Chef till Bokningsavdelningen Vill du leda ett engagerat team och vara med och driva den gröna omställningen framåt? Vi söker nu en driven och resultatinriktad chef till vår bokningsavdelning i Gävle. Om oss Vi hjälper villaägare runt om i Sverige att sänka sina energikostnader och minska sin miljöpåverkan genom marknadsledande energibesparande lösningar. Vårt erbjudande omfattar bland annat solceller, batterilagring, fönster- och dörrbyten, luftvärmepumpar samt vindsisolering. För att fortsätta vår tillväxt söker vi nu en chef som vill utveckla och leda vår bokningsavdelning till nästa nivå. Om rollen Som chef för bokningsavdelningen har du det övergripande ansvaret för en grupp mötesbokare som bokar kundmöten åt våra säljare över hela Sverige. Du ansvarar för att avdelningen når sina mål, utvecklar sina arbetssätt och levererar hög kvalitet i varje kundkontakt. Rollen innebär både operativt och strategiskt ledarskap där du arbetar nära teamet för att skapa motivation, resultat och långsiktig utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för avdelningens budget och måluppfyllelse. Leda, coacha och utveckla teamet av mötesbokare. Säkerställa hög aktivitetsnivå och kvalitet i bokningsarbetet. Rekrytera, introducera och utbilda nya medarbetare. Följa upp nyckeltal och analysera resultat. Utveckla processer, arbetssätt och rutiner för ökad effektivitet. Skapa en positiv, engagerande och prestationsorienterad arbetsmiljö. Samarbeta nära försäljningsorganisationen för att säkerställa ett stabilt flöde av kvalitativa kundmöten. Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda och utveckla team inom försäljning, kundservice eller mötesbokning. Är en tydlig och inspirerande ledare som får människor att växa. Har god förståelse för budgetarbete, målstyrning och resultatuppföljning. Är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Har erfarenhet av coachning, utbildning och personalutveckling. Trivs i en snabbföränderlig miljö med högt tempo och tydliga mål. Erfarenhet från telemarketing, mötesbokning eller försäljning är meriterande. Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande företag inom framtidens energilösningar. Möjlighet att påverka och utveckla en viktig del av verksamheten. Ett engagerat team med höga ambitioner. Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter. En arbetsplats där resultat, laganda och utveckling står i fokus. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett framgångsrikt bokningsteam? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. ANSTÄLLNING: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. START: Enligt överenskommelse För att säkerställa en trygg rekryteringsprocess och matchningsbeslut gör vi en bakgrundskontroll. Detta görs alltid i dialog med kandidaten och med hänsyn till gällande integritets- och dataskyddsregler. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Du är varmt välkommen att söka senast 31 juli. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot att höra från dig!

Enhetschefer till vård- och omsorgsboende – vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Två av våra erfarna enhetschefer går vidare till nya uppdrag inom Södertälje kommun efter många år hos oss. Nu söker vi dig som vill kliva in i en viktig roll och vara med och utveckla framtidens äldreomsorg. Vi söker två nya enhetschefer till Mariekällgårdens vård- och omsorgsboende. Här blir du en del av en ledningsgrupp med tre enhetschefer, där en erfaren kollega finns kvar och kan stötta i introduktionen. Även två samordnare med lång erfarenhet finns på plats som stöd i vardagen. Hos oss arbetar vi aktivt med att skapa goda förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap. Genom samledarskap får du möjlighet att vara nära både medarbetare och verksamhet. På större enheter arbetar två till tre enhetschefer tillsammans, med målsättningen att varje chef ansvarar för cirka 30 medarbetare. Ditt uppdrag Som enhetschef har du ett helhetsansvar tillsammans med dina chefskollegor för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. I ditt uppdrag ingår att: Säkerställa att de boende ges inflytande, trygghet och möjlighet till självständighet Skapa en god arbetsmiljö för dina medarbetare Arbeta med kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling Omsätta mål och riktlinjer till praktiskt arbete i verksamheten Du blir också en viktig del i vårt pågående omställningsarbete inom äldreomsorgen, där du tillsammans med kollegor bidrar till utveckling och kompetensförsörjning. Vi samarbetar bland annat med Telge Tillväxt och Arbetsförmedlingen för att utveckla och stärka vår kompetensbas. https://www.sodertalje.se Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Inom vård- och omsorgsboendena satsar vi specifikt på din utveckling som ledare och erbjuder bland annat: Ett strukturerat ledarskapsprogram med utbildning, coachning och mentorstöd Kollegial handledning tillsammans med andra chefer Ett transformerande ledarskap där du får stöd att utveckla både dig själv och verksamheten En styrning som utgår från ett salutogent förhållningssätt, med fokus på engagemang, delaktighet och stolthet Det här är en spännande möjlighet att tillsammans med dina chefskollegor vara med och påverka och utveckla verksamheten. Vem är du? Vi tror att du trivs i en roll där du både får ta ansvar och utveckla verksamhet tillsammans med andra. Du: Har ett helhetsperspektiv och ser möjligheter i förändring Är tydlig, strukturerad och kommunikativ i ditt ledarskap Skapar engagemang och får andra att växa Krav: Högskole- eller universitetsexamen, exempelvis socionom, sjuksköterska eller beteendevetare, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig Chefserfarenhet inklusive ansvar för verksamhet, ekonomi och personal God förmåga att leda, engagera och följa upp verksamhet Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: Chefserfarenhet inom vård och omsorg eller området funktionsnedsättning Erfarenhet av digitalisering och välfärdsteknik Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Kunskap och utbildning inom arbetsmiljöområdet Ledarskapsutbildning Erfarenhet av systemen TimeCare, Combine och Självservice Erfarenhet av arbete i miljöer med mångfald av kulturer och perspektiv Vi erbjuder dig Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg och kvalitativ omsorg för våra medborgare och ser olikheter som en styrka. Vår verksamhet utvecklas kontinuerligt genom systematiskt kvalitetsarbete, digitalisering och kompetensutveckling. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Intervjuer är i första hand inplanerade att ske under vecka 27. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Kvinnokliniken består av: 24/7-verksamhet; förlossning och BB/gynavdelning, samt öppenvårdsverksamhet; BB-mottagning, postpartummottagning, specialistmödravård, gynekologisk mottagning i Falun och Mora samt kuratorsverksamhet. Vi utför gynekologiska operationer på C-op, DKF samt på våra gynekologiska mottagningar. Totalt arbetar ca 270 personer inom kvinnosjukvården. Det föds ca 2300 barn/år i Falun. Kvinnokliniken i Dalarna är en välfungerande klinik med god bemanning, gott samarbete mellan professioner och en hög medicinsk kompetens med fina resultat i nationella jämförelser. Arbetsuppgifter Som första linjens chef ingår du i Kvinnoklinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och övriga chefer inom verksamheten. Du blir även en del av chefsgruppen för förlossning, BB och gynekologi, där fyra första linjens chefer arbetar i ett nära samarbete där ledarskapet bygger på gemensamt ansvarstagande för verksamheten, arbetsmiljö, ekonomi och utveckling samtidigt som varje chef har egna ansvars- och fokusområden. I denna roll ligger ett särskilt fokus på kvalitetsutveckling, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och implementering. Rollen kräver god förmåga att leda i förändring, skapa engagemang och bygga samarbete över verksamhetsgränser och mellan olika professioner. Du behöver trivas i ett ledarskap som präglas av dialog, tillit och ett nära samarbete med chefskollegor för att tillsammans driva verksamheten framåt. För att skapa goda förutsättningar i uppdraget erbjuds stöd genom introduktion, chefsutbildning och mentorskap. Kvalifikationer Krav: Legitimerad Barnmorska Erfarenhet av arbetsledning, samordning eller annan ledande funktion. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av arbete med arbetsmiljö, patientsäkerhet och kvalitetsutveckling. Genomförd ledarskapsutbildning eller annan relevant utbildning inom ledarskap. Meriterande: Erfarenhet av chef-eller ledarskapsuppdrag, chefsutbildning Tidigare arbete inom förlossnings - och/eller BB/gynvård För att lyckas i rollen ser vi att du: Har ett tryggt, tydligt och prestigelöst förhållningsätt i ledarskap och samarbete. Har god samarbetsförmåga och trivs med att leda tillsammans med andra. Skapar delaktighet, engagemang och tillit. Har förmåga att se helheten samtidigt som du förstår verksamhetens vardagliga utmaningar. Är utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till förbättringsarbete. Kan prioritera, skapa struktur och fatta beslut i en verksamhet med högt tempo. Är lyhörd, modig och kommunikativ. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, [email protected] SACO, [email protected] Kommunal, [email protected] Vårdförbundet, [email protected] Ledarna, [email protected] Läkarförbundet, [email protected]

Om Special-Elektronik AB   Special‑Elektronik AB är en kunskapsdriven teknisk distributör med mycket gott rykte på marknaden. Våra kunder är installatörer och integratörer inom bland annat ProAV, privata hem och TV-distribution. Användare av tekniken är de flesta vertikaler på marknaden: bl.a. utbildning, företag, hotell och offentlig miljö. Vi är kända för vår kompetens, vårt engagemang och vårt sätt att arbeta nära kunderna. Special‑Elektronik AB söker nu sin första Försäljningschef. Rollen har tidigare legat på VD och är central för bolagets fortsatta utveckling. Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för försäljningen och som trivs i en roll där du håller ihop helheten genom ledarskap, struktur och riktning. Om rollenSom Försäljningschef är du den samlande kraften för hela försäljningsorganisationen. Du ansvarar för att sätta mål, skapa tydliga strategier och säkerställa att organisationen arbetar fokuserat och långsiktigt mot gemensamma prioriteringar. Rollen har ett tydligt ledarskapsfokus: du coachar, motiverar och utvecklar både gruppchefer och säljare samt skapar struktur för planering, uppföljning och ansvarstagande. Samtidigt har du god förståelse för marknad och kund, och följer nära hur affären utvecklas.Du rapporterar till VD. Ditt ansvarI rollen ansvarar du för att: Leda och utveckla försäljningsorganisationen Hålla ihop försäljningen genom tydlig struktur, målbild och uppföljning Arbeta med försäljningsstrategi, budget, prognos Säkerställa att befintliga kunder utvecklas och att nya kunder bearbetas Stärka coachning, ledarskap och samarbete i organisationen Bidra till utveckling av nya affärsområden Du ansvarar för ca 20 medarbetare via gruppchefer, bestående av både fält‑ och innesälj.Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda och utveckla en säljorganisation, gärna genom mellanchefer Är van att arbeta övergripande med mål, strategi och uppföljning Förstår relations‑ och systemförsäljning i en B2B‑miljö Har god affärsförståelse och är trygg i att arbeta med budget och marginaler Har eftergymnasial utbildning eller motsvarande relevant erfarenhet Erfarenhet från AV/IT‑branschen är meriterande men inte avgörande. Det viktigaste är att du förstår hur man leder försäljning av komplexa lösningar och bygger långsiktiga kundrelationer.Som person är du Tydlig, lugn och förtroendeingivande Coachande, lyhörd och strukturerad Ödmjuk, jordnära och professionell Självständig med hög integritet Bekväm med att fatta beslut och stå för riktning och prioriteringar Du är en person som andra lyssnar på och känner förtroende för. AnsökanTjänsten är placerad i Karlstad och innebär resor i tjänsten då och då. Vi kommer att intervjua kandidater löpande och processen avslutas när vi hittat rätt person. Ansök via ansökningsfunktionen nedan. Vid frågor, kontakta Sofia Graflund på Qtym: 070-423 34 23, [email protected]

Inköpschef till EMBA Machinery i Örebro Är du analytisk, affärsdriven och trivs i en föränderlig miljö där strategiskt arbete gör verklig skillnad? Då vill vi att du läser vidare! Vi söker nu en inköpschef som vill ta sig an uppdraget att fortsätta utveckla och stärka EMBAs inköpsteam, utveckla våra leverantörsstrategier för framtiden och samtidigt vara del i det dagliga inköpsarbetet. Välkommen att bli en del av EMBAs team och ledningsgrupp! Om rollen Som inköpschef hos EMBA får du möjlighet att arbeta brett inom inköp, både på en strategisk och en operativ nivå. Du får möjlighet att leda, utveckla, stötta och samarbeta med inköpsteamet som idag består av 3 strategiska inköpare. I din roll kommer du ansvara för utveckling och implementation av företagets inköpsstrategier där du också säkerställer konkurrenskraftiga leveranser av våra produkter och tjänster. Du ansvar för och skapar framdrift i våra upphandlingar och avtal, arbeta nära våra leverantörer, skapa långsiktiga affärsrelationer, säkerställa leveranser och konkurrenskraftiga priser med hög kvalitet på inköpt material. Du följer upp, analyserar och utvecklar EMBAs leverantörsbas och blir själv en viktig del av det löpande inköpsarbetet. Vidare kommer du driva interna projekt med fokus på förändrings- och förbättringsprocesser samt delta i utvecklingsprojekt kopplade till nya produkter samt delta i utvecklingsprojekt kopplade till nya produkter Vem söker vi? Vi söker dig som har god erfarenhet från inköp och förhandlingar, vill ta ansvar, ser glädjen i att stötta och utveckla inköpsteamet samtidigt som du är en stor del av vardagen och det löpande arbetet som hanteras på avdelningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda medarbetare direkt eller i projekt. Du är strukturerad och analytisk, med ett naturligt affärsdriv och förmåga att fatta välgrundade strategiska beslut. Du trivs med, och har erfarenhet av förhandling som du kombinerar med professionalitet och ett tryggt och relationsskapande arbetssätt. I internationella affärssammanhang rör du dig obehindrat och trivs i en roll där du bygger långsiktiga relationer och samarbeten. Du är branschkunnig med en god förståelse för leverantörsmarknaden och inköpsprocesser. Du har relevant akademisk utbildning inom ekonomi, teknik, supply chain eller motsvarande med en dokumenterad erfarenhet av strategiskt inköpsarbete, gärna inom tillverkningsindustrin. Du har god kunskap inom förhandlingsteknik och avtalshantering, inklusive viss juridisk förståelse samt erfarenhet av att driva strategiska samarbeten med olika nyckelleverantörer. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat och är van att arbeta i olika affärssystem. Resor kan förekomma i tjänsten. Om EMBA EMBA Machinery AB – Ledande inom hållbara konverteringslösningar för wellpappindustrin. Vi utvecklar, tillverkar och levererar högkvalitativa konverteringsmaskiner som möter den globala wellpappindustrins behov. På EMBA i Örebro är vi cirka 170 anställda som arbetar med hela värdekedjan från FoU till tillverkning, försäljning, service och support. Tillsammans med våra systerbolag i USA och Tyskland samt försäljningsrepresentanter världen över har vi en stark global närvaro. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra våra produkter och processer, samtidigt som vi skapar en bättre arbetsmiljö genom att uppmuntra våra medarbetares engagemang och möjligheter till personlig utveckling. Kunddriven utveckling och engagerade medarbetare har lett till att EMBA är en av de ledande aktörerna på marknaden. About us – EMBA Välkommen med din ansökan! EMBA samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Vid frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till HR-konsult Maria Roseen på tel. 070-259 05 07. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti.

På Unilabs kombinerar vi medicinskt kunnande med mänsklig omtanke. Genom vårt sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och patientvärde. Detta uppnår vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig service gentemot våra patienter och kunder. Vi har en gemensam vilja att ge bästa möjliga förutsättningar för god vård till varje enskild individ, och våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang utgör en viktig del av det mervärde vi skapar för samhället i stort. Nu söker vi en Head of Quality Laboratories som vill arbeta i Sveriges ledande diagnostikföretag och ta ett nationellt ansvar för att leda och utveckla kvalitetsarbetet inom Unilabs laboratorieverksamhet. VAD Som Head of Quality Laboratories har du det övergripande ansvaret för att utveckla, implementera och säkerställa ett effektivt kvalitetsledningssystem inom Unilabs laboratorieverksamhet. Du ansvarar för att säkerställa regelefterlevnad av ISO 15189:2022, EU IVDR (inklusive artikel 5.5 avseende egentillverkade IVD-produkter) samt att tillämpa nationella regulatoriska krav. Vidare spelar du en central roll i att upprätthålla och vidareutveckla en kultur präglad av kvalitet, ständiga förbättringar och patientsäkerhet. I rollen arbetar du nära verksamhetschefer, medicinska chefer och andra nyckelfunktioner i organisationen. Du representerar Unilabs gentemot ackrediteringsorgan, myndigheter och externa intressenter. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar bland annat: Övergripande ansvar för utveckling, förvaltning och ständiga förbättringar av kvalitetsledningssystemet (QMS) enligt ISO 15189:2022. Säkerställa effektiva processer för dokumentstyrning, kvalitetsmål och systemstöd (eQMS). Ansvara för att laboratorieverksamheten uppfyller krav från ackrediteringsorgan och relevanta regelverk (inkl. IVDR). Leda och samordna inspektioner, revisioner och kontinuerlig ackrediteringsberedskap. Ansvara för riskhantering, avvikelse och CAPA-processer samt säkerställa effektiv uppföljning och hantering av kvalitetsrelaterade händelser. Utveckla och driva revisionsprogram för interna och externa revisioner samt leverantörsgranskningar. Identifiera och driva kvalitets- och förbättringsarbete genom uppföljning av KPI:er, inklusive förankring av kvalitetsmål och arbetssätt i organisationen. Leda och utveckla kvalitetsorganisationen samt verka för en stark kvalitetskultur genom nära samarbete med ledning, verksamhet och externa intressenter. Du rapporterar till Global Head of Quality och ingår i dennes ledningsgrupp. Lokalt ingår du också i den svenska Ledningsgruppen för Laboratoriemedicin. Du har direkt personalansvar för 2 personer och leder indirekt ett team bestående av ungefär 20 personer. Tjänstens placering är flexibel, men vi ser gärna att du är baserad i eller nära Stockholm, där vårt huvudkontor finns. VEM För att lyckas i rollen tror vi att du är kommunikativ, relationsskapande och har en god förmåga att samarbeta över organisatoriska gränser. Du är självgående, driven och analytisk och trivs i en komplex och föränderlig verksamhet där du får möjlighet att påverka och driva utveckling. Vi värdesätter att du är lösningsorienterad och handlingskraftig med förmåga att fatta välgrundade beslut utifrån data, riskbedömningar och regulatoriska krav. Du arbetar strukturerat och noggrant med ett starkt fokus på kvalitet och ständiga förbättringar samt har förmågan att kommunicera komplex information på ett tydligt sätt. Med hög integritet och ett starkt etiskt förhållningssätt sätter du alltid kvalitet, patientsäkerhet och regelefterlevnad i första rummet. Vi söker dig som har: Akademisk examen på kandidat- eller masternivå inom teknik, processteknik, kvalitetsledning eller annat relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet från laboratorieverksamhet. Minst 8–10 års erfarenhet av kvalitetsarbete inom klinisk laboratorieverksamhet, diagnostik eller hälso- och sjukvård. Minst 5 års erfarenhet från en ledande kvalitetsroll med ansvar för att leda team och driva kvalitetsarbete över flera verksamheter eller geografiska enheter. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla ackrediteringsarbete enligt ISO 15189. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt god förmåga att presentera och kommunicera i professionella sammanhang. Gedigen erfarenhet av kvalitetsledning, där 8–10 års relevant erfarenhet bedöms som starkt meriterande. Varför Unilabs? Som företag erbjuder Unilabs dig en verksamhet under ständig utveckling där din kompetens och ditt ledarskap får stor betydelse för verksamhetens framtida utveckling. Du får möjlighet att påverka kvalitetsarbetet på nationell nivå och bidra till att säkerställa högkvalitativ diagnostik som ligger till grund för viktiga behandlingsbeslut varje dag. Hos oss blir du en del av en utvecklingsorienterad organisation med höga ambitioner, starkt patientfokus och ett genuint engagemang för kvalitet och ständiga förbättringar. Ansökan Vänligen skicka in din ansökan på engelska. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Global Talent Acquisition Specialist, Andres Guerrero, [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

Lageransvarig till Restaurangjouren – Jordbro (Heltid) Vill du ta fullt ägarskap över ett lager och samtidigt utveckla struktur, flöden och effektivitet? Vi söker en erfaren och driven lageransvarig som vill vara med och lyfta vår logistik till nästa nivå. Om tjänsten Som lageransvarig hos Restaurangjouren får du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för att säkerställa effektiva lagerflöden, hög kvalitet i leveranser och en välorganiserad lagerstruktur. Här finns stort utrymme att påverka, förbättra och bygga långsiktigt hållbara rutiner. Du arbetar operativt nära verksamheten samtidigt som du har ett strategiskt ansvar för att optimera lagerprocesserna. Dina huvudsakliga ansvarsområden Övergripande ansvar för lager- och logistikprocesser Planering och strukturering av inkommande och utgående leveranser Godsmottagning, kontroll, plock och kvalitetssäkring Säkerställa ordning, reda och lagerhygien Ansvar för lagerhållning inklusive servicehyllor samt kyl- och fryslager Identifiera förbättringsområden och implementera effektiva arbetssätt Om Restaurangjouren Restaurangjouren är en etablerad restauranggrossist med över 3 000 artiklar i sortimentet. Vi arbetar med både lokala producenter och globala leverantörer och brinner för att erbjuda våra kunder ett brett, aktuellt och kvalitativt utbud. Våra kunder finns inom restaurang, café och fast food – och vi strävar alltid efter att ligga steget före med både produkter och service. Vi erbjuder En stabil arbetsgivare med stark position på marknaden Ett engagerat team och god sammanhållning Möjlighet att påverka och utveckla lagerverksamheten Friskvårdsbidrag och personalförmåner En dynamisk arbetsmiljö med varierande tempo Vem vi söker Vi söker dig som är strukturerad, självgående och har en naturlig fallenhet för ordning och effektivitet. Du är en ledande operativ kraft som trivs i en fysisk arbetsmiljö och har förmågan att arbeta både strategiskt och hands-on. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett starkt kvalitetstänk – du lämnar inget åt slumpen och tappar inga bollar. Kvalifikationer (krav) Flera års erfarenhet som lageransvarig i liknande verksamhet Dokumenterad erfarenhet av logistik- och lagerstyrning Mycket god organisations- och planeringsförmåga Flytande svenska i tal och skrift Erfarenhet av arbete i kyl- och frysmiljö Hög arbetsmoral, noggrannhet och ansvarskänsla God samarbetsförmåga i kombination med hög grad av självständighet Observera: Vi ber dig endast söka tjänsten om du uppfyller samtliga krav. Övrig information Placering: Jordbro Omfattning: Heltid Arbetstid: Måndag–fredag kl. 07:00–16:00 (kan variera vid behov) Start: Omgående Ansökan För oss är det viktigt att ta tillvara på all kompetens på arbetsmarknaden. Vi välkomnar alla sökande och arbetar aktivt för mångfald och inkludering. Låter det som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Mejla din ansökan till vår HR chef Tony Johnsson på: [email protected] Din ansökan skall innehålla ett CV och ett personligt brev i PDF format. Glöm inte att märka din ansökan tydligt med vilken tjänst du söker eftersom vi har fler tjänster ute. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om jobbet Utbildning- och arbetsmarknadsförvaltningen omfattar gymnasieverksamhet, vuxenutbildning och kommunens arbetsmarknadsavdelning med totalt ca 800 medarbetare. Som administrativ chef leder du förvaltningskontorets kompetenta team som består av ett 15-tal administrativa och strategiska funktioner. Kontorets huvuduppdrag är att stötta verksamheterna inom administrativa processer och med verksamhetsutveckling. Kontoret har startat upp sin verksamhet i ny format inför sommaren 2026, där huvuddelen av arbetsgruppen är rekryterad från verksamheterna. Din närmaste chef är förvaltningschefen. För att passa i tjänsten hos oss behöver du ha ett genuint intresse av administration och verksamhetsutveckling. Med hjälp av samarbetsförmåga och tillit skapar du förutsättningar för dina medarbetare att växa. Ytterligare är du nyfiken och kreativ och ser lösningar före problem, du behöver vara anpassningsbar med ett flexibelt förhållningsätt utifrån den service som arbetet kräver. Arbetsuppgifter Personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetare inom förvaltningskontoret. Gruppen är ny i sin konstellation och initialt kommer det kräva täta uppföljningar samt fokus på positiv grupputveckling.  Ansvara för din enhets budget, uppföljning och ekonomisk analys. Planera, prioritera och fördela arbete inom förvaltningskontoret. Vara strategiskt och operativt stöd till förvaltningschef och ledningsgrupp. Initiera, stötta och driva utvecklings- och förändringsarbete för såväl enheten som för förvaltningens övriga verksamheter.  Säkerställa effektiva processer inom administration och förvaltningens kärnprocesser. Kontoret är en intern supportorganisation och ansvarar för att vara förvaltningens sammanhållande, administrativa centra. Säkerställa efterlevnad av lagar, riktlinjer och styrdokument. Bistå med omvärldsbevakning, verksamhetsstöd till förvaltningens avdelningar.  Skapa god samverkan internt och externt. För att lyckas i rollen som administrativ chef har du en helhetssyn och en god förmåga att ta hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Du är bra på att arbeta mot mål och fokuserar på resultat.  Vem söker vi? Du är en strukturerad person vilket betyder att du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och hålla givna tidsramar. Du är flexibel och har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheter i förändringar. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat i prioriteringar, planering och agerande.  Du är samarbetsvillig och arbetar bra med andra människor. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Samtidigt behöver du vara tydlig i din kommunikation och säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vid behov behöver du påminna och följa upp. Du behöver tänka strategiskt och analytiskt samt ha ett brett perspektiv på frågor, då enheten jobbar utifrån ett övergripande förvaltnings- och kommunperspektiv. En stor del av arbetet berör komplexa frågor som kräver analyser innan åtgärd.  Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Kvalifikationer Vi ställer följande krav på tjänsten: Akademisk utbildning på minst 180 högskolepoäng med relevant inriktning. Flerårig erfarenhet av att leda administrativ verksamhet i offentlig sektor och i politiskt styrda organisationer. Erfarenhet och kompetens av verksamhetsledning. Trygg i kommunala regelverk och offentlig styrning. Då våra verksamheter ofta hanterar juridiska frågeställningar kopplat till skollagen, socialtjänstlagen eller kommunallagen/förvaltningslagen, är det meriterande om du besitter en juridisk kompetens och erfarenhet. Övrigt Du som går vidare i processen kommer få inbjudan till intervju, någon eller ett par veckor innan intervjutillfället. Intervjuer är planerade att hållas tisdag 25 augusti. Sökanden kan komma att genomföra tester, som komplement till intervju. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nu söker vi på Kungsholmen Solbacken en Enhetschef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Coachande och stöttande chefer nära dig  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder  Kollektivavtal Om rollen I rollen som enhetschef ansvarar man för HSL-teamet (sjuksköterskor, arbetsterapeut och sjukgymnast/fysioterapeut) och arbetar även delvis kliniskt. Uppdraget inkluderar personalansvar, verksamhetsutveckling och att driva kvalitetsarbete enligt konceptet "Den goda dagen". För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i hens ledningsgrupp. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som enhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Solbacken Solbacken är ett särskilt boende för personer med demenssjukdom. Vi har även en enhet med korttids- och växelvård samt en dagverksamhet. Även dessa är för personer med demenssjukdom. Vi lägger fokus på god omsorg av hög kvalitet och erbjuder ett varierat utbud av aktiviteter, både individuellt och i grupp. På baksidan av huset finns en fin liten trädgård som vi använder flitigt på sommaren. Solbacken ligger på Stadshagsvägen 5 på Kungsholmen i ett vackert äldre hus på en lugn gata  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten.  Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis sjuksköterska) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt ÖK Sista ansökningsdag: 20260731 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: verksamhetschef Alma Skarp, 073-5229492, [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Martin & Servera Restaurangbutiker Vissa ledaruppdrag handlar om att förvalta. Andra handlar om att skapa förändring. Just nu söker vi en erfaren och trygg ledare som vill kliva in i en nyckelroll hos Martin & Servera Restaurangbutiker i Årsta. Ett uppdrag för dig som drivs av att utveckla verksamheter, bygga starka team och skapa långsiktiga resultat genom ett närvarande ledarskap. Det här är inte en traditionell butikschefsroll. Det här är ett uppdrag för dig som trivs när du får kombinera operativ närvaro med strategiskt tänkande. För dig som ser möjligheter där andra ser utmaningar och som vet att hållbara resultat börjar med människor, kultur och tydligt ledarskap. Om uppdraget Som Interim Butikschef får du det övergripande ansvaret för verksamheten i Årsta och leder en organisation bestående av gruppchefer och medarbetare i en personalintensiv verksamhet. Du kommer in i en verksamhet där det finns en tydlig ambition att utvecklas och där ditt uppdrag blir att skapa struktur, stabilitet och förutsättningar för fortsatt framgång. Dina ansvarsområden: • Leda, coacha och utveckla verksamheten mot uppsatta mål • Vara ett nära stöd till gruppchefer och ledning • Arbeta aktivt med arbetsmiljö, kultur och medarbetarengagemang • Driva förändrings- och förbättringsarbete • Säkerställa en effektiv och väl fungerande drift • Samarbeta nära HR och verksamhetsledning • Skapa tydlighet, riktning och långsiktighet i organisationen Vi tror att du • Har flerårig erfarenhet av att leda större team och personalintensiva verksamheter • Har arbetat som butikschef, platschef, driftchef, verksamhetschef, regionchef eller i liknande ledande roll • Är van att driva förändringsarbete och skapa resultat genom andra • Har erfarenhet av arbetsmiljöfrågor, rehabilitering och personalutveckling • Är trygg, kommunikativ och prestigelös i ditt ledarskap • Har förmågan att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen • Trivs i en operativ miljö där besluten behöver omsättas i handling Vi erbjuder Det här är en möjlighet att kliva in i ett uppdrag där du får göra verklig skillnad. Du blir en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling och får möjlighet att använda hela din ledarskapsverktygslåda – från operativ drift till förändringsledning, kulturarbete och organisationsutveckling. För rätt person är detta ett uppdrag med stort mandat, hög påverkan och möjlighet att bidra till en verksamhet som vill framåt. Mer om Martin & Servera Martin & Servera är Sveriges ledande grossist för restauranger och storkök. Genom ett starkt fokus på kvalitet, service och hållbarhet hjälper de dagligen tusentals kunder runt om i landet att lyckas i sina verksamheter. Information om uppdraget: Omfattning: Heltid Placering: Årsta, Stockholm Uppdragslängd: Cirka 9-12 månader Start: Enligt överenskommelse I denna rekryteringsprocess samarbetar Martin & Servera med Retail Knowledge. Ansvarig rekryterare är Camilla Ekström Sundh. [email protected] Urval, tester och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag - vi ser fram emot att lära känna dig.