Välkommen till Beckomberga Vårdcentral, i direkt anslutning till Bromma sjukhus. Vi söker dig som har ett stort intresse för ledarskap, erfarenhet inom vården och förmågan att engagera och motivera din personal! Beckomberga Vårdcentral ingår i Prima Vård-koncernen – en av Sveriges största privata aktörer inom vården, där beslutsvägarna är korta, möjligheterna många och människorna engagerade. Du blir ansvarig för en personalgrupp bestående av olika specialistfunktioner såsom specialister i allmänmedicin, sjuksköterskor, undersköterskor, psykolog, psykoterapeuter, medicinsk sekreterare samt receptionist. Vårdcentralen har ca 10 000 listade patienter. Vad erbjuds du? I uppdraget som verksamhetschef ansvarar du för att leda och säkerställa det dagliga arbetet på mottagningen. Du verkar aktivt i det operativa såväl som det långsiktigt strategiska arbetet och planeringen för mottagningen. Dina arbetsuppgifter består av fullt personalansvar, planering, schemaläggning, verksamhetsutveckling, budgetering och ekonomiskt utfall, uppföljning av kvalitet samt kontinuerligt arbeta med arbetsmiljön. Vidare kommer du ansvara för att verksamheten bedrivs i enighet med rådande hälsoval för Region Stockholm. Vi värdesätter kontakten med dina Verksamhetschefskollegor och vi träffas månadsvis för att stötta och utveckla våra mottagningar tillsammans. Du ingår i en ledningsgrupp med Verksamhetschefskollegor inom Prima Primärvård och du rapporterar till Regionchef Pia Aikio Nordin. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst två års dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården. Erfarenhet från primärvården är mycket meriterande. Du är trygg i din profession och har stort intresse för arbetsledning och utveckling av vårdarbetet. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiska uppföljningar. Tjänsten som Verksamhetschef kommer förändras över tid, där du som chef kommer ha olika fokusområden beroende på vilket stadie vi är. Vi söker dig som drivs av detta, att få vara med i vår omväxlande vardag. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv och van vid att ta egna initiativ och eget ansvar. Uppdraget kräver hög social kompetens med en mycket god samarbetsförmåga samt god struktur och förmåga att prioritera. För att vara framgångsrik i rollen som verksamhetschef söker vi dig som är lösningsfokuserad och intresserad av att, med hjälp av din kreativitet, se möjligheter i olika situationer samt som ledare kunna motivera och skapa engagemang bland dina medarbetare. Anställning och ansökan: Tillsvidareanställning 100 % tjänstgöring. Sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker nära verksamheterna och patienterna. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 150 lokala vårdenheter med stor bredd. Nordstjernan är huvudägare sedan 2018, med en långsiktig ambition att tillsammans med Prima Vård bygga en modern, hållbar och kvalitativ vårdkoncern. Läs mer om verksamheten på primavard.se och huvudägaren på nordstjernan.se.

Om tjänsten Nu söker vi en erfaren konsult som vill ta en nyckelroll som Interimchef för att stötta chefer genom förändring, utveckling och operativt ledarskap. Du kommer att ingå i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag där fokus ligger på att säkerställa hög kvalitet, stabilitet och långsiktig utveckling. Uppdraget omfattar stöd till verksamheter i Stockholmsområdet under en period med flera parallella utvecklings- och förändringsinitiativ. I rollen fungerar du som ett kvalificerat stöd till chefer och ledning, med ansvar för att skapa struktur, samordning och framdrift i verksamhetsutvecklingen. Du bidrar med analys, koordinering och uppföljning för att säkerställa att prioriterade insatser genomförs effektivt och leder till önskade resultat. Arbetsuppgifter: - Analysera verksamhetens nuläge och identifiera utvecklingsmöjligheter. - Stödja chefer i strategiska och operativa ledningsfrågor. - Planera, samordna och följa upp förändrings- och utvecklingsinitiativ. - Säkerställa framdrift i prioriterade aktiviteter och projekt. - Bidra till att skapa struktur, tydlighet och stabilitet i det dagliga arbetet. - Vara ett stöd i verksamhetsstyrning, uppföljning och prioriteringar. - Samverka med olika funktioner och intressenter för att skapa gemensam riktning och genomförandekraft. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-10-20 och planeras initialt att pågå i fyra månader med möjlighet till förlängning, som längst i 12 månader. Arbetet utförs i huvudsak på plats i myndighetens lokaler med möjlighet till distansarbete i upp till 2 dagar/vecka. Uppdraget rör säkerhetskänslig verksamhet vilket innebär att uppdraget inte kan påbörjas innan bakgrundskontroll samt registerkontroller är godkända för slutkandidat. Krav för tjänsten: • Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig • Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande • Erfarenhet som Chef/Interimschef i minst två år • Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet • Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning • Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer • Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande: • Erfarenhet av att leda chefer • Erfarenhet av att leda en 24/7-verksamhet Om dig: Vi söker dig som har en dokumenterad erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper i komplexa verksamheter och är van att arbeta i miljöer där förändring och utveckling går hand i hand med den dagliga driften. För att lyckas väl i rollen ser vi att du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med olika intressenter. Du trivs med att driva arbetet framåt och omsätta planer till konkreta resultat. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-09-27 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du leda utvecklingen av en strategisk funktion med stor påverkan på säkerhet, arbetssätt och regelefterlevnad? Nu söker vi en Funktionschef Elsäkerhet som vill stärka säkerhetskulturen, skapa långsiktiga förbättringar och vara verksamhetens ledande expert inom elsäkerhet. Som Funktionschef Elsäkerhet har du ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och följa upp verksamhetens elsäkerhetsarbete. Rollen innebär ett funktionellt ledarskap där du driver frågor framåt genom samverkan, påverkan och specialistkunskap snarare än genom personalansvar. Du arbetar nära ledning, chefer, projektorganisation och operativ verksamhet för att säkerställa att krav, rutiner och arbetssätt fungerar i praktiken och skapar värde i den dagliga verksamheten. Samtidigt får du en central roll i att utveckla en stark säkerhetskultur, minska risker och omsätta erfarenheter till konkreta förbättringar. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera teknisk expertis, verksamhetsutveckling och strategiskt inflytande i en roll med stor påverkan på både människor och verksamhet. Du rapporterar till Enhetschef HSE Kerstin Rodell Lundgren. Din roll innefattar bland annat: Leda och utveckla verksamhetens funktion för elsäkerhet Säkerställa en effektiv styrning och efterlevnad inom elsäkerhetsområdet Vara verksamhetens strategiska expertstöd i komplexa elsäkerhetsfrågor samt representera verksamheten i relevanta externa sammanhang Driva utveckling av arbetssätt, kompetens och säkerhetskultur Följa upp resultat, identifiera risker och initiera förbättringsåtgärder Kravspecifikation Vem är du? Du trivs i en roll där du får skapa engagemang, bygga förtroende och driva säkerhetsfrågor tillsammans med verksamheten. Med hög integritet, helhetstänk och god analytisk förmåga samarbetar du lätt med människor på alla nivåer. Du är nyfiken, lyhörd och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar, samtidigt som du har modet att utmana och driva förändring när det behövs. Vi söker dig som har: Mycket god kunskap om elsäkerhetslagstiftning, ESA och branschens regelverk Förmåga att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt i verksamheten Flerårig erfarenhet från energi-, elnäts-, entreprenad- eller annan tekniskt komplex verksamhet Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Vi ser det som extra värdefullt om du också har: Erfarenhet av att utveckla och följa upp egenkontrollprogram och säkerhetsprocesser Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla specialistfunktioner i större organisationer Elinstallatörsauktorisation A eller AL Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Vi har verksamhet över hela Sverige och du kan vara placerad på de flesta av våra kontor men några exempel på större etableringar är Luleå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Norrköping, Linköping, Göteborg och Malmö. Resor i tjänsten förekommer. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kerstin Rodell Lundgren, 072 745 54 40. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Angeliqa Haapanen, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00. Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026.  Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I denna rekrytering kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du leda utvecklingen av en strategisk funktion med stor påverkan på säkerhet, arbetssätt och regelefterlevnad? Nu söker vi en Funktionschef Elsäkerhet som vill stärka säkerhetskulturen, skapa långsiktiga förbättringar och vara verksamhetens ledande expert inom elsäkerhet. Som Funktionschef Elsäkerhet har du ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och följa upp verksamhetens elsäkerhetsarbete. Rollen innebär ett funktionellt ledarskap där du driver frågor framåt genom samverkan, påverkan och specialistkunskap snarare än genom personalansvar. Du arbetar nära ledning, chefer, projektorganisation och operativ verksamhet för att säkerställa att krav, rutiner och arbetssätt fungerar i praktiken och skapar värde i den dagliga verksamheten. Samtidigt får du en central roll i att utveckla en stark säkerhetskultur, minska risker och omsätta erfarenheter till konkreta förbättringar. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera teknisk expertis, verksamhetsutveckling och strategiskt inflytande i en roll med stor påverkan på både människor och verksamhet. Du rapporterar till Enhetschef HSE Kerstin Rodell Lundgren. Din roll innefattar bland annat: Leda och utveckla verksamhetens funktion för elsäkerhet Säkerställa en effektiv styrning och efterlevnad inom elsäkerhetsområdet Vara verksamhetens strategiska expertstöd i komplexa elsäkerhetsfrågor samt representera verksamheten i relevanta externa sammanhang Driva utveckling av arbetssätt, kompetens och säkerhetskultur Följa upp resultat, identifiera risker och initiera förbättringsåtgärder Kravspecifikation Vem är du? Du trivs i en roll där du får skapa engagemang, bygga förtroende och driva säkerhetsfrågor tillsammans med verksamheten. Med hög integritet, helhetstänk och god analytisk förmåga samarbetar du lätt med människor på alla nivåer. Du är nyfiken, lyhörd och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar, samtidigt som du har modet att utmana och driva förändring när det behövs. Vi söker dig som har: Mycket god kunskap om elsäkerhetslagstiftning, ESA och branschens regelverk Förmåga att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt i verksamheten Flerårig erfarenhet från energi-, elnäts-, entreprenad- eller annan tekniskt komplex verksamhet Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Vi ser det som extra värdefullt om du också har: Erfarenhet av att utveckla och följa upp egenkontrollprogram och säkerhetsprocesser Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla specialistfunktioner i större organisationer Elinstallatörsauktorisation A eller AL Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Vi har verksamhet över hela Sverige och du kan vara placerad på de flesta av våra kontor men några exempel på större etableringar är Luleå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Norrköping, Linköping, Göteborg och Malmö. Resor i tjänsten förekommer. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kerstin Rodell Lundgren, 072 745 54 40. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Angeliqa Haapanen, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00. Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026.  Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I denna rekrytering kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Vi söker en områdeschef till vårt vård- och omsorgsboende Mälarbacken. Välkommen till oss På avdelning äldreomsorg ansvarar vi för stöd och omsorg till äldre med målet att erbjuda omvårdnad av god kvalitet. Vi är uppdelade i fyra verksamhetsområden; hemtjänst, myndighet och förebyggande samt två områden inom vård- och omsorgsboenden. Mälarbacken är ett vård- och omsorgsboende för äldre över 65 år. Här bor drygt 280 personer med olika inriktningar bestående av demens, somatisk, profilboende psykiatri samt korttids- och växelvård. Vi har ett tillagningskök där vi producerar 1000 portioner om dagen. Vi är runt 320 tillsvidareanställda medarbetare. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett arbete där får utveckla verksamheten och påverka kvaliteten för våra äldre engagerade chefer samt ett nära samarbete i vår ledningsgrupp ett stort chefsnätverk inom förvaltningen och staden samt professionellt verksamhetsstöd chefs- och ledarskapsutbildning samt andra kompetenshöjande insatser arbetsplats på Blackebergsbacken 41 friskvårdsbidrag möjlighet till semesterväxling. En varm hälsning från din framtida chef Hej, Julia Davidsson heter jag och är avdelningschef. I min ledningsgrupp arbetar vi nära varandra, med stort förtroende och frihet under ansvar. För mig är det viktigt att vi trivs, då kommer också resultaten. Välkommen till en framåtlutad avdelning med tydligt fokus på de äldre stockholmarna! Din roll Som områdeschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal samt för hälso- och sjukvård på Mälarbacken. Du är chef för tolv enhetschefer. Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att leda och utveckla verksamheten via enhetscheferna, för att nå våra politiska mål och ge våra äldre en hög kvalitet stötta och följa upp dina enhetschefer så att de lyckas i sina uppdrag leda området både strategiskt och verksamhetsnära, för att ge stöd vid behov ansvara för att hålla budgeten i balans utifrån stadens regler för ekonomisk förvaltning bidra till helheten i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med din chef och kollegor i ledningsgruppen. Du är en del av avdelningens ledningsgrupp på sju personer och du rapporterar direkt till avdelningschefen. Ledningsgruppen har ett gemensamt strategiskt ansvar inom avdelningen äldre. Som områdeschef har du stöd av en administratör och en verksamhetsutvecklare för hälso- och sjukvård. Du har även stöd av verksamhetscontroller på avdelningen, samt stödfunktioner inom HR, kommunikation och ekonomi på förvaltningen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en akademisk examen som sjuksköterska, eller en liknande examen såsom arbetsterapeut eller fysioterapeut arbetat som chef i flera år med ansvar för verksamhet, budget och personal vana att leda andra chefer arbetat i en kommun eller inom annan offentlig verksamhet aktuell erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorg aktuell kunskap om socialtjänstlagen (SoL), hälso- och sjukvårdslagen (HSL), patientlagen (PL) och patientsäkerhetslagen (PSL) god digital kompetens och är van att arbeta med Outlook och Officepaketet god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har arbetat i Stockholms stad och har kunskap om organisationen, våra system och arbetssätt vana att leda projekt. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela avdelningens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Senare i rekryteringsprocessen får du visa utdrag från Polisens belastningsregister. Här kan du läsa mer om Mälarbackens vård- och omsorgsboende Bromma stadsdelsförvaltning våra förmåner hur det är att vara chef i Stockholms stad Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. 1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du leda utvecklingen av en strategisk funktion med stor påverkan på säkerhet, arbetssätt och regelefterlevnad? Nu söker vi en Funktionschef Elsäkerhet som vill stärka säkerhetskulturen, skapa långsiktiga förbättringar och vara verksamhetens ledande expert inom elsäkerhet. Som Funktionschef Elsäkerhet har du ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och följa upp verksamhetens elsäkerhetsarbete. Rollen innebär ett funktionellt ledarskap där du driver frågor framåt genom samverkan, påverkan och specialistkunskap snarare än genom personalansvar. Du arbetar nära ledning, chefer, projektorganisation och operativ verksamhet för att säkerställa att krav, rutiner och arbetssätt fungerar i praktiken och skapar värde i den dagliga verksamheten. Samtidigt får du en central roll i att utveckla en stark säkerhetskultur, minska risker och omsätta erfarenheter till konkreta förbättringar. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera teknisk expertis, verksamhetsutveckling och strategiskt inflytande i en roll med stor påverkan på både människor och verksamhet. Du rapporterar till Enhetschef HSE Kerstin Rodell Lundgren. Din roll innefattar bland annat: Leda och utveckla verksamhetens funktion för elsäkerhet Säkerställa en effektiv styrning och efterlevnad inom elsäkerhetsområdet Vara verksamhetens strategiska expertstöd i komplexa elsäkerhetsfrågor samt representera verksamheten i relevanta externa sammanhang Driva utveckling av arbetssätt, kompetens och säkerhetskultur Följa upp resultat, identifiera risker och initiera förbättringsåtgärder Kravspecifikation Vem är du? Du trivs i en roll där du får skapa engagemang, bygga förtroende och driva säkerhetsfrågor tillsammans med verksamheten. Med hög integritet, helhetstänk och god analytisk förmåga samarbetar du lätt med människor på alla nivåer. Du är nyfiken, lyhörd och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar, samtidigt som du har modet att utmana och driva förändring när det behövs. Vi söker dig som har: Mycket god kunskap om elsäkerhetslagstiftning, ESA och branschens regelverk Förmåga att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt i verksamheten Flerårig erfarenhet från energi-, elnäts-, entreprenad- eller annan tekniskt komplex verksamhet Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Vi ser det som extra värdefullt om du också har: Erfarenhet av att utveckla och följa upp egenkontrollprogram och säkerhetsprocesser Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla specialistfunktioner i större organisationer Elinstallatörsauktorisation A eller AL Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Vi har verksamhet över hela Sverige och du kan vara placerad på de flesta av våra kontor men några exempel på större etableringar är Luleå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Norrköping, Linköping, Göteborg och Malmö. Resor i tjänsten förekommer. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kerstin Rodell Lundgren, 072 745 54 40. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Angeliqa Haapanen, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00. Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026.  Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I denna rekrytering kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du leda utvecklingen av en strategisk funktion med stor påverkan på säkerhet, arbetssätt och regelefterlevnad? Nu söker vi en Funktionschef Elsäkerhet som vill stärka säkerhetskulturen, skapa långsiktiga förbättringar och vara verksamhetens ledande expert inom elsäkerhet. Som Funktionschef Elsäkerhet har du ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och följa upp verksamhetens elsäkerhetsarbete. Rollen innebär ett funktionellt ledarskap där du driver frågor framåt genom samverkan, påverkan och specialistkunskap snarare än genom personalansvar. Du arbetar nära ledning, chefer, projektorganisation och operativ verksamhet för att säkerställa att krav, rutiner och arbetssätt fungerar i praktiken och skapar värde i den dagliga verksamheten. Samtidigt får du en central roll i att utveckla en stark säkerhetskultur, minska risker och omsätta erfarenheter till konkreta förbättringar. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera teknisk expertis, verksamhetsutveckling och strategiskt inflytande i en roll med stor påverkan på både människor och verksamhet. Du rapporterar till Enhetschef HSE Kerstin Rodell Lundgren. Din roll innefattar bland annat: Leda och utveckla verksamhetens funktion för elsäkerhet Säkerställa en effektiv styrning och efterlevnad inom elsäkerhetsområdet Vara verksamhetens strategiska expertstöd i komplexa elsäkerhetsfrågor samt representera verksamheten i relevanta externa sammanhang Driva utveckling av arbetssätt, kompetens och säkerhetskultur Följa upp resultat, identifiera risker och initiera förbättringsåtgärder Kravspecifikation Vem är du? Du trivs i en roll där du får skapa engagemang, bygga förtroende och driva säkerhetsfrågor tillsammans med verksamheten. Med hög integritet, helhetstänk och god analytisk förmåga samarbetar du lätt med människor på alla nivåer. Du är nyfiken, lyhörd och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar, samtidigt som du har modet att utmana och driva förändring när det behövs. Vi söker dig som har: Mycket god kunskap om elsäkerhetslagstiftning, ESA och branschens regelverk Förmåga att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt i verksamheten Flerårig erfarenhet från energi-, elnäts-, entreprenad- eller annan tekniskt komplex verksamhet Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Vi ser det som extra värdefullt om du också har: Erfarenhet av att utveckla och följa upp egenkontrollprogram och säkerhetsprocesser Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla specialistfunktioner i större organisationer Elinstallatörsauktorisation A eller AL Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Vi har verksamhet över hela Sverige och du kan vara placerad på de flesta av våra kontor men några exempel på större etableringar är Luleå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Norrköping, Linköping, Göteborg och Malmö. Resor i tjänsten förekommer. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kerstin Rodell Lundgren, 072 745 54 40. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Angeliqa Haapanen, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00. Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I denna rekrytering kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Do you want to lead the next step in how technical expertise is turned into stronger customer relationships, new business opportunities and measurable growth? As Head of Customer Activation, you take on a global leadership role with significant transformation responsibility – shaping how we engage customers and create commercial impact across markets. Be part of our continued journey At Sandvik Coromant, we help shape the future of manufacturing by developing solutions, products and services that make a real difference for our customers. This is a place where trust, empowerment and collaboration are part of everyday work, giving you room to lead with both strategic direction and practical impact. Your mission As Head of Customer Activation, you lead a global function that is evolving from a traditional marketing-oriented role into a commercially focused platform for customer acquisition, engagement and revenue growth. A central part of your mission is to strengthen how we meet, inspire and develop customers through our global network of Sandvik Coromant Centers, Tech Days customer events and Sandvik Coromant Academy learning offerings. Together, these platforms play an important role in turning technical expertise into stronger customer relationships, new business opportunities and measurable commercial impact. This is a role with significant transformation responsibility. You continue the journey of redefining how Customer Activation creates value, turning technical knowledge, customer interactions and learning experiences into stronger customer pipelines and measurable sales outcomes. You also ensure that technical product information is accurate, accessible and presented in ways that help customers understand the value of our solutions. Your main responsibilities include: Driving activity and customer engagement through Sandvik Coromant Centers globally. Developing and expanding Tech Days as a customer acquisition and engagement platform. Transforming Sandvik Coromant Academy and training offerings toward a more commercial, revenue-generating model. Making technical content relevant, engaging and attractive to customers. Leading a global team and collaborating across markets, functions and senior stakeholders. You report to the Vice President of Global Sales. The location is flexible globally, with international travel as a natural part of the role. Your profile We’re looking for a leader with deep technical credibility in manufacturing, CNC, metal cutting or a related industrial environment, combined with a strong commercial mindset. You understand how technical expertise can be translated into clear customer value, engaging communication and measurable business outcomes. Experience from industrial B2B sales, product management, technical leadership, customer-facing roles or industrial training organizations could all be relevant. Your background includes a university degree in a relevant field. To succeed, you need proven leadership experience in a global environment and the ability to lead change across cultures, functions and stakeholder groups. You communicate with clarity and confidence, present technical content in a way that creates interest, and build strong collaboration with both technical and commercial teams. With a practical, hands-on approach, you help turn customer activation into stronger engagement, clearer sales opportunities and long-term growth. Our culture Innovation is in our DNA, and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal, and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Contact information For further information about this position, please contact: Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert: [email protected] Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Hiring manager: Michael Eneberg How to apply Send your application no later than October 4, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du leda utvecklingen av en strategisk funktion med stor påverkan på säkerhet, arbetssätt och regelefterlevnad? Nu söker vi en Funktionschef Elsäkerhet som vill stärka säkerhetskulturen, skapa långsiktiga förbättringar och vara verksamhetens ledande expert inom elsäkerhet. Som Funktionschef Elsäkerhet har du ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och följa upp verksamhetens elsäkerhetsarbete. Rollen innebär ett funktionellt ledarskap där du driver frågor framåt genom samverkan, påverkan och specialistkunskap snarare än genom personalansvar. Du arbetar nära ledning, chefer, projektorganisation och operativ verksamhet för att säkerställa att krav, rutiner och arbetssätt fungerar i praktiken och skapar värde i den dagliga verksamheten. Samtidigt får du en central roll i att utveckla en stark säkerhetskultur, minska risker och omsätta erfarenheter till konkreta förbättringar. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera teknisk expertis, verksamhetsutveckling och strategiskt inflytande i en roll med stor påverkan på både människor och verksamhet. Du rapporterar till Enhetschef HSE Kerstin Rodell Lundgren. Din roll innefattar bland annat: Leda och utveckla verksamhetens funktion för elsäkerhet Säkerställa en effektiv styrning och efterlevnad inom elsäkerhetsområdet Vara verksamhetens strategiska expertstöd i komplexa elsäkerhetsfrågor samt representera verksamheten i relevanta externa sammanhang Driva utveckling av arbetssätt, kompetens och säkerhetskultur Följa upp resultat, identifiera risker och initiera förbättringsåtgärder Kravspecifikation Vem är du? Du trivs i en roll där du får skapa engagemang, bygga förtroende och driva säkerhetsfrågor tillsammans med verksamheten. Med hög integritet, helhetstänk och god analytisk förmåga samarbetar du lätt med människor på alla nivåer. Du är nyfiken, lyhörd och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar, samtidigt som du har modet att utmana och driva förändring när det behövs. Vi söker dig som har: Mycket god kunskap om elsäkerhetslagstiftning, ESA och branschens regelverk Förmåga att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt i verksamheten Flerårig erfarenhet från energi-, elnäts-, entreprenad- eller annan tekniskt komplex verksamhet Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Vi ser det som extra värdefullt om du också har: Erfarenhet av att utveckla och följa upp egenkontrollprogram och säkerhetsprocesser Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla specialistfunktioner i större organisationer Elinstallatörsauktorisation A eller AL Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Vi har verksamhet över hela Sverige och du kan vara placerad på de flesta av våra kontor men några exempel på större etableringar är Luleå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Norrköping, Linköping, Göteborg och Malmö. Resor i tjänsten förekommer. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kerstin Rodell Lundgren, 072 745 54 40. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Angeliqa Haapanen, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00. Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026.  Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I denna rekrytering kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Nu söker FMTIS Genomförandeavdelning Tele i Enköping en ny sektionschef (första linjens chef) att stärka upp vår avdelning med. Försvarsmakten befinner sig i en omfattande expansions-och tillväxtfas. I ett engagerat team får du här möjlighet att vara med på, och bidra till denna utvecklingsresa hos oss på FMTIS. Om verksamheten FMTIS har fem enheter som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT och teleområdet varav Genomförandeenhet Mitt är en av dem. Enheterna arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, radio-, sensor-, bevaknings- och fältsystem samt med installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system. Vår främsta uppgift är att säkerställa Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda dygnet runt, året om. I Enköping finns Genomförandeavdelningen TELE med ca 30 medarbetare. Avdelningen är uppdelad i tre sektioner varav vi till den ena sektionen nu söker en ny sektionschef. Verksamheten utgår från Enköping och berör hela Region Mitt, från Falun till Visby. Huvudsakliga arbetstuppgifter Som Sektionschef på marktelesektionen leder du en personalgrupp med 14 produktionsmedarbetare mot gemensamma mål. Som tillika lokal produktionsledare ansvarar du för produktionsplanering och återrapportering, arbetsledning, ekonomiuppföljning och andra arbetsuppgifter som kan uppstå inom ditt verksamhetsområde. Som Sektionschef med personalansvar ingår även uppgifter som medarbetarsamtal, personlig utveckling, rehabilitering, rekrytering m.m. Du har även ansvar för arbetsmiljö och säkerhet för verksamheten. Samverkan inom och utanför avdelningen är en del av naturlig vardag hos oss. Vi erbjuder I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi erbjuder dig ett arbete med spännande utmaningar, stor variation samt goda utvecklingsmöjligheter. FMTIS som krigsförband ger dig också möjlighet att vara med i, och utveckla det militära arbetet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter. Bra balans mellan arbete/fritid och familjesituation med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. KRAV Kvalifikationer Aktuell och dokumenterad erfarenhet som chef med personalansvar alternativt annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Aktuell och dokumenterad erfarenhet från teknisk verksamhet Minst gymnasial utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska. Körkortsbehörighet, lägst B (manuell växellåda). Personliga egenskaper Som chef och ledare behöver du vara tydlig, engagerad och motiverande i ditt arbetssätt. Du behöver förstå vikten av rak och god kommunikation, se helheter och vara inlyssnande. Samtidigt krävs att du är strukturerad, noggrann och prestigelös inom rollen som produktionsledare. För att fungera i kontakter i och utanför arbetslaget behöver du ha mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens. Vi söker Dig som uppskattar att jobba i högt tempo med produktion i olika funktioner och fantastiska medarbetare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Kunskap om och erfarenhet av Försvarsmaktens organisation och ledningsstödssystem. Erfarenhet av att arbeta med målstyrning, resultat- och uppföljningsarbete. Genomgått olika ledarskapskurser Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor och övernattning på annan ort kan förekomma. Civil befattning Tillträde: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Avdelningschef tillika rekryterande chef Nathalie Kreischer Information om rekryteringsprocessen HR-generalist Kajsa Nord Fackliga företrädare Fackliga företrädare: OFR/S - Anne Blomqvist SACO - Agneta Landquist SEKO - Matz Felix OFR/O - Heikki Videll Samtliga kontaktpersoner nås via växel 0505-45 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-08. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.