Lagerchef till ledande bolag inom medicinteknik i Mölndal Vill du ta nästa steg i din karriär som lagerchef i en verksamhet som gör verklig skillnad? Vi söker nu, för kunds räkning, en erfaren och trygg ledare till en lagerverksamhet i Mölndal. Företaget är en global aktör och ledande inom medicinteknik, med fokus på att utveckla innovativa lösningar som förbättrar människors livskvalitet världen över. I denna roll får du möjlighet att arbeta i en modern och kvalitetsdriven organisation där du spelar en central roll i att säkerställa effektiva logistikflöden och en välfungerande lagerverksamhet. Du blir anställd som konsult via Adecco, ett av världens ledande rekryterings- och bemanningsföretag, med ett starkt globalt nätverk och lång erfarenhet av att utveckla karriärer. Uppdraget har start omgående med mycket stora möjligheter till övertag och långsiktig anställning hos kund. Om rollen Som lagerchef får du ett helhetsansvar för den dagliga driften av lagret. Du leder och utvecklar teamet, säkerställer effektiva processer samt ansvarar för arbetsmiljö och leveransprecision. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa kontaktytor där du förväntas driva arbetet framåt med struktur och engagemang. Dina huvudsakliga arbetsuppgifterLeda och utveckla ett team på 10+ medarbetare Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet i verksamheten Säkerställa effektiv lagerdrift och optimerade flöden Arbeta med uppföljning, KPI:er och resultat Driva förbättringsarbete och implementera effektiva arbetssätt Vara en närvarande och inspirerande ledare i det dagliga arbetet Din profil Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och handlingskraftig ledare som trivs i en operativ miljö med högt tempo. Du har förmågan att skapa struktur, engagemang och resultat tillsammans med ditt team. Vi ser att du har: Erfarenhet som lagerchef eller motsvarande ledande roll inom lager/logistik Erfarenhet av personalansvar och arbetsmiljöansvar Dokumenterad erfarenhet av att leda större team (10+ personer) Ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och uppföljning B-körkort Möjlighet att starta omgående eller med kort varsel Om dig För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som är närvarande i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och har en naturlig förmåga att motivera andra. Du är resultatorienterad, lösningsfokuserad och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Praktisk informationPlacering: Mölndal Start: Omgående Anställningsform: Konsult via Adecco, med stor möjlighet till övergång till kund. Kort om möjligheten Detta är en perfekt roll för dig som vill snabbt in i ett uppdrag med stort ansvar och där det finns en tydlig möjlighet att bli en del av kundens organisation på lång sikt. Ansök redan idag – urval sker löpande.

🚀Vill du vara med och bygga framtidens ekonomifunktion i en av Sveriges mest spännande tillväxtmiljöer? Vi söker nu en erfaren och engagerad Accounting Manager / Finance Manager som vill ta en central roll i en verksamhet under stark utveckling. Här får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med strategiskt förbättringsarbete och vara en viktig del av en organisation som växer snabbt och ständigt utvecklas. Som Accounting Manager leder du ett team om fem redovisningsspecialister och ansvarar för redovisning, rapportering, regelefterlevnad och finansiell kontroll för verksamheten i Boden. 🌟Din roll I denna nyckelposition ansvarar du för att säkerställa hög kvalitet i den finansiella rapporteringen samtidigt som du driver utvecklingen av processer, arbetssätt och interna kontroller. Du kommer bland annat att: ✅ Leda, coacha och utveckla ett team av redovisningsspecialister ✅ Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut ✅ Säkerställa korrekt rapportering enligt IFRS ✅ Granska och godkänna bokföringsposter, avstämningar, periodiseringar och reserveringar ✅ Ansvara för analys och avstämning av balanskonton ✅ Samordna externa revisioner och lagstadgad rapportering ✅ Hantera moms-, skatte- och myndighetsrapportering ✅ Säkerställa efterlevnad av redovisningsprinciper, interna kontroller och rapporteringskrav ✅ Driva förbättrings- och automatiseringsinitiativ inom ERP-miljön ✅ Dokumentera och utveckla processer och interna kontrollstrukturer ✅ Leverera finansiell och statistisk rapportering till interna och externa intressenter ✅ Säkerställa att dokumentation och arkivering uppfyller gällande regelverk 🎯Vi söker dig som har ✔️ Akademisk examen inom ekonomi, redovisning, finans eller motsvarande ✔️ Minst 7–10 års erfarenhet inom redovisning, revision eller finance ✔️ Tidigare erfarenhet av personalansvar och ledarskap ✔️ God kunskap inom IFRS och lagstadgad rapportering ✔️ Stark förståelse för svensk redovisning, skatt och moms ✔️ Erfarenhet av att arbeta i större ERP-system, gärna SAP S/4HANA ✔️ Avancerade kunskaper i Excel och god systemförståelse ✔️ Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett operativt arbetssätt ✔️ Mycket god struktur, noggrannhet och prioriteringsförmåga ✔️ Flytande svenska och engelska i tal och skrift 💡Vem är du? Vi tror att du är en trygg och prestigelös ledare som trivs i en föränderlig miljö där utveckling står högt på agendan. Du motiveras av att bygga effektiva processer, skapa struktur och samtidigt utveckla både människor och arbetssätt. Du har ett starkt driv, ett analytiskt mindset och en naturlig förmåga att skapa förtroende i samarbetet med olika intressenter. Praktiska detaljer Placering: Boden Uppdragsperiod: 2026-06-16 - 2026-12-31 Omfattning: Heltid 100% Sista ansökningsdagen: 16 juni men vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi på Norlandia Förskolor söker dig som vill jobba som biträdande rektor på Norlandia Förskolor Lövudden, Örtagården, Inspiratören och Nygårds i Västerås. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Läs mer om våra koncept här. Vad innebär jobbet som biträdande rektor på Norlandia Förskolor? Hos oss får du möjligheten att följa med i samhällets utveckling kring barns lärande och utveckling. En god värdegrund innebär att ge barnen en inre kompass som de kan lita på och stärka dem genom livet. Vi anser att vi på förskolan har möjlighet att lägga grunden för barnen vidare i livet. På Norlandia riktar vi blicken mot att bidra till en hållbar värld. Du som biträdande rektor är drivande i att jobba med hållbarhetsfrågor via våra koncept som är en del av läroplanen. För oss är daglig fysisk rörelse ett måste både för barnen och vuxna där du är en aktiv ledare och driver Norlandiaskuttet tillsammans med rektor och medarbetare. Måltidspedagogik, ekologisk och kravmärkt mat är en självklarhet hos oss. I uppdraget som biträdande rektor arbetar du tillsammans med rektor och pedagogerna för att skapa en utbildning som stärker barnens förmågor och förutsättningar för framtiden. I ditt pedagogiska ledarskap tar du en aktiv roll och tillsammans med rektor och pedagogerna utvecklar ni det kollegiala lärandet. Du skapar förutsättningar för en reflekterande kultur och kontinuerlig utveckling. Ditt personliga ledarskap kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Som ledare ser du styrkan i olikheter och mångfald. Du har en analytisk förmåga, är bra på att prioritera och att se helheter. Inom företaget har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. Vi utgår från Norlandias värdegrund CARE (competence, ambition, respect, energetic) där din yrkesroll, dina relationer, ditt bemötande och engagemang ihop med viljan gör skillnad. Ett gott samarbete mellan vårdnadshavare och dig är viktigt för oss. När vårdnadshavare känner förtroende känner barnet också trygghet och glädje och kan utvecklas på bästa sätt. Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad i barns liv. Som ledare behöver du ha mod att leda utifrån förskolans och medarbetarnas behov och förutsättningar. Du har en drivkraft att utveckla i nära samarbete med rektor och är även självständig i ditt arbete och ser vad som behöver göras. Kvalifikationer: Genomförd förskollärarutbildning Du är väl förtrogen med läroplanens mål samt annan lagstiftning utifrån rektorsrollen Erfarenhet av arbete inom förskoleverksamhet Erfarenhet av budgetarbete och arbetsmiljö Kunskap och erfarenhet av att leda det systematiska kvalitetsarbetet på enhetsnivå Bidrar till förskolans värdegrundsarbete genom ett demokratiskt förhållningssätt som uppmuntrar till inflytande och samspel Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office365 Personliga och professionella kompetenser: relationsskapande kommunikativ strukturerad ansvarstagande samarbetsinriktad lösningsfokuserad tydlig i sitt ledarskap flexibel och verksamhetsnära Om Norlandia Förskolor Lövudden, Örtagården, Inspiratören och Nygårds Lövuddens förskola ligger med närhet till både skog och Mälarens vatten. Här finns plats för 75 barn. Örtagårdens förskola ligger i ett lugnt lantligt villaområde med närhet till natur och skog. Här finns plats för 34 barn. Inspiratörens förskola ligger på Råby i anslutning till ett flerfamiljshus med närhet till skog. Här finns plats för 52 barn. Nygårds förskola ligger centralt i Västerås med närhet till kultur och natur. Här finns plats för 53 barn. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig ett nära ledarskap av rektor samt ett tätt samarbete och kollegialt lärande med kollegor. Vi träffas i vårt rektorsteam en gång per månad för att följa upp processer, utvecklas och lära av varandra. Dessutom har vi två gånger per år på konferensdagar där deltar alla rektorer och biträdande rektorer med fokus på ledarskap och kompetensutveckling. Fördelar med att arbeta i Norlandia Möjlighet att vara del av och driva projekt tillsammans med kollegor i hela Sverige Hos oss får du ett närvarande ledarskap av rektor och skolchef Du får arbetskläder, friskvård och kompetensutveckling Bidra till en ljus framtid genom att jobba med barns utveckling och lärande! Övrig information Anställningsform: tillsvidare med provanställning 6 månader Omfattning: 100% Arbetstider: oreglerad arbetstid Tillträde: enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Anna Sundström, skolchef Telefonnummer: 010-761 20 08 E-postadress: [email protected]   Vill du veta mer om Norlandia Förskolor? Besök vår hemsida här. Varmt välkommen med din ansökan!

I Karlskoga finns en koncentration av kompetens som är svår att hitta någon annanstans. Här har försvarsindustrin vuxit fram under decennier, format av ingenjörskunnande, innovation och ett gemensamt fokus på att lösa komplexa tekniska utmaningar. I denna miljö verkar BAE Systems Bofors – mitt i ett av Europas mest etablerade kluster för avancerad försvarsteknik. Som del av en global koncern utvecklar och producerar BAE Systems Bofors system som används i några av världens mest krävande miljöer. Här möts lång erfarenhet och hög specialisering med ett tydligt uppdrag: att leverera teknik som fungerar när det verkligen gäller. Verksamheten i Karlskoga är samtidigt mer än bara en produktions- och utvecklingsenhet. Det är en plats där flera aktörer tillsammans driver utvecklingen framåt – där samarbeten, leverantörskedjor och specialistkompetenser bildar ett sammanhang som ständigt utvecklas. I den miljön är inköp inte en stödfunktion. Det är en avgörande del av affären. – Inköp är centralt för vår förmåga att leverera, både idag och på lång sikt. Det handlar om att skapa rätt förutsättningar i hela värdekedjan, från leverantör till färdig produkt, säger Lena Gillström, vd, BAE Systems Bofors. När BAE Systems Bofors nu söker en ny Procurement Director handlar det därför om mer än att tillsätta en befattning. Det handlar om att ta nästa steg i utvecklingen av en funktion som redan är etablerad och väl fungerande, men som behöver fortsätta utvecklas i takt med verksamheten. En planerad övergång med fokus på kontinuitet Rekryteringen sker som en del av en planerad succession. Nuvarande Procurement Director kommer att finnas kvar inom organisationen och vara delaktig i övergången, vilket skapar goda förutsättningar för en trygg och strukturerad introduktion. Det innebär att du som kliver in i rollen får möjlighet att sätta dig in i verksamheten, bygga relationer och successivt ta över ansvaret – med stöd av den erfarenhet och kunskap som redan finns i organisationen. Rollen i praktiken Som Procurement Director på BAE Systems Bofors har du ett övergripande ansvar för inköpsfunktionen och leder verksamheten genom flera direktrapporterande chefer. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och är med och sätter riktningen för hur verksamheten ska utvecklas framåt. Rollen innebär ett ansvar för att säkerställa affärsmässiga avtal, långsiktigt hållbara leverantörsrelationer och en stabil materialförsörjning till både pågående och framtida projekt. Du tar över en organisation som presterar väl, med uppdraget att bygga vidare på en stabil grund och utveckla inköpsarbetet i takt med verksamhetens behov. Samtidigt ställer rollen krav på fortsatt utveckling. I takt med att verksamheten växer och investeringsnivåerna ökar behöver arbetssätt, processer och samarbeten utvecklas vidare. Du förväntas driva det arbetet, med förmågan att både se helheten och förstå detaljerna. En roll i ett komplext sammanhang BAE Systems Bofors verkar i en tekniskt avancerad och reglerad miljö där kraven på kvalitet, precision och leveransförmåga är höga. Det innebär att inköp inte sker isolerat. Tvärtom är det en funktion som är djupt integrerad i verksamheten och som påverkar allt från utveckling och produktion till affär och leverans. Du arbetar nära funktioner som produktion, utveckling, kvalitet och affär, ofta i sammanhang där flera perspektiv behöver vägas samman – särskilt i större offert- och projektarbeten där flera funktioner samverkar tätt. Rollen innebär också internationella kontaktytor, där samarbete över organisatoriska och geografiska gränser är en naturlig del av vardagen, inklusive samverkan med internationella delar av organisationen, exempelvis i USA. – För att lyckas behöver du kunna navigera i komplexitet och samtidigt skapa tydlighet, både i relationer och i beslut, fortsätter Lena. En del av en ledningsgrupp som arbetar tillsammans Som Procurement Director blir du en del av en ledningsgrupp där samarbete är en förutsättning för att lyckas. Här finns en bred kompetens och en gemensam vilja att utveckla verksamheten. Det innebär också en förväntan på att bidra bortom sitt eget ansvarsområde – att ta ansvar för helheten och stötta där det behövs. – Vi har en kultur där vi arbetar tillsammans och där vi förväntas ta ett gemensamt ansvar för helheten, inte bara våra egna områden. Det innebär att vi stöttar varandra, delar kunskap och är beredda att kliva in där det behövs. För att trivas och lyckas här behöver du vara prestigelös, nyfiken på andra delar av verksamheten och ha ett genuint intresse för hur allt hänger ihop, avslutar Lena. Är du rätt person för BAE Systems Bofors?  Exempel på arbetsuppgifter: Leda, utveckla och följa upp inköpsfunktionen genom direktrapporterande chefer. Säkerställa affärsmässiga avtal och långsiktigt hållbara leverantörsrelationer. Ansvara för materialförsörjning till pågående och kommande projekt. Driva utveckling av arbetssätt, processer och kommersiella strategier inom inköp. Samverka nära produktion, utveckling, kvalitet och affär i större projekt och offertarbete. Representera inköpsfunktionen i ledningsgruppen och bidra till verksamhetens övergripande utveckling. Bygga och utveckla internationella leverantörs- och samarbetspartners. För att lyckas i rollen krävs: Relevant akademisk utbildning. Flerårig erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete i ledande position. Dokumenterad erfarenhet av att leda chefer och större organisationer. Stark förmåga att driva strategisk utveckling i kombination med operativ leverans. Erfarenhet av förändringsledning och processutveckling i komplex miljö. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet från försvarsindustrin eller närliggande komplex industri är starkt meriterande.   Information och ansökan Tjänsten innebär arbete som kan omfattas av försvarssekretess, varför vi ställer krav på svenskt medborgarskap samt en säkerhetsprövning godkänd av myndighet. Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Urval sker löpande.

Om jobbet Vi satsar inför framtiden och stärker organisationen med en till enhetschef. Hos oss får du leda en uppskattad hemtjänst med nöjda brukare, hög kvalitet, nära ledarskap och fokus på utveckling. Din roll hos oss: Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens dagliga drift, med fokus på kvalitet, medarbetarutveckling och hållbar verksamhetsutveckling. Du leder ett team där varje individs bidrag är avgörande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ledning och ansvar för verksamheten, inklusive personalplanering och schemaläggning Kvalitets- och verksamhetsutveckling med fokus på kontinuerlig förbättring Nära samarbete med kunder, anhöriga och personal Säkerställande av att lagar, avtal och riktlinjer följs Vi söker dig som har: Högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning (t.ex. socionom, personal- och arbetsliv, sjuksköterska) eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig Minst 24 månaders erfarenhet inom äldreomsorgen eller vård av personer med funktionsnedsättning . 12 månaders sammanhängande arbetsledaransvar (ekonomi, personal och verksamhet, minst 75%) – erfarenheten ska vara från de senaste åren Ingående kunskaper om gällande lagar, förordningar och regelverk inom äldreomsorgen Erfarenhet av administration och god datorvana Flytande svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper: En trygg och kommunikativ ledare med förmåga att inspirera och coacha Affärsmässig förståelse och resultatorienterad inställning Flexibilitet och lösningsfokuserat tänkande i en föränderlig miljö Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer.

Vi söker erfaren Kökschef till vår etablerade restaurang. Krav: • Min 2 års erfarenhet som kökschef eller motsvarande • Ledarskaper och kvalitetsmedvetenhet • Pålitlighet och ansvarsfullhet Vi erbjuder: • Stabilt arbete i väletablerad restaurang • Motiverat team • Konkurrenskraftig lön 📧 Skicka CV till: [email protected]

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: President Traction Division. ABB Traction plays a critical role in shaping the future of electrified mobility. Through our traction motors and Mobile ePower solutions, we enable customers globally to achieve higher efficiency, reliability, and sustainability in rail and off-highway applications. We combine global scale with strong local execution to deliver performance, innovation, and long-term value. As part of our strategic growth agenda, we are appointing a Global Product Line Manager and Local Division Manager Sweden for our Motion Traction Division. In this dual leadership role, you will serve as Global Product Line Manager for Traction Motors and Local Division Manager in Sweden and be a key member of the Business Line Traction Products Management Team. Reporting to the Head of Business Line, you hold full end-to-end accountability for the Traction Motors Product Line globally, while leading and developing the local Traction Motors organization in Sweden. Your mission is to lead, grow and optimize the Traction Motors business worldwide, delivering strong financial and operational performance while shaping and executing the Product Line strategy in line with the Business Line mandate and Traction Division strategy. As Global Product Line Manager, you will lead the global motors organization, spanning R&D, Sales, Operations, Engineering and Product Management, while directly leading the Sweden unit and overseeing local unit managers in China and India. You will drive an efficient, scalable, and customer-oriented operating model and develop a competitive traction motors portfolio, ensuring strong execution across regions. As Local Division Manager in Sweden, you will ensure strong operational performance, alignment with global priorities and effective utilization of global and divisional resources. Through strategic leadership, disciplined execution, and close cross functional collaboration, you will ensure we consistently deliver results and act as a role model for ABB’s culture and values in leadership, decision‑making and execution. While the role has a global scope, the position’s location is Västerås, Sweden. The work model is hybrid #LI‑hybrid. Key Responsibilities Financial performance: Full accountability for annual performance planning (budgeting and forecasting) and delivery of financial results, driving profitable growth and margin improvement. Strategy & direction: Define, communicate and execute medium‑ and long-term business strategies for the Railway and eMobility segments, securing profitable growth and a strong global market position. People's leadership & development: Build a high performing, caring and inclusive global organization, setting clear expectations and developing talent across regions. Business development & sales: Lead global business development to define the right products, services and markets, accelerating top‑line growth and customer value creation. Product & technology leadership: Ensure a competitive portfolio of highly energy efficient traction motors, working closely with R&D and Portfolio Management to define future product and technology roadmaps. Operations excellence: Define and implement agile global operating models together with divisions in Sweden, India and China; drive quality, productivity and continuous improvement initiatives across manufacturing sites. Order execution: Establish robust tendering, engineering and execution frameworks, ensuring effective project delivery in collaboration with Marketing & Sales, Engineering, R&D, Operations, SCM and Project Management. Collaboration, HSE & integrity: Actively seek cross division synergies while ensuring full compliance with HSE, integrity and business compliance standards across all activities. Qualifications Bachelor's or master's degree in engineering and/or Business Administration. 10+ years of relevant industry experience in global industrial or technology‑driven businesses (prior exposure to the Traction business ecosystem is an asset). Experience in motor manufacturing or manufacturing of magnetic / inductive components. Proven success in leading global, cross‑cultural organizations with strong influencing skills. Strong technical and/or commercial background, with solid business acumen and value‑proposition understanding. Strategic mindset with a clear focus on future growth, innovation, and competitiveness. Passion for people, customers, quality, and technology. Demonstrated ability to coach, develop, lead, transform and energize a global organization. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld ABB Motion, a global leader in motors and drives, is at the core of accelerating a more productive and sustainable future. We innovate and push the boundaries of technology to contribute to energy efficient, decarbonizing and circular solutions for customers, industries and societies. With our digitally enabled drives, motors and services we support our customers and partners to achieve better performance, safety and reliability. To help the world’s industries outrun – leaner and cleaner, we deliver motor-driven solutions for a wide range of applications in all industrial segments. Building on over 140 years of domain expertise in electric powertrains, our more than 22,000 employees across 100 countries learn and improve every day. go.abb/motion We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit careers.abb to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

Platschef Södra Sverige Vår kund driver många spännande anläggningsprojekt och söker nu dig som vill driva och leda dessa projekt. I gruppen finns bred praktisk kompetens, lång erfarenhet och god laganda. Nu behöver de komplettera teamet med en platschef med erfarenhet inom Väg, Järnväg och VA-arbeten Om tjänsten Som platschef ansvarar du för att driva infrastrukturprojekt från uppstart till avslutat projekt tillsammans med övriga medarbetare. Tjänsten erbjuder många sociala kontaktytor, utmaningar och stor möjlighet till personlig utveckling. Du har ett genuint intresse för branschen och för dig är det viktigt att utveckla dig och ditt team. Dina insatser kommer att bidra till såväl företagets framgång som till en bättre arbetsplats. Du blir delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innebära • Personal- och ekonomiansvar. • Ansvar för arbetsmiljö-, miljö- samt säkerhet inom dina projekt.  • Se affärsmöjligheter och ta dessa i hamn med god lönsamhet. • Bevara och utveckla långsiktiga kundrelationer. • Främja sammanhållning och bygga laganda. Placeringsort kommer att vara i Malmö eller Helsingborg alternativt annan ort efter överenskommelse, men du kommer att ha ditt arbetsområde i Södra Sverige. Kravprofil Vi söker dig med relevant högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom anläggning och/eller erfarenhet av anläggningsprojekt. Du har praktisk erfarenhet av ledarskap och trivs i rollen som ledare. Du är engagerad både i det dagliga arbetet och i planeringen på längre sikt. Som ledare visar du på gott omdöme även under tidspress och du följer upp de åtaganden som ligger på ditt bord. Dessutom kräver Platschefsrollen att du har god datorvana och har kunskap att hantera produktionsadministration. Du behöver goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift samt körkort B och tillgång till egen bil, då resor i tjänsten förekommer frekvent. Vår geografi omfattar hela södra Sverige, vilket medför att övernattning på annan ort är vanligt förekommande. Du har minst 5 års erfarenhet av ledande befattning av anläggningsentreprenader. Det är meriterande med erfarenhet inom större markentreprenader som Väg, Järnväg och VA-arbeten. Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Vi rekryterar fortlöpande så vänta inte med din ansökan! Kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryterare Fredrik Andersen på +46 701 65 31 11 eller [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsbeskrivning Vi söker en driven och ansvarstagande Platschef till ett spännande företag inom byggbranschen som är specialiserad på större fastigheter inom logistik och industri! Som platschef har du det fulla operativa ansvaret för arbetsplatsen, vilket sträcker sig över hela processen – från projektstart till dess att projektet är färdigställt och överlämnat. Ditt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa att kundens beställning genomförs på ett korrekt och effektivt sätt samt att leveransen sker inom den angivna tidsramen. Rollen är bred och innebär bland annat att leda och samordna teamet (inklusive egen personal, konsulter och underentreprenörer). Du ansvarar också för projektets ekonomi, vilket inkluderar budgetuppföljning, inköp, hantering av ändrings-, tilläggs- och avgående arbeten (ÄTA) samt att driva projektet framåt mot utsatt mål. Vi söker dig som är en erfaren och driven Platschef som med minst tre års erfarenhet har drivit ett antal byggprojekt inom antingen industri- eller logistiksektorn. Rollen innebär mycket resande till olika projekt, främst i södra Sverige så du måste ha möjligheten att bo borta under veckodagarna. Du känner dig helt trygg i ditt byggtekniska kunnande och har goda kunskaper inom entreprenadjuridik och gällande lagkrav. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat. Då våra projekt sträcker sig över hela Sverige är det ett krav att du innehar B-körkort och har tillgång till bil. Som person är du en naturlig ledare som enkelt får med dig ditt team och aktivt motiverar andra. Du använder kommunikation och information som en naturlig del av ditt ledarskap för att skapa delaktighet och transparens i arbetet. Du besitter en god planeringsförmåga och driver arbetet framåt effektivt, även när projektet möter utmaningar eller förändrade förutsättningar. Slutligen är ett starkt fokus på affärsmässighet avgörande; rollen kräver en uttalad kostnadsmedvetenhet och en marknadsförståelse för att säkerställa att projekten på ett framgångsrikt och lönsamt sätt. Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att Randstad ansvarar för rekryteringsprocessen men du blir anställd direkt hos kundföretaget. Du ansöker på www.randstad.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Talent Manager Sophia Malaki, [email protected]. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansvarsområden Helhetsansvaret för projektets ekonomi och dess framdrift. Säkerställa att allt arbete på platsen efterlever tillämpliga lagar, föreskrifter och förordningar. Ansvara för att både kvalitetsmål och arbetsmiljömål uppnås. Arbetsmiljö (BAS-U). Planering av resurser och tid, samt koordinering av underentreprenörer. Ansvara för att kunddialogen och samarbetet håller hög standard. Kvalifikationer Minst 3 års erfarenhet som Platschef, gärna från nyproduktion (industri/logistik). Goda kunskaper inom entreprenadjuridik och lagkrav. God datavana. Möjlighet att bo borta under veckodagarna. Flytande i svenska och engelska, både tal och skrift. B-körkort. Meriterande: Relevant akademisk examen. Meriterande: Erfarenhet av system som Powerproject, Dalux och/eller Insikt/Unit4. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vill du leda en förskola där språkutveckling genomsyrar hela verksamheten? Vill du kombinera ett tydligt ledaruppdrag med ett nära arbete tillsammans med barn och pedagoger? Då kan detta vara rollen för dig. Om oss Förskolan Lusen är en Reggio Emilia-inspirerad förskola med en tydlig profil inom språkutveckling i en flerspråkig verksamhet. Vi är en väletablerad och välfungerande verksamhet med över 10 års erfarenhet, där stabilitet kombineras med ett aktivt utvecklingsarbete. Vår vision är att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande utbildning där barnens språk — talat, tecknat, visuellt och kreativt — är grunden för lärande, delaktighet och identitetsutveckling. Vi utgår från att alla barn är kompetenta och rika på möjligheter. Lärmiljön ses som den tredje pedagogen och utvecklas systematiskt för att vara tillgänglig, inspirerande och lugn, särskilt för barn i behov av extra stöd. TAKK, bildstöd och tydliggörande pedagogik är en naturlig del av vårt dagliga arbete. Förskolan består av tre avdelningar, åldersindelade, med totalt 45 platser. Din roll Som rektor har du det övergripande ansvaret för förskolans verksamhet, personal och utveckling. Du leder det pedagogiska arbetet och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande styrdokument samt förskolans Reggio Emilia-inspirerade arbetssätt och språkutvecklande profil. Du verkar i en mindre organisation med korta beslutsvägar, där du tillsammans med personalen driver utvecklingen framåt med fokus på kvalitet, struktur och god arbetsmiljö. Rollen präglas av ett nära och närvarande ledarskap. Du kombinerar ditt uppdrag som rektor med arbete i barngrupp, vilket ger dig god insyn i verksamheten och skapar förutsättningar för ett tydligt, förankrat och tillitsfullt ledarskap. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har rektorsutbildning är en tydlig och närvarande ledare med god samarbetsförmåga har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att skapa engagemang god förmåga att planera, leda, följa upp och utveckla verksamhet trygg i att ta beslut och samtidigt lyhörd för andras perspektiv vana av att arbeta systematiskt och kvalitetsdrivet Vi erbjuder En liten, stabil och välfungerande verksamhet Engagerade medarbetare och god laganda Fräscha lokaler En trygg introduktion med stöd av avgående biträdande rektor