Om jobbet Vill du ta ett helhetsansvar för produktionen och samtidigt få stora möjligheter att påverka hur arbetssätt, processer och struktur utvecklas framåt? Sonsab söker nu en Produktionschef till verksamheten i Vittsjö. Här får du en nyckelroll med ansvar för den dagliga produktionen och ett mindre team. Samtidigt befinner sig verksamheten i en förändring med fokus på att utveckla och effektivisera såväl den interna produktionen som samarbetet med externa leverantörer. Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten, gillar att skapa struktur, lösa problem och driva förbättringar. Om företaget I snart 40 år har Sonsa Business AB importerat och distribuerat skivmaterial till den svenska trä- och byggindustrin. Vi har vår bas i natursköna Vittsjö i norra Skåne. Här ligger kontor, huvudlager och vår moderna såganläggning. Våra skickliga medarbetare är vår största och viktigaste resurs, och därmed även våra kunders. Med deras specialistkompetens i ryggen kan kunderna känna sig trygga. Vi har ett kunnande om produkter och bearbetning utöver det vanliga och ser till att våra kunder får rätt produkt till rätt ändamål. Sonsa Business AB tar miljön på allvar och arbetar i största möjliga utsträckning med återvinningsbara, sunda och naturliga produkter. Vi håller koll på varifrån våra produkter kommer och använder inte trä från regnskogarna. För oss är det naturligt att arbeta grönt! Tjänstebeskrivning Som Produktionschef ansvarar du för att planera, leda och utveckla produktionen i Vittsjö. Rollen kombinerar ledarskap med produktionsplanering och operativt förbättringsarbete, med fokus på effektiva produktionsflöden och välfungerande rutiner och arbetssätt. En stor del av vardagen handlar om planering och optimering, men du kommer också att vara närvarande ute i produktionen och ha löpande kontakt med externa leverantörer. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: • planera och fördela arbetet i produktionen • leda och utveckla produktionsgruppen • samordna arbeten som förläggs hos externa leverantörer • arbeta med produktionsoptimering, effektivisering och löpande förbättringsarbete • arbeta med vissa materialinköp och reklamationshantering • fungera som en viktig länk mellan produktion, sälj, inköp, lager och övriga delar av organisationen. Du rapporterar direkt till Platschef. Kvalifikationer Vi söker dig som har en grund inom produktion och erfarenhet av produktionsplanering. Branscherfarenhet är inte avgörande, det viktiga är att du har god förståelse för produktion för att kunna sätta dig in i processerna och planera verksamheten på ett bra sätt. Vi ser att du har: • erfarenhet från produktionsverksamhet och produktionsplanering • tidigare erfarenhet av att leda personal • god datorvana och vilja att sätta dig in i nya system • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat i Monitor eller har god materialkännedom inom trä- eller skivmaterial. Vem är du? Du kommer till en verksamhet där det finns etablerade arbetssätt, samtidigt som produktionen behöver fortsätta att utvecklas och effektiviseras. Vi tror därför att du som söker är positiv, strukturerad och lösningsorienterad, och trivs med att driva förändring. Du är bekväm med ett varierande arbetstempo och har förmågan att fatta beslut och agera när situationen kräver det. Som Produktionschef är du närvarande i verksamheten och ser det som en självklarhet att vara ute i produktionen, där du skapar dig en god förståelse för det dagliga arbetet och de utmaningar som kan uppstå. Vad erbjuder vi dig? Hos Sonsab får du en central roll med stort ansvar, förtroende och goda möjligheter att påverka. Rollen erbjuder framför allt: • stora möjligheter att påverka produktionens fortsatta utveckling • stort eget ansvar och handlingsutrymme • möjlighet att utveckla rollen och successivt bredda ditt ansvar • en central position med kontaktytor mot flera delar av organisationen. Övrig information Tjänsten är placerad i Vittsjö och arbetstiden är förlagd till vardagar, dagtid. Anställningen är en tillsvidareanställning hos Sonsab, med inledande provanställning. I denna rekrytering samarbetar Sonsab med NearYou. Låter detta intressant? Vill du ta ansvar för en produktion där du får möjlighet att både leda människor och skapa strukturer, processer och arbetssätt för framtiden? Då ser vi fram emot att höra från dig! I den här rekryteringen samarbetar Sonsab med NearYou och du ansöker via NearYous hemsida, www.nearyou.se. Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 27/11. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Erika Douhan Madsen på [email protected]. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte inkludera de fyra sista siffrorna i ditt personnummer eller några referensuppgifter i din ansökan. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 19 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vet vad en bra arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se

Nu söker vi en extra enhetschef till vårt engagerade team på Samskapa! Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Vi växer och utvecklar våra verksamheter och söker nu en extra enhetschef som vill vara med på vår fortsatta resa. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete med ett meningsfullt uppdrag där du varje dag gör skillnad för barn och unga. På Samskapa arbetar vi med stöd och behandling för barn, unga och familjer. Vi tror på människors förmåga till förändring och utveckling och arbetar varje dag för att skapa trygga, hållbara och individuellt anpassade lösningar för dem vi finns till för. Som enhetschef hos oss blir du en del av ett engagerat ledningsteam där vi stöttar, utmanar och utvecklar varandra. Vi delar erfarenheter, hjälps åt att lösa problem och firar framgångar tillsammans. Vi drivs av engagemang, kvalitet och omtanke men också av övertygelsen att humor, värme och prestigelöshet skapar både bättre arbetsplatser och bättre resultat. Läs mer om oss på vår hemsida: https://samskapa.com/.   Om tjänsten Att vara enhetschef (likställt med föreståndare) på Samskapa innebär ett övergripande ansvar för verksamhetens personal, kvalitet, ekonomi och utveckling. Samskapas HVB-verksamheter är i huvudsak utformade som en-till-en-insatser där varje ungdom har ett eget team bestående av fyra ordinarie behandlare. Utöver detta finns timanställda medarbetare som bidrar till kontinuitet och flexibilitet i verksamheten. Som enhetschef ansvarar du för en eller flera verksamheter beroende på deras storlek och behov. Samskapa är en organisation i tillväxt, vilket innebär att både verksamheternas utformning och personalgruppernas storlek kan utvecklas över tid. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande tillstånd, lagstiftning, kvalitetskrav och interna riktlinjer. Du leder verksamheten framåt tillsammans med dina medarbetare och säkerställer att ungdomarna får stöd och behandling av hög kvalitet. Du följer placeringarna från första förfrågan till avslut och är en viktig länk mellan verksamheten, den placerade ungdomen, vårdnadshavare och uppdragsgivare. Du ansvarar även för medarbetarnas resa inom verksamheten, från rekrytering och introduktion till utveckling och kompetenshöjande insatser. I rollen ingår bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare Ansvara för verksamhetens kvalitet och myndighetskrav Arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete Ansvara för ekonomi och budget Säkerställa goda relationer med uppdragsgivare och samverkanspartners Delta i bedömningar av nya placeringar Vara en aktiv del av Samskapas ledningsgrupp Du får stort mandat att leda verksamheten tillsammans med stöd från organisationens ledning, stödfunktioner och erfarna chefskollegor.   Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa både struktur och delaktighet. Du ser möjligheter där andra ser hinder och har lätt för att omsätta idéer till handling. Samtidigt har du ett gott omdöme och förstår vikten av att fatta genomtänkta beslut även i komplexa situationer. Du trivs när dagarna varierar och känner dig bekväm med att växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar. Du är tydlig i din kommunikation, bygger förtroendefulla relationer och har förmågan att få människor att växa. För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, lösningsorienterad och ha ett genuint intresse för både människor och verksamhetsutveckling.     Kvalifikationer Krav Socionomutbildning 3,5 år eller annan adekvat utbildning enligt IVO:s föreskrifter Behörighet att stå på tillstånd hos IVO Minst två års erfarenhet av kvalificerat socialt arbete inom HVB eller motsvarande verksamhet för barn och unga Erfarenhet av arbetsledande roll med personal-, kvalitets-, behandlings- och ekonomiansvar God kunskap om lagstiftning och regelverk inom HVB-verksamhet Goda kunskaper inom NPF och psykiatriska diagnoser God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift B-körkort   Meriterande Erfarenhet som föreståndare inom HVB-verksamhet Ledarskapsutbildning Erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling Utbildning eller erfarenhet inom LAB, KBT eller MI Fördjupad kunskap inom NPF Steg 1-utbildning     Vi erbjuder Vi vet att ett hållbart ledarskap kräver rätt förutsättningar. Därför erbjuder vi: Gedigen introduktion och kontinuerligt stöd i chefsrollen Regelbundet erfarenhetsutbyte med andra enhetschefer och ledare Möjlighet till personlig och professionell utveckling Kompetensutveckling utifrån verksamhetens och dina behov Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år Kollektivavtal och goda anställningsvillkor En organisation med korta beslutsvägar och stort engagemang Kollegor som drivs av att göra skillnad och som gärna delar både kunskap och humor     Information om tjänsten Omfattning: Heltid Arbetstid: Förtroendearbetstid med jour enligt schema Placering: Kristianstad med omnejd Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse     Rekryteringsprocess I enlighet med gällande bestämmelser krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför anställning inom verksamheten. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     Ansökan Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och göra skillnad för barn och unga tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan till Samskapa. Tillsammans skapar vi möjligheter för förändring, utveckling och framtidstro.

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Bli en drivande kraft i vår förändringsresa, välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som områdeschef hos oss kliver du in i en central och utvecklande roll där du, tillsammans med två områdeschefs kollegor, leder omkring 30 verksamhetschefer och 680 medarbetare. I ditt uppdrag blir du en trygg kompass för dina verksamhetschefer och skapar de bästa förutsättningarna för dem att lyckas i sitt arbete med arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du säkerställer en trygg och stabil drift utifrån gällande grundkrav och budget, och till din hjälp har du ett internt stöd inom bland annat HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du har ett övergripande ansvar för att driva, skapa och utveckla samverkansformer som säkerställer att våra invånare och brukare får en äldreomsorg av absolut högsta kvalitet. Genom att effektivisera våra processer och beslutsvägar med en  kostnadseffektivitet bygger du en hållbar struktur för framtiden. Genom ditt deltagande i både interna och externa nätverk stärker du våra samarbetsformer och bidrar aktivt till att utveckla hela verksamheten. Vårt verksamhetsområde växer och du blir en central kraft i ”Utveckling för framtidens äldreomsorg – Nära människan. Tillsammans i Linköping” är du med och skapar en trygg och meningsfull tillvaro för våra invånare. Då en av tjänsterna delvis är nya får du en unik möjlighet att, i nära samarbete med kollegor och avdelningschef, vara med och forma uppdragets struktur och sätta din prägel på arbetet från start. En av rollerna kommer dessutom att bära ett särskilt och spännande ansvar för att driva och utveckla vår demensvård framåt. Genom att bygga starka relationer på alla nivåer och skapa värdefulla nätverk lägger du grunden för att vi tillsammans ska nå våra framtida mål.  Din arbetsplats Vård- och omsorgsförvaltningen har cirka 1900 medarbetare som tillsammans ger  en god, nära och kvalitativ vård och omsorg, med fokus på dem med störst behov. Vi styrs av visionen Vårdsmart omsorg för framtiden, där utveckling av arbetssätt, teknik och innovation bidrar till att möta framtidens behov och skapa en meningsfull och värdig tillvaro för kommunens invånare.  Du tillhör Avdelning vårdboende som ansvarar för vårdboenden, korttidsboenden, växelvård samt kommunal hälso- och sjukvård och rehabilitering. Hos oss möts du av en engagerad ledningsgrupp, professionella stödfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling, samt en kultur där vi stöttar varandra och har roligt på jobbet. Vi erbjuder en trygg, jämlik och individanpassad vård och omsorg med hög kvalitet, där integritet, delaktighet och självständighet står i fokus. Genom förebyggande arbete och regelbunden uppföljning arbetar verksamheten för att möta individens behov och skapa goda förutsättningar för hälsa och livskvalitet.  I denna roll är du närmaste chef för ca 10-12 chefer och ansvarar för att samordna verksamheten, säkerställa kvalitet och utveckla arbetssätt över hela området. Du leder ditt områdes ledningsgrupp och ingår i avdelningens ledningsgrupp.  Du utgår ifrån vårt kontor på Repslagaregatan i centrala Linköping och förtroendearbetstid tillämpas. Du som söker Vi söker dig som drivs av ett ledarskap och som skapar mod, engagemang och delaktighet i dina team och vill vara med och utveckla Linköpings kommuns vård och omsorg.  För tjänsten krävs: högskoleutbildning som är relevant för verksamhetsområdet om minst 180 hp, exempelvis som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller inom socialt arbete flerårig erfarenhet som ledare/chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet inom vård och omsorg erfarenhet av att driva förändringsarbete inom vård och omsorg kunskap om vård av äldre och omvårdnadsutveckling kunskap om de lagar, föreskrifter och förordningar som styr verksamheten god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska då tjänsten har många kontaktytor för en utav tjänsterna krävs goda kunskaper inom demenssjukdomar och demensvård  Har du även erfarenhet av att arbeta strategiskt med verksamhetsutveckling med goda resultat inom SOL och erfarenhet inom äldreomsorgen är det meriterande. Det är ett plus om du har erfarenhet av att leda chefer och erfarenhet av en politiskt styrd organisation. Du har förmåga att leda och samordna chefer mot gemensamma mål och du skapar engagemang, delaktighet och samsyn För att lyckas med detta är du inlyssnande, kommunikativ och trygg i ditt ledarskap. Linköpings kommun är en komplex och mångfacetterad organisation vilket ställer krav på din förmåga att ta in information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Vi genomgår en förändringsresa och söker dig som ser möjligheter i detta och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och nya direktiv. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17985 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vill du vara med och sprida läsglädje som butikschef för Akademibokhandeln i Trollhättan och Vänersborg? Vi söker dig som vill arbeta som ledare i två av våra butiker – Trollhättan och Vänersborg – och som drivs av att genom ett aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla säljarna i butikerna.   Som butikschef hos Akademibokhandeln ansvarar du för resultat, personal, koncept och administration i båda butikerna. Du har ett helhetsansvar för att driva det dagliga arbetet, samtidigt som du leder det långsiktiga utvecklingsarbetet mot uppsatta mål.   Företagets värdeord Kunder, Mod, Ansvar, Tillsammans och Göra skillnad är en ledstjärna i vår vardag. Kundens upplevelse är vårt främsta mål och lagets välbefinnande, dess främsta medel.   Vi söker dig som: Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla ditt team Brinner för försäljning – både genom det direkta kundmötet och genom inspirerande butiksexponering Har ledarerfarenhet från detaljhandeln Alltid är ett föredöme i varje kundmöte Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat. Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och inte är rädd för att fatta obekväma beslut Är strukturerad, organiserad och trivs med att arbeta i ett sammanhang där du får ta stort eget ansvar   Vi erbjuder: En nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur, pappers- och kontorsprodukter Möjligheten att ansvara för två stabila och välfungerande butiker med engagerade medarbetare En butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar Ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter   Övrigt: Tjänsten är på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. I alla rekryteringar görs bakgrundskontroller av slutkandidaterna.   Kom och sprid läsglädje tillsammans med oss!   I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du några frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson.Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.   Vi erbjuder ett roligt och varierande arbete i en spännande och inspirerande bransch.   Varmt välkommen med din ansökan! Akademibokhandeln är Sveriges ledande bokhandelskedja med 120 butiker över hela landet samt näthandel på akademibokhandeln.se I våra butiker kan du få lästips och inspiration, besöka författarsamtal och signeringar, ta med barnen på sagostund och hämta ut välförtjänta Läsborgarmärken. Du kan välja och vraka bland ett brett sortiment av böcker, pappers- och kontorsvaror. Behöver du hjälp att välja så finns vi som jobbar i butiken nära till hands. Vår vision ”Läsglädje för alla" och våra värdeord kunden, mod, ansvar, tillsammans och göra skillnad ska ligga till grund för allt vi gör. Läs mer om oss på www.akademibokhandeln.se

Vill du vara med och sprida läsglädje som butikschef för Akademibokhandeln i Trollhättan och Vänersborg? Vi söker dig som vill arbeta som ledare i två av våra butiker – Trollhättan och Vänersborg – och som drivs av att genom ett aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla säljarna i butikerna.   Som butikschef hos Akademibokhandeln ansvarar du för resultat, personal, koncept och administration i båda butikerna. Du har ett helhetsansvar för att driva det dagliga arbetet, samtidigt som du leder det långsiktiga utvecklingsarbetet mot uppsatta mål.   Företagets värdeord Kunder, Mod, Ansvar, Tillsammans och Göra skillnad är en ledstjärna i vår vardag. Kundens upplevelse är vårt främsta mål och lagets välbefinnande, dess främsta medel.   Vi söker dig som: Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla ditt team Brinner för försäljning – både genom det direkta kundmötet och genom inspirerande butiksexponering Har ledarerfarenhet från detaljhandeln Alltid är ett föredöme i varje kundmöte Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat. Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och inte är rädd för att fatta obekväma beslut Är strukturerad, organiserad och trivs med att arbeta i ett sammanhang där du får ta stort eget ansvar   Vi erbjuder: En nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur, pappers- och kontorsprodukter Möjligheten att ansvara för två stabila och välfungerande butiker med engagerade medarbetare En butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar Ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter   Övrigt: Tjänsten är på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. I alla rekryteringar görs bakgrundskontroller av slutkandidaterna.   Kom och sprid läsglädje tillsammans med oss!   I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du några frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson.Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.   Vi erbjuder ett roligt och varierande arbete i en spännande och inspirerande bransch.   Varmt välkommen med din ansökan! Akademibokhandeln är Sveriges ledande bokhandelskedja med 120 butiker över hela landet samt näthandel på akademibokhandeln.se I våra butiker kan du få lästips och inspiration, besöka författarsamtal och signeringar, ta med barnen på sagostund och hämta ut välförtjänta Läsborgarmärken. Du kan välja och vraka bland ett brett sortiment av böcker, pappers- och kontorsvaror. Behöver du hjälp att välja så finns vi som jobbar i butiken nära till hands. Vår vision ”Läsglädje för alla" och våra värdeord kunden, mod, ansvar, tillsammans och göra skillnad ska ligga till grund för allt vi gör. Läs mer om oss på www.akademibokhandeln.se

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vår verksamhet Verksamhetsområde Anestesi operation och intensivvård ansvarar för dygnetruntvård vid Operations- och Intensivvårdsavdelningarna på Alingsås lasarett och Kungälvs sjukhus samt de dagkirurgiska verksamheterna på Angereds närsjukhus och Högsbo närsjukhus. Verksamhetsledningen består av ett 15-tal enhetschefer samt verksamhetsutvecklare, HR-specialist och Ekonomicontroller. Inom AnOpIva är vi strax under 500 medarbetare. Operationsavdelningen på Alingsås lasarett har sju operationssalar och hanterar en bred verksamhet med både planerade och akuta ingrepp. Den dagkirurgiska verksamheten med tillhörande pre- och postoperativa patientflöden förväntas öka på Alingsås lasarett under de kommande åren. På operationsavdelningen behandlas patienter inom områdena kirurgi, ortopedi, urologi och öron- näsa- halssjukvård samt medicin (pacemakerhantering). Intensivvårdsavdelningen är bemannad för tre intensivvårdspatienter och tre intermediärvårdspatienter och har därutöver 16 postoperativa platser. IVA tar emot patienter inom medicinsk, kirurgisk och ortopedisk intensivvård samt intermediärvård och postoperativ vård. Verksamhetens huvudfokus är ett flödeseffektivt arbetssätt med patienten i centrum. Genom ett effektivt nyttjande av resurser och hela teamets kompetens ökar vi tillgängligheten för att erbjuda en god vård för patienter både i närområdet och övriga Västra Götalandsregionen. Arbetsuppgifter Vi söker en tydlig och synlig chef som genom öppenhet och dialog, såväl internt som externt, kan utveckla det långsiktiga arbetet med läkargruppen och övriga verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Som enhetschef för anestesiläkargruppen har du personal-, ekonomi-, och verksamhetsansvar. I uppdraget ingår även arbetsmiljöansvar. Du är intresserad av att driva kvalitetsfrågor och att leda verksamheten så att omhändertagandet av patienter ytterligare utvecklas och förbättras. Du är också mål- och resultatinriktad och har lätt för att samarbeta och kan skapa goda relationer. Tjänsten kombineras med klinisk tjänstgöring. Det finns goda möjligheter att anpassa upplägget utifrån dina förutsättningar och den exakta fördelningen av tid mellan klinisk tjänstgöring och administration görs i överenskommelse med verksamhetschef. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom anestesi. Har du tidigare erfarenhet av chefsuppdrag, medicinsk ledning och utvecklingsarbete är det meriterande. Du ska ha förmågan att leda och utveckla anestesiläkargruppen i dess arbete inom verksamheten och på lasarettet som helhet, samt stödja de enskilda medarbetarna i deras professionella utveckling och stimulera ständigt förbättringsarbete. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna förena ett tydligt arbetsgivar- och ledarperspektiv med ett starkt engagemang för medicinsk kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du ser till helheten, gör välgrundade prioriteringar och kan fatta beslut även när frågorna är komplexa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. En förutsättning för att vi ska kunna nå våra mål både på individ, grupp och verksamhetsnivå är samarbetet med övriga chefer, det är direkt avgörande för att kunna utveckla våra medarbetare och verksamhet. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. Du kommer ansvara för medarbetare som arbetar inom lokalvård samt endel producerande verksamhet, merparten kommer dock utgöras av lokalvårdsuppdrag vilket gör att tidigare erfarenhet av ledarskap inom lokalvård samt certifikat som SRY och Insta 800 kommer ses som meriterande. I rollen som Områdeschef är man mycket ute hos kunder och medarbetare i Ystad med omnejd och till detta används poolbilar som tillhandahålls på kontoret i Ystad, därmed kommer B-körkort erfordras för tjänsten. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! Ansökan och praktisk information På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstens omfattning: Heltid (100%) Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Ystad, det är dock inte där du kommer göra störst skillnad utan det är när du är ute hos dina kunder och medarbetare. Sista ansökningsdag: 2026-11-18 Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Fackliga kontaktpersoner: Hampus Åström, Unionen 0721-596922 Linda Hinderyd, Ledarna 072-2044967 Marie Berg, Saco 0722-185892

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad! En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service. Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att: Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa. Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring. Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter. Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum. Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system. Vidare ser vi gärna att du har: Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta. Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare. Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg 🚀 Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi. För anställning krävs att du har giltig rätt att arbeta i Sverige i enlighet med gällande lagstiftning. Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! 🤩

Vi söker en Restaurangchef för kvällsserveringen till Belgobaren! Är du en naturlig ledare som älskar service, har ett öga för detaljer och vill ta ansvar för Stockholms härligaste belgiska restaurangkoncept under kvällarna? Då är det dig vi söker! Om oss Belgobaren är en restaurang belägen mitt i Stockholm city. Vi har ett belgiskinspirerat koncept med flera hundra olika sorters öl, och vi serverar främst musslor med pommes som är en paradrätt i Belgien. Vi erbjuder frukost, lunch och middag samt har ett tight samarbete med Freys Hotell där vi hjälper till att servera deras konferensgäster. Vi jobbar med en hög standard på service och sätter alltid gästen i fokus. I vår restaurangfamilj ingår även vår systerkrog Hörnans Belgobar belägen på Rådmansgatan 69. Hos oss är vi mer som en familj, och vi lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper och personkemi. Om rollen Som restaurangchef för kvällsserveringen blir du en nyckelperson i driften. Du har det övergripande ansvaret för att kvällspasset flyter på perfekt och att teamet levererar service i världsklass. Du bör vara flexibel och kunna jobba både vardagar och helger. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och fördela arbetet i servisen under kvällstid och kvällsservice. Säkerställa att våra gäster får en trevlig upplevelse och att vår höga servicestandard hålls. Aktivt arbeta på golvet med att servera, plocka disk samt hålla rent och snyggt i lokalen. Coacha kvällsteamet och bibehålla den goda familjekänslan och samarbetet med övrig personal. Hantera flödet för kvällens gäster, inklusive eventuella konferensgäster från Freys Hotell. Vi söker dig som: Är en glad person som sprider positiv energi till både gäster och kollegor. Har ett öga för detaljer och älskar genuint service och värdskap. Har tidigare erfarenhet från restaurangbranschen, gärna i en ledande eller ansvarsfull roll. Är flexibel och trivs med att arbeta under varierande tider (vardagar och helger). Är en lagspelare som värdesätter ett gott samarbete med både servis och kök. Vad vi erbjuder: En ansvarsfull roll i ett unikt och väletablerat restaurangkoncept. Att bli en del av en sammansvetsad restaurangfamilj mitt i Stockholm city.

Kvalitetschef / QEHS Manager till Göteborg Är du en person som brinner för kvalitetsarbete och som vill verka i en organisation där din insats gör skillnad? Som kvalitetschef hos Fameco får du en nyckelroll där du ansvarar för att utveckla och driva företagets kvalitetsarbete framåt. Rollen innebär ett brett ansvar inom kvalitet, miljö, hälsa och säkerhet, med tydlig tyngdpunkt på kvalitetsområdet. Företaget befinner sig i en spännande fas där du kommer få utrymme att driva och utveckla verksamhetens arbetssätt och processer och verka i en organisation som präglas av stor delaktighet och korta beslutsvägar. Arbetsuppgifter Som kvalitetschef får du ett övergripande ansvar för företagets kvalitetsavdelning och verksamhetsledningssystem. Du rapporterar direkt till VD, ingår i ledningsgruppen och blir en viktig stödfunktion för hela verksamheten. Rollen innebär nära samarbete med logistik, inköp, sälj, Engineering och övriga delar av organisationen. Du har personalansvar för två kvalitetstsingenjörer som är placerade i Hillerstorp. Våra kunder finns idag inom Automotive samt inom övrig industri. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för och vidareutveckla Famecos verksamhetsledningssystem Säkerställa efterlevnad av ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001 Driva interna och externa revisioner samt certifieringsarbete Utveckla leverantörskvalitet, mottagningskontroller och förbättringsprocesser Hantera kvalitetsavvikelser, reklamationer och rotorsaksanalyser Utveckla, förbättra och underhålla bolagets relationer med våra kunder och leverantörers kvalitetsavdelningar. Förbättringsarbete och att jobba med Reach/Rohs/IMDS Deltagande i projekt för nya och befintliga produkter Leda och utveckla kvalitetsfunktionen i takt med verksamhetens tillväxt Vad har Staffan, Engineering Manager, att säga om företaget? "Jag valde att jobba på Fameco då jag tycker det representerar en bra storlek av företag. Tillräckligt stora för att ha intressanta kunder och arbetsuppgifter men ändå så pass små att man känner att det man gör har stor betydelse för företaget. Vår vision är att växa kraftigt i regionen, så nu expanderar vi internt och siktar på att ta nya kunder. Vårt kamratskap inom företaget tycker jag är vår största styrka. Vi är alla villiga att hjälpa varandra i olika situationer. Vårt fina kontor i Mölndal gör att man gärna är på plats och jobbar, även om det självklart är ok att jobba hemifrån ibland." Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalitetsarbete inom tillverkande industri och som känner dig trygg i att ta ett övergripande ansvar för QEHS. Du har sannolikt erfarenhet från att ha arbetat inom Automotive och har förståelse för liknande kravställning. Du är van att verka i en internationell miljö då våra kunder och leverantörer finns runt om i Europa. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Relevant eftergymnasial utbildning eller likvärdig erfarenhet Erfarenhet av operativt och strategiskt kvalitetsarbete Goda kunskap om ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001 Erfarenhet av revisioner, certifieringar och verksamhetsledningssystem Bekant med verktyg som PPAP, FMEA, 8D, APQP, 5Why Goda kunskaper i svenska och engelska Vad har Emmanuel, Buyer, att säga om företaget? "Jag har jobbat på Fameco sedan 2017. Att arbeta på Fameco är omväxlande med olika typer av ärenden och arbetsuppgifter, och närheten till alla avdelningar gör att det är korta vägar för att fatta beslut. Stämningen i teamet är bra. Vi har hand om alla kunder och leverantörer så det blir ett tätt samarbete där vi hjälper och täcker upp för varandra om någon är borta. Behöver man support från andra avdelningar så är de mycket hjälpsamma och det finns en stark vilja överlag att lösa eventuella utmaningar som kan dyka upp." Vi erbjuder Fameco är ett stabilt och lönsamt företag med lång erfarenhet inom industrin. Samtidigt finns en stark framåtanda och en tydlig ambition att fortsätta växa de kommande åren. Här möts du av en platt organisation, korta beslutsvägar och en kultur där människor hjälper varandra och där nya idéer uppmuntras. Rollen erbjuder en central plats i företagets ledningsgrupp, stor frihet under ansvar och ett tydligt mandat att vidareutveckla kvalitetsfunktionen i en internationell miljö. Kontakt och ansökan Kontakt och ansökan denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Maria Ahlén, 0708-490288, och Cassandra Åkerblad, 0720-708970, på Intenso Teknikrekrytering. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan! Fameco AB Fameco AB är en global leverantör av högkvalitativa C-parts såsom fästelement, tråd-, och plåtkomponenter. Fameco AB är den självklara partnern för alla tillverkare inom den tunga fordons-, och allmän industrin inkl. dess underleverantörer. Bland våra nuvarande kunder finns stora och välkända industrikoncerner, bland annat inom den tunga fordonsindustrin och vi är stolta över att ha en hög kundnöjdhet och en hög leveranssäkerhet. Fameco AB är en del av den globalt välkända Keller & Kalmbach-koncernen och vi har vårt kontor i Mölndal samt lager i Hillerstorp. Läs mer på www.fameco.se