Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Om oss På Skaraborgs Sjukhus värdesätter vi innovation och utveckling och arbetar kontinuerligt med att förbättra arbetssätt och vårdkvalitet. Vi arbetar tvärprofessionellt och teambaserat med målet att vara ett trauma- och specialistsjukhus i framkant. Vi söker nu en verksamhetschef, till verksamhetsområde 8, som vill vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård tillsammans med oss. Verksamhetsområde 8 är ett av Skaraborgs Sjukhus nio verksamhetsområden med cirka 400 anställda och 13 chefer. Området omfattar flera specialiserade avdelningar och mottagningar som tillsammans verkar för att patienter ska få högkvalitativ och tillgänglig medicinsk vård. Verksamhetsområde 8 är en av fyra universitetssjukvårdsenheter vid Skaraborgs Sjukhus i Skövde. Vid universitetssjukvårdsenheten bedrivs, utöver sedvanlig patientvård, strukturerad forskning, utveckling och utbildning. Specialistvården, inom verksamhetsområdet, bedrivs för hud- och infektionssjukdomar, för kardiologiska och för njurmedicinska sjukdomar. Det finns hudmottagning, infektionsmottagning och infektionsavdelning. Inom kardiologin finns hjärtmottagning, hjärtmedicinsk vårdavdelning och fysiologiskt laboratorium samt PCI, ablationer och pacemakeroperationer. Njurmedicinmottagning, njur-, sår- och medicinavdelning, dialysvård (peritoneal- och hemodialys) tillhör verksamhetsområdet. Vården på SkaS bedrivs utifrån våra kärnvärden: Engagerad, Omtänksam och Kompetent. Som stöd i vårt ledningsuppdrag har SkaS sex ledningsprinciper: •    Patientfokus i allt vi gör •    Helhetssyn och gemensamt ansvar •    Besluts- och genomförandekraft •    Föredöme i ord och handling •    Närvarande och hållbart ledarskap •    Öppen och innovativ kultur  Om vår lediga tjänst Som verksamhetschef är du direkt underställd sjukhusdirektör och ingår i sjukhusledningen, där du aktivt bidrar till sjukhusets övergripande strategiska arbete. Inom Skaraborgs Sjukhus finns två verksamhetsområden inom medicin, vilket innebär att du kommer ha ett tätt samarbete med verksamhetschefen för det andra medicinska verksamhetsområdet. Med givna förutsättningar leder, planerar och utvecklar du verksamheten mot politiskt beslutade mål sett till patient, processer, medarbetare och ekonomi. Verksamhetsområdet består av flera olika specialiteter, vilka har skilda operativa uppdrag, men samtliga specialiteter arbetar mot samma strategiska riktning. Du leder verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med enhetscheferna utvecklar ni verksamheten framåt. I din roll verkar du för att ge cheferna förutsättningar att nå uppsatta mål och möjliggöra utveckling i hela organisationen. Tillsammans med kollegor i sjukhusledningen, chefer och medarbetare skapar du delaktighet och engagemang för att nå uppsatta mål. I uppdraget har du stöd av ledningsstrateg samt stabsfunktioner, såsom HR, ekonomi/produktion, kommunikation och verksamhetsutveckling. Ett viktigt uppdrag i din roll kommer vara att arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning och utvecklings- och förändringsfrågor med fokus på pågående omställning inom hälso- och sjukvården. Som verksamhetschef representerar du verksamheten i regionala och nationella samarbeten och forum.  Din profil Vi söker dig som har en för uppdraget relevant universitets- eller högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller motsvarande. Du har flerårig chefserfarenhet, helst inom hälso- och sjukvård, och är insatt i förutsättningarna och arbetsgången i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet inom specialistområde medicin är meriterande. För att lyckas med uppdraget behöver du ha god strategisk och kommunikativ förmåga som skapar engagemang, främjar utvecklingsanda och tillit i verksamheten. Ditt ledarskap är inkluderande och tillsammans med andra skapar du värde för patient, organisation och invånare. Du är trygg i att leda i förändring och har förmågan att skapa tydlighet, riktning och framdrift även i komplexa situationer. Hälso-och sjukvården står inför stora utmaningar och för att i framtiden kunna erbjuda en tillgänglig och kvalitetssäkrad vård krävs nya lösningar och tillvägagångssätt. Därför krävs att du ser möjligheter i utveckling och kan leda genom omställning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras före anställning, i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Avdelningen för ekonomi och styrning Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Beslutsstöd är en enhet inom Avdelningen för ekonomi och styrning. Enheten ansvarar för utveckling och förvaltning av Region Uppsalas datalager i SQL Server samt rapport- och analysverktyget SAS. Då data blir alltmer viktigt i styrning av regionens verksamhet har enheten har ett viktigt uppdrag att stödja Region Uppsalas verksamheter med data och beslutsunderlag som möjliggör uppföljning, analys och verksamhetsutveckling. Underlagen används även för forskning och för rapportering till myndigheter och andra externa mottagare. Nu söker vi en inkluderande enhetschef och objektledare med erfarenhet av ledning inom BI. Vill du vara med och skapa ett av Sveriges bästa beslutsstöd och bidra till att våra verksamheter inom hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur och regional utveckling får tillgång till tydliga och visuella beslutsunderlag? Ditt uppdrag Enheten har i uppdrag att förvalta och ta fram lösningar för uppföljning, analys och rapportering både internt och externt. Förvaltningsobjektet är organiserat enligt förvaltningsmodellen PM3. I rollen som chef och objektledare har du ansvar för att verksamhetsmålen för enheten uppnås. Du har utöver verksamhetsansvar, även budgetansvar samt personalansvar för enhetens cirka 14 medarbetare. Du kommer att ingå i ekonomiavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till regionens ekonomichef tillika objektägaren för förvaltningsobjektet Beslutsstöd. Enheten har funnits i många år men har nu ett behov av utveckling och för att trivas i rollen behöver du vara trygg i att leda i förändring och motiveras av att skapa tydlighet, stabilitet och gemensamma arbetssätt. Tillsammans med överordnad chef kommer du att vara drivande i att forma enhetens fortsatta utveckling. En central del av ditt chefsuppdrag blir att bygga en hållbar kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och gemensam riktning. Som chef inom Region Uppsala förväntas du vara coachande, arbeta situationssanpassat och bidra till en hälsofrämjande arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Dina kvalifikationer Du har en för uppdraget relevant högskoleexamen och flerårig erfarenhet av rollen som chef. Du har förståelse för och erfarenhet av systemutveckling och systemförvaltning i BI/Beslutsstödsmiljö samt av gemensamt datalager (data warehouse). Du har ett stort intresse för verksamhetsutveckling och har erfarenhet av att leda visions- och strategiarbete inom BI. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en liknande roll i en större komplex organisation. Har du erfarenhet som objektledare/förvaltningsledare är detta meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Din kompetens Du är en trygg och erfaren ledare, med god förmåga att skapa delaktighet och engagemang samt skapa förutsättningar för att effektivt nå gemensamma mål. Du har intresse av att utveckla både verksamheten och medarbetarna, du trivs när du ser dina medarbetare växa. Som chef är du tydlig i din kommunikation, lyhörd, ödmjuk och rättvis. Du har viljan och förmågan att skapa goda samarbeten för att nå gemensamma resultat. Du tar ansvar, kan fatta beslut och du bibehåller ditt lugn och din förmåga att fokusera på rätt saker även i stressade situationer. Du behärskar komplexa frågor och kan analysera och lösa komplicerade problem. Du drivs av att hitta bra lösningar och har en förmåga att organisera och strukturera arbetet inom givna ramar. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Vi erbjuder våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta ekonomichef Björn Larsson, 070-611 46 70 för frågor om tjänsten och frågor om rekryteringsprocessen. Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Öhlins är ett i grunden svenskt företag med global närvaro, specialiserat på avancerade fjädringssystem för motorcyklar, bilar och mountainbikes. I närmare 50 år har Öhlins teknik bidragit till hundratals världsmästartitlar inom motorsport. Sedan januari 2025 är Öhlins en del av Brembo Group, världsledande inom bromssystem. Tillsammans driver de innovation och utveckling framåt med fokus på prestanda, hållbarhet och framtidens mobilitet. Hos Öhlins står kundens behov i centrum. De arbetar med passion, tillit och respekt – och tror på kraften i samarbete och teknisk nyfikenhet. Här får du vara med och forma nästa generations prestandateknik i en miljö där idéer får ta plats. Om tjänsten Öhlins kultur bygger på ett gemensamt engagemang för att leverera exceptionella lösningar för deras kunder – oavsett om du är på vägen eller på banan. Motiveras du av lagarbete, har ett högt engagemang och känner ansvar att påverka, Öhlins erbjuder en plats där dina idéer och ledarskap kan växa. Är du en person med arbetsvana inom produktion, med tidigare ledarskaps erfarenhet, och mycket god samarbetsförmåga att leda i en dynamisk miljö, vill du vara med och effektivisera våra arbetssätt inom produktionen. Trivs du i en koordinerande roll, där du bidrar till att säkerställa effektiva, kvalitativa och strukturerade informations-, produktions-, och arbetsflöden, där du ges möjlighet till att utvecklas som ledare, tillsammans med övriga Team Leaders och Produktionschefer i din närhet. Då kan det vara dig vi söker! Arbetsuppgifter · Leda och fördela det dagliga arbetet inom delar av produktionen · Säkerställa att leveranser sker i tid och enligt kvalitet · Samordna med andra intressenter (tex. inom produktion, inköp, kundservice, godsavdelningen m.fl.) · Arbeta aktivt med förbättringsarbete och utveckling av rutiner · Rapportering till Produktionschef Vem är du? Krav: · Godkänd gymnasieexamen · Erfarenhet av produktion eller teknisk kompetens · Tidigare ledarskapserfarenhet · God datorvana, gärna erfarenhet av affärssystem (t.ex. IFS, SAP, Monitor) · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Din personliga profil och karaktär: · Ansvarstagande ledare med förmåga att engagera andra · Strukturerad och lösningsorienterad · God kommunikations-, och samarbetsförmåga Öhlins förmåner · Subventionerad lunch i personalrestaurangen · Fri tillgång till eget gym på arbetsplatsen · Årligt friskvårdsbidrag · Gemensamma aktiviteter (t.ex. innebandy, ishockey, golf, skidresa, ban-dagar för auto och MC), · Rabatter på deras egna produkter, · Subventionerade priser på naprapati och massage · Rabatter på produkter och tjänster genom Benify förmånsportal. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Vill du leda ett välrenommerat industribolag in i nästa tillväxtfas? Vi söker en erfaren och affärsdriven ledare till rollen som VD för WIPAB- ett stabilt industribolag med stark kompetens, långvariga kundrelationer och tydliga tillväxtambitioner. Här får du möjlighet att ta helhetsansvar och driva bolaget in i nästa utvecklingsfas, med fokus på tillväxt, stärkt lönsamhet och en strukturerad och kommersiellt driven verksamhet. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med ett nära, operativt ledarskap där du gör verklig skillnad i vardagen. Om tjänsten Som VD för WIPAB får du det övergripande ansvaret för att vidareutveckla bolaget genom ett tydligt, närvarande och affärsdrivet ledarskap som skapar fortsatt utveckling, engagemang och lönsamhet. WIPAB står på en stabil grund med ett starkt renommé, långvariga kundrelationer och hög teknisk kompetens. Nu går bolaget in i nästa utvecklingsfas, där fokus ligger på att skapa fortsatt tillväxt, bredda affären och utveckla verksamheten genom ett mer strukturerat arbetssätt. I rollen kommer du bland annat att: stärka det kommersiella arbetet och utveckla nya affärsmöjligheter skapa en tydligare styrning genom relevanta mål, KPI och uppföljning vidareutveckla organisationen, ledarskapet och ansvarsfördelningen driva förbättringsarbete som ökar effektivitet, lönsamhet och konkurrenskraft säkerställa fortsatt hög kvalitet och leveransförmåga bidra till bolagets långsiktiga tillväxt och värdeskapande. Du arbetar nära styrelsen och ägarna samtidigt som du har ett stort operativt ansvar och ett tydligt mandat att leda den dagliga verksamheten. Om dig Vi tror att du har erfarenhet från en ledande roll inom tillverkande industri och trivs i en verksamhetsnära roll där affärer, produktion och kundrelationer går hand i hand. Du har ett starkt kommersiellt driv och motiveras av att utveckla både verksamheten och affären. Som ledare är du trygg, kommunikativ och engagerande. Du kombinerar entreprenörskap med struktur och har förmågan att skapa engagemang, locka fram idéer och få människor att växa tillsammans med verksamheten. Du trivs med att växla mellan strategiska frågor och ett närvarande operativt ledarskap och drivs av att omsätta idéer till konkreta resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du har: erfarenhet från en ledande befattning inom tillverkande industri ett starkt kommersiellt driv och erfarenhet av affärsutveckling, försäljning eller kundnära affärer god förståelse för ekonomi, marginaler och verksamhetsstyrning erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete förmåga att skapa struktur, tydliga mål och en relevant uppföljning ett ledarskap som präglas av engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Om WIPAB WIPAB är ett väletablerat industribolag med lång erfarenhet inom kvalificerad plåtbearbetning och tillverkning till industrikunder. Genom hög kompetens, långvariga kundrelationer och ett starkt fokus på kvalitet har bolaget byggt upp en stabil position på marknaden. Sedan årsskiftet ägs WIPAB av Dorward Group och FBM Consulting. Tillsammans har ägarna en tydlig ambition att vidareutveckla bolaget genom fortsatt tillväxt, stärkt verksamhetsstyrning och långsiktigt värdeskapande. Samtidigt är det viktigt att bevara det som gjort bolaget framgångsrikt- det entreprenöriella drivet, den höga flexibiliteten och det kundnära arbetssättet. Nuvarande VD går i pension efter många framgångsrika år i verksamheten. Vi söker därför en ny ledare som vill bygga vidare på den starka grund som finns och tillsammans med ägare och medarbetare ta WIPAB in i nästa utvecklingsfas. Om processen  Tjänsten är placerad i Grums. Har du frågor kring tjänsten så är du välkommen att kontakta Sebastian Ullström på [email protected] eller Wilma Lindmark på [email protected]. Sista ansökningsdag 21 augusti. Urvalsarbete kommer påbörjas efter sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

The Opportunity Do you want to help develop and streamline our logistics operations in a dynamic industrial environment? We are looking for a business-driven Logistics Manager in Smedjebacken with overall responsibility for the flow from supplier, via 3PL (third-party logistics/external warehouse), to internal handling and delivery. You will lead the logistics function and be responsible for collaboration with external logistics partners, as well as optimizing inbound flows before goods receiving. The team currently consists of 10 employees, but it will need to grow in the future. The role includes both operational and strategic responsibilities. How you'll make an impact Lead the internal and external logistics function, including warehousing and transport, ensuring smooth daily operations and strong coordination between all involved stakeholders. Be responsible for 3PL and external warehouse flows, securing effective collaboration with logistics partners and consistent performance against agreed targets. Ensure efficient flow to goods receiving by maintaining a stable inbound process and proactively addressing potential bottlenecks. Optimize costs and delivery precision by continuously balancing efficiency improvements with high service levels and reliable delivery performance. Drive continuous improvement initiatives and KPIs by following up on performance metrics and implementing structured improvement activities. Ensure a safe work environment and team development by promoting a strong safety culture while supporting the growth and engagement of your team. Your Background Relevant university degree and at least 10 years of experience in a similar role Experience in implementing Lean transformations within logistics and production Strong leadership skills in change management Experience with automated transport systems such as AGVs, AGCs, and autonomous forklifts/stackers Experience with 3PL and business systems such as SAP is considered an advantage Strong knowledge of supply chain management Excellent strategic planning, problem-solving, and communication abilities. Fluency in English and Swedish, both written and spoken is required What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Recruiting Manager, Dennis Eriksson, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043; Unionen: Fredrik Holmgren +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Senior Talent Acquisition Partner, Antra Volujevica, [email protected]

Vill du leda människor nära vardagen och samtidigt vara med och utveckla en växande åkeriverksamhet? Hos Svensk Hemleverans får du en nyckelroll där du skapar trygghet, struktur och framdrift – för engagerade medarbetare, nöjda kunder och hållbara leveranser varje dag. Om rollen Som Avdelningschef Åkeri leder och utvecklar du en växande avdelning med stort kundfokus. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet och resultat – och arbetar nära platschef, kunder och kollegor för att skapa en trygg, effektiv och framtidsinriktad distribution. Rollen passar dig som trivs i en verksamhet med högt tempo, många kontaktytor och möjlighet att påverka. Du är närvarande, tydlig och lösningsorienterad – och får energi av att utveckla människor, arbetssätt, kundrelationer och resultat. Dina huvudsakliga ansvarsområden ·Leda, coacha och skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att lyckas i vardagen. ·Planera bemanning, resurser och uppföljning så att verksamheten flyter tryggt och effektivt. ·Driva arbetsmiljö, kvalitet och förbättringar med fokus på både människor och resultat. ·Ha nära kundkontakt och hitta lösningar vid akuta uppdrag, nya kundbehov och befintliga kunders önskemål. ·Bidra till smarta, kostnadsmedvetna lösningar vid nya uppdrag, förändringar och ruttoptimering. Vem är du? Vi tror att du är en trygg och engagerad ledare som tycker om att skapa riktning, delaktighet och förtroende. Du har troligen erfarenhet av personalansvar och en god förståelse för åkeri, distribution eller annan operativ verksamhet där människor, kunder och planering behöver samspela. Du trivs med nära kunddialog och har lätt för att förstå behov, se möjligheter och hitta lösningar som skapar värde. Det kan handla om akuta uppdrag, nya önskemål, befintliga kunders behov eller möjligheter till merförsäljning. Med affärsmässighet, struktur och helhetssyn bidrar du till att åkeriet fortsätter att växa på ett hållbart sätt. För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att några av följande erfarenheter och egenskaper stämmer in på dig: ·Erfarenhet av att leda människor och skapa engagemang i en operativ vardag. ·Förståelse för åkeri, distribution eller annan verksamhet där planering, kvalitet, kostnader och människor behöver samspela. ·Förmåga att skapa struktur, följa upp och hitta förbättringar som gör vardagen enklare och mer effektiv. ·Vana av kunddialog och ett intresse för att hitta lösningar som fungerar för både kund och verksamhet. ·Trygg och tydlig kommunikation, gärna både på svenska och engelska. ·B-körkort, eftersom resor i verksamheten förekommer. ·Vana av digitala verktyg och goda kunskaper i Officepaketet. ·Erfarenhet av ruttoptimering eller transportekonomi ser vi som ett extra plus. Det här erbjuder vi Hos Svensk Hemleverans blir du en del av en växande åkeriverksamhet där samarbete, engagemang och nyfikenhet driver oss framåt. Här får du vara nära människor, kunder och verksamhet – och göra konkret skillnad i en vardag som berör många. Vi vill skapa en arbetsplats där människor känner sig trygga, inkluderade och delaktiga. Som avdelningschef får du möjlighet att påverka, utveckla och bygga vidare på en kultur där vi hjälps åt, lär av varandra och tar ansvar tillsammans. Svensk Hemleverans verkar inom ett stort geografiskt område, vilket innebär att resor kan förekomma utifrån verksamhetens behov. Eftersom verksamheten pågår dygnet runt, året om, kan arbete utanför ordinarie arbetstid förekomma. Det sker i dialog mellan medarbetare och chef och i enlighet med aktuellt kollektivavtal. Låter det här som din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig och höra hur du vill bidra med ditt ledarskap, din erfarenhet och ditt engagemang hos oss. Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor vänligen kontakta platschef, Marcus Wendel, [email protected] För fackliga frågor vänligen kontakta Jenny Björklund Unionen, [email protected] Svensk Hemleverans erbjuder snabba och prisvärda hemleveranser i en effektiv och hållbar logistikkedja med huvuduppdraget att dela ut morgontidningen. För att göra mest nytta i varje leverans tar vi även med oss brev och paket. Våra utdelningsområden är Östergötland, norra Småland, Uppland, Gotland, Sörmland, Norrbotten och norra Västerbotten. Vi är en del av NTM som är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund. Värdegrunden bygger på tre ord som beskriver hur vi förhåller oss till utmaningar, till varandra och till vår omvärld: vi är Nyfikna, Tillsammans och Modiga. Genom att vara nyfikna, arbeta tillsammans och våga vara modiga bygger vi framtidens NTM.

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka. Så här säger Susanne Ernstson, rekryterande chef, om rollen: "Vi söker en affärsnära ekonomichef som driver lönsamhet, prioritering och värdeskapande. Du kommer att ingå i en liten, engagerad och kompetent utvecklingsgrupp som ansvarar för bolagets ledningsprocesser inom till exempel ekonomi, IT/digitalisering, datadriven förmåga, kultur och ledarskap samt medarbetarskap." Ditt uppdrag Telge Nät äger, driver, utvecklar och underhåller de kommunala näten för el, fjärrvärme, stadsnät samt vatten och avlopp. Som ekonomichef har du en central roll i att bidra till bolagets utveckling genom affärsstöd, styrning och prioritering. Du är placerad inom Ekonomi & Affärsstöd och rapporterar till CFO. Ekonomichefen ansvarar för att säkerställa en affärsmässig och värdeskapande ekonomistyrning i bolaget. Rollen ska aktivt stödja produktägare och verksamheten i att uppnå resultatkrav, prioritera rätt insatser samt säkerställa att bolagets resurser används effektivt. Du är en central del i arbetet med att utveckla bolagets styrning – från traditionell uppföljning till ett mer proaktivt och beslutstödjande arbetssätt. I rollen har du personal- och budgetansvar och leder ekonomienheten. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att stärka kopplingen mellan ekonomi och affär i hela organisationen. Inom affärsstöd till verksamheten stödjer du produktägare i att uppnå resultatkrav per produkt (elnät, fjärrvärme, stadsnät, VA). Du säkerställer att ekonomin integreras i produktstyrningen och prioriteringar, utmanar och kvalitetssäkrar beslut ur ett lönsamhets- och riskperspektiv samt bidrar till ett arbetssätt där fokus ligger på värdeskapande aktiviteter. Du ansvarar också för investerings- och portföljstyrning, där du bedömer lönsamhet och risk i investeringar och projekt. Du stödjer prioritering mellan investeringar utifrån affärsnytta och finansiellt handlingsutrymme samt utvecklar metoder för uppföljning av investeringar och utfall. Vidare ansvarar du för ekonomistyrning och processer, inklusive affärsplan, budget, prognoser och uppföljning. Du säkerställer hög kvalitet i ekonomisk rapportering och beslutsunderlag samt driver utveckling av ekonomiprocesser och arbetssätt. Din bakgrund Vi söker dig som har: akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i ledande roll erfarenhet av att arbeta nära verksamhet/affär (inte enbart redovisning) vana vid att arbeta med budget, prognos och affärsplan erfarenhet av att analysera investeringar och affärsbeslut mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift goda ledaregenskaper stark analytisk förmåga och affärsförståelse förmåga att omsätta ekonomisk analys till konkreta beslut god förståelse för ekonomistyrning i kapitalintensiv verksamhet förmåga att stötta och utmana chefer och produktägare Det är meriterande om du: har erfarenhet från energibransch eller annan infrastrukturtung verksamhet har erfarenhet av produkt- eller affärsstyrning har erfarenhet av förändringsarbete och utveckling av ekonomifunktion har påbyggnadsutbildning inom ekonomi, finans eller ledarskap har kunskap om elnätsregleringen och dess påverkan på affären har erfarenhet av investeringskalkylering i reglerad verksamhet har förståelse för digitala verktyg och datadriven styrning Dina personliga egenskaper För att trivas i rollen är du modig och tydlig och vågar prioritera och stå för beslut. Du är pedagogisk och kommunikativ och kan göra ekonomi begriplig för verksamheten. Du är strukturerad och analytisk och ser samband och helhet. Du är affärsorienterad med fokus på värde och nytta, inte aktivitet. Du är relationsskapande och bygger förtroende i hela organisationen. Samtidigt är du utvecklingsdriven och vill förbättra arbetssätt och kultur. Välj Telge Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i sin yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår. Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi erbjuder flera förmåner som gör vardagen lite lättare – som 3 000 kronor i friskvårdsbidrag per år, föräldrapenningtillägg och utökad sjuklön. Hos oss får du trygghet, balans och möjligheten att må bra – både på och utanför jobbet. Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/vi-valde-telge/ Mångfald inkludering och trygghet Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare. Sista ansökningsdatum 14 augusti 2026 Några frågor? Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det Susanne Ernstson, CFO, du ska kontakta, på 08-550 210 40. Fackliga kontakter är SEKO är Björn Woldert mailto:[email protected] SACO mailto:[email protected] Vision Sara Kopparberg mailto:[email protected] Kommunal Jessica Borgen mailto:[email protected] Är du nyfiken på att läsa mer om oss? Läs mer om oss som arbetsgivare: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/ Läs mer om https://www.telge.se/om-telge/vara-bolag/telge-nat/

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka. Så här säger Susanne Ernstson, rekryterande chef, om rollen: "Vi söker en affärsnära ekonomichef som driver lönsamhet, prioritering och värdeskapande. Du kommer att ingå i en liten, engagerad och kompetent utvecklingsgrupp som ansvarar för bolagets ledningsprocesser inom till exempel ekonomi, IT/digitalisering, datadriven förmåga, kultur och ledarskap samt medarbetarskap." Ditt uppdrag Telge Nät äger, driver, utvecklar och underhåller de kommunala näten för el, fjärrvärme, stadsnät samt vatten och avlopp. Som ekonomichef har du en central roll i att bidra till bolagets utveckling genom affärsstöd, styrning och prioritering. Du är placerad inom Ekonomi & Affärsstöd och rapporterar till CFO. Ekonomichefen ansvarar för att säkerställa en affärsmässig och värdeskapande ekonomistyrning i bolaget. Rollen ska aktivt stödja produktägare och verksamheten i att uppnå resultatkrav, prioritera rätt insatser samt säkerställa att bolagets resurser används effektivt. Du är en central del i arbetet med att utveckla bolagets styrning – från traditionell uppföljning till ett mer proaktivt och beslutstödjande arbetssätt. I rollen har du personal- och budgetansvar och leder ekonomienheten. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att stärka kopplingen mellan ekonomi och affär i hela organisationen. Inom affärsstöd till verksamheten stödjer du produktägare i att uppnå resultatkrav per produkt (elnät, fjärrvärme, stadsnät, VA). Du säkerställer att ekonomin integreras i produktstyrningen och prioriteringar, utmanar och kvalitetssäkrar beslut ur ett lönsamhets- och riskperspektiv samt bidrar till ett arbetssätt där fokus ligger på värdeskapande aktiviteter. Du ansvarar också för investerings- och portföljstyrning, där du bedömer lönsamhet och risk i investeringar och projekt. Du stödjer prioritering mellan investeringar utifrån affärsnytta och finansiellt handlingsutrymme samt utvecklar metoder för uppföljning av investeringar och utfall. Vidare ansvarar du för ekonomistyrning och processer, inklusive affärsplan, budget, prognoser och uppföljning. Du säkerställer hög kvalitet i ekonomisk rapportering och beslutsunderlag samt driver utveckling av ekonomiprocesser och arbetssätt. Din bakgrund Vi söker dig som har: akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i ledande roll erfarenhet av att arbeta nära verksamhet/affär (inte enbart redovisning) vana vid att arbeta med budget, prognos och affärsplan erfarenhet av att analysera investeringar och affärsbeslut mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift goda ledaregenskaper stark analytisk förmåga och affärsförståelse förmåga att omsätta ekonomisk analys till konkreta beslut god förståelse för ekonomistyrning i kapitalintensiv verksamhet förmåga att stötta och utmana chefer och produktägare Det är meriterande om du: har erfarenhet från energibransch eller annan infrastrukturtung verksamhet har erfarenhet av produkt- eller affärsstyrning har erfarenhet av förändringsarbete och utveckling av ekonomifunktion har påbyggnadsutbildning inom ekonomi, finans eller ledarskap har kunskap om elnätsregleringen och dess påverkan på affären har erfarenhet av investeringskalkylering i reglerad verksamhet har förståelse för digitala verktyg och datadriven styrning Dina personliga egenskaper För att trivas i rollen är du modig och tydlig och vågar prioritera och stå för beslut. Du är pedagogisk och kommunikativ och kan göra ekonomi begriplig för verksamheten. Du är strukturerad och analytisk och ser samband och helhet. Du är affärsorienterad med fokus på värde och nytta, inte aktivitet. Du är relationsskapande och bygger förtroende i hela organisationen. Samtidigt är du utvecklingsdriven och vill förbättra arbetssätt och kultur. Välj Telge Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i sin yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår. Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi erbjuder flera förmåner som gör vardagen lite lättare – som 3 000 kronor i friskvårdsbidrag per år, föräldrapenningtillägg och utökad sjuklön. Hos oss får du trygghet, balans och möjligheten att må bra – både på och utanför jobbet. Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/vi-valde-telge/ Mångfald inkludering och trygghet Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare. Sista ansökningsdatum 14 augusti 2026 Några frågor? Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det Susanne Ernstson, CFO, du ska kontakta, på 08-550 210 40. Fackliga kontakter är SEKO är Björn Woldert mailto:[email protected] SACO mailto:[email protected] Vision Sara Kopparberg mailto:[email protected] Kommunal Jessica Borgen mailto:[email protected] Är du nyfiken på att läsa mer om oss? Läs mer om oss som arbetsgivare: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/ Läs mer om https://www.telge.se/om-telge/vara-bolag/telge-nat/

Om oss Clockwork Skolledare & Interim rekryterar & bemannar skolledare och chefer i hela Sverige. Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner. Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet. Läs mer hur vi avlastar huvudmän i hela landet: https://clockworkpeople.se/vara-tjanster/skolbemanningochrekrytering/ Sveriges nöjdaste kunder för fjärde året i rad! Om företaget ULNA Förskolor driver 16 förskolor i Alingsås, Nacka, Trollhättan, Täby och Uddevalla samt ett fritidshem i Ljungskile. Vår verksamhet vilar på värdeorden Utveckling, Lek, Närhet och Ansvar, som genomsyrar vårt ledarskap, vårt bemötande och vår pedagogiska verksamhet. Med barnets bästa i fokus och med Barnkonventionen som grund skapar vi trygga, utvecklande och inkluderande lärmiljöer där barns delaktighet, nyfikenhet och lust att lära står i centrum. Genom engagerade och kompetenta medarbetare erbjuder vi utbildning av hög kvalitet som stärker barnens sociala, emotionella och kognitiva utveckling. Du kan läsa mer om oss här: www.ulna.se Hos ULNA förskolor finns en stabil verksamhetsgrund med tydliga strukturer, gemensamma arbetssätt och ett välfungerande systematiskt kvalitetsarbete som ger dig goda förutsättningar i ditt uppdrag. Just nu genomgår organisationen en viktig utveckling där man skapar bättre förutsättningar för ett nära, hållbart och långsiktigt ledarskap. Rektorsuppdraget renodlas med ambitionen att du ska kunna vara mer närvarande i verksamheten, arbeta nära dina medarbetare och fullt ut fokusera på kvalitet och utveckling. Nu söker vi två rektorer till några av våra förskolor i Uddevalla som vill fortsätta resan tillsammans med oss. Dina arbetsuppgifter Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi och leder det pedagogiska arbetet i enlighet med skollag och läroplan. I dessa uppdrag är fokus att fortsätta fördjupa och implementera det arbete som påbörjats under hösten. Arbetet handlar om att bidra till stabilitet, tydlighet och arbetsro, samt att tillsammans med medarbetarna stegvis utveckla verksamheten vidare utifrån var respektive förskola befinner sig. En central del av uppdraget är att fortsätta etablera och förtydliga gemensamma arbetssätt, strukturer och processer. Det innebär att arbeta inom befintliga ramar och bidra till en samsyn i uppdraget så att verksamheten präglas av tydlighet, förutsägbarhet och gemensam riktning. Arbetsuppgifterna omfattar även att säkerställa fungerande rutiner och ett strukturerat arbetssätt som ger medarbetare goda förutsättningar i sitt uppdrag. Det systematiska kvalitetsarbetet utvecklas vidare som en naturlig del av vardagen, med fokus på kvalitet, kontinuitet och barns lärande, i kombination med en god och hållbar arbetsmiljö. Du ingår i ett kollegialt rektorsteam och arbetar nära andra rektorer, där ni tillsammans tar ansvar för helheten och stödjer varandra i ledarskapet. Din profil För att lyckas med uppdraget har du en stark förmåga att skapa struktur, organisera och driva arbetet framåt i en komplex och föränderlig verksamhet. Du arbetar systematiskt, håller ihop helheten och säkerställer att beslut omsätts i praktik. Samtidigt är du en närvarande och relationsskapande ledare som bygger förtroende, får med dig dina medarbetare och skapar engagemang i vardagen. Du har en god förmåga att skapa trygghet och att få andra att växa, både i sitt uppdrag och tillsammans som arbetslag. Du har också en god förmåga att skapa relationer med vårdnadshavare och andra externa aktörer. Du har en pedagogisk högskoleutbildning, gärna som legitimerad förskollärare eller motsvarande, samt god kunskap om skolväsendets styrdokument. Vidare har du erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet, med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du har genomfört rektorsutbildning och har flerårig erfarenhet av ledarskap inom förskola eller likvärdig verksamhet. För rollen ser vi det som särskilt viktigt att du har ett tydligt, tillitsbaserat ledarskap där du kombinerar struktur och uppföljning med ett genuint intresse för människor. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmågan att skapa riktning samtidigt som du får andra att vilja bidra och utvecklas tillsammans Ansökan Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer direkt efter sista ansökningsdag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Vi ser fram emot din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Vill du leda och utveckla framtidens hälso- och sjukvård i Skåne? Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning (HSS) är en del av Koncernkontoret inom Region Skåne. Avdelningen består av enheter och stabsfunktioner som ansvarar för strategiska områden inom uppdrags- och kunskapsstyrning, tillgänglighet, läkemedel, regionalt cancercentrum, patientsäkerhet, digitalisering hälso- och sjukvård samt dataanalys och registercentrum. HSS arbetar som stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören att leda hälso- och sjukvården i Region Skåne, men även som stöd till Region Skånes politiska organisation och koncernledningen. Vårt uppdrag är att bidra till ett sammanhängande och välfungerande hälso- och sjukvårdssystem utifrån invånarnas behov samt en effektiv användning av resurserna. Vi skapar färdriktning för den skånska hälso- och sjukvården och driver utvecklingen framåt. Enheten för uppdragsstyrning ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av Region Skånes vård- och avtalsområden. Uppdraget omfattar upphandling av vårdtjänster (hälso- och sjukvård och tandvård) samt förvaltning av vårdavtal enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) och specialistvårdval och tandvårdval inom lagen om valfrihetssystem (LOV). Även samverkan med idéburen sektor inom ramen för idéburet offentligt partnerskap (IOP) ingår. Enheten består av cirka 20 medarbetare, hälso- och sjukvårdsstrateger och tandläkare. I uppdraget ingår att utveckla och kvalitetssäkra processer och rutiner för behovsanalyser, upphandlingar och avtalsarbete. Arbetet omfattar också utredningar, framtagande av beslutsunderlag samt handläggning inför politiska beslut. Enheten samverkar med privata och offentliga vårdgivare och arbetar för att förebygga, identifiera och hantera oegentligheter och välfärdsbrottslighet i nära samarbete med regionens funktion för oegentlighetsfrågor. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete såväl inom enheten som med samverkansparter och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhetsutveckling och ekonomi. I uppdraget som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för såväl strategiska vägval som dagliga prioriteringar tillsammans med medarbetarna. Enheten är en viktig länk i den politiska ärendehanteringen och som enhetschef ansvarar du för att ärenden inom enhetens ansvarsområde bereds och vid behov föredras i hälso- och sjukvårdsnämnden och andra politiska forum. Arbetet sker i nära samverkan med övriga enheter inom avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning samt med funktioner som ekonomi, juridik, kommunikation, IT och kansli. Du samverkar även med Regionservice och Vårdgivarservice, som ansvarar för första linjens support till avtalsparter. Enhetens ansvarsområde har ett medialt intresse och mediakontakter ingår som en del i uppdraget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör/biträdande avdelningschef, med ett gemensamt ansvar för avdelningens utveckling över enhetsgränser. Tjänsten är placerad i Malmö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller hälso- och sjukvård. Du har flerårig erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och budget samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av samverkan mellan organisationer och myndigheter och har arbetat i en ledande roll inom en politiskt styrd organisation. Vidare har du en god förståelse för hälso- och sjukvårdssystemet. Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandlingar och avtalsarbete inom ramen för lagen om offentlig upphandling (LOU) och lagen om valfrihetssystem (LOV) samt av överenskommelser inom idéburet offentligt partnerskap (IOP). Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd med god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du bygger starka team och skapar engagemang genom att främja ansvarstagande, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och bidrar till att skapa stabilitet och en god arbetsmiljö i en komplex verksamhet. Med ett coachande förhållningssätt bidrar du till medarbetares utveckling och driver förändring med tydlig riktning. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi kan komma att tillämpa löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.