RA Hospitality förser hela besöksnäringen med flexibla personallösningar så som bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning. Med över 25 år i branschen och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo så är vi ledande i branschen.  Vi vågar säga att vi är grymma på service och kvalitet! Brinner du för hotell- och restaurangbranschen och vill leverera service i världsklass till våra kunder? Älskar du att jobba med människor och utveckla medarbetare? Vill du ha en fot kvar i branschen men samtidigt prova en kontorstjänst? Då har vi tjänsten för dig! Till vårt växande kontor i Stockholm söker vi nu ytterligare en Personalansvarig som vill vara med och fortsätta att utveckla vår matsal- och receptionsavdelning.  Hos oss kommer du att arbeta med rekrytering och uthyrning av allt från restaurangbiträden och receptionister till servitörer och hovmästare. Vi bemannar och rekryterar personal till stora hotellkedjor, företagsrestauranger, banketter, galamiddagar och à la carte krogar m.m. En vanlig dag på kontoret innefattar t.ex. intervjuer och anställningar av nya medarbetare, schemaläggning, daglig bemanning, nära kontakt med våra kunder och annan personaladministration. I tjänsten ingår även försäljning, möten, utbildningar och uppföljningar. Du kommer även få vara med ute och säkerställa driften på stora och spännande kundevents! RA Hospitalitys målsättning är att våra kunder och medarbetare alltid ska vara nöjda med de tjänster vi utför och med oss som serviceföretag. Arbetet ställer därför mycket höga krav på din sociala förmåga då möten och samtal med kunder och medarbetare sker på daglig basis. Vi lägger stor vikt vid byggandet av relationer både med vår personal och med våra kunder. Vem är du? En naturlig ledare som har lätt för att bygga relationer Gillar att arbeta med människor från jordens alla hörn En problemlösare som ser möjligheter Prestigelös teamspelare som kan hugga in där det behövs God känsla för detaljer, ordning och reda och noggrannhet En person som gillar högt tempo med varierande arbetsdagar Trygg och diplomatisk Du har sedan tidigare: Arbetat som Restaurangchef, F&B Manager eller liknande Ett brett kontaktnät inom Stockholms restaurangvärld Gärna erfarenhet av stora banketter och event Gärna erfarenhet av att ansvara och leda stora personalgrupper God insikt i såväl schemaläggning som personalhantering God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultat- och budgetansvar Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska B-körkort Vad får du hos oss Ett stimulerande, roligt och givande arbete med högt i tak Varierande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar Möjlighet att använda din branschkunskap för att hjälpa branschkollegor att lösa utmaningar och personalbehov Bli en del av ett sammansvetsat team på kontoret där alla hjälps åt och har en "ingenting är omöjligt" -inställning Möjlighet att bygga upp och sätta sin egen prägel på avdelningen Generösa personalförmåner Löpande kompetensutveckling Ett brett kontaktnät inom besöksnäringen Utbildning inom bl.a. arbetsrätt och kollektivavtal Ett nyrenoverat fräscht kontor med gym för arbetande i huset Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning, heltid, lön enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst förlagda dagtid måndag-fredag med någon eller några kvällar i veckan beroende på bokningar och säsong.  Vi hoppas på att kunna välkomna en ny kollega hos oss under våren så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Chief Technology Officer (CTO) @ Strawbay - en del av Blingdalefamiljen Vill du bygga framtidens integrationsplattform för fintech – och leda den tekniska resan från idé till verklighet? På Strawbay kopplar vi ihop system som andra helst undviker att röra vid. Vi har byggt en kraftfull iPaaS-plattform som förenklar det svåra – och nu söker vi en CTO som vill vara med och forma tekniken bakom nästa generations finansiella lösningar. Hos oss får du kombinera strategi med kod, vision med verklighet, och driva ett tekniskt arbete som faktiskt gör skillnad.   Din roll: Som vår nya CTO kommer du att ha det övergripande ansvaret för Strawbays tekniska strategi och arkitektur. Du kommer att: Leda och vidareutveckla vår mikrotjänstbaserade plattform, som använder både synkrona och asynkrona tjänster för att säkerställa skalbarhet och flexibilitet. Säkerställa att våra lösningar uppfyller höga krav på datasäkerhet och integritet, inklusive kryptering och efterlevnad av EU:s dataskyddsregler. Bygga och leda ett tekniskt team, inklusive rekrytering och mentorskap. Samarbeta nära med produktägare och affärsutvecklare för att forma vår tekniska roadmap. Fortsätta utveckla vår low-code-editor och vårt deklarativa språk för integrationer.     Din bakgrund:  Vi söker dig som har: Har gedigen erfarenhet av att leda tekniska team och utveckla skalbara SaaS- eller iPaaS-lösningar. Behärskar moderna teknologier och arkitekturer, särskilt mikrotjänster och NoSQL-databaser. Har starka kunskaper inom datasäkerhet och integritet. Är en visionär ledare med förmåga att omsätta idéer till konkreta tekniska lösningar. Är flytande i engelska, både i tal och skrift.   Vi erbjuder dig: Möjlighet till tilldelning i Optionsprogram Flexibla arbetstider & Work-life balance Arbeta hemifrån upp till 50% av din arbetstid Välj själv utrustning från den tillverkare du föredrar Tjänstepension enligt ITP-plan 6 veckors förskottssemester Friskvårdsbidrag om 3 000 kr/år Försäkringar & Årliga hälsokontroller Träna under arbetstid - allt från Zumba till Marathon Betald parkering i anslutning till kontoret Frukost & Fika - 10-knäckisen och 3-fikat är heligt hos oss Häng med på regelbundna after works och happenings Pingis til you drop in vår interna pingisliga Team spirit - bli ev del av ett sammansvetsat team Saas & Fintech - två av de hetaste branscherna på marknaden Möjlighet att påverka och bygga något från grunden Var med på vår globala expansion utanför Sverige Stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen En tydlig utvecklingsplan för dig som individ Om Strawbay  Strawbay är en molnbaserad integrationsplattform som fungerar som en hamn för att sammanlänka olika mjukvaror inom fintech-sektorn. Genom att erbjuda en smidig anslutning mellan system hjälper Strawbay företag att automatisera processer, förenkla kundupplevelser och få djupare insikter från sina datastreams. Plattformen prioriterar datasäkerhet med en "privacy by default"-strategi och använder skalbara mikrotjänster för att säkerställa effektivitet och flexibilitet.

Vill du ta nästa steg i karriären och leda en verkstad med ett av bilbranschens starkaste varumärken? Som verkstadschef hos Bilia Mercedes-Benz i Nyköping får du en central roll där du leder verksamheten operativt – men också är med och formar framtidens servicemarknad. Det här är en roll för dig som vill driva förändring, utveckla människor och skapa struktur med affären och kunden i fokus. Du får ett brett ansvar och möjligheten att påverka både arbetssätt, teamkänsla och lönsamhet i vardagen. Arbetsuppgifter I rollen som verkstadschef ansvarar du för att leda och utveckla den dagliga driften av verkstaden. Du är navet mellan tekniker, reservdelar och kundmottagning och ser till att flödet fungerar hela vägen – från inlämning till färdig leverans. Du planerar och prioriterar arbetet, fördelar resurser och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera med hög kvalitet. I vardagen är du en närvarande ledare som coachar, följer upp och bidrar till en positiv och framåtlutad kultur. Utöver det operativa ansvaret ingår personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar, inklusive uppföljning av nyckeltal, lönsamhet, kvalitet och kundnöjdhet. Som en viktig del av det lokala ledarskapet arbetar du i nära dialog med servicemarknadschefen och är med och driver utveckling, målsättning och planering framåt. Din profil För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du har flerårig erfarenhet av att leda personal inom fordonsbranschen eller annan tekniskt inriktad serviceverksamhet. Du har god förståelse för verkstadens flöden och utmaningar, och är trygg i att ta ansvar för både människor och resultat. Vi ser gärna att du har arbetat som verkstadschef tidigare, eller haft en position som exempelvis verkstadscoach, planör eller verkmästare – där du kombinerat personalansvar med både operativt fokus och strategiskt arbete. Du är en närvarande och tydlig ledare som gillar att bygga engagemang och skapa struktur. Du kommunicerar klart och förtroendeingivande, kan sätta riktning – men också anpassa dig när förutsättningarna förändras. Utöver dina ledaregenskaper ser vi att du har: Vana av personalansvar och resultatuppföljning Erfarenhet av förbättrings- och kvalitetsarbete God administrativ förmåga och systemvana Flytande svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Vi erbjuder dig På Bilia får du arbeta med starka varumärken och vara en del av en organisation som satsar långsiktigt – både på sin affär och sina medarbetare. Vi erbjuder en tydlig struktur, professionella verktyg och ett ledarskap där samarbete, transparens och kundfokus är centralt. Här får du möjlighet att växa som chef, påverka verksamheten och bidra till en serviceupplevelse som gör skillnad. Vi tror på att kombinera affärsdriv med omtanke, och vi arbetar tillsammans för att skapa en arbetsplats där både medarbetare och kunder trivs. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Placering är på Bilia Mercedes-Benz i Nyköping. Ansökan och kontakt Rekryteringen sker i samarbete med Starfinder. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Dunder på 076-777 76 62 eller Catrin Fjellström på 070-074 40 18. Vi intervjuar löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Norra sjukvårdsregionförbundet, NRF, är ett gemensamt kommunalförbund för Region Jämtland/Härjedalen, Region Västernorrland, Region Västerbotten och Region Norrbotten med syfte att tillvarata och utveckla gemensamma intressen inom hälso- och sjukvård. Det gemensamma ansvarstagandet utövas av förbundet med uppgifter inom hälso- och sjukvård, kunskapsstyrning, utbildning och forskning samt folkhälsa.  Nu söker vi en ny Förbundsdirektör till NRF:s kansli som finns i Umeå, möjlighet finns att delvis arbeta på distans. Uppdraget som förbundsdirektör är ett tidsbegränsat förordnande på  4 år som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. ARBETSUPPGIFTER Som förbundsdirektör är du högsta tjänsteperson inom NRF och rapporterar direkt till NRF förbundsdirektion. Du leder ett kansli med sex medarbetare som har ett stort uppdrag inom nationellt system för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård. Kansliarbetet innebär stöd till nationella programområden samt samordna och stödja norra regionernas arbete. Du arbetar både på en operativ nivå och inom strategiska områden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med god förståelse för hälso- och sjukvårdens utmaningar i norra Sverige, vikten av forskning, utbildning och universitetssjukvårdens övriga delar samt med erfarenhet av politiskt styrda organisationer på ledande nivå.   Du har en akademisk utbildning inom relevant område och har arbetat som chef ett antal år. Rollen kräver samordningsförmåga, tydlig kommunikation samt förmåga att se helheten och bygga förtroendefullt samarbete inom och mellan parter. ÖVRIGT Läs mer om Norra sjukvårdsregionen på webbsidan  https://www.norrasjukvardsregionforbundet.se/  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du kontaktpersonen och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.  Upplysningar  Kia Ronnhed, tf Förbundsdirektör NRF, telefon 076-5438952, mail [email protected]  eller Bengt Bergqvist Ordförande Förbundsdirektionen NRF, telefon 070-3633876, mail [email protected]

Om företaget Bolaget presenteras vid första intervjutillfället av ansvarig rekryterare. Din roll I denna roll får du ett övergripande ansvar för ett nordiskt team inom leverantörsreskontra med medarbetare i Sverige, Norge och Danmark. Du blir en nyckelspelare i bolagets Source to Pay-flöde, där du leder det dagliga arbetet, driver förbättringar och är med och implementerar nya digitala verktyg. Det här är en central roll för bolaget, där du har nära samarbete med både inköp, ekonomi och externa samarbetspartners. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda det nordiska AP-teamet och säkerställa kvalitet och effektivitet i hela fakturaflödet. Hantera kodning, betalning och avvikelser i samarbete med interna och externa parter. Samarbeta tätt med inköp för att säkra korrekt hantering av PO- och GR/IR-processer. Agera förändringsledare i förbättringsinitiativ, särskilt kring implementeringen av ett nytt fakturaverktyg. Identifiera utvecklingsmöjligheter i processer, rutiner och system. Vi söker dig som: Erfarenhet från större företag eller Shared Service-miljö. God förståelse för S2P-processflöden. Självständigt driv, trygghet och mod att fatta beslut. Starka kunskaper i Excel och god systemvana – gärna SAP. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Personliga egenskaper: Har förmågan att inspirera andra och kommunicerar tydligt och konstruktivt. Trivs i en föränderlig miljö där du får förbättra och påverka. Ser helheten men har också koll på detaljerna. Rekryteringsprocessen I denna rekryteringsprocess samarbetar bolaget/kunden med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry.  Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare via [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om Clevry I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst. Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions support healthcare professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish health and social care. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries. The position We are seeking an analytical and results-driven Operational Improvement Manager to join our team. In this role, you will support the leadership team of the Customer Engagement department—which is responsible for the Customer Success and Support areas—through a variety of assignments, including business analysis, developing business cases, identifying areas for improvement, and driving initiatives to optimize operational processes and ways of working. You will work cross-functionally and report directly to the Director of the department.  Responsibilities  Conduct detailed analyses to identify areas for operational improvement. Develop and present business cases to support strategic initiatives. Collaborate with different departments to implement efficiency-enhancing projects. Monitor and report on the progress of improvement initiatives. Provide recommendations based on data-driven insights. Support the leadership team with ad-hoc assignments and tasks. Cambio is a company with employees from many countries, with many cultural backgrounds and creeds. We think that you share our belief that this diversity is a key building block in creating successful teams. Our culture is described through the words “Trust”, “Care” and “Together” which permeateeverything we do. About you You have proven leadership experience, ideally within customer delivery. You are a proactive problem-solver with a passion for driving progress on your own with support of others.You thrive in a collaborative environment and have a proven track record of successfully managing cross-functional projects. Your analytical skills and ability to communicate effectively with stakeholders at all levels make you an invaluable asset to any team. Requirements Minimum of3 years of experience in a leading role Strong analytical and problem-solving skills Excellent communication and interpersonal skills Proven ability to manage multiple projects simultaneously Experience working in a cross-functional environment Fluent in Swedish and English, both written and spoken Bachelor's degree in Business Administration, Management, Operations Management, or a related field Place of employment: Stockholm or Linköping At Cambio we value a healthy work-life balance, and to encourage that we apply a hybrid working-model. Together with your team you decide which days you work at the office. On the remaining days you can work remotely from home, but you are always more than welcome to work at the office too. Scope: Full time Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period Other: The Operational Improvement Manager will have access to sensitive data, necessitating background checks on the final candidate. We screen the applications and hold interviews continuously so please send your application as soon as possible via the link. We encourage and eagerly welcome all applications, but we will only consider candidates who are located and have the legal right to work inSweden.We will ask for verification during the process. We look forward to receiving your application! Read more about us here! Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at the career site here!

AdamantQ is a deep-tech start-up dedicated to delivering state-of-the-art diamond-based quantum technology. We are seeking an ambitious and collaborative Technical Sales Manager who is passionate about driving growth in emerging technologies. The role We are looking for a Technical Sales Manager to join our team and help drive the commercial growth of our quantum sensing technologies. In this role, you will take the lead on shaping and executing our go-to-market efforts, building strong relationships with customers and partners, and identifying new business opportunities across key industries. You will be working at the intersection of advanced science and real-world application, navigating technically complex offerings and translating them into clear value for our clients. From early engagement through to deal closure and beyond, you will manage full sales cycles, supported by a collaborative, cross-functional team that includes technical experts. This is an exciting opportunity to help lay the foundations for a deep-tech company, where your contribution will have a direct impact on the direction of our technical roadmap and portfolio expansion. Responsibilities Leading the end-to-end commercialization process of complex technologies, including customer case discovery, closing pilot programs agreements, refining our go-to-market (GTM) strategy, facilitating and aiding product launches and delivery. Develop and execute market analysis, customer segmentation, and the identification of strategic commercial opportunities to drive AdamantQ’s GTM strategy. Building and maintaining relationships on behalf of AdamantQ with potential customers and partners in various industries. Driving sales efforts to achieve commercial revenue targets and market-traction objectives. Work in a data-driven and analytical environment to continuously improve processes and strategies. Collaborate and help contribute to the continuous development of AdamantQ’s overall business strategy and sales/marketing-based operations. Assist with the planning and execution of external corporate communication strategies for shareholders, customers, and the public. Responsible for end-to-end supply chain management, including handling sales and purchase orders, vendor coordination, RMA cases, and optimizing logistics and shipping processes. Required profile  AdamantQ is looking for a structured, curious, and collaborative individual with an interest in quantum technology and wants to be part of shaping its growth. You might be a great fit for this role if you have experience driving commercial or strategic initiatives — especially in settings where technology is new, complex and evolving. Proven track record in business development within the tech industry, with particular merit given to experience in the deep-tech sector. Strong understanding of technology trends and a proactive approach to driving innovation and staying ahead in a rapidly evolving market. Excellent communication skills combined with a customer-oriented mindset - able to engage effectively with both decision-makers and operational teams. Strong conceptual thinking paired with a clear focus on delivering measurable results. An advanced degree in Finance, Engineering, Science, Computer Science, or another relevant field. Minimum of 5 years experience in sales and account management, with demonstrated success in managing and closing complex deals. Natural self-starter with a can-do attitude, ambitious drive, and an entrepreneurial spirit that thrives in dynamic environments. Strong ability to quickly grasp and integrate new technical concepts, applying them effectively in client discussions, written materials, and strategic proposals. Effective communication skills and can communicate complex information with clarity and confidence, tailoring your message to suit different audiences and contexts, both in writing and verbally. Willingness and ability to travel as required to meet business needs. Excellent working proficiency and communication skills in English. Proficiency in Swedish is advantageous. Other requirements Strong attention to technical details. Excellent attendance, timekeeping, and punctuality. Ability to demonstrate flexibility in working hours when necessary to meet business demands. Excel in a role with a high degree of independence and accountability. Starting date:  Q3 2025 or according to agreement Salary Range: 4500-6500 EUR. Compensation will vary depending on multiple individualized factors, including market location, job-related knowledge, skills, and experience. Posted base salary figures are subject to change as new market data becomes available. Language: Excellent working proficiency and communication skills in English is required. Proficiency in Swedish is advantageous. What We Offer  We are offering a full-time, permanent position based in Lund/Malmö, Sweden, with some flexibility to work partially from home. The employment will start with a six-month probationary period. Our compensation package includes competitive salaries aligned with industry and regional standards, Qualified Employee Stock Options (QESO), pension contribution, and health insurance. We also provide healthcare allowance and offer 30 days of paid vacation. How to apply We only accept applications through our website, www.adamantq.com. Submit all your material in English. Applications will be reviewed as they come in, and submissions received after the deadline will not be considered. We encourage all interested candidates to apply, regardless of age, gender, sexuality, nationality, neurodiversity, disability, race, religion, or ethnic background. Let us know if you require any adjustments to the recruitment process due to disability or access needs. We thank all applicants for their submissions and will give due consideration to each application received. If you have any questions about the position or the recruitment process, contact Operations Manager Josefine Holmberg at [email protected].

RA Hospitality förser hela besöksnäringen med flexibla personallösningar så som bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning. Med över 25 år i branschen och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo så är vi ledande i branschen.  Vi vågar säga att vi är grymma på service och kvalitet! Brinner du för hotell- och restaurangbranschen och vill leverera service i världsklass till våra kunder? Älskar du att jobba med människor och utveckla medarbetare? Vill du ha en fot kvar i branschen men samtidigt prova en kontorstjänst? Då har vi tjänsten för dig! Till vårt växande kontor i Stockholm söker vi nu ytterligare en Personalansvarig som vill vara med och fortsätta att utveckla vår matsal- och receptionsavdelning.  Hos oss kommer du att arbeta med rekrytering och uthyrning av allt från restaurangbiträden och receptionister till servitörer och hovmästare. Vi bemannar och rekryterar personal till stora hotellkedjor, företagsrestauranger, banketter, galamiddagar och à la carte krogar m.m. En vanlig dag på kontoret innefattar t.ex. intervjuer och anställningar av nya medarbetare, schemaläggning, daglig bemanning, nära kontakt med våra kunder och annan personaladministration. I tjänsten ingår även försäljning, möten, utbildningar och uppföljningar. Du kommer även få vara med ute och säkerställa driften på stora och spännande kundevents! RA Hospitalitys målsättning är att våra kunder och medarbetare alltid ska vara nöjda med de tjänster vi utför och med oss som serviceföretag. Arbetet ställer därför mycket höga krav på din sociala förmåga då möten och samtal med kunder och medarbetare sker på daglig basis. Vi lägger stor vikt vid byggandet av relationer både med vår personal och med våra kunder. Vem är du? En naturlig ledare som har lätt för att bygga relationer Gillar att arbeta med människor från jordens alla hörn En problemlösare som ser möjligheter Prestigelös teamspelare som kan hugga in där det behövs God känsla för detaljer, ordning och reda och noggrannhet En person som gillar högt tempo med varierande arbetsdagar Trygg och diplomatisk Du har sedan tidigare: Arbetat som Restaurangchef, F&B Manager eller liknande Ett brett kontaktnät inom Stockholms restaurangvärld Gärna erfarenhet av stora banketter och event Gärna erfarenhet av att ansvara och leda stora personalgrupper God insikt i såväl schemaläggning som personalhantering God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultat- och budgetansvar Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska B-körkort Vad får du hos oss Ett stimulerande, roligt och givande arbete med högt i tak Varierande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar Möjlighet att använda din branschkunskap för att hjälpa branschkollegor att lösa utmaningar och personalbehov Bli en del av ett sammansvetsat team på kontoret där alla hjälps åt och har en "ingenting är omöjligt" -inställning Möjlighet att bygga upp och sätta sin egen prägel på avdelningen Generösa personalförmåner Löpande kompetensutveckling Ett brett kontaktnät inom besöksnäringen Utbildning inom bl.a. arbetsrätt och kollektivavtal Ett nyrenoverat fräscht kontor med gym för arbetande i huset Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning, heltid, lön enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst förlagda dagtid måndag-fredag med någon eller några kvällar i veckan beroende på bokningar och säsong.  Vi hoppas på att kunna välkomna en ny kollega hos oss under våren så vänta inte med att skicka in din ansökan!

RESTAURANGCHEF TILL HOLY GREENS – Är du redo att leda med både hjärta och hunger? Vi letar efter en grön superhjälte (utan mantel, men gärna förkläde) Vi på Holy Greens tror att mat kan förändra världen. Och det börjar i våra restauranger – med människor som brinner för hållbarhet, hälsa och service i världsklass. Nu söker vi en Jr Restaurangchef som inte bara vill hålla i rodret, utan också styra skutan mot nya höjder. Med andra ord: en doer, ledare, coach och kulturbärare – allt i ett. Vad kommer du egentligen göra? Du kommer att: - Vara den självklara ledaren för restaurangen – den som håller ihop allt från första broccolihack till sista kvittorapport. - Skapa ett drömgäng av medarbetare genom att coacha, peppa och utveckla. - Se till att både gäster och kollegor lämnar restaurangen med ett leende. - Ha koll på siffrorna – och få dem att sjunga (läs: budget, försäljning, kostnader). - Bygga en arbetsmiljö där folk trivs, utvecklas och stannar – för att de vill, inte för att de måste. Vi vet – det är mycket. Men du kommer inte vara ensam. Vi backar dig med smarta verktyg, schyssta riktlinjer och ett helt nätverk av likasinnade chefer. Och en grym distriktschef, såklart. Vem är du då? Vi tänker att du: - Har jobbat som restaurangchef eller liknande i minst två år. - Är trygg i allt från schemaläggning och rekrytering till restaurangsnack och ekonomisiffror. - Har koll på branschens riktlinjer (livsmedel, hygien, arbetsmiljö – vi gillar ordning och reda). - Pratar svenska och engelska som en stjärna. - Och viktigast av allt: du gillar människor. På riktigt. Vad du får hos oss Förutom att få jobba i en kedja som odlar sin egen sallad, tänker cirkulärt och serverar mat med mening, så får du: - Ett värderingsstyrt företag med hjärtat på rätt ställe. - Massor av frihet under ansvar – vi litar på dig. - Verktyg, stöd och utbildning för att du ska utvecklas som ledare. - En plats där idéer välkomnas och förändringar skapas tillsammans. - Friskvårdsbidrag, schyssta villkor och en organisation i tillväxt. Redo att kasta dig in i något meningsfullt? Sök redan idag – vi intervjuar löpande! Frågor? Hör av dig till Lisa på [email protected]  Vi älskar frågor! Holy Greens – Vi tror på riktig mat. På riktigt. Och vi tror på dig. Välkommen med din ansökan ÖVRIG INFORMATION Anställningsgrad: heltid med tillträde enligt överenskommelse Plats: Växjö Lön: Fast lön. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal Förmåner: Friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna.

Om bolaget  Spares Group har framgångsrikt vuxit från 90 till 820 miljoner i omsättning under de senaste fem åren. 2023 blev man en del av Clas Ohlson och sedan tidigare återfinns bland andra Teknikdelar och Batteriexperten inom gruppen. Spares gundades 2012 och har idag cirka 80 anställda med HK i Malmö samt försäljningskontor i Stockholm.   Om tjänsten  I rollen som COO får du helhetsansvaret för att optimera och skala vår kundresa – från första klick till leverans och support. Du leder arbetet inom operations, logistik, tech, kundservice och processutveckling. Samtidigt är du en nyckelspelare i vår ledningsgrupp och jobbar nära VD för att förverkliga företagets strategiska mål. Dina huvudområden: Driva och utveckla hela kundresan – från beställning till leverans och support Säkerställa att vår tech och våra processer skalar med tillväxten Leda daglig drift inom supply chain, logistik och kundtjänst Sätta struktur, KPI:er och datadriven uppföljning Bygga team och processer som klarar av att växa snabbt Fokusera på automation, effektivisering och kvalitet i varje steg Arbeta nära sälj, produkt och marknad – allt hänger ihop Skapa en stark kultur med ansvar, transparens och framåtlut Din bakgrund Vi söker dig som: Har relevant utbildning inom t.ex. ekonomi, teknik, logistik eller management Har minst 3–5 års erfarenhet från e-handel i en ledande operativ roll (t.ex. operations, logistik, customer success eller plattformsansvar) Förstår både teknikens möjligheter och vikten av en sömlös kundupplevelse Är van att jobba i tillväxtbolag med högt tempo och korta ledtider Tänker helhet men jobbar gärna hands-on med både människor och system Har en analytisk och lösningsorienterad ådra Kommunicerar tydligt och gärna – på både svenska och engelska Spares Group erbjuder Vi är ett entreprenörsdrivet bolag som förändrar en bransch i stort behov av digitalisering. Här får du: Vara med och forma hur ett modernt e-handelsbolag byggs upp från insidan Arbeta nära grundarna och få stort inflytande Vara en nyckelspelare i ett team med höga ambitioner men låg prestige En vardag där idéer snabbt blir verklighet Möjlighet att växa i takt med bolaget Placering & start Spares kontor är i Malmö. Tillsättning är enligt överenskommelse. Kontakt & ansökan Vi tillämpar löpande urvalsarbete och uppmanar dig att skicka din ansökan snarast för att säkerställa att den kommer med i processen. Vi ser med stort intresse fram emot din ansökan.  Placering & Ansökningsprocess Detta är en heltidstjänst med placering 100% på Spares kontor i Malmö. Tjänsten startar enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen hanteras av E-commerce Recruit, och om du har några frågor om rollen är du välkommen att kontakta Nis Kehler på [email protected] Vi utvärderar ansökningar löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan tidigt för att bli en del av vår urvalsprocess. Vi ser fram emot att få veta mer om vad du kan bidra med!