En hållbar stad öppen för världen. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Hos oss jobbar du tillsammans med fler än 60 000 kollegor för ett gott liv för alla i vår stad. Vi skapar en bra vardag för boende, besökare och näringsliv och vi är stolta över att vara en av landets mest innovativa städer. Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering. ARBETSUPPGIFTER Området för planering, uppföljning, analys och ekonomi har i uppdrag att leda och samordna Göteborg Stads strategiska planering samt uppföljning och analys av denna. Området består av tre avdelningar, finans och koncernredovisning, planering och analys samt uppföljning och uppsikt. Den aktuella tjänsten är placerad på planering och analys som ansvarar för stadens budgetprocess, strategisk lokalförsörjning, statistik samt infrastruktur och uppdrag inom stadsutveckling där kommunstyrelsen har ett utpekat ansvar. Tjänstens huvudsakliga inriktning är utveckling och förvaltning av den övergripande investeringsstyrningen samt beredning av ärenden inom stadsutvecklingsområdet främst kopplat till betydande investeringar till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Det innebär att du kommer ha många kontakter med förvaltningar och bolag i staden. Du kommer deltaga i arbetet med budget, årsredovisning och delårsrapporter samt löpande uppföljning och analys av nämnder och styrelsers verksamhet och ekonomi På stadsledningskontoret erbjuds du ett arbeta i en intressant och utvecklande miljö med många olika kompetenser. Arbetet ger goda möjligheter till helhetssyn på Göteborgs Stad, dess organisation och verksamhet. Du ingår i olika team såväl inom området som kontoret och utarbetar, leder och samordnar beredning av beslutsunderlag till kommunstyrelse och kommunfullmäktige. Det innebär utmanade arbetsuppgifter med hög komplexitet där överblick, helhetssyn och initiativförmåga är viktig . KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med styrning, ledning och samordning i en kommunövergripande kontext. Du ska ha relevant ekonomisk högskoleexamen, erfarenhet från offentlig verksamhet, ekonomi och strategiskt arbete med analys, planering, processledning. Det är meriterande om du har erfarenhet av stadsplanering, exploatering och investeringsstyrning. Vi ser gärna att du har vana av att arbeta självständigt och driva de uppdrag som finns inom ramen för rollen. Som person är du analytisk och har förmåga att se helheter. Du är drivande och handlingsinriktad samtidigt som du prioriterar samarbete och samverkan, är flexibel och har integritet. Uppdraget innebär att ha många kontaktytor såväl inom staden som med externa aktörer. Du behöver därför vara lyhörd och kunna hantera många och ibland komplexa frågor samtidigt med kravet att hålla en given tidplan. Samt vara kommunikativ i både skrift och tal ÖVRIGT Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. På grund av semestrar kommer rekryteringsprocessen dra ut på tid. Vid eventuella frågor nås kontaktpersonerna enklast via mail med reservation för ledigheter.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Vill du ta nästa steg i karriären och arbeta med komplexa exploaterings- och stadsomvandlingsprojekt? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Nu söker vi en engagerad och driven exploateringsingenjör, tillika projektledare, till vår Mark- och exploateringsenhet som vill arbeta med den utveckling som Linköping står inför. Lockas du av projektledning och stadsutveckling? Då kan det här vara en tjänst för dig! Ditt huvudsakliga uppdrag är att vara projektledare för exploateringsprojekt med ansvar för juridik, teknik och ekonomi från projektstart till uppföljning av slutfört projekt. Som projektledare leder och samordnar du arbetet i projektteam bestående av olika kompetenser med övergripande ansvar för tid, kostnad och kvalitet. Vid framtagande av detaljplan och under projektets genomförande har du även ansvar för förhandlingar, avtalsfrågor, fastighetsfrågor och ekonomiska frågor såsom kalkyler och ekonomisk uppföljning. Du har kontinuerlig kontakt med exploatörer, kommuninvånare, näringsliv, myndigheter, kommunpolitiker och kommunala förvaltningar. I uppdraget ingår också att vara delaktig i vårt utvecklingsarbete samt vara en del av arbetslaget och bidra till en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Din arbetsplats Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner med många spännande projekt på gång, såväl förtätningsprojekt i innerstaden som helt nya bostads- och verksamhetsområden i ytterstaden och kommunen i övrigt.  På Mark- och exploateringsenheten är vi 23 engagerade medarbetare, varav 15 projektledare och exploateringsingenjörer, som driver långsiktiga projekt och sätter sin prägel på stadsutvecklingen. Vi arbetar med projekt i olika skeden, storlekar och karaktärer, vilket skapar en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö. Här finns möjlighet att fokusera på det du brinner för och är skicklig inom, samtidigt som det finns utrymme att utvecklas och bredda din kompetens. Vi är en del av Stadsplaneringsavdelningen vars uppgift är att arbeta med översiktsplaner och detaljplaner som styr markens och vattnets användning och bebyggelsemiljöns utformning. Avdelningen ansvarar också för kommunens markförsörjning och exploatering samt projektledning av kommunens utveckling i samband med Ostlänken. Avdelningen är indelad i tre enheter: strategisk planering, detaljplanering och mark och exploatering. Vi sitter i nybyggda lokaler i Ebbepark och arbetar aktivitetsbaserat, det finns goda möjligheter till både enskilt arbete och kreativa möten. Flextid tillämpas och möjlighet erbjuds att arbeta på distans 1-2 dagar i veckan när arbetet tillåter. Du som söker Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis lantmäteri, fysisk planering, arkitektur, samhällsbyggnad, väg- och vatten, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta i rollen som projektledare/exploateringsingenjör, alternativt roller som fastighetsutvecklare, planarkitekt, fastighetsmäklare eller liknande, varför du har grundläggande kunskaper inom fastighetsvärdering, -juridik och -ekonomi. Du har dessutom god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då arbetet bland annat innebär att skriva olika dokument och kommunicera med flera aktörer i arbetet. Du är en person som tar ansvar för din uppgift, strukturerar upp ditt arbete och driver dina processer framåt. Du har inga problem med att arbeta tillsammans med andra människor utan du lyssnar, kommunicerar på ett välformulerat och konstruktivt sätt. Ditt fokus på mål och resultat är märkbart i ditt arbete och du kan företräda kommunens långsiktiga utvecklingsmål samtidigt som du kan arbeta med våra projekt på ett affärsmässigt sätt. Sist men inte minst: Vi söker dig som vill göra idéer till verklighet tillsammans med Linköpings kommun! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 14874 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Redovisningsansvarig till Nemo-Q International AB – Sollentuna Vi söker nu en redovisningsansvarig till en nyckelroll hos oss på Nemo-Q International AB. Du blir en del av ett varmt och engagerat team med både juniora och seniora kollegor. Vi värdesätter samarbete, kundfokus och att alltid sträva efter hög kvalitet i vårt arbete. Hos oss möts du av en öppen kultur med högt i tak, där ledarskapet bygger på frihet under ansvar. Om rollen Som redovisningsansvarig får du ett helhetsansvar för företagets ekonomiska administration. Rollen passar dig som är strukturerad, självgående och har ett starkt eget driv. Du tycker om att ta ansvar, ser helheten och är inte rädd för att ta tag i det som behövs i vardagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Kundfakturering Leverantörsreskontra In- och utbetalningar Hantering av skatt, moms och arbetsgivaravgifter Löpande bokföring, månads- och årsbokslut Mindre del receptionistuppgifter vid behov Kvalifikationer Krav: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning Minst 3 års erfarenhet som redovisningsekonom Flytande svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska God vana av Visma Administration 2000 Meriterande: Erfarenhet från liknande roll i mindre eller medelstort företag Boende i Norrort Personliga egenskaper Vi söker dig som: Är initiativtagande, noggrann och självgående Trivs i en roll med ansvar och varierande uppgifter Är lösningsorienterad och prestigelös Gillar att arbeta i team och stöttar kollegor när det behövs Om tjänsten Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning Placering: Hammarbacken 12, Sollentuna (KGK-huset) Tillträde: Enligt överenskommelse Om oss – Nemo-Q International AB Nemo-Q har lång erfarenhet inom kösystem, kundflödeshantering, bokningssystem och digital signage. Vi är stolta över att vara Sveriges största leverantör inom vårt område, med kunder inom bland annat myndigheter, regioner, kommuner, apotek, sjukhus, banker, butiker och transportsektorn. Från vårt huvudkontor i Sollentuna hanterar vi både den svenska och internationella marknaden – allt från utveckling och produktion till försäljning och leverans. Välkommen med din ansökan! Låter det här som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som med professionalism, gott omdöme och respektfullt bemötande vill vara den första länken i mötet mellan människor i utsatta situationer och vår verksamhet. Om jobbet Det här är en kombinerad roll där majoriteten av arbetstiden kommer spenderas i vår reception som du tillsammans med en kollega bemannar under våra öppettider. Större delen av din tid kommer att ägnas åt möten med våra kunder där samtalen är med utsatta människor. Det kan röra sig om flertalet olika typer av frågor, alltifrån att hjälpa till att tyda utskickade brev, ändra i fattade beslut till att hantera kontanta betalningar. Tempot är högt och variationen är stor. Den andra delen av arbetet är att vara handläggare inom verkställigheten. I den delen arbetar du i huvudsak med att besluta om lämpliga åtgärder för att reglera skulder. För att motverka att människor hamnar i svår skuldsättning blir kontakten med kunder, arbetsgivare och andra myndigheter en viktig del av ditt arbete. Du utreder tillgångar, fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder av varierande omfattning och komplexitet. De ärenden som du hanterar ställer krav på rättssäkerhet, snabbhet och effektivitet med bibehållen kvalitet. Du genomgår en internutbildning under sex månader där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Utbildningen innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet. Placeringsort är Sundbyberg i Stockholm.  Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt och vänlighet. Du lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. När du står i receptionen är du den första våra kunder möter och ofta den person som sätter tonen för hela deras upplevelse. Det kräver ett professionellt bemötande, lyhördhet och förmågan att snabbt läsa av läget. Du är bekväm i situationer som kan vara både oväntade och känsloladdade och tycker det är en spännande utmaning att vända ett svårt möte till ett positivt. Du trivs i en miljö där det är högt tempo och snabba omställningar. Du är bekväm med att kommunicera på flera olika språk, eftersom du kan få möta diverse nationaliteter. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: - slutbetyg från gymnasieutbildning - 1 års aktuell arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete - 1 års aktuell arbetslivserfarenhet av receptionsarbete - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att bemöta människor i utsatta och pressade lägen. Det är även önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att hantera svåra samtal med människor i utsatta och pressade lägen. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vid intervju ställer vi frågor om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs dessa frågor även till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår https://kronofogden.se/jobba-hos-oss. Välkommen med din ansökan senast den 2025-08-04! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som nämndsekreterare är placerad inom kultur- och fritidsförvaltningens ledningsstöd, med förvaltningschefen som närmaste chef. Du verkar i en politiskt styrd organisation med uppdrag att stödja kultur- och fritidsnämnden samt förvaltningsledningen i deras arbete. Rollen är central för att säkerställa att den demokratiska beslutsprocessen fungerar korrekt och effektivt. Du har ett övergripande ansvar för nämndadministration och utvecklingen av förvaltningens informationshantering. Arbetet innefattar att leda och samordna processer inom ärendehantering, diarieföring, arkiv och dokumenthantering. En viktig del av rollen är att ge kvalificerat administrativt och utredande stöd till både politiker och tjänstepersoner inom förvaltningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Planering och framtagande av kallelser, protokoll och arvoden till nämnden • Ansvar för diarieföring, posthantering och registratur • Övergripande ansvar för arkiv • Systemansvar för Public 360 och Netpublicator • Medverkan i utredningar och framtagning av beslutsunderlag • Funktion som dataskyddsassistent Tjänsten omfattar både operativt och strategiskt arbete. Särskilt fokus ligger på att utveckla administrativa processer och att ge god service till politiska företrädare. Du har en nyckelroll i att tillgängliggöra information och säkerställa att ärenden hanteras rättssäkert genom hela beslutsprocessen. Du arbetar nära förvaltningschefen, övriga chefer i förvaltningsledningen samt kollegor inom ledningsstödet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom offentlig förvaltning, juridik, statsvetenskap, eller likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, samt besitter god kompetens och erfarenhet av arbete i digitala system. Du innehar B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av tidigare arbete som nämndsekreterare, registrator, och/eller handläggare i politiskt styrd organisation. Du behöver vara strukturerad, samarbetsorienterad och ha ett prestigelöst och pragmatiskt förhållningssätt. Det är en fördel om du har en god analytisk förmåga. ÖVRIGT Planering: • Urval och bokning av intervjuer: v.30-31. • Intervjuer och tillsättning: v.34-35. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Norrbotten är Sveriges största och nordligaste region och är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området spänner över 14 kommuner – från Arvidsjaurs kommun i söder till Kiruna kommun i norr. Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp och en hundgrupp. Vidare finns ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Lappland ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. ARBETSUPPGIFTER Inom ramen för polisens utredningsarbete hanteras ofta beslagtaget gods. I arbetsuppgifterna ingår bland annat hantering av inkomna beslag såsom förvaring, förstörande, godsutlämning samt dokumentation av de åtgärder som vidtas i samband med detta. Vidare ska du kunna tolka domar och de direktiv som avser beslag för att kunna effektuera beslut och ha kontakter med utredare, förundersökningsledare, åklagare, domstolar, allmänhet och externa aktörer. Då inflödet av ärenden varierar kan andra förekommande arbetsuppgifter förekomma, såsom att fungera som administratör vid receptionen. Som administratör i receptionen kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag. Du kommer att vara allmänheten behjälplig och bland annat arbeta med polismyndighetsärenden i receptionen. Du blir myndighetens ansikte utåt och kanske besökarens första kontakt med polisen: • Ta emot och registrera anmälningar från allmänheten • Handlägga pass- och identitetskortsansökningar • Hantera hittegods • Hantera delgivningar • Utlämning av beslag • Ta emot tillståndshandlingar och inlämnade vapen Polismyndigheten arbetar med löpande verksamhetsutveckling, varför det är viktigt att du som söker är flexibel och öppen för att ta in ny utbildning eller rutiner, i linje med att förbättra och utveckla verksamheten. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • En avslutad och godkänd gymnasieutbildning • Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift • Körkort B manuell växellåda • God datavana och förmåga att sätta dig in i nya system • Aktuell arbetslivserfarenhet inom service som arbetsgivare bedömer som relevant Det är meriterande om du även har: • Aktuell erfarenhet av arbete inom reception eller motsvarade arbete som arbetsgivaren anser relevant för tjänsten • Aktuell erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter som arbetsgivaren anser relevanta för tjänsten Personliga egenskaper Som Beslagsadministratör är du polisens ansikte utåt vilket ställer krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Du klarar av att arbeta i ett både högt och växlande arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande. Du har ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt med en god samarbetsförmåga. Då arbetet är utåtriktat och med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din sociala kompetens. Vidare har du en god förmåga att arbeta självständigt och du tar ansvar för ditt arbete samtidigt som du kan skapa struktur och prioritera samt organisera ditt arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Med anledning av semestertider kan svar komma att dröja. Urvalsarbetet påbörjas under vecka 33. Arbetsort: Gällivare Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2 Tillträde: Enligt överenskommelse Ansök genom att bifoga ditt CV (vi undanber oss ett personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till Regionservice!  Vi har som uppdrag att leverera pålitliga tjänster och kritisk infrastruktur inom service- och försörjningsområdena till alla verksamheter inom Region Kronoberg. Hos oss arbetar cirka 400 medarbetare och vi omsluter ca 500 miljoner kronor. Regionservice medarbetare tillhandahåller säkra och välskötta fastigheter, välstädade lokaler, goda och näringsriktiga måltider, interna och externa transporter och administrativ service åt Region Kronoberg. Tillsammans bidrar vi med en produktiv och kundorienterad verksamhet med hög kompetens och stort engagemang. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Nu söker vi en controller till vår ekonomifunktion. Är du en analytisk och initiativrik ekonom som brinner för att skapa värde och bygga starka relationer? Då kan detta vara rollen för dig! Vi planerar att ha intervjuer 8 och 11 augusti. ARBETSUPPGIFTER I din roll som controller arbetar du verksamhetsnära och främst som stöd till verksamhets- och avdelningschefer i styrningen mot uppsatta mål. I arbetet ingår uppgifter kring budget och verksamhetsplanering, resultatuppföljning och analys. Du är en avgörande länk i verksamhetens ekonomistyrning och spelar en viktig roll i att driva och utveckla verksamheten framåt. Genom att kombinera ekonomisk expertis med strategiskt tänkande bidrar du till att optimera verksamhetens resultat och säkerställa en hållbar ekonomisk utveckling. Regionservice befinner sig i en spännande utvecklingsfas, och vi ser dig som en nyckelaktör i utvecklingsarbetet i vår verksamhet. Du bör ha engagemang för att påverka och utveckla, men även en ödmjuk och öppen inställning till att jobba i ett team. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen på minst kandidatnivå, gärna med inriktning mot ekonomi eller motsvarande utbildning. Du har arbetat med ekonomisk uppföljning, fastighetsekonomi och budgetarbete. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete i offentlig sektor. Som person har du förmågan att balansera mellan att vara stödjande och styrande. På ett pedagogiskt sätt kan du presentera och förklara komplexa ekonomiska frågor. Du ser möjligheter och för dig är det naturligt att på ett lösningsorienterat sätt ta initiativ till utveckling av processer och rutiner. Med ett strukturerat arbetssätt och en analytisk förmåga kan du balansera mellan det operativa och strategiska arbetet. Då du kommer att ha många kontakter i ditt arbete, ser vi att det viktigt att du kan inge förtroende och vårda relationer. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker ÖVRIGT Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du vara med och forma framtidens kultur- och fritidsliv i Kungsbacka? Vi söker två utvecklare som tillsammans med våra verksamhetschefer och kollegor vill skapa en lärande och datadriven organisation där invånarnas behov står i centrum. Rollen som utvecklare hos oss Vi söker två utvecklare till förvaltningen för Kultur och Fritid som kommer att arbeta som stöd till två av våra verksamhetschefer. Utvecklare 1 stödjer verksamhetschefen med ansvar för mötesplatser för ungdomar och seniorer samt föreningsservice och föreningsdialoger, inklusive stöd till föreningar. Utvecklare 2 stödjer verksamhetschefen med ansvar för allmänkultur, destinationsutveckling, besöksmål, bibliotek och kulturskola. Båda utvecklarna kommer att arbeta som ett team med ett förvaltningsövergripande uppdrag att etablera en datadriven organisation. Detta inkluderar arbete med datadrivna beslut, uppföljning, effekthemtagning och att skapa en lärande organisation. Dina arbetsuppgifter - Driva projekt och uppdrag inom respektive verksamhetsområde. - Bidra till utvecklingen av en datadriven arbetsplatskultur inom förvaltningen och kommunen i stort. - Analysera och följa upp verksamhetsdata för att stödja beslutsfattande. - Skapa hållbara relationer och samarbeta över organisatoriska gränser. - Etablera en leveranskultur som bygger på samarbete och gemensamt ansvar. - Samarbete med övriga förvaltningar inom kommunen då data och analyser till stor del har bäring på många av kommunens verksamheter.  Din profil Som person är du en god kommunikatör och har lätt för att kommunicera i både tal och skrift. Du är van att arbete i högt tempo och att leverera resultat. Du kan snabbt gå från ord till handling utan att tappa det övergripande perspektivet. Vi söker dig som är analytisk och har förmågan att se mönster och samband. Du har lätt för att skapa och underhålla relationer samt ser värdet i tvärfunktionella samarbeten. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: - har minst 3 år arbetslivserfarenhet av en liknande roll  Det är meriterande: - med minst 3 år arbetslivserfarenhet av liknande roll inom kultur, fritid och data - med erfarenhet av arbeta i komplexa organisationer och erfarenhet av att röra sig mellan olika organisationsområden Läs gärna mer om oss Förvaltningen för Kultur & Fritid i Kungsbacka kommun arbetar med invånarens och besökarens fria tid. Vi jobbar för en god folkhälsa och erbjuder aktiviteter, evenemang och stöd som bidrar till välmående och förebygger ohälsa. Med hjälp av kultur, idrott och fritidsaktiviteter vill vi skapa det goda livet i Kungsbacka.  Vi ansvarar för bibliotek, kulturskola, öppen fritidsverksamhet och mötesplatser för unga och seniorer, stöd till föreningslivet, simhallar och badplatser, fotbollsplaner, motionsspår, utegym och aktivitetsplatser, friluftsliv, Kungsbacka Teater, konsthall, turistinformation, Naturum Fjärås Bräcka och Äskhults by, evenemang, kulturmiljö, brottsförebyggande- och drogförebyggande arbete, föräldraskapsstöd, social inkludering, folkhälsoarbete och lotterier.  https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-kultur--fritid?utm_source=chatgpt.com Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Vi erbjuder en möjlighet att vara med och forma framtidens kultur- och fritidsverksamhet i Kungsbacka. Du kommer att arbeta i en organisation som värdesätter mod, ansvar och nytänkande. Vi erbjuder flexibla arbetsformer och goda möjligheter till kompetensutveckling Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 17 Augusti. På grund av semestertider är det begränsad möjlighet att komma i kontakta med rekryterande chef och rekryteringspartner. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du skapa samhällsnytta och värna om välfärden tillsammans med kunniga kollegor med olika kompetenser? Vill du bidra till en säker vård och omsorg av god kvalitet? Då kan du vara den vi söker! Om arbetet Du kommer att utreda egna ärenden inom hälso- och sjukvårdsområdet tillsammans med kollegor. Just nu söker vi nya kollegor som vill arbeta med ärenden som rör enskildas klagomål på sjukvården enligt patientsäkerhetslagen. I arbetet kommer du i kontakt med såväl huvudmän och personal som allmänheten. Som inspektör arbetar du alltid utifrån ett brukar- och patientperspektiv och med vår tillsynspolicy i ryggen för att fokusera på vad som är angeläget för enskilda och för olika grupper av människor. Vi arbetar tillsammans nationellt och du har arbetskamrater runt om i landet. På ditt kontor ingår du i ett team med kollegor inom det aktuella ärendeslaget. Du ingår i ett nära och tvärprofessionellt samarbete med de kolleger som kan ingå i ett ärende: inspektörer, tillsynstandläkare och tillsynsläkare. På längre sikt kan innehållet i ditt arbete komma att ändras, till exempel att omfatta andra ärendeslag. Just nu befinner sig vår myndighet i ett spännande skede av förändrings- och utvecklingsarbete, du bör därför trivas och vilja verka i en föränderlig miljö med högt tempo. Då myndigheten befinner sig i ett expansivt skede rekryterar vi nu flera nya kollegor. Vi söker dig som har • svensk sjuksköterskelegitimation, alternativt annan svensk yrkeslegitimation med inriktning mot hälso- och sjukvård • minst 3 års aktuell erfarenhet av att arbeta inom primärvård, somatisk specialistsjukvård, psykiatrisk specialistsjukvård alternativt kommunal hälso- och sjukvård • dokumenterad erfarenhet av analys-, utrednings-, kvalitets- och/eller utvecklingsarbete • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • god kännedom om hälso- och sjukvårdslagstiftning. Det är viktigt att du har både en god samarbetsförmåga och en hög integritet. Du har ett gott omdöme och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har lätt för att driva dina egna ärenden och för att se vad du behöver göra för att komma vidare i ditt arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning. Vad kan IVO erbjuda dig? Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en spännande kunskapsorganisation. Du får chansen att arbeta i en dynamisk miljö där du tillsammans med dina kollegor bidrar till vårt kontinuerliga arbete med att utveckla en modern och kraftfull tillsyn i Sverige. Vi arbetar kontinuerligt med nya arbetssätt, metoder och verktyg för att nå bästa resultat. Vi strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Tjänsterna är tillsvidareanställningar med sex månaders provanställning och med placering på vårt kontor i Malmö Örebro. Ansökan Vi vill att du skickar in ett CV samt ett kort personligt brev där du presenterar dig själv och beskriver vad som lockar dig i uppdraget och hur du tänker att du kan bidra. Av din ansökan ska framgå på vilket sätt du motsvarar kravprofilen. Arbetsprov kan komma att bli aktuellt i rekryteringen. Under sommaren kan du ställa frågor om tjänsten till följande personer via vår växel 010-788 50 00: Vecka 25 enhetschef Anna Siira, under vecka 26 och 27 till enhetschef Anna Dahl. Under vecka 28 avdelningschef Pernilla Pehrsson Niia. Under vecka 29 och 30 Anna Siira, under vecka 31 enhetschef David Efraimsson. Under vecka 32 och 33 Anna Dahl. Sista ansökningsdag är 15 augusti 2025. IVO bidrar till en säker vård och omsorg Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter. Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. IVO drivs av visionen om att vi har koll, att vi skapar lärande och att vi gör vården och omsorgen säkrare och bättre. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna. Myndigheten har ca 800 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning, analys, planering och kommunikation samt verksamhetsstöd är placerade i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

Vill du skapa samhällsnytta och värna om välfärden tillsammans med kunniga kollegor med olika kompetenser? Vill du bidra till en säker vård och omsorg av god kvalitet? Då kan du vara den vi söker! Om arbetet Du kommer att utreda egna ärenden inom hälso- och sjukvårdsområdet tillsammans med kollegor. Just nu söker vi nya kollegor som vill arbeta med ärenden som rör enskildas klagomål på sjukvården enligt patientsäkerhetslagen. I arbetet kommer du i kontakt med såväl huvudmän och personal som allmänheten. Som inspektör arbetar du alltid utifrån ett brukar- och patientperspektiv och med vår tillsynspolicy i ryggen för att fokusera på vad som är angeläget för enskilda och för olika grupper av människor. Vi arbetar tillsammans nationellt och du har arbetskamrater runt om i landet. På ditt kontor ingår du i ett team med kollegor inom det aktuella ärendeslaget. Du ingår i ett nära och tvärprofessionellt samarbete med de kolleger som kan ingå i ett ärende: inspektörer, tillsynstandläkare och tillsynsläkare. På längre sikt kan innehållet i ditt arbete komma att ändras, till exempel att omfatta andra ärendeslag. Just nu befinner sig vår myndighet i ett spännande skede av förändrings- och utvecklingsarbete, du bör därför trivas och vilja verka i en föränderlig miljö med högt tempo. Då myndigheten befinner sig i ett expansivt skede rekryterar vi nu flera nya kollegor. Vi söker dig som har • svensk sjuksköterskelegitimation, alternativt annan svensk yrkeslegitimation med inriktning mot hälso- och sjukvård • minst 3 års aktuell erfarenhet av att arbeta inom primärvård, somatisk specialistsjukvård, psykiatrisk specialistsjukvård alternativt kommunal hälso- och sjukvård • dokumenterad erfarenhet av analys-, utrednings-, kvalitets- och/eller utvecklingsarbete • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • god kännedom om hälso- och sjukvårdslagstiftning. Det är viktigt att du har både en god samarbetsförmåga och en hög integritet. Du har ett gott omdöme och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har lätt för att driva dina egna ärenden och för att se vad du behöver göra för att komma vidare i ditt arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning. Vad kan IVO erbjuda dig? Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en spännande kunskapsorganisation. Du får chansen att arbeta i en dynamisk miljö där du tillsammans med dina kollegor bidrar till vårt kontinuerliga arbete med att utveckla en modern och kraftfull tillsyn i Sverige. Vi arbetar kontinuerligt med nya arbetssätt, metoder och verktyg för att nå bästa resultat. Vi strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Tjänsterna är tillsvidareanställningar med sex månaders provanställning och med placering på vårt kontor i Malmö Örebro. Ansökan Vi vill att du skickar in ett CV samt ett kort personligt brev där du presenterar dig själv och beskriver vad som lockar dig i uppdraget och hur du tänker att du kan bidra. Av din ansökan ska framgå på vilket sätt du motsvarar kravprofilen. Arbetsprov kan komma att bli aktuellt i rekryteringen. Under sommaren kan du ställa frågor om tjänsten till följande personer via vår växel 010-788 50 00: Vecka 25 enhetschef Anna Siira, under vecka 26 och 27 till enhetschef Anna Dahl. Under vecka 28 avdelningschef Pernilla Pehrsson Niia. Under vecka 29 och 30 Anna Siira, under vecka 31 enhetschef David Efraimsson. Under vecka 32 och 33 Anna Dahl. Sista ansökningsdag är 15 augusti 2025. IVO bidrar till en säker vård och omsorg Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter. Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. IVO drivs av visionen om att vi har koll, att vi skapar lärande och att vi gör vården och omsorgen säkrare och bättre. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna. Myndigheten har ca 800 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning, analys, planering och kommunikation samt verksamhetsstöd är placerade i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.