Tjänstebeskrivning Vi söker dig som vill arbeta med lönehantering i en roll där precision och struktur är avgörande. Här får du möjlighet att använda din analytiska förmåga i ett arbete där du både hanterar detaljer och bidrar till helheten. Du är en person som tar ägarskap för ditt arbete, har ett lösningsfokuserat synsätt och känner dig trygg i att arbeta utifrån regelverk. Uppdraget Konsultuppdrag på heltid (39 timmar per vecka) i Södertälje. Start sker så snart som möjligt och uppdraget löper fram till slutet av augusti 2026. Det finns stor chans till förlängning hos Södertälje Kommun efter slutdatum. Ansvarsområden I denna roll arbetar du brett inom löneområdet och bidrar till att säkerställa en välfungerande löneprocess. Du samarbetar löpande med både HR och ekonomi och fungerar som ett stöd i frågor kopplade till lön. Arbeta med lönebearbetning och kontroll av löneunderlag Säkerställa korrekt rapportering till relevanta myndigheter Tolka och tillämpa lagar, avtal och interna styrdokument Vara kontaktperson i lönefrågor gentemot organisationens chefer och anställda Bakgrund och kompetens Eftergymnasial utbildning inom relevant område Dokumenterad utbildning inom lön Tidigare erfarenhet av arbete med löneadministration God förståelse för hela löneflödet, från insamling till utbetalning. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post och telefon. Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär. Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

We are looking for a Legal Counsel for a company in Gothenburg. Start is ASAP, 11 months limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Gothenburg. Description of the assignment Our client is seeking a full-time Legal Consultant to support ongoing legal work. The assignment covers general legal advisory and contract-related support, with a strong focus on commercial matters and corporate governance Key Responsibilities • Draft, review and negotiate commercial, R&D, supplier and service agreements • Provide legal support to engineering, technology and procurement teams • Advise on automotive and technology-related legal issues, including IP, testing, development and compliance matters • Support purchasing and RFQ processes from a legal perspective • Manage and coordinate external legal counsel where required • Support corporate governance, internal policies and compliance activities Qualifications and skills required for the role • Full-time availability • Ability to start work immediately • Law degree • Several years of relevant legal experience (in-house and/or law firm) • Experience from the automotive, technology or engineering sector is strongly preferred • Solid background in commercial contract law • Ability to work independently, prioritize tasks and deliver under time pressure • Experience in an international and cross-border environment • Fluent in English Personal attributes • Business-oriented legal mindset • Strong analytical and problem-solving ability • High level of integrity and professionalism • Excellent communication skills • Stakeholder-oriented and collaborative • Ability to work independently and take ownership • Adaptable and resilient • Culturally aware and internationally-minded This role requires fluency in English. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 11 months limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Försäljning är inte bara siffror – det är strategi, beteenden och förmågan att skapa affärer i komplexa miljöer. På Wise Sales (f.d SalesOnly) arbetar vi med just det. Vi tillsätter kommersiella roller – alltifrån säljare till Säljchefer och VD:ar och hjälper våra kunder att bygga organisationer som faktiskt levererar resultat. Nu stärker vi vårt team i Göteborg och söker en säljande rekryteringskonsult som vill arbeta nära affären, utmana kunder och driva processer med hög kvalitet och tempo. Om rollen Det här är en affärsdriven 360-roll där du tar fullt ansvar – från första kontakt till tillsatt kandidat. Du arbetar nära vd:ar, försäljningschefer och andra beslutsfattare, där din förmåga att förstå affären och ställa rätt frågor är avgörande. Driva nykundsbearbetning och utveckla befintliga affärer Agera rådgivare till kunder i frågor som rör säljorganisation, kravprofil och kompetens Leda och genomföra rekryteringsprocesser inom komplexa säljroller Searcha och attrahera kandidater, ofta i konkurrensutsatta segment Säkerställa kvalitet, tempo och träffsäkerhet i leverans Du utgår från vårt kontor på Kungsgatan i Göteborg och är en del av Wise – där du har tillgång till ett starkt nätverk och flera specialistområden och rapporterar till CCO/Market Area Director Jenny Berge. Din profil För att lyckas i rollen behöver du ha en tydlig affärsmässig tyngd och en förmåga att snabbt sätta dig in i kundens verklighet. Du är trygg i dialoger med seniora beslutsfattare och vågar både Samtidigt har du en hög grad av struktur och disciplin – du får saker att hända och ser till att de faktiskt slutförs med kvalitet. Vidare har du en stark förmåga att bygga långsiktiga relationer där förtroende står i centrum och är skicklig på att vårda ditt personliga varumärke. Du är trygg i din kompetens, van att ta ansvar och bekväm i dialoger där affären står i centrum. Vidare har du: Flera års erfarenhet som rekryteringskonsult, searchkonsult eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning och att driva egna affärer Erfarenhet av att arbeta med eller nära säljorganisationer Gärna tidigare ledarerfarenhet (formell eller informell) Stark kommunikativ förmåga i både svenska och engelska Van att arbeta med AI i ditt dagliga arbete Har du själv arbetat i en säljledande roll eller haft resultatansvar ser vi det som en tydlig styrka. Varför Wise Sales? Vi är specialister på sälj – och det genomsyrar allt vi gör. Hos oss får du: Arbeta med några av marknadens mest affärskritiska roller inom försäljning Gedigen utbildning inom försäljning i Commercial Director Master Class genom Mercuri international. En tydlig position där du får kombinera affär, rådgivning och rekrytering Ett starkt varumärke och en etablerad marknadsposition Kollegor med högt tempo, hög kompetens och tydligt resultatfokus Tillgång till hela Wise ekosystem av kompetens och nätverk Om Wise Wise har i över 20 är var en vägledande kraft på en arbetsmarknad i ständig förändring. Vi arbetar med rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning – men vår roll är större än så. Vi bygger broar mellan kompetens och möjligheter, mellan individer och organisationer, mellan nu och framtid. Med expertis, insikt och mod hjälper vi företag att fatta bättre beslut om kompetens och människor att nå sin fulla potential i arbetslivet. Vi är specialister, inte generalister. Djupet i vår kunskap, kombinerat med bredden i vårt erbjudande, gör oss till en unik partner för alla som vill växa – på riktigt. Varför du kommer trivas hos oss Hos oss möts du av ett team där tempo, affärsfokus, kvalitet och tempo går hand i hand med värme och energi. Vi delar kunskap, utmanar varandra och driver arbetet framåt med hög ambitionsnivå. Fredagsfrukostar, kundevent och spontana initiativ är en naturlig del av vardagen – inte för att vi måste, utan för att vi vill. Wise är en arbetsplats där du får vara självständig, men aldrig ensam. Där din insats märks och gör skillnad. Och där du får vara med och skapa och påverka framtidens säljorganisationer. Din ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvariga rekryteringskonsulter (och framtida kollegor) Johanna Nygren på [email protected] eller Kristin Axelsson på [email protected] .Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet. Om tjänsten Vi söker nu en sommarvikarie till Sunne & Hagfors. Tjänsten är på heltid med start den 22a juni till och med den 30e juli. Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av: Coachande eller matchande arbete Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja Krav För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1  Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Övriga krav B-körkort samt tillgång till bil Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övriga villkor Arbetstider: 8.00-17.00 Omfattning: Timanställning från och med den 22a juni till och med den 31a juli. Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

På Personalkollen bygger vi ett modernt personal- och lönesystem som förenklar vardagen för våra kunder. Vi är en utmanare i en bransch där användarvänlighet och modern teknik inte alltid är vardagsmat, och det är precis den förändringen vi drivs av. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett produktbolag där avståndet mellan utveckling, sälj och support är kort. Vi tror på att bygga hållbart och långsiktigt, oavsett om det gäller automatiserad teknik eller relationen till dig som kollega. Vi är ett lönsamt och växande bolag, men vi har fötterna på jorden och värnar om enkelhet, både i vår produkt och i hur vi samarbetar. Hos oss är medarbetaren alltid i fokus. Vi har skapat en kultur som vilar på ödmjukhet och prestigelöshet, här hjälps vi åt och värderar goda idéer högre än titlar. Du får ett stort mått av ägandeskap och ansvar i din roll, vi ser till att du har utrymme att växa i takt med att bolaget gör det. Vi söker dig som delar vårt engagemang och som trivs i en miljö där vi tar vårt uppdrag på största allvar men aldrig glömmer bort att ha roligt på vägen. Vi växer och nu söker vi en ny stjärna till vårt supportteam i Linköping. Om tjänsten Som supportmedarbetare är du företagets röst utåt och en trygg partner för våra användare. Vår webbaserade plattform innehåller allt från schemaläggning och tidrapportering till bokföring och kompletta lönefunktioner. Vi tror på personlig kontakt, tydlig kommunikation och en riktigt bra användarupplevelse. Mest av allt tror vi på våra medarbetare, det är dem som gör skillnad, varje dag. Du: Ger vägledning och problemlösning via telefon och mejl Håller utbildningar och introducerar nya kunder i systemet Bidrar med feedback till vår produktutveckling Är med och formar framtidens support tillsammans med teamet. Utbildningar med kunderna hålls via Google Meet och förekommer både på svenska och engelska. Det här är ett jobb för dig som vill utvecklas i en techdriven miljö med mycket kundkontakt men också för dig som gillar att ha kul på jobbet. Här erbjuds daglig skratt-garanti! Vi söker dig som Har ett naturligt driv och tar ansvar hela vägen Kommunicerar tydligt, varmt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt Är nyfiken, lösningsorienterad och älskar att lära dig nya saker Har erfarenhet av att jobba i eller i anslutning till detaljhandel Har erfarenhet av personalplanering, lönehantering och/eller bokföring Är en lagspelare som gillar att samarbeta och bidra till en god stämning. Bra att veta Plats: Linköping Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Fast månadslön Start: Höst 2026 eller enligt överenskommelse Låter det här som din nästa utmaning? Kul! Skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Klicka på ”Skicka ansökan” för att starta din resa hos oss! Sista ansökningsdag är 2026-05-10

Vill du bidra till att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster på deras semester? Som Receptionist på First Camp får du en central roll i att skapa den varma atmosfär och smidiga service som våra gäster minns och uppskattar. Du är ofta deras första möte med oss – och en nyckelperson som gör deras vistelse både välkomnande och trivsam. Vilka är First Camp? Vårt mål är klart - att bli världens ledande campingkedja! För att nå dit behöver vi engagerade Receptionister som sprider glädje och får både gäster och kollegor att känna sig hemma. Kanske är du den vi letar efter? Vad innebär rollen? Som Receptionist är du vårt ansikte utåt och spelar en viktig roll i att säkerställa att gästerna har en smidig och trevlig vistelse. Du hanterar in- och utcheckning, ger information och service till gäster, hjälper till med bokningar och driver försäljning i vår butik. Även om dina främsta uppgifter ligger i receptionen och butiken, ser vi gärna att du är flexibel och kan stötta andra områden vid behov. Hos oss arbetar vi alltid utifrån gästernas behov och hittar gemensamma lösningar på de utmaningar som kan uppstå. Vem söker vi?  Vi tror att du har tidigare erfarenhet av kundservice, gärna inom reception eller liknande roll. En relevant utbildning är meriterande men inget krav. Du är strukturerad, har ett öga för detaljer och möter varje gäst med värme, även under perioder med högt tempo. Med en positiv och hjälpsam inställning är du den som alltid bjuder på dig själv och ser till teamets bästa. Vi ser gärna att du har humor och en lättsam attityd som bidrar till en trivsam arbetsmiljö. För att kunna möta våra gäster på bästa sätt behöver du behärska både svenska och engelska utan svårigheter, vilket är viktigt för att säkerställa tydlig och smidig kommunikation med både svenska och internationella gäster. Vad Erbjuder Vi? På First Camp har många börjat i din position och sedan klättrat inom företaget. Du kommer att få möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker medarbetare till sommarsäsongen med varierande omfattning (20-40 h/vecka). Arbetstiderna kan inkludera tidiga morgnar, kvällar och helger i enlighet med hotell- och restaurangfackets kollektivavtal. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsbeskrivning Som kundrådgivare inom företagsservice blir du en viktig del av ett team som dagligen möter små och medelstora företagskunder i deras löpande finansiella ärenden. Du arbetar i det spontana kundmötet där fokus ligger på att ge professionell service via telefon och digitala kanaler, samtidigt som du bidrar till långsiktiga och hållbara kundrelationer. Vi söker dig som är tillgänglig för start omgående. Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, uppskattar variation i vardagen och motiveras av att ta ansvar och göra skillnad i varje kunddialog. Här får du möjlighet att utveckla ditt affärstänk, din kommunikation och ditt självledarskap i en miljö som präglas av samarbete och engagemang. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: Stötta företagskunder i deras dagliga bank- och serviceärenden via telefon och digitala kanaler Skapa en positiv kundupplevelse genom ett professionellt, effektivt och lösningsorienterat arbetssätt Arbeta affärsmässigt och bidra till nöjda kunder och lönsamma relationer Vara proaktiv i kunddialogen och identifiera behov där du kan vägleda eller hänvisa vidare Samarbeta nära kollegor och dela kunskap för att tillsammans nå teamets mål Du blir en del av ett engagerat team där ansvarstagande, kunskapsdelning och ett starkt kundfokus står i centrum. Uppdraget är tidsbegränsat med planerad start i början av året och pågår cirka ett år. Arbetstiderna ligger inom spannet kontorstider med viss flexibilitet. Kvalifikationer och egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som drivs av att hjälpa kunder och skapa värde i varje kontakt. Du har ett professionellt bemötande, är nyfiken och tar ansvar för ditt arbete – även i situationer där tempot är högt och du behöver fatta egna beslut. Vi söker dig som har: Gymnasial utbildning som lägsta krav God kommunikativ förmåga och en naturlig känsla för service Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter Ett affärsmässigt förhållningssätt och intresse för företagskunder Meriterande är: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, finans eller liknande område Erfarenhet av kundservice, rådgivning eller arbete inom bank/finansiella tjänster Erfarenhet från arbete med företagskunder Som person är du lösningsorienterad och strukturerad, vilket hjälper dig att hantera flera ärenden parallellt utan att tumma på kvaliteten. Du är också öppen för utveckling och ser feedback och nya utmaningar som en självklar del av din professionella resa. I den här rollen får du en varierad och utvecklande vardag där du kombinerar kundkontakt med problemlösning och affärstänk – med goda möjligheter att växa både i rollen och i din kompetens. Detta får du som konsult på Amendo Vår största tillgång är våra kollegor! För att göra ett bra jobb hos våra kunder är det viktigt att du trivs hos oss. Som konsult på Amendo får du en trygg, engagerad och stöttande arbetsgivare med ett välkänt varumärke. Du får även en branschkunnig och närvarande Talent Consultant Manager som du alltid kan vända dig till. Som konsult går du ut på uppdrag hos våra kunder och hjälper dem under ett projekt, ett tidsbegränsat behov eller när de av annan anledning behöver stötta upp verksamheten med erfaren kompetens. Våra konsultuppdrag kan vara både längre och kortare - och ibland finns även möjligheten att bli överrekryterad till kundföretaget. Att arbeta som konsult ger dig möjligheten att bygga på din erfarenhet, utveckla ditt nätverk och lära känna olika företag och branscher. Du har ofta en mer flexibel arbetsbeskrivning med möjlighet till nya utmaningar och uppgifter. Det gör att du ständigt utvecklar din kompetens, erfarenhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga. Som vår konsultkollega får du tillgång till vår förmånsportal Benifex. I denna portal kan du nyttja ditt friskvårdsbidrag och ta del av fina erbjudanden samt rabatter på olika tjänster och varor. Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. vi är din trygga och engagerade kompetenspartner. Följ oss gärna på Linkedin, Instagram och Facebook. Frågor och kontakt Vid frågor och funderingar är du välkommen att kontakta Amendos Talent Consultant Manager Lina Johansson på [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och forma ett aktivt partnerskap där HR säkrar utveckling och tillväxt samt verkar nära affären? Vi söker nu en HR-chef till vårt affärsområde Logistik samt våra centrala staber som vill driva förändring och stärka verksamheten genom ett HR-stöd som skapar verklig effekt i organisationen både på kort och lång sikt. Här får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en roll med stort inflytande och brett ansvar. PostNord befinner sig i ett häftigt läge – vi har en stark marknadsposition men vi har fortsatt mycket kvar som vi vill utveckla och förbättra. Vi vill att fler ska välja oss oftare och där din uppgift blir att skapa ett team som kan, vill och vågar ta oss i den riktningen. Vill du vara en del av denna resa – då kan det vara dig som vi söker! Du, vi och jobbetSom HR-chef för affärsområdena logistik & staber leder du ett team av HR Business Partners och har en central roll i att driva HR-arbetet på alla nivåer. Du samarbetar nära chefer, ingår i HR Ledningsgruppen inom PostNord Sverige och ledningsgruppen för logistik samt rapporterar till HR direktör. Du verkar i skärningspunkten mellan strategi och operativt genomförande, med fokus på att stärka organisation, kultur och Performance. Utöver ditt team HR Business Parnters så samarbetar du löpande med övriga specialistfunktioner inom HR. Som HR-chef kommer du till en fantastisk organisation med flera pågående förändringsprojekt där HR spelar en central och viktig roll i att vi ska lyckas nå våra strategiska verksamhetsmål. Ditt huvuduppdrag blir att säkerställa att vi kan omsätta HR-strategier i praktiken, säkra att logistik och staber har en solid People Plan redo att möta framtidens krav, både från marknad och medarbetare. Vad du kommer att göra Leda och coacha ditt team av HR Business Partners inom logistik och staber (4 FTE:s) och utveckla dessa i att tillsammans skapa ett högpresterande team med affärslinjerade mål Utveckla vår Capability Planning i att vi långsiktigt kan säkra kompetensförsörjning, bemanning och ledarförmågor som är i linje med affärens riktning Verka som HRBP till affärsområdeschef Logistik där du coachar och rådgiver inom hela People-området Stötta chefer och ledningsgrupper i HR-frågor, People Planning och förändringsledning Implementera och följa upp HR-strategier, processer och verktyg Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna riktlinjer Driva och medverka i förhandlingar med fackliga samarbetspartners Säkra efterlevnad och affärsvärde i samtliga HR-processer och driva projekt tvärfunktionellt genom hela PostNord Sverige Vem du är Du har en affärsmässig och nyfiken inställning till de frågor och projekt du stöter på – oavsett var i organisationen du befinner dig. Du kan arbeta såväl strategiskt som operativt och uppskattar variationen som det medför. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och är skicklig på att få fram ditt budskap och ståndpunkt i olika frågor till dina peers. Du är självgående och van att både strukturera och prioritera dina arbetsinsatser på ett effektivt sätt. Du är en trygg ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och sprider en känsla av att vi kan bli lite bättre och ta kliv - varje dag. Du trivs och presterar bäst i en dynamisk miljö där du får vara med och påverka med ett lösningsorienterat sätt med kombinationen av affären och medarbetaren i fokus. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Akademisk examen inom HR (PA, Beteendevetenskap, Psykologi), Management eller motsvarande utbildningsinriktning. Ca 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, varav av dessa år med personalansvar. Tidigare erfarenhet av arbete i större producerande verksamhet, tillverkningsindustri, personalintensiva miljöer eller logistikbranschen är starkt meriterande. Tidigare erfarenhet av förändringsledning inom HR vid strukturella förändringar, gärna i miljöer med tillväxtfokus. Tidigare erfarehet av fackliga förhandlingar. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella projekt. Behärska Office 365 på en hög nivå, med ett genuint intresse för IT- och AI lösningar. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Vad väntar du på?Välkommen med din ansökan! I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vi söker dig som vill arbeta med oss på Svea, en härlig arbetsplats med mycket energi. Allt genomsyras av en ”vi-känsla”, där vi alla jobbar tillsammans för att skapa den bästa kundupplevelsen. Rollen utgår från vårt kontor i Åseda. Om du är en serviceinriktad person som vill att din arbetsdag ska innehålla rådgivning, ett högt tempo och mycket dynamik så är detta en perfekt arbetsplats för dig! Om rollen I rollen som Kundtjänstmedarbetare blir du del av ett härligt team på 30 kollegor som dagligen besvarar ett stort antal telefonsamtal från Sveas kunder, gäldenärer och myndigheter. Du kommer att ha telefonen som ditt främsta arbetsverktyg och hantera många inkommande samtal av olika karaktär varje dag. Du kommer bland annat att besvara frågor kring inkasso-, faktura- och parkeringsärenden. Här kommer du arbeta i en händelserik miljö tillsammans med kollegor som har nära till skratt, stöttar och uppmuntrar varandra. Svea sitter i ljusa och moderna lokaler belägna mitt i Åseda nära kommunikation med bussar samt gym som du hinner att besöka på lunchen, eller före/efter jobbet. Restauranger och affär finns i närområdet. Tjänstens omfattning är heltid, kontorstid och på vardagar. För den här rollen är det nödvändigt att du från anställningens start har möjlighet att delta i upplärning och onboarding i sin helhet för att kunna bli självständig i arbetsrollen. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att arbeta med kunden i fokus och som har ett genuint intresse för service. Det är viktigt att du snabbt förstår kunden och att du har starka kommunikativa egenskaper i både tal och skrift på svenska och engelska, ytterligare språk är meriterande. Utöver detta ser vi gärna att du: Motiveras av att fatta egna beslut, är noggrann och gillar att arbeta i ett högt tempo Har ett stort engagemang, är öppen för förändringar och bidrar med en positiv attityd Har ett eget driv Du har god datorvana och känner att du kan lära dig nya system relativt snabbt Du är en person som vill lära dig allt om finansiella lösningar Du är prestigelös och kavlar upp armarna när och där det behövs Arbetar aktivt med att utveckla dina kompetenser och dela kunskap med kollegor Tar ägarskap och har lätt för att samarbeta med andra Du tycker om att arbeta i ett högt tempo med många kontakter, då du dagligen kommer att besvara och hantera ett stort antal telefonsamtal. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av kundtjänst eller kundservice, men även annan arbetslivserfarenhet och rätt inställning är en bra förutsättning för att ta dig an denna roll. Om oss Svea arbetar ständigt med att vara konkurrenskraftiga och innovativa på finansmarknaden och vår personal uppmuntras att vara nytänkande och att dela med sig av sina tankar och idéer för att bli den perfekta arbetsgivaren samt den givna samarbetspartnern vid finansiella lösningar. Därför behöver vi dig. Tillsammans hjälper vi till att uppfylla våra kunders behov, som förändras hela tiden. Ansökan Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att maila rekryterare Mira Leppänen på [email protected]. Välkommen med din ansökan!

OM ROLLEN Till vår kund i Hofors söker vi nu en erfaren lönekonsult för ett interimsuppdrag med start omgående. Uppdraget är tidsbegränsat och pågår på heltid till efter sommaren. I rollen arbetar, du tillsammans med en kollega, med den operativa lönehanteringen för cirka 1 000 löner fördelade på 13 bolag. Lönerna är för både tjänstemän och kollektivare, där en majoriteten är den senare yrkeskategorin. Kunden arbetar bland annat med kollektivavtalen IF Metall, teknikavtalet och miljöarbetaravtalet. Lönearbetet sker i SD Worx och data kommer från flertalet andra för-/affärssystem. Ärenden från organisationen kommer in via mail samt telefon. Uppdraget kräver att du snabbt kan sätta dig in i befintliga rutiner och arbeta självständigt. Arbetet utgår från Hofors. Företaget tillämpar en office first‑policy, men viss flexibilitet kring distansarbete finns. DIN PROFIL Vi söker dig som är trygg i hela löneprocessen och har gedigen erfarenhet av självständigt lönearbete. Vi ser att du tidigare har arbetat i digitala lönesystem, exempelvis HR+8, HRM Software eller SD Worx och är van att hantera större lönevolymer. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du trivs med att kliva in i ett uppdrag där behovet är omedelbart och där du snabbt förväntas bli operativ och bidra med din kompetens. Förmågan att arbeta självständigt, samtidigt som du värdesätter kommunikation och samarbete är viktig för att lyckas i rollen. Då kunden befinner sig i en expansiv fas och är en organisation som håller hög takt värdesätter vi högt att du som person är flexibel och agil i ditt arbete. Vidare ser vi att du trivs bra med att ge god service ut till kollegor och chefer i organisationen. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).