We are seeking a Senior Business Analyst for a global company within e-commerce in Stockholm. Start is ASAP, 1 year contract to begin with. This role can be carried out 100% remotely from anywhere in Sweden.  Short description of assignment We are seeking an experienced and detail-oriented business analyst that will collaborate with our E-commerce Product Owner to develop and maintain comprehensive product documentation, including user guides, feature specifications, and process flows.  Gather input from cross-functional teams (e.g., engineering, marketing, and sales) to ensure documentation and presentations are accurate and up-to-date.  Organize and maintain a centralized repository for all product-related materials for easy access by team members. Research and implement best practices in product documentation and presentation to enhance clarity and engagement. Support workshop facilitation by preparing materials and synthesizing outcomes into actionable summaries.  Requirments • Degree in Business Administration, Information Systems, or a related field. • 5+ years of experience as a Business Analyst, preferably within e-commerce or digital transformation. • Proficiency in project management and collaboration tools (e.g., Azure devops, Jira, Confluence). • Strong skills in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). • Familiarity with agile methodologies and experience working in cross-functional, agile teams. • Ability to document both technical and business processes with precision and clarity. • Strong analytical skills with a structured approach to problem solving.  Valued qualifications • Experience working in global organizations or with international teams. • Operational monitoring • Manage and coordinate team members • Exposure to UX/UI principles and ability to translate technical requirements into user-friendly documentation. • Knowledge of e-commerce platforms, digital product development, or CRM systems. • Experience in stakeholder engagement.  Personal characteristics Detail-Oriented: Highly organized and able to manage complex details across multiple projects. • Proactive & Solution-Oriented: Anticipates challenges and takes initiative to propose and implement solutions. • Team Player: Works collaboratively with diverse teams to achieve shared goals. • Adaptable: Thrives in a fast-paced, dynamic environment with shifting priorities. • Strong Communicator: Clear, concise, and persuasive in both written and verbal communication.  Why joining us? Be part of a global e-commerce transformation that is impacting customers worldwide. Work with an innovative team in a dynamic and growing company. This role requires fluency in English and a valid work permit in Sweden. This is a full-time consultant position in Stockholm through Incluso. Start is ASAP,  1 year limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role can be carried out 100% remotely from anywhere in Sweden. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson, recruiter at Incluso.

Är du strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får ta helhetsansvar för materialflöden? Nu söker vi en Material Controller till ett spännande uppdrag i Göteborg med start 23 februari 2026. Det här är ett uppdrag för dig som gillar att ha kontroll, arbeta nära projektteam och säkerställa att rätt material finns på rätt plats – i rätt tid. ⏱️ 🔧 Om uppdraget Som Material Controller ansvarar du för att säkra projektmaterial genom att: Koordinera inköp från leverantörer och interna lager Säkerställa leveranser till verkstad och andra sajter Följa upp och kommunicera materialstatus genom hela projektets livscykel Samarbeta tätt med leverantörer, inköpare, konstruktörer och projektledare Du blir en nyckelperson i materialflödet och spelar en avgörande roll för att projekten ska levereras enligt plan. 📍 Arbetet utförs 100 % onsite i Göteborg. 📅 Uppdragsperiod: 23 februari 2026 – 31 augusti 2026 (6 månader, vikariat). 🎯 Vi söker dig som: ✔️ Arbetar strukturerat och kommunikativt ✔️ Kan arbeta självständigt med övergripande vägledning ✔️ Har ett lösningsorienterat mindset ✔️ Trivs med att arbeta i och navigera mellan flera digitala system ✔️ Har erfarenhet av SAP ✔️ Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska 🚗 Erfarenhet från fordonsindustrin är meriterande. 🛒 Bakgrund inom inköp är ett plus. 💼 Omfattning 40 timmar per vecka Låter det här som ett uppdrag för dig – eller någon i ditt nätverk? Tveka inte att höra av dig så berättar vi mer! 🚀 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

För att ligga steget före vid framtida, spännande Office Manageruppdrag söker vi på Inte Bara Post Bemanning kontinuerligt efter drivna kandidater med erfarenhet av Office management. Uppdragen är ute hos våra kunder i centrala Stockholm och våra kunder är verksamma i flertalet olika branscher. Uppdragen varierar i längd och omfattning beroende på kundernas behov. Ta chansen och skicka en spontanansökan, så matchar våra rekryterare dig med rätt uppdrag som kommer in! VEM ÄR DU? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta självgående i en Office Managerroll. Du är van att driva ditt dagliga arbete framåt, prioriterar, tar initiativ och är lösningsorienterad. Du är en doer och får saker att hända. Vidare är du serviceminded och motiveras av att hjälpa andra. Vi ser att du som ansöker: Har tidigare erfarenhet av att arbeta som Office Manager eller receptionist Har administrativ erfarenhet  Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Har goda kunskaper i Office-paketet Meriterande med tidigare erfarenhet av projektledning av kontorsflytt och leverantörskontakt VAD ERBJUDER VI? Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Inte Bara Post Bemanning och blir uthyrd till vår kund. Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected]. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

On behalf of our client, we are seeking an experienced and confident HR Consultant for a one-year consulting assignment starting in May. In this role, you will have a clear focus on Compensation & Benefits, with responsibility for Comp & Ben as well as pension and insurance matters within the organization. You will play a central role in the compensation and annual salary review process and participate in preparations related to the EU Pay Transparency Directive. You will work closely with a payroll consultant and manage bonus processes, pay equity analysis, and participate in benchmarking and transparency projects related to compensation. You will be responsible for occupational pension administration, pension transfers, and insurance cases, as well as coordinating pension and benefits administration. The role also includes managing rotation programs and handling work and residence permits, as well as related tax and payroll matters in an international context. In addition, you will work broadly with HR administration and personnel processes, such as employment contracts and contract updates, work environment initiatives, as well as various compliance checks and system-related improvement projects. Who are you? We are looking for someone with approximately five years of experience in Compensation & Benefits and broad operational HR, preferably from the professional services industry. You are structured, self-driven, and possess strong administrative skills. As a person, you are ambitious, engaged, and confident working in a dynamic and high-performing environment. You have a professional approach and a solution-oriented mindset. With a natural attention to detail and a well-structured way of working, you ensure high-quality delivery and drive your work forward efficiently. This is a consulting assignment at 80–100% capacity, starting in May and lasting approximately one year. Application Please apply by clicking the “Ansök nu” button, uploading your CV, and answering a few questions. We do not require a cover letter. We review applications on an ongoing basis and encourage you to apply as soon as possible. Due to GDPR regulations, we cannot accept applications via email. If you have any questions about the position, please feel free to contact the responsible Consultant Manager, Evelina Thimper, at [email protected]

Are you an experienced support professional ready to take ownership in a role where customer dialogue meets technical depth? Do you enjoy investigating complex issues and improving how things work — not just solving tickets? Visiba is a SaaS company that provides AI-enabled digital healthcare solutions and are is looking for a Customer Support Specialist to join our Account Management team. In this role, you will not only support customers — you will actively contribute to improving processes, strengthening customer relationships, and shaping how we deliver world-class support in digital healthcare. What you can expect in the role As a Senior Customer Support Specialist, you will: Handle first/second and third line support for our customers Investigate and troubleshoot complex cases, including system configurations, integrations and data-related issues Perform structured technical research, including log analysis and root cause investigations Act as an escalation point for more advanced support matters Collaborate closely with Account Managers to proactively identify risks and opportunities within accounts Work cross-functionally with Product Development to identify product improvements based on customer insights Deliver online training sessions and customer education initiatives Drive continuous improvements in support workflows, documentation and internal processes This is a role with real impact. You will help define how support and account management work together, contribute to long-term customer success, and strengthen the overall customer experience. Who you are We believe you bring: Experience working with first/second and third line support, preferably in a SaaS or system-based environment A strong technical interest and curiosity about how systems, integrations and configurations work Experience investigating complex issues and driving them to resolution The ability to independently structure your work and take ownership from start to finish A solution-oriented mindset and strong analytical skills Coaching skills and a genuine interest to help others succeed Excellent communication skills in Swedish and English, both written and verbal Most importantly, you are self-driven and comfortable taking responsibility. You enjoy digging into technical challenges while maintaining a professional and trust-building dialogue with customers. Your team and manager You will be part of our Account Management team, working closely with Account Managers while collaborating cross-functionally with Product Development. Your direct manager will be Sophie Haarlem, a values-driven leader who believes that an employee’s success is achieved through personal development, well-being, clarity and collaboration. In this team, we value initiative, ownership and a shared ambition to continuously improve. What we offer A meaningful product with real impact on patients and healthcare professionals A value-driven culture where people and quality come first 30 days of paid vacation 1 hour per week dedicated to wellness during working hours Wellness allowance and private health insurance Hybrid work model (50%) Opportunities to grow and be challenged 📍 Location: Gothenburg or Örebro 📅 Start: As soon as we find the right person Send your application in English or Swedish – whichever you prefer. We do not accept applications via email. Selection is ongoing, so please submit your application as soon as possible!

Är du student och söker ett sommarjobb där ingen dag är den andre lik? Drivs du dessutom av att ha en roll med breda kontaktytor? Då ska du ta chansen och söka sommarjobbet som kundservicemedarbetare till DHL Freights backlineavdelning. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 10-12 veckor från juni till augusti. Utbildningen sker i april, där du jobbar en hel vecka och sedan har möjlighet att arbeta extra vid sidan av dina studier under våren och hösten. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DHL Freight. 🚀 Om företaget DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 520 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. DHL Freights kundservice i Växjö ansvarar för all kundservice gällande inrikestransporter. Avdelningen består av 90 medarbetare som värdesätter god gemenskap. Företaget strävar efter att ha roligt tillsammans, nå målen, få kunderna att växa och fira framgångar. 💼 Arbetsuppgifter I rollen som kundservicemedarbetare tillhör du backline-teamet, där du ansvarar för att ta emot, hantera och administrera inkommande ärenden via telefon, mail och chatt. I rollen ingår även återkoppling till såväl kunder som kollegor. Ärendena avser frågor både före, under och efter transporten från kunder belägna i hela Sverige. Du har kontakt med både företagskunder och privatpersoner där det viktiga blir att hitta rätt lösning och ge en god service. Vidare fungerar du som en support-funktion till övriga team inom kundservice, vilket innebär att du har ett nära samarbete med övriga funktioner. Detta för att stärka banden och samarbetet inom DHL Freight i syfte för att arbeta med ständiga förbättringar. I rollen erbjuds du initialt en introduktion för att skapa förståelse för företagets arbetssätt och system. 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Du studerar ditt första år på högskolan, alt. första-eller andra året på en fyraårig utbildning • God dator/systemvana • Du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska • Erfarenhet inom kundservice är meriterande Vi söker dig som har en god kommunikationsförmåga och trivs bäst när du får samarbeta med andra. Då tillgänglighet och kundbemötande är viktigt för att kunna leverera positiv kundupplevelse, ser vi att du motiveras av att leverera en god service. Då arbetet kräver hög struktur och ordning är du även noggrann som person, van att arbeta i datamiljö och har förmågan att prioritera i ditt arbete. Det är också av vikt att du kan hantera ett varierat arbetstempo och är flexibel då arbetsbelastningen kan variera. Övrig information Start: Utbildning sker i april. Därefter finns möjlighet att arbeta minst en heldag i veckan innan heltidstjänsten som börjar senast v. 24 (12 juni) Plats: Växjö Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

We are currently looking for a Senior Payroll Coordinator for a consulting assignment with a leading international tech-driven organization. This is a fantastic opportunity to join a dynamic, fast-paced environment and support the EMEA Payroll function across multiple countries. Assignment details Start: ASAP End: 2026-12-31 Location: Stockholm Language: English – Full professional proficiency About the assignment In this role, you will coordinate and ensure accurate and timely payroll processing across multiple European countries, with primary focus on France and Italy. You will work closely with internal stakeholders and external payroll vendors while contributing to continuous improvements in payroll processes and ways of working. Your responsibilities Coordinate and ensure accurate and timely payroll processing for employees across multiple countries Manage day-to-day payroll operations primarily for France and Italy Collaborate closely with colleagues within the EMEA Payroll team Act as a point of contact for payroll-related queries across the organization Partner with external payroll vendors and internal functions such as HR and Finance Support the development, optimization, and documentation of payroll processes Ensure compliance with local labor laws, payroll regulations, and internal policies Must have Hands-on payroll experience supporting France and/or Italy Strong understanding of payroll operations within a global organization Ability to quickly learn new systems, processes, and ways of working Proven ability to collaborate effectively in team-based environments with multiple stakeholders Preferred competence Payroll experience supporting Denmark and/or the UK Experience working with Oracle Previous experience in an international or global business environment Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

OM ROLLEN Vi söker nu en erfaren och drivande löneadministratör till vår kund i Storstockholm. Uppdraget startar omgående och pågår till årsskiftet. I den här rollen kommer du att arbeta i en större organisation där struktur, noggrannhet och service är centralt. Du blir en viktig del av teamet och ansvarar för att säkerställa att processer inom lön, kvittohantering och utlägg följer gällande regelverk. Du kommer bland annat att arbeta med: God kunskap om Skatteverkets regelverk, särskilt inom intern och extern representation samt förmånsbeskattning Erfarenhet av kvittohantering och utläggsprocesser Vana att arbeta enligt riktlinjer och policys i en komplex miljö Trygghet i att hantera stora datamängder DIN PROFIL För att lyckas i rollen söker vi dig som kombinerar struktur och noggrannhet med ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Du trivs i ett högt tempo och har lätt för att samarbeta, samtidigt som du kan arbeta självständigt när det behövs. Vi ser att du är: Utåtriktad och serviceinriktad, trygg i dialogen med både medarbetare och chefer Snabb och noggrann, med förmåga att hantera hög arbetsbelastning Självständig men också en lagspelare som uppskattar teamarbete En person som bidrar till god stämning och ett positivt arbetsklimat OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

🔎Vi söker juniora rekryteringskonsulter till våren 2026! Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du får ta stort eget ansvar, driva flera processer parallellt och verkligen göra skillnad? Nu söker vi tre rekryterare till ett spännande uppdrag hos vår kund i Södertälje. Här får du möjlighet att rekrytera operativa roller inom industri, lager och produktion i en organisation där tempot är högt och leveransen är central🚀 🎯Om rollen Vi söker dig som är i början av din HR-karriär men som har tidigare erfarenhet av rekrytering inom opertiva roller såsom: Lagerpersonal, Truckförare, Montörer och Logistiker. Du kommer att driva flera parallella processer och ansvara för hela kandidatresan – från första screening till tillsättning. Rollen kräver struktur, beslutsförmåga och ett kreativt mindset för att identifiera rätt kompetens i en konkurrensutsatt marknad. Det här är en perfekt roll för dig som trivs i en föränderlig miljö och som kombinerar tempo med kvalitet. Vi ser gärna att du kan starta uppdraget omgående februari/mars 2026. 💼Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Genomföra telefonavstämningar (screening calls) och strukturerade intervjuer Driva flera parallella rekryteringsprocesser proaktivt och effektivt Stötta och samarbeta med rekryterande chefer Säkerställa en positiv och professionell kandidatupplevelse Dokumentera korrekt i rekryteringssystem och verktyg Bidra till utveckling och förbättring inom TA-funktionen ✅ Vi söker dig som Har minst 1–2 års erfarenhet som rekryterare Har en eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande område Har erfarenhet av rekrytering inom kollektivanställda yrken Har erfarenhet från tillverkningsindustrin (meriterande) Van att jobba med officepaktet och rekryteringssystem Är trygg i att screena, utvärdera och intervjua kandidater Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift 🌟Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att lyckas i rollen ser vi att du är: ✔ Flexibel och trivs i ett högt tempo ✔ Beslutsam och lösningsorienterad ✔ Anpassningsbar vid förändrade prioriteringar ✔ Kreativ och vågar tänka nytt ✔ Teamorienterad med stark kommunikativ förmåga 📍Praktisk information Placering: Södertälje Intervjuer: Genomförs digitalt Arbetsform: Lokal närvaro i Södertälje kan krävas beroende på verksamhetens behov Varaktighet: 3-4 månader Språkkrav: Flytande svenska Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Har du en stark analytisk förmåga och triggas av att hitta samband? Just nu söker vi en driven och engagerad Financial Controller att stärka upp vårt team med. Är det du? OM ROLLEN Som Financial Controller kommer du analysera och tolka bankens resultat- och balansräkning för att medverka till organisationens effektivitet. Du fungerar som länken mellan Controlling och Redovisning. Ditt uppdrag är att säkerställa kvalitet i bokföringen samt projektleda förändringar i kontomappning och redovisningsstruktur, så att Business Controlling får bästa möjliga förutsättningar för effektiv analys.  Dina arbetsuppgifter kommer främst bestå av: Månads-, kvartals- och årsbokslut enligt IFRS Resultat- och balansanalys Mappningsstruktur i ÅRKL Månadsrapportering/Styrelserapportering Ad-hoc analyser Scenario- och känslighetsanalyser Kvalitetssäkring av data från källsystem Automatisering och effektivisering av rapporteringsflöden Identifiera och åtgärda brister i processer och rapportering Projektledning Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Göteborg och är en tillsvidareanställning som föregås av en provanställning.  OM DIG Vi söker dig som är målfokuserad, engagerad och affärsdriven. Du trivs med att arbeta proaktivt i ett högt tempo i en föränderlig miljö. Rollen kräver att du kan arbeta med flera parallella projekt samtidigt och att du har en förmåga att prioritera mellan olika uppgifter. Ditt siffersinne är utmärkt och du har förmåga att se helheten utan att tappa detaljerna. Du är analytisk och har ett arbetssätt som är strukturerat och effektivt.  För att lyckas i den här rollen är det viktigt att vara kommunikativ samt att ha god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är en naturlig informell ledare som har lätt att förklara komplexa scenarion. Du lockas av att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas och bidrar gärna i det arbetet med nya tankar och idéer Du har: en examen inom ekonomi, redovisning eller motsvarande minst 3 års arbetslivserfarenhet inom business controlling, redovisning eller motsvarande erfarenhet av projektledning en god kommunikationsförmåga i både tal och skrift mycket goda kunskaper i Excel Det är meriterande om du har erfarenhet av bank & finans samt om du har jobbat med Visma. OM NORION BANK GROUP Norion Bank Group är en affärsnära nordisk finansieringsbank. Genom koncernens varumärken Norion Bank, Walley och Collector erbjuds kundanpassade finansieringstjänster som möter distinkta kundbehov inom tre kundsegment: medelstora företag och fastighetsbolag, handlare och privatpersoner. Som specialist på finansieringslösningar är Norion Bank Group ett ledande komplement till traditionella storbanker, med visionen att vara den främsta nordiska finansieringsbanken inom de utvalda segmenten.   Norion Banks erbjudande omfattar företags- och fastighetskrediter samt factoring för medelstora företag och fastighetsbolag. Genom varumärket Walley erbjuds flexibla betal- och checkoutlösningar till handlare och privatpersoner. Varumärket Collector tillhandahåller privatlån och kreditkort till privatpersoner samt sparkonton för privatpersoner och företag. Norion Bank Group (tidigare Collector Bank) grundades 1999 och har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Oslo och Helsingfors. Verksamheten bedrivs genom Norion Bank AB (publ) som är noterat på Nasdaq Stockholm.   NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Våra värdeord Affärsmässighet, Engagemang och Omtanke genomsyrar allt vi gör och som medarbetare hos oss blir du en del av vår starka företagskultur. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. FÖRDOMSFRI REKRYTERING Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Albert Berendahl, Head of Business Control på [email protected]  För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Johanna Lövgren, HR Business Partner på [email protected]