Om tjänsten Drivs du av att bygga nytt från grunden, skapa resultat och vara en del av ett team med ett enormt driv? Nu har du chansen! Vy Buss har vunnit ett omfattande trafikavtal och söker nu en affärschef till Borås. Vi söker dig med driv, affärsfokus och en naturlig vilja att få saker att hända. Du får mandat att etablera och leda en verksamhet som blir en viktig del av stadens kollektivtrafik under lång tid framåt. Dina ansvarsområden Som Affärschef har du det övergripande ansvaret för att bygga upp, leda och utveckla verksamheten i Borås. Du ansvarar för att säkerställa en stabil, säker och kvalitativ leverans enligt trafikavtalet med Västtrafik samtidigt som du driver affären mot uppsatta mål för resultat, kundnöjdhet och hållbarhet. Rollen kombinerar strategiskt affärsansvar med ett närvarande ledarskap i en verksamhet som bedrivs dygnet runt. Du kommer att vara Vys främsta representant i relationen med Västtrafik samtidigt som du bygger och utvecklar den lokala organisationen med fokus på kultur, prestation och engagemang. Du leder verksamhetens lokala ledningsgrupp, ansvarar för budget, affärsuppföljning och verksamhetsutveckling samt säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt och i enlighet med avtal, lagar och regelverk. En viktig del av uppdraget är också att skapa goda relationer med medarbetare, fackliga parter och externa intressenter. Om dig Du är en trygg och engagerande ledare som motiveras av att bygga verksamheter, utveckla människor och skapa resultat tillsammans med andra. Du har en god affärsförståelse, ett strukturerat arbetssätt och förmågan att kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro. Genom ett inkluderande och kommunikativt ledarskap skapar du förtroende, engagemang och långsiktiga relationer i en verksamhet där människor står i centrum. Vi ser att du har högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet samt dokumenterad erfarenhet av att leda större operativa och personalintensiva verksamheter. Du har arbetat med affärs- och resultatansvar, lett genom andra chefer och varit en del av en ledningsgrupp. Vidare har du erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, budgetansvar och affärsstyrning. Erfarenhet från transport-, logistik- eller annan verksamhet med hög operativ komplexitet är meriterande, liksom erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och förhandlingar med både kunder och fackliga parter. Vy Buss erbjuder Hos Vy Buss får du möjlighet att ta dig an ett spännande kollektivtrafikprojekten i Sverige. Du blir en del av en nordisk koncern med starka värderingar, långsiktigt perspektiv och ett tydligt fokus på hållbar utveckling. Här får du stort mandat att påverka och forma verksamheten från start, samtidigt som du har stöd från en erfaren organisation med specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och affärsutveckling. Du blir en del av ett prestigelöst och engagerat sammanhang där samarbete, ansvarstagande och utveckling står i fokus. Ansökan och kontakt Varmt välkommen med din ansökan senast 16 augusti via maquire.se, som Vy Buss samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Maria Hörnestam på 076-338 76 46 eller [email protected] Observera att ansökningstiden för denna tjänst är något längre än vanligt med anledning av den kommande semesterperioden.

Vill du kombinera affärsmannaskap, rekrytering och ledarskap i en roll där du får göra verklig skillnad för både människor och företag?  Norrbotten befinner sig mitt i en spännande utvecklingsfas med stora etableringar, investeringar och ett växande behov av kompetens. För att möta efterfrågan och fortsätta vår tillväxt söker vi nu en driven och relationsskapande konsultchef som vill vara med och utveckla våra affärer och vår marknadsposition i regionen. Om tjänsten Som Konsultchef hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du ansvarar för hela processen – från försäljning och kundutveckling till rekrytering, bemanning och konsultansvar. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du hjälper kandidater och konsulter att hitta rätt möjligheter i arbetslivet. Ingen dag är den andra lik. Ena dagen träffar du kunder för att diskutera framtida kompetensbehov och affärsmöjligheter, nästa dag genomför du intervjuer, presenterar kandidater eller följer upp våra konsulter ute på uppdrag. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar, men samtidigt i nära samarbete med kollegor lokalt och nationellt. Hos oss blir du inte ensam i din roll. Du tillhör ett drivet lokalt  team i Norrbotten med 4 medarbetare och samtidigt blir du en del av ett starkt nationellt nätverk av konsultchefer och rekryteringsspecialister inom OnePartnerGroup-koncernen. Genom erfarenhetsutbyte, gemensamma forum, utbildningar och löpande samarbete får du goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. Vi tror på kraften i att dela kunskap, utmana varandra och tillsammans skapa de bästa lösningarna för våra kunder och kandidater. Tjänsten utgår från Norrbotten och placeringsort kan vara i någon av femkantskommunerna Kalix, Luleå, Boden, Piteå eller Älvsbyn, beroende på kandidatens bostadsort och verksamhetens behov. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att skapa relationer, bygga affärer och arbeta nära människor. Du är självgående, strukturerad och har förmågan att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du gillar ett högt tempo och drivs av att nå resultat tillsammans med andra. Hos OnePartnerGroup lever vi efter våra värderingar framåtlutad, schysst och lagspelare. Därför söker vi en person som inte väntar på att saker ska hända utan tar egna initiativ, som bygger förtroende genom ett schysst agerande och som ser lagets framgång som minst lika viktig som den egna. Erfarenheter från bemanning, rekrytering, HR, försäljning eller ledarskap är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlighet, drivkraft och potential. Krav på din profil För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har: B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift God digital vana och erfarenhet av att arbeta i olika system Erfarenhet av försäljning, kundrelationer, rekrytering, HR, ledarskap eller liknande verksamhet Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt eget arbete framåt Därför ska du välja OnePartnerGroup På OnePartnerGroup gillar vi människor med drivkraft, ambitioner och samhällsengagemang. Vi är ett entreprenörsdrivet företag med lokal förankring och korta beslutsvägar, där du får stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling. Vår styrka är kombinationen av lokal närvaro och nationell kraft. Med kontor på ett 50-tal orter runt om i Sverige och ett starkt kollegialt nätverk finns det alltid stöd, kunskap och erfarenheter att luta sig mot. Här får du möjlighet att växa tillsammans med ett företag som fortsätter att utvecklas och skapa nya möjligheter för människor och företag över hela landet. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund (070-549 94 82)  eller Johanna Forsell (072-215 63 08) Välkommen till OnePartnerGroup Norrbotten – där människor, affärer och möjligheter möts.

Nu söker vi en strategisk och erfaren förvaltningschef som vill leda och utveckla hela skolförvaltningen som inkluderar förskola, pedagogisk omsorg och förskoleklass samt grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, Kulturskolan och Språkcentrum. Vill du vara med och forma framtidens skola i Mölndal och bidra till hela stadens utveckling? Läs mer och ansök nedan. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/00080340-5ad0-4560-84d9-720ec62bbd68.jpg"> I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. Om rollen Som förvaltningschef får du möjlighet att leda och utveckla Mölndals stads största förvaltning och vara med och forma framtidens utbildning för 12 000 barn och elever. Du verkar nära den politiska ledningen, stadsdirektören och övriga förvaltningschefer och har en viktig roll i både skolans och stadens utveckling. Uppdraget är brett, komplext och samhällsviktigt och innebär att omsätta politiska mål till hållbara resultat för barn, elever och verksamheter där du verkar i skärningspunkten mellan nationell skolpolitik och kommunal styrning. I uppdraget leder du förvaltningens fortsatta utveckling tillsammans med en erfaren och kompetent ledningsgrupp och ansvarar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du arbetar långsiktigt och strategiskt med fokus på kvalitet, hållbar utveckling och framtidens utbildning. En nyckelroll i stadens ledning Som förvaltningschef rapporterar du direkt till stadsdirektören och ingår i både stadens ledningsgrupp och koncernledningsgrupp. Du har sju direkt underställda chefer och är en viktig del av Mölndals samlade ledarskap. Rollen innebär stora möjligheter att påverka såväl utbildningsfrågor som stadens långsiktiga utveckling. Det allra viktigaste uppdraget är att fortsätta öka kvaliteten i stadens förskolor och skolor och framförallt öka andelen elever som går ut grundskolan och går vidare till gymnasiet. De kommande åren präglas även av flera viktiga utvecklingsfrågor, bland annat: genomförande av flera stora nationella skolreformer driva en långsiktigt hållbar skolorganisation och lokalförsörjning i nära samverkan med andra förvaltningar stärkt samverkan för att fler elever ska nå gymnasiebehörighet och nå sin fulla potential utveckling av digitala och datadrivna arbetssätt som stärker analys, uppföljning och lärande. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Samtidigt bidrar du aktivt till utvecklingen av hela Mölndals stad genom nära samverkan med övriga förvaltningar, politiken och externa aktörer. Du har egna stabsfunktioner på förvaltningen och även stöd och styrning från andra förvaltningar i staden som hjälper dig med ditt uppdrag, vi tror på framgång genom samarbete. Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att leda större utbildningsverksamheter i komplexa organisationer. Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med förmåga att hantera komplexa uppdrag i en samhällsviktig verksamhet. Du har ett starkt strategiskt fokus och ett genuint engagemang för utbildning och skolans utveckling. Din bakgrund: Gedigen erfarenhet från strategiskt arbete inom skolväsendet. Relevant akademisk examen Mångårig erfarenhet av att leda stora och komplexa verksamheter med omfattande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar Erfarenhet av att vara chef över chefer och leda genom en ledningsorganisation Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation Som ledare är du strategisk och systemorienterad med ett starkt helhetsperspektiv och en god förmåga att omsätta mål till konkreta resultat. Du driver förändrings- och utvecklingsarbete med tydlig riktning, hög genomförandekraft och fokus på långsiktighet. Vidare har du ett tillitsbaserat och kommunikativt ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du har en mycket god samverkans- och relationsskapande förmåga och arbetar strukturerat, målinriktat och resultatorienterat med en väl utvecklad beslutsförmåga. Du förstår samspelet mellan statlig och kommunal styrning och agerar med ett koncern- och samhällsperspektiv där Mölndals bästa alltid står i fokus. Därför ska du välja Mölndal Mölndal är en växande stad i en av Sveriges mest expansiva regioner. Här kombineras höga ambitioner med nära samarbete och korta beslutsvägar. Som förvaltningschef får du stort mandat att påverka både skolans utveckling och stadens framtid och du bidrar till att skapa de bästa förutsättningarna för dagens och morgondagens barn och unga. Du får ett uppdrag med stort mandat, kompetenta kollegor och stödfunktioner och möjligheten att göra skillnad på riktigt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på mailadress: [email protected] alternativt rekryteringskonsult Anna Edemyr på mailadress: [email protected] Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Observera inga intervjuer genomförs under vecka 28-32. Facklig samverkan sker enligt fastställd process och bakgrundskontroll genomförs före anställning. Vill du vara med och leda och utveckla Mölndals skolor och förskolor på högsta nivå? Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du kombinera affärsmannaskap, rekrytering och ledarskap i en roll där du får göra verklig skillnad för både människor och företag?  Norrbotten befinner sig mitt i en spännande utvecklingsfas med stora etableringar, investeringar och ett växande behov av kompetens. För att möta efterfrågan och fortsätta vår tillväxt söker vi nu en driven och relationsskapande konsultchef som vill vara med och utveckla våra affärer och vår marknadsposition i regionen. Om tjänsten Som Konsultchef hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du ansvarar för hela processen – från försäljning och kundutveckling till rekrytering, bemanning och konsultansvar. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du hjälper kandidater och konsulter att hitta rätt möjligheter i arbetslivet. Ingen dag är den andra lik. Ena dagen träffar du kunder för att diskutera framtida kompetensbehov och affärsmöjligheter, nästa dag genomför du intervjuer, presenterar kandidater eller följer upp våra konsulter ute på uppdrag. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar, men samtidigt i nära samarbete med kollegor lokalt och nationellt. Hos oss blir du inte ensam i din roll. Du tillhör ett drivet lokalt  team i Norrbotten med 4 medarbetare och samtidigt blir du en del av ett starkt nationellt nätverk av konsultchefer och rekryteringsspecialister inom OnePartnerGroup-koncernen. Genom erfarenhetsutbyte, gemensamma forum, utbildningar och löpande samarbete får du goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. Vi tror på kraften i att dela kunskap, utmana varandra och tillsammans skapa de bästa lösningarna för våra kunder och kandidater. Tjänsten utgår från Norrbotten och placeringsort kan vara i någon av femkantskommunerna Kalix, Luleå, Boden, Piteå eller Älvsbyn, beroende på kandidatens bostadsort och verksamhetens behov. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att skapa relationer, bygga affärer och arbeta nära människor. Du är självgående, strukturerad och har förmågan att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du gillar ett högt tempo och drivs av att nå resultat tillsammans med andra. Hos OnePartnerGroup lever vi efter våra värderingar framåtlutad, schysst och lagspelare. Därför söker vi en person som inte väntar på att saker ska hända utan tar egna initiativ, som bygger förtroende genom ett schysst agerande och som ser lagets framgång som minst lika viktig som den egna. Erfarenheter från bemanning, rekrytering, HR, försäljning eller ledarskap är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlighet, drivkraft och potential. Krav på din profil För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har: B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift God digital vana och erfarenhet av att arbeta i olika system Erfarenhet av försäljning, kundrelationer, rekrytering, HR, ledarskap eller liknande verksamhet Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt eget arbete framåt Därför ska du välja OnePartnerGroup På OnePartnerGroup gillar vi människor med drivkraft, ambitioner och samhällsengagemang. Vi är ett entreprenörsdrivet företag med lokal förankring och korta beslutsvägar, där du får stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling. Vår styrka är kombinationen av lokal närvaro och nationell kraft. Med kontor på ett 50-tal orter runt om i Sverige och ett starkt kollegialt nätverk finns det alltid stöd, kunskap och erfarenheter att luta sig mot. Här får du möjlighet att växa tillsammans med ett företag som fortsätter att utvecklas och skapa nya möjligheter för människor och företag över hela landet. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund (070-549 94 82)  eller Johanna Forsell (072-215 63 08) Välkommen till OnePartnerGroup Norrbotten – där människor, affärer och möjligheter möts.

Rektor till vår lilla fristående F–6-skola Vill du leda en skola där varje elev blir sedd och där närhet, kvalitet och engagemang genomsyrar verksamheten? Vi söker en rektor som vill utveckla och leda vår fristående F–6-skola med cirka 80 elever. Hos oss är den lilla skolans styrka vår största tillgång. Här känner vi alla elever och vårdnadshavare, och vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg, inspirerande och lärorik miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Om tjänsten Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi och personal. Du leder skolans utvecklingsarbete och skapar goda förutsättningar för medarbetare och elever att lyckas. Rollen innebär ett nära samarbete med huvudmannen, medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du blir en synlig och närvarande ledare som är en naturlig del av skolans vardag. Dina arbetsuppgifter Leda och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån läroplan och skollag. Ansvara för verksamhet, kvalitet, personal och ekonomi. Skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Stödja och utveckla medarbetarnas professionella arbete. Bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och huvudman. Driva skolans systematiska kvalitetsarbete. Vi söker dig som Har pedagogisk högskoleutbildning. Har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och gärna rektorsuppdrag. Har genomförd eller påbörjad rektorsutbildning, alternativt är beredd att genomföra den. Är en trygg, tydlig och relationsskapande ledare. Har god organisatorisk förmåga och kan kombinera strategiskt arbete med närvaro i verksamheten. Är kommunikativ, lyhörd och engagerad i skolans utveckling. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad. Den lilla organisationen ger korta beslutsvägar, stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka skolans framtida utveckling. Du möter engagerade medarbetare, nyfikna elever och vårdnadshavare som värdesätter ett nära samarbete med skolan. Anställning Tillsvidareanställning med inledande provanställning enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Sysselsättningsgrad: 75-100 %. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att välkomna en rektor som vill vara med och utveckla vår skola och skapa de bästa förutsättningarna för våra elevers lärande och framtid.

Om MEDS MEDS är ett av Sveriges ledande nätapotek med ett brett sortiment på över 30 000 produkter inom läkemedel, hälsoprodukter och egenvård. Här får du snabb leverans – ofta samma dag – direkt hem till dörren! MEDS har vuxit snabbt sedan sin start 2017 och tar nu nästa steg i expansionen: lagerverksamheten flyttar till en ny och större anläggning i Eskilstuna där verksamheten ska tredubblas i skala – och du är med från dag ett! Följ med på resan där vi skapar goda kundupplevelser, snabba leveranser och smart lagerhantering i en marknad som växer snabbt i Sverige. Om rollen som Teamledare Som Teamledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet på lagret. Du är en synlig och tillgänglig ledare som arbetar tillsammans med teamet och säkerställer effektiva logistiska flöden, hög servicegrad och en säker arbetsmiljö. Du kommer leda och koordinera bland annat inleveranser till lagret, säkerställer mottagandet av varorna samt att det kontrolleras och registreras korrekt. Under tiden kommer stort fokus även vara på KPI:er och att kvaliteten och tempot går hand i hand. Du motiverar och utvecklar medarbetarna samtidigt som du driver förbättringsarbete och skapar förutsättningar för att verksamheten når sina mål. Notera att rollen kommer innefatta 2-skifts arbete. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla framgångsrika team inom lager, logistik eller närliggande verksamhet. Trivs i en operativ roll där du arbetar nära verksamheten och medarbetarna. Har god förståelse för logistiska flöden och lagerprocesser. Är strukturerad, lösningsorienterad och van att prioritera i en föränderlig miljö. Har förmåga att kombinera ett tydligt ledarskap med ett prestigelöst arbetssätt. Kommunicerar väl och bygger starka relationer både inom teamet och med andra funktioner. Meriterande om du arbetat i olika lagersystem tidigare Du är en person som leder genom exempel. Du är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs, samtidigt som du har förmågan att skapa struktur, driva förbättringar och få människor att växa. Du förstår att framgång skapas genom laget och att ett gott ledarskap bygger på närvaro, respekt och tydlighet. Anställningsform Heltid 2-skift Tillträde enligt överenskommelse Vad du erbjuds Arena Personal som grundades 1994 med kontor över hela landet erbjuder snabb och flexibel bemanning inom lager, industri, kontor, service och flera andra branscher. Arena Personal har varit etablerade i Eskilstuna sedan 1999 och är idag bland annat marknadsledande inom logistiksegmentet med flera lokala kontor i runt om Mälardalen. Hos oss kommer du få: En varierande och ansvarsfull roll i en verksamhet med högt tempo. Möjlighet att påverka och utveckla både processer och arbetssätt. Ett engagerat team där samarbete och laganda står i fokus. En arbetsplats som värdesätter initiativförmåga, utveckling och långsiktiga resultat. Här kommer du få möjlighet att från dag ett vara en del av optimeringen och uppbyggnaden i de nya lokalerna i Eskilstuna. En otrolig möjlighet att vara med redan från start! Välkommen med din ansökan!

Avdelningschef till Räddningstjänsten Dala Mitt Vill du vara med och leda framtidens räddningstjänst – där varje beslut gör verklig skillnad? Räddningstjänsten Dala Mitt söker nu en trygg, strategisk och handlingskraftig Avdelningschef som vill bidra till att skydda och rädda liv, egendom och miljö. Det här är en unik möjlighet för dig som vill ta ett helhetsansvar i en samhällsviktig organisation – med möjlighet att även axla rollen som biträdande Räddningschef. Om Räddningstjänsten Dala Mitt Räddningstjänsten Dala Mitt är ett modernt och växande räddningstjänstförbund som arbetar för ett tryggare och säkrare samhälle. Vi verkar i en region med både stad och landsbygd, vilket skapar en bred och varierad verksamhet. Hos oss står professionalism, samverkan och utveckling i fokus. Vi arbetar aktivt med jämställdhet, mångfald och inkludering och tror på att olika perspektiv stärker vår förmåga att möta framtidens utmaningar. Om rollen Som Avdelningschef för räddningsavdelningen har du ett övergripande ansvar för operativ verksamhet, personal och strategisk utveckling. Du leder en organisation om cirka 400 medarbetare och flera underställda chefer, där ditt ledarskap blir avgörande för att skapa riktning, engagemang och resultat. Du ingår i ledningsgruppen och har en central roll i att utveckla hela förbundet. Ditt ansvar • Leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet och medarbetare • Säkerställa operativ förmåga, kvalitet och uthållighet i beredskapsorganisationen • Driva strategiska utvecklingsinitiativ inom räddningstjänsten • Ansvara för budget, resursplanering och resultat • Företräda verksamheten internt och externt • Bidra till en stark säkerhetskultur och god samverkan • Arbeta nära andra avdelningar för att skapa en effektiv och sammanhållen organisation Vi söker dig som • Har gedigen erfarenhet från räddningstjänst, blåljusverksamhet eller annan samhällskritisk verksamhet • Har relevant utbildning inom exempelvis ledarskap, samhällsskydd eller motsvarande • Är en trygg, tydlig och engagerad ledare med erfarenhet av att leda genom chefer • Har förmåga att kombinera operativ förståelse med strategiskt perspektiv • Är kommunikativ, relationsskapande och bygger förtroende • Har goda IT-kunskaper och vana av att arbeta med uppföljning, planering och analys • Behärskar svenska i tal och skrift samt har god förståelse i engelska Vi erbjuder •Hos Räddningstjänsten Dala Mitt får du mer än ett jobb – du får ett uppdrag som gör skillnad. •Ett meningsfullt ledaruppdrag med stort samhällsansvar •Möjlighet att påverka och utveckla en central verksamhet •En organisation i framkant med engagerade kollegor •Flexibla arbetstider för balans i livet •Konkurrenskraftiga villkor •Goda möjligheter till kompetensutveckling och utbildning •Friskvård och hälsofrämjande insatser Övrig information Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket kan innebära krav på svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning inklusive utdrag ur belastningsregistret. Ansökan Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och leda framtidens räddningstjänst? Välkommen med din ansökan redan idag! Räddningstjänsten Dala Mitt har i denna rekrytering valt att samarbeta med Adecco. Frågor och ansökningar besvaras och behandlas av Adecco. Ansökan sker genom denna annons och vi undanber oss ansökningar via direktmail pga GDPR. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anders Ericsson via [email protected] alt. 073-684 74 91 Vv observera att ansvarig Rekryterare har semester 26/6-28/7 och nås from v 31. Sista ansökningsdag är 260830. Vi går igenom urvalet löpande from v 31 och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Granitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. När du börjar arbeta hos oss kommer du till ett väletablerat företag med stark familjekänsla - med gemenskap, sammanhållning och trivsel. Vi är stolta över att kunna erbjuda varierande arbetsuppgifter, trygghet och goda utvecklings- och karriärmöjligheter för våra anställda. Är du en driven ledare med framåtanda och har ett brett lokalt kontaktnät? Vill du leda en välfungerande verksamhet och samtidigt få en unik möjlighet till en trygg övergång? Nu söker vi en ny avdelningschef då vår uppskattade chef går i pension efter många år i verksamheten. Under en övergångsperiod kommer ni att arbeta tillsammans, vilket ger dig ett värdefullt mentorskap och en gedigen introduktion innan du fullt ut tar över ansvaret. Om oss I Kiruna är vi idag ca 20 medarbetare bestående av elektriker, tekniker och projektledare. Vi arbetar främst inom service- och installation med kunder inom bygg, fastighet, industri och kommun. Vi erbjuder även klimartsmarta lösningar i form av Grön El, som solcellsanläggningar, laddboxar samt automatiserade och digitala lösningar.  Arbetsuppgifter Som Avdelningschef för vår avdelning i Kiruna får du driva och utveckla verksamheten framåt samt är ansvarig för avdelningens ekonomi inkluderat affärs- och säljansvar. I det dagliga arbetar du med framdrift av service och projekt, med ledningssystemet som grund. Du planerar och kontrollerar projektens ekonomi samt ansvarar för inköp och bemanning. Med ett nära ledarskap guidar du kunden och gruppens medarbetare med service i fokus För att trivas hos oss behöver du tilltalas av en organisation med öppen företagskultur, goda affärer och korta beslutsvägar. Vidare motiveras du av goda och långsiktiga kundrelationer samt att coacha och utveckla dina medarbetare. Du har stor frihet under ansvar och formar ditt egna arbete samtidigt som du har stöd från organisationen utifrån riktlinjer och lagkrav. Som Avdelningschef ansvarar du för: Sälj och Budgetansvar Personalansvar Arbetsmiljöansvar Projektekonomi och inköp Anbudsförfaranden Planering och uppföljning Erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är trygg, positiv och drivande, samt har ett "entreprenörstänk" med god erfarenhet av ledarskap. Du har en förståelse om ekonomi och budget samt god förmåga att leda och fördela arbetet. Du hanterar relationer väl, förstår vikten och fördelen av att vara lyhörd, kommunikativ och att lösa utmaningar på ett konstruktivt och prestigelöst sätt. Som affärsinriktad chef har du förmåga att sälja och driva affärer, är strukturerad och metodisk samt har god samarbetsförmåga. Nytänkande och lösningsorienterad är egenskaper som värderas högt. Du har ett brett lokalt nätverk gärna inom el/bygg/industri samt har teknisk kunskap inom el/mekanik. Du har god förståelse och/eller erfarenhet av att arbeta inom el och byggbranschen gärna med service, entreprenad eller industri.     Krav och önskemål: Erfarenhet från El/bygg/Industribranschen som ex. arbetsledare eller som verksamhetschef/avdelningschef Kunskap av att tolka avtalsformer Ett brett lokalt kontaktnät inom bygg/el/industri.  Affärsmässig och kommersiell förståelse, kunna se helheten och kunders behov Goda kunskaper och förståelse om ekonomiska samband och affärssystem Erfarenhet och kunskap om bemanning och personalansvar Flytande språkkunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt samt goda språkkunskaper i engelska God data – och systemvana Rollen kräver B-körkort Meriterande  Om du har erfarenhet av att driva eget företag är det ett plus. Är du dessutom elektriker i grunden är det meriterande. Anställningsvillkor Vi erbjuder en heltidsanställning (100%) och förtroendearbetstid ( vanligtvis 07-16). Stationering i Kiruna. Resor kan förekomma.     Lön enligt överenskommelse och möjlighet till bonus.   Vi Erbjuder När du börjar hos oss kommer du att få en bra introduktion som vi är stolta över. Förutom att du får branschens bästa kollegor så kommer du även få förmåner som på olika sätt bidrar till en lite bättre vardag. Vi erbjuder bland annat: En välplanerad introduktion. Ett personligt mentorskap från nuvarande avdelningschef under övergångsperioden.  Goda möjligheter att successivt växa in i rollen och bygga relationer med medarbetare och samarbetspartners. Trevliga kollegor och professionellt arbete i team. Friskvårdsbidrag och möjlighet till sjukvårdsgruppförsäkring. Tillgång till förmånsportalen Benify med rabatter hos olika aktörer. Bra arbetsmiljö med varierande uppdrag. Möjlighet till personlig utveckling och karriär. Kollektivavtalade försäkringar med goda villkor för tjänstepension. Spännande miljö i ett stabilt och expansivt företag. Möjlighet till tjänstebil (förmånsbil) Förmånliga drivmedelsavtal. På Granitor sätter vi våra medarbetare i centrum!      Ansökan Då urval sker löpande ber vi dig skicka in din ansökan omgående, dock senast 30 aug. Vi vill att du skickar in din ansökan genom ett cv och personligt brev. Vid frågor vänligen kontakta Regionchef Mattias Strand.  Välkommen med din ansökan!    Granitor Electro är ett av Skandinaviens största lokala el- och teknikföretag. Vårt fokus ligger på entreprenad- och servicetjänster inom fastighet, industri och infrastruktur. Vi är en del av Granitor-koncernen, en svensk företagsgrupp som är verksam inom fastighetsutveckling och förvaltning, entreprenad, konsult och underhåll samt tillväxtinvesteringar i utvecklingsbolag.

Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara och attraktiva stadsmiljöer? Vi söker en engagerad och trygg enhetschef som vill leda arbetet med stadens parker, grönytor och offentliga utemiljöer inom Verksamhetsområde stadsunderhåll i vår Stadsserviceförvaltning. Tillsammans skapar vi en hållbar stad för dagens och morgondagens invånare! Läs mer och ansök nedan. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/bacc33a5-6196-4998-8de8-edba52a317ac.jpg"> Om rollen Som enhetschef för parkunderhåll har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten som ansvarar för stadens parker, grönytor och offentliga utemiljöer. Rollen innebär ett helhetsansvar där du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagar, riktlinjer och avtal. Du ansvarar för budget, personal och arbetsmiljö samt arbetar aktivt med att optimera resursanvändningen för att uppnå ekonomiska mål, hög kvalitet i leveransen och engagerade medarbetare. I det dagliga arbetet leder du en grupp om cirka 25 medarbetare samt ansvarar för säsongsanställda och sommarpersonal, vilket ställer krav på ett nära, tydligt och strukturerat ledarskap. Enheten består även av 2 samordnare som har en arbetsledande funktion och fungerar som ett stöd till enhetschefen. Du skapar goda förutsättningar för verksamheten och säkerställer en stabil och trygg drift av parker och grönområden. Rollen innebär en kombination av strategiskt och operativt arbete. Du växlar mellan att driva långsiktig utveckling av stadens park- och grönstruktur och att säkerställa att den dagliga driften fungerar effektivt. Du arbetar även i nära samverkan med interna och externa aktörer, såsom andra förvaltningar, entreprenörer, föreningsliv och invånare. Som en del av stadsunderhålls ledningsgrupp har du en viktig roll i verksamhetens utveckling. Du bidrar i strategiska frågor, driver förbättringsarbete och medverkar i samhällsbyggnadsprocesser och utvecklingsprojekt. I arbetet får du stöd av samordnare inom verksamheten. I rollen rapporterar du till verksamhetschef för Stadsunderhåll och ingår i stadsunderhålls ledningsgrupp. Du utgår från vårt kontor på Skedebrogatan och beredskapstjänstgöring kan förekomma. Din profil För rollen som enhetschef för parkunderhåll söker vi en trygg och engagerad ledare som kan kombinera ett tydligt ledarskap med god förståelse för drift och utveckling av utemiljöer. Du har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i rollen ser vi att du har dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har erfarenhet av drift, underhåll eller utveckling av park- och utemiljöer, samt vana att leda genom andra, exempelvis medarbetare eller entreprenörer. Du har god kunskap inom arbetsmiljöarbete samt erfarenhet av entreprenad- och avtalsstyrning. Vidare har du en god förmåga att arbeta strukturerat med budget, uppföljning och resursplanering. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och prestigelös. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Du har förmåga att sätta riktning, fatta beslut och driva utveckling på ett strukturerat sätt. Eftersom tjänsten innebär kontinuerlig dialog med medarbetare, kollegor och externa parter är det viktigt att du uttrycker dig väl i svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller offentlig förvaltning, samt kunskap inom hållbarhetsarbete, grönplanering eller stadsutveckling. Om arbetsplatsen I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag att leverera, samordna och utveckla service för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund. Inom stadsunderhåll arbetar cirka 150 medarbetare med drift, underhåll och utveckling av kommunens offentliga miljöer - från fastigheter och gator till parker och grönytor. Tillsammans bidrar vi till en ren, trygg och trivsam stad för både invånare och besökare. Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Maria Svedberg på [email protected] eller Anna Edemyr på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Inga intervjuer genomförs mellan vecka 28-32. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Vill du vara med och forma framtidens digitala kommun? Karlskrona kommun befinner sig mitt i en tydlig förflyttning där digitalisering, informationssäkerhet och verksamhetsutveckling blir allt viktigare för att möta framtidens behov. Vi utvecklar vår digitala förmåga för att skapa bättre service för invånare, företag och medarbetare. Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och omsätta strategier till konkreta resultat och leda utvecklingen av kommunens digitala förmåga. Hos oss får du en central roll i IT- och digitaliseringsavdelningen där du tillsammans med engagerade medarbetare, verksamhetschefer och kollegor driver utvecklingen av kommunens verksamheter genom digitalisering och moderna arbetssätt. Som enhetschef ansvarar du för kommunens område för Digital utveckling och är en nyckelperson i vår fortsatta utvecklingsresa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du leder en enhet som arbetar nära verksamheterna och fungerar som länken mellan behov, utveckling och genomförande. Enheten utgör kommunens samlade förmåga inom verksamhetsutveckling, systemförvaltning, projektledning och digital utveckling. Du leder specialister inom verksamhetsutveckling, digitalisering, systemförvaltning, projektledning och verksamhetsnära IT. Tillsammans säkerställer ni att kommunens utvecklingsinitiativ skapar verklig nytta och långsiktiga resultat. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi, prioriteringar och leveranser inom enheten. Du ingår i IT- och digitaliseringsavdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till avdelningens strategiska utveckling, prioriteringar och gemensamma mål. Tillsammans med övriga chefer ansvarar du för att utveckla kommunens förmåga inom IT, digitalisering och informationssäkerhet.  Rollen har ett tydligt ansvar för genomförande, prioritering och  effekthemtagning av kommunens utvecklingsinitiativ i nära samverkan med verksamheterna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Leda, coacha och utveckla medarbetare och team. • Ansvara för enhetens verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och resultat. • Skapa struktur, prioritering och uppföljning inom utvecklingsarbetet. • Ansvara för prioritering och samordning av kommunens utvecklingsportfölj. • Bygga starka relationer med verksamheter och chefer. • Säkerställa att utvecklingsinitiativ ger tydlig verksamhetsnytta. • Säkerställa att investeringar och utvecklingsinitiativ följs upp och ger avsedd effekt. • Driva förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex organisation. • Bidra till genomförandet av kommunens digitaliseringsinitiativ och utvecklingssatsningar. • Utveckla samverkan mellan verksamhet och IT. • Bidra till utvecklingen av kommunens digitala arbetsplats och nyttjandet av Microsoft 365. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende, engagemang och resultat. Du har erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare och trivs i miljöer där många intressenter och behov ska balanseras. Du är strukturerad, kommunikativ och har förmågan att omsätta strategi till konkret genomförande. Du har god förmåga att leda genom andra, skapa struktur i komplexa miljöer och bygga förtroendefulla relationer med både verksamhet och IT.Du är van att prioritera mellan olika behov och säkerställa att resurser används där de skapar störst nytta. KVALIFIKATIONER Du har akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare chefsansvar är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av • Digitalisering och verksamhetsutveckling. • Ledarskap och förändringsledning. • Projekt-, program- eller portföljstyrning. • Verksamhetsnära IT. • Microsoft 365, inklusive Teams, SharePoint, Power Platform eller liknande plattformar. • Erfarenhet av att införa och utveckla digitala verktyg, automatisering och moderna arbetssätt. • Offentlig sektor, kommun eller region. • Att driva digital transformation i större organisationer. Rollen innebär ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka kommunens fortsatta utveckling inom områden som: • Digitalisering och verksamhetsutveckling • Microsoft 365 och den digitala arbetsplatsen • Systemägarskap och styrning • Projekt- och förändringsledning • Automatisering och digitala tjänster • Samverkan mellan verksamhet och IT • Utvecklingsportfölj och verksamhetsnära förändringsarbete Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.