Har du en stark vilja att ta nästa kliv inom försäljning och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt! Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till Mh Enterprises. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken. Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat. Arbetsuppgifter: Arbeta aktivt med försäljning och vara en förebild genom att leda med eget exempel Coacha, utveckla och stötta säljarna i deras dagliga arbete för att maximera prestation och resultat Följa upp mål, resultat och aktiviteter tillsammans med teamet Skapa struktur, engagemang och driv i det dagliga försäljningsarbetet Ansvara för att teamet når uppsatta mål och budgetar Vad vi erbjuder: En attraktiv lönemodell med goda förtjänstmöjligheter. Motiverande tävlingar– vinn resor, teknikprylar och andra spännande priser. Snabba utvecklingsmöjligheter i ett företag som växer snabbt. Utbildning och coaching inom försäljning och personlig utveckling. En energifylld företagskultur med roliga aktiviteter och en stark teamkänsla. Vi söker dig som: Har erfarenhet från försäljning och vill ta nästa steg i karriären. Är ambitiös, social och målmedveten. Har ett positivt driv och gillar att träffa nya människor. Uttrycker dig väl på svenska. Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt. Tidigare chefsroll är inget krav. Det viktigaste är rätt inställning, viljan att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand. Praktisk information: Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Malmö. Du utgår från vårt kontor i Malmö. Om MH Enterprises: MH Enterprises är ett innovativt företag som arbetar med några av världens starkaste varumärken. Vi består idag av ca 80 medarbetare och fortsätter att växa. Kreativitet, kvalitet och passion för service är grunden till vår företagskultur. Krav: B-körkort Erfarenhet inom försäljning Lön: 30 000,00kr - 75 000,00kr per månad

Ett smart och meningsfullt val Vill du leda och utveckla produktionen inom en internationell industriverksamhet där säkerhet, effektivitet och långsiktighet står högt på agendan? Motiveras du av att skapa resultat genom andra och av att omsätta strategisk riktning i konkret handling? Som Produktionsdirektör, Head of Operations, på Holmen Board and Paper får du möjlighet att göra avtryck – i fyra bruk, två länder och en verksamhet med cirka 1 900 medarbetare. Din nästa arbetsplats Holmen Board and Paper är ett av Holmens affärsområden och utvecklar premiumkartong samt innovativa pappersprodukter för kunder över hela världen. Våra produkter tillverkas av färsk fiber från hållbart brukade skogar och uppskattas för sina produktegenskaper samt sitt låga klimatavtryck. Vår produktion bedrivs vid Bravikens pappersbruk, Hallsta pappersbruk och Iggesunds bruk i Sverige samt Workington Mill i Storbritannien. Tillsammans utgör bruken en internationell produktionsorganisation med stor kompetens och lång erfarenhet av papperstillverkning och kartongproduktion. Din placering är på vårt kontor vid Vattengränden, vackert beläget vid Strömmen i centrala Norrköping och bara några minuters promenad från resecentrum. Här arbetar kollegor inom bland annat affärsutveckling, marknad, försäljning, produktion, logistik och kundservice. Din framtida utmaning Som Produktionsdirektör, Head of Operations, har du det övergripande ansvaret för Holmen Board and Papers fyra bruk. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ansvar med ett verksamhetsnära ledarskap och som ser möjligheten i att utveckla en redan etablerad industriverksamhet vidare. Ditt huvudsakliga uppdrag är att genom platscheferna fortsätta utveckla brukens produktivitet, effektivitet och säkerhetskultur. Du skapar förutsättningar för förbättringsarbete och stödjer de lokala organisationerna i att nå gemensamma mål. En viktig del av uppdraget är att kombinera långsiktig utveckling med affärsmässighet och ett tydligt fokus på förbättrade verksamhetsresultat. Du har ett brett mandat och ansvarar genom platscheferna för att: Stärka brukens konkurrenskraft genom förbättrad produktivitet och kostnadseffektivitet. Säkerställa kompetensförsörjning och långsiktig utveckling av bruken. Utveckla gemensamma arbetssätt och stärka samverkan mellan bruken. En central del av rollen är att främja erfarenhetsutbyte, ta vara på kompetensen inom respektive bruk och utveckla ett väl fungerande platschefsteam. Som medlem i Board and Paper Management Team bidrar du även till affärsområdets övergripande utveckling och strategiska riktning. Du rapporterar direkt till VD för Holmen Board and Paper. I rollen ingår återkommande resor till våra bruk i Sverige och Storbritannien. För att lyckas i rollen Vi söker dig som är en erfaren ledare med förmåga att skapa riktning, engagemang och resultat i en stor och komplex produktionsorganisation. Du har ett helhetsperspektiv på verksamheten och förstår samspelet mellan människor, produktion och affärsmässiga prioriteringar. Du är van att leda genom andra chefer och har erfarenhet av att genomföra förändringar som utvecklar både organisation och arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du ha: Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet, kombinerat med dokumenterad ekonomisk förståelse. Gedigen erfarenhet från processindustri och ledande roller i en större produktionsorganisation, där du lett verksamheten genom underställda chefer. Erfarenhet av att leda förändring och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av ekonomisk analys och uppföljning samt förmåga att omsätta ekonomiska insikter till konkreta förbättringar. Erfarenhet av övergripande styrning och uppföljning av större projekt. Vana att använda AI och digitala verktyg som stöd för analys och beslutsfattande. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i både tal och skrift. Har du erfarenhet från massa-, pappers- eller kartongindustrin samt teknisk förståelse för tillverkningsprocesser är det meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid ditt ledarskap. Du är en närvarande och förtroendeskapande ledare som kan kombinera tydlig riktning med involvering och samarbete. Du är trygg i att fördela ansvar och mandat samt har förmågan att skapa engagemang och delaktighet i en organisation med många olika kompetenser. Du har också en god analytisk förmåga och kan omsätta komplexa frågeställningar till välgrundade beslut och tydliga prioriteringar. Med ett långsiktigt perspektiv och en vilja att utveckla både människor och verksamhet bidrar du till hållbara resultat. Vi erbjuder dig Det här är en möjlighet att ta ett betydande ansvar i en internationell verksamhet och samtidigt vara med och forma dess fortsatta utveckling. Du får arbeta nära både produktionen och affärsområdets strategiska frågor, med stort mandat att påverka hur vi utvecklar våra bruk och stärker vår konkurrenskraft över tid. Hos Holmen blir du en del av ett inspirerande och långsiktigt företag där skogen och dess förnybara möjligheter står i centrum. Här får du möjlighet att göra ett tydligt avtryck – tillsammans med kunniga och engagerade kollegor som med mod, engagemang och ansvar utvecklar verksamheten framåt. Ansök redan idag! Du ansöker enbart genom att bifoga ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Inget personligt brev behövs. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Vi får skogen att växa och ge Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid. Premiumkartong och innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar premiumkartong och innovativa pappersprodukter för allt ifrån kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel till böcker, magasin, reklam och transportförpackningar. Våra produkter uppskattas av medvetna kunder tack vare sina utmärkta produktegenskaper och låga klimatavtryck. Vi använder färska fiber från hållbart brukade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Braviken, Hallstavik, Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien.

Vill du leda och utveckla informationsförvaltningen i Försvarsmakten? Vi söker en engagerad och trygg ledare som vill ta ansvar för utveckling och styrning av myndighetens informationsförvaltning. Välkommen med din ansökan! Om sektionen   Informationsförvaltningssektionen ansvarar för utveckling och styrning av Försvarsmaktens informationsförvaltning. Sektionen tillhör den juridiska avdelningen, vilken i sin tur ingår i överbefälhavarens stab, Försvarsstaben, vid högkvarteret i Stockholm. Informationsförvaltningssektionen är en myndighetsgemensam resurs. Sektionen både leder och deltar i projekt för verksamhetsutveckling och tar fram instruktioner och vägledningar för verksamheten inom sitt ansvarsområde. Sektionen håller vidare utbildningar och gör verksamhetskontroller inom hela Försvarsmakten. Sektionen arbetar för närvarande bl.a. med införande av ett e-arkiv och ett nytt diarie- och ärendehanteringssystem. Huvudsakliga arbetsuppgifter   Uppdraget som sektionschef innebär verksamhetsansvar inom sektionens ansvarsområde samt personalansvar för sektionens medarbetare. Sektionschefen leder, fördelar, planerar och följer upp arbetet. Arbetet innebär också omfattande kontakter med andra chefer och medarbetare, både inom Försvarsmakten och i andra myndigheter och organisationer, bl.a. inom Nato-samarbetet. Sektionschefen ingår också i den juridiska avdelningens ledningsgrupp. I rollen ingår mer specifikt att: Leda sektionen mot uppsatta mål Leda arbetet med att utveckla, förbättra, förenkla och säkerställa kvaliteten på informationsförvaltningen i Försvarsmakten Företräda sektionens ansvarsområde i olika myndighetsforum KRAV Kvalifikationer Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av arbete som chef med personalansvar Högskoleutbildning inom ett område som bedöms relevant för tjänsten (ex. arkivarie, jurist, statsvetare eller systemvetare), alternativt utbildning som diplomerad registrator i kombination med gedigen erfarenhet som bedöms ha gett likvärdig kunskap och färdighet Aktuell erfarenhet av arbete inom informationsförvaltning vid myndighet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i engelska Personliga egenskaper   Vi söker dig som har goda ledaregenskaper förmåga och intresse av att leda, vägleda och inspirera medarbetare. I rollen som chef är du trygg, ger tydlig styrning och har förmåga att, när det krävs, fatta svåra beslut eller göra avvägningar inom ramen för ditt mandat. Du har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga och arbetar strukturerat, lösnings- och resultatorienterat. Du är duktig på att prioritera, ta initiativ och driva arbetet framåt. Du är utvecklingsinriktad och har förmåga att driva förändringsarbete, se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och förstå strategiska samband. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se) Meriterande Erfarenhet av större verksamhetsutvecklingsprojekt Erfarenhet av arbete på strategisk myndighetsnivå Erfarenhet av ledningsgruppsarbete Övrigt   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning för sökande som idag inte är anställda inom Försvarsmakten. Tillträde: snarast efter överenskommelse. Tester förekommer i rekryteringsprocessen. Befattningen är placerad vid Högkvarteret, Lidingövägen 24. Kontaktpersoner   Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta stf chefsjurist Helene Arango Magnusson, vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Agneta Lund. Fackliga företrädare   SACO: Rebecca Suur-Nuuja/Anders Markow   SEKO: Åsa Karlsson/Lise-Lotte Larsson   Försvarsförbundet, OFRS: Rikard Amcoff/Kjell Tetzlaff   OFRO: Roger Ericsson/Ulf Hassgård Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-10. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev samt svar på angivna urvalsfrågor.     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du en stark vilja att ta nästa kliv inom försäljning och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt! Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till Mh Enterprises. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken. Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat. Arbetsuppgifter: Arbeta aktivt med försäljning och vara en förebild genom att leda med eget exempel Coacha, utveckla och stötta säljarna i deras dagliga arbete för att maximera prestation och resultat Följa upp mål, resultat och aktiviteter tillsammans med teamet Skapa struktur, engagemang och driv i det dagliga försäljningsarbetet Ansvara för att teamet når uppsatta mål och budgetar Vad vi erbjuder: En attraktiv lönemodell med goda förtjänstmöjligheter. Motiverande tävlingar– vinn resor, teknikprylar och andra spännande priser. Snabba utvecklingsmöjligheter i ett företag som växer snabbt. Utbildning och coaching inom försäljning och personlig utveckling. En energifylld företagskultur med roliga aktiviteter och en stark teamkänsla. Vi söker dig som: Har erfarenhet från försäljning och vill ta nästa steg i karriären. Är ambitiös, social och målmedveten. Har ett positivt driv och gillar att träffa nya människor. Uttrycker dig väl på svenska. Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt. Tidigare chefsroll är inget krav. Det viktigaste är rätt inställning, viljan att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand. Praktisk information: Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor i Stockholm. Om MH Enterprises: MH Enterprises är ett innovativt företag som arbetar med några av världens starkaste varumärken. Vi består idag av ca 80 medarbetare och fortsätter att växa. Kreativitet, kvalitet och passion för service är grunden till vår företagskultur. Lön: 30 000,00kr - 75 000,00kr per månad Krav: B-körkort Erfarenhet inom försäljning

Behovet av råmaterial i samhället ökar och har i ökande takt blivit en geopolitisk fråga där vi nationellt och inom EU idag måste minska vårt alltför stora beroende av omvärlden, inte bara för vår försvarsförmåga utan även för att bana väg för en snabbare grön omställning och trygga samhällets utveckling i övrigt. Detta innebär att gruv- och prospekteringsbranschen behöver en stabil och växande försörjning av relevant, geologisk formation. Att tillgodose Sverige med detta är ett av SGU:s kärnuppdrag. Vi söker nu en enhetschef som är intresserad av att bidra till detta! Enheten Mineralinformation, som idag består av 15 engagerade medarbetare tillhandahåller information för prospektering och forskning vid det nationella borrkärnearkivet och pappersarkivet i Malå. Arbetet innefattar förutom förvaltning och utveckling av arkiv även rådgivning till nationella och internationella aktörer rörande Sveriges geologiska förutsättningar och hur processerna kring prospektering och gruvdrift fungerar. Till detta kommer deltagande i marknadsföring av Sverige som prospekteringsland, detta för att attrahera ökade investeringar i prospektering. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du betydelsefull för en framgångsrik utveckling av verksamheten och organisationen, och leder den operativa dagliga verksamheten. Strategiska utvecklings- och innovationsfrågor går hand i hand med operativa arbetsuppgifter. Som enhetschef inom SGU har du ansvar för att din enhet arbetar i enlighet med SGU:s och statens värderingar, mål och strategier. I arbetsuppgifterna ingår att stötta och motivera medarbetarna så att ni tillsammans når uppsatta mål. Du förväntas företräda SGU i olika sammanhang och samverka med för verksamheten viktiga aktörer i samhället. Du har budget- och personalansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Mineralresurser. Du kommer också att behöva delta i processen för att bygga upp vår beredskapsförmåga. Kompetens Vi söker dig med ett inspirerande och modigt ledarskap, där du vågar utmana verksamheten på ett positivt sätt för att vi ska finna de mest innovativa och effektiva lösningarna och behålla engagerade medarbetare. Du har ett genuint intresse för alltifrån de vetenskapliga, tekniska aspekterna till de legala, sociala och geopolitiska aspekterna avseende råmaterialförsörjning och har kunskap och erfarenhet om dess tillämpningar inom samhälle och näringsliv. Du motiveras av att ha samarbeten och goda dialoger med andra myndigheter och samhällsaktörer för att maximera samhällsnyttan av SGU:s verksamhet. Vi söker dig som har: en för tjänsten relevant utbildning dokumenterad erfarenhet som ledare eller chef god kunskap om prospektering, gruvnäring eller motsvarande vana att samverka inom offentlig sektor och/eller näringsliv mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande erfarenheter och kompetens: du har erfarenhet från utvecklingsprojekt du har erfarenhet av personalansvar och budgetarbete erfarenhet att leda i förändring och/eller förändringsinsatser kunskaper i informationssäkerhet erfarenhet från samarbeten på nordisk eller EU-nivå Personliga kvalifikationer För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är trygg som ledare och kan situationsanpassa ditt ledarskap för att få dina medarbetare att utvecklas och prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och ansvarstagande och du drivs av att leverera resultat och samhällsnytta. Du är utåtriktad och har lätt att samarbeta med andra både internt och externt. Genom ditt öppna och kommunikativa sätt skapar du förtroende och bygger team samt är lyhörd för vad medarbetare och verksamheten behöver. Du är utvecklingsorienterad och visionär, kan se framtida möjligheter och föreslå en väg framåt. Samtidigt så behöver du vara strukturerad och ha en förmåga att prioritera. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper vid beslut om anställning. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar provanställning på sex månader. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Uppsala eller Malå, ange i din ansökan vilken ort du söker till. Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Avdelningschef Kaj Lax eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-2418/2026

Har du en stark vilja att ta nästa kliv inom försäljning och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt! Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till Mh Enterprises. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken. Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat. Arbetsuppgifter: Arbeta aktivt med försäljning och vara en förebild genom att leda med eget exempel Coacha, utveckla och stötta säljarna i deras dagliga arbete för att maximera prestation och resultat Följa upp mål, resultat och aktiviteter tillsammans med teamet Skapa struktur, engagemang och driv i det dagliga försäljningsarbetet Ansvara för att teamet når uppsatta mål och budgetar Vad vi erbjuder: En attraktiv lönemodell med goda förtjänstmöjligheter. Motiverande tävlingar– vinn resor, teknikprylar och andra spännande priser. Snabba utvecklingsmöjligheter i ett företag som växer snabbt. Utbildning och coaching inom försäljning och personlig utveckling. En energifylld företagskultur med roliga aktiviteter och en stark teamkänsla. Vi söker dig som: Har erfarenhet från försäljning och vill ta nästa steg i karriären. Är ambitiös, social och målmedveten. Har ett positivt driv och gillar att träffa nya människor. Uttrycker dig väl på svenska. Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt. Tidigare chefsroll är inget krav. Det viktigaste är rätt inställning, viljan att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand. Praktisk information: Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Örebro. Du utgår från vårt kontor i Örebro. Om MH Enterprises: MH Enterprises är ett innovativt företag som arbetar med några av världens starkaste varumärken. Vi består idag av ca 80 medarbetare och fortsätter att växa. Kreativitet, kvalitet och passion för service är grunden till vår företagskultur. Lön: 30 000,00kr - 75 000,00kr per månad Krav: B-körkort Erfarenhet inom försäljning

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Jönköpings kommun söker nu en engagerad, strategisk och utvecklingsorienterad kommundirektör med fingertoppskänsla för samarbete. En ledare som på uppdrag av den politiska ledningen, tillsammans med förvaltningar och bolag, vill fortsätta utveckla Sveriges nionde största kommun och ge en riktigt bra tillvaro för invånarna och medarbetarna varje dag.  Om uppdraget  Som kommundirektör i Jönköpings kommun är du kommunens högste tjänsteperson och anställd av kommunstyrelsen. Du har det övergripande ansvaret för kommunens verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du leder arbetet med att omsätta den politiska viljan i praktisk handling för att ge goda möjligheter för alla som bor och verkar i Jönköpings kommun.  I rollen som kommundirektör är du chef för stadskontoret. Du leder och samordnar kommunens övriga sju förvaltningschefer och är också vd för kommunkoncernens moderbolag. Uppdraget innebär många strategiska kontaktytor såväl inom organisationen som med regionen, andra kommuner, staten, näringsliv, civilsamhälle och andra aktörer på lokal, regional och nationell nivå, samt samverkan med olika parter. En viktig del av uppdraget är att fortsätta att stärka det goda samarbetet, med fokus på helheten för kommunens bästa, som idag råder inom hela kommunkoncernen.  Du är ett viktigt stöd till den politiska ledningen och ansvarar för att beredningen av ärenden håller hög kvalitet med väl underbyggda beslutsunderlag. Tillsammans med stadskontoret, förvaltningscheferna och bolagens vd:ar säkerställer du att politiska beslut verkställs och att mål uppnås.   Jönköpings kommun står liksom övriga kommuner i Sverige inför utmaningar. Som kommundirektör har du en central roll i att på ett tryggt sätt driva ett systematiskt utvecklings- och förändringsarbete för att exempelvis hantera den demografiska omställningen som samhället står mitt i.    Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställningen. Anställningen kräver en godkänd säkerhetsprövning och svenskt medborgarskap.  Vem är du?  Vi söker dig som är en trygg och kunnig ledare som med fingertoppskänsla kan samla organisationen kring gemensamma målbilder. På ett prestigelöst sätt släpper du fram handlingskraften hos chefer och medarbetare. Du leder genom tillit, men utmanar också på ett konstruktivt sätt och kan ställa krav. Du är närvarande och tillgänglig och har en strategisk kommunikation för att driva utveckling och förändring. Uppdraget kräver också att du är skicklig på att analysera information och att du har god strategisk förmåga. Du arbetar långsiktigt, planerar med struktur och har lätt för att förstå och agera i komplexa sammanhang.  Du har gedigen erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation på komplex och strategisk nivå och du är van att leda stora organisationer genom andra chefer. Du har också god förståelse för det kommunala uppdraget och gedigen kunskap om ekonomisk styrning. Grundläggande är god kunskap om de lagar och regler som styr kommunal verksamhet.   Du har erkänd förmåga att driva verksamhetsutveckling där intressen och drivkrafter möts. Du kan framgångsrikt skapa goda relationer och leda verksamheten utifrån kommunens mål. Du drar nytta av digitalisering och kan utveckla en innovationskultur.  Vi söker dig som lyhört förstår att kommunicera med en uppmärksam media, engagerade företag och föreningar och en intresserad allmänhet. Du behöver ha god erfarenhet av att leda en kommunikativ organisation med insyn för invånarna.  Du har en akademisk examen eller annan utbildning som i kombination med din erfarenhet bedöms som likvärdig.   Vi erbjuder  Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag i en framåtlutad kommun som växer, utvecklas och siktar högt. Du blir en del av en organisation med hög kompetens, starkt engagemang och en tydlig vilja att samarbeta för helhetens bästa. Du bidrar till livskvalitet för våra invånare, företag, civilsamhälle och besökare i en kommun som alltid vill ta ett steg till.  Välkommen att utvecklas tillsammans med oss!  Om Jönköpings kommun  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi är fler än 13 000 medarbetare som arbetar för att ge våra ca 148 000 invånare välfärd och service av hög kvalitet. I Jönköpings kommun finns de tre städerna Gränna, Huskvarna och Jönköping. Vi har en handlingskraftig landsbygd och många samhällen med god service och livskraft samt ön Visingsö mitt i Vättern. Jönköpings kommun är alltid redo att ta ett steg till för att invånare, företag och civilsamhälle ska utvecklas och trivas. Ansökan  För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-direktör Per Johansson, telefon 036-105541 eller via e-post, [email protected]  Välkommen med din ansökan via mejl till [email protected] senast söndag den 22 november.  Urval kan komma att ske fortlöpande, redan innan sista ansökningsdag.   Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

A Snapshot of Your Day Join our dynamic modernization and upgrades (M&U) project management team at Siemens Energy, where you will play a crucial role in ensuring that our gas turbine projects meet all regulatory and customer quality requirements. Imagine leading efforts to perform product risk analyses, reviewing customer contracts, and creating essential project quality documentation. You will engage with customers on quality topics and coordinate with a talented team to ensure that project-specific quality requirements are met. Your proactive approach will help us deliver innovative solutions that support our mission of energizing society sustainably. How You’ll Make an Impact You will lead the execution of quality assurance and quality control (QA/QC) requirements for M&U projects, ensuring compliance with regulatory standards. Collaborate with project managers to perform product risk analyses, including Substantial Modification analysis and Risk analysis according to the Machinery Directive. Review and interpret customer contracts to communicate quality delivery expectations effectively within the project. Create, update, and release critical project quality documentation, including the Project Quality Plan and Quality Control Plan. Coordinate with third-party inspections and manage country-specific shipment inspections for certifications, ensuring adherence to CE certification processes. What You Bring You have a degree or equivalent experience in a related field, along with 2-3 years of post-graduate work experience. Your experience includes working with the Machinery Directive and the CE Certification process. You possess strong communication skills and a structured, collaborative approach to problem-solving. You are a proactive team player who can lead or follow as needed, with a resourceful mindset to overcome challenges. International business experience is preferred, enhancing your ability to navigate diverse environments. About the Team Our M&U project management team is a close-knit group of 12 professionals, including 10 project managers and 2 quality managers. Together, we are dedicated to executing modernization and upgrades projects for our global fleet of gas turbines. Our mission is to ensure that every project meets the highest quality standards while supporting the overall goals of Siemens Energy. We thrive on collaboration and are committed to delivering exceptional results that contribute to a sustainable energy future. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 300121 not later than 2026-11-08. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-NT1

Vill du vara med i Sveriges bästa elkedja och utvecklas både som person och i ditt yrke? Vi söker dig för rollen Varuhuschef som vill arbeta i ett snabbt växande bolag. Våren 2027 öppnar vi vår tredje butik – Elbutik Arninge! Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen Ledarskap & personal: Rekrytera, utbilda, coacha, motivera och utveckla medarbetare; säkerställa starka team och hög personalprestation. Försäljning & resultat: Driva försäljning, sätta och nå försäljningsmål, följa upp nyckeltal (KPI:er) och maximera butikens potential. Drift & ekonomi: Ansvara för budget, kostnadskontroll, lagerhantering (exponering, tillgänglighet), kassahantering och övergripande daglig drift. Kundfokus: Säkerställa bästa möjliga kundupplevelse och kundnöjdhet. Butiksmiljö: Ansvara för butikens layout, kampanjer och att produkterna presenteras attraktivt. Vi söker dig som har: Goda kunskaper inom el & belysning. Tidigare arbetserfarenhet som Varuhuschef/butikschef/ställföreträdande varuhuschef i retail. Tidigare personalansvar. Tidigare resultat- & budgetansvar. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Följande egenskaper är meriterande som varuhuschef: Arbetserfarenhet som elektriker. El utbildningar. Erfarenhet inom privat & företagsförsäljning. För att lyckas i rollen ser vi att du är Starkt ledarskap och kommunikation. Affärsförståelse och ekonomisk kompetens. Resultatfokus och analytisk förmåga. Serviceinriktad med fokus på kundupplevelsen. Organisationsförmåga och proaktivitet. Ansökan Anställningsgrad: Heltid Arbetsplats: Arninge Anställningsdatum: Jan/feb 2027 Arbetstider: Kan variera inom varuhusets öppettider Skicka ditt CV via mejl till [email protected] och märk mejlet med "Varuhuschef Arninge" Vi tar emot ansökningar t.o.m. 2026-11.30, OBS, Anställningen sker löpande. Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta Peter Aslan VD Elbutik [email protected] | +46735670206

Vill du vara med och skapa framtidens dagligvaruhandel? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap, affärsmannaskap och utvecklingsarbete? Då kan du vara just den vi söker till Coop i Grebbestad.   I rollen som Butikschef på Coop har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, drift och utveckling. Du leder arbetet i vardagen, coachar medarbetare och skapar en inspirerande butiksmiljö som ger nöjda kunder. Tillsammans med Regionchef och personalgrupp sätter du mål och driver förbättringar som utvecklar både teamet och butiken. I rollen är du Coops lokala representant och en förebild för våra värderingar, vår vision och vårt medlemslöfte.   Butiken har en tydlig försäljningstopp under sommaren. Det här är den perfekta utmaningen för dig som drivs av att anpassa och optimera verksamheten efter säsongens växlingar. Av den anledningen söker vi en Butikschef som ser detta som ett långsiktigt åtagande och ser positivt på ett framtida franchisetagande.   Att vara Franchisetagare innebär att du driver butiken enligt ett franchiseavtal där du har fullt arbetsgivaransvar och är ekonomiskt ansvarig för den största delen av butikens övriga driftskostnader. Som Franchisetagare ska du tycka att personligt ägande och ekonomisk risk är en sporre till ökat engagemang. Att vara Franchisetagare inom Coop ger även möjlighet till större ekonomisk avkastning.   Som Butikschef är du en närvarande och coachande ledare som skapar engagemang, motivation och en stark prestationskultur. Du arbetar strukturerat med utveckling, arbetsmiljö och trygghet.   I ditt arbete ingår bland annat att; ·       Leda och utveckla personal genom PU-samtal, coachning och uppföljning Förankra mål och visioner och skapa arbetsglädje och engagemang Driva kompetensutveckling och bemanning samt säkerställa rätt person på rätt plats Ansvara för rekrytering, introduktion och rehabilitering Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, avtal, policys och arbetsmiljöriktlinjer Leda butikens säkerhets- och kvalitetsarbete Genomföra och följa upp medarbetarundersökningar Bidra till Coops chefsförsörjningsprocess och identifiera framtida ledare   Utöver ditt ledarskap och strategiska ansvar är du också delaktig i den dagliga driften i butiken. Du bidrar till att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ger förstklassig service, arbetar i kassan vid behov och hjälper till med teamplock, varupåfyllning och frontning så att butiken alltid ser inbjudande ut. Du ansvarar också för skyltning, etikettsvård och att hålla både butik och närområde rena och trivsamma. När reklamationer eller kundklagomål uppstår hanterar du dem på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt.   Vi söker dig som… …har ett varmt hjärta för människor och ett skarpt öga för affären. Du är en ledare som får andra att växa, och du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt i butikens alla delar. Som person är du affärsmässig och resultatinriktad, kundfokuserad och serviceinriktad. Du är en naturlig ledare som skapar förtroende, är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt en lagspelare som tycker om att se både människor och verksamhet växa. Du trivs och arbetar som bäst när tempot är högt.   Hos oss får du... ...en utvecklande roll med helhetsansvar och en stor möjlighet att påverka butikens riktning och resultat. Du får stöd av ett starkt nätverk av kollegor och centrala stödfunktioner. På Coop får du en arbetsplats som tar hållbarhet på allvar – för både människor och miljö samt ger dig och din karriär goda utvecklingsmöjligheter.   Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav. Eftergymnasial utbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område är starkt meriterande Ledarutbildning är starkt meriterande   Erfarenhet/kompetens Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning och gärna inom ledarskap Dokumenterad mycket god erfarenhet av att leda personal Dokumenterad goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete Datavana vad gäller Office-paketet Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav Tidigare erfarenhet av schemaläggning är meriterande Tidigare erfarenhet av arbetsrätt/arbetsmiljö är meriterande   Tempot i butiken kommer bitvis att vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som med smittande glädje och positiv anda skapar inspirerande arbetskultur. Där dina medarbetare känner sig sedda och delaktiga i det gemensamma arbetet i butiken. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Butikens öppettider är mån-lör 9-20 och sön 10-20. Butiken har ca 9 anställda och ett antal extrajobbare.   Tjänsten är en heltidsanställning på 40 timmar per vecka. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna är förlagda på dagtid, kvällar och helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren, 070-513 66 94 på Future Management. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.   Välkommen med din ansökan!