Vill du vara med och driva den digitala transformationen på Fitness24Seven? Vi satsar stort på teknik och innovation för att skapa marknadens bästa digitala träningsupplevelse. Nu söker vi en ledare som vill ta vår digitala utveckling till nästa nivå! Om Fitness24Seven Fitness24Seven är en av Nordens ledande gymkedjor med över 300 gym i Sverige, Finland, Norge, Colombia och Thailand. Sverige är vår största marknad, men vi växer snabbt internationellt med en stark entreprenörsanda och en passion för träning och hälsa. Vi är på en spännande digital resa där vi ser digital utveckling som en central drivkraft för att stärka vår affär och medlemsupplevelse. Nu söker vi en Digital Development Manager som vill vara med och forma framtidens digitala gymupplevelse! Om rollenSom Digital Development Manager hos oss blir du en nyckelspelare i att driva vår digitala transformation och säkerställa att vi ligger i framkant inom teknik och användarupplevelse. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för vår digitala utvecklingsagenda och säkerställa att vi skapar världsklassiga digitala tjänster för våra medlemmar och interna verksamheter. Rollen är baserad i Lund och rapporterar till vår CIO, samtidigt som du är en del av Fitness24Sevens IT-team och IT Management Team. Du leder ett team på 13 personer, en mix av anställda och konsulter, och du samarbetar nära övriga avdelningar inom IT som består av totalt 30 personer inom utveckling, IT-drift, projektledning och Business Intelligence. Dina ansvarsområden Leda och utveckla Fitness 24 Sevens digitala utveckling, inklusive vår webb, app, medlemssystem och interna affärsstöd. Driva innovation och tekniska lösningar som förbättrar användarupplevelsen för våra hundratusentals medlemmar. Säkerställa att vi bygger skalbara, stabila och moderna digitala plattformar för vår internationella tillväxt. Leda, inspirera och utveckla ett team av utvecklare, UX design och digitala specialister. Samarbeta tätt med affärsutveckling, marknad och drift för att säkerställa att våra digitala lösningar möter affärsbehoven. Som Digital Development Manager hos Fitness 24 Seven får du arbeta med en modern tech-stack inom både frontend- och backendutveckling med C# .NET som bas. Vem är du? Vi söker dig som har en passion för digital utveckling och ledarskap och som vill göra skillnad i en snabbväxande och internationell miljö. Du har: Flera års erfarenhet av att leda digitala utvecklingsteam och tekniska projekt. Djup förståelse för systemutveckling, digitala plattformar och moderna teknologier. Erfarenhet av agila arbetssätt, produktutveckling och DevOps. Förmåga att översätta affärsbehov till tekniska lösningar och driva projekt från idé till verklighet. Internationell erfarenhet eller vana att arbeta i en global kontext är meriterande. Du är en trygg ledare som bygger starka team och trivs i en miljö med högt tempo och entreprenörsanda. Vad vi erbjuderHos oss får du en unik möjlighet att vara med och driva den digitala utvecklingen i ett snabbväxande, internationellt företag med en stark entreprenörskultur. Vi erbjuder: En nyckelroll i vår digitala transformation – du får stor påverkan på vår strategi och framtid. Möjlighet att arbeta i en internationell miljö med gym i fem länder och fortsatt expansion. Ett starkt och engagerat IT-team där vi tillsammans skapar framtidens digitala träningsupplevelse. Vi jobbar tillsammans på kontoret för att bygga ett exceptionellt IT-team som arbetar nära verksamheten och bygger starka relationer. Ansökan Är du redo att ta nästa steg och bli en del av vårt team? Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal.

Din nya roll Vi söker en redovisningschef till vår välkända kund i Göteborg! I denna roll kommer du att ansvara för finansiell rapportering och redovisning, med uppgifter såsom bokföring, avstämningar, månads- och årsbokslut samt revision – inklusive planering av dessa tillsammans med teamet. Du kommer att arbeta nära både lokala teammedlemmar och verksamheten. Dina ansvarsområden och dagliga arbetsuppgifter: Ansvara för och genomföra redovisningsaktiviteter med hög kvalitet Kommunicera effektivt och upprätthålla starka relationer med kollegor och intressenter Övervaka områden inom finansiell rapportering i det dagliga arbetet Ansvara för att ta fram finansiella rapporter Vara en handlingskraftig person med förmåga att prioritera För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Du har en akademisk examen inom ekonomi, finans eller annat relevant ämnesområde. Du har bred erfarenhet inom redovisning och ekonomi. Du har erfarenhet av att arbeta i ERP-system och van att arbeta processorienterat inom finans. Du har god kunskap om IFRS. Du har god datorvana, med mycket goda kunskaper i MS Office – särskilt i Excel. Du har erfarenhet och god kännedom om både koncernredovisning och lokala redovisningsregler. Vem är du? Du har förmåga att prioritera, driva och genomföra processförbättringar och arbetsuppgifter i samarbete med teamet och andra intressenter. Välkommen med din ansökan Anställningens omfattning: Heltid, 40h/v. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Start: Vår kund önskar start omgående. Slut: 2026-05-21. Ort: Göteborg med möjlighet att arbeta ca 50% distans. Utvalda förmåner: Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag, Benifex med mera I din ansökan: säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. Bra att känna till!Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan. FöretagspresentationVår kund är globalt ledande inom sin kategori. En av deras styrkor ligger i förmågan att utveckla ny teknik som ger deras kunder konkurrensfördelar samtidigt som det bidrar till ett hållbart samhälle. Kunden finns i Göteborg.

Vi är inte som andra fastighetsbolag. Vi är Balder. Vi vill ju påstå att vi inte är som alla andra fastighetsbolag. Att vi vågar utmana branschens gamla sanningar. Att man visst kan ha en bredd av bostäder, kommersiellt och hotell och såväl bygga nytt som att utveckla det vi redan har. Kanske känner du redan till Lejonet på Lilla Torg? Eller Jägersro Center? Vi söker nu dig en arbetsledare inom fastighetsskötsel att leda med hjärta och resultat! Är du en trygg och resultatinriktad ledare men som samtidigt har förmågan att lyssna, coacha och bygga starka team? Har du en bakgrund inom fastighetsskötsel och en naturlig fallenhet för struktur, effektivitet och relationer? Då kan detta vara din nästa utmaning! Om rollen Som arbetsledare är du en nyckelspelare i att driva och utveckla vår fastighetsskötsel. Ditt ansvar sträcker sig från att säkerställa att avtal följs och att kvaliteten håller högsta nivå, till att skapa rätt förutsättningar för ditt team. Du planerar, coachar och ser till att rätt person är på rätt plats – både vid rekrytering och i det dagliga arbetet. Du fungerar som en brygga mellan fastighetsskötare, förvaltare och andra funktioner i bolaget, och du är en förebild i att bygga starka relationer både internt och externt. Genom din närvaro och insyn i det dagliga arbetet identifierar du förbättringsområden och implementerar smarta lösningar som leder till både effektivitet och lönsamhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ledarskap & teamutveckling – Planera, leda och utveckla teamet genom coachning, kompetensutveckling och bemanningsplanering. Kvalitetssäkring & förbättringsarbete – Säkerställa att skötselavtal följs, utveckla och effektivisera arbetssätt samt driva kontinuerliga förbättringar. Arbetsmiljö & säkerhet – Skapa en trygg arbetsmiljö där kollegor har rätt verktyg och förutsättningar för att lyckas. Ekonomiskt ansvar – Ansvara för inköp, identifiera kostnadsbesparingar och bidra till att optimera fastigheternas ekonomi. Kommunikation & samverkan – Vara länken mellan verksamhetens olika delar och säkerställa att information når fram och förstås. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av ledarskap, gärna inom fastighetsskötsel eller närliggande bransch. Vi ser att du har förmåga att skapa engagemang och driv hos dina medarbetare samt ett strukturerat arbetssätt med öga för både detaljer och helhet. Du behöver även ha förståelse för ekonomi och affärsmässighet, där du ser möjligheter till förbättring. Sist men inte minst besitter du en relationsskapande ådra – du är lyhörd, kommunikativ och bygger starka samarbeten. En prestigelös och handlingskraftig inställning är av stor vikt – du är närvarande i verksamheten och ser till att saker blir gjorda! Låter detta som en tjänst för dig? Kul! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Placering vårt kontor i Malmö, arbete på plats fem dagar i veckan. I denna process ber vi dig inte skicka med personligt brev, utan vill i stället att du besvarar våra urvalsfrågor. Vi använder oss av rekryteringstester för att hjälpa oss göra ett så bra och objektivt urval som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Matina Khosravian på[email protected]. Hjärtligt välkommen till en bransch full av möjligheter! #LI-MK1

Nu finns möjlighet att vara med att leda och utveckla serviceverksamheten hos en av branschens främsta aktörer inom hållbar materialhantering! Är du en affärsfokuserad ledare med stort intresse för dina kunders verksamhet? Hos Kalmar väntar nu ett utåtriktat och omväxlande arbete där du ges stora möjligheter att utveckla och driva din sites framgång! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Kalmar Solution.. Om företaget Kalmar Solutions är ett globalt företag som idag är verksamma i över 35 länder med cirka 5 500 anställda. Sedan introduktionen av den första elektriska gaffeltrucken 1980 har Kalmar varit en pionjär inom branschen. Kalmar lanserade en helt elektrisk portfölj 2021 bestående av materialhanteringsutrustning från elektriska reachstackers till tunga, medelstora och lätta gaffeltruckar, terminaltraktorer samt straddle carriers. Under 2021 introducerade de Kalmar Robotic Portfolio med ett utbud av intelligenta, flexibla och autonoma mobila utrustningslösningar för framtiden. Kalmar introducerade även Electric Straddle Carrier Charge Family, 2023 som inkluderar batteriteknologier, laddningslösningar och mjukvara för att stödja straddle carrier-operatörer i deras övergång mot koldioxidfria verksamheter. Efter avknoppningen från Cargotec noterades Kalmar Solutions på Nasdaq Helsinki den 1 juli 2024. I denna roll arbetar du främst ute hos Kalmar Solutions kund i Gävle Hamn. Arbetsuppgifter I rollen som Sitechef blir du en nyckelspelare för Kalmars fortsatta framgång, med det övergripande ansvaret för verksamheten kopplad till en av företagets största kunder – Gävle Hamn. Du får en central roll där du leder, utvecklar och formar både teamet och organisationen framåt. Uppdraget är strategiskt viktigt och kombinerar ledarskap, affärsmannaskap och teknisk förståelse i nära samarbete med både kund och kollegor. Du har fullt ansvar för drift, personal och budget inom Gävleområdet, som omfattar tre verkstäder och ett team om cirka 15 personer. En stor del av ditt uppdrag är att utveckla de lokala kundaffärerna och skapa goda, långsiktiga relationer för att uppnå både lönsamhet och hög kundnöjdhet. Som Sitechef leder du den dagliga driften och säkerställer att arbetet utförs säkert, effektivt och med hög kvalitet. Du förväntas driva förbättringsarbete, coacha dina medarbetare och ta ett tydligt ansvar för att verksamheten når sina mål. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår • Övergripande ansvar för sitens drift och utveckling i Gävle Hamn • Personal- och budgetansvar • Utveckla och vårda lokala kundaffärer • Driva förbättringsarbete och säkerställa en hög kundnöjdhet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Några års erfarenhet från en liknande roll i en serviceorganisation som innefattat ledarskap och personalansvar • Mycket god ekonomisk- och affärsförståelse • Mycket god kommunikativförmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift • B-körkort Vi söker dig som drivs av att leda och motivera andra för att uppnå gemensamma mål. Du får med dig dina medarbetare genom att engagera, motivera och tydliggöra vägen framåt. Vidare har du intresset och förmågan att förstå affärsmässiga principer med fokus på god lönsamhet och tillväxt. I ditt arbete är du noggrann och har förmågan att identifiera områden som behöver förändras eller vidareutvecklas. Du är en handlingsinställd och modig ledare, som tar tag i saker och räds inte en utmaning. Vidare är du flexibel och trivs i en dynamisk miljö med högt tempo. Vi tror att du som söker är en lagspelare som trivs i en ansvarstagande och koordinerande roll. I kontakt med andra skapar du nya relationer, såväl med kunder som med medarbetare. Slutligen ser vi även att du har en naturlig fallenhet att tillhandahålla god kundservice och strävar alltid efter att överträffa kundernas förväntningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Gävle Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Just nu söker vi en Distriktschef till STC på 100 % till Region Mitt. Rollen är placerad i Skövde och du rapporterar till Regionchef Mitt. Ditt uppdrag Som distriktschef på STC har du en nyckelroll i att säkerställa framgången för gymmen inom ditt distrikt. Du kommer att ha personalansvar för våra gymansvariga, gymvärdar och personliga tränare samtidigt som du optimerar kostnader och driver tillväxt både för medlemmar och företagskunder. Du arbetar nära vårt centrala team, servicetekniker och andra nyckelpersoner för att upprätthålla våra höga kvalitetsstandarder och värdegrund. Dessutom kommer du att planera och leda öppningen av nya gym inom ditt distrikt, vilket innebär stor möjlighet till utveckling. Ett axplock av arbetsuppgifter: Leda och coacha teamet för att uppnå mål och optimera gymmens funktion. Ansvara för gymmens service och underhåll genom regelbundna besök. Arbeta strategiskt för att öka medlemsantalet och utveckla företags- och föreningssamarbeten. Säkerställa hög kvalitet och säkerhet i gymmen. Driva kostnadsoptimering och lönsamhet inom distriktet. Driva och marknadsföra kost- och träningsprogram för att aktivera fler medlemmar. Rapportera till regionchefen och initiera aktiviteter för att nå försäljningsmål. Arbeta med målstyrning och rapportering till ledningen. Vem är du? För att lyckas i rollen som Distriktschef på STC söker vi en person med gedigen erfarenhet av ledarskap, gärna inom tränings- eller servicebranschen, med en tydlig inriktning på att bygga starka och framgångsrika team. Då STC är ett värderingsstyrt bolag, lägger vi stor vikt vid att du delar våra värderingar och har en ledarskapsfilosofi som präglas av positivitet, engagemang och ett genuint intresse för att se både team och individer utvecklas. Som distriktschef kommer du att vara en central person i organisationen och förväntas därför ha en stark kommunikativ förmåga. Du bör trivas i en dynamisk och föränderlig miljö, där du snabbt kan växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Att bygga och bibehålla relationer med både kunder och medarbetare är något du gör naturligt, och du har en förmåga att inspirera och skapa engagemang både inom och utanför ditt team. Förutom ditt ledarskap är du affärsmässig och har goda kunskaper inom försäljning och kostnadsoptimering. Du vet hur man driver resultat och effektivt hanterar budgetar för att uppnå lönsamhet, samtidigt som du alltid strävar efter att leverera bästa möjliga service till våra medlemmar. Krav: Gedigen erfarenhet av ledarskap, gärna inom tränings- eller servicebranschen. Erfarenhet av försäljning och att bygga kundrelationer (B2C/B2B). God förmåga att hantera och optimera kostnader effektivt. Flexibilitet och viljan att resa inom regionen. Talar och skriver flytande på både svenska och engelska B-körkort Om STC Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding. Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra klubbar där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv. Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Som en del av rekryteringsprocessen använder vi oss av tester från Alva Labs. Testerna består av ett logiskt problemlösningstest och ett personlighetstest. Testerna tar i sin helhet ca 30 minuter att genomföra och du får information och exempel på uppgifter innan du påbörjar själva testet. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna! Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Matilda Agdur på [email protected]. Sista ansökningsdag: 2025-05-09

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med kvalitetssäkring av kundanpassade lösningar i ett internationellt och expansivt företag med en ledande ställning inom teknologi och kvalitet? I rollen som Head of Quality Management hos Lohmann Nordic AB kommer du att ha en central roll i att säkerställa och utveckla kvaliteten inom vår verksamhet. I Sverige är vi ett 30-tal medarbetare med kontor och produktion i Arntorp Norr om Kungälv. Hos oss får du en möjlighet att bli en del av ett litet men expanderande företag som ingår i en internationell koncern. I din roll kommer du att ansvara för att förbättra och upprätthålla anläggningens kvalitetssystem enligt ISO 9001 och IATF 16949, samt för att hantera hela kvalitetsledningssystemet inklusive kundklagomål. Din insats är avgörande för att säkerställa hög kundnöjdhet och leda arbetet med både kundrevisioner och externa tredjepartsrevisioner. Tillsammans med koncernens kvalitetsteam kommer du att vara delaktig i etableringen av ett nytt kvalitetsledningssystem, där vår anläggning fungerar som pilot. Du driver det kontinuerliga förbättringsarbetet för processer och produkter, och är en nyckelperson i APQP-teamet vid utveckling av nya modeller och modellförändringar. En viktig del av rollen är även att ansvara för dokumentation av produktintegritet, inklusive produktsäkerhet och överensstämmelse. Du deltar aktivt i produkt- och processutveckling samt i realiseringen av dessa. Under testning och implementering av nya lösningar stödjer du tekniska frågor och säkerställer att kvalitetskraven uppfylls. Du bör vara väl förtrogen med PPAP-processen och ha vana av att stödja leverantörsrevisioner. Som en erfaren ledare fungerar du även som mentor för vår kvalitetsingenjör, där du bidrar till kompetensutveckling och ett starkt kvalitetsteam. Urval sker löpande så vänta inte med att registrera din intresseanmälan via randstad.se så snart som möjligt. Sista dag för ansökan är den 29 april 2025. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Simona Möller via e-post: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Ansvarsområden Säkerställa hög kundnöjdhet Förbättra och underhålla anläggningens kvalitetssystem (ISO9001, IATF 16949) Mentorskap för junior kvalitetschef Arbeta med koncernens kvalitetsteam och sätta upp ett nytt kvalitetsledningssystem som pilotanläggning Ansvar för kundgranskningsprocessen och externa tredjepartsgranskningar Stödja leverantörsgranskningar Hantera kvalitetsledningssystemet inklusive kundreklamationer Stödja tekniska frågor under testning och implementering Delta i APQP-teamet vid utvecklingen av nya modeller eller modelländringar Dokumentation av produktintegritet (produktsäkerhet / produktöverensstämmelse) Utveckla kontinuerlig förbättring av processer och produkter Delta i produkt-/processutveckling/realisering Bekant med PPAP-processen Kvalifikationer Har 5-10 års erfarenhet av Quality Management inom bilindustrin eller dess kunder Har erfarenhet som Quality Management Representative (QMR) från bilindustrin BSc industrial engineering, mechanical engineering eller liknande relevant utbildning alternativt motsvarande arbetserfarenhet Är van att arbeta med ISO 9001 och IATF 16949 Har kunskap om “First and second party auditor” IATF Kunskap i IATF16949 och dess Core Tools Är Certifierad VDA 6.3 revisor Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Har goda kunskaper i MS Office Är självgående, har ett positivt mindset och är en god team player och tycker om att nätverka Har ett analytiskt tänkande, tekniska färdigheter och god en ledarskapsförmåga Det är meriterande om du också har: Kunskap i ISO 14001 Product Safety & Conformity Representative, PSCR och Formel Q  För att lyckas i tjänsten behöver du vara självgående. Det är också viktigt att du har en utvecklad kommunikationsförmåga i tal skrift, samt har ett positivt mind set och gillar att arbeta i team.  Om företaget Lohmann Nordic AB Lohmann Nordic AB är ett expansivt företag som tillverkar självhäftande komponenter till industrin. I Sverige är vi ett 30-tal medarbetare med kontor och produktion i Arntorp utanför Kungälv. Vi ingår i Lohmann Tape Group som är verksamt över hela världen och har funnits i Skandinavien sedan 1973. Vi har ett stort material- och processkunnande med ett globalt kontaktnät av leverantörer. Lohmann Tape Group grundades år 1851, har över 1800 anställda med närvaro i ett 50-tal länder och omsätter ca 300 miljoner EURO. Läs mer om oss här: www.lohmann-tapes.se/se/sverige

Är du en naturlig ledare som vill ta chansen att växa och utvecklas i branschen? Häng med på vår resa mot en mer hållbar och hälsosam värld! Vi erbjuder: Programmet ”Växa och Gro” som ger dig möjlighet att utvecklas inom företaget. En arbetsplats som arbetar för en mer hållbar och hälsosam värld. Kollektivavtal och friskvård. Arbete främst dagtid. Ansök idag. Vi ser fram emot att träffa dig! ÖVRIG INFORMATION Anställningsgrad: Vikariat heltid from 2025-04-01 tom ett år fram med möjlighet till förlängt Plats: Växjö Lön: Fast lön. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal Förmåner: Friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna. Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att bli tilsatt innan sista ansökningsdatum.

Om Processbemanning Processbemanning AB är ett nischat rekryterings- och bemanningsföretag. Med huvudkontor i Helsingborg genomför vi uppdrag i hela Skåne. Som rekryteringskonsulter har vi flera års erfarenhet av rekrytering och bemanning. Genom vår metodik och vårt breda branschnätverk kan vi erbjuda dig som arbetsgivare kvalificerade personallösningar på såväl kollektiv- som tjänstemannasidan. Som anställd hos oss har du en trygg anställning med kollektivavtal i ett auktoriserat bemanningsföretag. Vi har ett stort antal uppdragsgivare i Skåne vilket ger oss stora möjligheter att matcha just din kompetens och profil mot lediga uppdrag. Läs mer om oss på www.processbemanning.se SouthCoat AB är privatägt företag inom färgindustrin beläget i Helsingborg. De har en lång historik av att producera färg, bindemedel, coating och andra kemprodukter. Företaget grundades 1933 och har under åren verkat under en rad olika namn. Produktionsanläggningen är koncentrerad till Helsingborg och kunder återfinns i Sverige och norra Europa. För direkt rekrytering med anställning hos vår kund SouthCoat AB söker vi en HR-Chef i en bred och spännande roll. SouthCoat AB är ett innovativt företag som arbetar i en dynamisk och växande bransch. Vi söker nu en driven och erfaren HR-chef som vill ta en central roll i företagets ledningsgrupp och vara med och utveckla verksamheten på ett strategiskt och operativt plan. Hos företaget får du en nyckelposition med stort ansvar, där du arbetar nära ledningen för att driva och implementera HR-strategier och processer som stärker organisationen och medarbetarna. Om tjänsten: Tjänsten som HR-chef är bred och innehåller både strategiska och operativa delar. Du kommer att arbeta nära vår VD, produktionschef och QA-ansvarig för att utveckla och implementera övergripande HR-strategier. Du kommer även att ha ansvar för lönehantering, budget och kund- och fakturahantering. I din roll som HR-chef ingår du i ledningsgruppen där ni tillsammans sätter strategiska mål och jobbar med organisatoriska förändringar. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Ansvara för att utveckla och implementera HR-strategier i samarbete med ledningen Vara ett konsultativt stöd till chefer i HR-processer och personalfrågor Aktivt arbete med riktlinjer och policys inom bolaget Ansvara för HR-relaterade projekt, som lönehantering, lönerevisioner och kompetens- och lönemodeller Samverka i arbetsmiljöfrågor och skapa introduktionsmaterial för ny personal Säkerställa att arbetsmiljöarbetet fortlöper och följa upp arbetsmiljöarbetet Arbeta aktivt med arbetsrättsliga frågor, avtalstolkningar och samverka med fackliga organisationer Operativt arbete med personalfrågor och förhandlingar inom arbetsrätten Ansvara för registrering av fakturor och administrativt arbete i Fortnox För att trivas i rollen ser vi att du är: Drivande och analytisk både i operativt och strategiskt arbete Snabb på att omvandla idéer till handling och har en god förmåga att verkställa Har hög integritet och stabilitet i ditt ledarskap Kommunikativ, lyhörd och empatisk i din kontakt med medarbetare och chefer Har förmågan att sätta mål och leda i samverkan med produktionschefen för att uppnå gemensamma mål Kravprofil: Högskoleutbildning inom relevant område Flera års erfarenhet inom HR eller en ledande befattning Erfarenhet av att arbeta med personalfrågor, framför allt inom arbetsmiljö och lönefrågor, samt god kännedom om relevant lagstiftning Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vad vi erbjuder: En nyckelroll i ett växande och innovativt företag En plats i ledningsgruppen där du får möjlighet att påverka och bidra till företagets utveckling Möjlighet till både personlig och professionell utveckling Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via ansökningslänk nedan! Ansökningarna behandlas löpande och konfidentiellt. Observera att vi ej har möjlighet att behandla ansökningar som inkommer via mail eller andra kanaler. Vid frågor om tjänsten når du oss under vardagar, kl. 08-17 på 042-21 02 99. Läs gärna mer om oss på www.processbemanning.se.

Är du en naturlig ledare som vill ta chansen att växa och utvecklas i branschen? Häng med på vår resa mot en mer hållbar och hälsosam värld! Vi erbjuder: Programmet ”Växa och Gro” som ger dig möjlighet att utvecklas inom företaget. En arbetsplats som arbetar för en mer hållbar och hälsosam värld. Kollektivavtal och friskvård. Arbete främst dagtid. Ansök idag. Vi ser fram emot att träffa dig! ÖVRIG INFORMATION Anställningsgrad: Heltid, tillträde 1/4-2025 Plats: Linköping Lön: Fast lön. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal Förmåner: Friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna. Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att bli tilsatt innan sista ansökningsdatum.

Har du erfarenhet från bemanning och brinner för relationer, affärer, Industri och logistik? Vi söker nu en affärsdriven och prestigelös Operations Manager som vill ta nästa steg i karriären och vara med och forma framtidens bemanning. Om rollen I rollen som Operations Manager hos oss på Pokayoke är du en nyckelperson och ansvarar för dina kunder och medarbetare ute hos kund. Du äger ansvaret för att utveckla kunden och även arbeta för att utveckla kundens verksamhet. Du har operation support till din hjälp för det administrativa och även talent sourcers för att hitta de bästa kandidaterna till dina uppdrag. Du får ett stort eget ansvar och friheten att forma din arbetsdag, samtidigt som du har ett engagerat team i ryggen. Du trivs i en dynamisk miljö där du får arbeta nära både kund och medarbetare. Hos oss är det högt i tak, laganda i fokus och varje dag bjuder på nya möjligheter. Vi söker dig som ser laget före jaget, stöttar där det behövs och som är självgående och är redo att kavla upp ärmarna när det krävs. Med din positiva inställning, tillgänglighet och noggrannhet skapar du kvalitet och förtroende – både internt och externt. Dina ansvarsområden: • Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer • Aktiv kundbearbetning • Ansvara för hela bemanningsprocessen – från kravprofil till onboarding • Personalansvar för konsulter • Ansvar för arbetsmiljö och trivsel hos våra medarbetare • Vara trygg och tillgänglig för både kund och medarbetare • Självständigt planera ditt arbete för att nå uppsatta mål Vem är du? Du har erfarenhet av bemanning inom Industri, lager och logistik och har arbetat med personalansvar. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med affärsutveckling. Du är strukturerad, prestigelös och lösningsorienterad, med god förmåga att leverera kvalitet även i ett högt tempo. Med noggrannhet och helhetssyn säkerställer du att både kund och konsult lyckas i sina samarbeten. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet från bemanning, konsult- eller rekryteringsbranschen och som har god förståelse för Industri, lager- och logistikflöden. Du har tidigare haft personalansvar och är van att arbeta självständigt. Du har ett starkt affärsdriv, är van vid merförsäljning och har goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift. Körkort är ett krav. Du har god systemvana, och det är meriterande om du har erfarenhet av Intelliplan. Stark lagkänsla och en positiv attityd är något vi värderar högt. Vi erbjuder Hos Pokayoke blir du en del av ett engagerat team som värdesätter kvalitet, samarbete och arbetsglädje. Du får en bred och ansvarsfull roll i ett bolag som växer snabbt, med stor möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling. Vi tror på frihet under ansvar – du får förtroendet att driva dina processer framåt och fatta egna beslut, samtidigt som du har ett team som stöttar och lyfter dig. Hos oss blir du en del av en kultur som präglas av engagemang, laganda och kvalitet. Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning.