avstämningar och utbetalningar · Hantering av avvikelser såsom OB, övertid, frånvaro och tjänstledighet · Rapportering till myndigheter, pension och försäkring · Systemansvar för Hogia Lön, tids- och utläggssystem · Support och rådgivning till chefer och medarbetare · Säkerställa efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer · Driva förbättrings- och digitaliseringsinitiativ inom löneområdet · Delta i implementation av nytt HR- och schemasystem · HR-administration, exempelvis onboarding och rutiner · Ta fram månadsstatistik till HR DIN BAKGRUND Vi söker dig som trivs i en roll med stort eget ansvar inom lön. Vi ser att du har: · Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete · Erfarenhet av att självständigt driva hela löneprocessen · Vana av komplexa löneflöden (t.ex. skift, OB, varierande arbetstid) · God systemvana, gärna inom Hogia · Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har: · YH-utbildning inom lön · Erfarenhet av systemimplementationer eller integrationer · Erfarenhet av HR-administrativa arbetsuppgifter PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen ser vi att du är: · Självständig och ansvarstagande, du driver din funktion framåt · Strukturerad och noggrann, du säkerställer kvalitet i varje led · Tydlig och trygg, du har integritet och vågar stå för dina bedömningar · Proaktiv och förbättringsdriven, du ser vad som kan utvecklas och agerar · Kommunikativ och pedagogisk, du skapar förståelse i organisationen OM A-TRAIN A-Train AB driver Arlanda Express, snabbtåget mellan Stockholm Central och Arlanda flygplats. Bolaget ansvarar för trafik, underhåll och kundupplevelse, och har en långsiktigt licens av staten att bedriva verksamheten. A-Train har cirka 220 anställda och präglas av en entreprenöriell kultur med fokus på kvalitet, utveckling och kundupplevelse. Organisationen är relativt liten, vilket ger korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka. DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar A-Train med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, [email protected]. Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sista dag för ansökan är den 29 juni.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Universitetsledningens kansli främsta uppdrag är att vara ett strategiskt och beredande stöd till universitetets ledningsprocesser. Kansliet arbetar utifrån universitetets mål och vision med att samordna arbetet med verksamhetsplanering och uppföljning, genomföra utredningar, bedriva verksamhetsutveckling och kvalitetssäkringsarbete. I det senare inkluderas universitetets myndighetsansvar såsom diarieföring, bevarande av handlingar och arbete med interna regelverk, rättssäker och tydlig beslutsstruktur samt relevant juridik. Inom avdelningen finns cirka 30 anställda med placering i Kalmar och Växjö. Kansliet leds av en avdelningschef. Sektionen för arkiv och registratur är en av kansliets två sektioner. Sektionen har det övergripande ansvaret för universitetets arkiv och registratur och är stöd vid bevarande och utlämnande av handlingar. Universitetets registratorer och arkivarier samverkar i detta arbete och i utveckling av arbetssätten. Sektionen leds av en sektionschef.   Arbetsbeskrivning: Universitetets arkiv och registratur består av fyra registratorer och två arkivarier. Som registrator arbetar du med att diarieföra handlingar, hantera interna och externa förfrågningar, göra bedömningar vad gäller känsliga personuppgifter och sekretess vid utlämnande av allmänna handlingar. Du ska även ge råd och stöd till beslutsfattare och handläggare i dessa frågor. Inom registratur och arkiv pågår arbete med ökad digitalisering av arbetsrutiner och handlingar.   Kvalifikationer: Krav Du ska ha en akademisk examen inom relevant område, eller yrkeshögskoleexamen som dokumentcontroller/registrator, alternativt genom arbetserfarenhet inom området tillgodoräknat motsvarande kompetens inom yrkesområdet. Du ska ha erfarenhet av arbete som registrator och har kunskap om de lagar och förordningar som styr. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift.   Meriterande Erfarenhet av dokumenthantering inom offentlig verksamhet Erfarenhet av arbete med elektroniska diarie-/ärendehanteringssystem Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och utvecklingsprojekt Personliga egenskaper som krävs för tjänsten är att du har mycket god samarbetsförmåga och utan svårigheter kan kommunicera frågor inom området med människor som saknar din yrkeskompetens. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och sätter stort värde i att hitta lösningar tillsammans med andra. Du är lösningsinriktad, van att ta eget ansvar och är kvalitetsmedveten. Du har förmåga att arbeta med många uppgifter samtidigt, liksom förmåga att driva arbete framåt och leverera överenskomna resultat i tid. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Anställningsvillkor: Anställning och omfattning: Tillsvidareanställning, heltid. Anställningen inleds normalt med 6 månaders provanställning. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort tillsvidare: Placeringsort är Växjö, men resor till Kalmar förekommer inom tjänsten.   Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026.   Kontaktpersoner: Sektionschef: Maria Eriksson [email protected] Frågor gällande anställningsvillkor besvaras av HR-partner Stina Andersson, [email protected] Fackliga företrädare nås via universitetets växel 0772-28 80 00.   Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfälletVi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Vill du ha en central roll där du får vara navet i verksamheten och se till att vardagen flyter på smidigt? Nu finns möjligheten att ta dig an en bred och varierad roll som kontorskoordinator i en högteknologisk och dynamisk miljö i Linköping. Här får du arbeta nära både medarbetare och organisation och vara en nyckelperson i att skapa struktur, service och trivsel – där ingen dag är den andra lik. Rollen som Kontorskoordinator Som kontorskoordinator har du en bred och viktig funktion där du ansvarar för att kontoret fungerar effektivt och att medarbetarna får rätt stöd i sin vardag. Du arbetar proaktivt och är en naturlig kontaktpunkt för frågor, initiativ och förbättringar. Rollen kräver flexibilitet, struktur och en hög servicekänsla. Exempel på arbetsuppgifter Förbereda arbetsplats, utrustning och behörigheter för nyanställda Hantera kontorsmaterial och inventera IT-utrustning Uppdatera dokumentation och organisationsinformation Koordinera möten och boka konferensrum Säkerställa att mötesmiljöer fungerar och är redo vid behov Administrera behörigheter till lokaler och system Stötta medarbetare i praktiska frågor och lösningar Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som trivs i en varierad roll med många kontaktytor och som har en naturlig känsla för service och struktur. Erfarenhet av administrativt arbete eller liknande koordinerande roll God förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt Van att arbeta självständigt och ta egna initiativ Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God systemvana och intresse för IT-relaterade frågor Som person är du flexibel, lösningsorienterad och trivs med att hjälpa andra Du erbjuds Du erbjuds en varierad och utvecklande roll i en spännande miljö där du får arbeta brett och skaffa dig en god inblick i verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och ett socialt arbetssätt, där din insats har stor betydelse för den dagliga verksamheten och bidrar till att skapa en fungerande och trivsam arbetsmiljö. Bra att veta Tjänsten är placerad hos kund i Linköping och avser ett konsultuppdrag på heltid under en period om 12 månader. Start för uppdraget är planerad till början av september. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv via email [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

En av våra uppskattade medarbetare ska gå på föräldraledighet och därför söker vi nu en redovisningsekonom för ett vikariat. Rollen är bred, varierad och viktig för vår fortsatta utveckling. Sedan 2002 har Göteborgsfamiljen arbetat för att göra Göteborg roligare. Idag driver vi 20 restauranger och flera fastigheter, med samma entreprenörsanda och passion för att skapa upplevelser som gör staden levande. Om rollen Som redovisningsekonom hos oss får du arbeta brett och självständigt – men alltid med kollegor nära till hands när du vill bolla idéer. På vårt kontor på Tredje Långgatan sitter ett härligt gäng som brinner för både sitt arbete och för Göteborg. Du kommer bland annat jobba med: Leverantörs- och kundreskontra Banktransaktioner och löpande bokföring Avstämningar och månadsbokslut Sammanställningar och rapportering till myndigheter Förberedande arbete inför revision samt årsbokslut Kort sagt: du är en nyckelspelare som säkerställer att vår ekonomi är i balans – och bidrar till att vi kan fortsätta växa och utvecklas. Vem är du? Vi tror att du har en relevant utbildning från universitet eller YH, och därefter 1–2 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och känner dig trygg i redovisningsflödet. Du trivs i ett högt tempo och får energi av en arbetsplats där det är liv och rörelse. Som person är du engagerad, noggrann och prestigelös. Du är både analytisk och lösningsorienterad, och du kan snabbt prioritera rätt när mycket händer på en gång. Om Göteborgsfamiljen Sedan starten 2002 har vår mission varit enkel: att göra Göteborg roligare. Idag driver vi 20 restauranger och äger flera av fastigheterna de ligger i. Det är fortfarande samma passion som driver oss – att skapa upplevelser och mötesplatser som gör vår stad levande. Vi erbjuder dig en utvecklande och varierande roll där du får kombinera ansvar, samarbete och möjligheten att bidra till att våra processer fortsätter att utvecklas. Tjänsten är ett vikariat på ett år, heltid med start i september 2026. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vi söker en Social Media Manager som ansvarar för att hantera och utveckla företagets närvaro på sociala plattformar som Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook och Youtube. Rollen är en blandning av strateg, kreatör och analytiker med målet att öka varumärkeskännedom och marknadsföra Dalarna som besöksmål nationellt och internationellt, driva trafik och bygga starka kundrelationer. Allt med målet att få fler besökare till vårt vackra Dalarna!  OM TJÄNSTEN   Vår Social Media Manager är en "allt-i-allo-kreatör" med en god kommunikativ förmåga, ett öga för visuell gestaltning och ett intresse för data och trender.    Du kommer ansvara för planering, bokning, produktion, publicering, analys och utfall. Du samarbetar nära övriga kollegor och har en viktig roll i Visit Dalarnas uppdrag.  Arbetet är varierat och omfattar hela kedjan från idé till uppföljning:  Strategi och planering: Utvecklar långsiktiga planer och publiceringsscheman (contentplanering) som är i linje med företagets övergripande marknads- och affärsmål och KPI:er.  Innehållsskapande: Producerar och anpassar material såsom text, bild och korta videoklipp till sociala medier och webbsidor för att engagera målgrupper.  Community Management: Ansvarar för interaktionen med följare genom att svara på kommentarer, meddelanden och moderera diskussioner för att bygga en lojal gemenskap.  Analys och optimering: Följer upp statistik och mätvärden (t.ex. räckvidd och engagemang) för att förstå vad som fungerar och ständigt förbättra innehållet utifrån plattformarnas algoritmer.  Omvärldsbevakning: Håller koll på trender, nya funktioner och konkurrenter för att säkerställa att varumärket kommunicerar på ett relevant och uppdaterat sätt.   VEM ÄR DU?   Vi söker dig som har ett mycket gott självledarskap, gillar att samarbeta och kan koordinera och planera. Du har en god strategisk höjd och förståelse för målgrupper och marknadskommunikation som helhet och van att producera en hel del själv.  Vi ser att du har:  Högskole-/universitetsutbildning inom marknadsföring eller inom annat område som arbetsgivaren anser relevant.  God planeringsförmåga för olika kanaler.  Flerårig erfarenhet av bild och filmproduktion anpassad för sociala medier, kamera, ljus, ljud, redigering och annan produktion.  Erfarenhet av textskrivning för sociala medier, gärna med kunskap om anpassning till AI.  Erfarenhet av att samarbeta med byråer och är en god beställare.  Erfarenhet av att arbeta med plattformar såsom Google, Meta, LinkedIn och TikTok.   Erfarenhet av att arbeta i digitala system exempelvis CRM, bildbank och Office365.   Svenska och engelska i tal och skrift.  B-körkort (tjänsten innebär resor inom länet).  Det är meriterande om du har kunskap och vana av internationella marknader och turism/besöksnäring.  PRAKTISK INFORMATION Omfattning: Heltid (100 %). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar provanställning. Placering: Rättvik. Tillträde: Enligt överenskommelse.  Kontaktperson: Johanna Hemming, VD [email protected] Sophie Resare, Försäljnings- och marknadschef [email protected]  ANSÖKAN   Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev.  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Visit Dalarna är ett kommunalt bolag och dina ansökningshandlingar utgör en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.  Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.  OM VISIT DALARNA Visit Dalarna AB ägs av Dalarnas 15 kommuner och arbetar för att skapa hållbar tillväxt i Dalarnas besöksnäring. Vi gör det genom att marknadsföra och sälja Dalarna nationellt och internationellt, bidra till försäljning och bokningsbara affärer, samla näringen för nätverk och kunskapsdelning, utveckla en alltmer digital besöksservice samt tillhandahålla data, kunskap och analyser.  Visit Dalarna är den samlande kraften för besöksnäringen i Dalarna. Vi strävar efter att införliva våra framgångsfaktorer i det dagliga arbetet genom att vara kompetenta, lyhörda och innovativa. Teamkänsla och samarbete är viktigt för oss, vilket innebär att vi stöttar och hjälper varandra. Hoppas att du vill vara med på vår resa framåt.

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Beredskapsstrateg till Trollhättans Stad Vill du vara med och stärka Trollhättans motståndskraft och bidra till ett tryggare samhälle? Omvärldsläget har förändrats. Kraven på kommuners förmåga att hantera kriser, störningar och höjd beredskap ökar. Trollhättans Stad söker därför en engagerad och utvecklingsorienterad beredskapsstrateg som vill vara med och bygga en robust kommun för dagens och morgondagens utmaningar. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med civil beredskap, krisberedskap och totalförsvar. Du arbetar nära kommunledning, förvaltningar, kommunala bolag och externa samverkansparter för att säkerställa att kommunen kan upprätthålla samhällsviktig verksamhet även under påfrestande förhållanden. Beskrivning Som beredskapsstrateg ansvarar du för att samordna, utveckla och följa upp kommunens arbete inom civil beredskap. Du bidrar till att omsätta nationella mål och krav till praktiska lösningar som stärker kommunens förmåga att förebygga, motstå och hantera samhällsstörningar. Du arbetar både strategiskt och operativt och är ett viktigt stöd till kommunens verksamheter i frågor som rör krisberedskap, kontinuitetshantering och totalförsvar. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Samordna och utveckla kommunens arbete med civil beredskap och krisberedskap. Leda och stödja arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser. Utveckla kommunens kontinuitetshantering och förmåga att upprätthålla samhällsviktig verksamhet. Delta i utvecklingen av kommunens totalförsvarsplanering. Planera, genomföra och utvärdera utbildningar och övningar. Samordna arbete med beredskapsplaner, styrdokument och rutiner. Stödja förvaltningar och bolag i beredskapsrelaterade frågor. Medverka i kommunens krisledningsorganisation vid samhällsstörningar. Följa utvecklingen inom området och omsätta nya krav och förutsättningar till lokal verksamhet. Bidra till utvecklingen av kommunens arbete med beredskapslager och försörjningsberedskap. Delta i och utveckla samverkan inom Fyrbodal samt med länsstyrelse, region, myndigheter, näringsliv och frivilligorganisationer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom samhällsskydd, säkerhet, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom krisberedskap, civil beredskap, totalförsvar, säkerhet eller samhällsskydd. God kunskap om offentlig verksamhet och dess förutsättningar. Förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Kommunal verksamhet. Arbete enligt lagen om kommuners och regioners åtgärder inför och vid extraordinära händelser. Kontinuitetshantering. Totalförsvarsplanering. Säkerhetsskydd. Risk- och sårbarhetsanalyser. Övningsverksamhet och utbildning. Samverkan mellan offentliga aktörer och näringsliv. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Strategisk och analytisk. Självständig och initiativrik. Strukturerad och kvalitetsmedveten. Relationsskapande och samverkansinriktad. Pedagogisk och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroende, leda processer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du trivs med att driva utvecklingsarbete och kan växla mellan långsiktig planering och operativt stöd när situationen kräver det. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Vi erbjuder Hos Trollhättans Stad får du möjlighet att arbeta med frågor som är avgörande för samhällets säkerhet och motståndskraft. Du blir en del av ett engagerat team där utveckling, samverkan och samhällsnytta står i fokus. Tillsammans stärker vi kommunens förmåga att hantera framtidens utmaningar – i vardag, kris och ytterst krig. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor. Tillsammans hjälps vi alltid åt för att lösa uppdraget, det stärker oss, skapar arbetsglädje och ökar vår gemenskap. Vi kan erbjuda dig ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar och generösa möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning inom olika områden. Vi är måna om att vi ska må bra och erbjuder friskvårdsbidrag och förmånliga träningskort på flera olika träningsanläggningar. Dessutom erbjuds friskvård på arbetstid. Anställningsinformation Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras före anställning. Tjänsten innebär beredskapstjänstgöring i egenskap av TIB, Tjänsteperson i beredskap. Intervjuer kan komma att genomföras löpande under rekryteringstiden. Välkommen med din ansökan och bidra till ett tryggare och mer robust Trollhättan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Bli en del av vårt härliga kundserviceteam! Spobik AB driver några av Sveriges ledande specialistbutiker online inom cykel och hockeyutrustning. Utöver onlinebutikerna kompletterar vi även med flera fysiska hockey- och cykelbutiker/verkstäder. Vi erbjuder ett brett sortiment inom våra expertisområden, från ledande varumärken på marknaden. Om jobbet Älskar du cyklar och gillar att hjälpa människor? Då kan det här vara jobbet för dig. Som en del av vårt kundserviceteam blir du en viktig del av Spobiks e-handel. Varje dag hjälper du cykelintresserade kunder att hitta rätt produkter, svarar på frågor och bidrar till att skapa riktigt bra kundupplevelser. Samtidigt får du jobba tillsammans med kollegor som delar ditt intresse för cykel och brinner för att ge kunderna bästa möjliga service. Vem är du? Framför allt tror vi att du älskar cyklar och tycker om att hjälpa människor. Du kanske: • cyklar mycket själv och har god produktkunskap • gillar att snacka cykel med andra entusiaster • är social och serviceinriktad • gillar teamwork och bra energi • trivs i ett högt tempo där det händer mycket • är lösningsorienterad och positiv • gillar varierande arbetsdagar • vill utvecklas och lära dig nya saker Vad kan vi erbjuda? Hos oss blir du en del av ett härligt team med stark gemenskap och ett gemensamt intresse för cykel och e-handel. Du arbetar främst under kontorstid måndag–fredag, med möjlighet till visst helgarbete. För rätt person finns stora möjligheter att utvecklas, ta mer ansvar och växa tillsammans med företaget. Vi tror att du har • Ett stort intresse för cyklar • God datorvana • Lätt för att kommunicera på svenska och engelska • Gillar att jobba tillsammans med andra • Positiv inställning och stark servicekänsla • Trivs i ett högt tempo • Är ansvarstagande och engagerad Anställningsform och arbetsplats Vi söker både dig som vill arbeta heltid och dig som söker ett deltidsjobb. Tjänsten utgår från vårt moderna kontor och lager på Hedenstorp i Jönköping. Intresserad? Är du vår nästa kundtjänstmedarbetare? Skicka in ditt CV och berätta gärna lite om dig själv, ditt cykelintresse och varför du tror att du skulle passa i teamet. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Om företaget Spobik AB är en del av Wesports Scandinavia AB. WeSports är en grupp av enskilda företag, med både onlinebutiker, fysiska destinationer och produktmärken. Vi är ett team från hela världen, med experter inom vår sport, experter på produktutveckling, online -plattformar, logistik och service. Vi arbetar tillsammans som ett team, vilket gör varje företag starkare än ensam. Läs mer på wesports.se

Är du en erfaren specialist inom kreditrisk som trivs med att analysera, utmana och stärka riskhanteringen i en komplex verksamhet? Nu söker vi en senior konsult för ett spännande uppdrag inom finanssektorn där du får en nyckelroll i att säkerställa en sund och hållbar riskhantering. 📊Om uppdraget I rollen som Senior Kreditriskspecialist kommer du att tillhöra en oberoende kontrollfunktion (andra försvarslinjen) med ansvar för att analysera, övervaka och rapportera kreditrisker. Du blir en viktig del av arbetet med att utveckla riskmedvetenheten i organisationen och säkerställa att verksamheten följer etablerade riskramverk och regelverk. 🎯Dina ansvarsområden Analysera, kontrollera och rapportera kreditrisker Bevaka och följa upp riskaptit, risklimiter och riskindikatorer Utvärdera verksamhetens kreditriskprofil Genomföra riskbaserade granskningar och monitoreringar Hålla utbildningar, workshops och bidra till ökad riskmedvetenhet inom organisationen Bidra med expertkunskap inom kreditrisk och regulatoriska krav 🔎Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av arbete inom kreditrisk, kreditgivning eller riskhantering inom bank- eller finanssektorn God förståelse för kreditriskmodeller och riskstyrning Erfarenhet av SQL och SAS Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift ⭐Meriterande Erfarenhet av Basel-regelverket Kunskap om IRK-/IRB-modeller Erfarenhet av modellrisk eller utveckling/validering av kreditriskmodeller 💡För att lyckas i rollen tror vi att du är Analytisk och strukturerad Självständig och initiativtagande Kommunikativ med förmåga att förklara komplexa riskfrågor på ett pedagogiskt sätt Van att samarbeta med olika delar av verksamheten Praktisk information 📌 Plats: Stockholm 🕒 Omfattning: Deltid 60 % 📅 Start: Juli 2026 📆 Uppdragslängd: Till april 2027 Låter detta som nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot att höra från dig! 🚀 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.