Enheten Kemi består i dag av drygt 60 medarbetare, fördelade på fyra grupper. Vi söker nu chef till gruppen Analytisk kemi med knappt 20 medarbetare. IVLs kemiska analyslaboratorium i Göteborg utför analyser av både organiska och oorganiska ämnen i en rad olika matriser. Detta kan gälla prover från luft, vatten, slam, sediment, jord, biologiska prover eller konsumentprodukter. Flertalet av våra mät- och analysmetoder är ackrediterade av Swedac enligt SS-EN ISO/IEC 17025:2018.  Om rollen Som gruppchef leder du gruppen, ansvarar för laboratoriet i Göteborg och dess verksamhet och säkerställer att forskningsprojekt och kunduppdrag genomförs effektivt med hög leveranssäkerhet. Du har en central roll i att stödja och utveckla medarbetarna samt säkerställa att projekten och uppdragen drivs i enlighet med våra riktlinjer och processer. Du skapar riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, samarbeta och utvecklas. Tillsammans med gruppen arbetar du också aktivt med kundrelationer, forskningsansökningar, försäljning och nya affärsmöjligheter. Cirka hälften av din tid arbetar du själv operativt och debiterbart inom ditt expertområde. Du rapporterar till enhetschefen för Kemi och ingår i enhetsledningen och bidrar till IVL:s utveckling som helhet. Som gruppchef har du följande huvudsakliga ansvarsområden: Leda, utveckla och följa upp gruppens verksamhet, medarbetare och resultat med ansvar för resurser, leveransförmåga och kompetensförsörjning. Ansvarar och leder laboratorieverksamheten, kvalitetsledningssystem, utveckling av arbetssätt och processer, resurs- och kapacitetsplanering samt säkerställer en säker och välfungerande laboratoriemiljö. Ha fullt budget- och resultatansvar för gruppen inklusive beläggning och långsiktig ekonomisk hållbarhet. Skapa förutsättningar för medarbetare att prestera, utvecklas och bidra till gruppens långsiktiga kompetensförsörjning. Ansvara för gruppens forskningsansökningar, försäljning, affärsutveckling och nyttogörande. Identifiera nya affärsmöjligheter i kunddialoger och projekt. Bistå lokalansvarig i de delar som berör laboratoriet. Tillsammans med enhetschefen kommer du att vara ansvarig för utveckling av enhetens arbetssätt, affärer och forskning. Du kommer också att arbeta i projekt, antingen som projektledare eller projektmedarbetare samt med marknadsföring.   Din bakgrund För att lyckas i rollen har du: Minst tio års arbetslivserfarenhet inom området analytisk kemi. En utbildning på masternivå i kemi. Forskarutbildning är meriterande. Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarroll inom laboratorieverksamhet Ett starkt nätverk inom ämnesområdet analytisk kemi. Erfarenhet av arbete i ackrediterad laboratorieverksamhet och god förståelse för de krav som ställs på kvalitet, dokumentation och arbetssätt inom ett ackrediterat laboratorium samt erfarenhet av LIMS-system är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av projektledning och god ledarskapsförmåga. Ett genuint intresse för gruppens och dina medarbetares utveckling. Förmåga att både leda projekt och bidra som projektmedarbetare när andra leder. God förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. God förmåga att planera, genomföra och följa upp verksamheten med fokus på lönsamhet och kvalitet. Förmåga att skapa delaktighet och engagemang samt få med dig medarbetarna mot gemensamma mål. Dina personliga egenskaper Som person är du målinriktad, kreativ och drivande. Du trivs med kundkontakt och har lätt för att förstå marknadens behov. Du är en lagspelare som gärna samarbetar med kollegor med andra kompetenser och perspektiv. Som ledare är du tydlig och transparent och uppmuntrar samarbete, lärande och effektiva arbetssätt. Självklart delar du våra värderingar – du tror på kraften i samverkan, agerar professionellt med vetenskaplig förankring och har ett framåtblickande förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Vad vi erbjuder dig Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt!  Välkommen med din ansökan Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester. Detta hjälper oss att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning av kandidater. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Verksamhetsbeskrivning Stationens förskola är en privat förskola med 37 barn, 8 pedagoger och egen köksa som lagar vår mat. Vi håller till i det gamla stationshuset mitt i Veberöd ca. två mil öster om Lund. Förskolan drivs av en ekonomisk förening där styrelsemedlemmarna arbetar i verksamheten Förskolan har tre avdelningar uppdelade efter ålder. Pedagogerna i varje arbetslag ansvarar för sin barngrupp på avdelningen, men det kan cirkulera och varje pedagog måste vara beredd på att arbeta med alla åldersgrupper. Vi är en engagerad personalgrupp som tycker det är kul och spännande att arbeta med barn och att utveckla vår förskola och vi har ett varmt klimat på förskolan. Att skapa en lugn miljö där barnet blir bekräftat, sett och därigenom vågar ta plats och växa är viktigt för oss. Vi söker en rektor/förskollärare som ska vara en bra förebild för barn och medarbetare och som respekterar alla, barn och vuxna, för att själva bli respekterad. Eftersom vi är en liten förskola ställs extra höga krav på samarbetsförmåga, flexibilitet och att du tar ditt ansvar som rektor och förskollärare enligt läroplanen. Arbetsuppgifter Som rektor är du arbetsledare för förskollärare, barnskötare och köksa och kommer att arbeta i nära samarbete med styrelsen. Löpande har du ansvar för: Rektors systematiska kvalitetsarbete Utveckla förskolan APT Utvecklingsdagar Föräldramöte Forum för samråd Fortbildningar Budgetuppföljning Attestera fakturor Attestera löner Posthantering Rundvisning intresserade familjer Litteraturstudier Ta del av forskning Personalvård Beställningar Nätverksträffar Som förskollärare kommer du att arbeta i arbetslag med att planera, genomföra, dokumentera och utveckla den pedagogiska verksamheten för barnen tillsammans med dina kollegor. Du ska kunna ta tillvara på barnets nyfikenhet, glädje och kompetens för att skapa en miljö som stimulerar till utveckling och lärande. Du ska också kunna leda och ta ansvar för det egna arbetslaget vad gäller det pedagogiska arbetet, dokumentation, reflektion och systematiskt kvalitetsarbete. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet för att nå våra mål och skapa en hög kvalitet på barnens verksamhet, därför söker vi dig som har intentionen att använda läroplanen som ett levande och ledande dokument för verksamheten. En extra merit är om du har gått rektorsprogrammet. Tjänstgöringsgraden är i dagsläget 75% varav 25% är som rektor. Utbildning/Erfarenhet Vi söker nu dig som har: Har gått rektorsprogrammet eller är villig att göra det. Har förskollärarlegitimation. Kan leda ett arbetslag. Har erfarenhet av pedagogisk dokumentation. Har ett reflekterande arbetssätt. Är nytänkande och beredd att vara en del av förskolans utveckling. Är väl insatt i förskolans läroplan. Har ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och egenskaper såsom engagemang, flexibilitet, ansvarstagande och samarbetsförmåga. Vill du arbeta på en förskola med korta beslutsvägar, en lugn arbetsmiljö, varmt klimat, stor arbetsglädje och kvalitet. Då söker vi dig som är legitimerad förskollärare och som vill vara med i vårt gäng och skapa den bästa förskolan. Varmt välkommen med din ansökan. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Vi vill inte bli kontaktade av bemanningsföretag.

Enheten Kemi består i dag av drygt 60 medarbetare, fördelade på fyra grupper. Vi söker nu chef till gruppen Miljökemi med 12 medarbetare. IVLs analyslaboratorium i Stockholm utför avancerade analyser av organiska substanser i vatten, biota, material och andra matriser. Vi utför också effekttester för att detektera t ex risk för hormonstörande effekter. I laboratoriet utför vi även eDNA-analyser. Vår verksamhet utvecklas ständigt för att kunna mäta och analysera ämnen, ofta i mycket låga halter, för att kunna bidra i och bedriva forskning och utveckling mot en mer hållbar kemikaliehantering. Om rollen Som gruppchef leder du gruppen, ansvarar för laboratoriet i Stockholm och dess verksamhet och säkerställer att forskningsprojekt och kunduppdrag genomförs effektivt med hög leveranssäkerhet. Du har en central roll i att stödja och utveckla medarbetarna samt säkerställa att projekten och uppdragen drivs i enlighet med våra riktlinjer och processer. Du skapar riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, samarbeta och utvecklas. Tillsammans med gruppen arbetar du också aktivt med kundrelationer, forskningsansökningar, försäljning och nya affärsmöjligheter. Cirka hälften av din tid arbetar du själv operativt och debiterbart inom ditt expertområde. Du rapporterar till enhetschefen för Kemi och ingår i enhetsledningen och bidrar till IVL:s utveckling som helhet. Som gruppchef har du följande huvudsakliga ansvarsområden: Leda, utveckla och följa upp gruppens verksamhet, medarbetare och resultat med ansvar för resurser, leveransförmåga och kompetensförsörjning. Ansvarar och leder laboratorieverksamheten, kvalitetsledningssystem, utveckling av arbetssätt och processer, resurs- och kapacitetsplanering samt säkerställer en säker och välfungerande laboratoriemiljö. Ha fullt budget- och resultatansvar för gruppen inklusive beläggning och långsiktig ekonomisk hållbarhet. Skapa förutsättningar för medarbetare att prestera, utvecklas och bidra till gruppens långsiktiga kompetensförsörjning. Ansvara för gruppens forskningsansökningar, försäljning, affärsutveckling och nyttogörande. Identifiera nya affärsmöjligheter i kunddialoger och projekt. Bistå lokalansvarig i de delar som berör laboratoriet. Tillsammans med enhetschefen kommer du att vara ansvarig för utveckling av enhetens arbetssätt, affärer och forskning. Du kommer också att arbeta i projekt, antingen som projektledare eller projektmedarbetare samt med marknadsföring. Din bakgrund För att lyckas i rollen har du: Minst tio års arbetslivserfarenhet inom området analytisk kemi. En utbildning på masternivå i kemi. Forskarutbildning är meriterande. Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarroll inom laboratorieverksamhet Ett starkt nätverk inom ämnesområdet analytisk kemi. Erfarenhet av arbete i ackrediterad laboratorieverksamhet och god förståelse för de krav som ställs på kvalitet, dokumentation och arbetssätt inom ett ackrediterat laboratorium samt erfarenhet av LIMS-system är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av projektledning och god ledarskapsförmåga. Ett genuint intresse för gruppens och dina medarbetares utveckling. Förmåga att både leda projekt och bidra som projektmedarbetare när andra leder. God förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. God förmåga att planera, genomföra och följa upp verksamheten med fokus på lönsamhet och kvalitet. Förmåga att skapa delaktighet och engagemang samt få med dig medarbetarna mot gemensamma mål. Dina personliga egenskaper Som person är du målinriktad, kreativ och drivande. Du trivs med kundkontakt och har lätt för att förstå marknadens behov. Du är en lagspelare som gärna samarbetar med kollegor med andra kompetenser och perspektiv. Som ledare är du tydlig och transparent och uppmuntrar samarbete, lärande och effektiva arbetssätt. Självklart delar du våra värderingar – du tror på kraften i samverkan, agerar professionellt med vetenskaplig förankring och har ett framåtblickande förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder dig Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt! Välkommen med din ansökan Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ref: 20262403     Arbetsuppgifter Nu finns möjligheten att söka tjänsten som biträdande rektor till Videdalsskolans anpassad grundskola! Videdalsskolan är en F-9 skola med en anpassad grundskola och synverksamhet. Som biträdande rektor blir du en del av en ledningsgrupp som består av rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef. Som biträdande rektor på Videdalsskolan anpassad grundskola är du chef för pedagogisk personal, elevassistenter, lärare, speciallärare och specialpedagoger. Som biträdande rektor verkar du inom ramen för den delegering som rektor ger. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. Du ansvarar för det pedagogiska utvecklingsarbetet inom ditt ansvarsområde och har ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom området. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Din närmaste chef är rektor för skolenheten och du ingår i skolenhetens ledningsgrupp och områdets skolledargrupp. Kvalifikationer Vi söker dig med en akademisk utbildning minst motsvarande fil kand 180 hp, varav minst 30 hp pedagogik. Det är meriterande om du har en pedagogisk utbildning samt ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola (exempelvis rektorsutbildning), KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande. Ledarerfarenhet krävs för tjänsten och det är också ett krav att du har minst tre års erfarenhet av elevnära arbete inom skolverksamhet. Du har pedagogisk insikt och det är meriterande om du har chefserfarenhet och skolledarerfarenhet. Likaså är det meriterande om du arbetat med barn med olika funktionsvariationer.  Vi söker dig som är stabil, lugn och balanserad och kan kontrollera sina känslor och hålla dig lugn under press. Du är optimistisk och uthållig och du motiveras av att leda. Du behöver vara ordningssam men också flexibel och anpassar dig lätt till nya omständigheter. Likaså är du öppen för nya idéer. Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen Välkomna till Videdalsskolan – ett Malmö i miniatyr!   Videdalsskolan ligger i Husie stadsdel mitt i ett bostadsområde och med bland annat promenadavstånd till Bulltofta rekreationsområde och närhet till andra sammanhang ger det oss bra möjligheter att vara en naturlig del av vårt vackra Malmö. Vi har även goda kommunikationsmöjligheter och på så sätt bjuder vi in elever från hela Malmö. Vi är en F-9 skola med tillhörande fritidshem, anpassad grundskola och synverksamhet. Alla dessa barn berikar vår skola. Denna bredd gör även att det finns mycket kompetens på vår skola som kan bidra med olika perspektiv för att möta alla elever. På så sätt skapar vi en utvecklingsorganisation för varje elevs bästa skola. Vi arbetar mycket med trygghet, respekt- och förtroendefulla relationer och har ett tydligt fokus på undervisningens kvalité.   På Videdalsskolan är mångfalden vår styrka!  Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Production Engineering Manager __ Are you a dedicated leader with a passion for developing teams, processes and performance? We’re expanding our Operations Development team at MOHP Västerås by adding Maintenance- and Facility Manager as new management position. This will consolidate resources and responsibilities into one new service unit, covering Mechanical-, Electrical- and Facility Maintenance. In this role, you’ll be challenged to shape the new Maintenance organization for optimal performance. You will lead a team of about 15 people (employees and on-site service contractors) who are experts in their field of work. Here, you’ll take full ownership of process uptime and service cost- bringing a Life-Cycle Cost and data driven decision-making focus. By making sure our maintenance planning- and execution processes fulfill the highest standards you will create a solid foundation for Operations success. You’ll also have an important impact as member of the Operations Development Management Team. To succeed in this role, you bring significant leadership experience in the field of industrial operations- and maintenance. You bring a mindset based around being proactive but also takes a step forward, acting effectively in situations that require immediate action taking and decision making. You will be located at our production site at Finnslätten, Västerås. Since you are a part of the Operations unit and have several direct reports, the basis for employment is on-site. You will be mainly accountable for: Lead the maintenance organization for optimized process uptime and service cost. Responsibility for upholding company organization, competence and authorization for electrical installation. Responsibility for maintenance procedures, routines and documentation. Incl. responsibility for maintenance equipment and service-related work areas. Following up maintenance supplier performance and service related KPI’s. Co-ordinating Facility service activities, performed under responsibility of ABB Real Estate. Responsibility for Fire safety management. Incl. hot work and storing flammable products. Qualifications: Several years of experience as a Maintenance Manager, or other leadership roles in manufacturing environment. Strong technical understanding of electrical installation work, including relevant regulations and compliance requirements. Proven experience with advanced maintenance systems, including both system implementation and hands-on application. Practical experience in developing and navigating service agreements, managing supplier performance and driving KPI-based performance management. A degree in Engineering or a related technical field, or equivalent professional experience, is considered an advantage. Strong ability to build high-performing teams and lead change in a technically complex environment, supported by excellent communication and coordination skills. Good written and verbal communication skills in Swedish. What’s in it for you? We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. More about us ABB Motion High Power (MOHP) Division offers a comprehensive product portfolio of large AC motors and generators. From general purpose to highly customized designs, synchronous motors provide high efficiency, reliability and availability across all major industries and applications, including some in the toughest and most demanding environments. The division also has a long track record of designing and building generators for wide range of industries, including power generation, marine, oil and gas, mining, and data centers. Hiring Manager Andreas Wallner, +4670-639 89 47, will answer your questions about the position. Union representatives; Unionen: Katja Saari, +4673- 077 05 02; Ledarna: Mats Wahlund, +4676- 769 80 05; Sveriges ingenjörer: Håkan Sjöberg, +4670- 396 00 02. All other questions can be directed to Talent Partner Robert Norén 072-461 20 95. We look forward to reading your application in PDF format. Last day to apply is 15 November. Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Elinsborgsskolan Vi söker en biträdande rektor med verksamhetsansvar för förskoleklass, årskurs 2–3 och fritidshem F–3. Vill du bli skolledare eller har du god erfarenhet och söker nya utmaningar? Hos oss får du möjlighet att leda nära verksamheten och bidra till skolans fortsatta utveckling. Elinsborgsskolan är en personaltät F–6-skola med cirka 300 elever och två klasser per årskurs. Vi har en trygg organisation, tydliga rutiner och ett nära samarbete mellan skolledning och medarbetare. Här möts elever med erfarenheter från hela världen och cirka 40 språk finns representerade. Vi ser vår språkliga och kulturella mångfald som en resurs för lärande och utveckling. Skolan ligger vid Järvafältet, med goda möjligheter till samarbete med Eggebygårds naturskola. Våra prioriterade områden är undervisningsutveckling, kollegialt lärande, tillgängliga lärmiljöer samt trygghet och studiero. Fritidshemmet är integrerat i skolan och samarbetet mellan skola och fritidshem bidrar till elevernas lärande under hela skoldagen. Inom fritidshemmet pågår ett utvecklingsarbete med utgångspunkt i Lgr22 och med fokus på exempelvis rastverksamheten. Vi erbjuder Du blir en del av en skola som under flera år systematiskt har utvecklat undervisning, elevhälsa, trygghetsarbete och analys av elevers lärande och behov. Här finns etablerade strukturer för kollegialt lärande, elevhälsoarbete, uppföljning och analys. Utvecklingsarbetet utgår från elevernas behov och genomförs tillsammans med medarbetarna. Du får arbeta nära undervisningen, leda pedagogisk utveckling och vara med och forma nästa steg i skolans utveckling. Tillsammans med engagerade medarbetare och ett utvecklingsinriktat skolledarteam skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och välmående. Du bidrar i ledningsgruppen. Som ny chef i Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion. Genom stadens nätverk kan du fördjupa dina kunskaper och bygga värdefulla relationer. Som anställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Din roll Som biträdande rektor bistår du rektor i ledningen av skolan. Du har personal- och verksamhetsansvar för förskoleklass, årskurs 2–3 och fritidshem F–3. I ansvaret ingår medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling och rehabilitering samt arbetsmiljöansvar enligt nämndens delegationsordning. Du ingår i skolans ledningsgrupp, elevhälsoteam, trygghetsteam och krisgrupp. Tillsammans med övriga skolledningen utformar du strategier för skolans fortsatta utveckling och omsätter gemensamma mål och beslut i praktiken. Du ansvarar för att verksamheten inom ditt område drivs effektivt utifrån tilldelade resurser. Ditt ledarskap är nära elever och medarbetare. Du möter dagligen elever, vårdnadshavare och personal och samarbetar med skolans olika professioner. Du behöver kunna växla mellan planerat utvecklingsarbete och frågor som uppstår i vardagen, prioritera och hålla riktningen mot skolans mål. Genom ett tryggt och tydligt ledarskap coachar, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet. Du följer upp undervisning och insatser, analyserar resultat tillsammans med medarbetarna och bidrar till att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet. Du skapar förutsättningar för samarbete mellan skola, fritidshem och elevhälsa, med elevernas lärande och utveckling i centrum. Ditt ledarskap och din erfarenhet Vi söker dig som leder och motiverar andra mot gemensamma mål. Du tydliggör uppdrag och förväntningar och ger medarbetarna förtroende och befogenheter att ta ansvar. Med ett coachande förhållningssätt hjälper du dem att identifiera mål, undanröja hinder och omsätta idéer i handling. Du samarbetar väl, är lyhörd för olika perspektiv och hanterar konflikter konstruktivt. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap och förväntningar når fram. Ditt ledarskap bidrar till en väl fungerande pedagogisk verksamhet, god arbetsmiljö och höga resultat. Du tänker strategiskt, ser frågor ur ett brett perspektiv och väger in långsiktiga konsekvenser i dina beslut. Du kan samordna grupper, skapa engagemang och delaktighet och vara en tydlig referenspunkt i det gemensamma arbetet. Du driver utvecklingsarbete framåt och följer upp vad det leder till för eleverna. Vi söker dig som har: • Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation.• Erfarenhet av undervisning i grundskolan.• Erfarenhet av att leda, exempelvis som arbetslagsledare eller förstelärare.• Avslutad eller påbörjad ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildning.• God kunskap om grundskolans organisation och styrdokument.• Mycket goda kunskaper om pedagogik, elevers lärande och relevant forskning. Det är meriterande om du har: • Lärarlegitimation med behörighet i svenska eller svenska som andraspråk i grundskolan.• Genomgått Stockholms stads interna ledarskapsutbildningar.• Erfarenhet av arbete i fritidshem eller specialpedagogiskt arbete.• Kunskaper inom ekonomi, digitalt arbete, schemaläggning, tjänstefördelning eller elevhälsoarbete.• Ytterligare språkkunskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, driv och motivation för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer och referenstagning. Intervjuer sker löpande. Vi har valt rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att se till varje persons kompetens och motverka diskriminering. Om du går vidare får du lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp dessa handlingar när du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande om anställning. Utbildningsförvaltningen tillämpar individuell lönesättning enligt HÖK och Allmänna bestämmelser (AB). Varmt välkommen med din ansökan!

Kvinnokliniken Vill du vara en viktig del i utveckling av både gynekologi och personal? Då har vi tjänsten för dig! Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rollen som vårdenhetschef Som enhetschef för Kvinnoklinikens mottagning/öppenvård ansvarar du för ledning, planering och utveckling av verksamheten i samverkan med klinikens processer. Du utgår från patientens behov och anger riktningen för verksamheten, tar ansvar och skapar resultat i dialog med dina medarbetare. Du har personalansvar för cirka 15-20 medarbetare; barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor. I vardagen samverkar du med klinikens övriga chefer och ingår i klinikens ledningsgrupp. I befattningen ingår även att stötta upp i det kliniska arbetet på kliniken, framförallt under semesterperioden men även under året vid behov. Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken på Värnamo sjukhus erbjuder god, säker och tillgänglig vård med hög medicinsk kompetens, både i den förebyggande kvinnohälsovården samt vid graviditet, förlossning, gynekologisk sjukdom och ungdomars reproduktiva hälsa. Vi vill göra vårt bästa för dem vi är till för. Varje år hälsar vi omkring 900 barn välkomna till världen. Vi arbetar för att erbjuda en god arbetsmiljö där våra medarbetare mår bra, känner sig engagerade och stimulerade. Till kvinnokliniken hör mottagning, gynekologisk vårdenhet, förlossning, BB samt kvinnohälsovården och ungdomsmottagning i Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo. På Kvinnokliniken strävar vi ständigt efter att ge en god, säker och lättillgänglig vård med hög medicinsk kompetens. Vår verksamhet ska vara kompetent och effektiv där medarbetare och patienter/kunder är med och utvecklar. Vi ska erbjuda en god arbetsmiljö där medarbetarna mår bra, känner sig engagerade och stimulerade så att kreativiteten får lov att spira vilket gynnar våra patienter. Vill du få en inblick hur det är att arbeta hos oss på Kvinnokliniken i Värnamo? Kolla in och följ vårt Instagramkonto @kkvarnamo (https://www.instagram.com/kkvarnamo/) Där kan du se några av dina framtida kollegor och mer om vårt spännande arbete! Din profil Vi söker dig som har relevant sjukvårdsutbildning med några års erfarenhet av yrket. Önskvärt är att du har erfarenhet av ledningsarbete eller att du har ledaregenskaper. Vi ser gärna att du har kunskap om och intresse av utvecklings- och förbättringsarbete. Som person är du målinriktad, strukturerad och har ett kommunikativt ledarskap. För dig är det viktigt att leda och kommunicera tydligt. Vidare ser vi att förmågan att analysera och förmedla budskap är viktiga egenskaper. För att du skall trivas hos oss är du en person som ser utmaningar som en möjlighet till utveckling. Ditt arbete ger möjligheter att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbete med dina medarbetare. Du har ett genuint intresse för att leda medarbetare samt har ett stort förtroende för andra individers kraft. Du är övertygad om att personalen själv har kunskap och förmåga att lösa uppgifter. Som person skapar du delaktighet, du har god förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande arbete på en innovativ och dynamisk klinik. Tillsammans leder vi klinikens utveckling framåt. Vi arbetar processinriktat och med ständiga förbättringar. Vi följer upp alla patientgrupper via enkäter och vi strävar hela tiden efter att använda rätt kompetens på rätt plats. Tjänsten avser tillsvidareanställning i din grundprofession med förordnande som chef, längden på ditt chefsförordnande kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Anna Hallberg, 010-244 86 67, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 november 2026 Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Intervjuerna är planerade till den 19 och 23 november, så avsätt gärna tid för det redan nu. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till avdelningen för Barn och familj, verksamhetsområdet föräldraförsäkring i område Nord.  Här finns en möjlighet för dig som vill leda långsiktigt/hantera ett föränderligt arbetsområde/leda en stor verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand enhetschefer som leder andra medarbetare. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdets beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdes ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt kan förstå och analysera komplexa frågor samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av nära samarbete med kollegor och medarbetare på distans har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan det bli aktuellt med arbetspsykologiska tester. Placeringsorter: Luleå, Skellefteå eller Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Susanna Henriksson, 010-111 30 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:[email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Therese Plantin, 010-119 22 35, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till avdelningen för Barn och familj, verksamhetsområdet föräldraförsäkring i område Nord.  Här finns en möjlighet för dig som vill leda långsiktigt/hantera ett föränderligt arbetsområde/leda en stor verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand enhetschefer som leder andra medarbetare. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdets beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdes ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt kan förstå och analysera komplexa frågor samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av nära samarbete med kollegor och medarbetare på distans har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan det bli aktuellt med arbetspsykologiska tester. Placeringsorter: Luleå, Skellefteå eller Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Susanna Henriksson, 010-111 30 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:[email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Therese Plantin, 010-119 22 35, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till avdelningen för Barn och familj, verksamhetsområdet föräldraförsäkring i område Nord.  Här finns en möjlighet för dig som vill leda långsiktigt/hantera ett föränderligt arbetsområde/leda en stor verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand enhetschefer som leder andra medarbetare. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdets beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdes ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt kan förstå och analysera komplexa frågor samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av nära samarbete med kollegor och medarbetare på distans har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan det bli aktuellt med arbetspsykologiska tester. Placeringsorter: Luleå, Skellefteå eller Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Susanna Henriksson, 010-111 30 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:[email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Therese Plantin, 010-119 22 35, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.