Teamledare till lagerverksamhet i Rotebro Gillar du att ta ansvar och vara den som ser till att det dagliga arbetet fungerar? Har du erfarenhet av lager och logistik och trivs med att stötta och leda andra i en miljö där tempot kan vara högt? Då kan det här vara en roll för dig. Simplex söker en teamledare till en lagerverksamhet i Rotebro. Du får en viktig funktion i det dagliga arbetet och blir en person som både medarbetare och ansvariga kan vända sig till när det behövs stöd, beslut eller hjälp med att lösa problem. Rollen Som teamledare är du med och driver den dagliga verksamheten framåt. Du ser till att arbetsuppgifterna fördelas på ett bra sätt och att teamet vet vad som ska göras under arbetsdagen. Du arbetar nära personalen och är aktiv ute i verksamheten. Förutom att stötta teamet kommer du även själv att vara delaktig i lagerarbetet. Det är därför viktigt att du är prestigelös och trivs med en varierad arbetsdag. Exempel på arbetsuppgifter Fördela dagens arbetsuppgifter inom gruppen Prioritera arbetet utifrån verksamhetens behov Stötta medarbetarna i det dagliga arbetet Följa upp att arbetet utförs enligt plan Säkerställa att kvalitet och produktivitet håller rätt nivå Hantera frågor och lösa problem som uppstår Följa rutiner för säkerhet och arbetsmiljö Hjälpa till med introduktion och upplärning av nya medarbetare Uppmärksamma förbättringsmöjligheter i verksamheten Arbeta operativt på lagret vid behov Din profil Vi söker en person som är ansvarstagande, driven och trygg i att ta egna initiativ. Du har lätt för att samarbeta och kan kommunicera tydligt med både kollegor och ansvariga. Du behöver kunna behålla struktur även när mycket händer samtidigt och ha förmågan att snabbt ställa om när prioriteringarna förändras. Ett prestigelöst förhållningssätt är viktigt eftersom du både leder andra och själv är en del av det operativa arbetet. Har du tidigare erfarenhet av att leda eller samordna personal är det ett plus, men vi värdesätter även rätt inställning och relevant erfarenhet från lager och logistik. Kvalifikationer Erfarenhet från lager, logistik eller terminal Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller samordning är meriterande Förmåga att planera och prioritera Initiativtagande och självgående Ansvarstagande och lösningsfokuserad Trivs med ett högt tempo Förstår vikten av kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö God svenska i tal och skrift Information om tjänsten Omfattning: Heltid Arbetstid: 05.00–14.00 Placering: Rotebro Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse

Teamledare till lagerverksamhet i Upplands Väsby Har du erfarenhet från lager och logistik och trivs med att ta ansvar i det dagliga arbetet? Är du en person som gärna hjälper andra, skapar ordning och ser till att saker blir gjorda? Då kan rollen som teamledare vara något för dig. Simplex söker nu en teamledare till en av våra kunder i Upplands Väsby. Som teamledare blir du en viktig del av den operativa verksamheten och arbetar nära både medarbetare och ansvarig chef. Om tjänsten Du kommer att ha en central roll i den dagliga driften och bidra till att teamet arbetar effektivt mot verksamhetens mål. Du hjälper till att prioritera dagens arbetsuppgifter, fördelar arbetet och följer upp att allt fungerar som det ska. Det är en praktisk roll där du förväntas vara närvarande i verksamheten. Du behöver därför trivas med att kombinera ansvar och ledarskap med ett aktivt arbete ute på lagret. Arbetsuppgifter Fördela och prioritera arbetsuppgifter inom teamet Säkerställa att den dagliga driften fungerar Stötta medarbetare vid frågor och problem Följa upp att arbetsuppgifter genomförs enligt plan Ha koll på kvalitet och produktivitet Rapportera och följa upp eventuella avvikelser Säkerställa att rutiner kring säkerhet och arbetsmiljö efterlevs Vara delaktig i introduktion av nya medarbetare Bidra till förbättringar av arbetssätt och rutiner Hjälpa till operativt på lagret när verksamheten kräver det Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg, engagerad och gillar att ta ansvar. Du har lätt för att kommunicera med andra och förstår vikten av att vara tydlig samtidigt som du är en lagspelare. När arbetsbelastningen ökar kan du behålla fokus och prioritera det som är viktigast. Du är lösningsorienterad och väntar inte på att någon annan ska lösa problemen när du själv kan ta tag i dem. Tidigare erfarenhet av en ledande eller samordnande roll är meriterande, men det viktigaste är att du har rätt inställning och erfarenhet från lager eller logistik. Kvalifikationer Erfarenhet från lager, logistik eller terminal Erfarenhet av att leda, samordna eller fördela arbete är meriterande God struktur och förmåga att prioritera Självständig och initiativtagande Lösningsorienterad och ansvarstagande Trivs med ett högt arbetstempo Förstår vikten av kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö God svenska i tal och skrift Information om tjänsten Omfattning: Heltid Arbetstid: 05.00–14.00 Placering: Upplands Väsby Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 250 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Som Säkerhetsskyddschef för Forsmarks Kraftgrupp har du en nyckelroll tillsammans med din avdelning i att leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet inom en verksamhet som utgör en viktig del av Sveriges energiförsörjning och kritiska infrastruktur. Säkerhetsskyddschefen har direkt personalansvar för enhetschefen samt för personer i avdelningens stabsfunktion. Säkerhetskyddschefen rapporterar till VD för Forsmarks Kraftgrupp AB och ingår i ledningsgruppen. Du kommer utgöra en vital länk inom security-området, både internt Vattenfall och externt gentemot myndigheter och intressenter. Samt säkerställa att känslig information hanteras korrekt och skyddas på erforderligt sätt. Du kommer även att utbilda chefer och medarbetare i säkerhetsskydd och vara kontaktperson mot berörda myndigheter. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av ledning inom säkerhet och säkerhetsskydd i komplex verksamhet. Kravspecifikation Högskoleingenjörsexamen eller annan relevant akademisk utbildning Certifiering eller dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd eller säkerhetsledning Flerårig erfarenhet av att leda säkerhets-, säkerhetsskydds- eller beredskapsverksamhet i en komplex organisation. Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete samt god kunskap om relevanta lagar, regelverk och kravhantering. Exempel på lagar och regelverk som du bör ha erfarenhet av är bl.a. Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetspolisens föreskrifter, Dataskyddsförordningen (GDPR), NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning. Stark förmåga att driva resultat och förändring i en verksamhetskritisk miljö Mycket goda ledaregenskaper med förmåga att skapa engagemang, utveckla medarbetare och bygga en stark säkerhetskultur. God samarbetsförmåga och erfarenhet av att verka i ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt forum. Förmåga att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vem är du? Som person ser vi att du har ett starkt ledarskaps- och prestationsdriv, med förmåga att leda och styra avdelningen mot gemensamma mål och prioriteringar. De bör kunna coacha och utveckla medarbetare för att förbättra deras prestationer och bidra till företagets framgång, samt arbeta effektivt i komplexa miljöer och förmåga att prioritera för att nå optimala resultat. Samt förmåga att skapa teamkänsla och främja gott samarbete inom avdelningen såväl inom företaget och inom Vattenfall. Som medlem i Forsmarks Kraftgrupps ledningsgrupp bidrar du aktivt till den strategiska utvecklingen av bolaget och tar ansvar för verksamhetens samlade resultat, inte enbart för det egna ansvarsområdet. Du har förmåga att balansera säkerhet, verksamhetsutveckling och affärsmässighet utifrån ett tydligt helhetsperspektiv. Utöver detta: agerar du i linje med våra värderingar på Vattenfall – Open, Active, Positive och Safe – och inspirerar andra att göra detsamma. arbetar du i enlighet med Vattenfalls LEADership-förväntningar genom att leda dig själv, utveckla och engagera medarbetare, skapa samarbete i team samt driva prestation och resultat. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Forsmark Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. För vissa roller kan vi även erbjuda boende i Forsmark. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Välkommen med din ansökan senast 31 oktober 2026. Vattenfall samarbetar med Active Search i denna rekrytering. Kandidatkontakter och delar av urvalsprocessen hanteras av Active Search på uppdrag av Vattenfall. Tester ingår som en del av processen. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jerry Westerstedt, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta [email protected] 073-8527963 Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Per Lamell, Ledarna – Christer Gustavsson, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 00 På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Teamledare till lagerverksamhet i Märsta Är du en person som gillar att ta ansvar, skapa struktur och få ett team att fungera bra tillsammans? Trivs du i en operativ roll där du får kombinera ledarskap med praktiskt arbete inom lager och logistik? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Simplex söker nu en teamledare till en av våra kunder i Märsta. Du blir en viktig del av den dagliga driften och arbetar nära teamet för att säkerställa att arbetet flyter på, håller rätt kvalitet och genomförs på ett effektivt sätt. Om rollen Som teamledare har du en viktig roll i den dagliga lagerverksamheten. Du hjälper till att planera och fördela arbetet, följer upp att arbetsuppgifterna blir utförda och finns nära medarbetarna under arbetsdagen. Rollen är operativ och passar dig som trivs med att vara ute i verksamheten. Du behöver kunna ta egna initiativ, lösa problem som uppstår och samtidigt vara en tydlig och stöttande person för teamet. Dina arbetsuppgifter Planera och fördela det dagliga arbetet Säkerställa att teamet har rätt förutsättningar för arbetsdagen Vara närvarande ute på lagret och stötta medarbetarna Följa upp kvalitet, arbetstempo och produktivitet Hantera och följa upp avvikelser Säkerställa att rutiner och säkerhetsföreskrifter följs Introducera och stötta nya medarbetare Hjälpa till att utveckla och förbättra arbetssätt Vara en länk mellan medarbetarna och ansvarig chef Själv vara delaktig i det operativa lagerarbetet vid behov Vi söker dig som Du är en driven och ansvarstagande person som gillar att ta initiativ och få saker att hända. Du är tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbeta med olika typer av människor. Du trivs när tempot är högt och kan snabbt prioritera om när förutsättningarna förändras. Som teamledare är du prestigelös och ser det som en självklarhet att själv hjälpa till i verksamheten när det behövs. Vi ser gärna att du har ett naturligt ledarskap och tycker om att motivera andra. Du behöver inte ha haft en formell chefsroll tidigare, men erfarenhet av att leda, samordna eller ta ansvar för en grupp är meriterande. Kvalifikationer Erfarenhet av lager, logistik eller terminal Erfarenhet av att leda eller samordna andra är meriterande God förmåga att planera och prioritera Ansvarstagande och lösningsorienterad Noggrann och strukturerad Förmåga att arbeta i ett högt tempo Förståelse för kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö God svenska i tal och skrift Information om tjänsten Omfattning: Heltid Arbetstid: 05.00–14.00 Placering: Märsta Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Är du en varm och framåtsyftande ledare med passion att driva förändring? Vi söker en tf enhetschef med inriktning mot lön, då vår nuvarande chef kommer gå på föräldraledighet. Arbetsuppgifter Som tf. enhetschef hos oss har du tillsammans med dina 9 medarbetare en central roll i att utveckla och effektivisera våra löneprocesser. Våra ambitioner är att vara i framkant gällande digitalisering, AI och RPA tillsammans med våra produktförvaltare och systemleverantör.  Du leder en grupp lönespecialister med hög kompetens, vilka du har ett arbetsgivaransvar för. Du leder enhetens verksamhet och har ansvar för att verksamheten bedrivs strategiskt som operativt i enlighet med de strategier och mål som ställs upp. Du har också budgetansvar inom enhetens område. Du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och tar ett helhetsansvar för avdelningens arbete. Du har även ansvar för 7 fackliga medarbetare som arbetar övergripande för Sveriges Domstolar. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och inlyssnande ledare som med stor delaktighet skapar engagemang och arbetsglädje. Du samarbetar gärna med andra och har en god helhetssyn då arbetet innebär samordning av frågor och synsätt inom hela organisationen. I den här rollen förväntas du vare mer ledare än specialist. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är tydlig, leder med omdöme och har servicefokus gentemot våra kunder Sveriges Domstolar. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef eller ledare. Vidare har du:  Eftergymnasial utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete inom något av områdena lön, ekonomi, kontroller eller HR. Erfarenhet av såväl strategiskt som operativt arbete samt utvecklingen av sådana frågor. Varmt välkommen med din ansökan och att utvecklas tillsammans med oss! Om oss Löneenheten är en av sex enheter på HR-avdelningen. Enheten består av nio erfarna och engagerade medarbetare. Som tf. lönechef för Sveriges Domstolar ansvarar du för att våra 80 domstolars 15 000 löner, omfattande närmare en halv miljard, kan betalas ut varje månad. Enhetens övergripande uppdrag är att se till att rätt lön betalas ut i rätt tid samt att leverera kvalitativt stöd och god service till chefer och administratörer i lönerelaterade frågor. Övrigt Placeringsort är Jönköping. Uppdraget avser ett vikariat om cirka ett år med tidsbegränsat chefsförordnande med planerad start i slutet av november eller så snart som möjligt efter det. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du vara med från start och bygga upp en helt ny butik? Som butikschef för Candy Worlds nya etablering på Solbacken får du en unik möjlighet att sätta din prägel på verksamheten redan innan dörrarna öppnas. Här kombinerar du entreprenörsanda, ledarskap och affärsmannaskap i en roll där du får vara med och skapa något nytt tillsammans med ditt team. Om rollen Som butikschef för Candy Worlds nya butik på Solbacken har du det övergripande ansvaret för butikens dagliga drift, försäljning och resultat. Det som gör den här rollen särskilt spännande är att du blir en viktig del av etableringsresan och får vara med och bygga upp verksamheten inför öppningen. Du kommer att delta i arbetet med att förbereda butiken, rekrytera och introducera medarbetare, skapa rutiner och säkerställa att allt är på plats för en framgångsrik start. När butiken öppnar ansvarar du för att leda verksamheten framåt genom att kombinera ett operativt och närvarande ledarskap med ett tydligt affärsfokus. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du arbetar med allt från försäljning, kampanjer och nyckeltalsuppföljning till personalledning, schemaläggning och utveckling av butikens arbetssätt. Du skapar förutsättningar för en inspirerande butiksmiljö och en kundupplevelse som får besökarna att vilja komma tillbaka. Samtidigt coachar och utvecklar du dina medarbetare, bygger laganda och säkerställer att verksamheten når sina mål. Du arbetar nära regionansvarig och övriga kollegor inom verksamheten för att etablera Candy World som en självklar destination för alla godisälskare i Skellefteå. Om dig Du är en engagerad och trygg ledare med ett genuint intresse för människor, service och försäljning. Möjligheten att få vara med och bygga upp en ny verksamhet motiverar dig, och du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med affärsmässighet och eget ansvar. Som person är du strukturerad, initiativrik och lösningsorienterad. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och har förmågan att skapa engagemang och energi omkring dig. Du är van att arbeta i ett högt tempo och känner dig bekväm med att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt. Med din positiva inställning och ditt tydliga ledarskap bygger du starka relationer med både medarbetare och kunder och bidrar till en kultur där människor trivs, utvecklas och presterar tillsammans. Vi tror att du har: Erfarenhet från detaljhandel, servicehandel eller annan serviceinriktad verksamhet. Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar. Erfarenhet av försäljning, kundupplevelse och affärsutveckling. Vana av planering, bemanning och schemaläggning. God förståelse för att arbeta mot budget och uppsatta mål. Förmåga att skapa struktur och driva resultat i en verksamhet med högt tempo. Om Candy World Candy World är en destination för alla som älskar godis, snacks och söta upplevelser. Med ett brett sortiment, inspirerande butiksmiljöer och starkt fokus på service skapar vi upplevelser som får våra kunder att vilja komma tillbaka gång på gång. Genom etableringen på Solbacken fortsätter vi vår expansion och satsning på att skapa unika butikskoncept där kundupplevelse, kvalitet och inspiration står i fokus. Vi präglas av entreprenörsanda, engagemang och laganda. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka, ta stort ansvar och utvecklas tillsammans med en verksamhet som har höga ambitioner för framtiden. Övrig information Tjänsten är som butikschef för Candy Worlds nyetablering på Solbacken i Skellefteå. Denna rekrytering sker i samarbete med OnePartnerGroup, men anställningen tecknas direkt med Candy World. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Johanna Forsell 072 215 63 08 Vill du vara med och öppna och etablera Candy World i Skellefteå? Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla Distrikt Nordost? Distrikt Nordost är ett prioriterat område för Familjebostäder, där vi har ett starkt fokus på att skapa goda livsvillkor och attraktiva boendemiljöer för våra nuvarande och framtida hyresgäster. Här finns både stora möjligheter och viktiga utmaningar – och vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen framåt. Som distriktschef får du en central och strategisk roll i detta arbete. Du leder och utvecklar distriktet tillsammans med engagerade medarbetare och får stora möjligheter att påverka både verksamhetens utveckling och områdenas framtid. Med hyresgästerna i fokus arbetar du för ett tryggt, attraktivt och hållbart Nordost – och för ett bättre Göteborg. Arbetsuppgifter Distrikt Nordost omfattar Bergsjön Centrum, Gärdsås, Eriksbo, Kortedala och Fjällbo och omfattar cirka 5 200 lägenheter. Distriktets omsättning är cirka 500 mnkr och fastigheterna har ett sammanlagt värde på cirka 9 mdkr. Som distriktschef har du det övergripande kund- och förvaltningsansvaret för distriktet. Du ansvarar för den tekniska, ekonomiska och kvalitetsmässiga utvecklingen av fastighetsbeståndet samt för distriktets verksamhets- och affärsutveckling. Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i Familjebostäders ledningsgrupp. En viktig del av uppdraget är att vara en aktiv kraft i stads- och områdesutvecklingen. Du arbetar nära våra hyresgäster och medarbetare och samverkar med lokala aktörer och andra samhällsaktörer. Du driver utvecklingen av en hållbar förvaltning och bidrar till trygga, attraktiva och väl fungerande boendemiljöer. Du leder och utvecklar distriktets organisation och fungerar som en inspirerande lagledare för cirka 65 medarbetare. I verksamheten finns bred kompetens inom bland annat teknik, fastighetsunderhåll, utemiljö och boinflytande. Du har fem underställda chefer med personalansvar för bland annat bovärdar, miljövärdar, trygghetsvärdar och gårdsvärdar. Till din hjälp finns även gemensamma resurser och specialistkompetens inom Familjebostäders förvaltningssupport. Tillsammans med medarbetarna skapar du förutsättningar för en professionell, kundnära och hållbar förvaltning, där både hyresgästernas behov och fastigheternas långsiktiga utveckling står i centrum. Kvalifikationer Vi vill att du har en relevant högskoleutbildning och flerårig erfarenhet som chef. Du har ett genuint intresse för att utveckla medarbetare och verksamhet och har dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du har god erfarenhet av budget, prognos, uppföljning och ekonomisk styrning. Körkort är ett krav för tjänsten. För rollen krävs erfarenhet av strategiskt och verksamhetsövergripande arbete samt erfarenhet av att ingå i och bidra aktivt i en ledningsgrupp. Har du dessutom erfarenhet av att leda andra chefer samt erfarenhet från fastighets- eller samhällsbyggnadsbranschen är det meriterande. Du kan uttrycka dig på svenska i tal och skrift och har du dessutom språkkunskaper utöver svenska och engelska är det meriterande. Även erfarenhet från arbete i socioekonomiskt utmanande områden är meriterande. Du är en tydlig, inspirerande och kommunikativ ledare med helhetssyn. Du skapar engagemang och delaktighet och har förmåga att coacha och utveckla chefer och medarbetare så att de tillsammans når verksamhetens mål. Som person är du strukturerad, öppen och förtroendeingivande. Du har lätt för att skapa goda relationer och trivs med att samarbeta med boende, kollegor och externa aktörer. Du kan balansera struktur och flexibilitet och är trygg i att hantera perioder med högt tempo och förändrade förutsättningar. Du har ett genuint intresse för samhälls- och områdesutveckling och motiveras av att driva förändring som bidrar till attraktiva och hållbara boendemiljöer. För oss är det viktigt att du delar och kan omsätta Familjebostäders uppdrag och värdegrund i ditt ledarskap och i mötet med andra. Du är positiv, engagerad, pålitlig och samspelt och bidrar aktivt till ett gott samarbete, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra. Övrig information Hos oss får du en meningsfull och strategisk ledarroll med stort ansvar och möjlighet att påverka utvecklingen av både våra fastigheter, våra medarbetare och hela Distrikt Nordost. Du får kombinera kvalificerad fastighetsförvaltning och affärsmässighet med social hållbarhet och stadsutveckling – i ett område där ditt ledarskap kan göra konkret skillnad för människor varje dag. Tillsammans tar vi ansvar för att bidra till Göteborgs stads mål att det år 2030 inte ska finnas några stadsdelar som definieras som särskilt utsatta. Som distriktschef får du en central roll i det arbetet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på såväl våra fastigheter och ekonomiska resultat som attraktiva boendemiljöer, goda livsvillkor och långsiktig områdesutveckling. Vi söker dig som vill vara med och driva den fortsatta utvecklingen av Distrikt Nordost och skapa resultat tillsammans med engagerade medarbetare, hyresgäster och samarbetspartners! Välkommen med din ansökan! Som en del av ansökningsprocessen ingår att besvara några urvalsfrågor innan du kan skicka in din ansökan till oss. Besvara dessa frågor självständigt och så uttömmande du kan då de är en del av urvalet i rekryteringsprocessen. Vi kommer också att använda oss av arbetspsykologiska test samt eventuella arbetsprov som en del av den fortsatta urvalsprocessen. Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi kan också komma att kontakta dig som kandidat efter avslutad rekryteringsprocess i syfte att utvärdera kandidatupplevelsen. Om arbetsplatsen På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem - tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna. Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Ref: 20262053 Arbetsuppgifter Enhet 5 inom avdelningen Socialpsykiatri, Boende och Barn söker nu en vikarierande sektionschef då en av våra kollegor kommer att vara tjänstledig under cirka 1,5 år. Som sektionschef har du ett övergripande ansvar för att leda, planera och fördela arbetet inom verksamheten. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och ekonomi samt för den administration som följer med dessa ansvarsområden. Tillsammans med dina medarbetare organiserar, leder och utvecklar du verksamheten utifrån uppsatta mål, alltid med brukarens behov och delaktighet i fokus. Vi arbetar återhämtningsinriktat och använder MI (motiverande samtal) som ett viktigt verktyg i vårt arbete. Genom ett aktivt, nära och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag och för verksamheten att bedrivas med hög kvalitet. I ditt chefsuppdrag är det också viktigt att du, i samspel med övriga chefer, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje. Tillsammans i enheten arbetar vi för att våra arbetsdagar präglas av ett positivt arbetsklimat och du blir en viktig medlem i enhetens ledningsgrupp. Du har stöd i ditt uppdrag från enhetschef, övriga sektionschefer, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt stabsfunktionens kommunikations-, ekonomi- och HR-avdelningar. Som chef i Malmö stad och Funktionsstödsförvaltningen erbjuder vi dig även: kompetensutveckling, ledarforum, ledarnätverk, flextid och friskvårdsbidrag. Kvalifikationer Vi söker dig med högskoleutbildning motsvarande minst 180 hp med inriktning mot funktionshinder, beteendevetenskap eller annan examen som arbetsgivaren finner likvärdig. Har du chefs- eller ledarutbildning är det meriterande. Du som söker har erfarenhet av ett fullt chefsuppdrag med ansvar för budget, arbetsmiljö och personal. Du har tidigare erfarenhet av socialt arbete inom områdena socialpsykiatri eller LSS, och har du tidigare arbetat med målgruppen autism, psykisk ohälsa eller beroendeproblematik ser vi det som meriterande. Vi förutsätter att du har god datorvana, erfarenhet av administrativa system samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Som person är du trygg, lugn och stabil, och du leder genom tillit, engagemang och tydlig kommunikation. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar delaktighet genom att lyssna, inspirera och bygga förtroende. Med din förmåga att strukturera, organisera och prioritera bidrar du till ett effektivt och välfungerande arbete, även i perioder med högt tempo eller förändring. Har du dessutom ett prestigelöst förhållningssätt, tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och vill ha ett omväxlande arbete - tveka inte att söka. Vi ser fram mot din ansökan! Om arbetsplatsen Välkommen till oss i enhet fem i avdelning SBB! Vi chefer som arbetar här har ett nära samarbete och stödjer varandra i de frågor och utmaningar som finns i vardagen för vår målgrupp. Här finns det en hög grad av kompetens och lång erfarenhet. Vi är sex sektionschefer och arbetar nära varandra tillsammans med enhetschef. Vi har även omsorgspedagoger som stöttar oss i det pedagogiska arbetet. Hos oss är samarbete, nytänkande och engagemang centrala värden som genomsyrar allt vi gör. Tillsammans arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för våra verksamheter och en trygg, utvecklande arbetsmiljö för både chefer och medarbetare. Avdelningen Socialpsykiatri, boende och barn ansvarar för kommungemensamma insatser för vuxna inom socialpsykiatrin samt LSS-insatser för barn och unga med funktionsnedsättning. Vi erbjuder också stöd, service och boende inom LSS för vuxna i nära samverkan med avdelningen LSS-bostäder. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: VIK 1år och 6 mån Omfattning: 100 % Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse I den här rekryteringen intervjuar vi löpande, och du kan kallas till intervju innan annonseringstiden har gått ut. Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Vill du leda vår fina verksamhet? Vi söker en varm och närvarande rektor till Elefanten Montessoriförskola i Sigtuna! Hos oss på Elefanten andas varje dag upptäckarglädje, trygghet och självständighet. Nu söker vi dig som vill leda, stötta och utveckla vår omtyckta förskola tillsammans med vårt engagerade team och vår styrelse. Om förskolan och rollen Elefanten är en mindre, varm och familjär verksamhet där vi sätter barnet i centrum i enlighet med Maria Montessoris pedagogik. Vi är stolta över vår starka gemenskap – i Sigtuna kommuns senaste föräldraenkät nådde vi ett fantastiskt resultat med 4,8 av 5 i nöjdhet! Dessutom präglas vår arbetsgrupp av stor stabilitet, där många av våra duktiga lärare har arbetat hos oss i många år. Som rektor hos oss delar du din tid mellan det operativa arbetet i verksamheten och ditt rektorskap. Du leder och fördelar det dagliga arbetet och trivs med att vara en närvarande ledare som både finns nära barnen och driver den pedagogiska utvecklingen framåt. Vi söker dig som: Har rektorsutbildning eller för närvarande genomgår en sådan. Är en stark kommunikatör med tydligt dokumenterad erfarenhet av att bygga trygga, stabila arbetsgrupper. Känner till vad Montessori innebär och kanske till och med har arbetet med hela eller delar av konceptet tidigare. Brinner för barns delaktighet och deras väg till att bli självständiga individer. Är självständig, trygg i din roll och genuint trivs med att arbeta i en liten och nära verksamhet. Samarbetar prestigelöst och nära tillsammans med förskolans styrelse. Anställningsvillkor Tillträde: Enligt överenskommelse. Omfattning: 50–100%. Anställningsform: Provanställning i sex månader med möjlighet till övergång i tillsvidareanställning. Låter detta som en roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vi tillämpar löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryteringsansvarig, Isabella Henschel, 0705 98 62 39

Om tjänsten Är du en trygg och erfaren ledare som trivs med att utveckla verksamheter? Vi söker nu en interim verksamhetschef till vår kund inom offentlig sektor med ansvar för ett verksamhetsområde inom idrott och fritid. I rollen får du ett brett ansvar för verksamhet, ekonomi och personal samtidigt som du driver utveckling, målstyrning och förändringsarbete tillsammans med verksamhetens chefer och ledningsgrupp. Du blir en viktig nyckelperson i verksamheten och får möjlighet att bidra till både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen. Uppdraget är ett konsultuppdrag på heltid med start 1 november 2026 till 28 februari 2027, med möjlighet till förlängning. Exempel på arbetsuppgifter Leda och arbetsleda sju enhetschefer samt administrativa stödfunktioner. Ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar. Driva och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier. Ansvara för verksamhetsuppföljning, analys och resultatrapportering. Leda förändrings- och utvecklingsinitiativ inom verksamhetsområdet. Delta aktivt i ledningsgruppsarbete och bidra till avdelningens gemensamma utveckling. Säkerställa effektiva arbetssätt och god samverkan inom organisationen. Ansvara för kontakter och samverkan med externa samarbetspartners och föreningar. Om dig Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är van att leda genom andra chefer och har ett strategiskt förhållningssätt samtidigt som du kan växla mellan operativa och långsiktiga frågor. Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i förändringsarbete och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Kvalifikationer Flera års erfarenhet av att leda genom chefer med dokumenterat goda resultat. Minst 5 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar inom offentlig verksamhet. Högskoleexamen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av målstyrning och förändringsledning. Erfarenhet av att leda och genomföra förändringsarbete i större organisationer. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.