Sesol erbjuder dig möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap genom ett gediget utbildningsprogram och kompetenta kollegor som du kan bolla med. Vi erbjuder en familjär organisation där alla jobbar engagerat för att ta gruppen och hela bolaget till nästa steg. Är du en stabil ledare med stor kunskap inom byggbranschen och hjärtat på rätta stället så vill vi prata med dig! Detta gör livet trevligt hos oss Vi på Sesol är mycket stolta över att tillhöra ett bolag där vi tar hand om varandra och vill varandras bästa. Hos oss blir du en del av ett prestigelöst företag där alla hjälps åt för att vi gemensamt ska ta oss hela vägen och förbi våra mål. Vår familjära stämning är något som kännetecknar oss och vi lägger grunden för den vid vår onboarding som alla våra nyanställda deltar i sin första anställningsvecka. På Sesol hälsar vi på varandra, ser varandra och hjälper varandra på riktigt, varje dag. I Uppsala sitter vi i nybyggda lokaler på Kastgatan. I samma hus finns Nordic Wellness samt deras padelbanor och genom att använda vår rabatt samt de 4000 kr du får i friskvårdsbidrag kommer du ha mycket goda möjligheter att få till din träning i vardagen. I närheten av kontoret anläggs också en mindre park med promenadslinga så att du på ett lätt sätt ska komma ut i friska luften på lunchen. På kontoret i Uppsala arbetar montörer, elektriker, projektansvariga och säljare vilket ger en härlig mix av människor och mycket bra förutsättningar för att lyckas. Din framtida utmaning Platschefsrollen hos oss innebär ett totalansvar för installationsavdelningen d v s montörer, elektriker och projektansvariga. Det innebär att du har ansvar för Uppsala-kontorets prestation och effektivitet och förväntas utveckla och stötta dina medarbetare så att ni tillsammans når de mål som är satta. Förutom personalansvar för de i din grupp har du som platschef också ett arbetsmiljöansvar som innefattar den fysiska arbetsmiljön på kontoret, gemensamma utrymmen och lagret samt ansvaret för att arbetsmiljökraven efterlevs vid våra installationer. Genom ett aktivt ledarskap arbetar du främjande och förebyggande med säkerhet, hälsa och trivsel för att identifiera och åtgärda eventuella arbetsmiljöutmaningar. Som platschef ansvarar du också för budget, planering, rekrytering och att kontoret når de uppsatta målen Du rapporterar direkt till vår CCO och samarbetar tätt med våra kompetenta platschefer i framförallt Södertälje och Örebro. I rollen ingår säkerställande av en mycket god kvalitet och kundnöjdhet genom uppföljning och ett ständigt förbättringsarbete. En god sammanhållning på kontoret skapar du tillsammans med vår försäljningschef och självfallet alla övriga kollegor på kontoret i Uppsala. Vem är vår perfekta matchning? Vi letar efter dig som brinner för ledarskap och har en gedigen erfarenhet av att framgångsrikt leda personal. Sesol är ett bolag som agerar på en snabbrörlig marknad och som ledare betyder det att du behöver vara extremt duktig på att kommunicera och inge trygghet, hela tiden med människan i fokus. Vi vill att du har Flera års erfarenhet av liknande roll inom Bygg- eller elinstallationsbranschen. Mycket god erfarenhet av att arbeta med säkerhet inom bygg eller liknande. Mycket goda ledaregenskaper Körkort Svenska i tal och skrift Det är extra bra om du även har Relevant eftergymnasial utbildning, t ex byggingenjör Erfarenhet från solcellsbranschen BAS P/U BAM-utbildning Allmän behörighet el Bra att veta om anställningenLön: fast lön Placering: Uppsala Tillträde: Enligt överenskommelse Ansvarig rekryterare: Anna Henebäck 0735 236398, [email protected] Om Sesol  Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med vårt huvudkontor i Jönköping och kontor i 17 andra städer i Sverige och Norge, är vi en arbetsgivare för alla som vill ta sig ut ur skuggorna och ut i solen. Med Nordic Capital som majoritetsägare och vårt dotterbolag Sesol Cyprus, så fortsätter vi vår tillväxtresa inom förnybar energi. Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!

Om Norrbottens föreningsarkiv Vid Norrbottens föreningsarkiv på Björkskatan i Luleå arbetar i dagsläget sex arkivarier och arkivassistenter. Vi delar arbetsplats med ytterligare sex kollegor vid Norrbottens museums arkiv och bibliotek. Atmosfären på arbetsplatsen är trivsam med mycket engagemang för vårt arbete. Norrbottens föreningsarkiv är en ideell förening och bildades 1965. Verksamhetens ändamål är att bidra till att Norrbottens föreningslivshistoria dokumenteras, bevaras och tillgängliggörs. Genom arkivtjänster, rådgivning och kunskapsförmedling är Norrbottens föreningsarkiv också ett servicenav för regionens föreningar. Alla ideella föreningar i regionen är välkomna som medlemmar och att lämna in sina arkiv för professionell vård och förvaring. Norrbottens föreningsarkiv tar även emot arkiv som donationer från nedlagda föreningar och privatpersoner. I dagsläget förvaltar vi omkring 3600 olika arkiv om cirka 2,5 hyllkilometer jämte ljudinspelningar, böcker, föremål, tidningslägg, fanor och digitala filer. Norrbottens föreningsarkiv driver Arkivcentrum Norrbotten tillsammans med Norrbottens museum, med gemensamma arkivlokaler, personalutrymmen och en forskarsal. Där har forskare, studenter och den intresserade allmänheten möjlighet att ta del av arkivhandlingar och delta i arkivvisningar och annan arkivpedagogisk verksamhet. Arbetsuppgifter Som arkivchef har du verksamhets- budget- och personalansvar och rapporterar till Föreningsarkivets styrelse. Tillsammans med styrelsen ansvarar du för de strategiska framtidsfrågorna och den övergripande verksamhetsplaneringen, samtidigt som du i hög grad också leder och arbetar operativt i den dagliga verksamheten. Utifrån din arkivariekompetens leder du bland annat kurser för arkivbildare (föreningsaktiva), besvarar förfrågningar från arkivanvändare, tar ställning till donationserbjudanden och tar fram styr- och rutindokument. I mindre utsträckning hinner du också ordna och förteckna arkiv i förteckningssystemet Visual Arkiv och omhändertar leveranser till e-arkivet. Till stöd i budget- och redovisningsarbetet har du en extern redovisningsbyrå, som även hanterar löneutbetalningar. I programverksamheten arbetar du tillsammans med kollegorna på Norrbottens museum och bokar in föreläsare och kursledare enligt de behov som identifieras i verksamhetsplanen. Som arkivchef representerar du Föreningsarkivet gentemot externa parter och odlar en god relation inte minst till medlemsföreningarna, Norrbottens museum och Region Norrbotten. Ett viktigt sammanhang är också Föreningen för Sveriges länsarkivarier (FSLA), där du kan utbyta erfarenheter och ta ett gemensamt grepp om olika frågor med arkivcheferna vid landets alla enskilda länsarkiv. Föreningsarkivet har nyligen anslutit till Enskilda e-arkivet, en samarbetsorganisation med en e-arkivlösning. De närmaste åren kommer det att vara en central uppgift att implementera e-arkivet på ett bra sätt och stödja medlemsföreningarna i att göra digitala arkivleveranser. Om dig Krav Arkivarie - erfarenhet efterfrågas Eftergymnasial utbildning, tre år eller längre Goda kunskaper i svenska – tal och skrift Erfarenhet av ledarskap Meriterande Erfarenhet från föreningsliv Chefserfarenhet Universitetsutbildning i historia, idéhistoria eller närliggande ämnen Erfarenhet av utåtriktat arbete och kulturarvspedagogik Meänkieli eller finska – tal och skrift Vi tror att du har flerårig erfarenhet som arkivarie. Du har också erfarenhet av att leda andra och vill utveckla din ledarskapsförmåga. Vi tror också att du har ett starkt intresse för historia och erfarenhet av föreningsliv. Du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv på verksamheten. Du har även god samarbetsförmåga. Som ledare har du ett inlyssnande och tillitsbaserat förhållningssätt och förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Ansökningsperiod: Rekryteringen sker löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Tillträde: Från 1 september eller efter överenskommelse

Om företaget Diskomat AB är en svensk ingenjörs- och projektpartner som sedan 1950-talet har specialiserat sig på att utveckla, leverera och installera kompletta system för diskhantering, rengöring och avfallshantering i storkök och professionella miljöer. De skapar hygieniska, ergonomiska och energieffektiva diskrum med fokus på hållbarhet, arbetsmiljö och totalekonomi. Deras lösningar används av restauranger, sjukhuskök, centralkök, skolor och flygcateringanläggningar världen över. Med över 2 700 genomförda projekt globalt är de en ledande aktör inom modern och hållbar diskhantering.  Vi på Asta Agency samarbetar med Diskomat i den här rekryteringsprocessen och söker nu en Ekonomi- och Inköpsansvarig med placering på deras huvudkontor i Sollentuna. Bolaget är idag cirka 19 anställda med familjär känsla.  Om tjänstenSom ekonomi- och inköpsansvarig får du ett övergripande ansvar för företagets ekonomi, administration och inköp. Du blir en central del av organisationens framtida struktur och får möjlighet att sätta din prägel på arbetssätt och processer. Rollen innebär både operativt arbete och strategiskt ansvar, och du kommer att arbeta nära VD. Du kommer att ha personalansvar för en mindre grupp och vara delaktig i att bygga upp ett effektivt internt team inom ekonomi- och inköpsfunktionen. Du ansvarar för redovisning, månads- och årsbokslut, projektuppföljning och dialog med revisorer. I ditt ansvar ingår även fakturering, kravhantering, likviditetsplanering och bankkontakter, både nationellt och internationellt. Du förväntas bidra till utvecklingen av Diskomats system och rutiner, med särskilt fokus på Visma och digitalisering till en början. Vidare har du ett strategiskt och övergripande ansvar för inköpsfunktionen och lagerstyrning av deras standardprodukter. Du bevakar lagernivåer, priser, hanterar leverantörskontra och säkerställer att logistikflödet fungerar. Kvalifikationer och egenskaperFör att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du är en person som arbetar självständigt, tar egna initiativ och driver förbättringsarbete med engagemang och helhetssyn. Du har ett intresse för mer än bara siffror, du ser hur ekonomi, inköp, logistik och affärsutveckling hänger ihop och påverkar varandra. Rollen innebär stort ansvar och en central plats i organisationen, med möjlighet att påverka företagets framtida struktur. Därför söker vi dig som är trygg i din kompetens, van att arbeta i mindre bolag, och som gärna deltar i ledningsarbete. Du ser möjligheter där andra ser hinder och är inte rädd för att kavla upp ärmarna och bidra, både operativt och strategiskt. Vi tror att du är en prestigelös och lösningsorienterad person med god kommunikativ förmåga. Du lyssnar in, är öppen och rak, och trivs i en platt organisation där alla bidrar. Du behöver vara pragmatisk och flexibel då du är med och bygger rutinerna från grunden. Du kommer också in i en miljö där familjekänsla, långsiktighet och nära samarbete är en självklarhet. Därtill söker vi dig som har:  Gedigen kunskap inom ekonomi och redovisning Erfarenhet av arbete med utländska kunder, leverantörer och bankkontakter Förståelse för hela flödet från inköp till leverans och fakturering God systemkunskap  Erfarenhet av en roll som inneburit personalansvar Övrig information Start: Juli/Augusti Plats: Sollentuna, Stockholm Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta AgencyAsta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Vid E6 på toppen av Hallandsåsen, mittemellan Göteborg och Malmö ligger Rasta Hallandsåsen. Härifrån har du nära till tennis metropolen Båstad på den underbara Bjärehalvön. På anläggningen finns restaurang med uteservering, OKQ8-butik och 19 hotellrum. Restaurangen är rymlig och barnvänlig. Trivs du när det är full fart och vill vara med och ansvara för en restaurang, hotell med fantastiska gäster, allt från lokala stamgäster till gäster längs vägen och många bussresenärer. Vi söker nu dig som älskar service och har goda ledaregenskaper och är driven i det du gör och vill arbeta i ett företag i utveckling. Arbetsuppgifterna innefattar administrativt, ekonomiskt, personalansvar samt att du är delaktig i den dagliga driften i restaurangen. Som biträdande restaurangchef driver du verksamheten tillsammans med platschefen. Du värdesätter renlighet och rutiner i arbetet samt har öga för detaljer som gör att vi kan överträffa gästens förväntningar. Kvällsarbete förekommer och du kommer arbeta varannan helg. Du kommer vara med och leda och fördela arbetsuppgifterna i restaurang och hotell. Tjänsten innebär nära kontakt med personal och gäster vilket kräver goda kunskaper i det svenska språket. Kan leda till en heltidstjänst. Låter detta intressant, tveka inte. Sök tjänsten!! Vi anställer löpande.

RA Hospitality förser hela besöksnäringen med flexibla personallösningar så som bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning. Med över 25 år i branschen och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo så är vi ledande i branschen.  Vi vågar säga att vi är grymma på service och kvalitet! Brinner du för hotell- och restaurangbranschen och vill leverera service i världsklass till våra kunder? Älskar du att jobba med människor och utveckla medarbetare? Vill du ha en fot kvar i branschen men samtidigt prova en kontorstjänst? Då har vi tjänsten för dig! Till vårt växande kontor i Stockholm söker vi nu ytterligare en Personalansvarig som vill vara med och fortsätta att utveckla vår matsal- och receptionsavdelning.  Hos oss kommer du att arbeta med rekrytering och uthyrning av allt från restaurangbiträden och receptionister till servitörer och hovmästare. Vi bemannar och rekryterar personal till stora hotellkedjor, företagsrestauranger, banketter, galamiddagar och à la carte krogar m.m. En vanlig dag på kontoret innefattar t.ex. intervjuer och anställningar av nya medarbetare, schemaläggning, daglig bemanning, nära kontakt med våra kunder och annan personaladministration. I tjänsten ingår även försäljning, möten, utbildningar och uppföljningar. Du kommer även få vara med ute och säkerställa driften på stora och spännande kundevents! RA Hospitalitys målsättning är att våra kunder och medarbetare alltid ska vara nöjda med de tjänster vi utför och med oss som serviceföretag. Arbetet ställer därför mycket höga krav på din sociala förmåga då möten och samtal med kunder och medarbetare sker på daglig basis. Vi lägger stor vikt vid byggandet av relationer både med vår personal och med våra kunder. Vem är du? En naturlig ledare som har lätt för att bygga relationer Gillar att arbeta med människor från jordens alla hörn En problemlösare som ser möjligheter Prestigelös teamspelare som kan hugga in där det behövs God känsla för detaljer, ordning och reda och noggrannhet En person som gillar högt tempo med varierande arbetsdagar Trygg och diplomatisk Du har sedan tidigare: Arbetat som Restaurangchef, F&B Manager eller liknande Ett brett kontaktnät inom Stockholms restaurangvärld Gärna erfarenhet av stora banketter och event Gärna erfarenhet av att ansvara och leda stora personalgrupper God insikt i såväl schemaläggning som personalhantering God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultat- och budgetansvar Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska B-körkort Vad får du hos oss Ett stimulerande, roligt och givande arbete med högt i tak Varierande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar Möjlighet att använda din branschkunskap för att hjälpa branschkollegor att lösa utmaningar och personalbehov Bli en del av ett sammansvetsat team på kontoret där alla hjälps åt och har en "ingenting är omöjligt" -inställning Möjlighet att bygga upp och sätta sin egen prägel på avdelningen Generösa personalförmåner Löpande kompetensutveckling Ett brett kontaktnät inom besöksnäringen Utbildning inom bl.a. arbetsrätt och kollektivavtal Ett nyrenoverat fräscht kontor med gym för arbetande i huset Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning, heltid, lön enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst förlagda dagtid måndag-fredag med någon eller några kvällar i veckan beroende på bokningar och säsong.  Vi hoppas på att kunna välkomna en ny kollega hos oss under våren så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Chief Technology Officer (CTO) @ Strawbay - en del av Blingdalefamiljen Vill du bygga framtidens integrationsplattform för fintech – och leda den tekniska resan från idé till verklighet? På Strawbay kopplar vi ihop system som andra helst undviker att röra vid. Vi har byggt en kraftfull iPaaS-plattform som förenklar det svåra – och nu söker vi en CTO som vill vara med och forma tekniken bakom nästa generations finansiella lösningar. Hos oss får du kombinera strategi med kod, vision med verklighet, och driva ett tekniskt arbete som faktiskt gör skillnad.   Din roll: Som vår nya CTO kommer du att ha det övergripande ansvaret för Strawbays tekniska strategi och arkitektur. Du kommer att: Leda och vidareutveckla vår mikrotjänstbaserade plattform, som använder både synkrona och asynkrona tjänster för att säkerställa skalbarhet och flexibilitet. Säkerställa att våra lösningar uppfyller höga krav på datasäkerhet och integritet, inklusive kryptering och efterlevnad av EU:s dataskyddsregler. Bygga och leda ett tekniskt team, inklusive rekrytering och mentorskap. Samarbeta nära med produktägare och affärsutvecklare för att forma vår tekniska roadmap. Fortsätta utveckla vår low-code-editor och vårt deklarativa språk för integrationer.     Din bakgrund:  Vi söker dig som har: Har gedigen erfarenhet av att leda tekniska team och utveckla skalbara SaaS- eller iPaaS-lösningar. Behärskar moderna teknologier och arkitekturer, särskilt mikrotjänster och NoSQL-databaser. Har starka kunskaper inom datasäkerhet och integritet. Är en visionär ledare med förmåga att omsätta idéer till konkreta tekniska lösningar. Är flytande i engelska, både i tal och skrift.   Vi erbjuder dig: Möjlighet till tilldelning i Optionsprogram Flexibla arbetstider & Work-life balance Arbeta hemifrån upp till 50% av din arbetstid Välj själv utrustning från den tillverkare du föredrar Tjänstepension enligt ITP-plan 6 veckors förskottssemester Friskvårdsbidrag om 3 000 kr/år Försäkringar & Årliga hälsokontroller Träna under arbetstid - allt från Zumba till Marathon Betald parkering i anslutning till kontoret Frukost & Fika - 10-knäckisen och 3-fikat är heligt hos oss Häng med på regelbundna after works och happenings Pingis til you drop in vår interna pingisliga Team spirit - bli ev del av ett sammansvetsat team Saas & Fintech - två av de hetaste branscherna på marknaden Möjlighet att påverka och bygga något från grunden Var med på vår globala expansion utanför Sverige Stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen En tydlig utvecklingsplan för dig som individ Om Strawbay  Strawbay är en molnbaserad integrationsplattform som fungerar som en hamn för att sammanlänka olika mjukvaror inom fintech-sektorn. Genom att erbjuda en smidig anslutning mellan system hjälper Strawbay företag att automatisera processer, förenkla kundupplevelser och få djupare insikter från sina datastreams. Plattformen prioriterar datasäkerhet med en "privacy by default"-strategi och använder skalbara mikrotjänster för att säkerställa effektivitet och flexibilitet.

Vill du ta nästa steg i karriären och leda en verkstad med ett av bilbranschens starkaste varumärken? Som verkstadschef hos Bilia Mercedes-Benz i Nyköping får du en central roll där du leder verksamheten operativt – men också är med och formar framtidens servicemarknad. Det här är en roll för dig som vill driva förändring, utveckla människor och skapa struktur med affären och kunden i fokus. Du får ett brett ansvar och möjligheten att påverka både arbetssätt, teamkänsla och lönsamhet i vardagen. Arbetsuppgifter I rollen som verkstadschef ansvarar du för att leda och utveckla den dagliga driften av verkstaden. Du är navet mellan tekniker, reservdelar och kundmottagning och ser till att flödet fungerar hela vägen – från inlämning till färdig leverans. Du planerar och prioriterar arbetet, fördelar resurser och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera med hög kvalitet. I vardagen är du en närvarande ledare som coachar, följer upp och bidrar till en positiv och framåtlutad kultur. Utöver det operativa ansvaret ingår personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar, inklusive uppföljning av nyckeltal, lönsamhet, kvalitet och kundnöjdhet. Som en viktig del av det lokala ledarskapet arbetar du i nära dialog med servicemarknadschefen och är med och driver utveckling, målsättning och planering framåt. Din profil För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du har flerårig erfarenhet av att leda personal inom fordonsbranschen eller annan tekniskt inriktad serviceverksamhet. Du har god förståelse för verkstadens flöden och utmaningar, och är trygg i att ta ansvar för både människor och resultat. Vi ser gärna att du har arbetat som verkstadschef tidigare, eller haft en position som exempelvis verkstadscoach, planör eller verkmästare – där du kombinerat personalansvar med både operativt fokus och strategiskt arbete. Du är en närvarande och tydlig ledare som gillar att bygga engagemang och skapa struktur. Du kommunicerar klart och förtroendeingivande, kan sätta riktning – men också anpassa dig när förutsättningarna förändras. Utöver dina ledaregenskaper ser vi att du har: Vana av personalansvar och resultatuppföljning Erfarenhet av förbättrings- och kvalitetsarbete God administrativ förmåga och systemvana Flytande svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Vi erbjuder dig På Bilia får du arbeta med starka varumärken och vara en del av en organisation som satsar långsiktigt – både på sin affär och sina medarbetare. Vi erbjuder en tydlig struktur, professionella verktyg och ett ledarskap där samarbete, transparens och kundfokus är centralt. Här får du möjlighet att växa som chef, påverka verksamheten och bidra till en serviceupplevelse som gör skillnad. Vi tror på att kombinera affärsdriv med omtanke, och vi arbetar tillsammans för att skapa en arbetsplats där både medarbetare och kunder trivs. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Placering är på Bilia Mercedes-Benz i Nyköping. Ansökan och kontakt Rekryteringen sker i samarbete med Starfinder. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Dunder på 076-777 76 62 eller Catrin Fjellström på 070-074 40 18. Vi intervjuar löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Norra sjukvårdsregionförbundet, NRF, är ett gemensamt kommunalförbund för Region Jämtland/Härjedalen, Region Västernorrland, Region Västerbotten och Region Norrbotten med syfte att tillvarata och utveckla gemensamma intressen inom hälso- och sjukvård. Det gemensamma ansvarstagandet utövas av förbundet med uppgifter inom hälso- och sjukvård, kunskapsstyrning, utbildning och forskning samt folkhälsa.  Nu söker vi en ny Förbundsdirektör till NRF:s kansli som finns i Umeå, möjlighet finns att delvis arbeta på distans. Uppdraget som förbundsdirektör är ett tidsbegränsat förordnande på  4 år som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. ARBETSUPPGIFTER Som förbundsdirektör är du högsta tjänsteperson inom NRF och rapporterar direkt till NRF förbundsdirektion. Du leder ett kansli med sex medarbetare som har ett stort uppdrag inom nationellt system för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård. Kansliarbetet innebär stöd till nationella programområden samt samordna och stödja norra regionernas arbete. Du arbetar både på en operativ nivå och inom strategiska områden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med god förståelse för hälso- och sjukvårdens utmaningar i norra Sverige, vikten av forskning, utbildning och universitetssjukvårdens övriga delar samt med erfarenhet av politiskt styrda organisationer på ledande nivå.   Du har en akademisk utbildning inom relevant område och har arbetat som chef ett antal år. Rollen kräver samordningsförmåga, tydlig kommunikation samt förmåga att se helheten och bygga förtroendefullt samarbete inom och mellan parter. ÖVRIGT Läs mer om Norra sjukvårdsregionen på webbsidan  https://www.norrasjukvardsregionforbundet.se/  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du kontaktpersonen och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.  Upplysningar  Kia Ronnhed, tf Förbundsdirektör NRF, telefon 076-5438952, mail [email protected]  eller Bengt Bergqvist Ordförande Förbundsdirektionen NRF, telefon 070-3633876, mail [email protected]

Om företaget Bolaget presenteras vid första intervjutillfället av ansvarig rekryterare. Din roll I denna roll får du ett övergripande ansvar för ett nordiskt team inom leverantörsreskontra med medarbetare i Sverige, Norge och Danmark. Du blir en nyckelspelare i bolagets Source to Pay-flöde, där du leder det dagliga arbetet, driver förbättringar och är med och implementerar nya digitala verktyg. Det här är en central roll för bolaget, där du har nära samarbete med både inköp, ekonomi och externa samarbetspartners. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda det nordiska AP-teamet och säkerställa kvalitet och effektivitet i hela fakturaflödet. Hantera kodning, betalning och avvikelser i samarbete med interna och externa parter. Samarbeta tätt med inköp för att säkra korrekt hantering av PO- och GR/IR-processer. Agera förändringsledare i förbättringsinitiativ, särskilt kring implementeringen av ett nytt fakturaverktyg. Identifiera utvecklingsmöjligheter i processer, rutiner och system. Vi söker dig som: Erfarenhet från större företag eller Shared Service-miljö. God förståelse för S2P-processflöden. Självständigt driv, trygghet och mod att fatta beslut. Starka kunskaper i Excel och god systemvana – gärna SAP. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Personliga egenskaper: Har förmågan att inspirera andra och kommunicerar tydligt och konstruktivt. Trivs i en föränderlig miljö där du får förbättra och påverka. Ser helheten men har också koll på detaljerna. Rekryteringsprocessen I denna rekryteringsprocess samarbetar bolaget/kunden med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry.  Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare via [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om Clevry I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst. Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions support healthcare professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish health and social care. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries. The position We are seeking an analytical and results-driven Operational Improvement Manager to join our team. In this role, you will support the leadership team of the Customer Engagement department—which is responsible for the Customer Success and Support areas—through a variety of assignments, including business analysis, developing business cases, identifying areas for improvement, and driving initiatives to optimize operational processes and ways of working. You will work cross-functionally and report directly to the Director of the department.  Responsibilities  Conduct detailed analyses to identify areas for operational improvement. Develop and present business cases to support strategic initiatives. Collaborate with different departments to implement efficiency-enhancing projects. Monitor and report on the progress of improvement initiatives. Provide recommendations based on data-driven insights. Support the leadership team with ad-hoc assignments and tasks. Cambio is a company with employees from many countries, with many cultural backgrounds and creeds. We think that you share our belief that this diversity is a key building block in creating successful teams. Our culture is described through the words “Trust”, “Care” and “Together” which permeateeverything we do. About you You have proven leadership experience, ideally within customer delivery. You are a proactive problem-solver with a passion for driving progress on your own with support of others.You thrive in a collaborative environment and have a proven track record of successfully managing cross-functional projects. Your analytical skills and ability to communicate effectively with stakeholders at all levels make you an invaluable asset to any team. Requirements Minimum of3 years of experience in a leading role Strong analytical and problem-solving skills Excellent communication and interpersonal skills Proven ability to manage multiple projects simultaneously Experience working in a cross-functional environment Fluent in Swedish and English, both written and spoken Bachelor's degree in Business Administration, Management, Operations Management, or a related field Place of employment: Stockholm or Linköping At Cambio we value a healthy work-life balance, and to encourage that we apply a hybrid working-model. Together with your team you decide which days you work at the office. On the remaining days you can work remotely from home, but you are always more than welcome to work at the office too. Scope: Full time Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period Other: The Operational Improvement Manager will have access to sensitive data, necessitating background checks on the final candidate. We screen the applications and hold interviews continuously so please send your application as soon as possible via the link. We encourage and eagerly welcome all applications, but we will only consider candidates who are located and have the legal right to work inSweden.We will ask for verification during the process. We look forward to receiving your application! Read more about us here! Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at the career site here!