Ett smart och meningsfullt val Som sektionschef på Bravikens sågverk kliver du rakt in i hjärtat av ett modernt sågverk och en högteknologisk, hållbar skogs- och trävaruindustri. Här förvandlar vi skog till smarta produkter som används över hela världen. Om rollen och ditt ansvar som chef I rollen som Sektionschef för Timmer och biprodukter samarbetar du tätt med övriga chefer och gruppledare från logistikavdelningen och andra avdelningar. Ni är totalt tre sektionschefer som delar på hela internlogistiken inom sågverket. Rollen innebär ansvar för säkerhet och arbetsmiljöfrågor och du har även anläggningsansvar för timmersorteringen. Du är nära verksamheten, nära människorna och nära vardagens utmaningar. Logistik hos oss handlar inte bara om att flytta timmer och virke från A till B, utan om att få hela värdekedjan att hänga ihop på ett smart, säkert och kostnadseffektivt sätt. Personalansvar för ditt logistikteam med löpande stöd, feedback och utvecklingssamtal Säkerställa att kompetens, bemanning och introduktion fungerar Samarbeta nära andra chefer och funktioner på sågverket och inom koncernen Planera och prioritera resurser, bemanning och maskiner Vara en förebild inom säkerhet, hållbarhet och företagets värderingar Skapar delaktighet och engagemang genom tydliga mål och uppföljning Säkerställa kvalitet, flexibilitet och kostnadseffektivitet Följa upp nyckeltal och driva förbättringsarbete genom LEAN inom flöden och arbetssätt Kontakt med externa intressenter som Holmen Skog och Biometria Vara en representant i olika samarbetsforum och utvecklingsprojekt Förankra och genomföra förändringar på ett lyhört och inkluderande sätt  Vem vi tror att du är Vi tror att du är en ledare som trivs där det faktiskt händer – ute i verksamheten, nära teamet, nära flödena, och där besluten får tydlig effekt i vardagen. Du är nyfiken, lösningsorienterad och gillar att få saker gjorda och du står stadigt när tempot går upp. Du gillar att få människor att utvecklas och växa, och vet att kultur, dialog och tydlighet är lika viktiga verktyg som siffror och data.  Erfarenhet av ledarskap inom logistik, produktion, industri eller liknande miljö Vana att arbeta med personal, flöden och uppföljning av nyckeltal God systemvana och intresse för digitala arbetssätt och att använda data som beslutsstöd Förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift Trygg i rollen som chef, med fokus på både resultat och välmående i teamet Intresse för hållbarhet, säkerhet och långsiktig utveckling Kultur, värderingar och arbetssätt Du blir en del av en kultur där mod, engagemang och ansvar inte bara står i en policy, utan syns i vardagen. Vi gillar att testa nytt, förbättra steg för steg och att dela kunskap över gränser. Balansen mellan kvalitet, säkerhet och hållbarhet är viktig, och vi är övertygade om att mångfald, jämställdhet och inkludering gör oss bättre – både som människor och som företag. Här finns stora möjligheter att påverka hur vi jobbar, både när det gäller arbetssätt, digitala lösningar och hur vi utvecklar våra flöden framåt. Hur du ansöker Låter det som något för dig? Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering vid Bravikens sågverk, Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse. Du ansöker enbart genom att bifoga ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Inget personligt brev behövs. Ta chansen och sök direkt! Vi arbetar med ett löpande urval och tillsätter tjänsten så snart vi hittar vår nästa kollega.  Vi får skogen att växa och ge Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid. Trä som bygger framtiden Holmen förädlar framtidsmaterialet trä, det enda byggmaterial som är helt förnybart. I moderna sågverk producerar vi sågade och förädlade trävaror till snickeri-, byggindustri och bygghandel. Genom Martinsons Byggsystem, som är en del av Holmen, erbjuder vi kundanpassade lösningar för ett klimatsmart och storskaligt träbyggande. Våra produktionsanläggningar finns i Braviken, Iggesund, Linghem, Bygdsiljum och Kroksjön, nära våra skogsinnehav i både norr och söder. Sammanlagt är vi drygt 700 medarbetare.

För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet. Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag. Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för personer med funktionsvariationer att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till Stöd och service, LSS. Verksamheten bedriver olika insatser så som gruppbostad, servicebostad, personlig assistans, daglig verksamhet samt övriga insatser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom LSS. Du har ett helhetsansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Uppdraget innebär att du tillsammans med dina medarbetare säkerställer att insatserna håller hög kvalitet och utgår från individens behov.  Du ingår i en ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, administratörer och stödfunktioner.  Dina arbetsuppgifter • Leda, coacha och utveckla medarbetare • Ansvara för verksamhet, budget och resultat • Arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete • Samverka med interna och externa aktörer • Bidra till en god arbetsmiljö och hållbart ledarskap KVALIFIKATIONER Du har lämplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, likvärdig utbildning eller motsvarande förvärvad kunskap inom området. Meriterande är tidigare arbete som chef samt arbete inom politiskt styrd organisation. Vi söker dig som: • Är trygg och tydlig i din roll och verkar för ett respektfullt arbetsklimat • Har god samarbetsförmåga med andra • Tar eget ansvar • Kan leda och motiverar andra • Kan anpassa dig lätt till ändrade omständigheter • Är metodiskt och strukturerad i ditt arbetssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi har gjort ett genomtänkt val av kanaler för den här rekryteringen. Vi vill inte bli kontaktade av försäljare, vänligen respektera detta.

Är du en erfaren platschef eller projektledare inom mark och anläggning som trivs med stort ansvar och frihet att driva dina projekt som ditt eget företag? Vår kund söker nu en platschef som vill ta helhetsansvar för projekt inom mark, VA och ledningsförläggning i Stockholm och Uppland. Här får du en nyckelroll i ett väletablerat entreprenadbolag med korta beslutsvägar, högt i tak och möjlighet att påverka både projekten och verksamheten. Vår kund har lång erfarenhet inom mark och anläggning och arbetar främst mot kommuner, statliga beställare, företag och bostadsrättsföreningar. Bolaget ingår idag i en större koncern, vilket kombinerar styrkan och tryggheten från en etablerad organisation med entreprenörsandan, de korta beslutsvägarna och den lokala närvaron i verksamheten. För dig som vill arbeta i en entreprenöriell miljö där besluten fattas snabbt och där du får stort mandat att driva dina projekt finns här en mycket intressant möjlighet. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People, men du kommer anställas direkt av kund. Alla frågor kring tjänsten och rekryteringen hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult på Futuria People. Om tjänsten Som platschef hos kund ansvarar du för hela projektets genomförande från start till slutbesiktning. Det här är en roll för dig som är van att ta fullt ägarskap för dina projekt och som självständigt kan driva entreprenader från bygghandling till färdig leverans. Du ansvarar för planering, ekonomi, dokumentation, beställarkontakter, underentreprenörer, kvalitet, arbetsmiljö och produktion. Målet är att du ska kunna driva projekten självständigt med viss stöd från organisationen när det behövs. Arbetsuppgifter • Planera, leda och följa upp projekt inom mark, VA och anläggning • Ansvara för projektens ekonomi, prognoser och resultat • Driva projekt från uppstart till slutbesiktning • Ha löpande dialog med beställare, konsulter och underentreprenörer • Säkerställa kvalitet, miljö och arbetsmiljö i projekten • Hantera dokumentation, byggmöten och uppföljning genom hela projektets livscykel • Arbeta med budget, prognoser, ÄTA-hantering och ekonomisk uppföljning • Samordna interna resurser och externa aktörer • Leda produktionen och skapa framdrift i projekten • Bidra till långsiktiga kundrelationer och fortsatt affärsutveckling Vi söker dig som • Har flera års erfarenhet som platschef, projektledare eller motsvarande inom mark och anläggning • Har erfarenhet av att självständigt driva entreprenadprojekt med ansvar för ekonomi, produktion och beställardialog • Har erfarenhet av mark, VA, ledningsförläggning eller liknande infrastrukturprojekt • Är trygg i att driva projekt från start till mål • Har god förståelse för ekonomi, prognoser och projektuppföljning • Kommunicerar obehindrat på svenska • Har B-körkort • Har god vana av ritningsläsning • Har god administrativ förmåga och erfarenhet av dokumentation och uppföljning Meriterande • Eftergymnasial utbildning inom bygg och anläggning • Erfarenhet av arbete mot kommunala beställare eller offentlig sektor • Erfarenhet av VA-projekt • Erfarenhet av större mark- och anläggningsentreprenader Du erbjuds Hos kund blir du en del av ett erfaret och entreprenöriellt bolag där engagemang, kvalitet och ansvar genomsyrar verksamheten. Här finns lång erfarenhet i organisationen, korta beslutsvägar och en kultur som präglas av prestigelöshet, samarbete och högt i tak. Du får stort förtroende, mycket frihet under ansvar och möjlighet att påverka både projekten och verksamhetens fortsatta utveckling. Du erbjuds bland annat: • En viktig roll i ett stabilt och väletablerat bolag • Tryggheten och stabiliteten i en större koncern • Stor frihet under ansvar • Korta beslutsvägar • Möjlighet att påverka och utvecklas långsiktigt • Varierande projekt inom mark, VA och anläggning • Tjänstebil För att trivas i rollen tror vi att du uppskattar ansvar, är självgående och tycker om att arbeta i en mindre organisation där alla hjälps åt och där det finns stort utrymme att påverka. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Kontoret i Sollentuna och Projekt Stockholm / Uppland Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People och alla frågor hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult. Sofie Andersson [email protected] Passar rollen dig eller känner du någon som skulle kunna vara rätt person? Tipsa gärna vidare. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag. Futuria People är en specialiserad partner inom kompetensförsörjning för samhällsbyggnadssektorn. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt flera utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi bland annat utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023.

Ready to find your path? Try new things. Share experiences. And discover what you truly enjoy. Take this opportunity to join Saab and the Product Unit Fighter Electronic Warfare, working with Arexis - one of our most advanced and strategically important EW product families. Your role As Product Manager for Arexis, you will be part of the Product Management department within Product Unit Fighter EW, working in a team with other Product Managers (PMs) and Technical Product Managers (TPMs). You will take end-to-end responsibility for defining, managing and evolving products within the Arexis family - advanced EW systems for fighter aircraft. You will oversee the full product lifecycle, ensuring competitiveness, profitability and long-term relevance. Key responsibilities include: Define and drive product strategy, roadmap and lifecycle management Manage product configurations (legacy, current and future) and ensure cost efficiency and profitability Contribute to Winning Business, supporting marketing and sales campaigns with deep product expertise Participate in Execute Business, ensuring effective development planning and high product quality Develop Product Definitions and provide technical and commercial support to Market Areas and Product Sales Responsible (PSR) Translate market, customer and operational insights into actionable product decisions In the coming years, there will be a strong focus on: Supporting ongoing marketing and sales campaigns Driving product roadmaps and development initiatives Sustainment and evolution of existing systems The role includes national and international travel. Your profile To succeed in this role, you are a self-driven and structured professional with a strong ability to communicate and collaborate across functions and organizations. You are confident, adaptable and comfortable operating in a complex and evolving environment. We believe you bring: Strong technical leadership capabilities Solid understanding of the Electronic Warfare domain Deep knowledge of systems engineering and software development Strong analytical and strategic thinking, with the ability to develop both product and business Excellent communication skills, with the ability to present complex topics to both technical experts and senior customer stakeholders Fluency in English and Swedish ​ This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.

Som Head of Manufacturing Logistics på Plasman Simrishamn får du ett tydligt uppdrag och starkt mandat att leda och utveckla en viktig funktion i en global Automotive‑koncern. Rollen ingår i ledningsgruppen för Simrishamnsfabriken och är central för att säkerställa konkurrenskraftiga, stabila och framtidssäkrade logistikflöden i linje med Plasmans globala strategi. Rekryteringen utförs i samarbete med Jefferson Wells, du blir direkt anställd av Plasman. Om rollen Du leder logistikfunktionen i Simrishamn och ansvarar för 22 medarbetare, varav 9 direktrapporterande, inklusive en Lagerchef. Placering är på fabriken i Simrishamn, med cirka 280 anställda, och en av koncernens ledande produktionsenheter. Rollen kräver en ledare som utmanar etablerade arbetssätt, skapar struktur och driver engagemang, samt säkerställer att strategiska beslut omsätts i mätbara förbättringar i den dagliga verksamheten. Uppdraget innebär att ta ett samlat grepp om hela logistikprocessen - från planering och materialstyrning till flöden och leveransprecision - och lyfta samtliga delar till högsta Automotive‑klass. Du har genomfört en liknande förändringsresa tidigare och motiveras av att få göra det igen, med tydligt ansvar och krav på resultat. Detta är en roll för dig som vill utveckla och förflytta - inte förvalta. Ansvarsområden Strategiskt ansvar Äga och utveckla logistikfunktionen enligt Lean‑principer med fokus på flöde, stabilitet och leveransprecision Driva förbättrings‑ och förändringsarbete kopplat till kostnad, kapitalbindning och flexibilitet Säkerställa logistikens långsiktiga konkurrenskraft genom digitalisering, processutveckling och datadrivna beslut Ansvara för mål, KPI‑struktur och budget inom logistikområdet Operativt ansvar Vara huvudkontakt gentemot interna och externa kunder samt leverantörer i logistikrelaterade frågor Leda och vidareutveckla S&OP‑processen, inklusive kapacitets‑ och resursplanering Säkerställa tydlig och konsekvent kommunikation kring volymer, leveranser och förändringar För att lyckas i rollen Du har flerårig erfarenhet av chefsroller inom logistik i tillverkningsindustrin, gärna från Automotive eller plastindustri, och är van att driva förändring i komplexa tekniska miljöer med höga krav. Tydlig, trygg och coachande ledare som skapar prestation genom ansvar och delaktighet Analytisk och strukturerad med förmåga att prioritera i en dynamisk vardag Förändringsledare som sätter riktning, tempo och skapar förtroende Kommunikativ och erfaren i internationella samarbeten, som hanterar både svenska och engelska på en hög nivå Därför ska du välja Plasman Hos Plasman i Simrishamn på vackra Österlen tillverkar och lackerar vi formsprutade plastdetaljer till fordonsindustrin. Bland de internationella kunderna finns bland annat Scania, Volvo Cars, Volvo Trucks och BMW-koncernen. Plasman har även verksamhet i Göteborg, där bland annat det europeiska huvudkontoret är beläget, medan det globala huvudkontoret ligger i Kanada. * Du får stor möjlighet att påverka både arbetssätt, kultur och resultat. * Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i ett internationellt företag med stark lokal närvaro. * Hos oss är laganda, ansvarstagande och förbättringsvilja centrala värden. * Vi investerar i våra medarbetare och tror på långsiktigt ledarskap. Redo att ta nästa steg i din karriär och forma framtidens logistikavdelning? Ansök direkt via www.jeffersonwells.se. För mer information om rollen kontakta gärna Headhunter Thomas Andersson på Jefferson Wells på 070-276 9953. Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att lära känna dig.

Då vår nuvarande HR-chef går vidare till nya utmaningar i Varbergs kommun, söker vi nu en engagerad och handlingskraftig person som vill utveckla vårt bolag, våra medarbetare och vår arbetsplats. Varbergs Fastighets AB verkar mitt i samhällsutvecklingen. Från nybyggda lokaler mitt i Varberg bygger våra medarbetare framtidens Varberg, och förvaltar platsens historia genom flera av Varbergs vackraste och mest ikoniska byggnader. Du har säkert sett några av dem, som Varbergs kallbadhus och vårt fina Societetshus! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu är vi på en spännande tillväxtresa. Därför söker vi dig som vill leda och utveckla alla delar av HR-uppdraget och som kan konsten att motivera och engagera ambitiösa medarbetare. I rollen kommer du ansvara för bolagets samtliga HR-processer, med målet att det ska vara lätt att göra rätt för både chefer och medarbetare. Du kommer att ingå i bolagets ledningsgrupp, samt leda och vara chef för de specialister som tillhör HR-funktionen. Dina övergripande ansvarsområden är: · Processägarskap: underlätta styrning, utveckla systemstöd, samt följa upp och driva förbättringsarbete för bolagets HR processer, till exempel vår årliga löneprocess och vår rekryteringsprocess. · Chefsstöd: ge råd och genomförandestöd i till exempel ledar- och personalfrågor, rekrytering och teamutveckling. · Arbetsmiljö: driva systematiskt arbetsmiljöarbete, hälsoarbete, rehabiliteringsstöd och facklig samverkan · Kompetensutveckling: analysera och stödja ledningen med kompetensanalyser och försörjningsstrategier · Arbetsrätt: tolka och kommunicera kollektivavtal, samt vid behov upprätta juridiskt hållbara avtal · Förändringsledning: agera förändringsledare, skapa engagemang, stimulera nya arbetssätt i verksamheten. · Organisationsutveckling: stöd och analys till VD och chefer · Ledningsgruppsarbete: prioritera, följa upp och initiera strategisk utveckling inom HR området utifrån mål och strategier i bolagets affärs- och verksamhetsplan.   HR chef rapporterar direkt till VD. KVALIFIKATIONER Vi ser att du har en relevant universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot HR/beteendevetenskap, samt har minst 8 års arbetslivserfarenhet av kvalificerat HR arbete, och egen chefserfarenhet. För att lyckas i rollen har du erfarenhet, engagemang och en vilja att möta verksamhetens olika behov genom såväl utveckling, som genom att ta ansvar för genomförande av olika processer. Du utmanar våra befintliga arbetssätt & kultur utifrån dina erfarenheter och lyhördhet. Du har förmågan att snabbt få en överblick, prioritera och därefter skapa förutsättningar för att saker skall bli genomförda. Du är trygg i att leda och coacha medarbetare och chefer på alla nivåer, har hög integritet, och är tydlig i din kommunikation. Du tar ansvar för att föra arbetet framåt, och kan hantera en kultur med snabba beslutsvägar. Hos oss får du arbeta i en organisation som satsar framåt, ständigt utvecklas, som ger dig personlig utveckling, och som värdesätter din förmåga att visa hur ett professionellt HR-arbete bidrar till vår gemensamma framgång. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!

Tjänstebeskrivning & erbjudande I Sverige ska alla kunna simma. Svensk Simidrott driver utvecklingen av simkunnighet, föreningsliv och elitverksamhet från barn och unga till landslag. Nu söker vi en kommunikations- och pressansvarig som vill ta ett helhetsgrepp om vår kommunikation och säkerställa att Svensk Simidrott syns, hörs och uppfattas på ett tydligt och professionellt sätt. Det här är en roll för dig som gillar att kombinera strategi med operativt genomförande. Du trivs med att skapa struktur, bygga relationer och omsätta idéer till kommunikation som engagerar medlemmar, media, partners och omvärld. Du har lätt för att samarbeta och trivs i en roll med många kontaktytor, där du får vara ett stöd till organisationen i kommunikations- och mediefrågor. Som kommunikations- och pressansvarig hos Svensk Simidrott har du det övergripande ansvaret för förbundets kommunikation. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett stort operativt ansvar där du planerar, producerar och följer upp kommunikationsinsatser i våra olika kanaler. Du arbetar nära ledningen, våra olika idrotter och externa samarbetspartners och är en viktig resurs för att stärka Svensk Simidrotts varumärke och synlighet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Utveckla och driva Svensk Simidrotts kommunikationsstrategi • Ansvara för vår digitala närvaro, inklusive webbplats och digitala kanaler • Säkerställa en tydlig och samordnad kommunikation mellan våra idrotter och verksamhetsområden • Planera och genomföra interna och externa kommunikationsinsatser • Producera innehåll såsom nyheter, pressmeddelanden, reportage, enklare grafik och rörligt material • Ansvara för presskontakter, mediabearbetning och medieuppföljning • Förbereda talespersoner och stötta organisationen i mediefrågor • Arbeta med analys, uppföljning och utveckling av kommunikationsinsatser • Hantera och vidareutveckla arbetet med kriskommunikation • Skapa material för aktivering av partners och samarbeten • Rapportera från tävlingar, evenemang och aktiviteter • Stötta organisationen i publicering och kommunikationsarbete samt planera innehåll för podd och andra format Du är en del av förbundskansliet och arbetar nära såväl interna som externa intressenter. Rollen innebär ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur Svensk Simidrott kommunicerar idag och i framtiden. Personprofil Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en person som bidrar till en positiv och engagerande arbetsmiljö. Du är en lagspelare som bygger förtroende, skapar goda relationer och trivs med att samarbeta med människor i olika roller. Som person är du trygg, strukturerad och prestigelös. Du har förmågan att växla mellan strategiskt tänkande och operativ produktion, samtidigt som du håller fokus på kvalitet och resultat. Du arbetar självständigt, tar initiativ och drivs av att utveckla både kommunikation och arbetssätt. Du är kommunikativ, kreativ och har en god känsla för tonalitet, målgrupp och budskap. Vi söker dig som: • Har flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete • Har arbetat både strategiskt och operativt med kommunikation • Är en skicklig skribent med mycket god förmåga att anpassa budskap efter målgrupp och kanal • Har erfarenhet av pressarbete och mediakontakter • Har god vana av att producera innehåll för digitala kanaler • Har erfarenhet av webbansvar och arbete i CMS • Har förståelse för sociala medier och digital kommunikation • Har erfarenhet av intern kommunikation i organisationer med många intressenter • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från idrottsrörelsen eller annan medlemsstyrd organisation samt kunskap om Svensk Simidrotts olika verksamhetsområden. Verktyg och kompetenser: • Erfarenhet av CMS, gärna Sitevision eller WordPress • God vana av Adobe Creative Suite, exempelvis InDesign, Photoshop och Illustrator • Erfarenhet av enklare videoproduktion och bildredigering • Vana att arbeta med digitala publicerings- och analysverktyg Övrigt Start: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstid: Oreglerad arbetstid utifrån verksamhetens behov Plats: Stockholm/Sickla PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på, [email protected]. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av Svensk Simidrotts fortsatta utveckling. Företagspresentation Svensk Simidrott är en av de största och mest framgångsrika idrotterna i Sverige. Svensk Simidrott består av idrotterna Simning, Simhopp, Vattenpolo, Konstsim och Öppet Vatten och är organiserad i Svenska Simförbundet som har närmare 140 000 medlemmar i cirka 300 föreningar. Simning är en livslång idrott med närmare en miljon svenskar som motionssimmar regelbundet, totalt görs det över 30 miljoner besök i simanläggningarna runt om i Sverige varje år. Vår vision är en simidrott i världsklass i ett Sverige där alla kan simma. Svensk Simidrott omsätter totalt cirka 70 miljoner kronor. Intäkterna består av medlems- och licensavgifter, offentliga bidrag, partnersamarbeten samt egna intäkter såsom simmärken. Tillsammans skapar dessa intäktsströmmar förutsättningar för att utveckla svensk simidrott, från simskola och breddverksamhet till internationella framgångar på elitnivå. Läs mer om oss på www.svensksimidrott.se

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Vård och omsorg är uppdelat i två verksamhetsområden där hemtjänsten ingår i verksamhetsområdet Hälsa, vård och förebyggande, tillsammans med hemsjukvård. För att hitta de bästa individuella lösningarna arbetar vi i tvärprofessionella team och i nära samarbete med kollegor inom både hemtjänst, hemsjukvård, säbo och LSS.   Här blir du en del av en organisation som tror på kraften i mångfald, satsar på lärande och utveckling och skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Nu har just du möjlighet att arbeta med ett av mina tre hemtjänstteam. Vi har nyligen flyttat till fina lokaler, precis vid stationen i Burlöv vilket är i princip nära till allt. Vill du vara med och utveckla omsorgen så att vi tillsammans kan möta morgondagens utmaningar? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hemtjänsten står aldrig still och  du som enhetschef är en viktig pusselbit. Som enhetschef i Burlövs kommun har du det övergripande ansvaret för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Till din hjälp har du duktiga kollegor och samordnare. Arbetet präglas av delaktighet och sker i dialog med medarbetarna. En viktig del i ditt arbete som enhetschef är att motivera och inspirera medarbetarna till kompetens- och personlig utveckling. Du har ett operativt ansvar i form av daglig ledning och styrning, vilket kräver att du har förmåga att skapa en helhetsbild över verksamheten och dess behov. Du skapar struktur för att kunna leda och organisera verksamheten på ett effektivt sätt. Arbetet innebär även att följa upp, ge återkoppling samt stötta medarbetarna. Uppdraget innebär många kontaktytor där vi lägger stor vikt vid att du som chef kan främja ett bra samarbete. I första hand har du ansvar för din egen verksamhet men ska också tillsammans med dina kollegor, andra chefer och medarbetare bidra till utveckling av hela verksamhetsområdet och förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant kandidatexamen för uppdraget samt erfarenhet som chef, gärna från kommunal vård och omsorg. Med din struktur, uthållighet och goda samarbetsförmåga strävar du mot resultat och god kvalitet i verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du: • vara trygg i dig själv • självständigt kunna prioritera och agera utifrån verksamhetens bästa • kunna kommunicera i tal och skrift • kunna sätta upp mål och motiveras av att arbeta mot dessa  • vara relationsskapande och trivas i en roll med många kontaktytor • samarbeta och samverka med övriga professioner, både internt och externt Genom ditt engagerande och inkluderande ledarskap motiverar du medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme, ge stöd samt uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Det är naturligt för dig att jobba med ett coachande ledarskap samt en tro på individens egna förmågor.  Du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv, förstå hur olika delar hänger samman och agera med fokus på långsiktig utveckling och hållbara resultat. Hur är Burlövs kommun som arbetsgivare? Förutom förmåner som till exempel friskvård, förmånscykel, tjänstepension,  och semesterväxling , erbjuder vi en trygg och utvecklande arbetsplats med engagerade kollegor, nära ledarskap och  kompetensutveckling. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad- varje dag! Är det dig jag letar efter? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Preliminära tider för första intervjuer planeras på förmiddagen 2026-08-14 och 2026-08-17. Urval sker löpande. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar.

Vill du kombinera operativt ledarskap med strategisk verksamhetsutveckling? Trivs du i en roll där du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa resultat tillsammans med engagerade medarbetare? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Vi söker nu en Regional Administrativ Chef till vår verksamhet i Göteborg. Ragn-Sells Vill du göra riktig skillnad varje dag? På Ragn-Sells är det exakt det vi gör, oavsett vilken position du har. Vi är ett familjeföretag i tredje generationen med erfarenheten i ryggen och blicken mot morgondagens innovationer. Hos oss får du vara med och forma en cirkulär framtid där vi minskar behovet av att bryta nya råvaror och istället använder det vi redan har – om och om igen. Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö. Vi samlar in, behandlar och återvinner avfall och restprodukter från näringsliv, organisationer och hushåll över hela Sverige. Våra erfarna och professionella medarbetare tror på enkla lösningar, ansvarstagande, helhetssyn och framåtanda. Vi är drygt 1600 medarbetare i Sverige. Ragn-Sells koncernen finns dessutom i Norge, Danmark och Estland. What a waste! Tänk cirkulärt. (https://www.youtube.com/watch?v=2X1MKsKiJgg) Om rollen Som Regional Administrativ Chef har du det övergripande ansvaret för den regionala administrativa verksamheten, inklusive kundservice. Du leder ett team om cirka 8–10 medarbetare och ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, kvalitativt och i linje med företagets mål och riktlinjer. Du rapporterar till regionchef och ingår som en naturlig del av den regionala ledningsgruppen. Rollen innebär ett stort mandat att påverka arbetssätt, utveckla processer och driva förändrings- och förbättringsarbete. Dina ansvarsområden Leda, utveckla och coacha medarbetare inom kundservice och administration. Ha fullt personal- och arbetsmiljöansvar för verksamheten. Ansvara för planering, uppföljning och resultat inom den regionala administrativa verksamheten. Driva effektiviserings- och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, produktivitet och kundnöjdhet. Ansvara för budget inom verksamhetsområdet. Bidra till och verka för gemensamma arbetssätt inom företagets regionala administrativa funktioner. Säkerställa att företagets riktlinjer, policys och processer efterlevs. Delta aktivt i den regionala ledningsgruppen. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, engagerad och kommunikativ ledare med erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning. Du har en bakgrund inom administrativ verksamhet och trivs i en roll där du får kombinera operativt ledarskap med utveckling av processer, arbetssätt och medarbetare. Som person är du positiv och förtroendeingivande med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje i ditt team. Du är strukturerad, resultatorienterad och har ett starkt driv att slutföra det du påbörjar. Samtidigt är du flexibel i ditt ledarskap, prestigelös i samarbeten och trygg i att fatta beslut när situationen kräver det. Du har ett genuint intresse för att utveckla verksamheter, effektivisera arbetssätt och skapa en kundupplevelse i toppklass. Ett intresse för miljö- och hållbarhetsfrågor är meriterande. Vi söker dig som har Kompetens Ekonomisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Några års erfarenhet från motsvarande roll med personalansvar Erfarenhet av att hantera hela medarbetarresan, inklusive rekrytering, utvecklingssamtal, svåra samtal och arbetsrättsliga frågor. Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande med arbete inom försäljning eller i en kommersiell verksamhet. Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll i en verksamhet med höga ambitioner och stora möjligheter att påverka. Du blir en del av en öppen och transparent företagskultur där samarbete, utveckling och delaktighet står i fokus. Vi erbjuder: En roll med stort ansvar och stort mandat. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Ett engagerat team och nära samarbete med ledning och stödfunktioner. Deltagande i regionala och nationella chefsnätverk. En arbetsplats med högt i tak och goda utvecklingsmöjligheter. Kollektivavtalsenlig anställning med fina förmåner och kompetensutvecklingsmöjligheter Övrigt Placering: Lilla Bommen, Göteborg Omfattning: Heltid, 38,5 timmar per vecka Arbetstid: Kontorstid mån – fre.  Start: Omgående/enligt överenskommelse Urval sker löpande och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med OnePartnerGroup Göteborg. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rebecka Svensson på [email protected] eller Tania Benitez på [email protected]. Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Vi ser fram emot att höra från dig. Välkommen med din ansökan!

What's the role? Are you ready to lead and develop logistics and distribution for Hilti in Sweden and Denmark? We are looking for a Logistics Manager who will take full responsibility for strategy, efficiency, and service across our supply chain. In this key leadership role, you will drive and implement logistics strategies that support our business goals, exceed customer expectations, and optimize performance. What You'll do In this role, you will: Develop and execute logistics and distribution strategies in line with Hilti’s global goals. Lead, coach, and develop the logistics team, building a strong and collaborative culture. Ensure cost-effective and high-performing logistics throughout our network, including warehouse and transportation operations. Oversee inventory management, product flows (FIFO), and optimal stock levels. Monitor and analyze KPIs, driving continuous improvement. Work closely with suppliers and partners through structured tendering and SLA processes. Collaborate with internal teams such as Sales, Marketing, and Operations to align logistics with business needs. Manage stakeholders across Sweden, Denmark, our hub in Manchester, and the global logistics network. You will build strong relationships, share best practices, and ensure alignment with local and global strategies. Challenge and improve existing processes and ways of working. What You’ll Bring University degree in engineering, logistics, or business administration. Proven experience leading larger teams in logistics or supply chain. Strong leadership skills with the ability to develop both the business and your team. Excellent analytical skills and the ability to use data for decision-making. Great stakeholder, communication and negotiation skills – you engage and influence at all levels. Experience in process improvement and implementing customer engagement and service strategies. Fluent English and Swedish, both spoken and written. You are eager to grow internationally with Hilti and advance your career abroad. You are driven by global challenges and opportunities. What’s In It for You Show us what you’re made of and we’ll offer you opportunities to move around the business – to work abroad, experience different job functions and tackle different markets. It’s a great way to find the right match for your ambitions and achieve the exciting career you’re after. Why Hilti Hilti is a global leader in construction innovation, with more than 34,000 team members across 120 countries. Guided by our purpose, Making Construction Better, we’re driven to keep learning, growing, and finding new ways to make a lasting impact. Here, you’ll be empowered to use your strengths, work with a global and inclusive team, and take on meaningful challenges. At Hilti, you’ll have the chance to make your ideas, achievements, and growth real through purpose, passion, and teamwork. Commitment to Inclusion At Hilti, inclusion is a key focus in how we work, lead, and grow together. We are committed to embracing diversity of thought and creating an environment that is inclusive of everyone, everywhere. We continuously strive to ensure every voice is valued and every team member feels empowered to contribute. By building on this foundation, we strengthen our teams, our innovation, and our impact, making construction better together. Click through the 'Apply Now' button where you will be asked to upload your CV (in English) and answer a couple of short questions – the whole process should take around 90 seconds. If you need any support with your application, please contact [email protected]. What you can expect when applying to a position with Hilti: We are committed to having all applications reviewed by a human and while nobody is infallible, we stand by our people centric approach to everything we do