Backofficemedarbetare till Kapitalförvaltning
Capega AB
Backofficepersonal m.fl.

Till vår kund i Stockholm som är anrik kapitalförvaltare söker vi efter dig som vill arbeta inom värdepappersadministration. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat administration av värdepapper, avstämning av värdepappersinnehav och bankkonto samt hantering av bolagshändelser. Det är en bred roll där du får en möjlighet att utvecklas inom finansbranschen då bolaget handlar med en stor bredd av instrument/värdepappersslag. Arbetsbeskrivning Du kommer att arbeta på bolagets backofficeavdelning tillsammans med några kollegor. Rollen är av administrativ karaktär och du kommer få mycket god kännedom kring hur en kapitalförvaltning fungerar samt de olika moment som genomförs. Exempel på dagliga arbetsuppgifter är: Kontroll och registrering av prisdata och instrumentdata Avstämning av konton Värdering samt prissättning av portföljer Andelsadministration Kompetenskrav & erfarenhet Vi söker dig med relevant examen från universitet eller högskola, gärna med inriktning finans eller redovisning. För att lyckas i rollen bör du ha ett intresse för finans samt vara noggrann och analytisk. Det har sedan tidigare erfarenhet av bank/kapitalförvaltning/fondbolag med uppdrag inom backoffice. Du har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetar obehindrat i Excel. Har du arbetat i SimCorp Dimension är det mycket meriterande. Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Längd på uppdrag Uppdraget startar i augusti och sträcker sig initialt i nio månader. För rätt person finns goda möjligheter även till anställning direkt hos kunden. Kontakt och Ansökan Om du är intresserad av rollen, tveka inte att ansöka per omgående då tjänsten ska tillsättas inom kort. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Magnus Holmqvist på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan och erbjuder en möjlighet att arbeta på en av Stockholms häftigaste kapitalförvaltningar! Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. Konsult hos Capega Som konsult hos Capega blir du en del av ett personligt bolag som med bred kompetens och stort nätverk ger dig rätt förutsättning att utvecklas inom din yrkesroll. Då vi värdesätter dig och dina kvalifikationer är det viktigt för oss att du trivs som vår konsult. Du får en engagerad konsultchef som känner till din bransch väl och du erbjuds goda anställningsvillkor med friskvårdsbidrag och tjänstepension. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

28 april 2026
Sista ansökan:
25 oktober 2026
Junior Jurist
PS Finance Group AB
Affärs- och företagsjurister

Är du en junior jurist som är ute efter nya spännande utmaningar? Vill du dessutom jobba på ett snabbväxande bolag med stora utvecklingsmöjligheter, vara en del av ett team med fantastiska kollegor och jobba för att rätt ska vara rätt? Då har vi den perfekta rollen för dig! Din roll som Inkassojurist Som inkassojurist hos oss på PS Finance Group kommer du bli en del av vårt härliga juristteam. I din roll kommer du självständigt hantera konkursmål, enklare tvister samt övriga ärenden inom inkasso som kräver juridisk kompetens. Du kommer även bistå med juridisk rådgivning till såväl kunder som medarbetare. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Handläggning av inkassoärenden avseende bestridna fordringar, konkursförfaranden, tvistelösning i främst småmålsprocesser Gäldenärs- och kundkontakt via telefon och e-post, hantering av betalningar samt uppföljning av vidtagna åtgärder Övriga juridiska och administrativa uppgifter som förekommer på ett inkassobolag Vem är du? Vi söker dig som nyligen tagit din juristexamen (jur.kand. eller LL.M.) och är i början av din karriär. För att passa in hos oss på PS Finance Group behöver du vara en lagspelare som trivs med att arbeta målinriktat i en högpresterande miljö. Du är kommunikativ och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du har också en god förmåga att strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du är trygg i dig själv, orädd att ta dig an nya utmaningar och att du har en stark integritet. Vilka är vi? Vill du vara en del av en innovativ arbetsplats där vi sätter både kompetens och personligt bemötande i fokus? På PS Finance Group är vi stolta över att ta ansvar, både för våra uppgifter och för våra kunders framgång. Vi skapar resultat genom att vara engagerade i vårt arbete och genom att alltid erbjuda en personlig touch i allt vi gör. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett stöttande och ambitiöst team. Med korta beslutsvägar och en kultur som uppmuntrar ansvarstagande, ser vi till att varje medarbetare kan påverka och utvecklas. Hos oss är det högt i tak, och vi tror på att framgång byggs genom samarbete, gemenskap och att ha kul på jobbet! Vi ser till att skapa trivsel i vardagen med små men viktiga detaljer. Vi bjuder på kaffe, läsk, mellanmål och färsk frukt varje dag. På måndagar startar vi veckan med en gemensam frukost, och på fredagar avrundar vi med härlig fredagsfika. Dessutom styr vi regelbundet upp afterworks och deltar i gemensamma friskvårdsaktiviteter för att stärka sammanhållningen. Utöver en bra grundlön erbjuder vi ett förmånspaket med bonus, pensionsavsättning och friskvårdsbidrag. Hos oss på PS Finance Group erbjuds du inte bara ett jobb, utan en plats där du kan växa, ta ansvar och bidra till att skapa resultat. Ta chansen att bli en del av vårt härliga team, vi ser fram emot att växa tillsammans med dig! Är du intresserad och känner dig redo för att bli en del av PS? Du skickar din ansökan genom att klicka på knappen ”ANSÖK”. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdatum är den 27e maj. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Lindholmen, Göteborg Har du frågor om rekryteringsprocessen eller övriga frågor är du välkommen att kontakta Amelia Kayser, ansvarig rekryterare och vår People & Talent Acquisition Generalist på 0735 - 20 66 84 eller [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

28 april 2026
Sista ansökan:
25 oktober 2026
Treasury Specialist
Jobbusters AB
Lednings- och organisationsutvecklare

Your New Role  Now, they’re looking for a Treasury Specialist who thrives where precision meets pace, someone who can own the details while seeing the bigger financial picture. We’re partnering with a world-leading digital platform that operates on a massive global scale, where billions of transactions, currencies, and users interact every day. Behind the scenes, a high-performing Treasury function ensures liquidity flows, risks are managed, and operations run flawlessly. You’ll play a key role within a global Treasury team spanning Europe and the U.S., supporting both day-to-day operations and forward-looking initiatives. T What You’ll Be Doing Treasury Operations Own and execute back-office processes: FX trade administration, settlements, reconciliations, and month-end closing Ensure smooth operation of automated treasury workflows and systems Act as a guardian of accuracy, control, and continuity Risk Management Monitor liquidity, FX exposure, and counterparty risk within established frameworks Support reporting and provide insights to senior stakeholders Help maintain a proactive approach to financial risk Projects & Optimization Contribute to treasury-related initiative systems, controls, and process improvements Identify opportunities for automation, efficiency, and stronger governance Collaborate cross-functionally to elevate treasury capabilities.  Company Presentation Our client is a global tech company offering popular streaming services to millions of users worldwide. With a vibrant headquarters in Stockholm they provide a flexible environment where creativity and innovation thrive. The corporate language is English, and cross-functional teams work together to develop products that reach millions every day. Here, you’ll have the opportunity to shape the future of digital experiences in a culture that values technical excellence, forward-thinking, and collaboration. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Start date: As agreed End date: 2026-11-24, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  Experienced in treasury operations or financial back-office environments Comfortable navigating FX, liquidity management, and financial instruments Skilled in treasury systems (experience with Kyriba is a plus) and curious about AI-driven tools Independent, proactive, and energized by fast-paced, global environments What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

28 april 2026
Sista ansökan:
25 oktober 2026
Kundnära rådgivare - Support inom lantbruk
Hero AB
Kundtjänstpersonal

Vi rekryterar nu för ett väletablerat och framåtblickande bolag inom lantbrukssektorn som vill stärka sitt team med ytterligare en engagerad medarbetare. Här får du chansen att arbeta nära näringen med människor som lever för sina djur, sin mark och sitt arbete. Det här är en roll för dig som trivs med att vara spindeln i nätet, som gillar att hjälpa andra och som har hjärtat kvar i ladugården även när du sitter vid datorn. Om rollen I den här tjänsten blir du en viktig kontaktpunkt för lantbrukare och kollegor runt om i landet. Du arbetar med att stötta, guida och lösa frågor kopplade till digitala verktyg och system som används i det dagliga arbetet på gården. Arbetsdagarna är varierade, ibland handlar det om att snabbt hjälpa någon vidare, ibland om att sätta sig in i mer komplexa frågor där du får använda både din erfarenhet och ditt problemlösande tänk. Du har daglig kontakt med användare via telefon och mejl, och blir en trygg röst för många som behöver stöd i sin verksamhet. Utöver detta kan du även komma att bidra i utvecklingsprojekt och interna förbättringsarbeten. Vem vi söker Vi letar efter dig som har en genuin koppling till lantbruket och som förstår vardagen på en gård. Du kan till exempel ha utbildning som lantmästare, agronom med inriktning husdjur – eller ha skaffat dig motsvarande kunskap genom praktiskt arbete. Har du erfarenhet av mjölk- eller köttproduktion är det mycket värdefullt. Vi tror också att du: Är van att möta människor och bygga förtroende Har god datorvana och känner dig bekväm i olika digitala system Kommunicerar tydligt och enkelt, både i tal och skrift på svenska Är lösningsorienterad och gillar att klura ut svar när allt inte är självklart Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara lugn, pedagogisk och ha tålamod, du vet att alla inte har samma förutsättningar när det gäller teknik. Du arbetar självständigt men uppskattar gemenskapen i ett team där man hjälps åt. Du bidrar med energi, prestigelöshet och en vilja att göra ett bra jobb. Både för kollegor och för de lantbrukare du har kontakt med. Har du dessutom en nyfiken ådra och gillar att lära dig nytt kommer du ha stor nytta av det här. Om tjänsten Heltid, tillsvidare (med inledande provanställning) Placering i Mälardalen, med viss möjlighet till distansarbete Start enligt överenskommelse Varför detta jobb? Här får du kombinera din kunskap om lantbruk med ett socialt och varierande arbete. Du blir en del av en verksamhet som bidrar till ett starkt, hållbart svenskt jordbruk – där djurvälfärd, lönsamhet och framtidstro står i fokus. Låter det som något för dig – eller någon du känner som hellre pratar foderstater än fikaväder? Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande.

28 april 2026
Sista ansökan:
25 oktober 2026
Mandarin Speaking Operations Specialist/Administrator
Incluso AB
Övriga kontorsassistenter och sekreterare

We are looking for a Mandarin Speaking Operations Specialist/Administrator (with Automotive industry experience) for an automotive company in Gothenburg. Start is ASAP, 11 months limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Gothenburg. Assignment: • Support organizing the entire business chain of the GTEU monthly steering committee (agenda, material organization / iteration until final version, meeting invitation and organization of formal meetings, meeting minutes and action items following up, etc.). • Enhance the connection with CTO office in China HQ, speed up the execution of the special tasks, actions, or events. • Organize the necessary actions to push things moving forward inside GTEU to fulfil CTO office's requirements.  Qualifications and skills required for the role • Bachelor degree or above • Good communication skills and project management skills • Fluent Speaking & Writing English and Chinese speaking. Swedish is a big plus. • 5+ years experience in automotive industry • Capable to do multiple tasks  This role requires fluency in English and Mandarin (Chinese). Swedish knowledge is a big plus. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 11 months limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

28 april 2026
Sista ansökan:
25 oktober 2026
Affärsinriktad Controller
Yangi AB
Controller

Om oss Yangi är ett svenskt klimattech-bolag som utvecklar innovativ dry-forming-teknologi för att möjliggöra övergången från plast till fiberbaserade förpackningar. Med kunder över hela världen bidrar vi till omställningen mot mer hållbara lösningar. Med vår industriella maskinplattform Cellera, utvecklad tillsammans med ledande partners, levererar vi produktionsklara lösningar till kunder i Europa och Nordamerika. Under 2025 genomförde vi en övertecknad Series A-finansiering om 10 miljoner euro, ledd av Industrifonden med deltagande från Almi Invest GreenTech och globala industriaktörer, tillsammans med befintliga investerare som Voith, Chanel och FutureLab & Partners. Vi befinner oss nu i en fas där vi går från startup till scale-up och söker fler som vill vara med och bygga något långsiktigt. Om Rollen Som Affärsinriktad Controller på Yangi får du en central roll i att utveckla och driva bolagets finansiella styrning. Du rapporterar direkt till VD och ansvarar för finansiell rapportering till ledning, styrelse och investerare. Det här är en roll för dig som trivs i en entreprenöriell miljö där du kombinerar operativt arbete med affärsnära analys och strategiskt tänkande. Du blir en nyckelspelare i organisationen, med en tydlig möjlighet att på 2–3 års sikt växa in i en CFO-roll i takt med att bolaget och du själv utvecklas. Processerna är inte färdigbyggda – du förväntas vara med och bygga dem. Det innebär att du behöver ta initiativ, tänka självständigt och bidra även utanför din formella roll när det behövs. I ett startup-bolag finns det ingen annan som "torkar bord" – vi hjälps åt och bygger tillsammans. Huvudsakliga ansvarsområden • Ansvara för och utveckla löpande rapportering, bokslut, budget och prognos • Säkerställa efterlevnad av svenska redovisningsregler (K3, moms, skatt) • Ansvara för rapportering till ledning, styrelse, investerare och externa intressenter • Arbeta med finansiell uppföljning av projekt, inklusive bidragsfinansierade projekt (Vinnova, Energimyndigheten, EU) • Ta fram analyser, nyckeltal och beslutsunderlag till ledningen • Bygga upp och utveckla finansiella processer, system och interna kontroller • Vara delaktig i införande av nya system, ledningssystem och arbetssätt • Driva effektivisering inom finansfunktionen, inklusive att nyttja moderna verktyg och AI som stöd i analys och rapportering • Samarbeta med revisorer, myndigheter och externa partners Profil • God kunskap inom svensk redovisning och finansiella regelverk • Kunskap kring internationell moms • Erfarenhet från tillväxtbolag, startup eller scale-up är meriterande • Erfarenhet av projektredovisning och bidragsfinansiering är meriterande • Mycket goda kunskaper i Excel • Analytisk, strukturerad och noggrann • Stark systemvana och intresse för digitala verktyg • God kommunikativ förmåga Vem är du ? Prestigelös Du ber om hjälp när du behöver det och drar dig inte för att göra det som behöver göras, oavsett om det står i din jobbeskrivning eller inte. På Yangi hjälps vi åt. Lösningsorienterad Du kliver inte på ett färdigt tåg. Processer saknas, strukturer ska byggas och ingen sitter i baksätet. Du ser möjligheter där andra ser hinder och tar dig an det som behöver lösas. Nyfiken Det här är för oss det viktigaste. Du testar, ifrågasätter och utvecklar dig själv kontinuerligt. Det kan innebära att du på eget initiativ sätter dig in i momsregler för en ny marknad, lär dig hur tullar fungerar i en exportaffär eller utforskar hur AI-verktyg kan effektivisera ditt arbete. Du väntar inte på att någon annan ska lära dig – du söker upp kunskapen själv. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

28 april 2026
Sista ansökan:
14 oktober 2026
Hållbarhets- och kvalitetsansvarig till Älvstranden Utveckling AB
Jurek Recruitment & Consulting AB
Planerare och utredare m.fl.

Vill du använda kvalitet och hållbarhet som strategiska verktyg för att utveckla både affär och samhälle? Är du lika bekväm i ledningsdialogen som i operativt förbättringsarbete? Då kan det här vara rollen för dig! Om Älvstranden Utveckling AB Älvstranden Utveckling AB är ett kommunalt fastighetsbolag och en del av Göteborgs Stad. Vi arbetar med att utveckla och förvalta stadens framtid, från historiska landmärken till helt nya kvarter. Vårt fastighetsinnehav omfattar stora citynära utvecklingsområden på båda sidor av älven, där vi kombinerar fastighetsförvaltning och markutveckling för att skapa långsiktigt hållbara stadsmiljöer. Vår vision är tydlig: Tillsammans skapar vi framtidens hållbara stad mellan broarna. Om rollen Som Hållbarhets- och kvalitetsansvarig har du ett övergripande ansvar för att utveckla och integrera bolagets kvalitets- och hållbarhetsarbete i affären. Ditt uppdrag är att säkerställa att arbetet blir en värdeskapande del av verksamheten som stärker effektivitet, kvalitet och långsiktig tillväxt. Du ansvarar för bolagets arbete inom kvalitetsledning, riskhantering, intern kontroll och hållbarhetsstyrning, inklusive rapportering enligt CSRD. Fokus ligger inte enbart på efterlevnad, utan på att utveckla strukturer, processer och arbetssätt som bidrar till bättre beslut, måluppfyllelse och kontinuerlig förbättring. Rollen är både strategisk och operativ. Du driver utveckling, samtidigt som du arbetar nära ledning, affärsområden och operativa team och har en central roll i bolagets utvecklingsresa. Ditt uppdrag Driva och utveckla kvalitets- och hållbarhetsarbetet med tydlig koppling till affärsmål, strategi och samhällsuppdrag Säkerställa att processer, arbetssätt och styrning stödjer effektivitet, kvalitet, lönsamhet och långsiktigt värdeskapande Utveckla och följa upp KPI:er som mäter affärsnytta, kundvärde, hållbar prestation och verksamhetsutveckling Ansvara för ledningssystem, revisioner och efterlevnad – med fokus på praktisk nytta och förbättring Stötta organisationen i förändrings- och förbättringsarbete Vara en intern rådgivare i frågor som rör kvalitet, hållbarhet, risk och affärsutveckling Bidra till att stärka bolagets position gentemot kunder, partners och andra intressenter Vem är du? Vi söker dig som ser kvalitet och hållbarhet som affärsdrivare, inte som enbart en kontrollfunktion. Du har förmågan att koppla ihop strategi, styrning och kultur med konkreta resultat i verksamheten och trivs i en roll där du både påverkar strategiskt och får saker att hända i praktiken. Du har erfarenhet av kvalitets- och/eller hållbarhetsarbete i en affärsnära miljö och är van att arbeta med ledningssystem och förbättringsarbete. Du är analytisk, strukturerad och har en god helhetssyn, samtidigt som du är kommunikativ, bygger förtroende och skapar engagemang i organisationen. Som person är du trygg, drivande och engagerande, med förmåga att omsätta mål och krav till konkreta resultat och långsiktiga förbättringar. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet inom kvalitet, hållbarhet, risk eller intern kontroll Erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära med processutveckling och förbättringsarbete God förståelse för ledningssystem, revision och styrning Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Kunskap inom hållbarhetsarbete och rapportering, gärna enligt CSRD Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation Erfarenhet från fastighetsbranschen eller stadsutveckling Kompetens inom projektledning, facilitering eller processmetodik Kunskap inom fastighetsekonomi Vi erbjuder Vi erbjuder en nyckelroll med stort mandat och möjlighet att påverka bolagets utveckling i en verksamhet där kvalitet och hållbarhet är en del av strategin. Du arbetar nära ledning och verksamhet och får möjlighet att bygga, utveckla och forma arbetssätt som gör verklig skillnad. Hos oss möts du av en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö där dina idéer tas tillvara. Vi värdesätter mångfald och erbjuder goda möjligheter till personlig och professionell utveckling, i en organisation där du får både inflytande och delaktighet i din arbetssituation. Som en av Göteborgs större fastighetsägare bidrar vi till samhällsutveckling och ett hållbart Göteborg. Tillsammans med engagerade kollegor blir du en del av en verksamhet i ständig utveckling. Du och din kompetens behövs – bli en del av vårt team. Din ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Varmt välkommen att skicka in din ansökan och bli en del av vårt team på Älvstranden Utveckling AB! Urval och intervjuer kommer att hållas löpande – vi ser fram emot att höra från dig. Rekryteringsprocessen hanteras av Jurek för Älvstranden Utveckling AB:s räkning, vilket innebär att du blir anställd direkt av Älvstranden Utveckling AB. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Hanna Kaponen, på [email protected] Sista ansökningsdag 2026-05-24 Kontakt Kontakt Arbetsgivare Ann Törnblom, Avdelningschef VD-stab Tel: 0790-98 38 29 Alexander Pirosanto, HR- och kommunikationschef Tel: 0735-950290 Facklig representant Unionen Conny Backström, 031-368 56 24 Facklig representant SACO Veine Palm, 031-368 96 30

28 april 2026
Sista ansökan:
25 oktober 2026
Talent Acquisition Consultant - tech
Jurek Recruitment & Consulting AB
Personal- och HR-specialister

We are currently looking for a senior Talent Acquisition Consultant to support a fast-growing gaming company during a high-volume and fast-paced recruitment period. This is a consultancy assignment via Jurek with an immediate start, expected to last approximately 3–4 months. In this role, you will play a key part in driving end-to-end recruitment processes, with a strong focus on technical roles. You will work closely with hiring managers and key stakeholders, acting as a trusted recruitment partner in a dynamic and ever-changing environment. Your responsibilities Manage end-to-end recruitment processes, primarily within tech and engineering Work closely with hiring managers and stakeholders to understand needs and priorities Provide market insights and recruitment advisory support Ensure a smooth and professional candidate experience Quickly adapt to new systems, processes, and organizational cultures Your background Senior-level experience within Talent Acquisition or recruitment Proven experience recruiting tech profiles Ability to ramp up quickly and deliver results in new environments Strong stakeholder management skills and experience working closely with leaders Experience from the gaming industry is highly meritorious More details The assignment is a full-time consultancy position via Jurek, starting immediately, and will run for approximately 3–4 months. During this period, you will support the organization in a particularly busy recruitment phase with a strong emphasis on technical hiring. If you have any questions about the assignment, you are welcome to reach out to the responsible Consultant Managers Evelina Thimper [email protected] or Hedda Grenlöv [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

27 april 2026
Sista ansökan:
24 oktober 2026
Senior People & Culture Manager till atNorth
Zoey AB
Personal- och HR-specialister

atNorth befinner sig i en spännande utvecklingsfas där verksamheten växer och organisationen successivt skalas upp. I takt med det fortsätter bolaget att stärka sina arbetssätt och strukturer för att möta en mer expansiv verksamhet. People & Culture har redan idag en tydlig och affärsnära position i organisationen och är en integrerad del av hur bolaget utvecklas framåt. Det här är en miljö där mycket händer parallellt, där prioriteringar kan förändras och där du som Senior P&C Manager får möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra i både operativa och mer framåtblickande frågeställningar. För dig som trivs i en nordisk kontext med höga ambitioner och vill vara med och påverka hur P&C skapar värde i en organisation i utveckling, är detta en mycket intressant möjlighet. Om rollen Som Senior P&C Manager har du en nyckelroll i att driva HR-arbetet i den svenska verksamheten, i nära samarbete med ett nordiskt HR-team. Du kommer även samarbeta tätt med nordiska chefer som har medarbetare i Sverige. Rollen innebär ett brett ansvar där du både stöttar verksamheten i det dagliga och bidrar till att utveckla mer långsiktiga arbetssätt och strukturer, både lokalt och i övriga Norden. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer och arbetar nära verksamheten i frågor som rör organisation, ledarskap och medarbetarfrågor. Samtidigt förväntas du bidra till att stärka P&C:s roll som en affärsnära partner genom att driva initiativ och utveckla arbetssätt som möter verksamhetens behov. I rollen ingår bland annat att: Vara ett strategiskt och operativt stöd till chefer i frågor kopplade till organisation, kompetens och succession Bidra till utveckling av ledarskap, kultur och teamens förmåga att prestera och samarbeta Stötta i rekryteringen av utvalda nyckelroller i nära samarbete med rekryterande chefer Hantera och stötta i arbetsrättsliga frågor samt mer komplexa personalärenden Arbeta med analys och uppföljning för att identifiera behov och omsätta insikter i konkreta åtgärder Delta i och vidareutveckla centrala HR-processer, exempelvis inom Performance Management, workforce planning och medarbetaruppföljning Om dig Vi söker dig som senior HR-profil och som är trygg i din kompetens, har en god förståelse för affären och är van att arbeta nära verksamheten. Samtidigt har du förmågan att både sätta riktning och omsätta det i konkreta resultat. Du har troligtvis varit med och byggt upp en HR/P&C funktion tidigare och du använder självklart AI som en naturlig del av ditt arbetssätt. Du har med dig: Minst 10–15 års erfarenhet inom HR Mycket god kunskap inom svensk arbetsrätt Erfarenhet från tillväxtbolag, förändringsarbete eller mer komplexa organisationer Kommunikativ på engelska och svenska i tal och skrift Har du tidigare erfarenhet av en nordisk kontext ses det som meriterande. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar stort eget ansvar och driver ditt arbete framåt med hög grad av självständighet. Du har ett pragmatiskt förhållningssätt och trivs i en miljö där du får arbeta brett, prioritera och anpassa dig efter verksamhetens behov. Vi ser även att du: Har ett naturligt ägarskap och tar initiativ Trivs med att arbeta övergripande och framåtblickande, snarare än att fastna i detaljer Har en stark genomförandeförmåga och får saker att hända Kommunicerar tydligt och tryggt i dialog med olika intressenter och är trygg i att stå för dina rekommendationer Om atNorth atNorth är ett nordiskt datacenterbolag med isländska rötter och verksamhet i Sverige, Island, Finland och Danmark. Bolaget verkar i en bransch som är central för den globala digitaliseringen. Hållbarhetsarbetet är strukturerat och långsiktigt, med tydlig koppling till internationella ramverk och en ambition att inte bara minska negativ påverkan, utan att vara en del av lösningen. Samtidigt är atNorth ett bolag i rörelse. Med nya ägare och ökade investeringar accelererar tillväxten, och organisationen förväntas växa kraftigt de kommande åren. Det innebär en miljö där mycket fortfarande byggs upp - strukturer, arbetssätt och funktioner och där du som medarbetare får möjlighet att påverka på riktigt Lös gärna mer på atNorth hemsida. Därför är det här en spännande möjlighet Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något på riktigt. Du får stort mandat och blir en nyckelperson i att forma en modern P&C-funktion i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner. Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar atNorth med Zoey. Ansök enkelt med CV eller LinkedIn på www.zoey.se. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Funderingar kring vår process eller den här rollen? Varmt välkommen att kontakta Martina Kolga, 073–322 25 02, [email protected] eller Anders Holtenius, 073–3222505 [email protected]

27 april 2026
Sista ansökan:
24 oktober 2026
Senior Legal Advisor wanted for International Assignment!
Sway Sourcing Sweden AB
Affärs- och företagsjurister

We are currently looking for a Senior Legal Advisor for an exciting on-site consulting assignment in Gothenburg. This is a full-time role where you will play a key part in supporting business-critical legal work within a dynamic and international environment. 📍 Location: Gothenburg, Sweden. 🕒 Assignment period: May 11, 2026 – March 12, 2027. 🏢 On-site presence required (0% remote). About the role 🚀 You will provide broad legal support with a strong focus on commercial law and corporate governance. The role involves close collaboration with cross-functional teams such as engineering, technology, and procurement. Key responsibilities 📌 • Draft, review and negotiate commercial, R&D, supplier and service agreements. • Provide legal support to engineering, technology and procurement teams. • Advise on automotive and technology-related legal matters, including IP, testing, development and compliance. • Support purchasing and RFQ processes from a legal perspective. • Manage and coordinate external legal counsel when required. • Support corporate governance, internal policies and compliance activities. Requirements ✅ • Full-time availability. • Ability to start immediately. • Law degree. • Several years of relevant legal experience from in-house and/or law firm. • Experience from automotive, technology or engineering sector. • Strong background in commercial contract law. • Ability to work independently and manage priorities under time pressure. • Experience from international and cross-border environments. • Fluent in English. Personal qualities 🌍 • Business-oriented legal mindset. • Strong analytical and problem-solving ability. • High level of integrity and professionalism. • Excellent communication skills. • Stakeholder-oriented and collaborative approach. • Ability to take ownership and work independently. • Adaptable and resilient mindset. • International perspective and cultural awareness. We are looking for someone who thrives in a fast-paced environment and enjoys working close to the business. This is a great opportunity to contribute to complex and impactful projects. 📩 Application Please submit your CV in English. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

27 april 2026
Sista ansökan:
24 oktober 2026