Vi på Future People söker en HR-konsult till vår kund i centrala Stockholm Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först? Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär. Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen. Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss! Om rollen I rollen fungerar du som en trygg och betrodd HR-partner till chefer och ledare. Du arbetar nära verksamheten och ger kvalificerat stöd inom bland annat ledarskap, medarbetarrelationer, organisationsutveckling och olika personalprocesser. Du kommer bland annat att: Vara rådgivande och coachande stöd till chefer i HR- och personalfrågor Hantera komplexa medarbetarrelationer och arbetsrättsliga frågor Bidra i organisationsutveckling, organisationsdesign och bemanningsplanering Stödja chefer och verksamhet i olika HR-processer Samverka med olika intressenter inom organisationen Bidra till en positiv medarbetarupplevelse och till att organisationen når sina mål Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som HR Business Partner, People Partner eller i motsvarande senior HR-roll Har goda kunskaper inom svensk arbetsrätt och medarbetarrelationer Har erfarenhet av att coacha och ge rådgivning till chefer i komplexa personalrelaterade frågor Har erfarenhet av organisationsdesign, bemanningsplanering och/eller organisationsutveckling Är van vid intressenthantering och har en mycket god kommunikativ förmågaVarför Future People? Meriterande Det är extra intressant om du har: Erfarenhet från techbranschen eller annan snabbföränderlig verksamhet Examen eller annan relevant utbildning inom HR, svensk arbetsrätt eller närliggande område Erfarenhet av att arbeta i en organisation utan kollektivavtal Vi erbjuder Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% till årsskiftet med möjlighet till förlängning Start: så snart som möjligt Sista ansökningsdag: 30/8men notera att urval sker löpande Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Är du en relationsskapande rådgivare som drivs av att bygga långsiktiga kundrelationer och skapa affärer genom eget engagemang? Trivs du i en miljö där initiativförmåga, resultat och entreprenörskap värdesätts och belönas? Vi arbetar löpande med flera av marknadens mest intressanta aktörer inom bank, finans och försäkring och söker därför proaktivt efter erfarna Wealth Advisors och Wealth Managers för kommande möjligheter. Oavsett om du är öppen för nästa steg nu eller längre fram vill vi gärna komma i kontakt med dig. Rollen som Wealth Advisor / Wealth Manager Som Wealth Advisor eller Wealth Manager ansvarar du för att bygga, utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer. Rollen passar dig som är van att arbeta proaktivt med prospektering och nykundsbearbetning samtidigt som du levererar kvalificerad rådgivning utifrån kundernas finansiella behov och mål. Beroende på uppdrag och arbetsgivare kan rollen innebära ansvar för såväl privatpersoner som entreprenörer, företagsägare och förmögna kunder. Exempel på arbetsuppgifter Prospektera och attrahera nya kunder genom ett aktivt och strukturerat säljarbete Bygga och utveckla en egen kundstock Genomföra behovsanalyser och ge kvalificerad investeringsrådgivning Arbeta med sparande, investeringar, pensionslösningar och försäkringsrelaterade frågor Identifiera affärsmöjligheter och utveckla befintliga kundrelationer Hålla dig uppdaterad kring marknadsutveckling, regelverk och investeringslösningar Presentera och implementera nya placeringsprodukter utifrån kundernas behov Samarbeta med interna specialister för att skapa bästa möjliga kundlösning Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet från finansiell rådgivning, Private Banking, Wealth Management eller närliggande roller inom bank och finans. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av att bygga och utveckla kundrelationer genom egen prospektering Har dokumenterad förmåga att skapa affärer och utveckla en kundportfölj Innehar SwedSec-licens för investeringsrådgivning Gärna innehar InsureSec-licens Har god förståelse för sparande, investeringar och finansiella marknader Har ett genuint intresse för nya investerings- och placeringsprodukter Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Som person är du affärsdriven, självgående och prestigelös. Du motiveras av möjligheten att påverka din egen framgång och trivs i en prestationsorienterad miljö där engagemang, initiativförmåga och goda resultat uppmärksammas och premieras. Du erbjuds Möjlighet att arbeta hos välrenommerade aktörer inom bank, finans och försäkring En roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka din utveckling Ett professionellt nätverk av specialister och beslutsfattare inom branschen Goda möjligheter till karriärutveckling En miljö där affärsmässighet, kundfokus och resultat värdesätts högt Bra att veta Detta är en proaktiv annons där vi söker kandidater för framtida och pågående rekryteringsuppdrag hos våra kunder inom bank, finans och försäkring. Placering, anställningsform och övriga villkor varierar beroende på uppdrag. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emelie Nordblad på telefon: 0760026961 eller alternativt via email [email protected].  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du vara med och utveckla och expandera en internationell Shipping-affär där affärsutveckling, kundrelationer och lönsam tillväxt står i fokus? Vi söker för en av våra kunders räkning en Business Manager – Shipping som vill kombinera affärsutveckling, kundansvar och operativt ansvar i en internationell miljö. Du kommer att spela en central roll i att utveckla den kommersiella shippingaffären, stärka kundrelationer och bidra till fortsatt tillväxt och lönsamhet. Rollen är placerad utomlands och kräver att du är redo att flytta från Sverige.Denna tjänst genomförs på uppdrag av ett ledande och välrenommerat företag inom shipping-, logistik- och servicesektorn. På grund av rekryteringens affärskritiska karaktär har företaget valt att förbli anonymt i detta inledande skede. DIN PROFIL Vi söker dig som har rätt personlighet, drivkraft och affärsmässighet för att utveckla verksamheten framåt. Du behöver inte ha många års erfarenhet, men vi ser att du har en bakgrund inom Shipping eller erfarenhet från närliggande verksamhet. För att trivas och lyckas i rollen är du en person som tar initiativ, ser möjligheter och får saker att hända. Du har ett entreprenöriellt mindset, vågar ta för dig och trivs med att bygga relationer, utveckla affärer och skapa resultat. Du är lösningsorienterad, pragmatisk och har förmågan att hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt i en internationell och föränderlig miljö. Vi tror att du har: · Bakgrund inom Shipping eller relaterad verksamhet. · Erfarenhet av affärsutveckling, kundansvar eller kommersiellt arbete. · Erfarenhet av anbudsarbete, offertframtagning, avtalsgranskning och förhandlingar är meriterande. · Kunskap om lokala och internationella affärslagar är meriterande. · Erfarenhet av budgetarbete, rapportering och verksamhetsuppföljning är meriterande. · Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. · Stark problemlösningsförmåga och förmåga att omsätta idéer till handling. · Entreprenöriellt driv och förmåga att självständigt identifiera och utveckla affärsmöjligheter. · Förmåga att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer. Rollen erbjuder möjligheten att arbeta i en internationell verksamhet med stort kundfokus och många externa kontaktytor, där du får möjlighet att bidra till utvecklingen av shippingaffären och bolagets fortsatta tillväxt. OM ROLLEN Som Business Manager – Shipping ansvarar du för att utveckla och expandera den kommersiella shippingaffären genom att skapa intäkter som bidrar till hållbar tillväxt och lönsamhet. Rollen innefattar ansvar för att övervaka och styra verksamhetens operativa och administrativa aktiviteter samt koordinera arbetet med kunder, rederier, hamnar, tullmyndigheter och andra interna och externa intressenter. Du kommer att arbeta med utveckling av nya kunder, vidareutveckling av befintliga kundrelationer och cross-selling av bolagets tjänster. En viktig del av uppdraget är att utveckla verksamhetens kommersiella shippingaffär och bidra till att bolaget fortsätter vara kundernas förstahandsval inom shippingtjänster. Verksamheten omfattar segment såsom commercial cargo vessels, dry bulk, tramp, tanker, liner, cruise och navy. DITT UPPDRAG Du har ansvar för att utveckla Shipping-affären och säkerställa att kommersiella, operativa och finansiella mål uppnås. Du kommer att: · Ansvara för nyckelkunder inom Shipping samt utveckla och implementera strategiska planer för verksamheten. · Utveckla och marknadsföra tjänster för att öka volymer och intäkter. · Utveckla nya kunder och vidareutveckla befintliga kundrelationer. · Marknadsföra bolagets tjänster till kunder och utveckla relationer med internationella shippingkunder. · Arbeta med affärsområden såsom dry bulk, navy, crude off takers och kommersiell tanker-verksamhet. · Säkerställa att samtliga Shipping-funktioner genomförs på ett effektivt sätt. · Samordna arbetet med Shipping Operations Managers, Branch Managers och operativa team för att säkerställa effektiva leveranser. · Arbeta med budgetar, rapportering, anbud, offertarbete och kontraktsgranskningar. · Förhandla och slutföra nya avtal. · Följa upp verksamhetens operativa och finansiella resultat samt rapportera till ledningen. · Samverka med kunder, rederier, hamnar, tullmyndigheter och andra bolag inom koncernen för att stödja verksamheten. Rollen innebär även ett ansvar för medarbetarutveckling, planering av verksamhetens resursbehov och uppföljning av verksamhetens prestation. VILL DU VETA MER? Välkommen att kontakta Patrik Jensen, [email protected] eller Artan Bitiqi, [email protected]. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

Vi söker nu en student till en samhällsviktig verksamhet där du får en central roll i den dagliga kundkontakten. Uppdraget passar dig som studerar och vill kombinera studier med ett meriterande arbete inom service, administration och digitala system. Om tjänsten I rollen som kundtjänstmedarbetare är du ofta första kontaktpunkt mot kund och hanterar inkommande ärenden via flera olika kanaler. Du arbetar både serviceinriktat och administrativt, med fokus på kvalitet, tydlig kommunikation och problemlösning i första kontakt. Då uppdraget är till en samhällsviktig verksamhet kommer en bakgrundskontroll genomföras vid erbjudande av roll. Arbetsuppgifter Ta emot och hantera inkommande ärenden via telefon, mejl, chatt, sociala medier och fysiska besök Informera och vägleda kunder kring produkter, tjänster och avtal Registrera och dokumentera ärenden enligt fastställda rutiner Arbeta proaktivt genom att föreslå relevanta tjänster och lösningar Uppmärksamma återkommande frågor eller problem och rapportera förbättringsförslag Vi söker dig som Har gymnasieutbildning eller motsvarande Studerar en eftergymnasialutbildning eller har en annan huvudsaklig sysselsättning i minst 2 år framåt Är tillgänglig för att arbeta 2 dagar i veckan utefter behov samt heltid under lov Har erfarenhet av service, administration och/eller kundsupport, samt är trygg med att kommunicera över telefon Har goda kunskaper i Office paketet Är serviceinriktad, strukturerad och kommunikativ Trivs med att arbeta i ett högt tempo och med flera kontaktytor Det är meriterande om du har Har erfarenhet av att arbeta i CRM-system, ärendehanteringssystem och digitala kommunikationskanaler Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

We’re looking for a Junior HR Contact Support for a company in Gothenburg. Start is ASAP, 4 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Assignment description We are looking for an enthusiastic and service-oriented HR Services Associate to join our client's HR team. This is an excellent opportunity for recent graduates or professionals with up to 2 years of experience who are interested in building a career in Human Resources.  In this role, you will serve as the first point of contact for employees, HR Business Partners, and managers regarding HR-related queries. You will provide frontline support through various channels, helping employees access HR services and ensuring a positive employee experience.  Key Responsibilities Act as the primary point of contact for employees, HRBPs, and managers on HR-related matters. Respond to employee inquiries received via phone, email, and other support channels. Provide guidance on HR policies, procedures, and programs. Support and promote self-service HR tools and solutions. Assist employees with accessing HR resources, benefits information, payroll-related queries, and personal data updates. Contribute to the maintenance and continuous improvement of HR portals, intranet content, and employee communications. Escalate complex cases to appropriate HR teams when required. Ensure accurate and timely handling of employee requests while maintaining confidentiality. Deliver high-quality customer service and support a positive employee experience.  Qualifications Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. 0-2 years of relevant experience in HR, customer service, administration, or a similar role. Strong communication and interpersonal skills. Customer-focused mindset with a willingness to help and support others. Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively. Good organizational and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office applications. Experience with HR systems or service desk tools is a plus. This role requires fluency in Swedish and English. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 4 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Vi söker nu en ansvarstagande och självgående lagspelare till rollen som Administrativ Handläggare. Hojab Parkeringsservice är en del av Svea som samarbetar med kommunala och privata parkeringsbolag i hela Sverige. Vi är specialiserade på uppföljning och indrivning av kontrollavgifter för olovlig parkering. Vad innebär rollen? I rollen som Administrativ Handläggare på Hojab består arbetet till stor del av registrering av kontrollavgifter samt att hantera bestridanden via brev, mail och telefon. Du kommer tillsammans med teamet som består av cirka 10 handläggare sköta all hantering av ärenden från privata parkeringsbolag såväl som för kommuner där det är privatägd mark. I tjänsten ingår även en del kundkontakt via mail och telefon, såväl som efterforskning av adresser, hantering av felsvar från Transportstyrelsen, hämta hem ägaruppgifter samt skicka påminnelser och inkassokrav. Teamet har ett roterande schema och byts av mellan de olika arbetsuppgifterna dagligen. Vem är du? Vi söker dig som trivs med att arbeta administrativt i ett team där ni arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål och hjälper varandra att lösa uppgifter och komma framåt. Du kan ge och ta feedback på ett bra sätt och har förmåga att dela dina åsikter, samtidigt som du är ödmjuk och lyhörd för andra. Teamet består av cirka 10 handläggare och präglas av stark sammanhållning och gott samarbete. Periodvis kan arbetsbelastningen vara hög, vilket ställer krav på flexibilitet och god prioriteringsförmåga. Samtidigt har vi roligt tillsammans och värdesätter en positiv arbetsmiljö där vi stöttar varandra i vardagen. För att trivas i rollen är det viktigt att du: Är positiv och utåtriktad Är självgående och initiativrik Trivs med att arbeta i team, gillar att samarbeta och är en lagspelare Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat i en administrativ roll tidigare och/eller har god system- och datorvana. Om Svea Svea är en koncern med finansiell verksamhet med över 2000 anställda i ett flertal europeiska länder. Med fyrtio års erfarenhet skapar vi smarta administrativa och finansiella lösningar för både privatpersoner och företag. Sveas vision är att vara en ledande finansiell aktör i Europa. På Svea råder en entreprenörsanda och vi har en familjär företagskultur. Gemenskap är viktigt för oss och vi jobbar för mångfald och att alla ska känna delaktighet och ha möjlighet att kunna påverka. Vi sitter i fräscha lokaler i Arenastaden, Solna. Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du har frågor om tjänsten går det bra att kontakta rekryterare Mira Leppänen på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar tillsätta tjänsten så snart som möjligt, så skicka din ansökan redan idag!

Är du en serviceinriktad stjärna med ett intresse för försäljning? I den här rollen tar du emot samtal från kunder som redan visat intresse – du slipper kalla samtal och får istället fokusera på att skapa fler affärsmöjligheter direkt från start. Vi söker dig som drivs av resultat och som vill jobba mot tydliga mål – med möjligheten att påverka din egen lön genom attraktiv provisionsmodell. Här kombineras glädje, utveckling och karriärmöjligheter i ett stort och stabilt företag där din insats verkligen gör skillnad! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget samt överrekrytering till Telia på sikt. Uppdragstiden blir en ömsesidig testperiod där du som konsult har samma trygghet som en anställd. För dig som är ny på arbetsmarknaden är konsultuppdrag ett bra sätt att testa olika uppdrag, knyta kontakter och bygga upp ett konkurrenskraftigt cv. 🎥 Läs mer om hur det är att jobba på Telia: www.bravura.se/karriar/telia Om företaget Telia Company är ett kommunikationsföretag inom IT- och telekom. De hjälper företag och privatpersoner att kommunicera på ett enkelt, effektivt och miljövänligt sätt. Sverige har en bredbandsinfrastruktur i världsklass med väl utbyggda fibernät och just nu moderniserar Telia hela mobilnätet med förstärkt 4G och 5G. Med cirka 21 000 medarbetare i sju länder, varav 4 700 kollegor i Sverige, erbjuder Telia den bästa uppkopplingen i de bästa näten och fortsätter att investera för ett mer digitalt och hållbart samhälle. Digitaliseringen har kopplat samman människor och låter oss prata, lyssna, titta, läsa och tycka, nästan var i världen vi än befinner oss. Nationer, företag och individer möts över gränser och kontinenter, dygnet runt och året om. Telia Company tillhandahåller grunderna i det digitala samhället som är avgörande för att skapa en bättre framtid. Välkommen till Telia, bättre nät, bättre upplevelser! Arbetsuppgifter I rollen som säljare hanterar du inkommande samtal och frågor från Telias privatkunder via telefon. I början på anställningen kommer du hantera service-samtal från privatkunder för att utveckla dina kunskaper kring Telias produkter och tjänster. När du kan detta är målet att du istället tar emot Telias beställa-samtal som berör frågor gällande en beställning eller leverans av en produkt. Din huvudsakliga uppgift är att lyssna in till kundens behov och erbjuda bästa möjliga service. Därtill är försäljning en naturlig del av varje samtal där du förväntas informera om Telias tjänsteutbud och erbjuda kunden tilläggstjänster. Vid start får du en gedigen introduktion med både teoretisk och praktisk utbildning, som ger dig alla verktyg du behöver för att känna dig trygg i din roll som säljare. Under hela uppdraget har du en nära dialog med din närmaste chef, vilket ger dig kontinuerligt stöd och möjligheter att utvecklas inom både service och försäljning. Du arbetar mot uppsatta mål och har möjlighet att påverka din lön genom ett bonussystem. Provisionen är något vi ser växer månad för månad och du har mycket goda möjligheter att kunna nå 10.000kr i månaden. • Svara på inkommande samtal från kunder • Hitta lösningar på kunders frågor och problem • Hitta försäljningsmöjligheter genom att göra behovsanalyser och se över tjänsteutbud Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Avslutad gymnasieutbildning • Goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift • Meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet, gärna från kundbemötande och/eller försäljning Vi tror att du som söker tjänsten är en person som har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du sätter kunden i fokus och är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. För att trivas i rollen ser vi att du aktivt söker nya utmaningar, sätter upp höga mål för dig själv och arbetar hårt för att uppnå dessa. Vidare behåller du din motivation trots utmaningar och arbetar tills resultat är uppnådda. Du tar egna initiativ i arbetet och trivs i en social roll med ett varierat arbetstempo. 📍 Plats & detaljer Start: Början på oktober Plats: Göteborg Lön: Fast lön + provision Som en del av rekryteringsprocessen görs en UC-kontroll och utdrag ur belastningsregistret kommer efterfrågas. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

We are now looking for a Senior Compensation & Benefits Specialist to join our HR team in Stockholm —a role that combines operational excellence with strategic impact. Who we are Netlight provides a full range of premium IT consulting services at the forefront of digital innovation. With more than 2,000 consultants across 15 European offices, we operate as a network organization built on trust, self-leadership, and collective expertise. We have been recognized multiple times as a top employer for our growth, profitability, and commitment to diversity, equity, and inclusion. At Netlight, we believe in developing leaders—both within our client organizations and inside our own community. Your future team You will join a global HR organization of 30 colleagues across HR Operations, HR Business Partnering, Payroll, and Learning & Development. Together, we advance our global people strategy and ensure a seamless employee experience for all of Netlight. In this role, you will collaborate closely with HR colleagues, senior stakeholders, and employees in all our locations. Compensation & Benefits Specialist Working in HR requires strong business acumen, analytical capability, and exceptional relationship-building skills. In this role, you will: Act as a key stakeholder in the development and evolution of our global compensation and benefits strategy Define, drive, and maintain compensation structures, salary frameworks, and benefits offerings aligned with business objectives Advise HR, leaders, and employees on compensation matters, recommending best practices and providing case-specific guidance Act as a key stakeholder in the annual compensation processes, including salary reviews ensuring fairness and competitiveness Lead and support C&B-related projects, including job architecture development, pay transparency initiatives, benchmarking, and process automation Monitor market trends, regulatory changes, and best practices in compensation and benefits to proactively ensure compliance and competitiveness Develop policies, guidelines, tools, and documentation aligned with business needs Track, analyze, and report on key compensation and benefits metrics to support data-driven decision-making Manage relationships and negotiate contracts with external vendors and consultants (e.g., benefits providers, pension partners, benchmarking firms) Continuously improve the compensation and benefits framework through benchmarking, innovation, and stakeholder feedback Your Profile You are an HR professional who brings a positive mindset, strong analytical skills, and a genuine desire to create impact. You enjoy working collaboratively, take ownership, and are comfortable navigating complexity and sensitive topics. We value: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to manage complex compensation and benefits matters. Excellent communication and interpersonal skills, enabling you to explain compensation principles clearly and build trust at all levels of the organization A proactive and structured approach to driving compensation and benefits initiatives Understanding of HR best practices, reward governance, and compliance requirements Ability to prioritize, multitask, and maintain a fair and people-centered approach Qualifications University degree in Human Resources or a similar education/field Minimum 5-6 years of hands-on experience in Compensation & Benefits, including practical responsibility for setting up job architecture, job evaluation, benchmarking, incentive programs, and benefits management. You have worked operationally and strategically with compensation frameworks, supported leaders in pay decisions, and ensured compliance with relevant regulations and internal policies Fluency in Swedish, plus strong professional proficiency in English (our organizational language) What we offer The opportunity to shape high-impact global C&B-topics in a fast-growing international organization Professional development and long-term career progression through knowledge sharing, mentorship, feedback, coaching, and external training Modern and centrally located offices in Stockholm A culture centered around community, collaboration, and continuous learning, complemented by social and competence-building events Interested? In this recruitment, Netlight is collaborating with Zoey. Apply easily with your CV or LinkedIn at www.zoey.se. When applying, you will be asked to answer a few brief questions and afterwards you will receive updates regarding any possible next step in the process 😊 If you have any questions about our process or this role, please contact Martina Kolga, Recruitment Consultant (073-3222502, [email protected]). Send in your application as soon as possible as we’re meeting fantastic candidates the selection will be ongoing, and the position may be filled sooner than anticipated! We are looking forward to your application💜

Vill du göra skillnad för människor samtidigt som du arbetar med ekonomiska lösningar? Som inkassorådgivare hos Intrum får du en viktig roll där du hjälper dina slutkunder att hitta hållbara vägar framåt. Vi söker dig som trivs med att skapa förtroende, ge professionell rådgivning och bidra till positiva kundupplevelser i varje kontakt. Som inkassorådgivare arbetar du nära kunderna för att hitta lösningar som fungerar för deras situation. Det gör du genom att på ett professionellt och ödmjukt sätt ta emot inkommande och utgående ärenden från slutkunder via telefon och via mail. Tillsammans med ditt team kommer du genom hög servicegrad och lösningsorienterat förhållningssätt öka kundernas kassaflöde. Telefonen kommer vara ditt huvudsakliga arbetsverktyg då du både kommer hantera inkommande och utgående samtal. Du kommer att påbörja din nya roll med en utbildning för att kunna skapa dig rätt förutsättningar för att lyckas och utvecklas på ditt nya arbete. Utbildningen kommer vara en blandning av både teoretiskt och praktiskt arbete tillsammans med erfarna kollegor från ett av teamen. Arbetstider är förlagda till dagtid måndag till fredag. Start för konsultuppdraget 7 september. Kvalifikationer och egenskaper Tidigare erfarenhet från arbete inom service och kundkontakt med fördel inom inkasso och kundtjänst. Förmågan att leda dig själv och gillar att arbeta mot tydliga mål och förväntningar. Förmågan att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och arbetssätt och skapa förtroende för dig själv och Intrum som företag. Trygg med att arbeta i olika system och digitala kanaler. En kommunikativ förmåga där du kan uttrycka dig väl på både svenska och engelska är ett krav, ytterligare språk är ett stort plus. I den här rollen är en av de viktigaste faktorerna att du drivs av att hjälpa människor. Eftersom du kommer att arbeta i team ser vi att du är en lagspelare som tycker om att sprida positiv energi och motiveras av att arbeta i en målinriktad verksamhet. Du gillar att hjälpa andra på ett effektivt och empatiskt sätt. Som person är du ödmjuk och respektfull i ditt bemötande mot såväl kunder som kollegor. Bakom Intrums globala expansion och stora digitala transformation ligger fyra enkla men kraftfulla värden. Etik. Hängivenhet. Lösningar. Empati. Det är värderingarna som driver Intrums vardag. Som konsult blir du anställd av Amendo och uthyrd till vår kund. Att arbeta som konsult är en fantastisk möjlighet att bygga på din erfarenhet, utveckla ditt nätverk och lära känna olika företag inom ekonomi, bank, finans och försäkring Detta får du som konsult på Amendo Vår största tillgång är våra kollegor! För att göra ett bra jobb hos våra kunder är det viktigt att du trivs hos oss. Som konsult på Amendo får du en trygg, engagerad och stöttande arbetsgivare med ett välkänt varumärke. Du får även en branschkunnig och närvarande Talent Consultant Manager som du alltid kan vända dig till. Att arbeta som konsult ger dig möjligheten att bygga på din erfarenhet, utveckla ditt nätverk och lära känna olika företag och branscher. Du har ofta en mer flexibel arbetsbeskrivning med möjlighet till nya utmaningar och uppgifter. Det gör att du ständigt utvecklar din kompetens, erfarenhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga. Som vår konsultkollega får du tillgång till vår förmånsportal Benifex. I denna portal kan du nyttja ditt friskvårdsbidrag och ta del av fina erbjudanden samt rabatter på olika tjänster och varor. Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. vi är din trygga och engagerade kompetenspartner. Följ oss gärna på Linkedin, Instagram, Facebook och TikTok! Frågor och kontakt Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta konsultchef Lina Johansson, [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Bli spindeln i nätet hos vår kund där din handlingskraft och ordningssinne gör skillnad. Här får du en varierad vardag i en dynamisk miljö där du stöttar projektet med allt från dokumentation till praktisk problemlösning. Vill du vara med och forma framtidens gröna stålindustri? Läs mer och ansök redan idag! Om tjänsten Som projektadministratör fungerar du som en viktig stöttepelare och assistent för teamet. Du hanterar både praktiska och administrativa uppgifter för att säkerställa att projekten flyter på utan avbrott genom att proaktivt lösa de utmaningar som dyker upp. Du erbjuds en bred och varierad roll med stort eget ansvar där du får vara en central del av teamets framgång och får lära dig hur ett stort byggprojekt fungerar. Du kommer att bli anställd av Academic Work och arbeta hos vår kund. Uppdraget kommer att pågå under hela projektets gång. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett spektrum av administrativa och koordinerande uppgifter för att stötta den dagliga driften och projektledningen. Du kommer till exempel att: Hantera administration och dokumentation i Office-paketet Administrera besöksregistrering och parkeringstillstånd Boka boende för underentreprenörer och personal Ansvara för kontorsnära inköp och materialhantering Koordinera löpande kontorsgöromål och stötta projektledningen Vi söker dig som Har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Har arbetat i en administrativ roll Behärskar svenska och engelska i tal och skrift då båda kommer att användas dagligen Har körkort B samt tillgång till bil då det krävs för att ta dig till arbetsplatsen   För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Optimistisk Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.