Vi söker nu dig med stora visioner, branschkunnighet och affärsmannaskap för att driva en livsmedelsbutik. Du ska med personligt engagemang ansvara för drift och utveckling av verksamheten i butiken, t.ex. avseende kundmöte, personal och genom aktiv bevakning och bearbetning av den lokala marknaden. Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas. Som Butikschef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina medarbetare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet. Din roll kräver att du är strukturerad, tar ett stort ekonomiskt ansvar samt är resultatfokuserad, målinriktad, driver förändringsprocesser och har ett starkt sinne för affärer. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att butiken är säljande, i ständig utveckling och attraktiv för att alltid överträffa våra kunders förväntningar. Du har ett aktivt matintresse samt ett brinnande driv för att utveckla butiken och Coop framåt. I ditt arbete ingår att: - Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga - Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken - Arbeta med olika kundaktiviteter - Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna. - Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm - Ansvara för budget och affärsplan för enheten - Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat - Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet - Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc. - Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs Tjänsten är en tillsvidareanställning på 40h/vecka. Antal annonserade arbetstillfällen: 1 Utbildning - Gymnasieutbildning är ett krav - Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande Erfarenhet/ kompetens - Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning - Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning - Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete - Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Kontaktpersoner Christopher Neving Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Own Sellpy’s growth in the Nordics and make circular living the norm. We're looking for a strategic doer with a deep understanding of the Nordic consumer, especially Swedish customers—to lead and grow one of our most important markets. 💙 Sellpy’s vision is to empower everyone to live circularly. We see a tremendous financial, social and environmental value in making sure unused items are put to use again. We are looking for colleagues who share this vision, and who are ready to see their work contribute to a sustainable future. General Manager, Nordics at Sellpy We’re looking for a commercially, data-driven and hands-on General Manager to head up the Nordic region, with a strong focus on Sweden. In this role, you’ll be fully responsible for market performance, brand presence, and customer experience for buyers and sellers across our Nordic markets. You’ll collaborate across teams—from marketing and operations to product and customer service—to drive sustainable growth and deliver on our mission to make second-hand the first choice. In short, you will Be fully responsible for the P&L of our Nordic markets — especially Sweden — and own key goals like growth, profitability, customer acquisition, retention and ensuring a great service experience. Create and run the marketing strategy for your region, and manage the budget. Grow our selling service by attracting and retaining sellers, increasing inflow, and ensuring a high-quality assortment. Attract and retain buyers with strong local branding, campaigns, and a compelling value proposition. Drive strategies to boost sales, customer loyalty and reduce costs. Work closely with operations, marketing, customer service, and product teams to continuously improve the buyer & seller experience. Act as the local voice in a cross-functional setup. Utilise data, local insights, and customer feedback in order to define priorities for the organisation. Manage a small team and lead through cross-functional collaboration. We use Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) Google Analytics SQL / BigQuery as well as Redash for data visualisation Requirements B.S. or M.S. degree in business, marketing or other relevant field. 4–6 years of experience in consulting, marketing, sales and/or business development. Strong analytical mindset and data-driven decision-making skills. Experience of working with P&Ls, budgeting, and business case development. Deep understanding of the Nordic market landscape, particularly Sweden. Excellent collaboration skills across teams as well as internal and external stakeholders & partners. Relevant experience in a consumer-facing business, ideally within e-commerce, fashion or a marketplace. Entrepreneurial DNA and a strong bias toward action. High customer service orientation and empathy for both buyers and sellers. Fluent in both Swedish and English, written and spoken. We’d be impressed if you have Leadership experience Language skills in Danish or Finnish BigQuery / SQL skills A passion for sustainability and circularity Worked in a fast-growing, product-focused startup environment You get to Be part of a tech-minded company that's driving the change towards a sustainable lifestyle. In return, you will get direction, energy, and work on meaningful challenges daily. Benefit from hybrid work from our offices at Medborgarplatsen, Rosersberg, and from home. Work with highly skilled and motivated colleagues. Gain new skills with unlimited access to a learning platform. Make use of prepaid vacation. Enjoy Sellpy credits and staff discounts at Sellpy and the H&M brands (Arket, COS, Other Stories, Weekday and more). Save up with a monthly pension plan. Engagement in Sellpy’s social traditions with game nights, interactive planning days, guest speakers and other activities. Location You are welcome to do all these things mainly from our office at Medborgarplatsen in Stockholm, at other Sellpy locations and from home. Form of employment: Full-time Start: As agreed upon Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Serve as the Engineering Manager onsite for the Pre-FEED phase of the Phase 2 Project, working in close coordination with the client. Responsible for multi-disciplinary coordination, interface management, and integration of constructability considerations. Lead engineering planning, design optimization, and risk management to support project development. Ensure alignment of engineering deliverables with procurement, construction, and commissioning requirements.

Vill du vara med och leda utvecklingen inom el- och automationsområdet på en av våra svenska produktionsanläggningar? Vi söker nu en strukturerad och engagerad Elchef till vårt bruk i Säffle. Här får du en central roll i att planera, leda och utveckla elavdelningens arbete i en högteknologisk industrimiljö där säkerhet, tillförlitlighet och hållbarhet står i fokus. Om rollen Som El- och automationschef tillhör du underhållsorganisationen och rapporterar till underhållschef. Du leder det dagliga arbetet inom både el- och automationsavdelningen och har personalansvar för båda grupperna. I rollen ansvarar du också för att upprätthålla en stabil drift ur ett el- och automationsperspektiv. Du driver och medverkar aktivt i projekt och bidrar med teknisk expertis för att utveckla våra arbetssätt, utrustning och teknik med målet att öka driftsäkerheten. I rollen ingår också att upprätthålla en gemensam beredskapsorganisation för el och automation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, leda och utveckla el- och automationsverksamheten med fokus på effektivitet, säkerhet och kvalitet Personalansvar för el- och automationspersonal, inklusive uppgifter som kompetensutveckling, medarbetarsamtal och introduktion Säkerställa att lagkrav och interna riktlinjer följs, exempelvis avseende elbehörigheter och arbete under spänning Ansvara för elanläggningen enligt delegering Budgetarbete, inköp och löpande ekonomisk uppföljning Uppdatering av underhållssystem efter genomfört arbete Delta i ledningsgruppsmöten för underhåll och samverka med övriga avdelningar Är du den vi söker? För att lyckas i rollen har du: Elteknisk utbildning, minst på gymnasienivå Erfarenhet från tillverkande industri och/eller ledande befattning inom el eller automation Goda kunskaper inom arbetsmiljö, lagstiftning och säkerhetsföreskrifter Det är extra positivt om du också har: Erfarenhet av att arbeta i affärs- och underhållssystem samt god datorvana Erfarenhet av att driva förändringsarbete och teknikutveckling Din personlighet är viktig för oss. Vi söker dig som: Är strukturerad och lösningsorienterad med fokus på säkerhet och effektivitet, och du tar gärna egna initiativ för att förebygga problem Är en tydlig och kommunikativ ledare som har lätt för att skapa förståelse och samarbete både inom ditt team och med andra avdelningar. Du trivs med att stötta och utveckla dina medarbetare. Har ett starkt intresse för teknik och drivs av att utveckla såväl utrustning som arbetsmetoder Vad erbjuder vi? Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp. Hos oss är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt. Om Nordic Paper Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper. Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Sedan hösten 2020 är vi noterade på Nasdaq Stockholm. Om anställningen Tjänsten är heltid, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Säffle. Resor till våra andra anläggningar kan förekomma. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen. Sista ansökningsdag är söndag 3 augusti 2025. Kontakt Vid frågor om tjänsten kontakta Mikael Jönsson, Underhållschef, via mejl [email protected] eller telefon 0738498181. Vid frågor om rekryteringen kontakta Louise Andersson, HR, via mejl [email protected] I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag.

Tycker du också om närhet och gemenskap? Som när man tilltalar varandra med förnamn, och när alla använder samma fikarum och kaffekoppar. Och tycker du också om trygghet och frihet? Som när man är sedd och bekräftad, men har så högt i tak så att man kan prova sina vingar ibland. Det gör vi. Hitta hem till oss som Enhetschef HSL med placeringsort i Hammarstrand! Ibland säger man att saker inte är hela världen. Men för den som behöver hjälp i sin vardag är det verkligen hela världen att vården och omsorgen fungerar. Där kan du bli den eftersökta pusselbiten som gör bilden komplett. Eller en hörnbit som stagar upp. Förutom vården består vår familj på Stöd- och omsorgsavdelningen av LSS, kostenheten, Arbetsmarknad och Integration (AMI) samt Individ- och familjeomsorg (IFO). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda HSL-enheten mot framtidens vård med fokus på kvalitet, utveckling och ekonomi? Vi söker en engagerad och erfaren ledare som vill jobba med ständig utveckling av HSL verksamheten. Som HSL-chef i Ragunda kommun ansvarar du för den dagliga kommunala hälso- och sjukvården inom särskilda boenden och hemsjukvården. Du ingår i stöd och omsorgsavdelningens ledningsgrupp som leds av socialchefen. I din roll leder du ett team bestående av legitimerade sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Du arbetar nära socialchef, samt MAS/MAR (medicinskt ansvarig sjuksköterska), enhetschefer inom äldre- och funktionshinderområdet och externa aktörer. Ragunda kommun samarbetar med Region Jämtland Härjedalen i projektet God och nära vård i Glesbygd, samt Nära Vård där du har en central roll. Ditt främsta fokus är att utveckla den kommunala hälso- och sjukvården tillsammans med ditt team och ledningen. Du planerar, leder och följer upp verksamheten utifrån uppsatta mål och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. I dagsläget är du även chef för administratörerna som arbetar inom vård och omsorg. De är precis som den legitimerade personalen utspridda i kommunen och knutna till enheterna på våra tre orter. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vara med och forma framtidens vård i Ragunda kommun? Skicka in din ansökan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten samt har chefserfarenhet och som har erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete. Du har förmåga att se till helheten på både kort och lång sikt, och du förstår hur människor tar till sig kommunikation och kan möta personer där de befinner sig. Ditt sätt att leda skapar engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har förmåga att ta initiativ och ansvar i din yrkesroll och är intresserad av att driva kommunala hälso- och sjukvårdsfrågor framåt och se nya perspektiv. Vi arbetar tillsammans och drar nytta av varandras olikheter. Tjänsten kräver att du har B-körkort Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska eller har varit chef för HSL-verksamhet tidigare. Som HSL-chef har du förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Du har även förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. ÖVRIGT Hitta hem till oss! Att hitta hem till sig själv är väl det vi alla vill. Men vad ingår i känslan hem? Närhet till jobbet? Känslan av att göra skillnad? Skidspåret runt knuten? Kanske har ditt hem faktiskt bytt plats. Kanske ligger det någon annanstans. Kanske hittar du det här i Ragunda kommun! Ragunda kommun ligger i östra Jämtland, och gränsar mot bland andra Sollefteå, Sundsvalls och Östersunds kommuner. Vi är drygt 5000 invånare fördelade på ett 40-tal byar, samt de tre tätorterna Bispgården, Hammarstrand och Stugun som alla ligger längs Indalsälven. I öster ligger bebyggelsen koncentrerad till älvdalen, medan den västra delen även bjuder ett skogsland som genomströmmas av den Natura 2000-klassade Ammerån. Nyfiken på Ragunda? https://ragundadalen.se/ragundadalen/hitta-hem.html Nyfiken på jobb? https://www.ragunda.se/kommunochpolitik/jobbahososs.1235.html Inför rekryteringsarbetet har Ragunda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ekonomichef till Askersundsbostäder Vill du vara med och utveckla framtidens boende i Askersund? Askersundsbostäder är ett allmännyttigt bostadsföretag. Vi äger, bygger och förvaltar bostäder och lokaler i kommunen med målet att erbjuda trygga, hållbara och attraktiva boendemiljöer för alla. Vår verksamhet präglas av samhällsnytta, långsiktighet och ett starkt engagemang i kommunens utveckling. Vi arbetar aktivt för social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet och vill vara en drivande kraft i klimatomställningen och framtidens boende. Vi söker nu en engagerad och strategisk ekonomichef som vill vara med och leda vår ekonomifunktion in i framtiden. Om rollen Som ekonomichef har du det övergripande ansvaret för bolagets ekonomistyrning, redovisning, budget, bokslut och rapportering. Du arbetar nära VD och ledningsgruppen och är ett viktigt bollplank i strategiska frågor. Rollen innebär även ansvar för att utveckla rutiner, processer och digitala verktyg inom ekonomiområdet. Utöver det ekonomiska ansvaret är du även inköpsansvarig och leder arbetet med att säkerställa effektiva, hållbara och affärsmässiga inköp i hela organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Leda och utveckla ekonomifunktionen · Ansvara för budget, prognos, bokslut och årsredovisning · Säkerställa kvalitet i redovisning och rapportering · Delta i affärsplanering och strategiarbete · Vara kontaktperson gentemot revisorer och myndigheter · Ansvara för bolagets inköpsstrategi och uppföljning av avtal · Säkerställa att inköp sker enligt gällande lagar och riktlinjer Kvalifikationer Vi söker dig som har: · Högskoleutbildning inom ekonomi/redovisning · Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete · Goda kunskaper i ekonomisystem och Excel · Erfarenhet av inköpsarbete och upphandling är meriterande · Erfarenhet av ledarskap är meriterande · Erfarenhet från fastighetsbranschen eller offentlig sektor är ett plus Personliga egenskaper Som person tror vi att du är analytisk och strukturerad, med ett strategiskt tänkande som gör att du ser både helheten och detaljerna. Du är trygg i din kompetens och har en god samarbetsförmåga, vilket gör att du bidrar till ett konstruktivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du trivs i en roll där du får kombinera operativa uppgifter med strategiska inslag, och du motiveras av att skapa långsiktigt värde samtidigt som du hanterar vardagens utmaningar på ett effektivt sätt. Vi erbjuder Hos oss på Askersundsbostäder får du ett meningsfullt uppdrag i ett samhällsviktigt bolag, där du ges möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Du blir en del av ett engagerat team med korta beslutsvägar, där idéer snabbt kan omsättas i handling. Vi erbjuder en trygg anställning med goda villkor och en arbetsmiljö som präglas av öppenhet, delaktighet och gemensamt ansvar. Anställningens omfattning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Robert Brånn på telefon 070-3555278 eller via e-post [email protected] Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025. Ansökan skickas till [email protected] Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en person som brinner för att skapa och utveckla branschens bästa kundupplevelse? Ger det dig energi att bidra till ett klimat där varje besökare känner sig speciell och lämnar oss med en varm känsla inombords? Då är du sannolikt en kandidat som skulle passa perfekt i rollen som ansvarig för vår kundservice och rehabavdelning. Om jobbet:  Vi söker nu efter en ansvarig för vår kundservice och kundupplevelse, samt på sikt även vår rehabavdelning. I denna roll ingår ansvar och praktiskt arbete inom reception, butik och telefoni. Arbetet är initialt i huvudsak förlagt till vår reception där du och ditt team kommer vara de som tar emot alla våra patienter och djurägare. Du kommer även hjälpa våra kunder i butiken, svara i telefon, sköta kontakt med försäkringsbolag och remissinstanser samt ha hand om betalningar. På sikt kommer rollen övergå till strategisk och operativ utveckling och då även innefatta personalansvaret för våra fysioterapeuter. Som ansvarig så har du budget- och resultatansvar för butiken, men även uppdraget att utveckla vår totala kundupplevelse i allt från telefoni till fysisk miljö. Du kommer att vara en del av vår lokala ledningsgrupp och där ha ansvaret för att fortsätta arbetet med att säkra att vi alltid framstår som ett team för kunden. Rollen innebär även ett personalansvar för ca 6 personer. Vad erbjuder vi?  Vi välkomnar dig att bli en del av ett engagerat och sammansvetsat team som brinner för djurens välmående. Vi erbjuder ett varierat och roligt arbete som avdelningsansvarig på en stor smådjursklinik, där ingen dag är den andra helt lik. Du kommer ha en central roll i vår organisation och mandatet att utveckla vår kundservice och rehabavdelning ytterligare!  Den här tjänsten passar dig som endast vill arbeta vardagar, med arbetspass förlagda mellan 6.45-18.30. Vem söker vi?  Vi söker dig som har ett stort engagemang och en förmåga att alltid se kunden. Som person är du positiv, ansvarstagande och social. Du tycker om att träffa nya människor och att ha varierande arbetsuppgifter. Vi möter dagligen djurägare och djur i olika situationer vilket medför att du som person måste vara flexibel och lyhörd. För oss är det viktigt att du har god samarbetsförmåga men att du samtidigt klarar av att arbeta självständigt. Att arbeta med människor är det roligaste du vet och du har förmodligen en bakgrund med flera års erfarenhet inom arbete som inneburit både kund- och/eller patientkontakt samt personalansvar. Du är alltså en van ledare med förmågan att engagera och involvera dina medarbetare och dator är ett självklart arbetsredskap för dig. Som person är du strukturerad, noggrann och kommunikativ med en analytisk förmåga och är drivande genom egna initiativ. Det absolut mest avgörande är dock din attityd och personliga lämplighet. Självklart älskar du djur lika mycket som vi gör och identifierar dig med våra kärnvärden; We care, We dare, We share.  Ort: Jönköping  Omfattning: Tjänsten är en heltidsanställning. Tillträde och lön enligt överenskommelse.  Sista ansökningsdag:  Sista ansökningsdag är 2025-07-13  För information:  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta klinikchef Tomas Bolin via e-post: [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!   Smådjurskliniken Jönköping startades upp år 2000. Idag är vår ambition att vara en klinik som alltid utstrålar närhet, värme och personligt bemötande samtidigt som vi erbjuder den högsta kompetensen med de bästa resurserna. Vår strävan är alltid känslan av ”bara tassa in” och våra öppettider är måndag till fredag 07:30-18:00. Vi har stängt alla helger och röda dagar. Välkommen att läsa mer om oss på vår kliniksida. Evidensia Djursjukvård erbjuder trygg och personlig vård för hundar, katter, exotiska djur och hästar. På lokala djurkliniker och specialiserade djursjukhus i hela Sverige får viktiga familjemedlemmar hjälp med förebyggande friskvård, primärvård, akutvård, avancerad kirurgi och rehabilitering. Varje möte med djur och ägare ska göra skillnad och tillsammans tar våra engagerade medarbetare emot över 500 000 patientbesök per år. Tillsammans arbetar vi för att driva den veterinärmedicinska utvecklingen framåt, för djurens bästa varje dag. Välkommen att läsa mer om oss på vår hemsida.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren! Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Kommunikation, rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Ekonomienheten är en enhet inom verksamhetsområde Stöd och styrning, med ansvarsområdena verksamhetsstyrning, ekonomistyrning, ekonomiadministration, upphandling och inköpsfrågor. Enheten har sin verksamhet huvudsakligen i Härnösand och Örebro, med enhetschefen i Örebro. Eftersom enhetens medarbetare, liksom de verksamheter vi stödjer, finns spridda på olika orter sker den största delen av arbetet i digitala möten. Ekonomienheten ansvarar för myndighetens inköpsprocesser och är normerande och stödjande för hela myndigheten i frågor som rör upphandling, inköp och leverantörsavtal. Myndigheten har en central inköpsfunktion som hanterar samtliga inköp och upphandlingar. Rollerna inom funktionen har olika ansvar men samarbetar och stödjer varandra för att utföra sitt uppdrag. ARBETSUPPGIFTER I tjänsten som biträdande enhetschef har du personalansvar och arbetsmiljöansvar för ett drygt tiotal medarbetare inom områdena inköp, upphandling och avtal, att leda och fördela arbetet inom dessa områden. Du kommer också själv att ha ett visst operativt ansvar när det gäller de aktuella frågorna. Inköpsorganisationen befinner sig i ett genomgripande och långsiktigt utvecklingsarbete där vi har påbörjat införande av kategoristyrning, vilket innebär att du blir delaktig i den pågående förändringen. Vi har inte alla strategier, arbetssätt, rutiner eller dokument på plats än och du förväntas driva arbetet med att ta fram förslag och bidra till utveckling och etablering av dessa. I ditt arbete ingår exempelvis • Att leda, fördela och utveckla arbetet inom tjänsteområdena inköp, upphandling och avtalsförvaltning • personalansvar för medarbetare inom de aktuella tjänsteområdena • att på operativ nivå driva och delta i arbetet med myndighetens inköp, upphandlingar och avtalshantering • att delta i förekommande arbete inom de aktuella områdena Vi använder oss i dagsläget av systemstödet Mercell Tendsign och ett ärendehanteringssystem och har Unit4 ERP som affärssystem. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • Har en högskoleutbildning inom ekonomi, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer lämpligt för uppdraget • har dokumenterad chefserfarenhet. • har minst fem års erfarenhet av självständigt arbete inom upphandling och inköp inom offentlig eller statlig verksamhet. • har goda kunskaper i LOU • uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift Det är meriterande om du har • erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete • erfarenhet av kategoristyrning och strategiskt inköp Personliga egenskaper För att trivas i det här uppdraget behöver du tycka att det är intressant att delta aktivt i ett pågående förändringsarbete. Du behöver också vara strategiskt inriktad och ha ett långsiktigt perspektiv på inköp. • Du är konsekvent, strukturerad och uthållig • Du är drivande och lösningsinriktad • Du har ett intresse av att jobba tillsammans med en grupp mot gemensamma mål Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. ÖVRIGT Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning Provanställning på sex månader tillämpas I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och bygga framtidens Gotland? Nu har du chansen att kliva in i en nyckelroll som platschef i ett av öns största och mest långsiktiga bostadsprojekt! ByggConstruct startar ett nytt kapitel och tar nästa steg i vår vision att etablera oss på Gotland. Med tilldelningen av kontraktet för strategisk partnering med GotlandsHem ser vi fram emot att bygga hållbara bostäder för alla att trivas i under många år. Vår ambition är att skapa ett lokalt engagemang och bygga långsiktiga samarbeten på Gotland tillsammans med de lokala aktörerna. Det första projektet är nu påbörjat och budgeten för det inledande området har fastställts. Det första området ut är Castor, som omfattar 228 lägenheter fördelade på 18 flerbostadshus. Den första etappen av produktionsarbetet är planerad att inledas under hösten 2025. Som Platschef hos oss på ByggConstructs kommer du att leda, driva och ansvara för större byggentreprenader med stort engagemang för hållbarhetsfrågor. I dina projekt ansvarar du för ekonomi, produktion, tidplan, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Kvalifikationer ✦ Stort antal år i branschen med goda byggkunskaper ✦ Flera års erfarenhet från en arbetsledande befattning inom byggbranschen ✦ Du talar svenska obehindrat och är en utmärkt kommunikatör, förhandlare och förstår vikten av ett gott samarbete för att nå goda resultat ✦ B-körkort Som person är du prestigelös, ödmjuk och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du är strukturerad och har god förmåga att prioritera, arbeta systematiskt och balansera strategiskt och operativt arbete. Vidare är du kvalitetsmedveten, kreativ och ambitiös och trivs i en roll med många kontaktytor och har en förmåga att skapa och bevara goda relationer. Vi ställer höga krav på affärsmässighet och ledarskap. Varför arbeta hos ByggConstruct? Du blir välkomnad till ett stabilt och tryggt företag med korta beslutsvägar, där du erbjuds utmanande projekt och goda utvecklingsmöjligheter. Hos oss blir du en del av ett team som jobbar tillsammans genom hela byggprocessen. Det är viktigt för oss att vår personal trivs och utvecklas. På ByggConstruct tror vi på att arbeta med egen anställd personal. Vi är övertygade om att det ger rätt kvalitet, säkrare byggen och bättre arbetsmiljö, men kanske framförallt – jobbet blir roligare! Tillsammans bygger vi en hållbar framtid. Övrigt Tjänsten är tillsvidare på heltid. 📍 Du utgår från Gotland men tjänsten kommer innebära resor till huvudkontoret i Uppsala. 📞 Vid frågor om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Rekryteringskonsult på Jobbet.se, Lina Haglund, 070-777 23 73. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Om arbetsgivaren - ByggConstruct Gotland ByggConstruct startades 1994 av två unga gotlänningar, Pär Karlsson och Jan Ullberg. Idag är ByggConstruct ett av de största ägarledda byggföretagen i Mellansverige med 200 egna anställda och en omsättning på drygt 1 miljard kr/år. Vi på ByggConstruct vill ta vårt ansvar i att utveckla de regioner vi verkar på, så att de blir hållbarare och attraktivare att leva och bo i. Nu och i framtiden. Det gör vi genom att ligga i framkant när det gäller att bygga säkert, energieffektivt och med stor miljöhänsyn men också genom att samarbeta med idrottsföreningar och i kultur- och humanitära projekt

Är du vår nästa verksamhetschef på Kungshörnets vårdcentral i Uppsala? Inom region Uppsala bedriver Meliva idag fyra vårdcentraler. Meliva Vårdcentral Kungshörnet är en mindre vårdcentral med ca 3400 listade patienter. Vi söker nu en stark ledare som vill fortsätta Kungshörnets tillväxtresa mot en kvalitativ och livskraftig verksamhet. De fräscha lokalerna ligger lättillgängliga i slutet på Kungsgatan. Snittåldern hos våra listade patienter är lite äldre och vårt fokus ligger på ett kvalitativt omhändertagande och god tillgänglighet, samtidigt som målet är att växa och attrahera nya patienter. Här samarbetar ett team på ett femtontal medarbetare - läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, kurator, psykolog och dietist för att ge bästa möjliga vård. Meliva är en bred vårdgrupp som växer på den svenska marknaden med primärvård, specialistvård och företagshälsa i fokus. Vår ambition är att bidra till utvecklingen av ett hållbart svenskt vårdsystem, arbeta patientcentrerat, samt att bli det självklara valet för medarbetaren. Att bli en del av Melivafamiljen som verksamhetschef innebär att du blir en viktig del av vår tillväxtresa, får möjlighet till ambitiös ledarskapsutveckling, tillgång till ett brett nätverk av kompetenta och inspirerande kollegor - men inte minst möjligheten och ansvaret att få driva en vårdcentral i region Uppsala. Som person behöver du vara flexibel, strukturerad, jordnära och sätta verksamhetens behov i centrum. Meriterande kvalifikationer/Arbetslivserfarenhet Minst tre års erfarenhet av primärvårdsarbete Tidigare erfarenhet av ledarskaps- eller chefsroll inom primärvård Tidigare erfarenhet av personal- eller samordningsansvar Grundläggande förståelse för en vårdcentrals ekonomi och budgetläggning Grundläggande datorvana. Vi använder Officepaketet Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Din roll Verksamhetsansvar. Du har hela ledningsansvaret för din verksamhet. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt regionens krav, Melivas riktlinjer samt att vi följer de gällande lagar och förordningar som omfattar verksamheten. Du ansvarar för den dagliga driften genom bl.a. schemaläggning, arbetsfördelning och frånvarohantering. Du samarbetar med medicinskt ledningsansvarig läkare för att säkerställa medicinsk kvalité samt patientsäkerheten. Mål- och utvecklingsarbete. Du identifierar verksamhetens utvecklingsbehov och sätter mål för verksamheten med stöd av regionchef (vid behov). Du säkerställer förankring i medarbetargruppen samt ansvarar för måluppfyllelse. Det kan exempelvis handla om ekonomiska mål, effektivitetsmål, tillgänglighet eller medicinska kvalitetsmål. Personal. Du har personalansvar vilket utöver planeringsansvaret bl.a. innefattar lönerapportering, rekrytering, medarbetarsamtal och kompetensutveckling. Som verksamhetschef har du arbetsmiljöansvaret för din arbetsplats. Ekonomi. Inom Meliva är det viktigt att verksamhetschefen tar fullt ägandeskap för sin budget. Detta innebär att du förväntas följa relevanta nyckeltal och verksamhetens ekonomiska prestation, samt att vara handlingskraftig vid avvikelser från din ekonomiska plan. Du följer upp på relevanta nyckeltal och rapporterar månatligen till regionchef. Samverkan – en del av ett regionteam. Du kommer att ingå regionledningen och samverka tätt tillsammans med andra verksamhetschefer och regionchefen. I regionledningen har vi kortare avstämningsmöten och längre regionledningsmöten. Alla i vårt regionledningsteam har arbetat inom Meliva i flera år och ser fram emot att du blir en del av teamet! Utöver regionteamet kommer du att ingå i Melivarådet, ett forum där alla verksamhetschefer i Meliva Sverige träffas för erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Din profil: Vi söker dig som är Trygg med att ta ansvar och är självgående En person som ser styrkor i andra och hjälper dem att växa i sin roll Trygg i att ha ett helhetsgrepp och många bollar i luften samtidigt Vill arbeta med positiv förändring och utveckling, men som också kan stanna upp när det behövs Har en god kommunikationsförmåga och ett ohierarkiskt ledarskap Har god samarbetsförmåga och är lyhörd Om Meliva Melivas resa i Sverige började under 2020 i samgåendet med ett flertal erfarna vårdgivare, och är redan en av landets allra största aktörer inom primärvård med omkring 140 000 listade patienter. Vi har en gedigen erfarenhet bakom oss med rötter från den finska vårdgivaren Mehiläinen, som sedan 1909 varit ledande inom sjuk- och hälsovården i vårt nordiska grannland. Mehiläinen var också tidigt drivande i digitaliseringen av vård, en utveckling Meliva fortsätter att driva i Sverige. Precis som Mehiläinen tar Meliva stolt arbetet vidare med livet som uppdrag. Oavsett var du möter oss har vi alltid den mänskliga omtanken i främsta rummet. Dessutom har vi som målsättning att vare den mest omtyckta arbetsgivaren i vår sektor. Välkommen att följa med på resan! Om anställningen Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 månader Arbetsgivare: Meliva Tillträde: Från augusti och framåt Kontakt: Biträdande regionchef med ansvar för Uppsala, Simon Hellström Mail: [email protected], 0705-192717