Vi söker en erfaren och engagerad Platschef till Werkstas Skadeverkstad på Gotland. En viktig del i tjänsten handlar om att skapa förutsättningar för en mycket hög kundnöjdhet, medarbetarnöjdhet samt att se till att planera och optimera arbetet på vår bilskadeverkstad. Här erbjuds en modern arbetsplats med fokus på samarbete, säkerhet och långsiktig utveckling. Arbetsuppgifter Vill du leda och utveckla verkstadens dagliga verksamhet? I rollen ansvarar du för att säkerställa effektiva arbetsflöden, hög kvalitet i reparationsarbetet och god kundupplevelse. Du leder teamet, samordnar med försäkringsbolag och externa partners samt arbetar aktivt med förbättringsarbete och personalutveckling. Du har mao det övergripande ansvaret för hela anläggningen, både arbetsflöde, mål för verksamheten, lönsamhet, budget och personal. Leda och coacha verkstadens medarbetare för att säkerställa hög kvalitet, produktivitet och gott arbetsklimat Planera och följa upp reparationsflöden, reservdelshantering och schemaläggning för att optimera genomströmning Säkerställa att rutiner för skadehantering, dokumentation och digital rapportering följs Samarbeta med kundmottagning, skadebesiktning och lackverkstad för att skapa en smidig kundresa Kommunicera med försäkringsbolag, leverantörer och externa samarbetspartners vid behov Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och efterlevnad av verkstadens rutiner och lagkrav Driva förbättringsarbete kring processer, verktyg och digitala system samt följa upp nyckeltal Hantera personalfrågor såsom rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och uppföljning Kvalifikationer och vem vi söker Vi söker en erfaren, trygg och stabil ledare som är resultatinriktad och drivande, som samtidigt har hjärtat på rätt ställe. Vidare skall du vara en ledare som vill vara "hands on" och vill vara närvarande i det dagliga arbetet och som har stor erfarenhet av bilbranschen och ledarskap. · Erfarenhet av ledarskap inom bilskadeverkstad eller liknande verksamhet inom fordonsbransch God förståelse för skadeprocesser, verkstadsflöden och fordonsreparationer Erfarenhet av att arbeta med digitala verkstadssystem och dokumentation; Cabas-kunskap är ett krav Det krävs en mycket god förståelse för siffror och ekonomi Förmåga att leda, motivera och utveckla medarbetare samt skapa ett inkluderande arbetsklimat · Strukturerad, resultatinriktad och van att prioritera i en dynamisk vardag. · Initiativdriven, kreativ och självgående med kraft att dra förbättringar i mål. God kommunikationsförmåga i svenska i tal och skrift; engelska är meriterande B-körkort är meriterande, Detta är en tjänst på heltid, med start så snart det är möjligt. Om Werksta Visby Sion Werksta Visby Sion är en del av Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en modern, fräsch och välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll. Werksta Gotland Sion har följande auktorisationer; Audi, VW, Seat, Skoda och Ligier/Microcar Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Denna ansökan hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan, Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Välkommen till oss Är du en strategisk ledare som drivs av utveckling och som ser biblioteket som en av stadens viktigaste demokratiska och sociala mötesplatser? Vi söker dig som kan balansera komplexa strategiska frågor med glimten i ögat och en passion för att skapa värde i människors vardag. Stockholms stadsbibliotek är mer än bara böcker – vi är mitt i samhället, en öppen dörr för alla och en central del av stockholmarnas vardag. Just nu befinner vi oss i en spännande fas med stark framåtdrift och flera stora utvecklingsprojekt i rullning. För att leda oss framåt söker vi nu en områdeschef som trivs i förändring och som vill vara med och forma framtidens bibliotekstjänster.   Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll i en organisation som vågar förnya sig. Du blir en del av den högsta strategiska ledningen där dina åsikter och ditt driv direkt påverkar hur biblioteksverksamheten utvecklas över hela staden. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där innovation uppmuntras och där du får arbeta i ett gränssnitt mellan kultur, teknik och samhällsutveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning med ett fyrårigt chefsförordnande. Vidare erbjuds du anställningsförmåner såsom kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjligheter till semesterväxling.    Din roll Som områdeschef är du en strategisk och utvecklingsinriktad ledare. Du fungerar som en brygga mellan övergripande visioner och konkret operativt genomförande. Tillsammans med avdelningschefen tillika stadsbibliotekarien och ytterligare en områdeschef leder du verksamheten mot uppsatta mål och säkerställer en likvärdig service för alla invånare. I rollen som områdeschef agerar du även som biträdande stadsbibliotekarie. Du har fyra enhetschefer med eget ansvarsområde som rapporterar till dig; Medier och logistik, Digital utveckling och bibliotekssystem, Kommunikation och program samt Bibliotekskansliet. Din roll är att skapa ramarna, strategierna och förutsättningarna för att biblioteken ska kunna leverera högsta kvalitet till stockholmarna. Medan det dagliga operativa arbetet inom respektive område drivs av enhetscheferna, ansvarar du för den övergripande riktningen och den strategiska styrningen. Du spelar en central roll för de övergripande frågorna kring digitalisering, teknisk infrastruktur, bibliotekssystem, program och kommunikation samt medieförsörjning och logistik. Du ansvarar för budget och ekonomisk styrning på övergripande nivå och i det leder du Stockholms stadsbiblioteks lokalutveckling.    Din kompetens och erfarenhet Som områdeschef är du en trygg ledare med en naturlig förmåga att skapa struktur och analysera komplexa situationer. Du rör dig obehindrat mellan strategiska visioner och operativt genomförande, och du är skicklig på att bryta ner stora mål till praktiska processer i vardagen. Vi söker dig som är van vid att navigera i komplexa organisationer och som ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du agerar som föredöme och inspirerar andra genom ditt engagemang. Eftersom vi är i en fas av stark utveckling söker vi dig som trivs med att leda i en fas av stora förändringar. Vi söker dig som har högskoleexamen inom relevant område (t.ex. kultur, ekonomi, pedagogik eller samhällsvetenskap) eller motsvarande kvalificerad arbetslivserfarenhet genomförd kvalificerad chefs- eller ledarskapsutbildning flerårig erfarenhet av att leda andra chefer med vana av att verka på en övergripande strategisk nivå i komplex verksamhet god ekonomisk kunskap och erfarenhet av budgetarbete, analys och verksamhetsstyrning dokumenterad erfarenhet av lyckad förändringsledning och av att implementera nya arbetssätt hög digital kompetens och en förståelse för digital transformation i offentlig sektor goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor och/eller kulturområdet erfarenhet av arbete med kultur och fritid för barn och unga.   Dina personliga färdigheter och förmågor Vi sätter stort värde på att du är tydlig och strukturerad med god kommunikativ förmåga lyhörd och skicklig på samarbete samt relationsbyggande analytisk och har förmåga att se helheter och samband i komplexa verksamheter resultatinriktad van vid att arbeta i olika tidsperspektiv och balansera strategiska och operativa frågor.   Vi fäster stor vikt vid ovan nämnda kompetenser och personliga egenskaper, tillsammans med motivation och engagemang för tjänsten.   Övrigt Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester och ett arbetsprov för slutkandidaterna. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Är du en erfaren Finance Manager, Redovisningschef eller Senior Financial Controller som trivs i en bred roll med stort eget ansvar? Nu söker vi en Interim Finance Manager för ett lågt uppdrag till ett internationellt bolag. Det här är ett konsultuppdrag där du får möjlighet att ta ett helhetsansvar för den svenska ekonomifunktionen under en längre period. Du blir en nyckelperson i organisationen och arbetar nära både den lokala verksamheten och koncernens internationella financefunktion. Om rollenSom Interim Finance Manager ansvarar du för den svenska ekonomifunktionen och säkerställer att redovisning, rapportering och finansiella processer håller hög kvalitet. Rollen är bred och kombinerar operativt arbete med ledarskap och affärsnära samarbete. Du leder ett mindre ekonomiteam och arbetar nära verksamheten samtidigt som du har löpande kontakt med koncernens Group Finance samt externa revisorer och rådgivare. Rollen innebär även ett nära samarbete med internationella kollegor, vilket gör att engelska används dagligen. Start: Mitten av Oktober 2026 Uppdragslängd: Till och med april/maj 2028 Placering: Köping, vi välkomnar ansökningar från kandidater i bland annat Köping, Västerås, Arboga, Eskilstuna, Fagersta, Hallstahammar, Kungsör och närliggande orter för en smidig pendling. Hybrid: minst tre dagar per vecka på plats Konsultuppdrag via People of Finance. Exempel på arbetsuppgifterAnsvara för månads-, kvartals- och årsbokslut Upprätta årsredovisningar enligt K3 Säkerställa korrekt koncernrapportering Ansvara för moms-, skatte- och myndighetsrapportering Hantera intercompany-avstämningar och balansavstämningar Leda revision och säkerställa god intern kontroll Delta i förbättrings- och utvecklingsprojekt inom ekonomifunktionen Vara ett affärsstöd till verksamheten och den lokala ledningen. Vi söker dig somHar flera års erfarenhet som Finance Manager, Redovisningschef, Financial Controller eller liknande Har ett starkt tekniskt kunnande inom svensk redovisning (K3) Har erfarenhet av bokslut, årsredovisning och koncernrapportering Har arbetat i en internationell miljö Är van att arbeta självständigt och ta ett helhetsansvar Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift Har mycket goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av Visma. Frågor? Frågor om tjänsten kontakta Andreas Alexander, [email protected]. Vi intervjuar löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. People of Finance & Interim är konsultföretaget för marknadens mest eftertraktade ekonomer och företag. Genom oss får du tillgång till både denna tjänst och andra spännande karriärmöjligheter. Följ oss gärna på LinkedIn för att hålla dig uppdaterad om nya uppdrag, klicka här för att följa! Sökord: Finance Manager, Ekonomiansvarig, Ekonomichef, Redovisning, Financial Controller, Köping, Västerås

Är du en driven ledare med erfarenhet av att båda leda och utveckla? Vi letar efter dig som vill ha en central roll med ansvar för både operativa och strategiska frågor inom vårt teknikområde inom lyftsäkerhet, processäkerhet och oförstörande provning? Om du har ett starkt resultatfokus, en passion för medarbetarutveckling och vill vara med och påverka genom att bygga och forma ditt team, då är det här möjligheten för dig! Om rollen: Som enhetschef på Kiwa är du en nyckelperson med huvudfokus på att leda och tack vare dina naturliga ledaregenskaper blir du kärnan i ditt team för att driva och utveckla medarbetarna. På Kiwa har vi ett samarbete som sträcker sig över de olika affärsområdena som alla jobbar mot att uppnå organisationens mål och visioner. Det här är en spännande roll där du har möjlighet att påverka och skapa resultat inom personal, budget, produktion och lönsamhet. Rollen innefattar också ett kontinuerligt arbete med våra affärer och kundbearbetning där vi vill se att du skapar nya vägar och möjligheter på marknaden genom ditt affärsmannatänk. Det här gör du naturligtvis inte ensam, utan till din hjälp har du experter inom området och Kiwas säljteam. Tillsammans skapar vi en helhetslösning mot kund där vi levererar med hög kvalité. Din placeringsort är Luleå och ditt team består av ca 30 medarbetare varav en produktionsledare. Dina medarbetare arbetar i huvudsak i områdena lyftsäkerhet, processäkerhet och oförstörande provning. Ditt team är placerade i Luleå, Gällivare och Kiruna. Du rapporterar direkt till regionchef. I tjänsten förekommer resor och övernattning. Har du vad som krävs? · Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet. · Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar · Tidigare erfarenhet inom besiktning-, industri, eller underhållsservice eller annan likvärdig branscherfarenhet. · Erfarenhet av budgetarbete · Flytande svenska och engelska i tal och skrift · B-körkort Utöver ovanstående förutsätter vi att du har erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och driva förändringsprocesser inom en större organisation. Vi ser att du har en god förståelse för verksamhetsutveckling och resursplanering för att skapa kvalité och effektivitet. Som person är du analytisk och strukturerad samt har förmågan att planera och genomföra verksamhetsstrategier både på kort- och lång sikt. För att lyckas som enhetschef på Kiwa krävs det att du har en laget-före-jaget-inställning där fokus ligger på att skapa relationer såväl internt som externt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld?Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! · Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal · Generöst friskvårdsbidrag · Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys · En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller · Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Just nu söker vi en driven butikschef till vår butik i Skövde! Vi ser gärna att du är driven och har tidigare erfarenhet som butikschef inom detaljhandeln. Sök via vår hemsida: jobb.thansen.se Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceinriktad person som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, däck, cyklar eller någon av våra andra produktgrupper? Som butikschef har du huvudansvaret för butiken och den dagliga driften. Du ansvarar för butikens prestation samt för teamet av medarbetare. Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där möjligheterna att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora. Vill du bli en del av det ”blå laget”? Ansvarsområden: Butikens försäljning och övriga nyckeltal Kundnöjdhet Utbildning och motivering av medarbetare Planering och optimering av verksamheten Tjänsten passar dig väl om du: Kan arbeta självständigt och lösa utmaningar på egen hand Har en hög energinivå och ett positivt förhållningssätt Är duktig på att behålla överblicken och är fokuserad i dina insatser Inte är rädd för att ta dig an och delta i butikens dagliga uppgifter Du kommer att få en grundlig utbildning så att du är väl förberedd för uppgiften. Därefter har du löpande möjlighet att diskutera idéer och lösningar med ansvarig distriktschef. Din profil: Du har erfarenhet av butiksledning, försäljning och service Du förstår kundernas behov Du är ambitiös och fokuserad Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap Du är utåtriktad och trivs i kontakten med andra Vi erbjuder: Som butikschef i en av de stora kedjorna inom dansk, norsk och svensk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen. Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK, ”Alltid nöjda kunder”, och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder. Vi har i dag över 170 butiker i Norden. Du blir en kollega till mer än 2 000 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang. Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Är du en person som visar omsorg, både för de vi finns till för och dina medarbetare? Vill du vara med och utveckla Funktionsstöd inom vård och omsorg i Falkenbergs kommun?  Vi söker en enhetschef som tryggt kan fortsätta hålla riktningen, stötta medarbetarna och bidra till ett hållbart genomförande. Vi söker dig som skapar tillit, tydlighet och arbetsro – även när förändringar utmanar. Du kommer att vara en av 13 enhetschefer i ledningsgruppen på Funktionsstöd som är verksamhetsområdet som berör LSS och Socialpsykiatri. Ledningsgruppen på Funktionsstöd, består utöver enhetschefer, också av två metodutvecklare inom LSS och psykisk ohälsa samt en funktionsrättslots. Du har även administrativt stöd av en enhetskoordinator samt tillgång till en stödpedagogsorganisation, där varje verksamhetsområde har en stödpedagog med särskilt fokus på kvalitets- och utvecklingsarbete. Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en ny enhetschef för att ta vid när vår nuvarande enhetschef, efter många värdefulla år i verksamheten, går i pension under hösten. Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och personal. I uppdraget ingår också kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisation/förvaltning. Du är underställd områdeschefen och ingår i Funktionsstöds ledningsgrupp. Du har dina chefskollegor nära, administrativt stöd, en stor stödpedagogsorganisation med tydligt kvalitétsuppdrag och du arbetar även nära områdets metodutvecklare. Du arbetar för ett positivt arbetsklimat, främjar delaktighet och kreativitet för att skapa motivation och engagemang. Du vill strukturera, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas med detta uppdrag behöver du ha förmågan att samarbeta, samverka samt ha ett stort engagemang gällande målgruppen och evidensbaserad metoder. KVALIFIKATIONER Du har ett stort intresse för att stödja personer i den målgrupp som verksamheten riktar sig emot. Du vill vara med och fortsätta utveckla funktionsstöds verksamheter för att möta framtida behov. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför meriterande om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar. Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare. Du har chefserfarenhet av funktionsstöd/LSS. Du är tydlig, stabil och har förmåga att både förvalta och utveckla. Du trivs i ett uppdrag där långsiktighet, struktur och kvalitet är centralt. Du har god förmåga att skapa tillit och samarbete med medarbetare och brukare. Du är trygg i ditt ledarskap och van att fatta beslut som håller över tid. Vi söker dig som med inlevelse och engagemang kan bidra med verksamhetsutveckling. Du arbetar i enlighet med Falkenbergs kommuns ledningsfilosofi och värdegrund; Gott bemötande, Tillsammans och Nyfikenhet. Du ska ha relevant högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är ett krav, likaså att du har dokumenterad chefserfarenhet inom funktionsstöd/LSS. Meriterande är om du har erfarenhet av att handleda personalgrupper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 Eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer kallas till i slutet på augusti och början på september när rekryterande områdeschef är tillbaka från sin semester, så tveka inte att skicka in din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Vill du vara med och leda en unik gymnasieverksamhet där varje elev ges förutsättningar att lyckas? Nu söker vi en biträdande rektor till Tullängsgymnasiet och landets enda kommunala anpassade gymnasium för döva och hörselskadade elever. Här blir du en del av ett nära samarbete där du får ta ett stort eget ansvar och tillsammans med engagerade kollegor fortsätta utveckla verksamheten med både hjärta och kvalitet. Om tjänsten  Som biträdande rektor ansvarar du för ledning, utveckling och uppföljning av verksamhetens elevhem i nära samarbete med  skolan. Du har personal-, ekonomi och verksamhetsansvar, och arbetar tillsammans med tre arbetsledare som ansvarar för den operativa driften och schemaläggningen på de fem elevhemmen. Rollen innebär att skapa goda förutsättningar för medarbetarna och tillsammans driva verksamheten framåt med fokus på kvalitet, samverkan och elevernas behov. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi och verksamhetsansvar leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet i ett nära samarbete med skolan ansvara för elevhemsverksamheten Om arbetsplatsen På Tullängsgymnasiet finns landets enda kommunala anpassade gymnasieskola för döva och hörselskadade elever. Vi erbjuder en individanpassad utbildning i teckenspråkig miljö, med en helhetssyn på lärande och utveckling i syfte att vidareutveckla elevens kunskaper, kommunikativa och sociala förmågor. Vår målsättning är att eleven ska få stöd i sitt lärande genom olika individuella anpassningar som ger bästa möjliga förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt både kunskapsmässigt som socialt. Skolan har både nationella och individuella program. Verksamheten är en integrerad och naturlig del av Tullängsgymnasiet. Hos oss får eleverna en fyraårig individanpassad utbildning. För de elever som inte bor i Örebro kommun erbjuder vi elevhemsboende. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och engagerad ledare som skapar förtroende genom ett tydligt och inkluderande ledarskap. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat sätt och har ett genuint engagemang för målgruppen. Vi tror också att du är lösningsorienterad, uthållig och har förmåga att driva arbetet framåt även i komplexa situationer. Du kommunicerar tydligt, skapar delaktighet och inspirerar till utveckling. Vi arbetar i en teckenspråkig miljö där kommunikationen med eleverna är en viktig del av vardagen. Om du inte redan kan teckenspråk ser vi gärna att du är nyfiken och motiverad att lära dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskole-/universitetsexamen om minst 180 hp inom pedagogik dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom pedagogisk verksamhet erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete Meriterande: teckenspråkskompetens erfarenhet av/ kunskap om dövkultur erfarenhet av målgruppen  kompetens i verksamhetssystem B-körkort Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Intervjuer beräknas hållas den 2/9 och den 3/9. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 23 augusti. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Socialförvaltningen i Helsingborg söker en biträdande verksamhetschef inom myndighetsområdet som vill arbeta för en socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i den vardag där människor lever sina liv. En socialtjänst som bygger på tillit till människors egna resurser och som arbetar förebyggande, uppsökande och tillsammans med andra. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med det som är kärnan i socialt arbete; att skapa förutsättningar för människor att leva självständiga och trygga liv. Vi befinner oss mitt i omställningen till den nya socialtjänstlagen. Det handlar inte bara om nya arbetssätt utan om ett nytt sätt att tänka kring socialt arbete, ledarskap och välfärd. En viktig del i vår utvecklingsresa är vårt arbete med Signs of Safety. För oss handlar det inte bara om en metod utan om ett förhållningssätt som stärker delaktighet, tillit och samarbete med barn, familjer, vuxna och deras nätverk. Arbetssättet är en central del i omställningen till en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Vi har höga ambitioner och söker nu en ledare som vill vara med och driva utvecklingen framåt. Vi tror på kraften i att göra saker tillsammans och arbetar därför aktivt för att stärka samverkan mellan våra tre verksamhetsområden, Myndighet, Insats och service samt Boende. För att lyckas behöver vi tillvarata hela organisationens samlade kraft och kompetens och tillsammans använda våra resurser där de gör störst nytta. Verksamhetsområde Myndighet ansvarar för vår mottagning, våra familjehem och de enheter som arbetar med utredning och uppföljning vilket innebär myndighetsutövning kopplad till både barn, unga och vuxna invånare. Uppdraget präglas av en stark utvecklingskraft och en tydlig ambition att ställa om socialtjänsten i linje med nya socialtjänstlagen. Arbetsuppgifter Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschefen och är en viktig del av ledningen för verksamhetsområdet. Du bidrar till att leda, utveckla, samordna och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, hållbar utveckling och goda resultat för invånarna. Uppdraget omfattar både barn- och ungdomsområdet samt vuxenområdet. Du samverkar nära enhetschefer, stödfunktioner och andra verksamheter inom staden för att skapa helhet och sammanhang för de människor vi är till för. Rollen som biträdande verksamhetschef är under utveckling och kommer att formas utifrån verksamhetens behov. I rollen ingår bland annat att: leda och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer bidra till genomförandet av omställningen till nya socialtjänstlagen säkerställa rättssäker myndighetsutövning och god kvalitet följa upp verksamhet, ekonomi och resultat driva och följa upp utvecklings- och förändringsarbete skapa förutsättningar för ett hållbart och tillitsbaserat ledarskap stärka samverkan såväl internt som med andra samhällsaktörer bidra till en kultur som präglas av lärande, delaktighet och innovation Vad vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och forma socialtjänsten i en stad som har höga ambitioner och stor utvecklingskraft. Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor får växa, samarbeta och bidra med sina erfarenheter. Därför arbetar vi aktivt för ett ledarskap som bygger på tillit, lärande och gemensamt ansvar. Om du vill vara med och utveckla en socialtjänst som är mer förebyggande, mer tillgänglig och mer närvarande i människors vardag vill vi gärna höra från dig. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett starkt engagemang för socialt arbete och som tror på människors förmåga till förändring. Du ser värdet av att kombinera rättssäkerhet och struktur med relationer, delaktighet och tillit. Du är en trygg ledare som skapar riktning, engagemang och förutsättningar för andra att lyckas. Samtidigt har du mod att utmana invanda arbetssätt när det behövs för att utveckla verksamheten. Du har förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens vardag. Du ser helheter, bygger relationer och får människor att samlas kring gemensamma mål. Krav Socionomexamen Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, med prioritering av barn- och ungdomsvård Erfarenhet av chefs- eller kvalificerat ledaruppdrag God kunskap om socialtjänstens lagstiftning och uppdrag Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet från större eller politiskt styrd organisation Kunskap om Signs of Safety eller liknande nätverksorienterade arbetssätt Erfarenhet av omställningsarbete kopplat till nya socialtjänstlagen Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande under annonseringen. Intervjuer kommer att hållas på tisdagen under vecka 31. Sista ansökningsdag: 2026-07-12 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du leda utvecklings- och innovationsarbete som gör verklig skillnad för invånarna? Vi söker en utvecklingschef med ett strategiskt och operativt helhetsansvar för socialförvaltningens utvecklingsenhet och PART-preventivt arbete tillsammans. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre verksamhetsområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi söker en erfaren och trygg förändringsledare som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för utveckling och innovation i en politiskt styrd organisation. Arbetsuppgifter Du leder och utvecklar två enheter med ett gemensamt uppdrag – att skapa hållbar utveckling som gör verklig skillnad för invånarna. Den ena delen av ditt uppdrag är att leda förvaltningens Utvecklingsenhet, som ger utvecklings- och innovationsstöd till socialförvaltningens kärnverksamheter. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för ett systematiskt utvecklingsarbete där tjänstedesign, invånarnas behov och ett datadrivet lärande omsätts i förbättrade arbetssätt, tjänster och sociala insatser. Du stärker förvaltningens struktur, utvecklingsförmåga och innovationskultur så att förändring blir en naturlig del av verksamheten. Den andra delen av uppdraget är att leda medarbetare och arbetet inom PART – Preventivt arbete tillsammans. PART är en gemensam innovations- och samverkansplattform mellan Helsingborgs stad, Landskrona stad och Region Skåne. Här leder du arbetet med att tillsammans med invånare, civilsamhälle, akademi och andra samhällsaktörer utveckla och testa nya lösningar på komplexa samhällsutmaningar. Fokus ligger på att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan och få bästa möjliga hälsa. Som utvecklingschef rör du dig naturligt mellan strategi och genomförande. Du omsätter forskning, omvärldsbevakning och nya perspektiv till praktiskt verksamhetsutveckling och skapar förutsättningar för att idéer leder till verklig förändring. Du leder både långsiktiga utvecklingsprocesser och konkreta innovationsinitiativ och säkerställer att de skapar värde för invånare, verksamhet och organisation. Uppdraget innebär ett nära samarbete med förvaltningsledning, verksamhetschefer, andra förvaltningar, politisk ledning, akademi, civilsamhälle och externa samverkanspartners. Du bygger tillitsfulla relationer och skapar engagemang kring gemensamma mål. Som chef har du ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och budget, samtidigt som du utvecklar en kultur där lärande, innovation och samverkan är en självklar del av vardagen. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens socialtjänst – där utveckling inte är ett projekt vid sidan av verksamheten, utan ett arbetssätt som genomsyrar hela organisationen och utgår från invånarnas behov. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra friskvårdsförmåner via förmånsportalen epassi. Kvalifikationer Vi söker dig som Har en akademisk högskoleexamen. Gärna masterexamen eller forskarutbildning Har flerårig erfarenhet av att leda förändrings och utvecklingsarbete i en komplex organisation Har erfarenhet av behovsdriven och användardriven utveckling samt invånarinvolvering Har varit chef med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget Har erfarenhet av att arbeta i kommunal eller offentlig sektor och är van vid politiskt styrda processer Har erfarenhet av att arbetleda både fastanställda medarbetare och projektresurser Har arbetat tvärsektoriellt och byggt hållbara samarbeten Är nyfiken samt har förmågan att ta till dig forskning och teori för att omsätta det i praktiskt verksamhetsarbete Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt kan ta till dig och använda forskningslitteratur på engelska PERSONLIGA EGENSKAPER Du är en professionell, tydlig och förtroendeingivande lagspelare med ett starkt driv att utveckla organisationer och skapa värde för invånarna. Du är strukturerad och systemklok, med stark förankringsförmåga och förmåga att skapa rörelse i komplexa sammanhang. Du är en person med ambitiösa mål, visioner och som brinner för utveckling utifrån invånares behov. Du behöver vara kommunikativ och trygg i dialogen med såväl ledning som verksamhet och externa parter, trivs du i en utåtriktad roll där du sprider lärande, föreläser och driver opinion i frågor som rör barn, unga och vuxna. Omvärldsbevakning är en naturlig del av ditt arbetssätt och du omsätter nya perspektiv i praktisk handling. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

I Tingsryds kommun vill vi att du känner dig välkommen och delaktig. Vi alla tar ansvar, är engagerade och visar respekt Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Där vi genom våra 1200 medarbetare ständigt utvecklas och trivs. Vi som arbetar inom kommunen gör skillnad och påverkar människors vardag. Vi ansvarar för att barn lär sig läsa och skriva och att människor får en god och trygg omsorg.  Vi arbetar också med att skapa förutsättningar för att det byggs hus, att vi har bra vägar, rent vatten och en fin miljö. Hos oss får du Sveriges viktigaste jobb! Tillsammans bygger vi vidare på det goda och hållbara samhället genom att ta tillvara på tillväxten och bygga en attraktiv och hållbar kommun. Miljö- och byggnadsförvaltningen arbetar för att våra kommuninvånare, företagare och övriga aktörer ska ha en god miljö, både inomhus och utomhus. På förvaltningen är vi en liten, sammanhållen grupp med ett öppet klimat. Vi arbetar nära varandra och hjälps åt. Vi arbetar utefter en flexibel arbetsplats, vilket innebär att det finns möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar i veckan samt flextidsavtal. Miljö- och byggnadsförvaltningen består av 3 avdelningar; Miljö-, Bygg- samt GIS-avdelning. Miljöavdelningen söker nu en ny Miljöchef. Miljöavdelningen har till huvudsaklig uppgift att arbeta med prövning och tillsyn enligt miljöbalken, livsmedel- och tobakslagstiftningen. De övergripande arbetsområdena inom miljöbalken är miljöskydd, hälsoskydd och livsmedelsskydd. Miljöavdelningen består idag av 9 medarbetare. Övrigt Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.  Tingsryds kommun arbetar aktivt för en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i verksamheten. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser. Vill du ha ett jobb där du är med och utvecklar vår kommun tillsammans med oss? Välkommen till Tingsryds kommun! 1 plats(er). Dina arbetsuppgifter Miljö- och Byggnadsförvaltningen har ett starkt driv att tillsammans nå våra uppsatta mål och ständigt sträva efter förbättring för dem vi är till för. Som avdelningschef miljö är det du tillsammans med förvaltningschef och controller som strategiskt leder arbetet framåt. Förvaltningen erbjuder ett stimulerande uppdrag med närhet till medarbetarna. I rollen som avdelningschef miljö ingår ansvar för avdelningens verksamhet, ekonomi och personal. Du ansvarar för planering, uppföljning och utvärdering av verksamheten. Du driver förbättringsarbete i nära samarbete med medarbetare och politiker. Du har bland annat ansvar för att årligen upprätta och genomföra en tillsyns- och kontrollplan utifrån de lagkrav som finns inom aktuell lagstiftning. Du ansvarar för att prioritera verksamhetens resurser och vara ett stöd till medarbetarna i deras handläggning och kvalitetssäkrar beslut som fattas inom avdelningen. Du ansvarar för det operativa och strategiska arbetsmiljöarbetet i samverkan med medarbetare och fackliga företrädare. En central del i uppdraget är att kommunicera med invånare, företagare och övriga aktörer inom kommunens organisation om miljöavdelningens verksamhet och uppdrag. Utveckling av en serviceorienterad myndighetsutövning är en del av ditt uppdrag, med mål att ha balans mellan myndighetsutövningens krav på rättssäkerhet och god service/rådgivning. Du tillsammans med förvaltningschef och controller utgör ledningsgruppen på förvaltningen där nära dialog och samverkan genomsyrar vårt arbete och helhetsperspektivet finns alltid med. Du är den primära ersättaren för förvaltningschef vid kortare frånvaro/otillgänglighet. Utöver chefsrollen kan du komma att handlägga ärenden som inryms i miljöavdelningens myndighetsutövning. Kvalifikationer Krav för att vara aktuell för tjänsten: Du har en miljö- och hälsoskyddsutbildning, miljövetarprogram eller motsvarande akademisk utbildning som är relevant för tjänsten.  Du har goda kunskaper inom miljörätt och förvaltningsrätt. Du har erfarenhet av myndighetsutövning från liknande arbete i andra kommuner eller myndigheter och från politiskt styrd verksamhet. Som ledare har du flera års erfarenhet och visat förmåga att driva en verksamhet effektivt mot förbättring och måluppfyllelse. God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Körkort B IT-kunskaper Microsoft Office. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av verksamhetssystem Vision Erfarenhet av verksamhetsstyrning i Stratsys Utbildning eller erfarenhet inom livsmedelsområdet. Personlighets- och begåvningstester kommer att genomföras. Vi söker dig som: Du är en trygg chef som coachar ditt team samt är lyhörd och tydlig i din kommunikation och ditt ledarskap. Som person är du stabil och skapar bra relationer med dina kollegor samt gillar att jobba med strategiska frågor. Du har god förmåga att strukturera och prioritera, är handlingskraftig, rak, prestigelös och kommunikativ samt har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du är trygg i myndighetsutövningen och en serviceinriktad myndighetsutövning är viktigt för dig. Du är lyhörd och vill hitta gemensamma lösningar med både interna och externa parter genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du har en förkärlek till förbättringsarbete och drivs av att få saker genomförda tillsammans med andra. Du trivs med varierade arbetsuppgifter i en liten organisation med en närhet till medarbetarna och chefskollegor. Att kliva fram och skapa nya samt upprätthålla relationer är inget som känns onaturligt för dig. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.