Welcome to SSC Space (formerly Swedish Space Corporation), the perfect workplace for those passionate about technology in general and space in particular. With space organizations, research institutes, institutional and commercial actors as customers, we offer specialist expertise in satellite communications, spacecraft consulting services, rocket and balloon systems, and much more. SSC Space also has one of the world’s largest global networks of ground stations for satellite communications. We own and operate the Esrange Space Center in Kiruna, northern Sweden, with the aim of launching satellites in the near future. Are you fueled by a passion for people and the ambition to create an awesome workplace? Are you ready to embark on an exciting journey with us to help Earth benefit from space? If you answer yes to these questions, we invite you to seize the opportunity to make a significant impact as our Head of Safety at Esrange Space Center. At Esrange Space Center, safety is fundamental to everything we do. Our operations include sounding rocket and balloon launches, rocket testing, and the development of orbital launch capabilities – activities that place high demands on safety, coordination and regulatory compliance. As Head of Safety, you will lead and coordinate the overall safety work at Esrange Space Center. Your mission is to ensure a safe environment for employees, customers, contractors, visitors and the public across operations that include rocket and balloon launches, testing and future orbital launch activities. You will set the frameworks and requirements for our safety work and lead experts within areas such as range safety, flight and campaign safety, occupational health and safety, fire protection and emergency preparedness. This is a strategic role with a strong operational focus, significant decision-making authority, and close collaboration with internal teams, authorities, and local stakeholders. REQUIREMENTS A relevant degree in engineering, safety, risk management, HSE or fire protection, or equivalent experience. At least five years of safety or HSE experience from a regulated industrial or operational environment. Experience leading specialists and coordinating safety across several functions. Experience developing and maintaining safety management systems. Strong knowledge of risk management, emergency preparedness, and regulatory compliance. Experience working with authorities, permits, and external stakeholders. Fluent Swedish and English, both spoken and written. Experience from aviation, airports, aerospace, defence or another safety-critical field is highly valued. Knowledge of flight safety, airspace coordination, Seveso, explosive materials, ADR, or systematic fire protection is an advantage. You are an analytical and confident leader who remains calm under pressure. You combine structure and integrity with a practical approach and are comfortable making difficult decisions when safety is at stake. You also know how to build trust, challenge unsafe practices, and turn requirements into effective action. RESPONSIBILITIES Lead and develop the overall safety function and Safety Management System at Esrange. Ensure clear safety frameworks, processes, and responsibilities. Coordinate the Esrange Safety Board and safety preparations for launches, tests and campaigns. Lead and coordinate safety specialists across range safety, flight safety, fire protection and emergency preparedness. Ensure compliance with relevant legislation, permits and authority requirements. Develop the site-wide crisis and emergency response organization, including training and exercises. Coordinate airspace, impact-area and public-safety matters with authorities and external stakeholders. Oversee incident management, safety planning, budgeting and continuous improvement. WE OFFER YOU A unique opportunity to contribute to a wide range of projects and play an active role in both the Swedish and international space industry. An excellent opportunity for personal and career development. An exciting, international workplace characterized by an open atmosphere and proud employees all over the world. Additional benefits In addition to vacation and traditional public holidays, we offer extra paid leave throughout the year, such as time off between Christmas and New Year, Ascension Day, amounting to 6-11 extra days depending on the calendar. Wellness allowance of SEK 5,000 per year. Health benefits such as voluntary health insurance and regular health checks for eligible employees. Access to a benefit bike through a tax-efficient leasing program. Support for employee-driven activities that promote connection, health, and culture across teams. Collective Agreement, including good pensions plans, parental pay and insurance. LOCATION This is a full-time, permanent position based at Esrange Space Center outside of Kiruna. NEXT STEP If this opportunity sparks your interest, we encourage you to apply as soon as possible! We review applications continuously and will conduct interviews throughout the process. When applying, please include your CV. While you are welcome to include a brief personal note or letter, our evaluation will primarily focus on your skills and qualifications as outlined in your CV, ensuring a fair and unbiased recruitment process. This position is security-sensitive and requires approved security vetting and background check in accordance with the protective security act. Additional requirements regarding citizenship may apply. WE HELP EARTH BENEFIT FROM SPACE SSC Space is a leading global provider of advanced space services, with more than 50 years of experience. We help space organizations, research institutes, commercial and institutional actors from all over the world to get access to space. With local presence on all continents and about 800 committed employees, we offer specialist expertise in satellite communications and satellite control services, spacecraft operations, rocket and balloon systems, launch services and flight test services, as well as engineering, operations and consultancy services for space missions.  We help Earth benefit from Space. Learn more at sscspace.com

Northclean Facility Services AB ingår i Northclean-gruppen, vars mål är att bygga Nordens främsta företagsgrupp inom branschen genom att förvärva och utveckla de mest väletablerade och framgångsrika bolagen från norr till söder. Vi värdesätter att ha nära till beslut och att ha stort fokus på närhet till kunden och våra medarbetare. Hos oss är alla jobb lika viktiga och vi står stadigt i vår ambition att städa och putsa fönster bäst. Våra värdeord; ansvar, engagemang och omtanke vägleder oss i vårt dagliga arbete. Vi vet att om vi trivs bra på jobbet så gör vi även ett bättre jobb! Som Driftchef på Northclean har du det övergripande ansvaret för din avdelning vilket innebär ansvar för leverans till kund, personalansvar samt ekonomiskt ansvar. Du säkerställer att kontrakten följs och optimeras samt att bibehålla, utveckla och skapa nya kundrelationer. Du har kontakt med leverantörer samt bistår vid anbudsgivning och försäljning. Du har det dagliga ansvaret inom ditt område för dina medarbetare och du skapar en fördelaktig arbetsmiljö där dina medarbetare trivs och utvecklas, vilket i sin tur gör att våra kunder blir nöjda.  Du kommer tex att: Arbetsleda Teamledare och Servicemedarbetare Säkerställa att kvalitetskraven i kontrakten följs Genomföra kundmöten Genomföra medarbetarsamtal Arbeta med effektiv schemaläggning Årsplanering Ansvara och planera för att avdelningens mål nås Månadsvis resultatuppföljning mot avdelningens mål Arbeta aktivt med merförsäljning Säkerställa att avdelningen når upp till gällande miljö- och arbetsmiljökrav Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd till dagtid. Om dig: Som person är du serviceinriktad, proaktiv och ansvarsfull samt har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift.  Du har hög integritet och god kommunikationsförmåga, en positiv inställning när det blir mycket att göra och har förmåga att planera ditt arbete. Du har tidigare erfarenhet av att leda människor och trivs lika bra med självständiga arbetsuppgifter som att tillsammans med kollegor hjälpas åt att lösa en uppgift.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter medarbetare som bidrar till god stämning och hjälpsamhet.  Erfarenhet inom branschen är meriterande men inget krav - det viktigaste är att vi hittar rätt person. För att söka tjänsten är körkort, datorvana samt att du behärskar engelska i tal och skrift ett krav.  Om oss Som anställd hos Northclean finns goda utvecklingsmöjligheter för rätt person. Samtliga anställda erbjuds friskvårdsbidrag och nyanställda får utbildning för att få rätt förutsättningar i den nya rollen.  Vi arbetar med löpande urval så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag!

Gör skillnad – i dag och för framtidenPå CSN får du använda din kompetens till att göra skillnad. Vi bidrartill att alla i Sverige kan utbilda sig, utvecklas och forma sinframtid.Just nu gör CSN en stor utvecklingsresa för att stärka vår förmågaatt lyckas i uppdraget, i dag och i framtiden. Vi accelererardigitaliseringen och satsar på innovation med målet att förenkla förkunder och öka vår effektivitet. En plats där du kan utvecklasVi finns på flera orter, från Kiruna i norr till Lund i söder.Oavsett var du arbetar är du en del av en organisation där vi tror påatt utvecklas tillsammans, dela kunskap och ta vara på varandraskompetenser.Hos oss får du förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du fårutrymme för både jobbet och livet utanför, bland annat genom flexiblaarbetstider, möjlighet till distansarbete och generösahttps://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-vi-erbjuder.html. Vill du vara med och göra studier möjligt? Välkommen till CSN. Vi söker nu en gruppchef till avdelningen Studera och ställa om med placering i Kalmar. Du kommer tillsammans ett antal gruppchefer och en enhetschef att ingå i enhetsledningen för enheten Studiemedel 1. Uppdraget innebär att du jobbar med uppföljning, utformar effektiva arbetssätt samt säkerställer en god arbetsmiljö och kompetensutveckling. Som gruppchef ansvarar du för att din verksamhet är en aktiv del av helheten och har ett arbetssätt som matchar kundens behov. Rollen innebär att du, utifrån uppsatta riktlinjer, policys samt strategier och mål, utvecklar och driver verksamheten på ett rättssäkert sätt samt engagerar, motiverar, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare så att verksamheten når CSN:s uppsatta vision och inriktningar. Som chef och ledare på CSN kommer du att: Företräda myndigheten som arbetsgivare och ansvara för att uppdraget utförs i enlighet med styrningen från riksdag och regering samt den internt beslutad styrningen Med ett nära och tillitsbaserat ledarskap planera, följa upp och kommunicera uppdraget för att nå önskade resultat Skapa goda relationer som präglas av en öppen, tillitsfull och tydlig dialog Arbeta aktivt för en god arbetsmiljö Hålla individuella samtal, medarbetarsamtal och genomföra lönerevision för gruppen Arbeta aktivt för att medarbetarna har rätt kompetens Hantera rehabiliteringsärenden Utveckla dynamiken i gruppen för att få gruppen jobbar bra tillsammans Utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar Bidra till att enhetsledningen levererar och når uppsatta mål. Kvalifikationer Du har: Akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Minst 3 års aktuell erfarenhet som chef med personalansvar inom handläggande kundserviceverksamhet. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska tal och skrift God vana av MS-office (företrädesvis Word, Excel, Outlook och PowerPoint). Meriterande är: Ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten Aktuell erfarenhet av arbete som chef inom offentlig eller privat verksamhet Aktuell erfarenhet av att arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer. Vi söker dig som har: Ett tryggt och engagerat ledarskap präglar ditt sätt att leda, motivera och skapa delaktighet. Genom tydlighet och engagemang skapar du goda förutsättningar för andra att nå gemensamma mål och samordnar arbetet på ett strukturerat sätt. Trygghet, stabilitet och personlig mognad är viktiga delar i ditt förhållningssätt. God självinsikt och förmåga att skilja mellan det personliga och det professionella bidrar till att du hanterar olika situationer på ett omdömesgillt och professionellt sätt. Tydlig kommunikation är en självklar del av ditt arbetssätt. Du säkerställer att budskap och förväntningar är klara för berörda parter och följer upp att det som beslutats också genomförs. Helhetssyn och verksamhetsperspektiv gör att du ser din egen roll i ett större sammanhang. I beslut och agerande tar du hänsyn till hela verksamhetens bästa och bidrar till att nå de övergripande målen. Lugn och stabilitet gör att du behåller fokus även i pressade och stressiga situationer. Med ett realistiskt perspektiv kan du prioritera och lägga fokus på det som är viktigast. En vilja att utveckla och förbättra genomsyrar ditt arbete. Du ser möjligheter till utveckling, identifierar vad som behöver förändras och bidrar aktivt till att verksamheten och dess arbetssätt utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Resor i tjänsten kan förekomma. CSN erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet utgår från kontoret i Kalmar vilket innebär att du behöver kunna närvara på kontoret. Tillträde 270107 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan redan i dag eller senast 261006 Chef på CSNAtt arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställ­ningen.CSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Det tidsbegränsade chefsförordnandet löper i regel på i tre år och därefter så utvärderas chefsförordnandet löpande.Förordnandet är ömsesidigt uppsägningsbart. Tillsvidareanställningen kan vid ett prövobehov, inledas med en provanställning i sex månader.Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.html. AnställningsformTillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpasLönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad. OmfattningHeltid ReferensHR/2026:92 ÖvrigtHandlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_73b0abcf192b0c79332293.Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.Varmt välkommen med din ansökan!

Driftchef teknisk verksamhet Bengtsfors Teknik Aktiebolag Bengtsfors Teknik AB - är ett driftsbolag som utför tjänster åt Bengtsfors kommun och Bengtsforshus AB. Bolaget samverkar inom Bengtsfors kommunkoncern för största möjliga resursutnyttjande och kostnadseffektivitet och ägs till 50 procent av Bengtsforshus AB och till 50 procent av Bengtsfors kommun. Bolaget ska förvalta fastigheter för bostads- och industriändamål, lokaler och anläggningar för Bengtsfors kommuns verksamheter samt kollektiva anordningar, sköta drift och underhåll av kommunens gator, vägar, parker och andra allmänna platser, lokalvård och hygienteknik samt skogsskötsel. Har du erfarenhet av att leda tekniska team inom fastighet och grönyteskötsel? Hos oss på Bengtsfors Teknik AB får du möjligheten att vara en nyckelperson för utveckling och förbättring! Om tjänsten Som Driftchef för teknisk service på Bengtsfors Teknik AB får du ett brett och utvecklande uppdrag inom kommunens tekniska verksamhetsområden, där du ansvarar för ledning och utveckling av avdelningen för park, gata och grönytor. Rollen innebär både strategiskt och operativt ansvar, med fokus på att säkerställa kvalitativa leveranser till kommunens invånare och samarbetspartners. Du kommer att leda en grupp arbetsledare och personal, med ett totalansvar för cirka 30 medarbetare. Tjänsten innefattar samarbete med både interna och externa aktörer, där du bidrar till en effektiv verksamhet och vidareutveckling av våra tjänster. Du rapporterar direkt till VD och ingår i Bengtsfors Teknik ABs ledningsgrupp. Placeringsort är Bengtsfors. Om dig Vi söker dig som har en stark teknisk bakgrund och erfarenhet av att leda och motivera personal inom fastighet och grönyteskötsel. Du är en skicklig kommunikatör med ett lösningsorienterat förhållningssätt och har förmågan att driva utveckling och förändringsarbete i organisationen. Krav för rollen: Relevant utbildning inom fastighet, bygg, landskapsförvaltning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av tekniskt arbete inom fastighet och grönyteskötsel. Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar för större grupper. Erfarenhet av att leda genom andra ledare Förmåga att arbeta strategiskt och fatta beslut i en dynamisk arbetsmiljö. Meriterande: Erfarenhet av ständigt förbättringsarbete Erfarenhet av att ha ingått i ledningsgrupp där du aktivt bidragit till utveckling Vi ser att du är kommunikativ, driven och självständig. Du trivs med att ta ansvar i en utmanande, utvecklande och stimulerande miljö. För att lyckas i rollen behöver du kunna prioritera, fatta snabba beslut och vara affärsmässig. Vi uppskattar om du bor i Bengtsfors eller dess närområde. Välkommen att bli en del av Bengtsfors Teknik AB och bidra till vår resa framåt! Om rekryteringsprocessen Individuell och differentierad lönesättning tillämpas utifrån erfarenhet, kompetens och uppdragets krav. Som medarbetare hos oss omfattas du av kollektivavtal genom Sobona med konkurrenskraftiga villkor avseende pension, försäkringar och övriga anställningsförmåner. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Hans Sprung, 070- 93 77 909. Ansökan skickas till [email protected] Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Varmt välkommen med din ansökan senast den 5 oktober.

Vill du vara med och utveckla hur en kommun leder, kommunicerar och bygger förtroende i en tid av förändring? Leksands kommun nuvarande kommunikationschef ska gå i pension och nu söker vi en ersättare som vill ta sig an det viktiga och spännande uppdraget. En strategisk och verksamhetsnära roll i kommunens ledning, och en roll för dig som ser kommunikation som mer än information, och som kan använda den som ett verktyg för att skapa förståelse, riktning, delaktighet och förtroende hos invånare, medarbetare och förtroendevalda. Höjdpunkter med jobbet:   Var med och utveckla kommunikationens roll som stöd för styrning, ledning och förändringsarbete. Arbeta nära kommundirektör, sektorchefer och verksamheter i kommunövergripande frågor. Kombinera strategiskt ledarskap med ett samhällsviktigt uppdrag där kommunikation skapar förståelse, delaktighet och förtroende. Dina arbetsuppgifter Som kommunikationschef leder du kommunens kommunikationsavdelning och spelar en viktig roll i att driva utveckling och förändring genom kommunikation. Du är ett strategiskt stöd till ledning och verksamheter och bidrar till att skapa förståelse, delaktighet och riktning i både vardag och förändring. Du har ett övergripande ansvar för såväl intern som extern kommunikation och leder kommunikationsavdelningens arbete framåt. Rollen innebär ett nära samarbete med kommundirektör, sektorchefer och verksamheter i hela kommunen. Du ingår i såväl kommundirektörens ledningsgrupp som sektorns ledningsgrupp och förväntas bidra både strategiskt och operativt i frågor som rör styrning, förändringsarbete, kriskommunikation och varumärke. Du ansvarar för att utveckla kommunikationsområdet som stöd för kommunens styrning, ledning och förändringsarbete. En viktig del av uppdraget är att skapa tydliga arbetssätt, processer och stödstrukturer där kommunikation blir en naturlig del av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Du leder kommunens arbete inom kriskommunikation och bidrar till att stärka kommunens förmåga att kommunicera tydligt, samordnat och förtroendeskapande även i komplexa situationer. Du leder en kompetent kommunikationsavdelning och ansvarar för att skapa förutsättningar för ett självständigt, hållbart och verksamhetsnära arbete.    Din profil Vi söker dig som: har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som adekvat för tjänsten Du har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete och av att stödja eller leda förändringsarbete i komplexa organisationer. har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, arbetssätt och processer. har god förståelse för och erfarenhet av offentlig sektor och politiskt styrd organisation. är van att arbeta nära ledning och att vara rådgivare i strategiska frågor. har erfarenhet av internkommunikation och att använda kommunikation som stöd i förändrings-och utvecklingsarbete. har god förmåga att omsätta komplexa frågor till tydlig och begriplig kommunikation. har erfarenhet av kriskommunikation och kommunikation i känsliga eller komplexa frågor. Du är en trygg ledare som skapar riktning, engagemang och förutsättningar för individer och verksamheten att utvecklas i förändring. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och navigera i komplexa sammanhang där olika perspektiv behöver vägas samman. Du trivs i en roll där du både får tänka långsiktigt och hantera frågor som kräver snabbhet, omdöme och handlingskraft. I Leksands kommun värdesätter vi ledarskap högt och har därför definierat tre chefskompetenser som vi ser som avgörande för att lyckas i rollen som chef hos oss: Målinriktad – Du tar ansvar för helheten, sätter riktning och leder mot tydliga mål. Du skapar struktur och driver arbetet framåt så att vi når resultat som gör skillnad. Samarbetsförmåga – Du bygger tillit, främjar öppen dialog och skapar engagemang. Genom samarbete och goda relationer stärker du verksamheten både internt och externt. Modig – Du leder med omdöme och handlingskraft, vågar fatta beslut även i utmanande situationer och skapar trygghet genom att vara tydlig och konsekvent.. Om arbetsplatsen Kommunikationsavdelningen består av tre kommunikatörer och en webbstrateg som tillsammans arbetar för att stärka kommunens kommunikation och varumärke. Avdelningen har ett brett uppdrag och arbetar nära kommunens samtliga verksamheter. Som kommunikationschef får du möjlighet att vidareutveckla en engagerad grupp med god kompetens och samtidigt forma kommunikationens framtida roll i organisationen. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.   Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.   Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att den här tjänsten omfattas av bakgrundskontroll.  Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Mer information om detta kommer du att få i samband med rekryteringsprocessen.   Sista ansökningsdatum är 18 oktober 2026. Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.  Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Bergiusgården tar emot ungdomar mellan 16-21 år med missbruksproblematik, där vi erbjuder heldygnsomsorg och kvalificerad behandling. Ungdomarna placeras enligt SOL eller LVU. Vår huvuduppgift är att tillsammans med ungdomen och hens nätverk möjliggöra ett förändringsarbete i en trygg och stabil miljö där vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unge.  Vi söker nu dig som enhetschef som tillsammans med Gryning vill utveckla verksamheten på Bergius! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Verksamheten vilar på ett miljöterapeutiskt förhållningssätt där struktur och relation är centrala delar. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande, där MI genomsyrar både samtal och vardagligt förhållningssätt och vi utgår från traumamedveten omsorg i allt vi gör. Som enhetschef för Bergiusgården har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder, planerar och följer upp verksamheten med fokus på hög kvalitet och hållbara arbetssätt. I rollen ingår även ansvar för kundkontakter, samverkan med uppdragsgivare och myndigheter samt arbete med verksamhets- och metodutveckling. Du har många både interna och externa kontaktytor och samverkar nära kollegor inom Gryning. Tjänsten ger dig chans att påverka både struktur, kultur och arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är en trygg, tydlig och engagerande ledare med förmåga att skapa delaktighet och driva verksamheten mot uppsatta mål. Du arbetar strukturerat, har god planeringsförmåga och är van att följa upp och utveckla verksamhet och medarbetare. Ditt ledarskap präglas av lyhördhet, lösningsfokus och ett genuint engagemang för både personal och målgrupp. Du har akademisk examen, exempelvis som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då du som enhetschef ansvarar för verksamhetens tillstånd behöver du uppfylla IVO:s krav på relevant högskoleutbildning samt erfarenhet från liknande verksamhet. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av aktuell målgrupp.  Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och har förmågan att inspirera till engagemang och ansvarstagande. Tjänsten innebär resor och kräver därför körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder  ·         Engagerade chefskollegor med bred kompetens och en utvecklande ledningsgrupp ·         En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet ·         Handledning, chefsutveckling, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger Vi ser fram emot din ansökan!   Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret samt fördjupad bakgrundskontroll. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Bergiusgården tar emot ungdomar mellan 16-21 år med missbruksproblematik, där vi erbjuder heldygnsomsorg och kvalificerad behandling. Ungdomarna placeras enligt SOL eller LVU. Vår huvuduppgift är att tillsammans med ungdomen och hens nätverk möjliggöra ett förändringsarbete i en trygg och stabil miljö där vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unge.  Vi söker nu dig som enhetschef som tillsammans med Gryning vill utveckla verksamheten på Bergius! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Verksamheten vilar på ett miljöterapeutiskt förhållningssätt där struktur och relation är centrala delar. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande, där MI genomsyrar både samtal och vardagligt förhållningssätt och vi utgår från traumamedveten omsorg i allt vi gör. Som enhetschef för Bergiusgården har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder, planerar och följer upp verksamheten med fokus på hög kvalitet och hållbara arbetssätt. I rollen ingår även ansvar för kundkontakter, samverkan med uppdragsgivare och myndigheter samt arbete med verksamhets- och metodutveckling. Du har många både interna och externa kontaktytor och samverkar nära kollegor inom Gryning. Tjänsten ger dig chans att påverka både struktur, kultur och arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är en trygg, tydlig och engagerande ledare med förmåga att skapa delaktighet och driva verksamheten mot uppsatta mål. Du arbetar strukturerat, har god planeringsförmåga och är van att följa upp och utveckla verksamhet och medarbetare. Ditt ledarskap präglas av lyhördhet, lösningsfokus och ett genuint engagemang för både personal och målgrupp. Du har akademisk examen, exempelvis som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då du som enhetschef ansvarar för verksamhetens tillstånd behöver du uppfylla IVO:s krav på relevant högskoleutbildning samt erfarenhet från liknande verksamhet. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av aktuell målgrupp.  Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och har förmågan att inspirera till engagemang och ansvarstagande. Tjänsten innebär resor och kräver därför körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder  ·         Engagerade chefskollegor med bred kompetens och en utvecklande ledningsgrupp ·         En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet ·         Handledning, chefsutveckling, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger Vi ser fram emot din ansökan!   Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret samt fördjupad bakgrundskontroll. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Restaurangchef – Centro Böda SandVill du leda en av Ölands mest välbesökta sommarrestauranger? Centro är Böda Sands självklara mötesplats för mat, dryck och härliga sommarkvällar. Med över 350 sittplatser, livfull atmosfär och tusentals gäster varje vecka är vi en av Ölands största säsongsrestauranger. Vi tror på gott ledarskap, hög kvalitet och att ha roligt tillsammans – både på jobbet och med våra gäster. Centro på Böda Sand söker nu en restaurangchef som vill vara med och skapa sommarens bästa gästupplevelser tillsammans med ett engagerat team. Det här är en tjänst för dig som älskar restaurangbranschen, trivs i ett högt tempo och motiveras av att leda människor. Du är en närvarande ledare som inte tvekar att kavla upp ärmarna när det behövs och som inspireras av att utveckla både människor och verksamhet. Om tjänsten Som restaurangchef har du det övergripande operativa ansvaret för den dagliga driften på Centro – en restaurang med omkring 350 sittplatser och ett team på cirka 30 medarbetare. Du leder verksamheten på plats och ansvarar för att restaurangen håller hög kvalitet inom service, arbetsmiljö och drift. Rollen innebär ett nära samarbete med kökschef, teamledare och företagets ledning. Det här är en operativ ledarroll där du är en självklar del av den dagliga verksamheten och arbetar tillsammans med ditt team för att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster. Dina arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet i restaurangen Ha personalansvar för cirka 30 säsongsmedarbetare Säkerställa hög service och kvalitet Introducera, coacha och utveckla medarbetare Planera den dagliga driften tillsammans med kökschef och teamledare Hantera bemanning och säkerställa rätt resursfördelning Vara ett stöd i verksamheten och snabbt lösa de utmaningar som uppstår Ansvara för att restaurangen följer företagets rutiner och värderingar Vi söker dig som Vi tror att du har erfarenhet av en liknande ledarroll inom restaurang eller besöksnäringen och känner dig trygg i att leda ett större team. Du är: En naturlig ledare som skapar engagemang och arbetsglädje Lösningsorienterad och prestigelös Flexibel och trivs i ett högt tempo Stress­tålig och bra på att prioritera Strukturerad och ansvarstagande Serviceinriktad med gästen i fokus Van vid att arbeta operativt tillsammans med ditt team Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat företag med höga ambitioner och en stark gemenskap. Vi erbjuder en varierad roll där ingen dag är den andra lik och där du får möjlighet att utvecklas som ledare. Vi erbjuder bland annat: En utvecklande ledarroll i en väletablerad verksamhet Ett engagerat och positivt arbetslag Boende på Böda Sand till ett förmånligt pris En fantastisk arbetsplats precis intill stranden Möjlighet att vara med och utveckla en av Ölands mest populära sommarrestauranger Anställning Tjänst: Restaurangchef – Centro Böda Sand Anställningsform: Säsongsanställning Omfattning: Cirka 50 % från början av maj till slutet av maj 100 % från juni till mitten av september Tillträde: Början av maj 2027 Är du vår nästa restaurangchef? Om du drivs av ledarskap, älskar restaurangbranschen och vill vara med och skapa oförglömliga sommarupplevelser för både gäster och medarbetare vill vi gärna höra från dig. Välkommen till Centro Böda Sand – där mat, människor och sommar möts!

Om tjänsten Vi rekryterar nu en Automationschef till Spendrups Bryggeri i Grängesberg. Spendrups är ett av Sveriges ledande bryggerier med starka varumärken och moderna produktionsanläggningar. I denna roll får du en nyckelposition i utvecklingen av framtidens automationslösningar och ansvarar för att leda och utveckla automationsverksamheten inom produktionen. Tjänsten är en direktrekrytering och du blir anställd av Spendrups Bryggeri. Arbetsuppgifter Som Automationschef är du en del av Spendrups underhållsorganisation och har det övergripande ansvaret för Automationsavdelningen. Avdelningen består av cirka 17 medarbetare och ansvarar för el- och automationsrelaterat underhåll inom områden som media, ölprocess, beredning och tappning. I rollen kombinerar du ett strategiskt ansvar med operativ närvaro för att säkerställa hög driftsäkerhet, effektivitet och långsiktig utveckling av el- och automationssystemen. Du leder och utvecklar teamet, skapar struktur och riktning samt driver förbättringsarbete inom processer, arbetssätt och kompetensutveckling. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka, driva förändring och bidra till en modern och hållbar produktion. Ort: Grängesberg Omfattning: Heltid. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstider: 7-16 Om dig Som person är du lösningsorienterad, analytisk och strukturerad. Du är kommunikativ och relationsskapande samt har förmåga att fatta beslut även under tidspress. Du trivs i en dynamisk miljö där förändring är en naturlig del och har ett starkt engagemang för att utveckla både processer och människor. Kvalifikationer  Ingenjörsutbildning på högskole- eller universitetsnivå, gärna inom automation, el eller mekatronik, eller motsvarande erfarenhet Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete God teknisk kunskap inom el, automation och industriella nätverk Erfarenhet av arbete med Lean och TPM Meriterande Erfarenhet av att leda i en verksamhet med högt tempo Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro Erfarenhet av att utveckla medarbetare genom ett coachande ledarskap Vana att driva förbättringsarbete med engagemang och delaktighet Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Urval sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Urvalstester kan komma att ingå i processen. För frågor gällande tjänsten: [email protected] Om Spendrups Bryggeri Spendrups är ett svenskt familjeägt bryggeri och en av Sveriges ledande aktörer inom dryckesindustrin. Företaget står bakom flera välkända varumärken, däribland Norrlands Guld, Mariestad, Trocadero, Loka och Pistonhead, och bedriver verksamhet på flera orter runt om i Sverige. Med cirka 1 100 medarbetare arbetar Spendrups med modern, tekniskt avancerad produktion i kombination med gediget hantverk. I verksamheten finns både etablerade bryggerier, som anläggningen i Grängesberg, och ett utvecklingsbryggeri i Länna med fokus på innovation och produktutveckling. Som arbetsgivare präglas Spendrups av en öppen och samarbetsinriktad kultur där engagemang, ansvar och utveckling står i centrum, med värderingarna Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft som grund. Om oss Vi på Dala Industrisupport är en pålitlig partner inom kompetensförsörjning, med över 100 års samlad erfarenhet. Vi har själva vår bakgrund inom industrin och har god insyn i branschens utmaningar. Vi tror att viljan att lära är minst lika viktig som erfarenhet – och vi är övertygade om att kompetensutveckling är nyckeln till framtidens industri. Därför värnar vi om att bygga långsiktiga samarbeten. Genom vår närvaro och personliga service hjälper vi både företag och medarbetare att nå sin fulla potential! Varmt välkommen med din ansökan!

Är du personen som får ekonomi, människor och lösa trådar att hänga ihop? 🧩 För kunds räkning söker vi en VD-assistent / ekonomiansvarig som vill kombinera ekonomi med en central roll nära VD. Udd Ventures söker en nyckelperson som tar ansvar för den löpande ekonomin och samtidigt fungerar som VD:ns högra hand – med struktur, koordinering och administration över flera bolag och affärsområden. Det är en roll för dig som gillar ekonomi, struktur, människor, problemlösning och utveckling. 🚀 💼 Vad kommer du att göra? Du får ett brett ansvar för ekonomi och administration i bolagen Yep, Tredje Part och Spreja. I vardagen innebär det bland annat löpande bokföring, periodiseringar, redovisning, fakturering, löner och kundreskontra. Men rollen slutar inte där. Du kommer även att arbeta nära VD:n och vara en person som ser till att saker faktiskt händer. Det kan handla om att: 📄 upprätta anställningsavtal 📱 hantera leasingavtal, mobilabonnemang och hårdvara 💡 utveckla och digitalisera administrativa och ekonomiska processer 🧩 skapa struktur när verksamheten förändras ✅ delta i ISO-revisioner och förbättringsarbete 🚀 stötta vid etablering och utveckling av nya bolag och dotterbolag Kort sagt: Du skapar ordning, tempo och struktur bakom kulisserna så att resten av verksamheten kan springa snabbare. 🏢 Vilka är Udd Ventures? Udd Ventures är ett investeringsbolag som bygger bolag genom hårt operativt arbete. De går in som entrepenören i de bolag de förvärvar eller är med och startar. I dag är de cirka 20 personer i Yep Arkitekter, fem stycken i Tredje Part, samt Spreja som är ytterligare en del av deras växande bolagsgrupp. Yep Arkitekter finns även i Stockholm, vilket innebär att tjänsten innehåller en del resor dit. 🚆 Läs mer om bolagen på respektive hemsida: uddventures.se yeparkitekter.se, tredjepart.se och spreja.nu ✨ Vi tror att du gillar: 💰 Ekonomi, struktur och ordning 💻 Digitalisering och smarta lösningar 🤝 Att arbeta nära besluten 🎯 Variation och stort eget ansvar ⚡ Högt tempo och kort väg från idé till handling Det här är förmodligen rätt jobb för dig om… …du gillar kombinationen av siffror och människor, struktur och entreprenörskap, ansvar och högt tempo. 🙌