Om jobbet Vill du vara med och bygga en modern ekonomiavdelning i ett snabbväxande e-handelsföretag? Vi söker nu en Ekonomiansvarig som vill ta ett helhetsansvar för ekonomi och administration i ett av Sveriges snabbast växande e-handelsföretag. Det här är inte en traditionell ekonomitjänst. Vi söker dig som trivs lika bra med löpande redovisning och momsrapportering som med att utveckla processer, förbättra rutiner och bidra till att verksamheten arbetar smartare. Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur ekonomi- och administrationsfunktionen utvecklas under många år framöver. Om Hill Ceramic Hill Ceramic är ett av Sveriges snabbast växande e-handelsföretag inom kakel, klinker, badrum och heminredning. Vi säljer till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark, och etablerar oss inom kort även i Norge. Under de senaste fyra åren har vi vuxit från cirka 25 MSEK till över 100 MSEK i omsättning och fortsätter att investera i människor, teknik och långsiktig utveckling. Vi har höga ambitioner och planerar för fortsatt stark tillväxt under de kommande åren. Vi har nyligen flyttat till ett nytt huvudkontor och lager i Malmö där VD, ekonomi, B2B, kundservice och lager arbetar nära varandra. Till skillnad från många andra företag utvecklar vi stora delar av våra system själva genom vårt helägda utvecklingsbolag i Ukraina. Där arbetar bland annat inköp, logistik, produktägare, utvecklare och delar av kundtjänsten. Det gör att vi snabbt kan anpassa våra interna system efter verksamhetens behov och fortsätta effektivisera våra arbetssätt. Om rollen Du kommer att ha det övergripande ansvaret för den dagliga ekonomiadministrationen och arbeta nära ledning, inköp, B2B, kundservice och vårt utvecklingsteam. Vi har nyligen implementerat Fortnox och fortsätter att utveckla våra ekonomiprocesser och administrativa rutiner. Vi söker dig som uppskattar ordning och struktur men som samtidigt ser möjligheter att förenkla, effektivisera och utveckla verksamheten. Utöver det löpande ekonomiarbetet kommer du att vara en viktig del i att utveckla företagets ekonomiska rapportering, analyser och KPI. Du hjälper ledningen att ta fram relevanta beslutsunderlag och följa upp verksamheten på ett strukturerat sätt. Rollen omfattar även ett viktigt ansvar för företagets administrativa HR-funktion. Du kommer att arbeta med personaladministration, förbereda löneunderlag, administrera pensioner och försäkringar, upprätta anställningsavtal samt vara ett administrativt stöd till ledningen i personalfrågor. Lönehanteringen sker i samarbete med extern lönepartner. Du kommer även att ha ett nära samarbete med vår externa redovisnings- och rådgivningsbyrå som stöttar vid mer komplexa redovisnings- och skattefrågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Löpande bokföring. Leverantörs- och kundreskontra. Momsredovisning och skattedeklarationer. Avstämningar och månadsbokslut. Likviditetsuppföljning och betalningar. Ansvara för företagets löpande personaladministration. Förbereda och kvalitetssäkra löneunderlag i samarbete med extern lönepartner. Administrera pensioner, försäkringar, tjänstepensioner och övriga personalförmåner. Upprätta anställningsavtal, intyg och annan personaldokumentation. Vara kontaktperson gentemot myndigheter, banker, försäkringsbolag och externa samarbetspartners. Delta i budget- och uppföljningsarbete. Ta fram ekonomiska rapporter och beslutsunderlag till ledningen. Utveckla och följa upp företagets KPI och ekonomiska nyckeltal. Identifiera och genomföra förbättringar inom ekonomi, administration och interna arbetssätt. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Har arbetat självständigt med löpande redovisning, moms och ekonomiadministration. Har erfarenhet av personaladministration och gärna av att arbeta med löneunderlag, pensioner och andra HR-relaterade administrativa uppgifter. Har erfarenhet av Fortnox eller liknande affärssystem. Är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Tycker om ordning och kontroll men drivs samtidigt av att utveckla och förbättra arbetssätt. Har ett intresse för ekonomisk uppföljning, rapportering och verksamhetsutveckling. Är prestigelös och tycker om att arbeta nära verksamheten. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av E-handel. Import och internationell handel. EU-moms och internationell redovisning. HR-administration. Löneadministration eller samarbete med extern lönebyrå. Arbetsrätt och personaladministration. Fortnox. Budget- och prognosarbete. KPI-uppföljning och ekonomisk analys. Power BI eller liknande analys- och rapportverktyg. Vi erbjuder En nyckelroll i ett snabbväxande företag med höga ambitioner. Stor frihet under ansvar. Möjlighet att utveckla framtidens ekonomiavdelning. Nära samarbete med ledning och samtliga avdelningar. Möjlighet att påverka arbetssätt, processer och företagets fortsatta utveckling. Moderna lokaler i Malmö. Friskvårdsbidrag. Tjänstepension. Konkurrenskraftig lön utifrån erfarenhet. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka ditt CV och ett personligt brev till: [email protected] Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Om jobbet Söker du en utmaning som enhetschef, där du kan omsätta din passion för siffror och coacha medarbetare i ekonomiprocesserna. Då kan den här rollen vara precis vad du söker! Som enhetschef på ekonomiavdelningen leder du en verksamhet som har en central roll i förvaltningens arbete med god ekonomisk hushållning och rättvisande resultat. Ekonomiavdelningen ansvarar för att säkerställa kvalitet och utveckling inom ekonomiprocesserna såsom redovisning, budget, prognos, analys, uppföljning och intern kontroll. I rollen ansvarar du för att leda och utveckla enhetens medarbetare, arbetssätt och processer. Tillsammans med övriga chefer på ekonomiavdelningen arbetar du för att skapa en ekonomifunktion som stödjer förvaltningen. Du ingår i ekonomiavdelningens ledningsgrupp och förväntas bidra till avdelningens samlade utveckling och förvaltningens övergripande mål, förvaltningens övergripande mål och är processansvarig för förvaltningens redovisning. Dina arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet och medarbetare. Processansvar för redovisning. Säkerställa hög kvalitet i redovisningen och och övriga ekonomiprocesser. Bidra till att förvaltningen når en ekonomi i balans och en långsiktigt hållbar ekonomisk utveckling. Ansvara för att ekonomisk information är korrekt, rättvisande och följer lagar, rekommendationer och kommunala riktlinjer. Driva utveckling av arbetssätt, processer och intern kontroll inom ekonomiområdet. Arbeta för ett samarbete mellan enheterna i ekonomiprocesserna på avdelningen. Om dig Vi söker dig som har högskoleexamen med inriktning ekonomi eller har annan likvärdig utbildning. Du har minst några års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och är trygg och kunnig i ekonomiprocesserna. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och god kunskap om kommunal ekonomi och redovisning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som chef eller i annan ledande roll men det är inget krav för tjänsten. Du skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare och för förvaltningen. I rollen som chef är du är lyhörd och öppen för att förstå andra människors behov och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du har ett helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och kan omsätta komplex information till ditt dagliga arbete. Som enhetschef hos oss är du både operativ och strategisk. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Arbetsbeskrivning Malmfältens Folkhögskola söker Rektor / VD – driv folkbildning och affärsverksamhet i hjärtat av Kiruna! Vill du leda en mångsidig verksamhet där pedagogisk utveckling möter affärsmässigt driv? Malmfältens Folkhögskola söker nu en trygg, strategisk och lösningsorienterad Rektor/VD som vill ta ett helhetsansvar för både vår skola och våra kommersiella ben. Att dessutom få kombinera uppdraget med en unik livskvalitet, Kiruna erbjuder en fantastisk livsmiljö för dig som älskar natur, friluftsliv och årstidernas kontraster. Med fjällvärlden, skidspår, vandringsleder och norrsken precis utanför dörren har du alltid nära till avkoppling och äventyr. Här slipper du bilköer och stress – istället får du mer tid över till det som faktiskt betyder något. Ansvarsområden Om rollen: I den kombinerade rollen som Rektor och VD får du ett spännande och varierat uppdrag. Du förenar folkbildningsuppdraget med affärsmässig drift och ansvarar för den pedagogiska kvaliteten såväl som skolans kommersiella delar – med fokus på att skapa god lönsamhet kring boende och konferens. Du har fullt personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Tillsammans med dina medarbetare driver du förändringsledning, utvecklar våra tjänsteleveranser och navigerar tryggt i en komplex och föränderlig miljö.  Vad erbjuder vi? Hos oss får du ett betydelsefullt ledaruppdrag i en dynamisk region. Vi erbjuder en rad fina förmåner för din hälsa och trivsel som friskvårdsbidrag, tillgång till skolans egna personalgym, bastu samt bordtennis. Att flytta hit görs dessutom smidigt – vi erbjuder en fin personalbostad på 70 kvm direkt på skolområdet, vilket ger dig en trygg och enkel start för dig som inte bor i Kiruna! Låter detta som rätt utmaning för dig? Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering utförs i samarbete med Randstad. Vid eventuella frågor kring rekryteringen kontakta Carina Fors, rekryteringskonsult. Sista ansökningsdag: 30 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande.  Kvalifikationer Vem är du? Vi söker en trygg och värderingsstyrd ledare med ett starkt helhetsperspektiv. Målmedvetenhet och uthållighet präglar ditt arbetssätt, och du har förmågan att prioritera och driva verksamheten framåt på både kort och lång sikt. Dina kvalifikationer och erfarenheter: Utbildning: Relevant akademisk utbildning, gärna inom pedagogik (eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig). Ledarskap: Tidigare chefserfarenhet med fullt personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Affärssinne: Stark affärsmässig förmåga, god ekonomisk förståelse och ett strategiskt sinne. Förändringsledning: Erfarenhet av förändringsarbete och utveckling av tjänsteleveranser i komplexa organisationer. Kommunikation: Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Övrigt: B-körkort (resor förekommer i tjänsten). Meriterande: Rektorsutbildning inom folkhögskola. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.  Personliga egenskaper: Som ledare är du strukturerad, lyhörd, inkluderande och relationsskapande. Du fattar beslut med gott omdöme, har initiativförmåga och bemöter utmaningar med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt.  Om företaget Malmfältens Folkhögskola Malmfältens folkhögskola är ett modernt folkbildningscentrum, en världsby och en resurs för malmfältskommunerna samt för övre Tornedalen med förgreningar i Barentsregionen. Vi är en skolform som genom kvalitet och omtanke sätter eleven i centrum. Med en flexibel organisation kan snabba omställningar göras för att möta efterfrågan i ett föränderligt samhälle. Vi riktar oss till kortutbildade som vill komplettera eller fördjupa tidigare studier. Skolan är ett folkbildningscentrum för hela nordkalotten och Barentsområdet. Huvudmän är Kiruna kommun, Gällivare kommun, Pajala kommun, ABF-Norr, LO- facken och Föreningen Norden i Norrbotten. Läs mer på https://malmfaltensfolkhogskola.se/

What you’ll do Right now, we are looking for a Maintenance Lead for our Green Iron Maintenance team. In this role you will report to our Maintenance Manager. The Maintenance Lead oversees maintenance activities within the assigned area, ensuring the safe, reliable, and efficient operation of equipment and facilities. The role leads maintenance technicians and contractors, coordinates preventive and corrective maintenance, and works closely with operations to maximise equipment reliability, minimise downtime, and support the implementation of Green Iron's maintenance standards and ways of working while driving continuous improvement. Specific to this role, the day-to-day tasks will include the following but as we are a growing company with very little silos between teams, other tasks might be included as well. Lead and coordinate preventive and corrective maintenance to ensure safe, reliable operation of equipment within the assigned area. Plan and prioritise maintenance work with Operations and the Work Planner to minimise downtime and meet production needs. Support technicians with troubleshooting, fault finding, and technical guidance during complex maintenance activities. Monitor equipment performance, identify recurring issues, and drive reliability improvements together with Operations and Engineering. Ensure maintenance is carried out safely and in compliance with procedures, including LOTO, Permit to Work, and risk assessments. Coordinate maintenance resources, contractors, spare parts, and documentation to support daily operations, shutdowns, and improvement projects. What you’ll bring Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below Degree or diploma in Mechanical, Electrical, Industrial Engineering, or a related field, or equivalent hands-on experience. Several years of maintenance experience in an industrial process environment, including leading or coordinating maintenance work. Good knowledge of industrial maintenance, equipment reliability, and preventive maintenance practices. Strong technical understanding of rotating and static equipment, troubleshooting, and process safety. Experience with CMMS/SAP or similar maintenance systems. Good communication skills in English; Swedish is an advantage. Experience from hydrogen, petrochemical, gas processing, refinery, or similar process industries is an advantage. Professional certifications in maintenance, reliability, or safety (e.g. CMRP) are a plus.

Var med och öppna vårt helt nya Espresso HOuse i Charlottenberg! Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House! Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med från start och bygga upp en helt ny coffee shop tillsammans med ditt team. Som Assistant Manager får du sätta kulturen och utveckla medarbetare samt skapa en plats där både gäster och kollegor trivs. Om du drivs av ledarskap, service och att skapa resultat är det här rollen för dig. Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker nu dig som: Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Vill du leda och bygga upp framtidens kundservice i ett av Sveriges snabbast växande e-handelsföretag? Vi söker nu en Teamleader för Kundtjänst som vill ta en central roll i vår fortsatta tillväxt. Du kommer att ha ett stort eget ansvar och förväntas påverka både organisation, arbetssätt och teknik. Vi söker inte någon som bara vill leda ett team – vi söker någon som vill bygga en av Sveriges bästa kundserviceorganisationer inom e-handel. Du kommer att ansvara för vårt kundtjänstteam i Malmö och tillsammans med vårt backoffice-team i Ukraina skapa en kundservice som kombinerar hög kvalitet, effektiva processer och modern teknik. Vi satsar stort på AI och systemutveckling. Just nu utvecklar vi AI-baserade lösningar för bland annat ärendehantering, automatisering, CRM och intern support. Som Teamleader blir du en viktig del i att implementera och vidareutveckla framtidens arbetssätt tillsammans med vårt utvecklingsteam. Till skillnad från många andra e-handelsföretag utvecklar vi våra viktigaste system själva genom vårt helägda utvecklingsbolag. Det innebär att du får möjlighet att påverka hur framtidens kundserviceverktyg faktiskt utformas. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Om Hill Ceramic Hill Ceramic är ett av Sveriges snabbast växande e-handelsföretag inom kakel, klinker, badrum och heminredning. Vi är verksamma i Sverige och Danmark och fortsätter vår expansion i Norden. Under de senaste fyra åren har vi vuxit från cirka 25 MSEK till över 100 MSEK i omsättning, samtidigt som vi fortsatt investera i teknik, människor och långsiktig utveckling. Vi har nyligen flyttat till ett nytt modernt huvudkontor och lager i Malmö där kundservice, B2B, marknad och lager arbetar nära varandra. Vårt helägda utvecklingsbolag i Ukraina består av produktägare, utvecklare, inköp och ett backend-team som stöttar verksamheten och arbetar tätt tillsammans med organisationen i Malmö. Vi tror på korta beslutsvägar, högt tempo och att ge våra medarbetare stort ansvar. Om rollen Som Teamleader ansvarar du för den dagliga driften samtidigt som du leder utvecklingen av vår kundservice. Initialt består teamet av några medarbetare i Malmö tillsammans med vårt backend-team i Ukraina. Under de kommande åren är målet att bygga upp kundservice i Malmö till cirka 3–6 personer, samtidigt som vårt internationella supportteam fortsätter att växa. Du kommer att arbeta nära företagets ledning, utvecklingsteam och B2B-avdelning för att skapa effektiva arbetssätt och en kundupplevelse i toppklass. Det här är en roll för dig som tycker om förändring, ser möjligheter och vill vara med och bygga något långsiktigt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla kundtjänstteamet i Malmö. Ansvara för den dagliga driften och kvaliteten i kundservice. Utveckla rutiner, processer och arbetssätt. Coacha och utveckla medarbetare. Arbeta aktivt med KPI, uppföljning och kontinuerligt förbättringsarbete. Samarbeta med vårt backend-team i Ukraina. Vara kravställare mot och samarbeta nära vårt interna utvecklingsteam kring CRM, AI och automatisering. Samarbeta nära B2B-teamet och övriga avdelningar. Vid behov själv delta operativt i kundärenden. Vi söker dig som Har minst tre års erfarenhet i en ledande roll inom kundservice. Har erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en kundserviceorganisation, vilket är starkt meriterande. Har flera års erfarenhet av operativ kundservice. Är självgående och trivs med stort eget ansvar. Har dokumenterad erfarenhet av att utveckla processer och förbättra arbetssätt. Är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Har ett genuint intresse för digitalisering, AI och ny teknik. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Har mycket god systemvana och sätter dig snabbt in i nya digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av E-handel Freshdesk eller liknande ärendehanteringssystem CRM-system AI-baserade kundserviceverktyg Projektledning eller förändringsarbete Bygg-, badrums- eller VVS-branschen Vi erbjuder En nyckelroll i ett snabbväxande företag med höga ambitioner. Möjlighet att bygga och utveckla en modern kundservice från grunden. Nära samarbete med ledning, utveckling och B2B. Möjlighet att påverka teknik, processer och organisation. Moderna lokaler i Malmö. Ett engagerat och prestigelöst team. Friskvårdsbidrag. Tjänstepension. Konkurrenskraftig lön utifrån erfarenhet. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar varför du är rätt person för rollen till: [email protected] Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 33 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-15 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med anledning av Arbetsmiljölagen behöver du ha fyllt 18 år för att arbeta i förbutik. Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta det sista avtrycket på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att den dagliga driften i kassalinje och förbutik fungerar genom att leda och fördela arbetet. Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass. Tillsammans med Säljchef ansvara för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen. Arbeta med att samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål och hantera daglig bemanningsplanering. Arbeta i kassan och förbutiken, inklusive spelförsäljning och serviceärenden Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Du rapporterar till Säljchef Kassa som har personalansvaret för avdelningen. Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för mat och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare– ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Kassa/förbutik. Har tidigare erfarenhet av arbete med ATG och Svenska spel. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och kassaredovisning är det meriterande. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Mattias Holm, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-16. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Are you a people-focused leader with a passion for turning innovation into reality? We're looking for a Manager to lead our Industrial Lead and Product Data Group team within Global Industrialization. Join us in Lund and play a key role in taking Axis' products from the drawing board to volume production! Who is your future team? You will lead a team of approximately 11 people, consisting of Industrial Leads and the Product Data Group (PDG). The Industrial Leads are creative and ambitious individuals who plan, coordinate, and drive industrialization activities across product development projects. They work at the intersection of R&D, New Business, and Operations - as well as with Axis' contract manufacturers - making the role highly collaborative with many interfaces. The Product Data Group consists of self-driven and highly dedicated individuals responsible for creating part numbers in PLM systems, building Sales Unit structures, designing product labels, and much more. Together, these teams are a vital part of Global Industrialization, which also includes Production & Test functions, Quality and Packaging engineers - a department of around 150 skilled colleagues working together to bring Axis' innovations to life at scale. What you'll do here as Manager Industrial Lead and Product Data Group? As a manager, your primary focus is to develop and lead your team. You will work in close partnership with the other two Industrial Lead managers, always striving to simplify and make ways of working more efficient across the teams. You are expected to coach, challenge, and support your team members in their mission of making innovations come true. Your responsibilities will also include: Shaping the direction and strategy of Global Industrialization by taking an active part in collaborating across the department's management team Representing Operations in project steering groups, actively contributing to the management of product development projects Driving continuous improvement within industrialization to ensure efficient and high-quality output, including maintaining the Industrial Leads' parts of Axis product development processes Building strong cross-functional relationships with R&D, Axis' contract manufacturers, and other departments within Operations Collaborating across Industrial Lead teams, partnering with the other two IL managers to align ways of working and drive efficiency Managing budget and resource planning for your teams, ensuring optimal allocation to support project delivery and team development Who are we looking for? We are looking for a leader who genuinely enjoys managing and growing people. You are a team player who finds it natural to build professional connections and collaborate across organizational boundaries. You lead with empathy and compassion, while being clear on expectations and consistent in following up on progress. You are structured, results-oriented, and have a strong drive to implement and finalize activities. You communicate clearly and effectively with diverse stakeholders. We'd love to hear that you have: Demonstrated experience in people management, with at least 5 years in a leadership role Professional proficiency in English Bonus points for: A Bachelor's or Master's degree in Engineering, or equivalent experience Experience in Product Development projects or Steering Groups Knowledge from manufacturing environments, preferably in collaboration with Electronics Manufacturing Services (EMS) partners Working knowledge of Swedish Practical details Location: Lund, Sweden (on-site) Employment type: Permanent, full-time Reports to: Director of Global Industrialization Travel: Occasional travel, primarily related to collaboration with contract manufacturers What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. To learn more about Axis, our innovative products, solutions, and vibrant company culture, explore: Life at Axis blog Engineering at Axis blog Innovation at Axis Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. We go through applications continuously so don't wait - send in your application today! Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period, you can expect some delay in our response. We will review applications in the end of August and get back to you as soon as possible. In case of questions, please reach out to recruiting manager Åsa Strömblad at +46 46 272 1800

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling står i centrum? Är du en erfaren chef som brinner för äldreomsorg och vill göra verklig skillnad för både brukare och medarbetare?  Nu söker vi en engagerad verksamhetschef till Hemtjänst Eriksberg. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med ett nära och närvarande arbete i verksamheten.   Tillsammans med din verksamhetschefskollega driver du utvecklingen framåt genom nytänkande, samarbete och en stark vilja att ständigt utvecklas. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och stimulerande uppdrag där du får vara med och forma framtidens hemtjänst i Uppsala kommun. Här arbetar vi utifrån övertygelsen att god omsorg börjar med engagerade ledare och trygga medarbetare. Hos oss får du:  leda och utveckla en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag vara en del av en ledningsgrupp med hög kompetens och gott samarbete arbeta i en organisation som satsar på ledarskap, utveckling och innovation tillgång till omfattande chefsstöd inom exempelvis HR, ekonomi, kvalitet och kommunikation möjlighet att utvecklas i din ledarroll inom en av Sveriges största vård- och omsorgsförvaltningar friskvårdsbidrag på tre tusen kronor per år Är du redo för nästa steg i ditt ledarskap? Varmt välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag I uppdraget som verksamhetschef driver du verksamheten med fokus på utveckling och förbättring med målet att nå den absolut bästa möjliga omsorg för brukarna och hög trivsel hos medarbetarna. Som verksamhetschef är du ansvarig för verksamheten, ca 30 medarbetare samt ekonomi.  I uppdraget ingår att: leda och organisera det dagliga arbetet på plats i verksamheten utveckla medarbetarna i ditt team  ha nära dialog med brukare, deras närstående och samarbetspartners aktivt delta i utvecklingen av hela verksamhetsområdet genom att driva långsiktiga  frågor och arbeta för ständig förbättring ansvara för budget, kvalitetsarbete och uppföljning av verksamhetens mål Ditt närmaste team kommer att bestå av din verksamhetschefskollega för Norby samt planerare och samordnare som stöttar i den dagliga driften. Ert gemensamma kontor är beläget i Eriksberg dit det går stadsbussar. Du arbetar också nära dina övriga chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med en genuin gemenskap. Till hjälp i ditt uppdrag finns även stab och stödfunktioner så som exempelvis ekonomi, HR, kvalitet och kommunikation.    Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna. Tillsammans utvecklar vi områdets uppdrag och tar tillvara resurser på ett effektivt sätt.   Din bakgrund Vi söker en erfaren och engagerad chef som gillar, och har driv och förmåga, att bygga verksamheter och arbetsteam.  Med andra ord ska du ha gedigen chefserfarenhet och erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Är din erfarenhet från äldreomsorgen/hemtjänst är det meriterande. Du har högskoleexamen om 180 p inom ett område som vi bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.   Vi söker dig som är trygg i dig själv, tydlig och utvecklingsinriktad. Du etablerar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag, agerar med transparens och välkomnar feedback. Du är en god kommunikatör som inspirerar och uppmuntrar till delaktighet och nyskapande och är tillräcklig strukturerad för att hålla ihop och hålla i även långsiktiga mål. Du behärskar svenska språket, både i tal och skrift och är van att arbeta digitalt och i olika program och system. Vi ser fram emot din ansökan! Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta områdeschef Susanne Andersson, 018-727 61 33. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta hr-specialist  Helena Persson Brage, 018-727 67 05 fr o m 10/8.  Vi avser att genomföra digitala intervjuer under v. 34 och v. 35.    Fackliga företrädare:   Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34  Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52  Vårdförbundet, 0771-420420/ [email protected]  Ledarna, [email protected]  Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01  Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 8493  Kommunal, 010-442 82 02    Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du vara med och leda arbetet för att främja våra elevers utveckling och lärande? Är du en kommunikativ ledare med förmåga att lyssna, uppmuntra och inspirera? Då kan du vara den biträdande rektor som Brickebackens skola söker! Om tjänsten Som biträdande rektor på Brickebackens skola har du egna ansvarsområden inom intraprenaden, samt leder verksamheten som helhet tillsammans med rektor och ytterligare två biträdande rektorer. Tillsammans leder och utvecklar ni den pedagogiska verksamheten samt elevhälsoteamet och driver de övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågorna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Vi värdesätter förmåga att kunna skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och medarbetare för att bidra till engagemang och delaktighet. Exempel på arbetsuppgifter: i rollen som biträdande rektor har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar där du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare skapa en god arbetsmiljö och bidra till en attraktiv arbetsplats du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med eleverna i fokus ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs Om arbetsplatsen Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Brickebackens skola ligger i bostadsområdet Brickebacken på öster i Örebro. Här går ca 315 elever från förskoleklass till årskurs 6 samt elever på anpassad grundskola upp till årskurs 9. Läs mer om Brickebackens skola här; https://skolor.orebro.se/brickebackens-skola.html Kvalifikationer Som biträdande rektor är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du är en teamspelare som samarbetar och vill fortsätta det påbörjade utvecklingsarbetet som finns på skolan. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av arbetsglädje, kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskole-/universitetsexamen inom pedagogik minst 180hp erfarenhet av ledarskap inom pedagogisk verksamhet erfarenhet av att jobba inom grundskolan Meriterande: erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation påbörjad eller avslutad rektorsutbildning erfarenhet av biträdanderektorsuppdrag med ekonomi- personal- och verksamhetsansvar Omfattning och tillträde Anställningsform: särskild visstidsanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Tillträde: enligt överenskommelse 1 år Antal tjänster: 1 Intervjuer beräknas hållas; 24/8 fm och em samt 28/8 fm Övrig information Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html på http://www.orebro.se/jobb. Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel. Examensbevis bifogas i ansökan. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Ansökan Sista ansökningsdag är 14 augusti. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter