Solid Bygg och Betong AB är ett företag startat 2019 med säte i Sundsvall. Företaget arbetar med träarbeten, nyproduktion, betong- och markarbeten, och har idag ca. 30 medarbetare fördelat på två orter; Sundsvall och Kramfors. Det viktigaste för oss är vårt varumärke och värdegrund; ärlighet, kvalité och kommunikation. Vi lägger stor vikt i etik och moral, och vårt ständiga mål är att ha nöjda kunder. Vi är ett företag i expansion, och lägger nu grunden för vår fortsatta tillväxt genom att söka en Platschef/Arbetsledare till vår filial i Järvsö. Tjänsten som Platschef/Arbetsledare kommer innebära ett övergripande ansvar för företagets avdelning i Järvsö. Till en början innefattar rollen både arbetsledning samt operativt arbete i produktionen, parallellt med ansvar för både pågående och kommande projekt. Du kommer ansvara för våra projekt i hela processen från kundbesök och offertstadie till slutfört arbete. Arbetet sker i nära samarbete med företagets ledning. Vi söker dig som har erfarenhet av byggbranschen som snickare, men även arbetsledning där du behärskar att vara drivande och leda en byggprocess. Du har längre arbetslivserfarenhet från byggbranschen och besitter god social kompetens. Du är strukturerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som Platschef/Arbetsledare i Solid Bygg och Betong är du en del av ett värderingsstyrt företag med höga ambitioner. Vi har ett modernt arbetssätt och sund filosofi, och du blir en viktig del i vår organisation. Maila oss ett personligt brev och CV på [email protected] vid intresse.

Restaurangchef till Ronneby Brunn Vill du vara med och utveckla restaurangupplevelsen på en av sydöstra Sveriges mest anrika resortanläggningar? Ronneby Brunn är en av sydöstra Sveriges största resortanläggningar. Hotellet har anor från 1897 och ligger vackert beläget i den prisbelönta Brunnsparken. Hos oss möts hotell, konferens, spa, restaurang, evenemang och upplevelser under samma tak. Vår restaurangverksamhet är en central del av gästens upplevelse. Här serverar vi allt från frukost, lunch och à la carte till konferensmiddagar, bufféer, 3-rättersmenyer, julbord, shower och stora och små events. Tempot kan skifta snabbt – från lugna dagar till full verksamhet med hundratals gäster. Nu söker vi en Restaurangchef som vill ta ett tydligt helhetsansvar för vår restaurang- och barverksamhet och tillsammans med vårt F&B-team utveckla verksamheten mot nya höjder. Om rollen Som Restaurangchef på Ronneby Brunn får du en central roll i vår verksamhet. Du ansvarar för den dagliga driften och leder, coachar och utvecklar vårt restaurangteam. Du arbetar nära vår Food & Beverage Manager och övriga avdelningschefer och blir en viktig del i att skapa en restaurangverksamhet som håller hög kvalitet, är lönsam och framför allt ger våra gäster en upplevelse de vill komma tillbaka till. Vi söker dig som tycker om att vara nära verksamheten, som trivs med att leda genom exempel och som har förmågan att kombinera ett tydligt ledarskap med ett stort engagemang för service och gästupplevelsen. Ditt ansvar Som Restaurangchef har du ett övergripande ansvar för restaurangens dagliga drift, personal och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat: Leda och utveckla restaurang- och bar verksamheten. Schemaläggning, säkerställa en god service och en bra lönsamhet för företaget. Ha personalansvar för medarbetare inom restaurang och bar. Planera bemanning, schemaläggning och den dagliga driften utifrån verksamhetens behov. Säkerställa hög service, kvalitet och gästnöjdhet. Vara närvarande i driften och leda teamet genom ett aktivt och synligt ledarskap. Rekrytera, introducera, handleda, coacha och utveckla medarbetare. Skapa struktur och tydliga arbetssätt för det dagliga arbetet. Säkerställa att rutiner, checklistor och kvalitetsstandarder följs och utvecklas. Ansvara för inventering, beställningar och uppföljning av varuflöden. Arbeta aktivt med restaurangens nyckeltal, kostnader, intäkter och lönsamhet. Följa upp resultat och tillsammans med F&B Manager ta fram och genomföra förbättringsåtgärder. Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, regler och säkerhetsföreskrifter inom restaurang- och livsmedelshantering. Vara delaktig i planering och genomförande av konferenser, middagar, bufféer, julbord, shower och events. Säkerställa god logistik och bemanning även under perioder med mycket högt gästtryck. Vara med och utveckla restaurangens koncept, miljö, service och arbetssätt. Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet från restaurangbranschen och tidigare erfarenhet av att leda personal. Du är en trygg och engagerad ledare som tycker om att utveckla människor och verksamhet. Du förstår att ett framgångsrikt restaurangteam bygger på tydlighet, delaktighet, struktur och ett gott exempel från ledningen. Som person är du: Positiv, social och trygg i din ledarroll. Serviceinriktad och genuint intresserad av gästens upplevelse. Strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Självgående och van att fatta beslut. Flexibel och stresstålig när tempot snabbt förändras. Pedagogisk och bra på att kommunicera med människor med olika erfarenheter och bakgrund. Prestigelös och beredd att själv vara en del av driften när verksamheten kräver det. Affärsmässig och intresserad av att arbeta mot uppsatta mål och nyckeltal. En person som skapar energi, engagemang och arbetsglädje omkring dig. Du har ett naturligt öga för detaljer och förstår samtidigt helheten – gästen, personalen, kvaliteten och lönsamheten. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har: Dokumenterad erfarenhet som restaurangchef, assisterande restaurangchef eller motsvarande ledande roll. God erfarenhet av personalledning och bemanningsplanering. Goda kunskaper inom restaurangdrift och service. Goda mat- och dryckeskunskaper samt intresse för aktuella trender. Erfarenhet av att arbeta med ekonomi, nyckeltal och kostnadskontroll. God datorvana och erfarenhet av restaurang- eller bokningssystem är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av större event, konferensverksamhet eller hotellrestaurang är meriterande. En varierad och händelserik arbetsplats På Ronneby Brunn kan verksamheten förändras snabbt. Ena dagen kan restaurangen vara relativt lugn och nästa dag fylls hotellet av konferensgäster, weekendgäster, eventbesökare eller stora sällskap. Vi börjar vissa dagar redan klockan 05.00 med frukost och kan avsluta verksamheten först runt midnatt. Det innebär varierande arbetstider, men också en arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Du behöver därför trivas med variation, högt tempo och att snabbt kunna prioritera när förutsättningarna förändras. Vi erbjuder Som medarbetare på Ronneby Brunn får du bland annat: Friskvård. Fri entré till Ronneby Brunn SPA och gym. Rabatterade priser på logi på hotell inom Norlandia Hotel Group. Rabatterade priser på mat på hotell inom Norlandia Hotel Group. Möjlighet att utvecklas inom en växande hotellkoncern. En varierad och dynamisk arbetsmiljö. Möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av en anrik och välkänd verksamhet. Ronneby Brunn ingår i Norlandia Hotel Group, en norsk hotellkoncern med hotell i Sverige och Norge. Koncernen befinner sig i en expansiv fas, vilket skapar goda möjligheter till personlig och professionell utveckling för rätt person. Vill du vara med och utveckla Ronneby Brunn? Hos oss välkomnar vi våra gäster med våra egna unika jag. Det är så vi skapar genuint personliga upplevelser och minnesvärda möten – både för våra gäster och för oss som arbetar här. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår restaurangverksamhet, våra medarbetare och vår gästupplevelse. Är du redo att ta nästa steg som Restaurangchef på Ronneby Brunn? Skicka ditt CV och personliga brev till: [email protected] Mail från annonsförsäljare och rekryteringsföretag undanbedes. Endast ansökningar med CV och personligt brev i första steget. Omfattning: Heltid Lön: Efter överenskommelse, kollektivavtalsanslutna Sista ansökningsdag: Urval sker löpande

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda.  Nu söker vi en chef till kulturmiljöavdelningen som ska driva och stärka vårt viktiga arbete med att bevara, använda och utveckla kulturmiljöer. Avdelningens uppdrag innefattar ansvar för frågor om kulturlandskap, kulturmiljöer och kulturhistorisk bebyggelse. Det innebär bland annat ansvar för statliga byggnadsminnen, kulturmiljövårdens riksintressen, tillämpning av världsarvskonventionen, frågor inom det uppdragsarkeologiska området och fördelning av bidrag till värdefulla kulturmiljöer. Därtill ingår i avdelningens uppdrag också ansvar för förvaltning och tillgängliggörande av kulturmiljöinformation. Avdelningens uppdrag omfattar även överinseende över kulturmiljöarbetet, utvärdering av styrmedel, framtagande av vägledningar, kunskapsunderlag och metodutveckling till stöd för bebyggelse och landskap i samhällsbyggnadsprocessen.   Har du en bakgrund med mångårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet, är engagerad i att utveckla framtidens kulturmiljöfrågor och har stor erfarenhet av ett utvecklande ledarskap? Då är det dig vi söker!   Kulturmiljöavdelningen består av fyra enheter: Enheten för bebyggelseutveckling, Enheten för landskapsutveckling, Enheten för geografisk information och analys och Enheten för bidrag och skydd av kulturmiljöer.  På avdelningen arbetar ca 60 engagerade och kompetenta medarbetare.   Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att leda verksamheten så att förutsättningar skapas för att nå våra mål. Som avdelningschef leder och utvecklar du avdelningens ledningsgrupp, leder verksamheten genom dina underställda chefer och skapar goda förutsättningar för dem att leda och utveckla sina verksamheter. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du driver avdelningens strategiska utvecklingsarbete, där ett område är att utveckla myndighetens informationshantering och bidra till utveckling inom digitalisering och AI. Du ansvarar även för att förutsättningar finns för en god arbetsmiljö med ett öppet samarbetsklimat där medarbetare utvecklas. Du företräder även myndigheten i externa sammanhang och ingår i ledningsgruppen för hela myndigheten där du förväntas bidra till hela myndighetens strategiska arbete.  Aktuella områden för utveckling är:     - stöd till samhällsbyggnadsaktörer för en god bebyggd miljö  - förutsättningar i energiomställningen för en helhetssyn på landskapsomvandlingen  - tillgänglig och användbar kulturmiljöinformation för stöd i samhällsbyggnadsprocessen  - beredskap och klimatanpassningsfrågor inom kulturmiljöområdet  Din kompetens Vi söker dig med relevant utbildning inom kulturmiljö- eller samhällsbyggnadsområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Du har även väl vitsordad erfarenhet från statlig sektor. Du har mycket goda kunskaper om och erfarenheter från samhällsbyggnads- eller kulturmiljöområdet. Du har mångårig chefserfarenhet med ekonomi- och personalansvar och är van att fatta beslut och driva utveckling i komplexa frågor. Du har erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling och förändringsledning samt har god förståelse för hur digitalisering kan bidra till verksamhetsutveckling.  Vi lägger stor vikt vid att du har god ledarskapsförmåga. Du är van att utveckla både människor och verksamhet genom ett utvecklande ledarskap där du skapar högt engagemang, delaktighet och ansvarstagande hos medarbetarna. Du visar riktning genom att tydliggöra mål, uppdrag och förväntningar och sätta dem i ett sammanhang. Du är tydlig, kommunikativ, har lätt för att samarbeta och skapa kontakter med andra. Du har en god problemlösande analysförmåga, är handlingskraftig och styr mot uppsatta mål. Du är mån om att verka för en god förvaltnings- och förändringskultur och ditt förhållningssätt är väl förankrat i den statliga värdegrunden.   Avdelningen har verksamhet i både Stockholm och Visby. Det kommer därför kräva regelbunden fysisk närvaro av avdelningschefen på bägge orterna.  Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Placeringsort är Stockholm och vi erbjuder möjlighet till visst distansarbete när verksamheten tillåter.   Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2026-11-10. Märk din ansökan med diarienummer RAÄ-2026-3198.

Platschef/Projektledare till Lindås Gräv En spännande möjlighet som inte dyker upp varje dag. Det händer mycket hos Lindås Gräv. Med spännande projekt, stark framåtanda och höga ambitioner fortsätter vi att utvecklas. Nu söker vi en erfaren Platschef/Projektledare som vill vara med och påverka vår fortsatta utveckling. Nu har du chansen att ta en nyckelroll i ett företag med stark framtidstro, korta beslutsvägar och ett stort engagemang. Här får du inte bara leda spännande projekt, du får också vara med och göra skillnad på riktigt. Om rollen Som Platschef/Projektledare hos Lindås Gräv får du en central roll där du ansvarar för att planera, leda och följa upp våra mark- och anläggningsprojekt. Du driver arbetet framåt med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och goda kundrelationer. Du får en varierande vardag med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både projekten och verksamhetens fortsatta utveckling. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Planera, leda och samordna mark- och anläggningsprojekt från start till mål. Ansvara för projektens ekonomi, tidsplaner, kvalitet och uppföljning. Leda och stötta medarbetare och underentreprenörer i det dagliga arbetet. Ha löpande kontakt med kunder, beställare och samarbetspartners. Säkerställa ett effektivt genomförande med god arbetsmiljö och hög kvalitet. Vem söker vi? Vi söker dig som har många års erfarenhet från mark- och anläggningsbranschen och som är trygg i att leda både projekt och människor. Vi tror att du: Har erfarenhet av platsledning eller projektledning inom mark och anläggning. Har god förståelse för entreprenadekonomi, planering och produktion. Är en tydlig och engagerad ledare som skapar förtroende och får människor att arbeta tillsammans. Är strukturerad, lösningsorienterad och van att fatta beslut. Har B-körkort. Erfarenhet av kalkylarbete är meriterande. Som person är du driven, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs i en verksamhet där det händer mycket, gillar att hitta lösningar och har förmågan att kombinera ett affärsmässigt tänk med ett närvarande ledarskap. Varför Lindås Gräv? Hos oss får du mer än ett spännande jobb. Du blir en del av ett engagerat team med stark gemenskap, hög kompetens och stor yrkesstolthet. Vi erbjuder en arbetsplats där du får: Stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Din erfarenhet och dina idéer är viktiga för oss. Spännande och varierande projekt. En vardag med nya utmaningar och möjligheter. Korta beslutsvägar och framåtanda. Vi tror på engagemang och samarbete. Moderna maskiner och utrustning. Bra förutsättningar att utföra arbetet med hög kvalitet. En stark gemenskap. Vi hjälps åt, delar kunskap och har roligt tillsammans. Är du redo för nästa steg? Kanske trivs du redan bra där du är, men känner att det vore spännande med nya utmaningar och en arbetsplats där du verkligen får vara med och göra skillnad? Hos oss på Lindås Gräv väntar spännande projekt, stort eget ansvar och möjligheten att vara med och påverka. Välkommen med din ansökan Skicka din ansökan till [email protected] senast den 25 november. Märk ansökan med ”Platschef/Projektledare” Vi arbetar med löpande urval och kan komma att genomföra intervjuer redan under ansökningstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Andreas Karlsson, VD [email protected], 076-130 49 43 Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Jennie Ljungdahl, HR-konsult [email protected], 072-978 34 64 Välkommen med din ansökan!

Enheten för materielförsörjning, Avdelningen för militärt försvar, Försvarsdepartementet Vill du arbeta som ledare i händelsernas centrum avseende svensk och internationell försvars- och säkerhetspolitik? Försvarsdepartementet utvecklar verksamheten utifrån det förändrade omvärldsläget och Sveriges medlemskap i Nato. Vi söker dig som vill bidra till   Sveriges säkerhet genom utvecklande arbetsuppgifter och ledarskap i en omväxlande arbetsmiljö. Din arbetsdag. Sveriges morgondag.   Gruppen för multilaterala samarbeten är en av tre grupper på enheten för materielförsörjning. Gruppen arbetar med ärenden och frågor inom större organisationer och grupperingar som EU, Nato och Nordefco inom främst försvarsindustri, forskning och försvarsmateriel. Gruppen driver och instruktionsger förhandlingar i EU, förbereder och genomför möten i försvarsbyrån EDA:s olika styrelseformat och följer arbetet i Natokommittén CNAD (Conference of National Armament Directors) med dess undergrupper. Som gruppchef har du personalansvar för medarbetarna i gruppen och arbetsleder gruppens verksamhet. Du ansvarar för att en god arbetsmiljö, arbetstillfredsställelse, jämställdhet och kompetensutveckling för gruppens personal främjas. Du genomför årliga individuella medarbetarsamtal och lönesättande samtal med medarbetarna i gruppen och genomför även rekryteringar tillsammans med enhetschefen. Som gruppchef leder och ansvarar du också för handläggningen av vissa ärenden utan att vara huvudman för dessa. Du rapporterar direkt till enhetschef som också är huvudman för enhetens sakfrågor. Tillsammans med övriga gruppchefer och enhetschefen verkar du för samordning, samsyn och enhetlighet inom enheten och avdelningen samt med försvarsmaterieldirektören (NAD). Du ingår i enhetens och avdelningens ledningsgrupp där enskilda sakfrågor samt interna lednings- och styrningsfrågor i den löpande verksamheten, verksamhetsplanen, gemensamma arbetsformer samt administrativa- och HR-frågor diskuteras. Gruppen verkar inom ett område i snabb förändring vilket ställer krav på nya arbetssätt, organisatorisk förmåga och strategisk ledning. Ledtiderna är ofta korta. Resor förekommer.  Din bakgrund   Vi söker dig som har till tjänsten relevant akademisk examen. Du ska ha erfarenhet av att arbetsleda och driva processer och projekt i en politiskt styrd organisation. Rollen kräver att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntliga och skriftliga. Vi ser det som meriterande om du har aktuell och relevant erfarenhet av Regeringskansliets arbetsprocesser. Det är meriterande om du har erfarenhet av frågor inom enhetens ansvarsområde samt erfarenhet av personalansvar. Vidare är det meriterande om du har kunskaper om försvarssektorn. Även kunskaper i franska och/eller tyska är meriterande för tjänsten. Dina egenskaper Regeringskansliets ledarkriterier är helhet, utveckling, resultat.  Som gruppchef behöver du ha förmågan till en helhetssyn och kommunicera övergripande mål, involvera andra och främja samarbete för en enhetlig ledning. Som person är du initiativtagande och självständig och driver dina frågor samt utvecklingen av verksamheten.  Du leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har förmågan att planera och organisera med fokus på resultatet genom att prioritera, fatta beslut och visa tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha mot det satta målet. Vi ser att du har en förmåga att skapa förtroendefullt samarbete på alla nivåer både internt och externt samt att du värdesätter goda relationer. Som ledare har du integritet och ett gott omdöme. Rollen kräver även att du har hög säkerhetsmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Övrigt   Tillsvidareanställning (med sex månaders inledande provanställning) samt ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad?   Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Tobias Steen. Du är också välkommen att kontakta HR-handläggare Isabella Granström. Fackliga kontaktpersoner är Katja Wahlsten för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 12 november 2026.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Försvarsdepartementet ansvarar för frågor om Sveriges militära försvar samt samordning av det civila försvaret och samhällets krisberedskap.

Du söker nya utmaningar och ett meningsfullt arbete som gör skillnad för människor och samhället. Vi letar efter såna som du, som är fulla av engagemang, nyfikenhet och energi. För att leva och bo behöver vi en infrastruktur, förutsättningar för ett fungerande samhälle. Vi är det kommunalägda bolaget som förser Lidköpings kommun med det som kan kallas den osynliga infrastrukturen. Det handlar om vatten och avlopp, bredband och elnät men också om avfallshantering. Elnätet drivs i dotterbolaget Lidköping elnät AB. Våra 120 medarbetare har hög kompetens inom allt från teknik, drift och säkerhet till ekonomi och miljö. Vårt uppdrag har en betydande roll i kommunens arbete med att forma ett hållbart samhälle och att erbjuda god service till medborgarna. Vi hoppas att du vill vara med på resan att forma just det samhället och att erbjuda den servicen till våra kunder i Lidköping – varmt välkommen med din ansökan till Lidköping miljö och teknik! Ett ledaruppdrag nära kund och verksamhet Som Kundchef Elnät får du en central roll i en samhällsviktig verksamhet där kundupplevelse, effektiva processer och regelefterlevnad går hand i hand. Du leder cirka 10 medarbetare inom kundservice, debitering, inköp och lager och ansvarar för kundresan från första kontakt till fakturering. En viktig del av uppdraget är att utveckla arbetssätt och processer för ökad kvalitet och effektivitet. Du rapporterar till Affärsområdeschef Elnät och ingår i ledningsgruppen tillsammans med cheferna för Drift samt Projekt. Rollen som Enhetschef Kund elnät I rollen kommer du bland annat att: ·       Leda och utveckla ditt team mot ökad effektivitet och kvalitet ·       Säkerställa regelefterlevnad inom debiteringsprocesser och kundhantering ·       Ta fram förslag på elnätsavgifter för beslut av styrelsen tillsammans med Affärsområdeschef ·       Driva införandet av effekttaxa – en ny taxa som börjar gälla 2027 ·       Delta i ledningsgruppen och bidra till elnätsverksamhetens strategiska inriktning och utveckling ·       Utveckla och dokumentera processer för bättre transparens och kvalitet ·       Deltaga utveckling av kund- och debiteringssystem för framtida behov och samarbeten ·       Säkerställa leverans till Billingen Energi ·       Utvärdera och utveckla samarbetsfördelarna med Billinge Energi Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av kundnära verksamhet, processutveckling, förändringsarbete och av att leda andra. Du kan idag vara chef, teamledare, arbetsledare eller motsvarande roll där du har ett tydligt ansvar för att samordna och utveckla ett team. Vi ser gärna att du har haft personalansvar i någon tidigare roll.   Erfarenhet från elnäts- eller energibranschen är meriterande, men inte ett krav. Viktigare är att du har förmåga att snabbt sätta dig in i lagar, regler och marknadsvillkor och omsätta dem i tydliga processer och arbetssätt. Du har en för området relevant eftergymnasial utbildning, alternativt motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Som ledare är du stabil, lyhörd och tydlig och skapar förtroende genom ett prestigelöst och samarbetsinriktat förhållningssätt. Du trivs med att utveckla både människor och arbetssätt och har förmåga att skapa struktur, fatta beslut och driva arbetet framåt. Det här erbjuder vi Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag i en stabil organisation med ett tydligt samhällsuppdrag. Du får möjlighet att påverka både kundområdet och verksamhetens arbetssätt samtidigt som du utvecklas i ditt eget ledarskap. Se gärna filmen om hur det är att jobba hos oss. (https://lidkoping.se/lidkoping-miljo-och-teknik-ab/start/jobba-hos-oss) Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Beroende på tidigare erfarenheter kan provanställning komma att tillämpas. Tjänsten innebär även att man kommer att krigsplaceras i sin funktion. Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen med din ansökan Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om. Vi hoppas att du vill vara med på resan att forma just det samhället och att erbjuda den servicen till våra kunder i Lidköping. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se (http://www.livetiskaraborg.se/) och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Johanna Wållgren på 072-660 18 68 eller [email protected] (mailto:[email protected]) Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-11-15. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs arbetspsykologiska tester samt utdrag ur belastningsregistret.

Vill du leda med både hjärta och affärsfokus? Du har helhetsansvar för kundcentret, leder verksamheten framåt och är en närvarande, prestigelös ledare som vid behov kliver in och stöttar i det dagliga arbetet. RAMIRENT är ett av Europas ledande maskinuthyrningsföretag. Vi levererar maskin- och säkerhetslösningar till såväl byggbranschen som övriga industrier, med målet att öka säkerheten och effektiviteten ute på arbetsplatserna. Våra kundcenter finns över hela landet, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Ramirent har verksamhet i nio länder (Finland, Sverige, Norge, Estland, Lettland, Litauen, Tjeckien, Slovakien och Polen) och tillhör sedan 2019 Loxamgruppen, Europas största och världens fjärde största maskinuthyrningsbolag. Ramirents värderingar är “Smooth Service with a Smile” - vilket innebär att vi behandlar både kunder och kollegor med respekt, vänlighet och engagemang. Du blir en del av en arbetsplats med god stämning, stark sammanhållning och gott stöd från organisationen. Här finns stort fokus på kompetens- och utvecklingsmöjligheter, och dina insatser uppmärksammas. Som Kundcenterchef har du det övergripande ansvaret för kundcentrets verksamhet. Du leder teamet, driver affären och säkerställer hög service, god lönsamhet och långsiktiga kundrelationer. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du förväntas vara närvarande i vardagen och bidra i olika roller när verksamheten kräver det. Dina arbetsuppgifter Personalansvar inklusive medarbetar- och lönesamtal Ansvar för arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) Ekonomiskt ansvar för kundcentret: budget, fakturahantering och resultatuppföljning Försäljning och relationsbyggande arbete med kunder samt genomförande av kundbesök Samarbete och erfarenhetsutbyte med andra kundcenter inom distriktet DETTA SÖKER VI Vi söker en affärsmässig och engagerad ledare som förstår vad det innebär att driva lönsam verksamhet. Du har ett tydligt affärsmannaskap och tar ansvar för resultatet genom att arbeta strukturerat, proaktivt och framåtlutat. Samtidigt är du prestigelös och ser värdet av lagarbete, för dig är det självklart att stötta teamet operativt när det behövs. Som person är du nyfiken och lösningsorienterad, med en vilja att utveckla både människor och arbetssätt. Du är flexibel i ditt förhållningssätt, trivs i en föränderlig vardag och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med såväl medarbetare som kunder och samarbetspartners. Du har tidigare chefs- eller ledarskapserfarenheter, god datorvana och behärskar svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Erfarenhet av försäljning, maskinuthyrning eller byggindustrin är meriterande, liksom kännedom om byggbranschens terminologi och processer. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av vår kund Ramirent, men alla frågor hänvisas till Henna Vaalto på StudentConsulting: [email protected]. Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kommer tillsättas så snart vi hittat rätt kandidat. Välkommen med din ansökan redan idag!

Därför är du viktig Du vet att en framgångsrik produkt börjar långt innan den hamnar på butikshyllan. Kanske är det en trend du fångat upp på en mässa. En produkt du sett potentialen i långt innan andra gjorde det. Eller en idé som med rätt design, rätt leverantör och rätt prissättning kan bli nästa storsäljare. Nu tar A Lot Decoration, 2M2 och PR Home nästa steg tillsammans. Tre etablerade bolag med kompletterande sortiment, kunder och kanaler samlas i en gemensam bolagsgrupp med ambitionen att skapa en starkare aktör inom heminredning. Som Senior Category Manager får du möjlighet att ta ett helhetsansvar för en kategori och vara med på hela resan. Från de första idéerna och trendspaningarna till produktutveckling, sourcing, lansering och resultat. Här får du dessutom vara med på en spännande förändringsresa där tre bolags erfarenheter, sortiment och möjligheter ska tas tillvara och utvecklas tillsammans. För hos oss handlar rollen inte om att lägga inköpsordrar. Den handlar om att skapa affärer. Det här är vi A Lot Decoration, 2M2 och PR Home är tre etablerade bolag inom heminredning och dekorationsprodukter. Tillsammans har vi en bred produktportfölj, starka kundrelationer och lång erfarenhet av att utveckla produkter och sortiment för våra respektive marknader. Nu samlar vi våra styrkor i en gemensam bolagsgrupp. Ambitionen är att skapa en ännu starkare aktör inom heminredning genom att utveckla våra sortiment, ta tillvara på gemensamma möjligheter och skapa bättre förutsättningar för tillväxt och lönsamhet. Vi vill kombinera det bästa från varje bolag med nya idéer, smartare arbetssätt och ett tydligt kommersiellt fokus. Här finns både erfarenheten och entreprenörsandan, men också stora möjligheter att påverka hur vi arbetar framåt. Fokus i din roll Som Senior Category Manager får du ett brett affärs och resultatansvar där du driver utvecklingen av ditt sortiment från idé till färdig produkt och lansering. En stor del av vardagen handlar om att förstå marknaden, fånga upp trender och omsätta dem till kommersiellt attraktiva produkter och kollektioner. Du arbetar med allt från sortimentsstrategi, produktutveckling och prissättning till leverantörsutveckling, marginaler och lönsamhet. Tillsammans med sourcingpartners och leverantörer, bland annat i Asien, identifierar och utvecklar du nya produkter. Du arbetar nära kollegor inom försäljning, inköp och produktutveckling för att säkerställa att sortimentet möter kundernas behov och samtidigt skapar en lönsam affär. I takt med att de tre bolagen utvecklar sitt samarbete får du också en viktig roll i att identifiera möjligheter mellan verksamheterna. Det kan handla om att utveckla gemensamma produktområden, hitta nya leverantörslösningar eller ta tillvara på erfarenheter och arbetssätt som redan fungerar bra. För att ligga steget före marknaden ingår även resor till mässor, leverantörer och trenddestinationer där du hämtar inspiration, bygger relationer och fångar upp framtidens möjligheter. Du blir en del av ett erfaret team med flera kategorichefer och får möjlighet att bidra till utvecklingen av både ditt eget sortiment och det gemensamma kategori arbetet inom den nya koncernen. Kort sagt får du kombinera kreativ produktutveckling med ett tydligt kommersiellt ansvar i en verksamhet där mycket spännande ligger framför oss. Om vi får önska Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av produktutveckling, sortimentsarbete och kommersiellt kategoriansvar. Kanske arbetar du idag som Category Manager, produktchef, sortimentsansvarig eller i en liknande roll inom retail, grossistverksamhet eller närliggande branscher. Du är van att ta ansvar för hela processen, från att identifiera en möjlighet på marknaden till att utveckla en produkt som både kunderna uppskattar och som bidrar till affärens lönsamhet. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av: Private Label och utveckling av egna produkter Internationella leverantörssamarbeten, gärna i Asien Sortiment, kategoristyrning och kommersiell produktutveckling Prissättning, marginaler och lönsamhetsuppföljning Retail, grossistverksamhet eller närliggande branscher Produktlanseringar och arbete med time to market Affärsanalyser och kalkyler i Excel Har du dessutom erfarenhet av att utveckla sortiment för olika försäljningskanaler ser vi det som en fördel. Vilken bransch du verkar i idag är mindre viktig än din erfarenhet och ditt affärsmässiga tänkande. Det viktiga är att du förstår hur man bygger attraktiva produkter och lönsamma sortiment. Är det rätt plats för dig? Du tycker om att analysera siffror, men drivs minst lika mycket av att skapa något nytt. Du är nyfiken på trender, produkter och marknader och har en naturlig känsla för vad som kan bli kommersiellt framgångsrikt. Du gillar att ta ansvar och trivs när du får vara delaktig i hela affären. Från den första produktidén till att se resultatet hos kunden. Samtidigt är du en person som tycker om att samarbeta. Du delar gärna med dig av idéer och erfarenheter och ser möjligheter i att arbeta tillsammans med människor från olika delar av verksamheten. Vi tror också att du lockas av förändring och utveckling. Att tre etablerade bolag nu samlas innebär nya möjligheter, men också att alla arbetssätt ännu inte är på plats. Det behöver du tycka är inspirerande. Här får du möjlighet att påverka, bidra med din erfarenhet och vara med och utveckla ett sortiment och en affär som ska fortsätta växa. Bra att veta Placering: Göteborg Anställning: Tillsvidareanställning på heltid Resor: Resor till mässor och leverantörer förekommer Ansökan: Visa ditt intresse snarast. Vi tillämpar löpande urval. Kontakt: Martin Olofsson Carlbom, [email protected], 076-163 02 12

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Rollen som Gruppchef rehab med inriktning prehab är en viktig och etablerad chefsbefattning inom Samhall. Det är en chefsroll i vår första linje där du har personalansvar för medarbetare i komplexa rehabiliterings- och prehabiliteringsärenden. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna utveckla sin arbetsförmåga och få rätt stöd för att kunna arbeta hållbart över tid. En viktig del av rollen är att arbeta förebyggande genom prehabilitering, där fokus ligger på att tidigt identifiera behov, stärka arbetsförmåga och minska risken för sjukskrivning. Du arbetar nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla Samhalls arbete inom sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocesser. Vägen för våra medarbetare kan ibland vara lång och komplex, men målet är att de ska utveckla ett yrkeskunnande och en arbetsförmåga som gör dem rustade för ett arbete utanför Samhall. I rollen skapar och bibehåller du nätverk och goda relationer både internt och externt. Du samarbetar dagligen med områdeschefer, HR och andra stödfunktioner samt har löpande kontakt med externa aktörer såsom Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Du blir även en del av ett erfaret nätverk av kollegor och specialister där ni samarbetar kring arbetsanpassningar, hjälpmedel och rehabiliteringsinsatser. Vi erbjuder dig Som Gruppchef Rehab med inriktning prehab inleder du din utvecklingsresa inom Samhall genom Samhall Utbildning. Du får tillgång till omfattande ledarskapsutbildningar som stärker dig i din ledarroll, oavsett tidigare erfarenhet. Samtidigt bygger du specialistkompetens inom att leda, stötta och utveckla medarbetare med funktionsnedsättning och bidra till deras utveckling mot arbete. Du får möjlighet att bygga nätverk med kollegor runt om i landet, utbyta erfarenheter och vara med och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag där du gör verklig skillnad för människor varje dag. Du bidrar med För dig är ledarskap ett aktivt val och något du har erfarenhet av sedan tidigare. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar ett gott samarbetsklimat genom ett tydligt, tryggt och närvarande ledarskap. Du kommunicerar tydligt och har förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika individers behov och förutsättningar. Du motiveras av att utveckla människor och skapa förutsättningar för hållbara framsteg. Vi tror också att du är trygg i att hantera komplexa individärenden och van att arbeta strukturerat med dokumentation, uppföljning och samverkan med olika aktörer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi att du har en god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Med tanke på rollens inriktning mot rehabilitering och prehabilitering kommer vi att lägga stor vikt vid tidigare erfarenhet inom området. Vi är särskilt intresserade av att höra om komplexa rehabiliteringsärenden du arbetat med samt hur du arbetat förebyggande för att stärka arbetsförmåga och minska sjukfrånvaro. Har du en bakgrund som arbetsterapeut, HR med rehabinriktning, Rehabkoordinator eller liknande erfarenhet är det meriterande. För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har: God kunskap om Försäkringskassans regelverk Ledarskapserfarenhet med personalansvar Erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling Dokumenterad erfarenhet av rehabilitering, arbetsanpassningar och förebyggande arbete Erfarenhet av samverkan med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen God administrativ förmåga och vana av dokumentation och uppföljning B-körkort Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter. Det tror vi gör oss till en mer kreativ, utvecklande och inkluderande arbetsplats. Därför söker vi alltid personer som kan bidra med nya perspektiv och erfarenheter. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar intervjuer, tester, bakgrundskontroll och referenstagning. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och information kring processen så snart som möjligt. Om du har frågor eller vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Geografisk placering: Du utgår från vårt kontor i Halmstad eller Falkenberg men arbetar aktivt ute i verksamheten i hela distriktet. Sista ansökningsdag: 13/11 Fackliga kontaktpersoner: Linda Hinderyd, Ledarna 072-2044967 Asim Zilic, Saco 070-3594515 Susanne Petterson, Unionen 070-2826191

Borealis är nu Borouge International. Essential materials, advancing the world. Vi söker en Produktionschef till Krackeranläggningen i Stenungsund. Vill du ta dig an en nyckelroll där teknik, säkerhet, ledarskap och verksamhetsutveckling möts? Nu söker vi en produktionschef som vill leda och utveckla vår Krackeranläggning i Stenungsund. Som produktionschef har du det övergripande ansvaret för att produktionen bedrivs säkert, stabilt, kvalitativt och kostnadseffektivt. Du leder verksamheten tillsammans med tekniska produktionschefer, produktionsledare, ingenjörer och specialistfunktioner och skapar förutsättningar för både människor och verksamhet att utvecklas. Rollen passar dig som trivs nära den operativa verksamheten men samtidigt har förmåga att sätta riktning, prioritera och driva långsiktig utveckling. Din roll Du ansvarar för att verksamhetens mål och nyckeltal omsätts i tydliga planer och följs upp. Hälsa, säkerhet, miljö och kvalitet är centrala delar av uppdraget och du säkerställer att anläggningen drivs i enlighet med gällande tillstånd, krav och arbetssätt. Som ledare skapar du engagemang, struktur och tydlighet. Du utvecklar organisationen och säkerställer att resurser och aktiviteter prioriteras utifrån verksamhetens behov. I rollen kommer du bland annat att: vara en tydlig förebild för HSE&Q och processäkerhet säkerställa att produktionsmål nås med rätt kvalitet och kostnadseffektivitet följa upp mål, nyckeltal och handlingsplaner och initiera åtgärder vid behov driva kontinuerliga förbättringar inom säkerhet, tillförlitlighet, lönsamhet och produktion säkerställa att lärdomar från incidenter, driftstörningar och avvikelser omsätts i förbättringar leda, coacha och utveckla medarbetare och ledare säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med tillstånd, interna krav, policys och instruktioner samverka med bland annat med kunder, underhåll, planering, teknisk utveckling, logistik och andra viktiga gränssnitt representera arbetsgivaren i relevanta samverkansforum Du ingår i den lokala ledningsgruppen för produktion på siten och rapporterar till VP Operations. Rollen innebär ett brett samarbete med både lokala och internationella kollegor och funktioner. Vem är du? Du är en trygg, tydlig och närvarande ledare med teknisk förståelse och ett genuint intresse för människor. Du bygger tillit, skapar struktur och gör mål och prioriteringar tydliga för organisationen. Du trivs i en verksamhetsnära miljö där förutsättningarna ibland förändras snabbt. Du fattar välgrundade beslut, prioriterar och kommunicerar tydligt även i komplexa situationer. Samtidigt har du ett långsiktigt perspektiv och arbetar aktivt med att utveckla organisation, arbetssätt och kultur. Som ledare är du engagerande och inkluderande. Du ger återkoppling, utmanar när det behövs och skapar förutsättningar för människor att utvecklas och bidra till gemensamma resultat. Vi ser gärna att du har: civil- eller högskoleingenjörsexamen, gärna inom kemiteknik, eller motsvarande utbildning flerårig erfarenhet från produktion eller annan relevant verksamhet inom process- eller petrokemisk industri erfarenhet av att leda en produktionsorganisation eller annan komplex industriell verksamhet erfarenhet av personalledning, coachning och organisationsutveckling god förståelse för processäkerhet, HSE&Q och tillståndspliktig verksamhet erfarenhet av att arbeta strukturerat med mål, nyckeltal och ständiga förbättringar god kommunikativ förmåga och vana att samarbeta över organisatoriska gränser mycket goda kunskaper i svenska och engelska För att lyckas i rollen kombinerar du ett starkt säkerhetsfokus med affärsmässighet, operativ handlingskraft och ett utvecklande ledarskap. Du ser helheten och kan omsätta mål och strategier i tydliga prioriteringar för organisationen. Vårt erbjudande Hos Borouge International får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi erbjuder en arbetsplats där säkerhet, innovation och utveckling står i centrum och där du får arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en framtidsinriktad industri. Utöver detta erbjuder vi bland annat: Bonusprogram Arbetstidsförkortning Generöst föräldraledighetstillägg Friskvårdsbidrag Personalstiftelse med attraktiva förmåner och semesterboenden Läs mer om våra ersättningar och förmåner på vår karriärsida, ”Career Page”. Ansökningsprocess Vill du leda ett specialistteam som bidrar till säker, hållbar och framtidssäkrad produktion samtidigt som du utvecklar människor och verksamhet? Då ser vi fram emot att höra från dig. Skicka in din ansökan via "apply now" i annonsen för att ansöka direkt. Om du har några frågor, vänligen kontakta Malin Westman, [email protected]. Då vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi kommer att kontakta dig så fort vår urvalsprocess är gjord. Vi reserverar oss för att stänga ner annonsen för fler ansökningar när vi tagit emot tillräckligt antal sökande som möter våra krav. Välkommen med din ansökan! På Borealis är vi engagerade i en jämlik rekryteringsprocess. Vi värdesätter mångfald och alla sökande samt anställda behandlas rättvist och lika. Vi tolererar inte någon form av diskriminering baserad på faktorer som ålder, kön, etnicitet, religion, funktionsvariation, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck. Borealis accepterar endast kandidat-cv från rekryterare eller rekryteringsbyråer om de uttryckligen har fått i uppdrag av Borealis för en specifik rekrytering och om uppgifterna tillhandahålls oss i enlighet med den allmänna dataskyddsförordningen. Borealis kommer inte att acceptera eller betala avgifter för kandidat-CV av någon form eller typ som skickats oönskat till antingen HR eller direkt till våra rekryteringsansvariga. Om Borouge International Borouge Group International (Borouge International), en global ledare inom polyolefiner, bildades 2026 genom sammanslagningen av Borouge Plc, Borealis och NOVA Chemicals. Med stöd av de långsiktiga aktieägarna XRG, ADNOCs internationella investeringsverksamhet och OMV, förenar Borouge International produktionsanläggningar i världsklass, fördelaktig tillgång till råvaror och egenutvecklad teknologi för att leverera pålitliga och högpresterande polyolefinlösningar inom konsumentprodukter, infrastruktur, energi, mobilitet och avancerade produkter. Borouge International kombinerar en konkurrenskraftig portfölj av tillgångar, global räckvidd och djup teknisk expertis för att betjäna kunder på viktiga tillväxtmarknader. Företaget har sitt huvudkontor i Österrike, med ett regionalt huvudkontor i Abu Dhabi och kontor i Nordamerika och Asien-Stillahavsområdet. Läs mer om företaget: https://www.borougeinternational.com/.