Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! ARBETSUPPGIFTER Socialförvaltningen Nordost söker en driven och trygg enhetschef till vår nya enhet barn och unga mottag/barn i skyddat boende. Vi behöver dig som tillsammans med medarbetare och kollegor vill vara med och utveckla vår kärnverksamhet för en hållbar socialtjänst! Avdelningen Barn- och Unga består idag av en mottagningsenhet och åtta utredningsenheter. Nu utökar vi avdelningen med en ny enhet för att på bästa sätt kunna möta behoven hos våra barn, ungdomar och deras familjer. Den nya enheten kommer att bestå av två arbetsgrupper med varsin 1:e socialsekreterare. Den ena arbetsgruppen handlägger målgruppen Barn i skyddat boende efter ny lag som innebär förstärkt skydd för barn i skyddat boende. Den andra arbetsgruppen är vår mottagningsgrupp på Tellusgatan i Bergsjön. På mottaget tar vi emot alla anmälningar, ansökningar och begäran om yttranden gällande barn 0-17 år i icke aktuella ärenden, gör förhandsbedömningar för att kartlägga om en utredning enligt socialtjänstlagen skall inledas eller inte samt gör riskbedömningar. Vi har också beredskap att agera skyndsamt i akuta situationer. I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder, planerar, utvecklar och följer upp enhetens arbete och uppdrag utifrån uppställda mål samt planer. Som enhetschef leder du verksamheten, som lotsar till rätt stöd, utreder, fattar beslut om och följer upp insatser utifrån Socialtjänstlagen (SoL), Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) samt den nya lagstiftningen Lagen om placering av barn i skyddat boende (LBS). Du ansvarar för att effektivisera arbetsprocesser och ta till vara medarbetarnas kreativitet samt att utveckla samarbetet och samverkan internt och externt. Som enhetschef ansvarar du självständigt för enheten med uppdrag från avdelningschef. Som enhetschef ingår du i en ledningsgrupp där vi tillsammans arbetar för helheten och stöttar varandra i olika frågor. Du ingår i nätverk över staden med andra chefer för Barn och Unga för att hålla samman frågorna för Göteborgs Stad. Inom förvaltningen finns en mångfald av kompetens och vilja att utvecklas tillsammans. Du erbjuds extern handledning, ett gott kollegialt stöd och har tillgång till förvaltningens många stödfunktioner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och har en gedigen erfarenhet av en arbetsledande funktion, helst som chef. Du har tidigare erfarenhet från socialtjänsten myndighetsutövning samt barn och unga-området och är väl förankrad inom områdets lagstiftning. Vi ser det som meriterande om du har en ledarskapsutbildning eller annan för tjänsten relevant vidareutbildning. Har du god kompetens inom intern och extern samverkan, våld i nära relation samt arbete med Signs of Safety ses det som meriterande. Som enhetschef hos oss är det viktigt att du har kunskap och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och arbeta mot de mål som politiken satt. Följande kompetenser ingår i Göteborgs stad ledarkriterier; påverka andra, socialt säker, förändringsorienterad, analytisk förmåga och helhetssyn. Dessa kriterier kommer att vara av särskild vikt i urvalsarbete och i intervjusituation. • Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt har god förmåga att ta andras perspektiv i beaktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer. • Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. • Du ser möjlighet till utveckling och skapar situationer där nya idéer och förslag kan växa fram. Du motiverar och beskriver förändringar och utvecklingsmöjligheter på ett pedagogiskt vis samt hanterar eventuell kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. • Du har en analytisk förmåga och kan snabbt skaffa dig en överblick över situationen och agera utifrån ett strategiskt perspektiv. • Du kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

I region Väg och Anläggning Stockholm skapar vi tillsammans med våra beställare och kunder varaktiga och hållbara projekt som påverkar människor och samhälle för en lång tid framöver. Distriktet jobbar huvudsakligen åt externa kunder så som kommuner och statliga beställare. Just nu söker vi en produktionschef med placering i Stockholm till vårt samverkansprojekt i Nacka, där vi tillsammans med kommunen bygger ut infrastrukturen för Södra centrala Nacka. I projektet ingår både projektering och utförande. Vi söker även en produktionschef till Ryssberget, ett exploateringsprojekt där vi utför VA- samt markarbeten. Om tjänsten Som produktionschef har du en förståelse för byggprocessens alla delar. Du har en nyckelroll i våra projekt med ett övergripande ansvar att leda, styra och planera produktionen i våra uppdrag. Du medverkar från projektstart till besiktning och ansvarar med hjälp av ditt team för resurs- och produktionsplanering, ekonomistyrning, kvalitet samt arbetsmiljö. Du bygger och leder teamet på arbetsplatsen och ser till att allas kompetens tas tillvara samt att dina medarbetare är motiverade och växer med sina uppgifter. Du är en viktig förebild både internt och externt och säkerställer en hög säkerhet i projekten. I jobbet ingår bland annat att: - leda produktionsmöten - samordna och koordinera arbetet - arbeta med avstämning och prognos - upprätta och uppdatera projektplan - tillämpa och bidra till förbättring av gemensamma arbetssätt Som produktionschef på Skanska finns mycket goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap och andra specifika kompetenser kopplat till byggprocessen! Som produktionschef är du en viktig representant för Skanska och våra värderingar, vilka vi förväntar oss att du delar i din yrkesroll såväl som i din personlighet. Skanskas värderingar Kvalifikationer Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som produktionschef/platschef eller blockchef och god erfarenhet av arbete med anläggningsprojekt. Tjänsten passar dig som uppskattar variation och har lätt för att möta nya människor och situationer. Du är en ledare med ett tydligt, engagerande och värderingsstyrt ledarskap. Du inger även förtroende och får lätt med dig teamet samt tar till vara på medarbetarens kompetens, driv och motivation. Som person är du ansvarstagande, målinriktad och känner dig trygg i att driva produktionen framåt. För dig är det naturligt att skapa ett sunt och inkluderande arbetsklimat med ett positivt ledarskap. Du är lugn och har förmågan att hantera många uppgifter samtidigt. Det är meriterande om du har byggteknisk utbildning och erfarenhet av att leda mark-och anläggningsprojekt. Vid intresse för projektet Ryssberget är det fördelaktigt att ha kunskap om losshållning. Välkommen med din ansökan senast 12 maj Ansök genom att skicka in ditt CV via länken senast 12 maj. Vid frågor angående tjänsten kontakta Caroline Apelqvist 010-448 01 44. Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.

PMU SECOND HAND – Ditt fynd förändrar liv och miljö PMU Second hand är Sveriges mest rikstäckande secondhandkedja. Tillsammans med våra samarbetsförsamlingar/föreningar driver vi 56 butiker mellan Trelleborg och Haparanda. 18 av dessa är fullt administrerade av PMU, vilket innebär att vi där har ett direkt arbetsgivaransvar. Syftet med butikerna är att skapa ekonomiska resurser till de internationella projekt som PMU eller våra samarbetspartners stödjer. Genom butikerna gör vi också stora sociala insatser lokalt. Att handla secondhand är dessutom det mest miljösmarta alternativet för konsumtion. Vi vill utmana församlingarna till att se PMU Second Hand som ett verktyg för att församlingen ska kunna vara just församling. Vi tror att en secondhandbutik behöver drivas affärsmannamässigt men fortsatt måste kunderna få uppleva att de gör fynd. Vi vill få gåvogivare, medarbetare och kunder att känna att de verkligen är med och förändrar liv och miljö. Så viktiga är allas insatser. Vårt uppdrag som central organisation är att ge butikerna stöd att driva och utveckla sin verksamhet på ett framgångsrikt sätt. Vi har också ett uppdrag att starta fler butiker. OM BUTIKEN Tillsammans med Pingstkyrkan i Karlskoga driver vi en fräsch butik i Strålningstorps centrum. Butiken är väl inarbetad och känd i sitt område och är inne i en expansiv och utvecklande fas. Vi vill fortsätta den positiva utvecklingen som butiken har haft så här långt och söker därför en driven och inspirerande ledare. Butiken administreras centralt av PMU Second Hand men drivs lokalt i samarbetet med Pingstkyrkan i Karlskoga. Målsättningen med butiken är att: generera ekonomiskt överskott till sociala och humanitära insatser genom de projekt som PMU och församlingen är engagerad i vara en social mötesplats bereda sysselsättning för människor utanför den reguljära arbetsmarknaden. aktivt göra stor skillnad för vår miljö sprida kunskap om situationen i utvecklingsländer vara en plattform för att göra PMU och församlingen mer känt i Karlskoga OM TJÄNSTEN Som Butikschef leder du tillsammans med verksamhetschefen den dagliga driften av butiken. Du kommer tillsammans med övrig personal arbetsleda volontärer och personer i olika former av arbetsträning. Arbetet fokuserar på att skapa en så stor genomströmning av skänkta varor som möjligt. Detta innebär att maximera försäljning samt skapa en attraktiv butik och gåvomottagning. Du är själv delaktig i arbetet med att förbereda butiken inför försäljning samt arbeta i butiken när den är öppen. Tjänsten innebär också ett nära samarbete med församlingen som är delaktig i driften. Som butikschef är du ytterst ansvarig på plats för frågor som påverkar det dagliga arbetet när verksamhetschefen inte är närvarande. Du får bra centralt stöd av Regionchef, Butiksutvecklare, Marknadskommunikatör och Verksamhetsledning i ditt arbete. Tjänsten är på heltid och tillträde snarast/enligt överenskommelse. Du rapporterar till Verksamhetschefen. DEN VI SÖKER Vi söker en driven och inspirerande ledare som har erfarenhet från att driva Secondhandbutik och myndighetssamarbeten eller annan lämplig bakgrund. Som person är du ordningsam, resultatinriktad och tydlig i din kommunikation. Du förstår värdet i att ibland vara ledare och ibland vara chef. Du bör ha erfarenhet av liknande jobb och älska secondhand. Du kan också komma med annan viktig erfarenhet som kan bidra till en tillväxt i vår butik. Din sociala förmåga är mycket viktig och vi kommer att utgå från personlig lämplighet. Du har ett öppet och representativt sätt och du har god förmåga att utveckla och leda människor utifrån deras egna förutsättningar. Du som söker … Vill vara med och förändra liv och miljö Har dokumenterad affärs- och marknadserfarenhet eller erfarenhet från socialt arbete Har tidigare erfarenhet från handels och butiksvana Har erfarenhet av att arbetsleda andra Har erfarenhet från att rekrytera och leda volontärer Har erfarenhet från att leda samarbeten med olika myndigheter i arbetsmarknadspolitiska åtgärder Har erfarenhet av att vara chef eller ledare Kan utbilda, motivera och inspirera butiksmedarbetare Delar vår kristna tro och är väl förtrogen med vad det innebär att jobba i nära samarbete med en församling Har körkort för bil DIN ANSÖKAN Vill du veta mer om hur du kan få vara med och förändra världen varje dag? Kontakta Regionchef Helen Ajdert Erlandsson tel. 010-252 02 14 eller [email protected] för frågor om tjänsten. Välkommen att skicka ditt personliga brev och CV via e-post till [email protected] Beskriv gärna hur din kristna tro får konsekvenser i din vardag. Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 7 juni. Märk din ansökan med ”Butikschef Karlskoga”. Vi förbehåller oss rätten att kalla till intervju löpande. PMU – EN DEL AV PINGST PMU, Pingstmissionens utvecklingssamarbete, är en av Sveriges större biståndsorganisationer. PMU är avdelningen för internationell utvecklingsverksamhet och humanitärt arbete inom den juridiska personen Pingst – fria församlingar i samverkan. PMU:s uppdrag är tydligt: Vi vill bekämpa alla former av fattigdom och vi vill göra det tillsammans. Detta är vår tro, vår vilja och vår kallelse som kyrka. Vi tror på alla människors lika värde och lika rätt. Vårt arbete utgår från de mänskliga rättigheterna och övertygelsen om varje människas inneboende förmåga att förändra sitt liv. Genom att stärka individer och påverka makthavare kan vi bidra till hållbar förändring. Utöver det direkta arbetet med utvecklingsprojekt och humanitära insatser, arbetar vi med påverkansarbete, kommunikations- och insamlingsarbete och secondhandbutiker i Sverige. Läs gärna mer på www.pmu.se Mission Possible.

Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall.  Bli en del av vårt team Ett arbete är så mycket mer än en försörjning och därför är Samhalls verksamhet så viktig både för individen och samhället i stort. Vi är ett stort företag med över 26 000 anställda, där våra värdeord pålitlig, uppmärksam och engagerad genomsyrar allt vi gör. Är du en relationsskapande person som brinner för ett närvarande ledarskap och affärer? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Då en av våra nuvarande verksamhetschefer i distrikt Gävledala går vidare till nya utmaningar internt söker vi nu en verksamhetschef med ansvar för våra kontor i Hälsingland. Placeringsort inom distriktet enligt överenskommelse. Tjänsten är direkt underställd distriktschefen och ingår i distriktets ledningsgrupp.   Arbetsbeskrivning  Som verksamhetschef har du ett omfattande ansvar för den operativa driften. Du både driver och utvecklar verksamheten framåt. Detta innebär att du kontinuerligt redovisar och följer upp ditt arbete. Du har ett övergripande ansvar för affärerna och koordinerar arbetet från början till slut. Mycket av arbetet handlar om att optimera planering av personal, skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med både nya och befintliga kunder.   I rollen som verksamhetschef är du en affärsmässig, erfaren ledare med vana att både sälja och förhandla men samtidigt utveckla relationer. Du tar tag i driftsfrågor och följer upp verksamheten genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig. Du prioriterar att verka för en god arbetsmiljö med långsiktigt perspektiv. Du erbjuds ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter.   Önskvärda kvalifikationer  Mångårig ledarerfarenhet med personalansvar och av att leda chefer Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat  Erfarenhet av kompetens- och bemanningsintensiv verksamhet Goda ekonomikunskaper  Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper B-körkort Vi söker dig om har en god social förmåga och stor nyfikenhet. Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam. Du är utvecklingsinriktad med förmåga att anpassa arbetssätt vid förändring. Som chef på Samhall är du prestigelös, flexibel och stöttande mot samtliga underställda chefer, medarbetare och kollegor. Du är en lagspelare med hög energi som kan bidra i ledningsgruppsarbetet, med god förmåga att röra dig mellan det operativa och strategiska. Du behöver ha förmågan att tänka helhet även när du leder i det lilla, du har ett stort driv att lära nytt och leda i förändring.  Ansökan och övrig information  Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.   Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning  Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstgöringsgrad: Heltid  Befattningens placering: Gävle, eller annan överenskommen ort i distriktet Sista ansökningsdag: 19 maj 2024 Kontaktperson Gustaf Brattberg, Distriktschef, tel: 070-330 03 59 Fackliga kontakter: Ritva Tammela, Ledarna, tel: 073-083 48 71 Jonny Viljeskogh, Unionen, tel: 070-222 85 46 Johnny Schödin, SACO, tel: 070-330 04 45 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms Stadshus AB har en sammanhållande funktion för Stockholms stads aktiebolag och ska leda bolagskoncernen. I kommunfullmäktiges direktiv ingår att svara för övergripande utveckling, strategisk planering, löpande översyn och omprövning, utöva ekonomisk kontroll och uppföljning, samt att utveckla styrformer och samspelet mellan ägare, koncernledning och dotterbolag. Moderbolaget följer upp av kommunfullmäktige beslutade direktiv, i samverkan med stadsledningskontoret. Stockholm Parkering ägs av Stockholms stad och har en viktig roll i stadens samlade trafik- och parkeringspolitik. Bolagets affärsidé är att bygga nya parkeringsanläggningar och nyttja de befintliga så väl som möjligt. Vi skapar utrymme för Stockholm att växa. Bolaget ansvarar för ca 245 garage/p-hus, och ca 1 360 ytparkeringar, totalt över 61 500 parkeringsplatser. Bolaget är idag en av de aktörer som äger flest laddstationer för elbilar, ca 7800 ladduttag. Bolaget har Sveriges mest ambitiösa mål avseende laddinfrastruktur där 100% av parkeringsplatserna som bolaget äger skall förses med laddning. Stockholm Parkerings kontor ligger i Globenområdet i Stockholm. Ägardirektiven för verksamheten formas av stadens politiska ledning och bolagets styrelseledamöter är politiker i staden. Bolaget ingår i stadens bolagskoncern Stockholms Stadshus AB där moderbolaget genom ägardirektiv styr och följer upp verksamheten och de ekonomiska resultaten. Som VD leder du bolaget med ca 80 medarbetare i dess olika verksamhetsdelar. Stockholms Parkering är ett mobilitetsföretag som varit först med många hållbara mobilitetstjänster i parkeringsanläggningar. Som VD fortsätter du utvecklingen inom områden som t ex cykelboxar att hyra, moderna laddplatser och leveransboxar på parkeringar. Vi söker en VD som följer med samhällsutvecklingen och som kan fortsätta att utveckla en välskött verksamhet tillsammans med sin organisation. Som VD ska du på ett affärsmässigt sätt styra ekonomin och arbeta med hållbarhet ur många aspekter. En annan central uppgift är att fortsätta säkerställa bolagets förmåga till strategisk kompetensförsörjning. Vi söker dig som har: Relevant universitets-/högskoleutbildning alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig Gedigen erfarenhet av att arbeta som chef på strategisk nivå i en komplex organisation, dvs varit chef för andra chefer och ansvarat för egen ledningsgrupp, i en verksamhet som bedöms relevant God erfarenhet av att leda en organisation i ständig utveckling som innebär omvärldsbevakning av samhällets utveckling såsom t ex elektrifiering Det är meriterande med: Erfarenhet av och förståelse för en politisk styrd organisation Utveckling inom mobilitetslösningar, framkomlighet, laddstolpar etc Tidigare erfarenhet av att arbeta som VD Erfarenhet från Stockholms stad Erfarenhet av långsiktigt hållbar förvaltning Som VD ska du vara affärsmässig, strategisk samt mål- och resultatorienterad. Du ska även vara prestigelös, samarbetsinriktad och ha förmågan att skapa nära och förtroendefulla relationer på flera nivåer inom staden. Du är en förebild för dina medarbetare och du tar ansvar för att skapa goda resultat och att ständigt utveckla verksamheten. Du visar vägen genom att kommunicera och tydliggöra stadens uppdrag, mål, prioriteringar och beslut. Du är trygg i ditt ledarskap där stabilitet, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga är viktiga komponenter. Rollen kräver god strategisk förmåga, helhetssyn och att du ser verksamhetens behov. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsprov och/eller tester kan komma att tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Ansökan Välkommen med din ansökan med cv och personligt brev[IS1] . Sista ansökningsdagen är den 19 maj 2024. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Anna Arborelius på [email protected] alt. 072 537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld på [email protected] alt. 0703 77 53 52.

Är du en inspirerande ledare som har förmågan att leda under tillväxt? Med din mekaniska bakgrund och tydliga ledarstil blir du en avgörande kraft i utvecklingen hos vår kund i Järna.Om du är redo att ta på dig denna utmaning väntar vi på att höra från dig och välkomnar dig att bli en del av teamet! Uppdraget I rollen som underhållschef har du ansvar förunderhållshanteringen i produktionen, prestanda och utveckling av teamet och deras leverans där du är huvudansvarig mot kunden för att säkerställa effektiv leverans inom de mekaniskaområdena.Du äransvarigför ett team bestående av 1 planerare,11 servicetekniker och 4 elektriker,samt leder den operativa samordningen av underhållsuppgifterna. Din roll som underhållschef kommer bland annat att innebära: Säkerställa att ditt team tillgodoser prestationsförväntningarna och levererar bra systemprestanda, teknisk och mekanisk tillgänglighet och genererar värde för kund Hantera reservdelshantering på plats Skapa, underhålla och åtgärdariskbedömningar Ansvara för personal samt bemanning, säkerställa att rätt kompetens finns på respektive skift Att följa överenskommen budget och aktivt delta i budgetarbetet Följa upp korta- och långsiktiga mål för strategi inom underhåll, kvalitet, säkerhet, leverans och kostnad Vem du är Du som söker är en driven och engagerad ledare med stark ledarskapsförmåga som motiverar ditt teamunder uppbyggnad och förändring.Du känner dig trygg i attattrahera, anställa, utveckla och behålla kompetenta personer inom teamet. För att axla rollen behöver du ha en mekaniskbakgrund och erfarenhet inom mekanisk och/eller elektrifieradproduktionmed god förståelse för verksamheten. Vi ser även att du är resultatorienterad och teamfokuserad. Utöver detta har du följande erfarenheter/kompetenser: Erfarenhet från en likande roll inom processindustri eller annan tung industri. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från livsmedelsindustrin Tidigare ledarerfarenhet och kunskap inom budgetarbete, arbetsmiljö och arbetsrätt God erfarenhet av planering och beredning av underhåll samt förebyggande arbete. Goda språkkunskaper i både svenska och engelska God datorvana, meriterande om du har erfarenhet från att arbeta i underhållssystem. En gymnasie- eller eftergymnasial utbildning med inriktning mot processindustri, verkstad eller liknande. Arbetstider Dagtid måndag-fredag med placering i Järna I denna rekrytering utför vi ett utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning. Genom att ansöka denna tjänst med ditt personnummer godkänner du att vi utför detta moment. Urval sker löpande och tjänstenkan tillsättas innan sista ansökningsdatum.Låter det som en spännande utmaning?Välkommen med din ansökan redan idag!

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige. Över 42 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås! Kultur- och utbildningsförvaltningens verksamheter omfattas av gymnasieskola, vuxenutbildning, fritidsgårdar, kulturskola, kulturhus, bibliotek, museum, konsthall, turisminformation, evenemangsverksamhet, anläggningar, Nolhaga lantgård, Nolhaga Parkbad samt föreningsstöd. Inom hela förvaltningen arbetar idag cirka 420 medarbetare. Vi erbjuder en tjänst i en positiv, engagerad och tillitsbaserad arbetsmiljö där du har möjlighet att göra skillnad för Alingsåsarna och för besökarna. Vill du vara med oss och tillsammans arbeta för att vi är det självklara valet för alingsåsaren och för besökaren, då är du mer än välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som administrativ chef inom förvaltningen kommer du, utöver att vara enhetschef för medarbetare med olika inriktningar, att ha en central plats i förvaltningens ledningsgrupp och vara ansvarig för att stödja och driva förvaltningens strategiska utvecklingsarbete i nära samarbete med övriga förvaltningar och andra externa parter. I rollen förväntas du förmedla kommunens värdegrund, stödja ledningsgruppen i det strategiska arbetet och ansvara för personalfrågor, budget och ekonomi samt utveckla administrativa processer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta som chef och med en nära ledarstil som bygger på Alingsås kommuns ledarfilosofi aktiv, tydlig och närvarande. Du leder, motiverar och förser dina medarbetare med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och skapar engagemang och delaktighet. Tidigare erfarenhet av chefsuppdrag i en politiskt styrd organisation samt kompetens och erfarenhet av nära nämndsarbete är ett krav för uppdraget. Högskoleutbildning såsom förvaltningshögskolan eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig krävs. Har du juridisk eller ekonomisk kompetens är det meriterande Vi ser att du har god dokumenterad strategisk förmåga på både kort och lång sikt och att du har erfarenhet av att arbeta i olika typer av förvaltningar då vi har en bredd inom kultur, turism, fritid, gymnasium och vuxenutbildning. Då en stor del av tjänsten innebär samarbete med externa parter och andra förvaltningar är det av stor vikt att du tycker om att nätverka och har en förmåga att nå fram i din kommunikation samt att du lyssnar in andras perspektiv. Det är också viktigt att du har en förmåga att se till helheten och känner en drivkraft för ständiga förbättringar och nytänkande. ÖVRIGT Intervju kommer att genomföras 16/5 samt 23/5. Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Jollyroom etablerades år 2010 och är Nordens största barn- och babybutik på nätet. Vi befinner oss i stark tillväxt och är ett av de snabbaste växande bolagen inom e-handeln i Europa. Vi servar idag fler än 2 000 000 kunder och har allt för barnen mellan 0 till 12 år samt ett heltäckande sortiment för gravida. I vårt 75 000 kvm stora lager, med över 35 000 artiklar finner barnfamiljen både välkända och nya varumärken. Ett brett sortiment, en tillgänglig webbutik, snabba leveranser och kunnig kundservice är våra grundpelare som gör Jollyroom till det självklara valet i barnfamiljens vardag. I Göteborg ligger Campus Jollyroom, här finns ett stort nybyggt kontor, flera moderna lager, showroom för våra kunder samt gym för våra medarbetare. Vi har även en fysisk butik i Stockholm och en i Oslo. Vår personalstyrka utgör i dagsläget 500 fantastiska medarbetare, 300 medarbetare arbetar på heltid och resterande på behovsbasis. Möjligheten till expansion och framgång har aldrig varit större. Efter att ha vunnit nr. 1 positionen på den Nordiska marknaden har vi nu påbörjat expansionen in i Europa. På sikt skall Jollyroom bli den ledande aktören inom barn- och baby på nätet i Europa. Vi skall ge europeiska konsumenter den bästa upplevelsen. Vi är med i matchen för att vinna. Butikschef På nybyggda Campus Jollyroom på Hisingen har vi vårt 3000m2 Showroom & Outlet där ett härligt Jollyteam står redo att välkomna en till stjärna till teamet! Vi söker nu en affärsdriven Butikschef som vill vara med och göra butiken till den självklara destinationen för barnfamiljer i Göteborgsområdet! We work together, we are brave and we create value for the customer – är du med på matchen att bidra till Jollyrooms viktigaste syfte: att underlätta livet för barnfamiljen? Arbetsuppgifter I vårt koncept, ett kombinerat Showroom & Outlet, blir du en del av ett prestigelöst och sammansvetsat team. Med fokus på att leverera service i världsklass coachar du teamet och leder den dagliga driften. Förutom det operativa butiksarbetet innebär rollen bland annat kontakt med leverantörer och övriga avdelningar internt, sortimentsansvar, schemaläggning, budgetansvar samt säkerställande av utbildningar. Kvalifikationer Vi söker dig som tidigare har arbetat i butik samt i rollen som ledare. Du är resultatinriktad och drivs av att nå uppsatta mål. Vidare är du en fena på att hålla balansen mellan noggrannhet och effektivitet och för dig är det självklart att inget lämnas åt slumpen. Du är prestigelös och inte rädd för att hugga i och göra det som behövs för att arbetsdagen skall fungera på bästa sätt för teamet. Då en stor del av det dagliga arbetet innebär kontakt med kunder, leverantörer samt med övriga avdelningar internt ser vi att du har mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska i tal och skrift. Meriterande - Kunskap i SAP - Kunskaper i annat affärs- betalnings- eller kassasystem - Tidigare erfarenhet av barn - och babyprodukter Fördelar med att jobba hos oss: - Vara en del av en spännande och expansiv framtidsbransch - Bli en del av ett mycket härligt kompentent team! - Stora karriärmöjligheter, vi har i år tillsatt mer än 50 procent av alla tjänster internt - Stora möjligheter att påverka affären, komma med egna initiativ och ta stort ansvar - Kollektivavtal för alla anställda - Friskvårdsbidrag samt tillgång till ett fantastiskt och stort gym på kontoret - Placering nära Göteborg; 15 minuter med bil till city Upplägg och kontakt - Start: Omgående - Omfattning: Heltid, 38,25 h/vecka enligt Detaljhandelsavtalet - Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. - Placering: Göteborg, Sörredsvägen 111 - Arbetstider: Vardagar 09:30-18:15, lördagar 10:00-17:00 & söndagar 10:30-17:00. - Kontakt: Elin Svensson, via [email protected] Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll. Vi undanber oss för närvarande samtal från rekryterings- och annonsleverantör.

Beskrivning Älskar du vatten och drivs av att skapa samhällsnytta varje dag? VA-avdelningen på Karlstads kommun ansvarar för det viktiga uppdraget att producera dricksvatten, rena avloppsvatten och ta hand om dagvatten. Nu finns möjligheten att ta ansvar för dricksvattenproduktionen och vara med och skapa hållbara dagar för Karlstadsborna.  Som enhetschef för enhet Vatten ansvarar du för dricksvattenproduktion, med det övergripande målet att se till att det finns tillräckligt mycket dricksvatten med rätt kvalitet när våra anslutna öppnar kranen. Tjänsten utgår från Sörmons vattenverk. Enheten Vatten består av 14 medarbetare, i rollerna arbetsledare, drifttekniker, driftingenjörer, laboratorieingenjörer. Vi är ett härligt gäng där vi bryr oss om varandra och alltid ställer upp. Enheten samarbetar nära med andra enheter inom avdelningen.  Arbetsuppgifter Som enhetschef Vatten ansvarar du för dricksvattenproduktion vid Karlstads kommuns vattenverk, där du bidrar genom att leda verksamheten framåt men stort hjärta och engagemang för medarbetare och leverans av rent vatten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att säkerställa produktion av dricksvatten till våra kunder, samt underhålla och förvalta våra anläggningar så att vi uppfyller våra krav. Arbetet gör du tillsammans med dina medarbetare genom att visa intresse och med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. I rollen har du ett ansvar för verksamhet, anläggningar, arbetsmiljö, personalfrågor och ekonomi för enheten. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med ledarkollegorna tar ett övergripande ansvar för avdelningens mål och långsiktiga utveckling. Du rapporterar till avdelningschefen. Kvalifikationer Vi söker dig som är van ledare. Du har relevant eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande, alternativt har förvärvat dig kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig på annat sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet från VA, processindustri och /eller kommunalteknisk verksamhet. Du bör ha en god förståelse för anläggning och process och de krav som omfattar vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och som ledare är du lyhörd men tydlig och fattar beslut utifrån helheten. Du har ett bra självledarskap med förmåga att driva ett utvecklande ledarskap för dina medarbetare där du står trygg i en god värdegrund och har förmåga att inspirera med personlig omtanke som grund. Du trivs med att utveckla och skapa systematik i arbetssätt och processer. Du medverkar till att skapa goda relationer och samarbetsklimat mellan enheterna på avdelningen. För tjB-körkort är ett krav. För oss är trivsel och arbetsglädje en viktig bit, och självklart bidrar du till detta på ditt sätt. Befattningen är inplacerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att föregå ett beslut om anställning. Du erbjuds Vi kan erbjuda dig en spännande arbetsplats med varierade arbetsuppgifter där du har en viktig roll i Karlstads utveckling mot ett hållbart samhälle. Som anställd i Karlstads kommun har du dessutom en rad förmåner. Du har bland annat möjlighet att hyra kommunens stuga i Sälen eller semesteranläggning på västkusten till ett bra pris, ta bruttolöneavdrag för personalbil, personalcykel. Här finns även möjlighet att semesterväxla för att kunna njuta av några extra lediga dagar under året. Kommunens eget friskvårdscenter heter Haga Motion som får nyttjas av alla anställda i kommunen till ett förmånligt pris. Här finns styrketräning, spinning, cirkelträning, massage med mera. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag, friskvård på arbetstid samt möjligheten att delta i olika motionslopp. Om Karlstads kommun Teknik- och fastighetsförvaltningens cirka 600 medarbetare bygger och sköter Karlstad. Med ansvaret för en trygg och vacker miljö sköter vi kommunens dricksvatten och avloppshantering, gator och parker, lekplatser och skogsmark samt den interna servicen. Vi utvecklar infrastrukturen, förvaltar fastigheter och bygger bland annat nya skolor och har hand om kommunens naturområden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. We offer an exciting opportunity to join a global company with a mission to keep people and society safe. Your role As Head of Airborne Simulator Design you will lead a section consisting of several SW development teams developing state of the art Radar simulators, hence radar models and corresponding test and verification environments, as well as Radar Environment Simulator software. As manager for the Airborne Simulator Design section you will have a meaningful role within Product Unit Fighter Radar, including: * Responsibility for product unit's airborne simulator activities, hence ensure alignment with business goals and deliveries to internal and external customers * Design responsibility for airborne simulator software, hence further ensuring alignment with company processes and quality requirements * Actively develop teams and individuals to foster high performing team environment * Initiate and drive design efficiency programs to align state of art development standards within software development domain * Tight cooperation with other design units and platform product portfolio and to contribute to transformation towards modern software development methodology * Responsibility for physical test environment used by Airborne Simulator development teams * Actively participate in business development activities, hence enable exploration of market opportunities All with the main purpose to secure efficient and timely product development including appropriate quality and expected customer satisfaction. Your profile To be successful in this position you need a genuine interest in software development, ability to motivate, engage and challenge yourself as well as your colleagues. You are a team player who communicates and cooperate well with others, and further has ability to create and maintain broad network. Following is further desired: * Genuine interest in complex software product development, methodology and cooperation across sites * Experience from leading SW development teams, units is highly preferred * Strong business understanding, customer focus and product development experience * Structured and performance driven ways-of-working * Recognized communication and influencing skills Last but not least, you have the ability to create a collaborative work environment with transparency, respect and trust among employees. You support Surveillance overall culture program "Together as One" This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ​ Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 22,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Business Unit Fighter Core Capabilities is a business unit within Surveillance and has around 2000 employees globally: Sweden, Finland, Germany and South Africa. Fighter Core Capabilities provides radar sensors, electronic warfare systems and avionics for primarily Fighter system solutions. The business unit has a strong presence in the Saab Gripen Fighter but also strives to expand globally. The Product Unit Fighter Radar is responsible for the system sales business for the products Fighter Radar, Data Link and Missile Electronics and is a vital part of future sensor solutions for future Saab Fighters. This includes all phases of customer interaction from defining the business development all the way to delivery, in both new product development as well as maintaining and sustaining current products. The unit works closely with Marketing & Sales unit when it comes to winning our business, with other Product Units within Saab to define and deliver our Gripen Radar and Electronics, with the Engineering and Sourcing & Production units when it comes to design, production and delivering our contracts. Product Unit Fighter Radar consists of approximately 120 employees.