Vill du leda utvecklingen av en samhällsviktig fastighetsverksamhet som skapar förutsättningar för framtidens vård? Är du en trygg, närvarande och utvecklingsinriktad ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och resultat i en komplex organisation? Då kan det här vara rollen för dig. Om Regionfastigheter Regionfastigheter är en del av Regionservice och har som huvudsaklig uppgift att erbjuda verksamhetsanpassade och ändamålsenliga lokaler för Region Blekinges verksamheter. Vi förvaltar cirka 300 000 m² lokalyta, främst sjukhus, vårdcentraler och andra samhällsviktiga verksamheter över hela Blekinge. Enheten består av sex avdelningar med ansvar för fastighetsförvaltning, byggteknik, byggprojekt samt drift och service i östra och västra Blekinge. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygga, funktionella och hållbara miljöer för patienter, medarbetare och besökare. Region Blekinge står inför en spännande utvecklingsresa där våra fastigheter spelar en avgörande roll för framtidens hälso- och sjukvård. Vi ska modernisera och utveckla vårt fastighetsbestånd för att möta verksamheternas behov idag och i framtiden. Här får du möjlighet att bidra till en långsiktigt hållbar utveckling med stor betydelse för hela länet. Om jobbet Som avdelningschef för fastighetsförvaltning leder du en avdelning med specialistkompetens inom fastighetsförvaltning, fastighetsinformation, energi och brand. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt ansvarar för att utveckla en effektiv, hållbar och kvalitativ fastighetsförvaltning. Du skapar tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna genom ett tillitsbaserat ledarskap där du coachar, utvecklar och skapar engagemang. En viktig del av uppdraget är att prioritera resurser och insatser utifrån verksamhetens mål samt säkerställa att arbetssätt, struktur och kompetens stödjer både dagens och morgondagens behov. Rollen är både strategisk och operativ. Du driver utvecklingen av fastighetsförvaltningen, omsätter mål till konkreta aktiviteter och följer upp resultat. Du bygger och utvecklar goda relationer med interna hyresgäster, externa avtalsparter och myndigheter samt samverkar nära övriga avdelningar inom Regionfastigheter för att skapa helhetslösningar och långsiktigt värde. Du ingår i Regionfastigheters ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer tar ett gemensamt ansvar för verksamhetens strategiska utveckling och prioriteringar. Om dig Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, bygg eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap och det är meriterande om du har arbetat med offentlig fastighetsförvaltning. Som ledare är du tydlig, engagerad och lyhörd. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och ta ansvar genom att motivera, delegera och följa upp arbetet. Du har god samarbetsförmåga, ett gott omdöme och förmåga att se till både verksamhetens och medarbetarnas behov. Du har ett starkt kundfokus och ett genuint intresse för fastighetsförvaltningens tekniska och administrativa delar. Du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till en välfungerande och långsiktigt hållbar fastighetsförvaltning. B-körkort är ett krav. För din kännedom Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Region Blekinge krigsplacerar alla tillsvidareanställda. Vissa anställningar kan vara säkerhetsklassade, vilket innebär säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Karlskrona. Tillträde enligt överenskommelse. Region Blekinge erbjuder ett kvalificerat och samhällsviktigt uppdrag med stora möjligheter att påverka. Här finns förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym samt möjlighet till flexibel arbetstid. För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på https:// regionblekinge.se/jobb-och-utbildning/att-jobba-i-region-blekinge/formaner.html Region Blekinge och läs under fliken ”lön” Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi cirka 5 000 medarbetare med ansvar för bland annat hälso- och sjukvård, regional utveckling, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och utbildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och bidra till en hållbar utveckling i länet. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation där engagemang, samarbete och kvalitet vägleder vårt arbete. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss, för att livet är viktigt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Region Blekinge med Adecco. Ansök gärna redan idag då vi arbetar med löpande urval. Sista ansökningsdag är 261129 Har du frågor kring rekryteringen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Carina Falck på 0736-847245 alternativt på [email protected] Frågor om tjänsten: Åsa Norrby, verksamhetschef, 0734-471833, [email protected] Veronica Andersson, fastighetsförvaltare, 0734-471845 [email protected] Facklig företrädare: Ann-Helene Svensson Sveriges ingenjörer, 0734-471805, [email protected]

Vill du leda och utveckla en upphandlingsenhet i kommunal verksamhet? TIKK TAKK söker en interim upphandlingschef till ett konsultuppdrag med stationering i Upplands-Bro. Om uppdraget Du ansvarar för att leda och utveckla upphandlingsenheten och säkerställa att arbetet bedrivs affärsmässigt, effektivt och hållbart. Du utvecklar och implementerar strategier för inköp och upphandling och stöttar verksamheterna i upphandlings- och inköpsfrågor. En viktig del är att samordna avtal och upphandlingsprocesser samt driva utvecklings- och förändringsarbete med fokus på arbetssätt, rutiner och systemstöd. Du samverkar med interna och externa parter, däribland kommunala bolag och andra offentliga aktörer, och bidrar till att upphandlingarna stödjer verksamhetens mål med social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Enheten består av cirka tio medarbetare med kompetens inom upphandling, juridik, avtalscontrolling och inköp. Arbetsuppgifter - Leda och utveckla upphandlingsenheten - Utveckla och implementera strategier för inköp och upphandling - Stödja verksamheterna i upphandlings- och inköpsfrågor - Samordna avtal och upphandlingsprocesser - Driva utvecklings- och förändringsarbete kring arbetssätt, rutiner och systemstöd - Samverka med interna och externa parter, inklusive kommunala bolag och andra offentliga aktörer Krav - Relevant högskoleutbildning inom juridik, ekonomi eller annan utbildning som bedöms likvärdig - God erfarenhet av upphandling inom offentlig sektor (kommunal, regional eller statlig verksamhet) - Goda kunskaper om LOU samt erfarenhet av operativt arbete inom upphandling och inköp - Erfarenhet av en samordnande eller arbetsledande roll inom upphandling - Erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ och projekt - God kunskap om upphandlingsstrategier - Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift - Arbete på plats i Upplands-Bro (ej distans) Meriterande - Erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar - Erfarenhet av kategoristyrning och hållbara upphandlingar - Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation - Kunskap om och erfarenhet av förändringsledning - Erfarenhet av strategiskt arbete kopplat till upphandlingsstrategier Praktisk information Ort: Upplands-Bro, på plats hos kunden Omfattning: 38,75 timmar per vecka, måndag–fredag kl. 08.00–16.15 Period: 1 december 2026 – 31 maj 2027 Antal tjänster: 1 Ansökan Skicka ditt CV där det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav, ditt timpris exklusive moms och när du kan börja. Besvara urvalsfrågorna i ansökan. Observera: alla är välkomna att söka, även samarbetspartners och konsultbolag, egna konsulter med eget bolag och du som vill bli anställd via TIKK TAKK. Ansök senast den 13 november 2026. Urval sker löpande.

Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största oberoende mäklarkedja. Vi har en stark position, men för att nå nästa nivå som kedja behöver vi dig. I Region Syd finns stora möjligheter att växa, och nu söker vi en Affärsansvarig som kan leda och coacha våra franchisetagare mot fler affärer, högre lönsamhet och på sikt marknadsledarskap i varje marknad. Om rollen Som Affärsansvarig Region Syd blir du snabbt en viktig länk mellan Svensk Fastighetsförmedling som franchisegivare och våra franchisetagare. I rollen varvas coachning med affärsutveckling med det gemensamma målet att få varje kontor att prestera bättre. I det löpande arbetet innebär det bland annat att: · Coacha franchisetagare i att utveckla sin verksamhet, sitt ledarskap och sina team · Sätta individuella mål tillsammans med varje franchiseområde och följa upp dem genom regelbundna affärsuppföljningar. · Analysera resultat och lönsamhet mot satta nyckelta, hitta orsakerna bakom siffrorna och tillsammans med franchisetagaren ta fram konkreta åtgärder. · Säkerställa att vårt koncept och arbetssätt används i alla kontor, så att kvalitet och kundnöjdhet håller hög nivå. · Bära vårt varumärke och vår kultur i regionen och sprida kunskap mellan franchisetagare och franchisegivarorganisationen Du rapporterar till Affärsområdeschef Bostad och ingår i ett team med Affärscoach och Affärsansvariga för andra regioner. Du samarbetar dagligen med People & Culture, Marknad, och vår BI-specialist. Vi söker dig som För att lyckas i rollen ser vi det som avgörande att du har erfarenhet av att leda och coacha människor till bättre resultat, gärna inom liknande försäljningsorganisationer eller franchise. Vi ser att din starka affärsförståelse och förmåga att prata försäljning, lönsamhet, tillväxt och ledarskap med företagare kommer att ge dig många fördelar. Vidare ser vi det som önskvärt att du: · Är van att arbeta datadrivet; Analysera KPI:er, se mönster och gör analys till handling. · Har erfarenhet av franchiseverksamhet, egen företagsdrift eller affärsutveckling i nätverk, gärna inom mäkleri eller annan tjänstebransch. · Kan påverka utan formellt mandat; Franchisetagare är egna företagare, och du når resultat genom förtroende, kompetens, samarbete och tydlighet. Som person är du drivande, ödmjuk och positiv. Du är operativt driven och gillar att få saker att hända, du ställer de svåra frågorna och du blir glad av att se andra lyckas. Du tar stort eget ansvar och är nyfiken på hur branschen utvecklas. Det här erbjuder vi En central roll med stort inflytande över utvecklingen i en av våra viktigaste regioner. Du får arbeta med engagerade företagare och kollegor i en organisation där det är högt i tak, där vi brinner för att skapa ett hållbart boendeliv och där vi tycker att det ska vara kul att gå till jobbet, eftersom det ger resultat, innovation och gemenskap. Bra att veta Rollen innebär regelbundna resor inom regionen, så B-körkort krävs. Låter det intressant? Ansök redan idag, vi intervjuar löpande. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Affärsområdeschef Kim Langeborg på [email protected]. Notera att ansökan sker via denna annons. Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt för att du ska trivas och utvecklas och har flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Hos oss erbjuds du som medarbetare löpande utbildningar, unika verktyg och en unik plattform där alla våra anställda har möjligheten att vara delägare. Kedjan ägs av över 700 medarbetare och franchisetagare. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om hur det är att jobba hos oss via jobb.svenskfast.se,

För dig som uppskattar kombinationen koncernredovisning, förvärv, systemimplementation och internationell miljö är detta ett uppdrag där du snabbt får möjlighet att bidra med din erfarenhet av att kliva in och skapa värde i en föränderlig miljö. Om tjänsten För ett spännande uppdrag söker vi en erfaren koncernredovisningsansvarig till en internationell koncern i Varberg. Du kommer in i en expansiv, internationell miljö och intar en viktig roll i att stötta i koncernens redovisning och rapportering samtidigt som du är drivande i implementeringen av ett nytt koncernredovisningssystem. En central del av uppdraget blir att driva arbetet framåt i implementeringen samt arbeta med integration av förvärvade bolag i koncernens redovisnings- och rapporteringsstruktur. Rollen innebär kontaktytor både i Sverige och internationellt, med leverantörer och med dotterbolag. Du kommer att arbeta nära övriga inom ekonomifunktionen, men behöver vara trygg i att självständigt driva dina områden framåt. Starten för detta uppdrag är i januari/februari 2027 och pågår under en period om cirka 6 månader. Lämplig bakgrund Vi söker dig som är erfaren inom redovisning, koncernredovisning och konsolidering. Du är van vid en rapporterande, internationell koncernmiljö och förstår de redovisningsmässiga frågeställningar som uppstår i samband med förvärv och integration av nya bolag. Du har projektlett eller varit en central del under implementering av något koncernredovisningssystem. Som konsult och person är du självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du har förmåga att driva ditt arbete framåt och är samtidigt prestigelös och bekväm med att växla mellan projektorienterade frågor och mer operativt koncernredovisningsarbete. Du är kommunikativ och i trivs i en roll med flertalet viktiga kontakter. Du har mycket god vana av att kliva in i nya miljöer och snabbt förstå verksamheter. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Karin Fors på 0704715924. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Varmt välkommen med din ansökan! #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/konsult_-ekonomi-finans-konsult-rekrytering-6.jpg

Ludvika | Nyetablering av centralt logistikcenter | Anställning hos Logent Logent är marknadsledande inom kontraktslogistik i Norden och har under de senaste åren etablerat verksamhet i sex länder, med ambitionen att fortsätta växa internationellt. Vi levererar smarta logistiklösningar till allt från nordiska medelstora bolag till världsledande internationella företag, och vi driver ständiga förbättringar genom robusta operativa processer och ett tydligt fokus på starkt ledarskap. Nu har vi fått förtroendet att drifta Hitachi Energys centrala logistikcenter i Ludvika – en toppmodern anläggning på 103 000 m² som ska bli en flaggskeppssite för Logent Vi söker den Operations Manager som ska få ytan att fungera som en enda verksamhet: flera skift, flera team, stora avstånd – och en leverans som ska hålla varje dag. Om vår kund Hitachi Energy i Ludvika: Vill du arbeta i en verksamhet som är med och formar framtidens energisystem? Hitachi Energy är en global teknikledare inom elektrifiering, och Ludvika har en central roll i verksamheten. Här finns världsledande kompetens inom bland annat högspänd likström (HVDC) och krafttransformatorer. Hitachi Energy investerar kraftigt i Ludvika och bygger ut verksamheten för att möta en växande global efterfrågan. Här får du arbeta i en internationell miljö där teknik, innovation och utveckling står i centrum och där det du gör är ense nedan del av den globala energiomställningen. Om rollen: Som Operations Manager ansvarar du för den dagliga operativa driften. Du omsätter sitens mål och planer till fungerande vardag och säkerställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål för säkerhet, kvalitet, produktivitet och servicegrad. Du leder den operativa organisationen genom underställda arbetsledare och koordinatorer (transport & kvalitet), och rapporterar till sitens Site Manager. Du behöver vara ute på golvet, medverka i flödena, veta vad som händer på varje skift och ha byggt en struktur där dina arbetsledare vet exakt vad som förväntas av dem och förmår att arbeta självständigt. Tydlig kravställning, konsekvent uppföljning och en klar ansvarsfördelning är det som håller ihop en operation av den här storleken. Samtidigt leds verksamheten på data. Du följer produktivitet, kvalitet, servicegrad och övriga operativa KPI:er, driver daglig styrning och ser till att avvikelser blir till konkreta åtgärder. Du optimerar bemanning och arbetssätt mot uppsatta produktivitets- och kostnadsmål, och du identifierar kapacitetsbehov i god tid så att verksamheten står redo inför peak-perioder, volymförändringar och nya kundkrav. Du driver ett aktivt säkerhetsarbete där risker, incidenter och tillbud hanteras systematiskt, och där instruktioner, utbildningar och rutiner efterlevs i praktiken – inte bara på papper. Eftersom siten är under etablering får du ovanligt stort inflytande över hur arbetssätten faktiskt utformas. Det du sätter nu blir standarden. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Daglig operativ drift med leverans enligt uppsatta mål och kundkrav Rätt bemanning, kapacitet och resursfördelning utifrån aktuella och prognostiserade volymer Leda, coacha, utveckla och följa upp arbetsledare och koordinatorer, med tydliga mål, prioriteringar och ansvar Effektiva och standardiserade arbetssätt inom samtliga operativa flöden Uppföljning och rapportering av operativ prestation, risker och åtgärder till Site Manager Säkerhet, arbetsmiljö och kvalitet i den dagliga verksamheten Representera Operations i projekt, implementationer och förändringsinitiativ Vem är du? Du trivs bättre på golvet än på kontoret. Du är handfast och tydlig som ledare, du kommunicerar obehindrat med både skiftledare och medarbetare, och du fattar dina beslut baserat på siffror snarare än på din magkänsla. Du vet att nöjda medarbetare är en viktig del i en framgångsrik verksamhet, och du drivs av att uppnå hög personalnöjdhet med låg personalomsättning. Du har byggt säkerhetskultur i praktiken och vet vad det kräver över tid. Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet från produktionslogistik Erfarenhet från ledande position med stort personalansvar, och av att leda skiftledare över flera skift genom tydlig kravställning, uppföljning och ansvarsfördelning Tung erfarenhet av truckar, lastbilar, hjullastare och liknande utrustning, samt god förståelse för lagerhanteringssystem Erfarenhet av att sätta tydliga operativa KPI:er och utveckla verksamheten genom datadrivet beslutsfattande, med vana av resultatuppföljning och P&L Dokumenterad erfarenhet av att bygga en säkerhetskultur i sina team Erfarenhet av Astro WMS är meriterande, liksom erfarenhet av 3PL-verksamhet och av lageretableringar. Vi ser gärna bakgrund från tung industri samt relevant akademisk utbildning inom logistik, supply chain, industriell ekonomi, produktion eller motsvarande. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har grundläggande nivå engelska. Det här erbjuder vi dig: En toppmodern anläggning och ett tydligt operativt mandat från dag ett Möjligheten att forma arbetssätt, struktur och kultur i en nystartad verksamhet Ett långsiktigt uppdrag tillsammans med en av världens ledande industrikoncerner Goda utvecklingsmöjligheter inom Logent, i Sverige och övriga Norden Ansökan: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, engagemang och lämplighet. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Thérèse Grivérus, [email protected]. Vi behandlar inte ansökningar via mejl på grund av GDPR.

Vill du vara med och leda utvecklingen på våra demensboenden? Vi söker nu en engagerade gruppledare till Eskilshems demensboende! Eskilshems demensboende är en arbetsplats där omtanke och gemenskap står i fokus! Vi arbetar aktivt med teamsamverkan där samtliga professioners kompetens tas till vara. På Eskilshem arbetar vi i en lugn och naturskön miljö, med närhet till stadens bekvämligheter och kommunikationer. Med våra sex enheter och 70 lägenheter skapar vi en trygg och hemtrevlig vardag för våra boende. Hos oss får du möjligheten att göra skillnad varje dag då vi är en enhet där utveckling går fort för att möta dagens och framtidens behov. Känns det som något för dig? Då ser vi fram emot att välkomna dig till vårt team! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare leder och fördelar du det dagliga arbetet i arbetsgruppen. Du stöttar och motiverar dina kollegor, skapar goda förutsättningar för samarbete och har kontakt med brukare, anhöriga och samarbetspartners. Du är även en viktig länk mellan personalen och enhetscheferna. Arbetet är varierat och kräver flexibilitet då planeringen snabbt kan behöva ändras. Du ansvarar för schemaläggning, frånvarohantering och planering av insatser, samtidigt som du ser till att det dagliga arbetet fungerar även när utmaningar uppstår. Tillsammans med enhetscheferna är du delaktig i enhetens långsiktiga utvecklingsarbete och bidrar till kvalitet, trygghet och arbetsglädje. Du är länken mellan beslut och genomförande och leder arbetet mot gemensamma mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning och erfarenhet av gruppledararbete. Vi ser gärna att du har en utbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av arbete inom området. Du är van vid att leda och fördela det dagliga arbetet samt har erfarenhet av schemaläggning, insatsplanering och bemanning. Det är även önskvärt att du har god ekonomisk förståelse kopplat till schemaläggning och har genomgått en ledarskapsutbildning. Du använder IT som ett naturligt verktyg i ditt arbete och har god vana av dokumentations-, planerings- och schemaläggningssystem. Din digitala kompetens gör att du snabbt kan sätta dig in i nya system och bidra till effektiva arbetssätt.  Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad. Med ett tydligt och lyhört ledarskap skapar du en trygg och fungerande vardag för både brukare och kollegor. Du är flexibel, serviceinriktad och har förmåga att engagera och coacha medarbetare. Som enhetschefernas förlängda arm säkerställer du att beslut genomförs i verksamheten. Du har även god analytisk förmåga och kan se till helheten. För  denna tjänst kommer vi att ha språktest innan du går vidare till intervju. Välkommen med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. About the service Assignment Description We are seeking a Senior Mechanical Design Engineer to strengthen a Cab Interior Development team, focusing on component ownership and mechanical design for ventilation and HVAC integration systems in heavy-duty vehicles. You will take ownership of cabin air evacuation and ventilation components, including evacuation components, air vent filters, hoses, and installation solutions. You will also support supplier nominations and develop robust, cost-efficient, and manufacturable solutions for future vehicle platforms. What You Will Work On Own and develop components related to cabin air evacuation and ventilation systems. Design mechanical components and mounting solutions for HVAC integration. Work with plastic and sheet metal components. Develop installation solutions and manage packaging challenges. Support supplier nominations and lead technical discussions with suppliers. Collaborate with engineering teams and stakeholders throughout product development. Ensure technical solutions meet project targets and manufacturing requirements. What You Bring Engineering degree. Minimum 5 years of mechanical design and product development experience. Solid experience in the automotive industry. Experience as a component owner or design responsible engineer. Strong understanding of product development processes from concept to implementation. Experience with plastic and sheet metal design. Understanding of vehicle installation and packaging challenges. Ability to collaborate with suppliers and manage technical discussions. Strong communication and stakeholder management skills. Structured, proactive, and solution-oriented approach. Meritorious Experience in cab development or vehicle interiors. Experience with ventilation, HVAC, or air management systems. Experience in large-scale automotive development organizations. Experience with supplier nomination and sourcing activities.

Valora Bemanning AB söker en erfaren och kvalificerad upphandlingschef för ett interimsuppdrag inom kommunal verksamhet i Stockholmsområdet. Om tjänsten Vi söker en trygg, affärsmässig och utvecklingsorienterad ledare som vill ta sig an ett kvalificerat interimsuppdrag som upphandlingschef. Som interim upphandlingschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamhetens upphandlingsenhet samt säkerställa att inköp och upphandlingar genomförs på ett affärsmässigt, effektivt och hållbart sätt. Uppdraget omfattar både strategiskt och operativt arbete med fokus på upphandlingsstrategier, avtalsstyrning, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Du kommer att leda en enhet bestående av cirka tio medarbetare med kompetens inom upphandling, juridik, avtalscontrolling och inköp. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat: Leda, samordna och utveckla upphandlingsenhetens verksamhet. Utveckla och implementera strategier för inköp och offentlig upphandling. Säkerställa att upphandlingar genomförs enligt lagen om offentlig upphandling (LOU). Ge kvalificerat stöd och rådgivning till verksamhetens chefer och medarbetare i upphandlings- och inköpsfrågor. Samordna avtal, upphandlingsprocesser och leverantörsrelationer. Driva utvecklings- och förändringsarbete för att effektivisera rutiner, processer och systemstöd. Utveckla arbetssätt som främjar affärsmässighet, kvalitet och kostnadseffektivitet. Samverka med kommunala bolag, andra offentliga aktörer och externa samarbetspartners. Säkerställa att upphandlingar bidrar till social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Bidra till verksamhetens övergripande mål och långsiktiga utveckling. Kvalifikationer – obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis juridik, ekonomi eller annan utbildning som bedöms likvärdig. God erfarenhet av offentlig upphandling inom kommunal, regional eller statlig verksamhet. Goda kunskaper om lagen om offentlig upphandling (LOU). Erfarenhet av operativt arbete inom upphandling och inköp. Erfarenhet av en samordnande eller arbetsledande roll inom upphandling. Erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ och projekt. God kunskap om upphandlingsstrategier, gärna i kombination med strategiskt arbete. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Samtliga obligatoriska krav ska kunna styrkas genom tidigare arbetslivserfarenhet och utbildning. Meriterande kvalifikationer Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Erfarenhet av kategoristyrning och hållbara upphandlingar. Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. Kunskap om och erfarenhet av förändringsledning. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: En trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga. Strategisk, analytisk och affärsmässig. Självständig, strukturerad och ansvarstagande. Kommunikativ med förmåga att skapa förtroende och goda relationer. Lösningsorienterad och van att fatta välgrundade beslut. Utvecklingsorienterad med förmåga att driva förändringsarbete. Du trivs i en roll där du får kombinera strategisk utveckling med operativt ledarskap och har förmågan att skapa struktur och engagemang i en verksamhet under utveckling. Uppdragsinformation Roll: Interim upphandlingschef Placering: Upplands-Bro, Stockholms län Omfattning: 38,75 timmar per vecka Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08.00–16.15 Arbetsform: Arbete på plats hos uppdragsgivaren. Distansarbete är inte aktuellt. Uppdragsperiod: 1 december 2026 – 31 maj 2027 Anställningsform: Tidsbegränsat konsultuppdrag Vi erbjuder Ett kvalificerat och utvecklande interimsuppdrag inom offentlig verksamhet. Möjlighet att bidra till utvecklingen av en kommunal upphandlingsorganisation. Personlig kontakt och stöd från en engagerad konsultchef. Möjlighet till fortsatt samarbete och framtida uppdrag genom Valora Bemanning AB. Om Valora Bemanning AB Valora Bemanning AB arbetar med bemanning och konsultlösningar där vi matchar kompetenta och erfarna medarbetare med verksamheters behov. Vi värdesätter professionalism, kvalitet och långsiktiga samarbeten och strävar efter att erbjuda våra konsulter trygga och utvecklande uppdrag. Ansökan Är du en erfaren upphandlingsledare med bakgrund inom offentlig sektor och ett intresse för verksamhetsutveckling? Då ser vi fram emot din ansökan! Skicka ditt uppdaterade CV på svenska och en kort presentation av din relevanta erfarenhet till: E-post: [email protected] Ämnesrad: Interim upphandlingschef – Upplands-Bro För uppdraget krävs även en ifylld kompetensmatris där du beskriver hur din tidigare erfarenhet motsvarar de obligatoriska och meriterande kraven. Kompetensmatrisen tillhandahålls av Valora Bemanning och ska fyllas i i Word-format. Sista ansökningsdag: 12 november 2026 Urval och presentation av kandidater sker löpande. Annonsen kan därför komma att stängas tidigare. Välkommen med din ansökan! Valora Bemanning AB [email protected] www.valorabemanning.se

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. About the service Assignment Description We are seeking a hands-on Production Engineer to support manufacturing operations. You will be responsible for maintaining and implementing production documentation, managing process changes, handling deviations, and driving continuous improvements. The role involves process ownership for assigned products, troubleshooting production issues, coordinating improvement initiatives, and supporting new product projects, investment projects, and technology transfers. What You Will Work On Update, implement, and maintain production documentation. Ensure approved changes are implemented in production. Initiate, manage, and follow up on deviations and Change Control cases. Take process ownership of assigned products and initiate updates to product structures. Handle customer complaints and quality-related issues. Perform structured problem-solving and troubleshooting. Drive improvements in quality, delivery performance, and productivity using methods such as DBS. Participate in new product development, investment projects, and technology transfers. Provide process and equipment expertise and collaborate with cross-functional teams. Support workplace safety initiatives, risk assessments, MOC, and FMEA activities. What You Bring Experience in process engineering or production engineering within a manufacturing environment. Experience with batch manufacturing. Experience in continuous improvement and structured problem-solving. Ability to manage production documentation, deviations, and change control. Strong troubleshooting and coordination skills. Ability to collaborate with production and cross-functional teams. Meritorious Higher education in Chemistry, Process Chemistry, Mechanical Engineering, or a related field. Education in control and automation or production engineering. Experience in cleanroom environments. Experience with chromatography columns. Experience in the process or pharmaceutical industry. Knowledge of MOC, FMEA, and DBS improvement methods.

Om DSV DSV är en dynamisk arbetsplats som främjar samhörighet och mångfald. Vi bedriver vår verksamhet med integritet samt med respekt för olika kulturer och individers värdighet och rättigheter. När du kommer till DSV arbetar du för ett av de allra bäst presterande företagen inom transport- och logistikbranschen. Du kommer att ingå i ett kunnigt team med mer än 150 000 anställda i över 90 länder, som arbetar passionerat för att leverera fantastiska kundupplevelser och tjänster av hög kvalitet. Vi strävar efter att ligga i framkant i arbetet mot en mer hållbar framtid för vår bransch och att göra affärer på naturens villkor. Vi söker nu en Quality Assurance Manager Till Area East - är det du? Du kommer ha placeringsort Jönköping, Värnamo eller Linköping men förväntas besöka alla orter med jämna mellanrum. Om Rollen Är du en strukturerad och analytisk person som trivs i en roll där kvalitet, förbättringsarbete och verksamhetsstöd står i fokus? Vi söker nu en Quality Assurance Manager till vår avdelning Groupage Operational Excellence inom area East som vill bidra till att utveckla och säkerställa kvaliteten i vår verksamhet. I rollen får du en central funktion inom Area East där du arbetar nära verksamheten och övriga ledningsgruppen. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra för att säkerställa att rutiner och processer följs samt för att identifiera och driva förbättringar. Du jobbar nära kollegor med samma roll i våra övriga areas. Som Quality Assurance Manager ansvarar du för Area Easts kvalitetsarbete och för att följa upp att uppsatta kvalitetsnivåer och KPI:er nås. Rollen innebär bland annat att du: Följer upp kvalitetsmål och KPI:er samt initierar förbättringsåtgärder Säkerställer att rutiner och processer är uppdaterade, förankrade och efterlevs i verksamheten Informerar och stöttar medarbetare kring kvalitetsmål, resultat och arbetssätt Koordinerar och deltar i interna och externa revisioner Genomför månatliga egenkontroller Deltar i aktiviteter tillsammans med den centrala Operational Excellence organisationen. Fungerar som stöd till Director Groupage Area East i frågor rörande operativ och strategisk ledning och styrning. Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och driven och som har en naturlig förmåga att skapa struktur och ordning. Du är lösningsorienterad och analytisk samtidigt som du har en god känsla för service och samarbete. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt, ta egna initiativ och vara bekväm med att identifiera problem och hitta lösningar. Eftersom rollen innebär att förmedla information och skapa förståelse för olika arbetssätt ser vi också att du är kommunikativ och pedagogisk. Vi ser att du: Kan jobba självständigt Har mycket goda kunskaper i Excel Behärskar engelska väl i både tal och skrift Har en god analytisk förmåga Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant Trivs med att samarbeta med olika delar av verksamheten Har ett intresse för kvalitet, förbättringsarbete och problemlösning. Som medarbetare hos DSV får du: Friskvårdsbidrag och personalförmåner via Benify Trygga villkor genom kollektivavtal och försäkringar Möjlighet att hyra fritidshus till förmånliga priser Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling i en internationell miljö Information och ansökan Rollen är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Jönköping, Värnamo, Hultsfred, Norrköping eller Linköping. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef André Mayr, General Manager Groupage Operational Excellence: [email protected]. Ansökningar hanteras löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-12-18 så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen består bland annat av urval, intervju och referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll på aktuella slutkandidater för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med DSV:s värdegrund. Alkohol och drogtest genomförs före anställning. Välkommen med din ansökan!