Ekonomi är inte siffror på ett papper utan navet i varje verksamhet. Hos oss på Wise ser vi till att rätt kompetens hamnar på rätt plats, med långsiktighet och hög precision. Vi matchar ekonomer med företag, och vi gör det med insikt, affärsfokus och människan i centrum. Nu växlar vi upp och söker en rekryteringskonsult som vill vara med och forma framtidens arbetsmarknad. Är det dig vi letar efter? Du kliver in i ett team med skarp kompetens inom ekonomi och finans – men sammanhanget sträcker sig längre än så. På vårt kontor på Kungsgatan i centrala Göteborg sitter du tillsammans med rekryterare och konsultchefer från hela Wise, med spets inom allt från HR och IT till försäljning och marknad. Det betyder att du får tillgång till bredare perspektiv, djupare insikter och fler vägar att utvecklas i ditt hantverk. Om tjänsten Rollen som rekryteringskonsult kräver en strukturerad projektledare som tar ansvar för hela rekryteringsprocessen. Den innebär en härlig mix mellan affärer och människor, samt har sin tyngdpunkt i det rådgivande och konsultativa tillvägagångssättet. Aktiv kundbearbetning i form av kreativa och relationsskapande insatser för att få in nya affärer, samt bearbeta befintliga relationer som byggts upp över tid Självständigt driva egna rekryteringsprocesser från kravprofil till signering Bearbeta befintliga- och nya nätverk i form av frukostevent och föreläsningar  Egen kontinuerlig kompetensutveckling i form av omvärldsbevakning för att hålla sig uppdaterad kring de senaste trenderna inom vår bransch, samt delta i interna utbildningar Vidareutveckla befintliga rutiner och processer inom ramen för din roll Stor inverkan och möjlighet till påverkan av Wise Finance fortsatta utveckling framåt Du kommer utgå från vårt kontor på Kungsgatan i centrala Göteborg och rapportera till Jenny Berge, Marknadsområdesdirektör. Rollen är flexibel men du förväntas arbeta på kontoret minst 3 dagar i veckan. Du ingår i ett härligt team med Talent Acquisition Specialists, konsultchefer och rekryteringskonsulter. Din profil Vi söker efter dig som delar vår passion för människor och affärer. Du trivs i en nätverkande roll där du ständigt får chansen att etablera både nya bekantskaper och att bygga vidare på befintliga relationer som byggts upp över tid. Du har alltid kunden i fokus och är mån om att alltid uppnå, samt överträffa kundens förväntningar – i med och motvind. Du trivs i händelserika miljöer och har en fallenhet att snabbt anpassa dig till den person och situation du har framför dig. Du är samtidigt målfokuserad och resultatorienterad, samt har en inre motor som ständigt driver dig framåt mot god leverans och prestation. Du har några års arbetslivserfarenhet som rekryteringskonsult, rekryterare eller arbetat i en roll där rekrytering inom ekonomi/finans varit din huvudsakliga arbetsuppgift Du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat affärsinriktat, säljande och resultatorienterat Du har en mycket god kommunikativ förmåga och är flytande i både svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi, HR eller annat relevant område Meriterande om du tidigare arbetat som ekonom och har goda kunskaper samt intresse inom ekonomi och svenskt näringsliv Om Wise Wise har i över 20 är var en vägledande kraft på en arbetsmarknad i ständig förändring. Vi arbetar med rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning – men vår roll är större än så. Vi bygger broar mellan kompetens och möjligheter, mellan individer och organisationer, mellan nu och framtid. Med expertis, insikt och mod hjälper vi företag att fatta bättre beslut om kompetens och människor att nå sin fulla potential i arbetslivet. Vi är specialister, inte generalister. Djupet i vår kunskap, kombinerat med bredden i vårt erbjudande, gör oss till en unik partner för alla som vill växa – på riktigt. Varför du kommer trivas hos oss Hos oss möts du av ett team där tempo, kvalitet och affärsfokus går hand i hand med värme och energi. Vi delar kunskap, utmanar varandra och driver arbetet framåt med hög ambitionsnivå. Fredagsfrukostar, kundevent och spontana initiativ är en naturlig del av vardagen – inte för att vi måste, utan för att vi vill. Wise är en arbetsplats där du får vara självständig, men aldrig ensam. Där din insats märks och gör skillnad. Och där du får vara med och skapa framtidens arbetsliv – på riktigt. Din ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Capio Vårdcentral Kristianstad – där kompetens möter gemenskap och vardagen aldrig är tråkig! Hos oss får du vara med och göra skillnad – varje dag. Vi är ett glatt och sammansvetsat gäng på cirka 45 medarbetare som tillsammans tar hand om våra drygt 11 000 listade patienter, från första besöket till livets alla skeden. Här finns all vår kunskap samlad under ett tak – och det märks! Vi har specialistmottagningar för demens, diabetes, hypertoni, gynekologi och astma/KOL, och dessutom MVC, BVC, arbetsterapeut. Vårt laboratorium är bemannat med undersköterska (ibland sjuksköterska) och hanterar både planerad och akut provtagning. Vi är ett brett team med många olika yrkesroller: distriktssköterskor, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor, psykolog, kurator, läkare, medicinska sekreterare – alla med samma mål: att ge våra patienter bästa möjliga vård. Och som om det inte vore nog – vi har också en filial i Åhus, bara 2 mil bort, där ett mindre team erbjuder vård med samma värme och kvalitet. Hos oss är det högt i tak, nära till skratt och fullt av möjligheter att utvecklas. Vill du vara med och skapa framtidens primärvård tillsammans med ett gäng som både är kompetenta och kul att jobba med? Då är du varmt välkommen! Beskrivning av tjänsten Vi söker dig som har koll på digitala lösningar och vill vara med och utveckla vår verksamhet! Hos oss får du en viktig roll där din kompetens inom vårdens IT-system kommer till stor nytta, särskilt när det gäller att stötta övriga vårdgivare med digitala system och rutiner. Vi arbetar med journalhantering genom taligenkänningslösningar samt AI men även viss del traditionell diktatskrivning. Detta gör att du behöver ha god insikt i och erfarenhet av digitala arbetsverktyg. Du är trygg i att hantera administrativa uppgifter och ser möjligheter i att arbeta både i receptionen och med andra administrativa delar av verksamheten. Vi värdesätter hög kompetens och ett gott engagemang och söker dig som är initiativrik och vill bidra till att förenkla och förbättra våra arbetssätt. Vi erbjuder en engagerande och utvecklande arbetsplats med tydligt patientfokus. Vi är en lärande organisation som arbetar utifrån tydliga mål där service och kvalitet prioriteras. Vi använder oss av journalsystemet PMO och erfarenhet av detta system är meriterande. Om dig Vi söker dig som är medicinsk sekreterare som vill arbeta i en verksamhet där både teamkänsla och individuellt ansvar är centrala delar. Du har god administrativ kompetens, är nyfiken, strukturerad och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra yrkesgrupper. Vi tror att du delar vårt engagemang för hög kvalitet, professionellt bemötande och att alltid se till patientens bästa. Du vill vara med och utveckla en verksamhet i framkant – och är inte rädd för att tänka nytt. För att klara jobbet behöver du vara strukturerad, noggrann och klara att prioritera och organisera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Att du är serviceinriktad med ett professionellt och gott bemötande ser vi som en självklarhet. Vi erbjuder Kollektivavtal Arbetstid på dagtid, helgfria vardagar En organisation med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna initiativ Närvarande chef Nätverksträffar med kollegor på andra enheter för kunskapsutbyte En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Friskvårdsbidrag Frukost varje dag Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Sista ansökningsdag: Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

A specialist in identity, secure transactions, and digital services, IN Groupe is the global leader in secure identity and trust services. Every day, our 4,000 employees across 40 countries work to ensure that everyone has access to a reliable and secure identity, both in the physical and digital worlds. With our solutions and our international network of 10 R&D centers, we support governments and businesses in more than 130 countries. Joining IN Groupe means helping to shape the future of the identity and secure transaction market. Become part of our international teams — driven by innovation and proud to design solutions that make life easier and protect personal data for millions of people around the world. The role We are looking for an experienced HR Generalist to join our team in Sweden on a fixed-term maternity cover (8–10 months). This role is a temporary replacement for our fantastic colleague Elin, who is going on parental leave. She has built strong relationships across the organization and set a high standard for HR support — so we are looking for someone who is excited to step in, continue her great work, and bring their own energy and experience to the role. You will be a key partner to managers and employees, supporting them in their day-to-day HR needs while also contributing to broader HR initiatives in an international environment. We are located in bright and newly renovated offices at Telefonplan, and we practice hybrid work. What you will do Act as a trusted HR partner to managers and employees in Sweden Support and guide managers in all HR-related topics, from employee relations to development and performance Drive core HR processes such as recruitment, onboarding, performance management, and compensation reviews Ensure compliance with Swedish labor law and internal policies Handle employee relations matters with confidence and care Contribute to HR projects both locally and across Europe Help foster a positive, inclusive, and engaging workplace culture Who you are You have solid experience in a broad HR role (HR Generalist or HRBP) You are comfortable working hands-on while also thinking strategically You have good knowledge of Swedish labor law You enjoy building relationships and supporting managers in their everyday challenges You are structured, pragmatic, and solution-oriented You are use to HR operations and all it's related tasks You communicate fluently in Swedish and unhindered English (don't worry, you speak better English than you think!) Why join us? You will step into a well-functioning role with strong foundations (thanks to Elin!) You’ll be part of an international HR team where collaboration and support are key You’ll have the opportunity to make a real impact from day one You’ll gain experience in a global company working with meaningful, secure digital solutions Interested? We’d love to hear from you — and are looking forward to welcoming someone who will carry Elin’s great work forward while adding their own touch.

Vi söker en erfaren lönespecialist för ett vikariat hos vår kund i Stockholm. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av löneadministration, är noggrann och trygg i såväl löneprocesser som i kontakt med medarbetare och chefer. Arbetsuppgifter Ansvara för lönehantering i personalgrupp bestående av sju medarbetare. Registervård och uppdatering av personal- och löneuppgifter i lönesystemet. Bearbeta löneunderlag såsom förmåner, sjukfrånvaro, frånvaro- och tidrapportering samt semesterhantering. Svara på frågor från medarbetare och chefer kring löner, avdrag och rapporter samt ge stöd i löneprocessens rutiner. Samarbeta med HR och ekonomi i frågor som rör löneprocesser, rapportering och avstämningar. Delta i förbättringsarbete och dokumentation av rutiner samt säkerställa efterlevnad av regelverk och interna policys. Kvalifikationer Flera års erfarenhet av löneadministration där du arbetat med flera olika kollektivavtal. God vana vid lönesystem och affärssystem samt erfarenhet av tidrapporteringsverktyg är meriterande. Mycket god kunskap om lagar och kollektivavtal som berör lön, skatt och sociala avgifter. Strukturerad, analytisk och noggrann med förmåga att prioritera och hantera tidspressade deadlines. God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift. Diskret och ansvarsfull med hög integritet i hantering av konfidentiell information. Om tjänsten Tillsättning: Omgående eller enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Period: Start omgående och året ut med god chans till förlängning. Placering: Stockholm, merparten av arbetet sker på kontoret. Vid frågor om tjänsten, kontakta vår Rekryteringsspecialist Ellen Ploman-Wolinder på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med på vår digitaliserings‑ och energiomställningsresa? Är du redo att utvecklas inom HR och ta nästa steg i din karriär? Om svaret är ja – då kan detta vara möjligheten för dig! Vi söker nu en Junior HRBP som vill stärka vårt team och vara med och forma morgondagens HR inom Actemium och Perimeter Industry West som omfattar tio affärsenheter och ca 450 medarbetare. Här blir du en del av en spännande bransch med högt tempo, stora utvecklingsmöjligheter och en kultur där du verkligen kan göra skillnad. Du kommer arbeta nära våra affärsenheter inom Actemium, verksamma i bland annat Göteborg, Stora Höga, Stenungsund, Trollhättan, Gävle och Norrköping. Actemium är ett av våra varumärken inom VINCI Energies som driver verksamhet genom internationella- och nationella varumärken. I Sverige representeras VINCI Energies av de globala varumärkena Actemium, Axians, Omexom och VINCI Energies Building Solutions där de lokala varumärkena Eitech, Emil Lundgren och ETB El & Larm ingår. Vem är du? Vi söker dig som: Har en akademisk utbildning inom HR. Har något års erfarenhet inom HR och vill växa vidare i en affärsnära roll. Har ett intresse för arbetsrätt, relationer och organisationsutveckling. Trivs i en roll där du får kombinera operativt HR‑stöd och utvecklingsarbete. Är kommunikativ, nyfiken och modig – utan prestige och med en vilja att lära. Ser värdet av goda relationer och arbetar proaktivt med ett helhetsperspektiv. Har B‑körkort och gillar att regelbundet resa i jobbet. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Du behöver inte kunna allt från start – viktigast är att du har potential, driv och en vilja att utvecklas tillsammans med oss. Dina arbetsuppgifter Som Junior HR Business Partner kommer du arbeta brett inom HR och få stöd av erfarna kollegor. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat omfatta: Stöd i kompetensförsörjning, rekrytering och onboarding. Arbetsrättsliga frågor och kollektivavtal – med stöd från seniora HR‑kollegor. Att driva och bidra i HR‑initiativ och processer. Stöd i arbetsmiljöarbete, hälsa och rehabilitering. Att bidra till och förstärka vår företagskultur och våra värderingar. Jämställdhet, mångfald och likabehandling. Ledarskapsstöd och organisationsutveckling. Här får du chansen att utvecklas i takt med att du växer i rollen. Vår kultur På VINCI Energies präglas vår kultur av säkerhet, ansvarstagande och en stark vilja att dela kunskap. Vi välkomnar nya idéer, driver innovation och ser till att bygga en arbetsmiljö där engagemang och arbetsglädje går hand i hand. Vi erbjuder dig Hos oss får du inte bara ett jobb – du får en roll som formar framtiden inom en internationell koncern med starka varumärken och stora utvecklingsambitioner. Du får: Ett varierande arbete i en växande och föränderlig miljö med fokus på kultur och värderingar. Stark introduktion och stöttning från erfarna HR‑kollegor. En flexibel roll nära verksamheten. Ett fantastiskt HR‑nätverk – både lokalt och globalt. Möjlighet att växa och bygga din HR‑karriär i en internationell koncern med >100 000 kollegor världen över. Goda anställningsvillkor och attraktiva förmåner. Du rapporterar till HR Manager och arbetar nära våra affärsenhetschefer. Tjänsten är ett vikariat omfattande 1 år med eventuell möjlighet till förlängning. Ansökan Sista ansökningsdag är 12 april, men urval, intervjuer och tillsättning kan ske tidigare – skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor om tjänsten, kontakta: Niklas Skoglund, HR Manager 📞 070‑355 77 13 Om Actemium Actemium är VINCI Energies internationella varumärke för industrin, vi är ca 25 000 anställda och 440 affärsenheter i 40 länder där vi hjälper kunder över hela världen att förbättra och optimera sina industriella processer. I Sverige består vi av mer än 30 affärsenheter och ca 1200 medarbetare från Kiruna i norr till Helsingborg i söder. Här arbetar vi främst inom processindustri, energi, infrastruktur, massa & papper och vatten. Vi finns med hela vägen – från projektering och montage till test, drifttagning och service. Läs gärna mer på: https://www.actemium.se Om VINCI Energies VINCI Energies är en global aktör som accelererar energiomställningen och den digitala transformationen genom att utveckla och leverera multitekniska lösningar inom infrastruktur, industri, tjänstesektor och ICT. VINCI Energies har mer än 2100 lokalt förankrade affärsenheter som knyts samman i våra nätverk. Totalt är vi över 100 000 medarbetare och aktiva i mer än 60 länder. VINCI Energies driver verksamhet genom internationella- och nationella varumärken. I Sverige representeras VINCI Energies av de globala varumärkena Actemium, Axians, Omexom och VINCI Energies Building Solutions där de lokala varumärkena Eitech, Emil Lundgren och ETB El & Larm ingår. Våra medarbetare har en nyckelroll i att främja utveckling av ny teknik och bidra till den digitala transformationen och energiomställningen. Läs gärna mer på https://www.vinci-energies.se/

Kundmottagare/Skaderådgivare till Werksta Visby Sion Vill du arbeta som skaderådgivare på Werksta Visby Sion? Werksta söker en engagerad och serviceinriktad skaderådgivare till sin anläggning i Visby. I rollen arbetar du nära kund, verkstad och försäkringsbolag för att säkerställa effektiva skadeprocesser och hög kundnöjdhet. Du följer kund och bil från början till slut dvs kundmötet, skadebesiktning, kalkyl, planering i verkstaden, uppföljning, slutfakturering mm. Om dig Vi lägger stor vikt vid din personlighet och det är viktigt för oss att du passar in i gruppen och är prestigelös. Det är viktigt att du är en serviceinriktad person och har lätt för att socialisera och bygga förtroenden. Här erbjuds du en arbetsplats med fokus på kvalitet, säkerhet och samarbete. Cabas och CVDA-certifiering är meriterande. Werksta värdesätter inkludering, kompetensutveckling och långsiktiga arbetsrelationer. Välkommen till en arbetsplats där yrkesstolthet, teamkänsla och kundnöjdhet prioriteras! Arbetsuppgifter för Skaderådgivare hos Werksta Visby Sion Välkomna och bemöta kunder vid skadeärenden, både personligen och via telefon/e-post Utföra skadebesiktning på krockskadade bilar Kommunicera med försäkringsbolag, upprätta skadeanmälan, beräkna och säkerställa korrekta skadekalkyler enligt Cabas Genomföra kundsamtal och rådgivning kring skadehantering, reparationstider och ersättningsfrågor Samarbeta med verkstadsteam för att planera och följa upp reparationsflöden Deltaga i förbättringsarbete kring kundprocesser, verkstadsflöden och digitala arbetsverktyg Vem söker vi? Erfarenhet från arbete med skadereparationer, kundmottagning och försäkringsadministration är ett krav Du är van att arbeta i Cabas och att kunna planera bilarna i verkstaden är starkt meriterande God förståelse för skadeprocessen, fordonsdelar och reparationsmetodik Serviceinriktad, kommunikativ och van att hantera flera ärenden samtidigt Goda kunskaper i svenska i tal och skrift; engelska är meriterande God datorvana och erfarenhet av digitala verkstadssystem B-körkort är meriterande Du har erfarenhet från bilskadebranschen. Vi ser gärna att du har någon fordonsutbildning och det är meriterande om du har en bakgrund som plåtslagare, lackerare eller verkmästare. Vi erbjuder dig Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Marknadsmässig lön och friskvårdsbidrag Möjlighet till utbildning, certifieringar (t.ex. CVDA) och vidareutveckling inom skadehantering Modern arbetsplats med engagerade kollegor och fokus på ett inkluderande arbetsklimat Chans att påverka processer och bidra till verkstadens utveckling i regionen Werksta erbjuder dig ett spännande jobb som utmanar allt du kan och bjuder på en utvecklingsresa. Vi har viljan och resurserna att ligga först med ny kunskap och teknik. Du får bli del i en organisation med mycket engagerade medarbetare. Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Denna ansökan hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan Rekryterande Konslutchef på Fordonsakademin, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Vi söker nu två Collection Officers till vår uppskattade kund Toyota Financial Services i Sundbyberg. Här välkomnas du till en varm och härlig arbetsplats med högt i tak och en bra team-känsla. Andra fördelar är 37,5 timmars arbetsvecka, fri parkering, tillgång till gym i lokalen samt aktivitetsrum med exempelvis pingisbord. Tjänsterna är två längre konsultuppdrag på grund av föräldraledigheter med önskad start i maj. Du kommer att arbeta som konsult via oss på The Place och vara placerad på vår kunds kontor i Rissne, Sundbyberg. Om rollen Som Collection Officer ansvarar du för hantering av kunder med försenade betalningar. Rollen är bred och innebär både operativt och analytiskt arbete med fokus på att säkra kassaflödet, minska kreditförluster och samtidigt värna om kundrelationen. Du arbetar nära kollegor inom Collections, Kreditavdelningen, Kundservice samt externa samarbetspartners såsom inkasso‑ och återtagningsbolag. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Hantera och följa upp förfallna fordringar enligt gällande processer och regelverk. Bedöma ärenden och fatta beslut kring betalningslösningar, uppsägning och avslut av avtal. Driva ärenden vidare till inkasso, återtag eller rättsliga åtgärder vid behov. Samarbeta med externa partners inom inkasso, återtag och försäljning. Säkerställa korrekt dokumentation och efterlevnad av interna riktlinjer och externa krav. Erfarenhet Vi ser följande kvalifikationer som lämpliga för tjänsten: God erfarenhet ifrån kundservice, callcenter, butik eller likande serviceyrken och/eller bank och finans. Goda systemkunskaper. Flytande kunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Erfarenhet från administration. Erfarenhet från att arbetat i en likande roll på ett finansbolag är meriterande. Erfarenhet från att ha arbetat med ekonomirelaterade arbetsuppgifter är meriterande. Personlighet För denna roll lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då rollen kräver mycket god kommunikation och professionalitet är det viktigt att du är lugn, noggrann och tålmodig som person och känner dig bekväm med även lite tuffare samtal. Du är serviceinriktad, tydlig och pedagogik i ditt sätt och kan analysera information och fatta ett beslut. Vidare är du framåt, lösningsorienterad och strukturerad och ser till att allt blir rätt och riktigt. Du är även en teamspelare som hjälper och stöttar dina kollegor när det behövs och bidrar till en trevlig sammanhållning och stämning i gruppen. Praktisk information Anställningsform: Konsultuppdrag via The Place. Önskad start: Maj 2026. Längd: maj 2026- mars 2027 samt maj 2026- mars 2028. Placering: På Toyotas kontor på Madenvägen 7, Rissne, Stockholm. Omfattning: Heltid, mån-fre, 37,5 tim/veckan. Med möjlighet till flex och att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan efter onboarding. På slutkandidat genomför en bakgrundskontroll. Låter det intressant och något som skulle passa dig? Skicka in din ansökan redan i dag då urval sker löpande och uppdragen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Om Toyota Financial Services Toyota Financial Services är Toyotas eget finansbolag. Bolaget finns i alla världsdelar och finansierar bilar till ett värde av över 900 miljarder kronor. Vi gör allt vi kan för att bidra till en minskad miljöpåverkan och följer självklart det världsberömda konceptet "The Toyota Way" i alla våra processer för att säkerställa kvaliteten i vårt arbete mot dig som kund. Toyota Financial Services erbjuder ett brett urval av flexibla finansieringslösningar som kan anpassas till ditt företags bilbehov och ekonomiska situation med traditionella leasing- och avbetalningslösningar. Din Toyota-återförsäljare hjälper dig att hitta den optimala finansieringen för ditt företag och att beräkna kostnaden för finansieringen. Du får också hjälp med kreditansökan – utan att behöva fylla i en massa blanketter – och får kreditbesked direkt. Dessutom erbjuder vi förmånlig bilförsäkring. Allt på samma ställe – enkelt och smidigt. The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

SNABBFAKTA Omfattning: 37,16h/veckan, skiftgång Ort: Arlanda Startdatum: Snarast, enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS Gillar du känslan av att befinna dig på en flygplats? Att känna den internationella pulsen och se när en Gulfstream 650 snabbt stiger mot skyn för en nonstop flight till Los Angeles? Gillar du service av absolut högst tänkbara klass? I så fall har vi det perfekta jobbet för dig! Grafair Jet Center är en av världens mest uppskattade affärsflygterminaler, där dom erbjuder en servicenivå av absolut högsta internationella standard. Grafair hanterar merparten av alla affärs- & privatflyg som besöker Stockholm. Du blir en del av ett litet och familjärt företag med härlig sammanhållning. Nu söker vi efter en ny kollega till Grafairs markserviceteam på Arlanda. Tjänsten utförs på säkerhetskontrollerat område vilket kräver ett utdrag ur belastningsregistret samt intyg på arbete eller studier från de senaste fem åren. DIN ROLL I rollen som Handling Agent på Grafair Jet Center kommer du att koordinera all markservice för gästande affärs- och privatflyg, ta hand om passagerare och besättningar samt sköta receptionen. Denna roll är perfekt för dig som har tidigare serviceerfarenhet inom exempelvis hotell-, rese- eller flygbranschen och söker en ny utmaning! Arbetsuppgifter: Välkomna och ge bästa tänkbara service till gästande passagerare och besättningar. Allt från att servera kaffe eller champagne till att tvätta ett flygplans linnedukar eller ta hand om disk. Sedvanliga receptionssysslor såsom att svara i telefon, e-posthantering, paketleveranser med mera. Övriga uppgifter relaterade till affärsflyg, exempelvis hotellbokningar, cateringbeställningar, bokning av taxi eller limousine, kvitto- & kassahantering, slotansökningar och mycket annat ad hoc. VEM ÄR DU?  Du har en naturlig fallenhet för service och en positiv inställning. Du är villig att hugga i där det behövs och har förmågan att arbeta med många uppgifter samtidigt samt är snabb i tanken. Vidare är du van vid att arbeta strukturerat och att prioritera, samt har en god förmåga att läsa av situationer. Som person är du ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad, noggrann och kommunikativ. Du har även en hög integritet. Du som söker uppfyller nedan krav: Har tidigare serviceerfarenhet. Gärna från receptionsarbete eller hotell-, rese- eller flygbranschen. Har god datorvana och enkelt kan sätta dig in i nya system. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Har B-körkort ÖVRIG INFORMATION  Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Detta är en direktrekrytering och du kommer bli anställd direkt hos vår kund. Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected]. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

Vill du använda din expertis inom kompensation och förmåner för att göra skillnad i en global organisation? Nu söker vi en erfaren Total Reward Expert till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder - en internationell aktör med verksamhet i Göteborg och världen över. Rollen som Total Reward Expert I detta uppdrag blir du en nyckelperson i kundens globala reward‑team. Du arbetar brett med att utveckla och kvalitetssäkra belöningsstrukturer, stöttar HR och chefer i strategiska beslut och bidrar till en konsekvent och transparent belöningsmodell genom hela organisationen. Uppdraget är heltid i 6 månader, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker på plats i Göteborg kombinerat med distansarbete. Exempel på arbetsuppgifter Driva och samordna klientens globala processer för lönerevision, incitamentsprogram och interna erkännandeinitiativ. Ta fram och vidareutveckla styrdokument, policys och riktlinjer baserat på marknadsinsikter och lagkrav. Stödja organisationen i frågor som rör kompensation, befattningsvärdering och job architecture. Utföra analyser och benchmarking för att säkerställa marknadskonkurrenskraft och intern rättvisa. Bidra med utbildning, presentationer och kommunikation kopplat till reward‑området. Leverera underlag till rapportering, inklusive hållbarhetsdata och ersättningsrelaterat rapportmaterial. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som: Har högskoleutbildning inom HR, ekonomi, business eller motsvarande. Har minst fem års erfarenhet av Total Rewards/C&B i en internationell miljö. Är trygg i analysarbete och van att arbeta i Excel; erfarenhet av Power BI är meriterande. Har arbetat med HR‑system (gärna SuccessFactors) och känner till etablerade metoder för befattningsvärdering. Kommunicerar tydligt på engelska och är van att presentera komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är strukturerad, analytisk och relationsbyggande, med en förmåga att växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och detaljnivå när det behövs. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

🏨 Kundservicemedarbetare till Scandic – Stockholm Vill du jobba i en roll där service, upplevelse och kundkontakt står i fokus? Nu söker vi flera kundservicemedarbetare till vårt team i Stockholm (Solna), där du kommer att arbeta med kundservice för Scandic. Detta är en ordinarie heltidsanställning (100 %). Startdatum: 2026-04-27 & 2026-05-11 💬 Om rollen I rollen arbetar du med inkommande kundkontakter och hjälper gäster med frågor kopplade till bokningar och hotellvistelser, såsom: 🏨 Bokningar och rumsförfrågningar 📅 Ändringar och avbokningar 🧾 Frågor kring priser, erbjudanden och tillgänglighet 🛎️ Information om hotell, faciliteter och vistelser 💬 Allmän kundsupport och vägledning Du lyssnar in kundens behov och guidar dem till rätt lösning, samtidigt som du tar initiativ till att föreslå alternativ som kan förbättra deras upplevelse. Rollen passar dig som gillar att kombinera service, kommunikation och ett naturligt driv att hjälpa kunden hela vägen till en lösning. ⏰ Arbetstider Måndag–fredag: 08:00–19:00 (Arbetstiderna är schemalagda inom våra öppettider, exempelvis 08:00–17:00.) 💙 Det här erbjuder vi dig 💵 Ingångslön för tjänsten är cirka 21 000 kr per månad, exklusive eventuella OB-tillägg 💸 Möjlighet till bonus kopplat till prestation 🎓 Betald utbildning – vi ser till att du känner dig trygg från start 📜 Lön och villkor enligt kollektivavtal 💼 Ordinarie heltidsanställning (100 %) 🔒 6 månaders provanställning med övergång till tillsvidareanställning 🏓 Friskvårdsbidrag 💥 En positiv och energifylld arbetsplats 🚀 Utvecklingsmöjligheter inom TP Nordic – både nationellt och internationellt 🙌 Vem är du? Vi tror att du: Har ett genuint intresse för service och att hjälpa människor Är kommunikativ, lösningsorienterad och ansvarstagande Har en naturlig känsla för empati och kundbemötande Vågar ta initiativ och guida kunden till rätt lösning Har god digital vana och trivs i systemmiljö Talar och skriver flytande svenska Har mycket goda kunskaper i engelska och känner dig trygg i både tal och skrift Du trivs i en roll där du får kombinera service med att hjälpa kunden fram till en lösning som verkligen passar deras behov. 🌱 Att jobba på TP Nordic Hos oss möts du av en inkluderande kultur där engagemang, professionalism och utveckling står i fokus. Vi arbetar nära våra kunder och bygger långsiktiga samarbeten – och vi gör det tillsammans. ⚠️ Viktig information om rekryteringsprocessen När du sökt tjänsten så kommer du få tillgång till en digital intervju med chat-roboten Hubert som tar ca 10-15 minuter. Vi ser gärna att du svarar på intervjun inom 48 timmar för att snabbt komma vidare i processen. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://my.hubert.ai/advice-before-hubert-interview/sv-se Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare.