Räddningsregion östra Svealand, RRöS, är ett samarbete mellan Brandkåren Attunda, Räddningstjänsten Enköping-Håbo, Räddningstjänsten Eskilstuna, Räddningstjänsten Flen, Räddningstjänsten Gotland, Räddningstjänsten Mälardalen, Räddningstjänsten Norrtälje kommun, Räddningstjänsten Sala-Heby, Räddningstjänsten Strängnäs, Storstockholms brandförsvar, Södertörns brandförsvarsförbund, Sörmlandskustens Räddningstjänst och Uppsala brandförsvar. Samarbetet inom RRöS har vuxit fram och utvecklats under många år. I starten handlade det om operativ samverkan – en gränslös räddningstjänst med samarbete om operativa resurser. Antalet organisationer som deltar har ökat till hela 13 och omfattar nu mycket mer än att genomföra räddningsinsatser. Vi är övertygade om att vi blir bättre tillsammans! 2023 tog vi ett viktigt steg. Ett samordningskansli inrättades med uppdrag att samordna, stödja och utveckla RRöS omfattande ­samarbete. Samordningskansliet har drivits i projektform under två år, och efter utvärdering är vi alla överens om att permanenta verksamheten och fortsätta utveckla vårt samarbete. Vi söker därför en chef för RRöS samordningskansli som på uppdrag av RRöS chefsgrupp ska samordna, stödja och utveckla samarbetet inom RRöS. Uppdraget är tillsvidare. Chefsgruppen har valt att organisera samordningskansliet med Södertörns brandförsvarsförbund som värdorganisation, vilken även blir din arbetsgivare. Fysisk arbetsplats efter överenskommelse. Om rollen I uppdraget som chef för samarbetskansliet ingår bland annat att: • företräda och representera Räddningsregion östra Svealand • förbereda och delta i chefsgruppens möten • bereda och distribuera underlag och information beträffande RRöS • bereda förslag till samordnad planering av kommande års gemensamma verksamhet och möten i RRöS • stödja och följa upp arbetet i RRöS samordningsgrupper, arbetsgrupper, projekt och nätverk • övergripande strukturera och vårda RRöS gemensamma plattform för dokumenthantering • följa upp samarbetsöverenskommelser beträffande gränslös räddningstjänst och specifika avtal med tillhörande ekonomi • verka för, initiera och driva förbättringsarbete, samt • ha chefsansvar för ytterligare kanslifunktioner såsom utbildningssamordning och utbildningsadministration Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av kommunal räddningstjänst. Har du tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av projektledning är detta meriterande. Du besitter även en god kommunikationsförmåga i tal och skrift samt B-körkort. Personliga egenskaper Vi lägger störst vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är relationsskapande och samarbetsorienterad. Vidare har du förmåga att strukturera och planera ditt arbete samt kunna sätta in konsekvenserna av ett beslut i ett större sammanhang. Vi använder vi oss av såväl testverktyg som en kompetensbaserad intervju i vår rekryteringsprocess. För att på ett objektivt sätt undersöka dina inneboende förutsättningar att agera i olika situationer, ber vi dig fylla i ett personlighets- och ett problemlösningstest innan eventuell intervju. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass 3. vilket innebär att svenskt medborgarskap är ett krav och en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsintervju genomförs innan anställning sker. Ansök genom att bifoga ditt CV i denna ansökan. Sista ansökningsdag är 10 augusti men intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Frågor? Primär kontaktperson i RRöS chefsgrupp för uppdraget som chef för RRöS samordningskansli är Cecilia Uneram, förbundsdirektör på Södertörns brandförsvarsförbund, [email protected] Fackliga företrädare är Kommunal, [email protected], Ledarna, [email protected] och Sveriges Ingenjörer, [email protected] Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig.

Nu söker vi en Operativ Teamledare för vår Tekniska Support till Promeister. Teamledaren kommer ha personalansvar för ca 8 personer, utspridda i landet. Vår huvudsakliga uppgift är att hjälpa och stötta våra konceptverkstäder med fordonstekniska problem som kan uppstå på en verkstad, med andra ord vill vi göra deras vardag lite lättare. Vi tror på ett närvarande ledarskap, därför är den operativa delen en viktig del där du till viss del själv kommer hantera och stötta i tekniska support ärenden. Som teamledare ansvarar du för att skapa en positiv gruppdynamik samt leda, stötta, guida, motivera och utveckla teamet både som en helhet, och på individnivå. Teamledaren och teamet jobbar mot uppsatta mål och ska tillsammans uppnå både kvantitativa och kvalitativa mål som företaget har satt upp. Detta är en viktig roll inom koncernen där du får stora möjligheter att driva utvecklingen mot framtidens support mot våra konceptverkstäder. Till viss del kommer du även vara delaktig kring hanteringen av alla våra informationsprogram för att säkerställa vi själva och våra konceptverkstäder sitter med bästa möjliga förutsättningarna för att kunna laga sina bilar. Placeringsort kommer vara från någon av våra helt nyrenoverade kontor, Promeisters kontor i Västerås eller MEKO:s kontor i Solna. Du kommer att få möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar/vecka. I denna roll ser vi helst att du har tidigare erfarenheter från att ha personalansvar och känner dig trygg i att leda andra. I arbetsuppgifterna ingår att planera den dagliga bemanningen för arbetsuppgifterna på din avdelning, även att samordna och fungera som informatör till den egna personalgruppen. Du kommer även behöva coacha medarbetarna i de tekniska utmaningar de ställs inför. Arbetsuppgifter sammanfattning: - Driva utvecklingen av framtidens support. - Säkerställa leverans av båda kvantitativa och kvalitativa mål som företaget har satt upp. - Leda, stötta, guida och utveckla teamet i sin helhet men även individnivå. - Delta på mässor och andra tillfällen där vi bör vara representerade. - Personalansvar för ca 8 personer. KRAV - Goda tekniska kunskaper inom fordon, framför allt personbil. - Vana vid att använda diagnosverktyg. - Meriterande med erfarenhet från felsökning. - Meriterande med erfarenhet från personalansvar. - Fullständig gymnasiebetyg, gärna eftergymnasial utbildning. - Behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. - Mycket god IT-vana och kan snabbt sätta dig in i olika system. - B-körkort. Start: Så snart som möjligt Anställningsform: Heltidstjänst där provanställning tillämpas Lön: Fast månadslön enligt ök Urval och intervjuer sker löpande därför kan denna tjänst tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sök redan idag! Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs även en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Detta innefattar belastningsregisterutdrag och ev. ekonomisk kontroll (UC). Personuppgiftshantering Meko Sweden AB. nr. 556724–9254 är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: PowerPoint Presentation ProMeister Solutions AB ingår i MEKO Sweden AB som driver koncepten Mekonomen, Meca, Speedy med flera och är börsnoterat på Stockholms börsen. Inom ProMeister finner vi Teknisk Support samt vår utbildningsenhet som är ”Academy (Utbildning mot konceptverkstäder/fria marknaden)”, Gymnasium och Yrkeshögskola.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas Tillträde: 2025-08-04 eller enligt överenskommelse Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Som teamchef på Willys har du en nyckelroll i din butik. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser! Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i ditt team. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren! Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv. Lite mer om oss kommer här: Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor. Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter. Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team. Det är viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering. Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Mårten Johansson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-07-15. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected].

We supply the sustainable and innovative paints and coatings that our customers, communities – and the environment – are increasingly relying on. Our world class portfolio of brands – including International, Interpon, Nordsjö and Sikkens – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and have set our sights on becoming the global industry leader. It’s what you’d expect from a pioneering paints company that’s committed to science-based targets and is taking genuine action to address globally relevant challenges and protect future generations. Are you a communicative and structured leader with a passion for continuous improvement and cross-functional collaboration? AkzoNobel just outside Malmö is now offering an exciting opportunity to take on the role of Nordic Sales Support Manager. In this position, you will lead both people and processes, drive collaboration across functions and countries, and contribute to delivering an excellent customer experience across the Nordic region. If this sounds like the right next step for you, we look forward to receiving your application. What can AkzoNobel offer you? At AkzoNobel you are met by a warm and welcoming atmosphere. We work together with a focus on innovation and sustainability, to be the leader in our industry. Diversity enriches our workplaces and we work actively together with our employees to make them thrive and develop. We work strategically to become a better employer. This has resulted in that we have been appointed one of Sweden's Karriärföretag and received Top Employer certification 2025. We offer you an international working environment where you take on rewarding and challenging tasks that broaden your horizon and develop you in your role. You will work with competent and like-minded colleagues who share your attitude and enthusiasm. Welcome! About the role As Nordic Sales Support Manager at AkzoNobel, you will play a key role in coordinating and developing our sales support function across the Nordic region. You will lead a dedicated team of six people and be responsible for continuously improving the way we work to create value for both customers and internal stakeholders. You will collaborate closely with Sales, Marketing, Customer Service, and IT, and have the autonomy to identify improvement opportunities, shape processes, and build structure into our ways of working. The role requires both operational insight and strategic thinking, as well as the ability to coordinate initiatives across several markets. Your key responsibilities will include: • Leading and coaching the team in their daily operations • Ensuring efficient and transparent processes for agreements and pricing • Identifying improvement areas and driving initiatives within Continuous Improvement • Creating alignment and trust in change processes – both locally and across the Nordic region • Driving cross-functional initiatives in collaboration with Sales, Marketing, and other key stakeholders – with a focus on business impact and customer value • Securing structure and quality in internal platforms and information flows This position is based at our site just outside Malmö and reports to the Head of Commercial Operations Nordics. We offer a hybrid work model with the opportunity to combine on-site presence with remote work. Who are you? We are looking for a leader who values people, communicates clearly, and thrives in structured collaboration. You have a natural ability to build trust and foster relationships, and you enjoy turning ideas into practical improvements. You are commercially minded, understand how structure and process influence business results, and enjoy working closely with sales and marketing. You are comfortable navigating an international, cross-functional environment where collaboration and communication are key to success. We believe you have experience in leading others, taking ownership, and driving progress – whether through formal leadership, project management, or other leadership roles. Most importantly, you know how to engage others, create clarity, and turn ideas into action. We believe you bring: • Experience in leading teams, coaching employees, and driving improvement work • Experience in project management or leading initiatives in a globally collaborative environment • Understanding of sales flows and business-related processes • Background in customer-facing or commercial functions • Fluency in both Swedish and English, written and spoken • Experience working in a Nordic or international setting • A structured, collaborative, and business-oriented approach Meriting qualifications: • Proficiency in systems such as Excel, Dynamics and SAP • Experience with analytical tools such as Business Warehouse, BI reports or similar • Leadership training or equivalent practical experience Your application At AkzoNobel we are very committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best selves. We strive to embrace diversity, tolerance and respect. Our recruitment process plays a major role in this journey as it lays the foundation for a diverse work environment. In our organization, all qualified applicants are treated from an equal perspective regardless of ethnic origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation, age or disability. Kindly note that we will begin reviewing applications and providing feedback from August 11 due to the holiday period. We truly appreciate your patience and understanding and we look forward to reconnecting with you in August. For further information about the role please contact, Carina Ticak, Head of Commercial Operations Nordics, [email protected] For more information about the recruiting process please contact, Ami Sandberg, Talent Acquisition Partner, [email protected].

Lansa Fastigheter ägs av bolag inom Länsförsäkringssfären och är ett av få bostadsbolag på marknaden som har näst intill 100 % miljöcertifierade fastigheter. Vi är ett relativt ungt bolag – start 2016 – men med starkt kapital, tydlig målstyrning och långsiktiga ambitioner. Med mycket låg vakansgrad, låga kostnader och ett fokus på både teknik och marknad i varje del av affären skapar vi värde som sticker ut i branschen. Vi har två tydliga fokusområden: Expansion: Cirka 600 nya bostäder årligen, vilket innebär att du kommer vara en nyckelperson i etablering av rutiner, team och förvaltningsstrukturer under tillväxt. Förvaltning: Att skapa ett förvaltningsmaskineri i toppklass – med uthyrning, teknik och kundfokus – där lönsamhet och effektivitet går hand i hand. Vi är inte ett traditionellt förvaltande bolag – hos oss är affären levande i varje del av verksamheten. Vi tycker om bostadsfastigheter och bygger vår vision på att våra kunder skall vara stolta och trygga i sina bostäder. Vi har högt ställda mål när det rör kvalitet i såväl byggnader som leverans till våra kunder. Om rollen Lansa Fastigheter bygger inte bara hus – vi bygger certifierade, hållbara hem i hela Sverige, med 100 % nyproducerade fastigheter i portföljen. Med ett affärsdrivet förhållningssätt och stark tillväxttakt erbjuder vi en roll för dig som vill vara med på en resa där både expansion och förvaltning sker med högsta kvalitet, lönsamhet och precision. Du kommer in i ett avgörande skede där expansionstakten är hög och behovet av en stark, affärsdriven och trygg ledare är centralt. Rollen innebär helhetsansvar för förvaltning, uthyrning och driftsoptimering över hela Sverige – och därmed krävs både strategisk höjd och operativ närvaro. Du leder och ansvarar för att: Bygga upp och vidareutveckla en lönsam förvaltningsverksamhet under tillväxt Leda ett starkt team av chefer och specialister inom förvaltning och uthyrning Säkerställa hög kundnöjdhet, låg vakansgrad och optimerade driftkostnader Integrera affärsplaner och mål i alla delar av organisationen Vara en aktiv del av ledningsgruppen och driva helhetsutveckling Vi ser gärna att du är placerad i Göteborg, men rollen är rikstäckande och innebär resor. Det är därför avgörande att du trivs i ett nationellt ansvar. Vem är du? Du har flera års erfarenhet av att leda i en fastighetsorganisation med högt tempo och affärsfokus. Du förstår skillnaden mellan traditionell förvaltning och att förvalta under tillväxt och nyproduktion. Du kombinerar analytisk skärpa med relationsbyggande och gillar att driva resultat i både siffror och människor. Du har med dig: Erfarenhet av att leda team och utveckla organisationer Gedigen förståelse för bostadsmarknad, teknik, uthyrning och ekonomi Förmåga att bygga upp strukturer, processer och kultur från grunden Erfarenhet av nyproduktion eller snabbväxande organisationer är starkt meriterande Hög affärsmässighet och vana att arbeta i målstyrda miljöer Varför Lansa Fastigheter? Vi är ett värderingsstyrt bolag med stabil grund, stora ambitioner och engagemang Konkurrenskraftig organisation med låg vakans, effektiv uthyrning och hög kvalitet Du blir en central nyckelspelare i en spännande tillväxtresa – inte bara en förvaltare Vi erbjuder balans, ansvar och ett team som kombinerar hjärta och hjärna Vi har ett tydligt och ambitiöst hållbarhetsmål – nettonollutsläpp senast 2045 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 17 augusti via maquire.se. Urval sker löpande. Vid frågor kontakta gärna Per Synnes på 070-299 15 30 eller [email protected].

Vi söker en kreativ enhetschef till Klara öppenvård som vill utveckla och driva verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor. I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av stark framtidstro.  Socialkontoret är kommunens största förvaltning. En av förvaltningens avdelningar är individ- och familjeomsorgen som arbetar med stöd till barn, unga och deras familjer. Avdelningen arbetar även med stöd och behandling till vuxna inom öppenvård, försörjning samt arbetsrehabilitering och sysselsättning inom Solkraft. Inom avdelningen finns även flyktingmottagning och mottagning av ensamkommande barn.     Verksamheten Barn och unga verkställighet ansvarar för förebyggande insatser och öppenvård för barn och unga. Verksamheten innehåller också verkställare för placerade barn och familjehemsenhet och mottagande av ensamkommande barn i form av grupphem, 18+ verksamhet och centrum mot våld.   Läs mer om verksamheten här:  Klara - för unga 13-25 år - Skellefteå kommun ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för Klara ansvarar du för den verksamhetsnära ledningen samt samordning, uppföljning och ekonomi. Ni är två enhetschefer som ansvarar för olika åldrar i öppenvården och den familjebehandlande delen. Du ansvara för familjebehandling för barn från 13 år och deras familjer. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för barn och unga verkställighet vars gemensamma uppdrag är att leda avdelningens utveckling och utmaningar i samspel med andra ledare för att nå Socialnämndens och avdelningens övergripande mål. Du driver utvecklingen av det sociala arbetet och verksamhetens uppdrag och arbetar med att se till att verksamheten tar de nödvändiga stegen från nuläge till nytt läge, bland annat genom samverkan, samskapande och att samnyttja kompetens för framtiden. Du har ansvar för att se till att samverkan fungerar. Genom att nyttja resurserna där de behövs som bäst ser du till att vi kan göra skillnad för dem vi är till för. Vi har som mål att våra familjebehandlande insatser i öppenvården håller en hög kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med engagemang för målgruppen. Du har ledarerfarenhet men behöver inte ha arbetat som chef tidigare. Du har socionomexamen och erfarenhet av att arbeta med människor i hjälpsökande och utsatta situationer. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av öppenvårds arbete/familjebehandling.   Ditt ledarskap är tillitsbaserat och präglas av en förmåga att engagera, motivera och inspirera dina medarbetare. Du leder genom att vara ett föredöme, ge stöd, hantera konflikter och uppmuntra till delaktighet och utveckling. Du har en coachande ledarstil och en genuin tro på människors egen förmåga.  Som person är du trygg i din roll, fattar självständiga beslut när det behövs och har lätt för att samarbeta. Du arbetar strukturerat, har god organisationsförmåga och trivs i en miljö med högt tempo och många parallella uppgifter. Du kan tillsammans med andra hitta nya lösningar på både nya och gamla problem.  Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, och du är van vid att kommunicera tydligt och målgruppsanpassat. Du har även lätt för att ta till dig nya digitala verktyg och arbetar effektivt i olika system. Vi går igenom alla ansökningar och påbörjar rekryteringsprocessen efter sista ansökningsdag. Om du har några frågor om jobbet under ansöknngstiden är du varmt välkommen att höra av dig till någon av kontaktpersonerna i annonsen. Carina finns på plats v 27, v 28 och från och med v 33 och framåt. Terece finns på plats v 29 och från och med v 33 och framåt. ÖVRIGT Socialkontorets medarbetare ger vård, omsorg och stöd till människor i hela Skellefteå. De kan vara äldre, människor med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning eller enskilda och familjer i behov av särskilt stöd under en period. Vår verksamhet finns runt om i hela kommunen och hos oss finns specialister inom flera områden inom vård, omsorg, kost, stöd och aktivering för funktionsnedsatta, missbruksvård, familjerådgivning och mycket mer. Med empati, kunskap och engagemang bidrar socialkontoret till att skapa ett Skellefteå där alla får plats. Läs mer om Skellefteå här: https://skelleftea.se Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds.

Högst upp i Stockholms nya landmärke, skyskrapan Sthlm 01, ligger Sjöstaden Skybar på 102 meters höjd med milsvid utsikt över Årstaviken och Stockholm. Restaurangen bjuder in till lunch, scenisk middag samt skönt häng i baren eller på terrassen. Maträtterna på menyn utgår från kolgrillen samt rökeriet och bjuder på smaker med inspiration från södra Europa, Syd- och Nordamerika samt Mellanöstern. Restaurangens generösa ytor, inte minst den härliga terrassen i västerläge, gör det möjligt för umgänge och mingel från lunch till sen kväll. Restaurangen är öppen varje dag i veckan från lunch till kväll och består av matsal, bar, chambre separée och festvåning med totalt drygt 150 sittplatser. Utöver det finns en stor terrass under bar himmel med mer än 100 sittplatser. Välkommen till Stockholms högsta takbar! Läs mer om oss på https://www.sjostadenskybar.se/ Tycker du som vi att service är det roligaste som finns? Brinner du för ledarskap och vill dela alla dina kunskaper med dina medarbetare? Då kan du vara en toppkandidat till tjänsten Servischef på Sjöstaden Skybar! Vi söker Vi söker dig som älskar restaurangbranschen och som är en driven ledare på jakt efter en ny utmaning. Som Servischef blir du delansvarig för driften och personalen på alla stationer "front of house" så som servis, hovmästare och nissar. Du kommer att jobba främst sena kvällar men lunchpass förekommer . Vi ser att du har tidigare erfarenhet från restaurang där du haft en ansvarsposition som till exempel hovmästare under en tid. Du har öga för detaljer och är prestigelös i ditt arbete och kan ta i där det behövs. Vi ser att du har lätt för att jobba enligt givna mallar och direktiv men räds inte förändringar på vägens gång som följer arbetet i en restaurang. Du älskar att vara mitt i händelsernas centrum bland kollegor och gäster där du är den naturliga ledaren som styr alla mot samma håll. Du är tydlig och rak mot dina medarbetare och tar dig an svåra situationer och arbetsuppgifter på ett positivt sätt. Arbetsuppgifter Som Servischef kommer du delvis ansvara för dagliga driften av restaurangen med tillhörande personalansvar, främst då huvudansvarig är frånvarande. Rollen inkluderar: • Förberedelsearbete, arbetsledning, delegering och sedvanliga serviceuppgifter. • Leda och fördela arbetet i matsalen före, under och efter service. • Säkerställa att matsalen håller ett bra flöde och att tidsschemat följs. • Schemaansvar med hantering utav sjukskrivningar. • Beställning och inventering utav varor till servisen. Vi tror att du • Har flera års erfarenhet från á la carte servering. • Har arbetat och trivs i en arbetsledande roll samt har ett modernt och inspirerande ledarskap. • Har goda kunskaper om både mat och dryck. • Har förmågan att arbeta efter givna processer samt själv lösa de problem du ställs inför. • Har ett strukturerat arbetssätt. • Kan kommunicera väl på både svenska och engelska, i både tal och skrift. Om oss Högst upp i Stockholms nya landmärke, skyskrapan Sthlm 01, ligger Sjöstaden Skybar på 102 meters höjd med milsvid utsikt över Årstaviken och Stockholm. Restaurangen bjuder in till lunch, scenisk middag samt skönt häng i baren eller på terrassen. Maträtterna på menyn utgår från kolgrillen samt rökeriet och bjuder på smaker med inspiration från södra Europa, Syd- och Nordamerika samt Mellanöstern. Restaurangens generösa ytor, inte minst den härliga terrassen i västerläge, gör det möjligt för umgänge och mingel från lunch till sen kväll. Restaurangen är öppen varje dag i veckan från lunch till kväll och består av matsal, bar, chambre separée och festvåning med totalt drygt 150 sittplatser. Utöver det finns en stor terrass under bar himmel med mer än 100 sittplatser. Välkommen till Stockholms högsta takbar! Läs mer om oss på https://www.sjostadenskybar.se/ I koncernen Sjöstadsgruppen ingår också Restaurang Himlen, högst upp i Skrapan mitt på Södermalm.

Head of Digital Head of Digital Vi söker nu en Head of Digital som vill leda och utveckla hela vårt digitala område – från strategi till praktiskt genomförande. Rollen omfattar både ansvaret för Digital Solutions (utveckling av digitala lösningar och tjänster) och Digital Operations (IT-drift, nätverk och support). Som Head of Digital blir du övergripande ansvarig för att driva vår digitala utveckling framåt och samtidigt vara chef för Digital Solutions, med personalansvar för ett engagerat gäng. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa effektiva och hållbara digitala lösningar, samtidigt som du leder utvecklingen av IT-miljö, support och användarstöd. Vi letar efter dig som är hands-on och operativ, men som också kan hålla blicken på helheten och driva vår digitala plan långsiktigt. Dina arbetsuppgifter Leda och samordna Digital Solutions och Digital Operations. Utveckla, driva och följa upp den digitala strategin. Säkerställa en stabil och säker IT-miljö samt utveckla användarstöd och support. Driva digitala utvecklingsprojekt från idé till implementation. Arbeta operativt i vissa frågor – du är inte rädd för att kavla upp ärmarna. Din profil Erfarenhet av att leda digitala team eller projekt. Mycket god förståelse för både utveckling av digitala lösningar och IT-drift. Förmåga att kombinera strategiskt arbete med operativt engagemang. En naturlig förmåga att skapa engagemang och samarbete. Erfarenhet från tillverkande företag är meriterande God svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Heltid, tillsvidare. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- och annonssäljare. Observera att vi har semester under veckorna 28–31 och därför inte kommer kunna besvara frågor eller återkoppla under denna period. Urval och återkoppling sker i augusti. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra mer om hur du vill bidra till vår digitala utveckling.

Vi söker en handlingskraftig och närvarande ledare till vårt försäljningsteam i Stockholm. Du kommer ha personalansvar och driva försäljningen av tjänster inom fordonsleasing och fleet management mot företagskunder i region mitt/norr. Det här är en roll för dig som trivs med högt tempo, stort ansvar och som vill vara med och påverka – både i kunddialogen och i utvecklingen av teamet. Om rollen Tjänsten är en operativ ledarskapsroll som kräver ett tydligt säljledarskap där du kommer vara i händelsernas centrum. Du är själv aktiv med eget kund-, budget- och försäljningsansvar, samtidigt som du coachar och stöttar teamet i vardagen. Du förväntas vara en naturlig ledare som skapar trygghet, inspirerar andra och driver igenom det som behöver göras genom tydlighet, närvaro och engagemang. Du ansvarar för att leda och utveckla försäljningsarbetet i region mitt/norr. Tillsammans med ditt team säkerställer du att vi når uppsatta mål kring både volym och lönsamhet. Det innebär ett helhetsansvar för budget, resultat, uppföljning och daglig styrning, men också att vara proaktiv i att identifiera nya affärsmöjligheter och skapa värde för befintliga kunder. För att lyckas i rollen krävs att du kan växla mellan det operativa och det analytiska. Du förväntas arbeta nära både kunder och kollegor – samtidigt som du har en god förståelse för hur affären påverkas av faktorer som risk, ekonomi och interna processer. Du samarbetar också med andra delar av organisationen, t.ex. finans och operations, för att säkerställa att försäljningen sker med fokus på hållbar tillväxt och i enlighet med interna regelverk och policyer. Du har en nyckelroll i att företräda verksamheten både internt och externt, och är en ambassadör för företagets värderingar, kultur och arbetssätt. Vem vi söker Vi söker dig som har ett starkt inre driv och vill vara med och bygga både affär och kultur. Du ser ledarskap som ett sätt att påverka och skapa resultat tillsammans med andra. Rollen passar dig som är lösningsorienterad, målinriktad och trivs med att ta egna initiativ. Du väljer rollen för att du vill utvecklas, bidra och göra skillnad. Kvalifikationer Meriterande med erfarenhet av försäljning inom fordonsleasing, fleet management eller finansiella tjänster. Tidigare erfarenhet av att leda andra – formellt eller informellt – är ett krav. Förmåga att planera, strukturera och driva säljaktiviteter självständigt. God kommunikativ förmåga och en närvarande ledarstil. Vana att arbeta mot högt uppsatta mål och under högt tempo. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i CRM- samt säljstödssystem och att följa upp nyckeltal. Vi erbjuder En nyckelroll i ett bolag med stark kultur, höga ambitioner och tydlig riktning. Här får du kombinera aktivt säljarbete med operativt ledarskap – och vara med och påverka affären på riktigt. Du kliver in i en miljö där initiativkraft uppskattas, där beslutsvägarna är korta och där ditt engagemang får synliga resultat. Med ett tydligt mandat och stort eget ansvar får du chansen att forma teamets vardag, utveckla affären i en spännande region och sätta din prägel på både resultat och arbetsklimat. För rätt person är detta inte bara ett nästa steg – det är starten på en ledarskapsresa där du får växa med uppdraget och verkligen göra skillnad. Ansökan Frågor om tjänsten och processen besvaras av Susanna Haglund på 0762216707. Intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Övergripande för våra uppdrag Moresco Projektledning fortsätter växa och söker nu fler erfarna konsulter inom anläggningsövervakning samt samordnad provning och driftsättning. Hos oss får du möjligheten att arbeta i några av Sveriges mest komplexa och samhällskritiska infrastrukturprojekt – ofta med offentlig sektor som beställare och alltid med fokus på långsiktiga lösningar, kvalitet och samarbete. Våra uppdrag sträcker sig ofta över flera år och präglas av höga tekniska krav och ett tydligt samhällsansvar. Som konsult hos oss får du ta ett aktivt ansvar genom hela projektets livscykel – från tidiga projektskeden under entreprenadgenomföranden till driftsättning, överlämning samt stöd i driftskedet. Våra uppdrag omfattar bland annat teknisk samordning och utveckling av styr- och övervakningssystem, stöd och rådgivning vid implementeringen av systemen samt planering och genomförande av provning och driftsättning. I nära samverkan med våra kunder ser vi till att tekniken fungerar som den ska i praktiken för brukaren av anläggningen - över tid och med människors säkerhet i fokus. Om tjänsterna och dig som kandidat Vi söker dig som är trygg i din tekniska kompetens men också nyfiken på att bidra till helheten. Du har erfarenhet från större projekt, gärna inom områden som järnväg, VA, energi eller processindustri. Rollerna ställer krav på att kunna hantera komplexa situationer, samverka med olika aktörer och hålla hög kvalitet i både tekniskt innehåll och dokumentation. Erfarenhet av styrsystem såsom SCADA eller DCS är meriterande, liksom vana från provningsverksamhet och teknisk samordning i större projekt. Vi ser gärna att du har B-körkort då en del resor och övernattningar kan vara förekommande i arbetet. Oavsett vilken roll du kliver in i – om det så är med fokus på anläggningsövervakning, teknisk samordning eller driftsättning – så blir du en viktig del av ett engagerat team där vi tillsammans skapar värde, tydlighet och utveckling för våra kunder. Varför Moresco? Hos oss på Moresco får du möjlighet att växa med dina uppdrag i några av de mest intressanta projekten i Sverige. Vår drivkraft är att skapa långsiktiga lösningar som verkligen gör skillnad för samhället. Du kommer att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö där din kompetens och erfarenhet tas tillvara. Vi erbjuder en miljö där du får ta ansvar, påverka och utveckla såväl teknik som process. Vår kultur bygger på öppenhet, omtanke och ett starkt fokus på samhällsnytta – och vi tror att just det gör oss till en attraktiv arbetsplats för dig som söker mer än bara nästa uppdrag. Vi tror på långsiktiga relationer – både internt och externt – och värdesätter människor som tar ansvar, både tekniskt och relationellt. Moresco är även en viktig del av Qflow Group som samlar de bästa specialistbolagen inom samhällsbyggnad. Tillsammans skapar vi ett smartare och mer hållbart samhälle. Låter det som nästa steg för dig? Hör gärna av dig – vi ser fram emot att lära känna dig.