Restaurang Himlen ligger på 25:e och 26:e våningen i Skrapan mitt på Götgatan. Vår ambition är att ge våra gäster en helhetsupplevelse i en miljö med fantastisk utsikt och avslappnad söderkänsla. Våra två restauranger håller hög kvalité både i mat och dryck samt service. Köket, med 46 platser och Grill & Cocktail, med 60 platser och ytterligare 150 platser i bardelen, erbjuder vi våra gäster spännande menyer. Så nära himlen man kan komma! Välkomna. Läs mer om oss på https://www.restauranghimlen.se/ Operations Project Manager (OPM) sökes Vi söker dig som idag troligen arbetar som restaurangchef eller i en liknande roll och är redo att ta nästa steg. Det här är en central position för dig som vill arbeta bredare, mer strategiskt och samtidigt behålla kopplingen till verksamheten.Rollen omfattar ansvar för HR, controlling och facility management, i kombination med ett nära samarbete med VD och ledning där du driver och stöttar både löpande arbete och projekt. Det här är en roll för dig som trivs med ansvar, tempo och variation. En person med många hattar, som rör sig naturligt mellan operativt stöd, projektledning och övergripande struktur. Du blir en del av huvudkontoret men arbetar över hela koncernen, med insyn och påverkan i stora delar av verksamheten. Om rollen Som Operations Project Manager ansvarar du för att driva, implementera och följa upp processer kopplade till verksamheten. Rollen passar dig som trivs med att arbeta inom tydliga ramar, processer och uppsatta arbetssätt, och som ser värdet i struktur som ett verktyg för kvalitet och utveckling. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp,  stöttar i löpande arbete och utvecklingsprojekt. Rollen innebär ett helhetsansvar över flera centrala områden: Huvudansvar för rekrytering och övrigt HR-arbete Uppföljning av företagets resultat, nyckeltal och controlling Leverantörskontakter samt upphandlingar Ansvar för och uppföljning av facility management Personalledning genom processer och uppföljning Stöd i den dagliga driften vid behov, exempelvis service under lunchen eller speciella event.   Du fungerar som en sammanhållande kraft i organisationen där du säkerställer struktur, kvalitet och framdrift i flera parallella områden. Vi söker dig som har • Flerårig erfarenhet från restaurangverksamhet i ledarroll• Mycket god erfarenhet av personalledning och teamutveckling• Bakgrund från kvalitetsdriven miljö• Mycket goda kunskaper i Officepaketet• Erfarenhet av boknings och kassasystem, gärna Caspeco, Waiteraid eller Trivec• God förståelse för ekonomi, uppföljning och verksamhetsstyrning• Stark kommunikativ och skriftlig förmåga• Ett etablerat personalnätverk inom branschen Vi ser att du är • Strukturerad, noggrann och detaljorienterad• Handlingskraftig och van att driva arbete från start till mål• Trygg i ditt ledarskap och tydlig i dina beslut• Självständig men med hög samarbetsförmåga• Lösningsorienterad och prestigelös• En naturlig kvalitetsbärare som säkerställer nivå i varje led Vi erbjuder En nyckelposition för dig som vill påverka på riktigt. Du kliver in i en verksamhet med högt tempo och tydliga ambitioner, där du får mandat att sätta struktur, driva utveckling och vara med och forma både organisationen och resultatet framåt.

Om din roll Som Varuhuschef på Åhléns är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet i ditt varuhus samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Du ansvarar för att våra gäster ska få en god kundupplevelse och mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Varuhuschef ingår att: Vara en ambassadör och skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan.  I varuhuset blir du en del av ett passionerat team om Säljare, Säljledare samt Visual Merchandiser. Till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef som din närmsta chef.  Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln  Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra medarbetare och utveckla team Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete. För att lyckas i rollen krävs att du är kund- och försäljningsorienterad. Du skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är ett vikariat på heltid om 38 h/v med start början av augusti till och med juli 2027. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en mer träffsäker och rättvis bedömning. Som Varuhuschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Vi främjar en inkluderande arbetsmiljö där alla respekteras och har lika möjligheter att växa, oavsett bakgrund. Vi minskar vår miljöpåverkan genom hållbara produkter och effektiva lösningar, för en bättre framtid för både människor och planeten. Butikschef  I rollen ingår att säkra och följa upp driften för hela butiken. Du har stort resultatansvar och ansvarar samtidigt för att hela butiken jobbar strukturerat och lever upp till affärsidén och kundernas förväntan. Det innebär också att se till att vi följer En viktig del i arbetet är att skapa ett vinnande team med fullständigt självgående säljare och en inspirerande atmosfär. Exempel på ansvarsområden är bla. Leda, utveckla och inspirera personalen. Ansvar för butikens försäljning Optimering av butikens drift med ansvar för att rutiner tas fram, följs och/eller  utvecklas på ett bra sätt Uppföljning av nyckeltal Följa marknadsföringsplanen Utföra lättare reparationer och justering av bågar Se till att arbetsmiljö-arbete utförs och följs upp Butiksdriften Schemaläggning och daglig planering Rekrytering Medarbetarsamtal Butiksadministration Kvalifikationer Mångårig erfarenhet från ledande befattning inom retail Gedigen erfarenhet, kunskap och utbildning inom butik Goda kunskaper i butiksekonomi Butiksledarutbildning eller liknande Starkt meriterande är om du tidigare arbetat eller arbetar inom optikbranschen Meriterande är utbildning inom handel Personliga egenskaper Du är en person som drivs av att inspirera och engagera medarbetarna samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat. Du ska ha ett stort kunnande kring branschen och goda kunskaper i svenska språket. Både tala och skriva. Du har social kompetens och är lyhörd för kundernas behov. Du är duktig på att strukturera, prioritera, delegera och analysera. Självklart är att du är tydligt fokuserad på kund och försäljning och du drivs av att skapa god lönsamhet genom uppsatta mål. Du är flexibel och villig att prova nya arbetssätt och är lösningsorienterad. Vad vi kan erbjuda dig En ansvarsfull och dynamisk position inom en ambitiös organisation! Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön med ett bonusprogram. Utöver detta erbjuder vi: Personalrabatt på glasögon eller solglasögon Friskvårdsbidrag Fantastiska kollegor Tjänsten är en deltidstjänst på ca 30 tim/v Intervjuer kommer att ske löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till hemtjänsten i Helsingborg. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag den 6 juni , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning Placering: Helsingborg Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regional verksamhetschef Andreas Evbäck [email protected] Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

We are looking for a Marketing Expert - Creative Performance Lead for a global retail company in Stockholm. Start is ASAP, 4 months limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Stockholm. Job description: Role Overview The Creative Performance Lead defines how creative effectiveness is measured, optimized, and scaled across the organization. By establishing a unified, cross-channel approach to creative performance, the role connects insights from digital, social, influencer, and .com into a cohesive system that drives better content decisions and business outcomes. Sitting at the intersection of marketing, data, and product, the role builds the frameworks, tools, and feedback loops that ensure creative is continuously improved based on real performance signals—not isolated channel metrics. Key Responsibilities Creative Performance Strategy & Operating Model Own and define the overarching approach to creative performance across channels, ensuring a consistent and scalable methodology for how content is evaluated, learned from, and improved. Establish cross-channel frameworks that move teams from ad-hoc analysis to structured, repeatable systems. Testing & Experimentation Infrastructure Design and embed a structured testing ecosystem (e.g. A/B testing across .com and marketing channels), ensuring hypotheses are systematically prioritized, executed, and translated into actionable learnings that influence future creative and product decisions. Insights Systems & Feedback Loops Build and operationalize insight loops (e.g. monthly and quarterly frameworks) that translate performance data into clear creative direction. Ensure learnings are consistently fed back into creative production, platform strategy, and campaign planning. Cross-Functional Leadership Act as a central connector across Marketing, Product, Analytics, and Tech, aligning stakeholders around a shared understanding of performance and priorities. Influence decision-making beyond marketing by highlighting opportunities in product, data, and experience. Tooling & Innovation Lead the evaluation and implementation of tools (such as AI-driven creative analysis platforms) to scale insights and improve decision-making. Translate emerging capabilities into practical applications within creative workflows. Standardisation & Capability Building Define best practices, frameworks, and guidelines that enable teams to independently make better creative decisions. Upskill teams by making performance insights accessible, actionable, and embedded into daily workflows. Key Skills & Qualifications - Strong ability to translate business goals into creative and content strategies - Deep understanding of experimentation, analytics, and performance measurement - Experience building frameworks, systems, or operating models (not just campaigns) - Proven ability to influence cross-functional teams without direct authority - High level of strategic thinking combined with executional pragmatism -Fluency in English Performance Metrics - Adoption and effectiveness of creative performance frameworks across teams - Measurable impact of testing and insight loops on business KPIs - Reduction in ad-hoc analysis through implementation of scalable systems - Improved clarity and consistency in creative decision-making across channels - Successful integration of tools and methodologies into creative workflows This is a full-time consultant position in Stockholm through Incluso. Start is ASAP, 4 months limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Stockholm. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Bevego är ett av Sveriges ledande grossistföretag inom byggplåt, ventilation och teknisk isolering. Vi söker nu en Platschef till vår filial i Järnforsen. Som Platschef är du den drivande kraften för verksamheten på plats och utgör en viktig del i regions framgång, du kommer att vara chef för ett engagerat team där ni tillsammans får möjligheten att påverka, utveckla och skapa resultat. Tjänsten är tillsvidare som inleds med en 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vad gör du? Leda och fördela arbetet på filialen  Ansvara över och coacha personalen  Jobba med och driva försäljningen på filialen inom alla affärsområden  Utveckla affärsområdena  Vårda kundkontakter  Arbeta för en god arbetsmiljö, såväl fysisk som psykosocial Arbeta med Bevegos riktlinjer och policys  Vem är du? Du som söker har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, varför du också tidigare i ditt yrkesliv haft personalansvar. Har du dessutom jobbat inom branschen och har kunskaper inom plåt/ventilation/isolering sedan tidigare är det ett stort plus. I Bevego arbetar vi i team, det är samverkan som gör oss starka. I din roll som platschef är du allt från ledaren som planerar verksamheten till den som hoppar in i trucken och tar fram varor till kund när det behövs. En prestigelös attityd till arbetet är ett måste. Du trivs i mötet med andra människor och är tydligt orienterad till service och försöker hitta lösningar där andra kanske ser problem. Du är en driftig, engagerad person som tycker om utmaningar. Du är affärs- och utvecklingsinriktad, och vill engagera dig i regionens framgång och aktivt bidra till en positiv utveckling av arbetet och relationer inom och utanför bolaget. Att vara självgående, flexibel samt mål- och resultatinriktad är därför viktiga personliga förmågor för tjänsten. Körkort är ett krav för tjänsten. Vad erbjuder vi dig? En arbetsplats certifierad som Top Employer Sweden & Europe – sju år i rad. Stöd från ett nätverk av kompetenta kollegor. En kultur som genomsyras av hållbarhet, kvalitet och långsiktighet. Din ansökan Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Upplysningar lämnas av Regionchef Kristian Stenfelt på mail: [email protected] Vilka är Bevego Bevego Byggplåt & Ventilation AB är ett svenskt grossistföretag med ca 440 anställda och en omsättning på 2,18 miljarder kronor. Vi finns från Luleå i norr till Malmö i söder och är en del av Saint-Gobain Distribution Nordic AB.

Vill du utvecklas i din yrkesroll och samtidigt vara med och påverka framtidens samhällsbyggande? Vill du arbeta med kompetenta kollegor där företagskulturen präglas av prestigelöshet högt i tak? Då kan detta vara jobbet för dig! Frank Projektpartner söker just nu en gruppchef till verksamheten i Stockholm. Ansök här! Som gruppchef hos Frank Projektpartner kommer du att leda och utveckla en arbetsgrupp, fungera som en brygga mellan affärschef och uppdragsledarna och ta ansvar för vissa personalrelaterade och operativa uppgifter. Du kommer delta i verksamhetens beläggningsplanering, hantera resursfördelning och bemanning i gruppens projekt samt följa upp och rapportera ekonomiska resultat för gruppens uppdrag.  För att lyckas i rollen har du: Minst 5 års erfarenhet som självständig projektledare Relevant utbildning Svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från konsult- eller beställarsidan Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du är en framåtlutad och engagerad lagspelare. Utöver detta är du en social person som är ödmjuk gentemot arbetskamrater, kunder samt uppdrag. Du värderar kvalitet högt i ditt dagliga arbete. Frank Projektpartner erbjuder dig: En spännande roll hos ett företag med generösa förmåner och interna utvecklingsmöjligheter En ekonomiskt välmående arbetsgivare i tillväxt Goda möjligheter att påverka och arbeta med spännande projekt som bidrar till en hållbar framtid  Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Frank Projektpartner med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare David Nyrén på [email protected]. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.  Om Frank Projektpartner:Frankgruppen är en koncern inom bygg- och fastighet. På konsultbasis levererar vi projektledning, projekteringsledning, byggledning, upphandling, besiktning och andra delar inom projektstyrning i små som stora projekt. Vi är verksamma i Stockholm och Mälardalen och har kontor på orterna Stockholm, Uppsala, Enköping och Eskilstuna. Vi leder projekt inom segmenten bostäder, kontor, samhällsfastigheter, industri, mark och anläggning, handel och säkerhet. FRANK – vi lever det vi heter. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Trivs du i en roll där du får möjligheten att skapa långsiktiga relationer, samt leda och driva förbättringsprocesser? Som inköpsansvarig/Vendor Manager hos oss på Länsförsäkringar Älvsborg erbjuds du en nyckelroll med breda utvecklingsmöjligheter på ett företag som brinner för att skapa trygghet för sina kunder. Om tjänsten Som Inköpsansvarig/Vendor Manager får du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla bolagets inköps- och leverantörsstyrning, med särskilt fokus på IKT-leverantörer och tredjepartsrisk i en bransch där det ställs höga regulatoriska krav. Du rapporterar till stabschefen och arbetar nära IT, risk, compliance, juridik och affären. Detta är en nyckelroll som är avgörande för att vårt bolag skall kunna utvecklas i den takt som våra kunder förväntar sig och på ett sådant sätt att vi lever upp till de olika legala krav som ställs på oss. Du erbjuds en förmånlig anställning hos ett väletablerat företag. I rollen får du chansen att växa i din roll och vara en nyckelperson i att driva företagets dagliga verksamhet framåt. Med anställningen erbjuds du olika förmåner såsom personalrabatter, friskvårdsbidrag, tjänstepension, gemensamt bonusprogram, förkortad arbetstid med mera. Arbetsuppgifter Etablera och vidareutveckla ramverk, processer och styrning för tredjeparts- och leverantörshantering Säkerställa styrande dokument, processer och mallar inom inköp och vendor management Säkerställa efterlevnad av DORA kopplat till tredjepartsrisk, särskilt för IKT/IT-leverantörer Ansvara för tredjepartsregistret samt riskklassning, uppföljning och rapportering Stärka styrningen av viktiga leverantörer, inklusive kravställning och uppföljning Integrera IT-risk, informationssäkerhet, cybersäkerhet och operativ resiliens i leverantörsstyrningen Utveckla och följa upp inköpsstrategier samt leverantörers prestation och avtalstrohet, inklusive kostnadseffektivitet och affärsvärde Stötta beställaransvariga genom hela inköpsprocessen – från behov till uppföljning av leverantörer Vi söker dig som Är du strukturerad, noggrann och kontrollorienterad, med en stark känsla för governance, regelefterlevnad och datakvalitet. Du har en uttalad analytisk förmåga och kan göra kvalificerade bedömningar av risker, beroenden och koncentration på portföljnivå, samtidigt som du ser till helheten och bolagets övergripande mål. För att kvalificera dig för tjänsten har du även: En eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis ekonomi, juridik, inköp eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av kvalificerat vendor managementarbete eller som inköpsansvarig Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med IT‑tredjepartstjänster samt IKT och leverantörsstyrning i en reglerad finansiell miljö, gärna inom bank eller försäkring Djup kunskap inom DORA och tredjepartsrisk, inklusive krav kopplade till ICT‑tredjepartsregister, hantering av critical/important functions samt kontinuitets- och exitplanering Erfarenhet av outsourcingregelverk, gärna med anknytning till Solvens II eller liknande God kunskap inom IT, IT-risk, informations- och cybersäkerhet samt operativ resiliens Förståelse för hur hållbarhetskrav (ESG/ESRS) påverkar upphandling och avtal Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av att leda process- och förändringsarbete inom inköp eller vendor management Branschkunskap inom försäkring eller IT Certifieringar inom inköp eller vendor management Erfarenhet av kommersiella förhandlingar och driva kostnadsoptimering Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work,och LF Älvsborgs önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att processen sker via Academic Work, men du blir i förlängningen anställd direkt av LF Älvsborg.

Är du redo att ta rodret för vår bistro och skapa minnesvärda måltidsupplevelser? Som vår Teamledare Bistro får du vara en viktig kugge i att skapa energigivande måltider för våra gäster, så att ingen behöver lämna oss hungrig – eller hangry! Vi söker dig som har en känsla för service och effektivt teamwork. Vilka är First Camp? Vårt mål är tydligt - att bli världens ledande campingkedja. En viktig del av upplevelsen för våra gäster är såklart att de får god och lättillgänglig mat. Vi vill skapa luncher med det lilla extra och kvällar med guldkant – kanske är det du som vill vara med och bidra genom att vara ansvarig för bemötande och upplevelsen i våra bistros? Vad innebär rollen? Som Teamledare Bistro ansvarar du för att leda bistron och säkerställa att verksamheten flyter på enligt vårt koncept. Du är en aktiv del av teamet och deltar i allt från matlagning och servering till försäljning, disk och städ. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att: Fördela och koordinera arbetsuppgifter inom bistroteamet Beställa råvaror och se till att lagring och hantering följer riktlinjer Främja försäljningen av våra bistroprodukter och bidra till en trevlig gästupplevelse Introducera och utbilda nya bistromedarbetare för att upprätthålla en hög servicenivå I rollen förväntas du också vara flexibel och kunna stötta andra avdelningar vid behov. För oss är gästens upplevelse i centrum, och vi arbetar tillsammans för att lösa dagens utmaningar med positiv energi. Vem söker vi? Vi ser gärna att du har erfarenhet från café, restaurang eller snabbmatsbranschen. Om du dessutom har utbildning inom hotell- och restaurang är det meriterande, men viktigast är din personlighet! Vi söker dig som kan inspirera både gäster och kollegor, och som trivs i en dynamisk miljö. Du har lätt för att anpassa dig, behåller lugnet i stressiga situationer och uppskattar ett strukturerat arbetssätt. Vad erbjuder vi? På First Camp kommer du få möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker en Teamledare Bistro för sommarsäsongen. Rollen är en säsongsanställning på heltid (40 timmar/vecka) och inkluderar arbetstider på kvällar och helger, i enlighet med kollektivavtal. Under våren erbjuder vi en utbildning som vi gärna ser att du deltar i. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!

Head of E-Commerce & AI Vår kund är en nordisk industriplattform inom temporary access – ställningar, fallskydd samt relaterade produkter och tjänster. Koncernen växer snabbt genom en tydlig buy-and-build-strategi med målet att nå 1 miljard SEK i omsättning 2030. Nu står bolaget inför ett avgörande skifte: Digital försäljning, e-handel och AI ska bli en strategisk motor för koncernens fortsatta tillväxt. Därför söker vi nu för kunds räkning en Head of E-Commerce & AI – en nyckelroll med koncernövergripande ansvar, stort mandat och tydligt affärsfokus. Uppdraget i korthet Det här är en ny roll där du får sätta strukturen, riktningen och tempot. Du tar ett helhetsgrepp om koncernens digitala försäljningskanaler och blir navet mellan teknik, affär och marknad. E-Commerce affären är redan etablerad och affärskritisk – men långt ifrån “färdig”. Samtidigt finns en stark nyfikenhet från ledningen kring hur AI kan användas för att: · driva försäljning · effektivisera kommersiella processer · stärka kundupplevelsen · bygga skalbar konkurrensfördel över tid Här söker vi inte någon som har alla svar – utan någon som vet hur man tar reda på dem och omsätter dem till affär. Ditt ansvar: Som Head of E-Commerce & AI får du ett koncernövergripande ansvar för: · Äga och driva e-handeln för samtliga domäner och marknader (SE, NO, FI) – trafik, konvertering, sortiment, prissättning och kundupplevelse · Sätta digital sälj- och kanalstrategi per marknad, i nära samarbete med dotterbolagens marknads- och säljledningar · Ansvara för plattform, integrationer och teknisk roadmap, inklusive beslut kring vidareutveckling eller eventuell plattformsmigration · Driva datadriven tillväxt via SEO, betald trafik, e-post/automation – med tydligt fokus på lönsamhet och ROI · Bygga, följa upp och utveckla KPI-strukturer (omsättning webb, konverteringsgrad, CAC, TB-bidrag m.fl.) · Utforska, testa och implementera AI-lösningar för innehåll, personalisering, beslutsstöd, kundservice och interna arbetsflöden som en del av koncernens strategi · Ställa krav på och samarbeta med externa byråer – utan att outsourca ägarskapet Vem vi tror att du är: Vi söker dig som kombinerar hands-on-E-Commerce med strategisk höjd och teknisk nyfikenhet. Förmodligen har du: · 3–7 års dokumenterad erfarenhet av E-Commerce, gärna inom B2B eller tekniskt/branschnära B2C (bygg, industri, teknisk handel är starkt meriterande) · Vana att arbeta datadrivet och kommersiellt – du fattar beslut baserat på siffror och utfallet på sista raden · God teknisk förståelse: du kan plattformar, integrationer och flöden utan att vara beroende av byråer för varje steg · Ett genuint intresse för AI – du har redan testat verktyg i praktiken och ser AI som ett affärsmedel, inte ett buzzword · Trivs i snabbfotade organisationer med låg overhead, korta beslutsvägar och tydligt ansvar · Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska (norska är ett plus) Därför är detta en unik möjlighet: · En nyckelroll nära koncernledning och VD · Möjlighet att bygga och forma både e-handelsaffären och koncernens AI-agenda · Mandat att faktiskt förändra kanalerna — Kort väg från idé till genomförande · En koncern med bevisad tillväxtkraft och höga ambitioner · Konkurrenskraftig ersättning inklusive rörlig del kopplad till digitalt resultat Anställning & start: Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och på plats i Karlskoga/Örebro med viss möjlighet till flexibilitet. Start enligt överenskommelse. Urval sker löpande. Om Rekryteringsgruppen: Vi är övertygade om att det som gör störst skillnad hos ett företag nu och i framtiden kommer vara människorna. Människorna som är där för att vara kreativa, komma på nya idéer och människorna som är där för att driva utveckling och göra att det är roligt att gå till jobbet. I 25 år har vi visat engagemang för våra kunder och är stolta över att kunna säga att många har stannat hos oss i mer än 10 år. Under den tiden har vi också visat värme för våra kunders utmaningar men också våra konsulters och kandidaters livspussel, hälsa och välmående. Det är vår största styrka.