Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens rättsavdelning består av fyra enheter, där verksamhetsjuridiska enheten är en av dem. Enheten genomgick den 1 september en större organisationsförändring och består idag av fyra sektioner och nio grupper med omkring 100 medarbetare. Enhetens uppdrag omfattar ärendehandläggning och beslutsfattande i frågor som rör intagna och dömda, inklusive omprövningar och domstolsprocesser, samt rättsligt stöd till Kriminalvårdens verksamhet. Stödet består bland annat av rådgivning, utbildning, utvecklingsarbete samt framtagande och förvaltning av styrande och stödjande dokument. Enheten arbetar även med rättslig uppföljning och kvalitetssäkring och ansvarar för myndighetens rättsliga beredskapsfunktion. Arbetet omfattar flera rättsområden, med särskilt fokus på verkställighetslagstiftning inom anstalt, häkte och frivård. Uppdraget innebär nära samarbete med rättsavdelningens övriga enheter samt Kriminalvårdens regionala och lokala verksamhet. Placeringsort: Norrköping, alternativt någon av de orter där Kriminalvården bedriver sin regionala verksamhet, dvs. Malmö, Göteborg, Örebro, Stockholm eller Härnösand. Arbetsbeskrivning Vi söker en vikarierande enhetschef till verksamhetsjuridiska enheten för perioden oktober 2026 till november 2027. Du leder och vidareutvecklar det rättsliga arbetet i en myndighet i stark tillväxt och förändring. Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare. I uppdraget ingår att skapa goda förutsättningar för samarbete mellan sektionerna, bidra till en sammanhållen praxissamordning samt ansvara för strategiska frågor, planering, styrning och uppföljning. En viktig del av uppdraget är att fortsätta utvecklingen av enhetens organisation och arbetssätt och omsätta förändring i praktiken tillsammans med verksamheten. Du rapporterar till rättschefen och ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till utvecklingen av Kriminalvårdens rättsliga funktion och fungerar som stöd till rättschefen och myndighetsledningen inom enhetens ansvarsområde. Tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Du ser både helheten och nästa konkreta steg. Du fångar upp förändringar och behov, ser möjligheter till nya arbetssätt och omsätter dem i praktiken tillsammans med andra. Du skapar struktur i komplexa frågor, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt. Du är trygg och prestigelös även när förutsättningarna förändras och driver arbetet uthålligt mot resultat. Vi söker dig som har: Jur. kand. eller juristexamen Flerårig erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete från statlig myndighet, domstol eller advokatbyrå Väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet kopplad till juridisk verksamhet Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat Erfarenhet och förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Det är även meriterande med:  Dokumenterad ledarskapsutbildning Fullgjord särskild domarutbildning Tingsmeritering Erfarenhet av lagstiftningsarbete eller annat arbete inom Regeringskansliet Erfarenhet av för tjänsten relevanta rättsområden: förvaltningsrätt, verkställighetslagstiftningen eller straffrätt Erfarenhet av arbetsledning kopplat till ärendehandläggning, utredning eller remissarbete inom staten Erfarenhet av att leda verksamhet på distans samt nationellt Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan Vana vid mediakontakt och att representera en verksamhet i externa sammanhang Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet gärna statlig För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi.

Vill du leda en destination där gästupplevelser, affärsutveckling och ledarskap går hand i hand? Hos First Camp får du möjlighet att kombinera affärsmässighet, service och ledarskap i en roll med stort ansvar och variation. Här får du driva, utveckla och påverka din destination – med fokus på resultat, gästnöjdhet och teamutveckling – i ett företag som ständigt växer och förändras. Vilka är First Camp?  Vi är en del av First Camp Group, norra Europas ledande koncern för camping och resorts. Tillsammans är vi på en spännande resa med en tydlig, gemensam vision: att skapa en världsledande campingkedja - där vi är first choice för gäster, medarbetare och campingbranschen i Europa. Hållbar utveckling och datadrivna gäst- och medarbetarinsikter är viktiga fokusområden för att tillsammans skapa moments of happiness - varje dag. Vad innebär rollen? Som Destinationschef får du en roll med stort ansvar, variation och verklig påverkan. Du leder helheten på din destination – människor, drift och resultat – och är navet som får allt att fungera tillsammans. Rollen handlar lika mycket om att skapa ordning och struktur som att bygga engagemang, driva affär och utveckla både verksamheten och medarbetarna. Du är närvarande i vardagen, ser detaljerna som gör skillnad och fattar beslut nära verksamheten. Samtidigt har du blicken framåt och arbetar långsiktigt för att stärka destinationens lönsamhet, gästupplevelse och teamkultur. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, rekrytera och utveckla medarbetare samt säkerställa bemanning, introduktion och en trygg arbetsmiljö. Driva den dagliga driften effektivt och strukturerat, med fokus på kvalitet, service och gästupplevelse. Ansvara för budget, KPI:er och resultat – inklusive försäljning mot både privat- och företagskunder. Arbeta med affärsutveckling, prissättning och paketering i samverkan med supportkontor och kollegor. Vara synlig i verksamheten och coacha teamet i värdskap, bemötande och service – från första intryck till avresa. Samarbeta med Regionchef och centrala funktioner för att säkra samsyn, struktur och resultat. Rollen kräver närvaro, engagemang och ett tydligt ledarskap – men också nyfikenhet, initiativkraft och viljan att alltid hitta vägar framåt. Vem söker vi? Vi söker en driven och affärsorienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och drift, inspirera andra och skapa både resultat och trivsel. Med tydlighet, engagemang och helhetsperspektiv leder du din destination mot gemensamma mål – och skapar en miljö där både gäster och medarbetare känner sig välkomna, sedda och stolta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna från besöksnäring, service, handel eller hotell. God förståelse för ekonomi, affärsutveckling och försäljning. Förmåga att driva förändring, utveckla team och skapa engagemang. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat även i ett högt tempo. B-körkort och möjlighet att använda destinationens fordon i arbetet. Det är meriterande med erfarenhet av rekrytering, budgetarbete, B2B-försäljning eller lokalt affärssamarbete. Som person är du en närvarande och trygg ledare med förmåga att fatta beslut nära verksamheten. Du ser möjligheter där andra ser hinder, skapar tydlighet och energi i teamet och driver förbättringar som gör skillnad för både gäster och medarbetare. Vad erbjuder vi? Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Rollen ger dig möjlighet att påverka, utvecklas och växa – samtidigt som du får arbeta nära både människor och verksamhet. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och innefattas av kollektivavtal med inledande provanställning. Lön och villkor enligt överenskommelse. Arbetet innefattar visst helg- och kvällsarbete samt delad beredskap. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om detta låter som rätt möjlighet för dig. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kan du få genomföra rekryteringstester som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.

Beskrivning Vi hittar Sveriges styrkor. På Plikt- och prövningsverket ser vi till att de människor som är bäst lämpade får förtroendet att bidra till trygghet i samhället. Vi finns idag på fem orter, Karlstad, Stockholm, Malmö, Göteborg och Umeå. Vi söker nu en enhetschef medicin till kontoret i Stockholm. Som enhetschef medicin kommer dina närmaste medarbetare vara psykologer, vars huvudsakliga uppgift består av att mönstra totalförsvarspliktiga för tjänstgöring med värnplikt och civilplikt. Prövningar och bedömningar inför urval till utbildningar och anställningar inom Polisen, Försvarsmakten och andra uppdragsgivare ingår också. Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef leder du enheten framåt och säkerhetsställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. Du ansvarar för budget samt arbetsmiljöarbete och har personalansvar för ca 20 medarbetare. Du tillämpar ett tillitsbaserat förhållningssätt och arbetar nära dina medarbetare och verksamheten. Du arbetar med planering, genomförande och uppföljning på både grupp och individnivå. Rätt bemanning ska finnas på plats för att vi ska kunna genomföra prövningar. Du kommer också att arbeta med uppföljning för att säkerställa god kvalité. I rollen ingår att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna bidra i arbetet med att genomföra prövningar på ett effektivt och rättssäkert sätt. Tillsammans med expertfunktioner ansvarar du också för medarbetarnas kompetensutveckling. Just nu befinner vi oss i en expansiv fas vilket innebär att även utvecklingsarbete ingår i rollen. Du rapporterar till chef prövningsproduktion på orten. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för prövningskontoret i Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig med: utbildning på högskola – eller universitetsnivå inom relevant område för uppdraget aktuell erfarenhet av att vara chef för psykologer uppföljning och planering av verksamhet inklusive bemanning och rekrytering erfarenhet av ekonomisk uppföljning har erfarenhet av kort och långsiktig produktionsplanering relaterat till uppdrag och bemanning Meriterande är om du har kunskap om arbetsmiljöfrågor har erfarenhet av utvecklingsarbete relaterat till resultat, kvalitet och effektivitet har relevant erfarenhet av arbete i totalförsvaret Dina personliga egenskaper Du har förmågan att agera tryggt, prestigelöst och stabilt när det så kräver och du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god samarbetsförmåga där du kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt ledarskap har du förmågan att skapa delaktighet och engagemang för att nå gemensamma mål. Vi ser därför att det är viktigt att du på ett tydligt sätt kan arbeta mot mål och fokuserar på att uppnå goda resultat. Du kan också se och förstå helheten samt att du har ett strukturerat arbetssätt. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tills vidare på heltid som kan komma att inledas med provanställning. På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Vi erbjuder dig minst 28 dagars semester upp till 35 dagar beroende på ålder. Du har även möjlighet att träna 2 timmar på arbetstid per vecka och erbjuds förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har på vår webbplats: pliktverket.se/jobba-hos-oss Inför anställningen gör vi en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv för att spegla det samhälle vi verkar i. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Om oss Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret. Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss!   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du leda och utveckla en transportverksamhet med stor betydelse för både kundupplevelse och affär? Hos Grönsakshallen Sorunda får du en nyckelroll där du driver utvecklingen av transportfunktionen, skapar effektiva flöden och bidrar till verksamhetens fortsatta tillväxt tillsammans med engagerade medarbetare. Om företaget Grönsakshallen Sorunda är en av Sveriges ledande grossister inom frukt, grönt och gourmetprodukter för restauranger, hotell och storkök. Som en del av Martin & Servera-gruppen och Sorundahallarna, tillsammans med Kötthallen Sorunda och Fiskhallen Sorunda, erbjuder de högkvalitativa råvaror och kundnära lösningar med stöd av en trygg och långsiktig ägare i Axel Johnson. Det som utmärker Grönsakshallen Sorunda är den familjära kulturen, den höga kvaliteten och den gemensamma passionen för mat och dryck. Med korta beslutsvägar och ett starkt engagemang får medarbetarna möjlighet att påverka verksamheten och bidra till att skapa värde för kunderna varje dag. Hållbarhet är en naturlig del av verksamheten och genomsyrar både arbetssätt och affär. Grönsakshallen Sorunda erbjuder en inkluderande arbetsmiljö där utveckling, ansvarstagande och nya idéer uppmuntras – för medarbetare som vill växa tillsammans med företaget och vara med och göra varje dag lite godare. Om tjänsten I rollen som Transportchef har du det övergripande ansvaret för Grönsakshallen Sorundas transportverksamhet i Stockholm. Du leder en organisation med cirka 40 medarbetare och ansvarar för en fordonsflotta om cirka 35 egna fordon som dagligen levererar färskvaror till restauranger, hotell och större kedjor. Du ansvarar för att utveckla transportfunktionen genom att sätta mål, ta fram handlingsplaner och driva initiativ som stärker effektivitet, kvalitet och kundnytta. Rollen innefattar ansvar för budget, verksamhetsutveckling och affärsplanering inom transportområdet, samtidigt som du säkerställer att verksamheten har rätt resurser, arbetssätt och förutsättningar för att nå uppsatta mål. I nära samarbete med lager, inköp och försäljning arbetar du för att skapa ett effektivt varuflöde från beställning till leverans. Du ansvarar även för samarbetet med externa transportörer och åkerier samt för uppföljning av transportkapacitet och leveranskvalitet. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap bidrar du till att utveckla både medarbetare, arbetssätt och verksamhetens fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter Som Transportchef har du det övergripande ansvaret för transportfunktionen och leder arbetet med att utveckla verksamheten, säkerställa hög kvalitet och skapa förutsättningar för en effektiv organisation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Leda och utveckla transportorganisationen genom transportledare och transportplanerare Säkerställa hög leveransprecision, kvalitet och kundnöjdhet Ansvara för budget, resultat och uppföljning av verksamhetens nyckeltal Arbeta med bemanning, arbetsmiljö, arbetsrätt och ledarskap Utveckla transportflöden, ruttplanering och resursutnyttjande för att skapa en effektiv verksamhet Driva förändrings- och förbättringsarbete samt samarbeta med externa transportleverantörer Rollen innebär ett helhetsansvar för transportfunktionen där du kombinerar strategiskt arbete med ett närvarande ledarskap. Genom att sätta mål, följa upp resultat och skapa effektiva arbetssätt bidrar du till att utveckla verksamheten samtidigt som du säkerställer en hög servicegrad och ett välfungerande varuflöde till kunderna. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet från transport- eller distributionsverksamhet och har tidigare haft personal- och verksamhetsansvar. Du är en trygg ledare med god förmåga att skapa struktur, driva utveckling och få människor att arbeta mot verksamhetens prioriteringar och uppsatta resultat. Vi ser gärna att du har: Gedigen erfarenhet av transport och distribution Dokumenterad chefserfarenhet från en operativ transport- eller distributionsverksamhet Erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsuppföljning God analytisk förmåga och vana att arbeta med nyckeltal Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling God systemvana från affärssystem och transportledningssystem Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av SAP och pinDeliver Som person har du god förmåga att bygga förtroende, samarbeta och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt är du tydlig i dina förväntningar, följer upp det som är viktigt och agerar när något behöver hanteras. För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera affärs- och kundfokus med ett stabilt ledarskap. Du har gott omdöme, är lösningsorienterad och har förmåga att skapa framdrift även när förutsättningarna förändras. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Västberga, strax söder om Stockholm City Lön: Enligt överenskommelse Övriga förmåner: Du erbjuds flera uppskattade förmåner, bland annat tjänstepension, friskvårdsbidrag, fri tillgång till gym på arbetsplatsen och subventionerad massage. Därutöver får du frukostmacka varje dag samt möjlighet att köpa företagets produkter till förmånliga priser. Den här tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker via Bravura men att du blir anställd direkt av Grönsakshallarna Sorunda. Har du frågor? Hör gärna av dig till vår support: 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Sista ansökningsdag är 9:e oktober 2026. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Beskrivning Vi hittar Sveriges styrkor. På Plikt- och prövningsverket ser vi till att de människor som är bäst lämpade får förtroendet att bidra till trygghet i samhället. Vi finns idag på fem orter, Karlstad, Stockholm, Malmö, Göteborg och Umeå. Vi söker nu en enhetschef medicin till kontoret i Stockholm. Som enhetschef medicin kommer dina närmaste medarbetare vara sjuksköterskor och läkare, vars huvudsakliga uppgift består av att mönstra totalförsvarspliktiga för tjänstgöring med värnplikt och civilplikt. Prövningar och bedömningar inför urval till utbildningar och anställningar inom Polisen, Försvarsmakten och andra uppdragsgivare ingår också. Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef leder du enheten framåt och säkerhetsställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. Du ansvarar för budget samt arbetsmiljöarbete och har personalansvar för ca 14 medarbetare. Du tillämpar ett tillitsbaserat förhållningssätt och arbetar nära dina medarbetare och verksamheten. Du arbetar med planering, genomförande och uppföljning på både grupp och individnivå. Rätt bemanning ska finnas på plats för att vi ska kunna genomföra prövningar. Du kommer också att arbeta med uppföljning för att säkerställa god kvalité. I rollen ingår att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna bidra i arbetet med att genomföra prövningar på ett effektivt och rättssäkert sätt. Tillsammans med expertfunktioner ansvarar du också för medarbetarnas kompetensutveckling. Just nu befinner vi oss i en expansiv fas vilket innebär att även utvecklingsarbete ingår i rollen. Du rapporterar till chef prövningsproduktion på orten. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för prövningskontoret i Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig med: utbildning på högskola – eller universitetsnivå inom relevant område för uppdraget aktuell erfarenhet av att vara chef för sjuksköterskor och läkare uppföljning och planering av verksamhet inklusive bemanning och rekrytering erfarenhet av ekonomisk uppföljning har erfarenhet av kort och långsiktig produktionsplanering relaterat till uppdrag och bemanning Meriterande är om du har kunskap om arbetsmiljöfrågor har erfarenhet av utvecklingsarbete relaterat till resultat, kvalitet och effektivitet har relevant erfarenhet av arbete i totalförsvaret Dina personliga egenskaper Du har förmågan att agera tryggt, prestigelöst och stabilt när det så kräver och du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god samarbetsförmåga där du kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt ledarskap har du förmågan att skapa delaktighet och engagemang för att nå gemensamma mål. Vi ser därför att det är viktigt att du på ett tydligt sätt kan arbeta mot mål och fokuserar på att uppnå goda resultat. Du kan också se och förstå helheten samt att du har ett strukturerat arbetssätt. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tills vidare på heltid som kan komma att inledas med provanställning. På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Vi erbjuder dig minst 28 dagars semester upp till 35 dagar beroende på ålder. Du har även möjlighet att träna 2 timmar på arbetstid per vecka och erbjuds förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har på vår webbplats: pliktverket.se/jobba-hos-oss Inför anställningen gör vi en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv för att spegla det samhälle vi verkar i. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Om oss Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret. Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss!   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss ansvarar du inte bara för en butik – du får vara med och skapa framtidens kundupplevelse i en verksamhet som gör skillnad. En butik i utveckling Synsam Ringen står inför en spännande utvecklingsresa. Butiken byggs om och blir större, med fyra optikerrum och ännu bättre förutsättningar att möta våra kunder med förstklassig service, optik och stil. Här får du möjlighet att leda verksamheten genom förändringen, bygga vidare på en stark grund och tillsammans med ditt team skapa en modern butik där kundupplevelse, försäljning och innovation går hand i hand. En dag som butikschef på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef inspirerar, coachar och utmanar du ett team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Tillsammans skapar ni kundservice i världsklass, driver utveckling i butiken, lanserar nya produkter och tjänster och fortsätter höja nivån för kundbemötande och service. I rollen får du bland annat förtroendet att: Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar: kunden är nummer ett, vi tar ansvar och vi är innovativa. Ta helhetsansvar för butikens resultat, kundupplevelse och medarbetare – från rekrytering och introduktion till uppföljning, utveckling och lokal marknadsföring. Driva försäljningen framåt genom tydliga mål, tät uppföljning och ett starkt fokus på vad som skapar värde för kunden. Leda butiken genom förändring och ta vara på möjligheterna som den utbyggda butiken med fyra optikerrum ger. Säkerställa att teamet har rätt förutsättningar, kunskap och motivation för att nå sina mål och utvecklas tillsammans. Vi tror på ett ledarskap som både inspirerar och skapar tydlighet. Som butikschef har du en central roll i att bygga en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och viktig – men också vet vad som förväntas. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, erfaren och affärsdriven ledare som brinner för människor, kundupplevelse och försäljning. Du trivs i en vardag med högt tempo, ser vad som behöver göras och har förmågan att omsätta mål till aktivitet, engagemang och resultat. Du är van att leda nära verksamheten och förstår värdet av att följa upp, ge återkoppling och skapa riktning i teamet. Du är också trygg i att fatta beslut och hantera svåra samtal när situationen kräver det. Du gör det på ett respektfullt, tydligt och konstruktivt sätt – med målet att utveckla både individen, teamet och verksamheten. Du behöver inte ha alla svar själv, men du vågar agera, ta ansvar och vara tydlig när det behövs. Samtidigt är du en ledare som skapar förtroende, får människor med dig och bygger en kultur där vi samarbetar, presterar och har roligt tillsammans. Vi ser gärna att du har: Tidigare erfarenhet av ledarskap med goda resultat, gärna från retail, service eller annan kundnära verksamhet. Ett starkt affärs- och försäljningsfokus och förmåga att driva butikens resultat framåt. Erfarenhet av att coacha, utveckla och följa upp medarbetare. Förmåga att fatta välgrundade beslut och hantera även utmanande situationer på ett professionellt sätt. God vana av att arbeta strukturerat och med digitala system. Du behöver inte komma från optikbranschen – vi ger dig rätt verktyg och kunskap för att lyckas. Du kan också redan arbeta inom optik eller retail, ha framgångsrika resultat i din nuvarande roll och vara redo att ta nästa steg som butikschef. Varför Synsam? På Synsam får du mer än ett jobb, du får möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa, påverka och ta nya steg. Som butikschef erbjuds du bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! I rekryteringsprocessen ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi. För anställning krävs att du har giltig rätt att arbeta i Sverige enligt gällande lagstiftning. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar. Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare på Synsam Ringen – vi ser fram emot att höra från dig! 🤩

Vill du arbeta i en unik myndighet med uppdrag att forma framtidens totalförsvar? Då har du kommit rätt! På Plikt- och prövningsverket ser vi till att de människor som är bäst lämpade får förtroendet att bidra till trygghet i samhället. Vi söker nu en ställföreträdande avdelningschef till Prövningsavdelningen, placerad vid vårt huvudkontor i Karlstad. Prövningsavdelningen bedriver verksamhet vid våra fyra prövningskontor som finns i Malmö, Stockholm, Göteborg och Umeå. Prövningskontoren omfattar totalt cirka 250 medarbetare, huvudsakligen legitimerad personal. Dina arbetsuppgifter Som ställföreträdande avdelningschef är du avdelningschefens operativa ledningsstöd och bidrar till att verksamheten planeras, samordnas och följs upp på ett sammanhållet sätt. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i Prövningsavdelningens ledningsgrupp där du deltar i beredning, genomförande och uppföljning av beslut. I rollen kommer du också säkerställa och arbeta med: Personalansvar för avdelningens stöd- och planeringsfunktion Samordna avdelningens övergripande operativa planering och uppföljning Säkerställa planeringsunderlag för kapacitet, bemanning och inflöde Leda och samordna avdelningens arbete med budget, drift och produktionsuppföljning Samordna gemensamma metoder och arbetssätt inom avdelningen Bereda komplexa frågor och beslutsunderlag till avdelningschef och ledningsgrupp Dina kvalifikationer Vi söker dig med en avslutad akademisk högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Ytterligare ser vi att du har erfarenhet av: Att leda genom andra chefer, gärna i en geografiskt spridd organisation Ledningsgruppsarbete Operativ planering, resursstyrning och uppföljning över flera enheter eller orter Ekonomisk uppföljning och budgetarbete Att leda och utveckla stöd- eller planeringsfunktioner med personalansvar Förändrings- och förbättringsarbete kopplat till resultat, kvalitet och/eller effektivitet Det är meriterande om du har arbetat i en ledande position inom totalförsvaret eller annan verksamhet med liknande krav på styrning, samordning och leverans. Dina personliga egenskaper  Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera andra för att nå gemensamma mål. Du har lätt för att arbeta med andra människor, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi ser också att du är en lugn och trygg person som kan behålla perspektivet även om situationen ändras. I övrigt är du en person som kan styra mot uppsatt mål, fokusera på att nå goda resultat samt arbetar på ett strukturerat sätt. Du har god analysförmåga och kan se helheten. Du är bekväm med att leda genom andra chefer, van att verka självständigt och skapar förtroende i en ledande roll som regelbundet innebär att företräda avdelningschefen. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som kan komma att inledas med provanställning. På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Vi erbjuder dig minst 28 dagars semester upp till 35 dagar beroende på ålder. Du har även möjlighet att träna 2 timmar på arbetstid per vecka och erbjuds förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har på vår webbplats: pliktverket.se/jobba-hos-oss Inför anställningen gör vi en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv för att spegla det samhälle vi verkar i. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Om oss Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret. Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss!   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och göra skillnad? Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens. Om arbetsplatsen Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar. Vi är cirka 400 kollegor på förvaltningen, och vår roll är att ge invånare de rätta verktygen så att de kan ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning. Arbetsmarknad ansvarar för att alla invånare som uppbär ekonomiskt bistånd deltar i heltidsaktiviteter. Verksamheten är uppdelad i två spår: ett med fokus på stärkande och inkluderande insatser som hälsofrämjande, socialt och språkstödjande stöd, och ett med tydlig inriktning mot arbete och studier genom exempelvis framstegsjobb, arbetsträning, matchning, jobbspår och insatser för ungdomar. Arbetet sker i tvärfunktionella team där insatserna anpassas efter individens behov för att skapa bästa möjliga väg mot självförsörjning. Ungdomsenhetens bildades i oktober 2025. Enhetens uppdrag är att arbeta med ungdomar i målgruppen 18 - 29 år som varken arbetar eller studerar. Helsingborgs stad har satt tydliga mål som ska driva arbetet för att minska antalet UVAS till 2035. En viss del av målgruppen uppbär försörjningsstöd. Enheten står inför att denna behöver utforska nya arbetssätt för att nå målen samt samspela med övriga organisationer i staden. Enheten har flera pågående processer, bland annat en finsamprocess (Tillsammans för unga helsingborgare) och ett projekt med Fryshuset (4UVAS). Utöver detta ansvarar enheten för skollovspraktik och sommarpraktik, vilka innefattar stora volymer av ungdomar som är ute i praktik runt om i staden. Enheten arbetar även med ett uppsökande arbete för att förstärka förvaltningens förebyggande arbete. Arbetsuppgifter Som sektionschef är ditt uppdrag att leda, fördela och samordna sektionens arbete med syfte att nå verksamhetsområdets mål. I och med aktivitetskravet är det ett stort fokus på arbete med aktiviteter och insatser.  Du har ansvar för sektionens effektivitet, produktivitet, kvalitet och måluppfyllelse. I arbetet ingår det att säkerställa att lagar, riktlinjer och etiska principer följs. Som sektionschef agerar du som en operativ och närvarande ledare, vilket innebär att stötta och coacha sektionens medarbetare i det dagliga arbetet, säkerställa leverans av sektionens och enhetens uppdrag, agera som en expertresurs och har kunskapen om bredden i sektionens målgrupp. Du behöver kunna se till sektionen och enhetens behov och balansera detta. Samt hantera komplexiteten genom att se till både verksamhetens behov och medarbetarnas önskemål. Som chef inom Helsingborgs stad har du fullt ledningsansvar och är en arbetsgivarrepresentant. Det innebär att du är ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal, inom ditt ansvarsområde. I ditt chefsansvar ingår det att ha kunskap om, bära och förmedla stadens vision och styrdokument.  När du blir rekryterad som chef inom Arbetsmarknadsförvaltningen innebär det att beroende på där din kompetens och förmåga får störst effekt är där du kommer att utföra ditt uppdrag. Det innebär att du behöver vara beredd att utföra ditt ledarskap i annan del av vår organisation. https://intranat.helsingborg.se/hr/medarbetarskap-och-ledarskap/ledarskap/. Kvalifikationer Akademisk examen (180 hp enligt nya systemet) inom beteendevetenskap eller annat relevant område. Alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du behöver ha lätt för att använda och lära dig digitala system. Kunna uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Meriterande Kurser inom ledarskap, ex. utvecklande ledarskap, coachande ledarskap etc. Tidigare chefserfarenhet. Erfarenhet avseende att tolka och praktisera adekvat lagstiftning. Erfarenhet och kunskap om budget med tillhörande uppföljnings-, prognos- och analysarbete. Kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö. I denna tjänst är följande färdigheter aktuella för att kunna lyckas med uppdraget. Du behöver kunna presentera och kommunicera information till olika målgrupper, kunna hantera krav och motgångar, leda upp följa upp, arbeta med människor samt du behöver kunna planera och organisera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-10-06 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du leda kvalificerade specialister och vara med och utveckla framtidens energisystem? Här får du kombinera ledarskap, teknisk sakkunskap och branschgemensamt utvecklingsarbete i en roll med stor möjlighet att påverka. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Energiföretagen Sverige. Om företaget Energiföretagen Sverige är branschorganisationen för el-, värme- och kylföretag i Sverige. Organisationen samlar en stor del av energibranschens aktörer och fungerar som en central röst i frågor som rör energisystemets utveckling, regelverk och omställning till ett fossilfritt samhälle. Medlemsföretagen ansvarar för produktion, distribution och handel av energi och arbetar tillsammans mot visionen “Hållbar energi för alla, alltid”. I takt med att energisystemet genomgår en omfattande omställning blir frågor kopplade till informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad allt viktigare, både för organisationen och för branschen i stort. Här blir du en del av en organisation där experter inom bland annat energimarknad, policy, teknik och affärsutveckling arbetar tillsammans. Arbetet sker nära verksamheten med många kontaktytor, både internt och externt, där du samverkar med kollegor, medlemsföretag och andra aktörer inom energi-Sverige. Rollen utgår från Energiföretagens trevliga och nya lokaler vid Hötorget i centrala Stockholm, med möjlighet till distansarbete två till tre dagar i veckan. Energiföretagen Sverige erbjuder bra anställningsvillkor och personalförmåner såsom träning på arbetstid och friskvårdsbidrag samt kollektivavtal genom branschavtal Energi. Arbetsuppgifter Som Gruppchef Teknik & Standarder ansvarar du för att leda och utveckla gruppens arbete inom el- och fjärrvärmedistribution, standardisering och EBR. Rollen kombinerar personal- och budgetansvar med strategiskt sakkunnigarbete och samordning av branschgemensamma frågor. Du leder en grupp med fem kvalificerade specialister och skapar förutsättningar för tydliga prioriteringar, god samverkan och hög medlemsnytta. Du ansvarar för verksamhetsplanering, budget och uppföljning och säkerställer att gruppens arbete ligger i linje med Energiföretagens mål och medlemmarnas behov. En central del av rollen är att hålla samman och vidareutveckla EBR-arbetet i nära samspel med branschen. Det innebär bland annat att operativt arbeta med och samordna utvecklingen av EBR-material och bidra till att metoder, arbetssätt och branschpraxis utvecklas i takt med energibranschens behov. Du företräder även Energiföretagen i externa forum och samverkar med bland annat medlemsföretag, myndigheter, branschorganisationer samt forsknings- och utvecklingsaktörer. Du rapporterar till enhetschef för Energi & Politik. I dina ansvarsområden ingår bland annat att: · Ansvara för verksamhetsplanering, budget, prioritering och uppföljning inom gruppens ansvarsområde · Leda och utveckla gruppen samt skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och nå gemensamma mål · Operativt arbete och utveckling av EBR kostnadskatalog, samförläggnings- och sambyggnadskatalog samt tillhörande handlingar · Leda och samordna projekt som omsätter EBR-material till anvisningar, produkter, utbildningar och konferenser · Driva och samordna branschgemensamma utvecklingsfrågor inom el- och fjärrvärmedistribution · Bevaka forskning, teknikutveckling och andra omvärldsförändringar inom området · Företräda Energiföretagen i externa råd, kommittéer, arbetsgrupper och andra relevanta forum · Ta fram och bidra till beslutsunderlag samt skapa framdrift i komplexa frågor där flera intressen behöver vägas samman Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper · Akademisk examen inom elektroteknik, energiteknik eller annan utbildning som bedöms likvärdig · Minst två års erfarenhet av chefs- eller personalansvar · Mycket god kunskap om det svenska energisystemet samt el- och fjärrvärmemarknadernas uppbyggnad och funktion · God kännedom om relevant teknik, standarder, lagar och regelverk inom el- och fjärrvärmedistribution · Erfarenhet av projektledning, inklusive projektplanering och framtagande av beslutsunderlag · Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande · Erfarenhet av EBR · Erfarenhet av standardiseringsarbete · Erfarenhet av branschgemensamma utvecklingsprojekt · Erfarenhet från elnätsverksamhet eller fjärrvärmedistribution · Erfarenhet från medlemsstyrda organisationer Vi söker dig som har god förståelse för energisystemets tekniska utveckling och som trivs i en roll där ledarskap, samverkan och sakkunskap möts. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och skapar struktur och framdrift även i komplexa frågor. Du har lätt för att bygga förtroende och samarbeta med olika intressenter och är van att argumentera, prioritera och skapa samsyn när flera perspektiv behöver vägas samman. Som ledare är du lyhörd och närvarande och skapar en kultur präglad av öppenhet och tillit. Du engagerar, coachar och ger dina medarbetare förutsättningar att växa och utvecklas i sina roller. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Fackliga företrädare är Mattias Jönsson, Unionen, 08-677 26 71 och Louise Marcelius, SACO, 08-677 28 27. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Täby Arninge! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jan Erlandsson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-06. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.