Driftansvarig/ Operativ Restaurangansvarig till Café Paus Passion for Service Brinner du för ledarskap, service och att utveckla människor och verksamheter? Trivs du bäst när du får kombinera operativt arbete med affärsmässigt ansvar? Då kan det här vara rollen för dig. Café Paus driver två välbesökta frukost- och lunchrestauranger i Göteborg – en på Sörredsvägen i Torslanda och en på Backa Strandgata i Backa. Vår verksamhet bygger på hög kvalitet, personlig service och nöjda gäster. Fokus ligger på en uppskattad salladsbuffé, dagens varmrätt och under sommarsäsongen en populär grillbuffé som tillagas varje dag. Nu söker vi en Driftansvarig/ Operativ Restaurangansvarig som vill bli en nyckelperson i företaget och arbeta sida vid sida med vår VD och ägare. Om rollen Det här är en bred och varierande tjänst där du blir VD:s högra hand. Ni växeldrar och arbetar omlott för att säkerställa ett närvarande ledarskap på båda restaurangerna. Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen samtidigt som du driver utvecklingen av verksamheten. Eftersom vi är ett mindre företag med korta beslutsvägar är du också en naturlig del av den dagliga driften. Du leder genom att vara närvarande, stötta teamet och själv hjälpa till där det behövs. Dina ansvarsområden Arbetsleda och coacha våra medarbetare i det dagliga arbetet. Planera och optimera scheman och bemanning. Säkerställa att rutiner följs och kontinuerligt förbättras. Ansvara för dagliga inköp och arbeta aktivt med kostnadskontroll. Driva ständiga förbättringar för ökad kvalitet, effektivitet och lönsamhet. Vara delaktig i utvecklingen av restaurangernas koncept, arbetssätt och gästupplevelse. Delta i den dagliga driften när verksamheten kräver det. Tillsammans med VD utveckla verksamheten och skapa bästa möjliga resultat. Vi söker dig som Du har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom restaurang-, café- eller servicebranschen och har visat att du kan utveckla både människor och verksamheter. Du är en person som: Är en trygg och inspirerande ledare. Har god organisatorisk förmåga och gillar struktur. Har erfarenhet av schemaläggning, personalplanering och arbetsledning. Förstår vikten av kostnadskontroll och smarta inköp. Ser möjligheter till förbättring och tar initiativ. Är prestigelös och trivs lika bra ute i verksamheten som med administrativa uppgifter. Kan svenska i tal och skrift Har egen bil då du måste kunna ta dig lätt mellan restaurangerna Har ett starkt engagemang för service och kvalitet. Vi erbjuder Hos Café Paus blir du en del av ett familjärt företag med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Du får en nyckelroll där du tillsammans med VD leder och utvecklar två restauranger med höga ambitioner. För rätt person finns goda möjligheter att växa tillsammans med företaget och utveckla både rollen och lönen utifrån de resultat du skapar. Anställningsvillkor Heltid Tillsvidareanställning Månadslön enligt överenskommelse, baserad på erfarenhet och kompetens Prestationsbaserad löneutveckling för rätt person Tillträde snarast eller enligt överenskommelse Välkommen till Café Paus Hos oss handlar allt om Passion for Service. Vi söker dig som vill vara med och skapa en restaurangupplevelse där gästerna alltid känner sig välkomna och där kvalitet, omtanke och engagemang genomsyrar allt vi gör. Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande och ser fram emot att välkomna vår nya kollega till Café Paus.

Orkla Health, Wound Care, utvecklar, tillverkar och marknadsför produkter inom sårvård och första hjälpen, både för konsumenter och för arbetsplatser och industrikunder. Företaget har en stark tradition av egen produktutveckling och innovation, och har spelat en viktig roll i att forma kategorin för konsumentsårvård och första hjälpen. Kända varumärken inom kategorin är Salvequick, Salvelox och Norgesplaster inom B2C-segmentet, samt Cederroth First Aid och Snögg inom B2B. Inom kategori Wound Care arbetar ca 35 personer på kontoret i Solna, där totalt ca 220 medarbetare arbetar inom Orklas olika produktsegment. Verksamheten har ledande positioner i Norden och en stark internationell närvaro. Om rollen I Regulatory & Quality-gruppen (R&Q) inom Orkla Health, kategori Wound Care, arbetar totalt 9 personer varav 5 är baserade på kontoret i Solna. I rollen som Quality Manager driver du kvalitetsarbetet inom hela kategorin Wound Care. Rollen är både strategisk och operativ, med ansvar för att utveckla arbetssätt och samtidigt vara nära den dagliga kvalitetsuppföljningen. Du arbetar självständigt och i nära samarbete med kollegor inom företaget. Hjärtat i rollen är att skapa ett proaktivt arbetssätt och att driva ständiga förbättringar inom kvalitetsområdet. Som Quality Manager bidrar du till att kvalitetskrav integreras effektivt genom produkternas hela livscykel, i nära samarbete med Produktutveckling, Regulatory, Produktion, Marknad och Sälj. Rollen är omväxlande och innebär många kontaktytor. Externt har du kontakt med med exempelvis leverantörer, kunder, certifieringsorgan, internt med kvalitetsresurser på våra produktionsanläggningar och inom andra kategorier. Rollen innebär en del resor, till kollegor/produktionsanläggningar och vid leverantörsaudits. Dina arbetsuppgifter inkluderar men är ej begränsade till: • Utveckla och underhålla kvalitetsledningssystemet (QMS). • Följa upp kvalitetsutfall och driva förbättringar av produkter och processer. • Leda interna revisioner och leverantörsrevisioner. • Samordna externa revisioner. • Hantera reklamationer, avvikelser och CAPA. • Besvara kvalitetsrelaterade frågor från kunder och andra intressenter. • Hantera vigilansaktiviteter, FSCA (Field Safety Corrective Actions) och återkallelser. • Genomföra hållbarhetsuppföljningar hos leverantörer. Din profil Vi söker dig som har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt, ett starkt intresse för kvalitetsarbete och ständiga förbättringar. Du har förmåga att tolka krav och omsätta dem i praktiska lösningar som stödjer både regelefterlevnad och verksamhetens mål. Du motiveras av att samverka med kollegor och intressenter på alla nivåer i organisationen, och förstår att ett framgångsrikt kvalitetsarbete bygger på engagemang och delaktighet i hela verksamheten. Du är en god kommunikatör med förtroendeingivande framtoning. Som person är du proaktiv, lösningsorienterad och flexibel. Du trivs i en dynamisk miljö där du får arbeta självständigt och driva dina arbetsuppgifter framåt.Du känner dig bekväm med att ta initiativ och prioritera utifrån verksamhetens behov, samtidigt som du behåller ett strukturerat grepp om detaljerna. Vi ser gärna att du har: • Akademisk examen inom Life Science, teknik, kvalitetsledning eller motsvarande område. • 2–4 års erfarenhet av kvalitetsarbete inom medicinteknik, läkemedel eller annan reglerad bransch. • God kunskap om QMS, CAPA samt ISO 13485 och närliggande standarder. • Erfarenhet av medicintekniska regelverk (MDD/MDR) • Erfarenhet av att planera och genomföra interna revisioner och/eller leverantörsrevisioner. • Erfarenhet av att delta i externa revisioner genomförda av certifieringsorgan och myndigheter. • Flytande i minst ett skandinaviskt språk samt engelska, i tal och skrift. Vi erbjuder • Möjlighet att se resultatet av ditt arbete i produkter som används av konsumenter, arbetsplatser och industrikunder på många marknader. • En spännande och utvecklande arbetsplats med möjlighet att påverka och utveckla framtidens medicintekniska produkter. • Ett engagerat och stödjande team som har roligt tillsammans. • Moderna lokaler och ett flexibelt arbetssätt med viss möjlighet att arbeta hemifrån. Kontakt I den här rekryteringsprocessen samarbetar Orkla Health, kategori Wound Care, med SallyQ. Vi tar emot ansökningar fram till 24 augusti. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Ellinor Crafoord, Rekryteringskonsult på SallyQ, [email protected], 079-355 42 57. Om Orkla Health Orkla Health är ett ledande nordiskt varumärkesföretag inom konsumenthälsa, med starka positioner inom Omega-3, sårvård och munvård. Med export till över 25 marknader utanför Europa och distribution i mer än 60 marknader globalt genererar Orkla Health en årlig omsättning på cirka 6 miljarder NOK. Orkla Health har en kommersiell närvaro i Norden, Baltikum och Polen samt representation i ett flertal ytterligare länder. Produkterna säljs via apotek, dagligvaruhandel, direkt till konsument samt via kontraktstillverkning.

Do you want to help shape the future of product sustainability in a global organization? Join our team in Stockholm, Sweden and enjoy a cooperative culture that empowers you to build a career you can be proud of. What you would do as our Product Sustainability Compliance manager The Product Sustainability Compliance Manager will drive ASSA ABLOY's activities in the product sustainability compliance area. This role involves creating awareness and guiding ASSA ABLOY divisions to enable compliance from a product sustainability perspective. You will monitor and analyze upcoming and existing regulations and standards, selecting those relevant to the ASSA ABLOY divisions, and help our team to increase knowledge and capabilities in a timely manner before the requirements take effect. The role will include alignment with internal stakeholders to ensure a unified approach in external compliance meetings and lead forums to help the divisions to interpret required regulations and standards. The role includes participation in external forums, to ensure alignment with other industry representatives and being updated with latest market trends within the field. You would also: • Monitor and analyze the regulatory landscape for product sustainability compliance within the ASSA ABLOY product portfolio. • Represent and drive ASSA ABLOY’s agenda in key standardization areas related to product sustainability and support product innovation projects and processes aligned with product sustainability compliance. • Lead internal product sustainability compliance forums, cooperating with other product compliance forums and internal stakeholders. • Ensure a unified ASSA ABLOY perspective on regulations and standards in external compliance meetings and Support and drive the development of internal processes and tools to enable product compliance. • Increase knowledge internally through webinars, articles, and training sessions to equip divisions with the necessary understanding and capabilities. The skills and experience you need We are looking for someone who: • Has Master Degree of Science in Engineering. • Has experience in product compliance/sustainability within a global development organization. • Has experience in process and method development and is skilled in driving and aligning opinions to achieve consensus in stakeholder meetings. • Has experience in standardization work with key counterparts like Swedish Institute for Standards is preferable and has strong understanding of business implications related to upcoming regulations and standards. • Has excellent written and spoken English. What we offer We’re passionate about providing amazing opportunities and benefits, so you can continue and progress a lifelong career with us – here’s what we have to offer: • Learning and career development opportunities, whether it’s online learning, management training or enhancing your skills. • A competitive salary and benefits package. • A dynamic and open work environment. • The chance to make a meaningful impact in attracting and retaining top talent. We review applications regularly, so don’t wait We are building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone who can see themselves working with us. Just set up your profile and apply here. To make sure your personal data is safe, we don’t look at any applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, email Alexandra Kymäläinen, Talent Acquisition Business Partner, at [email protected] Depending on the risk profile for the role, a background screening will need to be performed. Final candidates may therefore be subject to background screening. The performance of background check is subject to consent and based on our Applicant Privacy Notice. Let’s create a safer and more open world - together! To find out more about us, visit www.assaabloy.com

Vill du leda anläggningsprojekt från start till mål – med fullt ansvar, engagerade medarbetare och nära samarbete med beställare? Då kan du vara vår nästa Platschef inom mark- och anläggning hos Bäckström Anläggning AB! Om rollen Som Platschef hos oss har du en nyckelroll i våra anläggningsprojekt. Du driver projekten från startmöte till överlämning och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och lönsamhet. Du skapar produktionsplanering med budget, resurs- och tidsplan, leder projektorganisationen genom hela genomförandefasen och har en tät dialog med beställaren. Ditt fokus är tydligt: ett säkert, effektivt och lönsamt projekt – med nöjd kund och engagerade medarbetare. I rollen ingår även ansvar för kvalitet, miljö och arbetsmiljö samt att projektet drivs enligt gällande lagar, regelverk och vårt verksamhetssystem (ISO). Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flera års erfarenhet som platschef Goda kunskaper inom anläggningsarbete, planering, produktionskalkyler och entreprenadjuridik Mycket god erfarenhet av ekonomisk uppföljning Men minst lika viktigt är hur du leder. Du är en tydlig, närvarande och trygg ledare som motiverar, stöttar och utvecklar din grupp. Du trivs med att kommunicera och bygger förtroende i dialogen med både medarbetare och beställare. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i engelska, då dokumentation är en central del av våra projekt. Därför ska du välja Bäckström Anläggning AB Hos oss blir du en del av ett växande entreprenadbolag med stort fokus på kvalitet, utveckling och arbetsmiljö. Vi erbjuder: Spännande projekt med stort eget ansvar En stabil och professionell organisation Ett ledarskap som präglas av tillit och samarbete Möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med bolaget Här gör din kompetens och ditt ledarskap verklig skillnad. Ansökan Låter detta som nästa steg för dig? Skicka ditt CV till [email protected]. Vi hanterar ansökningar löpande – varmt välkommen med din ansökan!

På Vadstena Klosterhotel bor du som heliga Birgitta i vår medeltida stad och får uppleva historien på nära håll, på ett storslaget och unikt sätt. I Restaurang Munkklostret serveras middagar i de gamla munkarnas sovsalar, och på anläggningen kan du ta del av guidade historiska upplevelser, prova utvalda viner i vår anrika vinkällare eller koppla av i vårt Klosterspa där värme och sinnesro möter historiska miljöer. De tjocka klosterväggarna, stengolven och de höga kryssvalven bär på berättelser från en annan tid och skapar en miljö som är svår att hitta någon annanstans. Idag är Vadstena Klosterhotel en modern destination med historiska anor. Vi värnar om det äkta, det genuina och det personliga i allt vi gör. Här möts historia, gästupplevelser och människor som brinner för värdskap varje dag. Vi har ett kök där laganda, kvalitet och arbetsglädje går hand i hand. Nu söker vi ledaren som vill fortsätta bygga vidare på det.  Vår nuvarande ledare för köket går vidare till en ny roll inom företaget. Det är vi både glada och stolta över och nu söker vi dig som vill ta vid och fortsätta utveckla vårt kök.  Som köksansvarig hos oss blir du en självklar del av laget. Du leder verksamheten, men framför allt människorna. Du skapar struktur när det behövs, stöttar när tempot är högt och ser till att köket fortsätter vara en plats där både kvalitet och arbetsglädje får ta plats.  Vi tror att ett riktigt bra kök bygger på mer än god mat. Det bygger på förtroende, respekt och människor som tycker om att arbeta tillsammans. Därför letar vi inte bara efter en skicklig ledare, vi söker någon som vill bli en del av vårt team och fortsätta utveckla det tillsammans med oss.  Du har det övergripande ansvaret för kökets drift, personal, kvalitet och ekonomi och arbetar nära övriga ledare inom restaurangverksamheten. Du rapporterar till vår F&B Manager.  Vi tror att du har flera års erfarenhet av att leda ett kök, är trygg i ditt ledarskap och trivs med att vara närvarande i verksamheten. Du får energi av att se andra utvecklas och vet att de bästa resultaten skapas tillsammans. Du är prestigelös, lyhörd och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet i ditt team.  Känner du att det här är en arbetsplats där du skulle trivas? Då ser vi fram emot att höra från dig!.

På Nouryon arbetar vårt globala team målmedvetet för ständig utveckling – kollektivt och individuellt. Vi skapar innovativa, hållbara lösningar som bidrar till våra kunders framgång och till att möta samhällets behov, idag och i morgon. Vi söker kollegor som skapar nya idéer, driver andra framåt och arbetar tillsammans för att bli bättre. Låter det som du? Om jobbet Som Production Manager / Produktionschef ansvarar du för produktion och logistik vid vår anläggning i Kvarntorp. Rollen är en central del av sitens ledningsgrupp och kombinerar operativt ledarskap med strategisk verksamhetsutveckling. Du leder genom andra och utvecklar organisationens förmåga att leverera säkra, stabila och effektiva processer. Tillsammans med ditt team driver du utvecklingen inom säkerhet, kvalitet, leveransförmåga, produktivitet och hållbarhet. Vi söker dig som trivs nära verksamheten, har ett genuint intresse för kemiska processer och vill vara med och utveckla både kultur och arbetssätt. Du ser sambanden mellan människor, processer och resultat, och vet att långsiktigt goda resultat skapas genom ett starkt säkerhetsfokus, hög kompetens och ett engagerat ledarskap. I din framtida roll som Production Manager kommer du att: Leda och utveckla organisationerna inom produktion och logistik. Ta fram och genomföra strategier som stödjer sitens mål och långsiktiga utveckling. Vara en drivande kraft i att utveckla en stark säkerhetskultur där alla känner ett personligt ansvar, inte bara för sin egen säkerhet utan också för sina kollegors. Äga och driva verksamhetens förändrings- och förbättringsagenda och säkerställa att nya arbetssätt skapar bestående resultat. Utveckla organisationens kompetens genom strukturerat arbete med ledarskap, teknisk kompetens och medarbetarutveckling. Driva förbättringar inom processtabilitet, tillgänglighet, kvalitet och produktivitet genom faktabaserad analys och tätt samarbete mellan produktion, underhåll, teknik och logistik. Ansvara för budget, resultat och resursplanering inom ditt område. Säkerställa efterlevnad av krav inom säkerhet, miljö, energi, kvalitet och produktivitet. Bidra aktivt i sitens ledningsgrupp och vara med och forma verksamhetens framtida utveckling. Skapa nära samarbete mellan funktioner för att säkerställa att vi agerar som ett team, oavsett roll. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet från en ledande befattning inom processindustrin. Erfarenhet från kemisk industri eller annan verksamhet med komplexa processer och höga krav på säkerhet och driftsäkerhet. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter, organisationer eller arbetssätt med bestående resultat. Erfarenhet av att bygga engagemang och utveckla säkerhetskultur i industriell miljö. God förståelse för kemiska processer och hur processtabilitet, tillgänglighet, kvalitet och säkerhet hänger ihop. Erfarenhet av arbete med nyckeltal och strukturerat förbättringsarbete. Akademisk examen inom teknik, kemiteknik eller liknande område. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Bra om du har: Erfarenhet av förbättringsverktyg såsom Lean, Six Sigma eller liknande metoder. Erfarenhet av kontinuerliga kemiska processer. Erfarenhet av arbete med OEE, processeffektivitet, kapacitetsutnyttjande och analys av produktionsförluster. Erfarenhet av förändringsledning och kulturutveckling. Erfarenhet från verksamheter med höga regulatoriska krav och avancerad riskhantering. Vi tror att du är: En trygg, tydlig och värderingsstyrd ledare som bygger förtroende genom ditt agerande. Du leder genom ditt eget exempel och skapar en kultur där säkerhet, ansvarstagande och respekt för människor är självklara delar av vardagen. Du är närvarande i verksamheten och trivs nära processerna. Du kan växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar och fattar beslut baserat på fakta, analys och erfarenhet. Du motiveras av att utveckla människor, bygga starka team och skapa förutsättningar för långsiktiga förbättringar. Du vågar ställa krav, följer upp resultat och hjälper människor att växa genom tydlighet, feedback och engagemang. För dig är säkerhet inte en prioritering som kan förändras, utan ett grundläggande värde som styr hur verksamheten leds och utvecklas. Vi erbjuder dig På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IKEM, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Har vi fångat ditt intresse? Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Kvarntorp. Du kommer att rapportera till Peter Wikholm, Sitechef. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Som sökande kommer du att genomgå en bakgrundskontroll innan anställning. Du kommer att få mer information om detta senare i rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmående för våra anställda Vi ser fram emot din ansökan! Om Nouryon Besök vår webbplats och följ oss på LinkedIn. Kontakt För ytterligare information om den lediga tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Peter Wikholm, Sitechef, [email protected] Om du har några frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: [email protected] Fackliga kontakter: IF Metall: Lars Molin – [email protected] Akademikerklubben: Göran Gustafsson – [email protected] Unionen: Patrik Landerhall – [email protected] Vi har redan valt våra sourcingkanaler för denna rekrytering och ber vänligen att inte bli kontaktade av några reklamagenter, rekryteringsbyråer eller bemanningsföretag.

Som restaurangchef ansvarar du för restaurangens dagliga verksamhet och arbetar samtidigt operativt i restaurangen. I tjänsten ingår bland annat att: - planera och leda den dagliga driften, - upprätta personalscheman och fördela arbetsuppgifter, - ansvara för lagerhållning - följa upp råvarukostnader, svinn och lönsamhet, - säkerställa livsmedelssäkerhet, hygien och egenkontroll, - utveckla menyer och effektiva arbetsrutiner, - följa upp service, kvalitet. - hantera bokningar, beställningar och kundärenden, - arbeta praktiskt i köket och restaurangen vid behov, - rapportera verksamhetens resultat och utveckling till företagsledningen. Kvalifikationer: - kunskap om livsmedelshygien och egenkontroll, - erfarenhet av lagerkontroll och kostnadsuppföljning, - förmåga att arbeta både administrativt och operativt.

Valdemarsvik är en skärgårdskommun i södra Östergötland belägen utmed E22. Vi är en kommun som idag har cirka 7 500 invånare. Vi har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Vi har dessutom en enastående natur med skogen och havet. Det händer mycket i Valdemarsviks kommun och inom vår kommunala organisation med cirka 600 medarbetare. Läs gärna mer om vår kommun och vårt arbete på www.Valdemarsvik.se och ta del av vår planering inför 2027-2028. Vill du vara med och utveckla framtidens stöd för personer med funktionsnedsättning i en mindre kommun där beslutsvägarna är korta och möjligheterna att påverka är stora? Nu söker vi en engagerad och trygg chef som vill leda, driva och utveckla våra verksamheter i Valdemarsvik. I uppdraget ingår följande verksamheter; boende och korttidsverksamhet för barn enligt LSS, boendestöd och daglig verksamhet. Uppföljningsansvar för externa placeringar ingår också i uppdraget. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef inom verksamheter med stöd för personer med funktionsnedsättning ansvarar du för att omsätta övergripande mål till konkreta och tydliga mål för. Du planerar och organiserar både det dagliga operativa arbetet och det mer strategiska och långsiktiga utvecklingsarbetet. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi tror att du är en snäll, nyfiken och lärande ledare som trivs i en verksamhet med många parallella processer. Du är tydlig och transparent i din kommunikation och har förmåga att vara en stabil länk mellan verksamhet, ledning och externa aktörer. Vi söker dig som: • Har förmåga att hålla många bollar i luften och skapa struktur • Ser och tar hänsyn till helheten men driver din del med beslutsamhet • Bevakar verksamhetens intressen och kommunicerar dem på ett konstruktivt sätt • Är nytänkande och ser möjligheter gärna med intresse för tekniska lösningar och innovation • Har god självkännedom, leder dig själv väl och är öppen med dina utvecklingsområden • Är närvarande, inlyssnande och tillgänglig Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter Är du en modig och trygg ledare som gillar att tänka nytt och arbeta med att driva utveckling genom stor delaktighet av medarbetarna? Har du förmåga att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten? Sök då jobbet som enhetschef för enhet centrum!  Avdelning Anläggning är mitt i en organisationsförändring för att möta framtidens behov och ökande expansionstakt, då flera nya anläggningar byggs för våra besökare. Avdelningen leds av en avdelningschef och tre verksamhetschefer: Planer, isar och sporthallar, Bad och friskvård samt Verksamhetsstöd. I nuläget arbetar totalt 14 enhetschefer och ca 300 medarbetare på avdelningen.  Vi söker nu en enhetschef som vill ta ansvar för att leda det operativa arbetet på enhet centrum. Enheten svarar för driften av Slottsskogsvallens idrottsområde, Heden, Skatås och konstgräs- och naturgräsplaner i centrala delarna av Göteborg. På våra anläggningar arrangeras Partille cup, Gothia cup, Göteborgsvarvet, friidrottstävlingar såsom Världsungdomsspelen och Göteborg GP, konserter och mycket mer. Besökarna är främst föreningar som utövar olika typer av ledarledda aktiviteter men även kontakt med allmänhet och arrangörer. I rollen blir du chef för cirka 13 medarbetare som du leder med hjälp av 2 teamledare. Målet är att tillhandahålla välfungerande anläggningar som bidrar till en ökad folkhälsa och ett rikt föreningsliv genom moderna och effektiva arbetssätt som möter dagens och framtidens behov.   Uppdraget innebär att utifrån ett helhetsperspektiv leda, utveckla, och ansvara för enheten när det gäller verksamhet, ekonomi och personal. Att alltid ha besökaren i fokus, säkerställa myndighetskrav samt arbeta med intern och extern samverkan är några av de viktigaste ansvarsområden som enhetschef. Med en förmåga att tänka nytt leder och utvecklar du verksamheten och medarbetarna så att servicekvaliteten håller den höga nivå som vi alltid eftersträvar. Du bidrar till struktur och tydlighet genom att omsätta och tydliggöra mål och prioriteringar för den operativa driften.   Arbetet är förlagt dagtid måndag till fredag, visst kvälls- och helgarbete förekommer vid behov samt då du som chef har beredskap ca 1-2 gånger per termin. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildningar från arbetsgivare kopplat till chefsrollen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha ledarerfarenhet från en drifts-, leverans- och serviceorganisation samt kunskaper inom ekonomi och arbetsmiljö.  Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom någon eller flera delar av område planer, is- och sporthallar, samt ledarerfarenhet från en politiskt styrd organisation. Du behöver B-körkort för att kunna förflytta dig mellan våra anläggningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas i rollen som enhetschef hos oss är du prestigelös och trygg i din ledarroll, vilket gör dig till en förebild och ett stabilt stöd för ditt team. Du driver din enhet framåt genom initiativ till förbättringar och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Som ledare är du handlingskraftig, tar dig an utmaningar, löser problem och fattar beslut som leder framåt. Du är professionell och kan navigera utifrån Göteborgs stads förhållningssätt.   Med ett helhetsperspektiv visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du har förmåga att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang, inspirerar, motiverar och engagerar dina medarbetare och din omgivning.   Din goda samarbetsförmåga visar sig genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du kan samtidigt agera på egen hand utifrån vad situationer kräver med modet att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag, utan att vara beroende av andra.   Välkommen med din ansökan! Villkor I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanstertillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Nu söker E-apoteket i Norrköping en Teamledare. På E-apoteket har vi ett stort engagemang, vi hjälper varandra och vi värderar varandras olikheter. Vi söker dig som vill leda ett team av lagermedarbetare och som trivs i en dynamisk miljö med högt tempo och stort engagemang. Du hittar oss på Blygatan 25 i rymliga nybyggda lokaler. Därför ska du jobba hos oss, Karin Grönholm, Teamchef Inbound berättar: För mig som chef, är det viktigt att du genuint engageras av ledarskap och har viljan att skapa ett bra resultat och en god gemenskap i teamet. Du kan driva din egen utveckling och agerar som ett föredöme för medarbetarna. Min ambition är skapa en arbetsplats där alla trivs och känner sig säkra samt skapar en miljö där alla medarbetare tar eget ansvar, initiativ och bidrar med nya idéer. E-apoteket i Norrköping består av tre avdelningar; Inbound, Outbound och Farmaci. Avdelning Inbound arbetar med godsmottagning, inleverans, lagervård och lageradministration. Outbound arbetar med plockning och packning av kundorder. Det är på nätet som våra kunder beställer hem sina receptbelagda läkemedel samt handlar receptfria läkemedel och handelsvaror ur hela vårt sortiment. Medarbetarna på Hjärtats E-handelsapotek arbetar för att ge våra kunder den bästa kundupplevelsen när de väljer att handla hos oss. E-apoteket har öppet måndag-söndag och vi arbetar varierade arbetstider där dag, kväll och helg förekommer efter verksamhetens behov. Så här jobbar en Teamledare på Hjärtat! Dina övergripande arbetsuppgifter innebär att: Du arbetar i den operativa driften samtidigt som du ansvarar för att fördela det dagliga arbetet utifrån verksamhetens behov. Du leder lagermedarbetare, men utan personalansvar Du ansvarar för att säkerställa att teamet arbetar effektivt och följer uppsatta mål och rutiner. Du är teamchefernas och avdelningschefens förlängda arm i informationsflödet. Du arbetar med arbetsmiljöfrågor, handlingsplaner och Lean 5S. Du ansvarar för att rapportera fel och brister i arbetsmiljön och är drivande i förbättringsarbete. Du stöttar och motivera dina kollegor samtidigt som du har framförhållning och alltid ligger steget före. Det här är du! Du har erfarenhet av att leda medarbetare, inget krav av att ha haft personalansvar Goda IT-kunskaper och ser datorn som ditt naturliga verktyg för att kunna utföra ditt jobb. Goda kunskaper i svenska både i skrift och tal Gymnasial utbildning Meriterande om du har tidigare erfarenhet av lagerarbete Meriterande om du har erfarenhet av Lean 5S Meriterande är om du har erfarenhet av liknande specialistroll inom lagerverksamhet eller har jobbat med administration i någon utsträckning. Vi söker dig som trivs att vara nära medarbetarna i den operativa driften. Som person är du flexibel, noggrann och har en förmåga att se lösningar på problem som kan uppstå. Du har ett naturligt driv i att engagera och motivera din grupp så att vi tillsammans når våra mål. Vill du bidra till bättre hälsa och större välbefinnande varje dag tillsammans med oss? På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor och chef. Vi erbjuder dig ett spännande jobb i ett företag som växer och utvecklas. Trots att vi har närmare 400 apotek, så är vi på Hjärtat som ett litet företag. För oss är det viktigt att ta vara på våra medarbetares kunskap och tankar och vår hemvist i ICA Gruppen ger stora möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling. På Apotek Hjärtat är vi måna om hur vi skapar resultat och vi bygger vår framgång på Hjärtats värderingar - engagemang, entreprenörskap och enkelhet. Är du nyfiken på att höra mer om hur det är att jobba på Hjärtat? Lyssna gärna på vår podcast! Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Apotek Hjärtat. Vad händer nu? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdagen är 2026-09-01. Vi kommer löpande gå igenom ansökningarna och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Om roller kräver det så behöver du genomgå arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emma Wass via mail [email protected] Välkommen med din ansökan!