Vi på Smarteyes gör saker lite annorlunda. Sedan 2007 har vi gått vår egen väg – med en stark tro på att glasögon ska spegla både mode och personlighet. Och precis som våra bågar har vi en kultur med det lilla extra. I februari 2027 öppnar vi en sprillans ny butik i Mall of Scandinavia och söker nu en butikschef som vill vara med och driva butiken från start. Vi söker en ledare som inspirerar, utmanar och får sitt team att växa. Hos oss får du vara dig själv Vi är ett värderingsstyrt företag där du som ledare gör skillnad – varje dag. Vi tror på att leda med hjärta, energi och enkelhet, och på att framgång skapas tillsammans. Hos oss lyckas du om du: Har erfarenhet av ledarskap, gärna inom retail Brinner för försäljning och älskar ett kundmöte utöver det vanliga Är närvarande, motiverande och vågar tänka nytt Som en del av EssilorLuxottica får du kollegor världen över – och massor av möjligheter att utvecklas både lokalt och globalt. Dessutom är vi stolta över vårt samhällsengagemang, bland annat genom samarbetet med Svenska Downföreningen. Hos Smarteyes får du vara dig själv, leda med passion och sticka ut med stil. Sök tjänsten redan idag – vi ser fram emot att välkomna dig till team rosa! Frågor? Kontakta Sebastian Öster på [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi tillsätter rollen så snart vi hittar rätt matchning. I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat.

Hagmans Nordic som ingår i Limhamnshus industri-koncernen fortsätter att växa och söker nu en affärsdriven Exportförsäljningschef som vill leda och utveckla koncernens exportaffär på marknader utanför Norden, primärt europa. Koncernen omsätter över 1 miljard SEK under 2025 och är marknadsledande inom flera segment, bland annat inom golv- och takfärg. Limhamnshus Industri har egen produktion, utveckling och distribution. Här får du en central roll i att bygga och driva exportaffären, etablera nya marknader och skapa lönsam tillväxt i en entreprenörsdriven miljö med höga ambitioner. Om tjänsten Som Exportförsäljningschef ansvarar du för att leda och utveckla exportaffären och dess medarbetare för att nå bolagets tillväxtmål. Du driver affärsutveckling och försäljning på marknader utanför Norden, utvecklar och förvaltar den befintliga kundbasen tillsammans med ditt team och identifierar nya strategiska partners, kunder och agenter. Rollen har ett tydligt fokus på strategi, struktur och affärsmannaskap. Du rapporterar till Head of Sales och samarbetar tätt med marknad, supply chain och övriga säljorganisationen för att säkerställa hög kundnöjdhet och en konkurrenskraftig kundupplevelse internationellt. Rollen innefattar personalansvar och du leder idag ett team bestående av en säljare, med möjlighet att växa i takt med att affären utvecklas. Placering är Fritsla utanför Borås alternativt Göteborg. Vid placering i Göteborg förväntas närvaro i Fritsla cirka två dagar per vecka, medan övrig tid utgår från kontoret i Göteborg. Samma upplägg gäller för flera nyckelfunktioner inom organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla exportaffären samt dess medarbetare (1 KAM i dagsläget) Analysera marknader, definiera säljstrategier och omsätta dem i konkreta planer och aktiviteter Ansvara för att försäljnings- och tillväxtmål på marknader utanför Norden uppnås Driva nykundsbearbetning och etablera nya strategiska partners, distributörer och agenter Utveckla och förvalta befintliga nyckelkunder med fokus på långsiktig tillväxt och lönsamhet Coacha säljare och sätta tydliga mål och KPI:er på individ- och gruppnivå Säkerställa strukturerad användning av CRM, pipeline och prognoser Driva samarbete mellan sälj, marknad, supply chain och affärsutveckling Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet av export- och KAM-försäljning, gärna med inslag av affärsutveckling Har erfarenhet av att leda säljare Har ett tydligt affärsdriv och god analytisk förmåga Är trygg som ledare och duktig på att skapa engagemang och prestation Trivs i en föränderlig och entreprenörsdriven miljö Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av B2B och private label samt försäljning mot exportpartners, kunder eller distributörer inom färg och bygg är meriterande, men inget krav. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Relevant eftergymnasial utbildning är ett plus, men yrkeserfarenheten väger tyngst. Vi erbjuder Du blir en del av en växande koncern med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Hagmans Nordic och Limhamnshus Industri-koncernen har tydliga tillväxtmål framåt med fortsatt organisk expansion och strategiska förvärv på den nordiska marknaden. Här får du möjlighet att bygga upp och driva exportaffären i ett bolag med stark marknadsposition och hög förändringstakt. Säljorganisationen växer snabbt, vilket ger goda möjligheter till vidareutveckling – både i rollen och inom koncernen som helhet.

Are you an experienced electrical professional with strong leadership skills and a background in large-scale construction projects? Do you thrive in a role where you take ownership, coordinate complex electrical installations and ensure projects are delivered safely, on time and to the highest quality standards? Then this could be your next opportunity! OnePartnerGroup is now looking for an experienced Electrical Lead for a consulting assignment with an international company operating within the data centre industry. The company delivers large-scale data centre projects across Europe and is recognised for its expertise in the design, construction and commissioning of these facilities. In this role, you will play a key part in leading and coordinating all electrical works on a major project site in Gävle. About the role As Electrical Lead, you will be responsible for leading all electrical activities on site, ensuring that work is carried out safely, according to the project schedule, within budget and in line with the required quality standards. You will oversee daily electrical site operations and work closely with Project Managers, Planners, subcontractors, consultants and design teams. You will also ensure that technical coordination, quality assurance and safety procedures are maintained throughout the project. Your ability to lead teams, manage subcontractors and proactively resolve technical and coordination challenges will be essential to the successful delivery of the project. Your main responsibilities will include: Leading and managing all electrical activities throughout the project lifecycle. Overseeing and coordinating day-to-day electrical site operations with the wider project team. Ensuring QA/QC processes are implemented and maintained in accordance with project specifications and standards. Coordinating project schedules with Planners, Project Managers, subcontractors, consultants and design teams. Managing electrical subcontractor performance, including progress tracking, manpower planning and coordination meetings. Ensuring all subcontractor documentation, including health and safety documentation, is maintained and up to date. Chairing and attending site meetings, engineering reviews, planning meetings and handover meetings. Liaising with the design team to ensure construction information and technical submissions align with programme requirements. Reviewing drawings and technical submittals and ensuring effective coordination of electrical systems. Driving health and safety standards and promoting a strong safety culture across all electrical activities. Supporting commercial management through variation tracking, cost control and participation in weekly commercial meetings. Preparing and issuing progress reports to senior management and key stakeholders. Overseeing electrical snagging activities and ensuring timely close-out. Proactively identifying, managing and resolving technical, design and coordination issues. Who are we looking for? We are looking for an experienced electrical professional with a strong background in construction and proven leadership experience. You are confident taking responsibility for complex technical activities and know how to coordinate teams and subcontractors to achieve project objectives. You are structured, organised and proactive, with the ability to manage several priorities in a demanding project environment. Your communication and leadership skills allow you to build strong working relationships with different stakeholders, while your technical knowledge enables you to identify challenges and drive solutions forward. To succeed in this role, we believe you have: A bachelor's degree in Electrical Engineering, Building Services Engineering or a similar discipline. At least 7 years of experience within the electrical construction sector, including a strong leadership background. Proven experience managing electrical systems on large-scale construction projects. Strong knowledge of electrical coordination, sequencing and programme delivery. A solid technical understanding of electrical systems, installation methodologies and commissioning processes. Excellent leadership, organisational and communication skills. Proven ability to lead subcontractors and multidisciplinary teams to deliver projects successfully. Experience from data centre, industrial or other mission-critical projects is considered an advantage. We offer you Through OnePartnerGroup, you will have the opportunity to work on large-scale and technically advanced projects within one of Europe's most exciting and rapidly growing industries. You will get the opportunity to: Work with major data centre projects. Become part of an international and collaborative project environment. Develop your expertise within a growing and specialised industry. Work alongside experienced professionals in a dynamic organisation. Contribute to projects that are shaping the future of digital infrastructure. Application Selection and interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. We therefore encourage you to submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you! OnePartnerGroup is a Swedish recruitment and staffing company that connects people and businesses through the right skills and opportunities. Our client is an equal opportunities employer and welcomes applications from candidates of all backgrounds.

Välkommen till Åre kommun – en växande kommun där utveckling, samhällsnytta och livskvalitet går hand i hand. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga uppdrag som gör verklig skillnad för människor, både idag och i framtiden.  Vi erbjuder en trygg och inkluderande arbetsmiljö präglad av våra värdeord – lyhördhet, respekt och professionalism. Hos oss får du möjlighet att använda och utveckla din kompetens, vara delaktig i beslut och bidra till kommunens utveckling.  Med stor omtanke om den storslagna natur som omger oss arbetar vi för en hållbar utveckling där samhälle, miljö och ekonomi samverkar. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Tillsammans skapar vi en hållbar framtid för alla i storslagen fjällmiljö.  Beskrivning Åre kommun söker en engagerade enhetschefer som vill vara med och utveckla framtidens äldreomsorg. Vi söker dig som brinner för äldreomsorgens uppdrag, tror på människors kraft och vill göra verklig skillnad – både för våra äldre och för de medarbetare som varje dag skapar trygghet och livskvalitet.  Åre kommun utsågs 2024 till Årets Superkommun och vi har höga ambitioner för vår välfärd. Just nu befinner sig äldreomsorgen i en spännande utvecklingsfas där vi ser över organisering, arbetssätt och ledarskap för att skapa en ännu mer kvalitativ, nära och hållbar omsorg. Vi inspireras av framgångsrika arbetssätt från andra kommuner, bland annat Mörbylångametoden, och arbetar för att flytta ansvar och mandat närmare verksamheten, medarbetarna och medborgarna. Hur framtidens organisation ska se ut är inte färdigt än, vilket innebär att du som chef får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen. Vi ser att du är modig och förändringsbenägen, och är bra på att få med andra på resan! Vi tror på tillsammanskraft – att de bästa lösningarna skapas när chefer, medarbetare, brukare och samarbetspartners utvecklar verksamheten tillsammans. Därför söker vi dig som vill leda genom delaktighet, engagemang och tillit.  Vi erbjuder Ett meningsfullt ledaruppdrag där du gör skillnad för människor varje dag Möjlighet att vara med och påverka hur framtidens äldreomsorg i Åre kommun ska utvecklas och organiseras En verksamhet med höga ambitioner, utvecklingskraft och framtidstro Stora möjligheter att bidra med dina erfarenheter, idéer och ditt ledarskap Ett nära samarbete med engagerade chefskollegor och medarbetare Livskvalitet i världsklass – mitt i fjällvärlden Arbetsuppgifter Äldreomsorgen i Åre kommun omfattar sju enheter inom särskilt boende och hemtjänst. Tjänsten är en del av den nya organisationen där vi utökar ett av våra största områden mitt som utgår från Järpen till två enhetschefer.   Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder genom tillit, närvaro och engagemang och skapar förutsättningar för hög kvalitet för våra brukare och en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Uppdraget är både strategiskt och operativt. Du leder den dagliga verksamheten samtidigt som du driver utveckling och förbättringsarbete för att möta framtidens behov.  Du blir en viktig del i utvecklingen av en modern, tillgänglig och brukarnära äldreomsorg och arbetar nära kollegor, stödfunktioner, regionen och andra samverkansparter. Du ingår i äldreomsorgens ledningsgrupp tillsammans med sex andra enhetschefer och rapporterar till avdelningschefen för äldreomsorgen.  Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla verksamheten utifrån mål, kvalitet och arbetsmiljö Ha personalansvar med fokus på ledarskap, kompetensutveckling och hållbart arbetsliv Ansvara för budget, ekonomi och resursplanering Samverka med andra verksamheter, primärvård, region och externa aktörer Driva förändrings-, utvecklings- och förbättringsarbete Chefskapet i Åre kommun kännetecknas av tre sammanhängande perspektiv ledarskap, arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. Ett framgångsrikt chefskap bygger på att alla tre delarna samspelar. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint intresse för människor och samhällsnytta. Du har förmåga att skapa engagemang, struktur och arbetsglädje även i en vardag som ibland är komplex. Vi ser gärna att du har: Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård, omsorg eller annan personalintensiv verksamhet God organisatorisk och kommunikativ förmåga. Erfarenhet av arbete med ekonomi, uppföljning och verksamhetsutveckling. B-körkort   Övrig information Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Utdrag ur belastningsregistret kan krävas för vissa tjänster inom Åre kommun. Detta gäller exempelvis arbete med barn och unga, äldreomsorg, verksamheter för personer med funktionsnedsättning samt vissa ledande befattningar.  Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se

Are you an experienced logistics professional with a background in large-scale construction projects? Do you enjoy taking ownership, coordinating complex operations and ensuring that everything runs smoothly on site? Then this could be your next opportunity! OnePartnerGroup is now looking for an experienced Logistics Manager for a consulting assignment with an international company operating within the data centre industry. The company delivers large-scale data centre projects across Europe and is recognised for its expertise in the design, construction and commissioning of these facilities. In this role, you will play a key part in ensuring efficient, safe and well-coordinated logistics operations at a major project site in Gävle. About the role As Logistics Manager, you will be responsible for managing and coordinating all logistics activities on site. You will ensure that deliveries, material handling, site access, traffic management and storage are planned and executed efficiently, in line with the project schedule and applicable health and safety requirements. You will work closely with Project Managers, Package Managers, subcontractors, suppliers and other project stakeholders. Your ability to plan ahead, identify potential challenges and find practical solutions will be essential to keeping the project running smoothly. Your main responsibilities will include: Leading and managing all site logistics activities throughout the project lifecycle. Developing and implementing site logistics plans based on project requirements. Coordinating deliveries, material handling and site movements to ensure efficient flows and minimal disruption. Managing site access, traffic management and security in accordance with health and safety standards. Coordinating logistics activities with Project Managers, Package Managers, subcontractors and suppliers. Monitoring storage areas and ensuring materials are stored safely and efficiently. Managing logistics subcontractors, including performance follow-up and coordination meetings. Ensuring that logistics documentation, permits and safety records are maintained and up to date. Participating in site meetings, planning meetings and logistics coordination meetings. Identifying and mitigating logistical risks, including congestion, delays and site constraints. Preparing logistics reports and providing updates to the project team and senior management. Proactively identifying and resolving logistical and coordination challenges on site. Who are we looking for? We are looking for someone with solid experience in construction or engineering logistics who is comfortable taking responsibility for complex site operations. You are structured, proactive and solution-oriented, with strong planning and coordination skills. You enjoy working in a fast-paced project environment and are confident communicating with different stakeholders. You have a strong safety mindset and the ability to manage several priorities simultaneously without losing sight of the bigger picture. To succeed in this role, we believe you have: A bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Construction Management or a similar discipline. At least 5–7 years of experience in a logistics role within construction, engineering or a related industry. Extensive experience managing site logistics on large-scale construction projects. Good knowledge of traffic management, material handling and site coordination. A strong understanding of health and safety requirements related to site logistics. Excellent organisational, planning and prioritisation skills. Strong communication skills and experience coordinating multiple stakeholders. The ability to manage several priorities in a demanding project environment. Experience from data centre, industrial or other mission-critical projects is considered an advantage. We offer you Through OnePartnerGroup, you will have the opportunity to work on large-scale and technically advanced projects within one of Europe's most exciting and rapidly growing industries. You will get the opportunity to: Work with major data centre projects. Become part of an international and collaborative project environment. Develop your expertise within a growing and specialised industry. Contribute to projects that are shaping the future of digital infrastructure. Work alongside experienced professionals in a dynamic organisation. Application Selection and interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. We therefore encourage you to submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you! OnePartnerGroup is a Swedish recruitment and staffing company that connects people and businesses through the right skills and opportunities. Our client is an equal opportunities employer and welcomes applications from candidates of all backgrounds.

Klinikchef till Tandcentrum Piteå Tandcentrum växer och etablerar verksamhet i Piteå. Nu söker vi en klinikansvarig som vill kombinera ett vardagsnära ledarskap med ett starkt patientfokus och trivs med att arbeta nära teamet. Tandcentrum är en fristående, privat tandvårdsaktör med fokus på kvalitet, tillgänglighet och en god arbetsmiljö. Som klinikansvarig får du vara med och utveckla klinikens arbetssätt, rutiner och teamkultur. Om tjänsten Som klinikansvarig ansvarar du för den dagliga driften av kliniken. Du är en viktig kontakt mellan huvudkontoret och teamet på plats och ser till att information och riktlinjer kommuniceras och fungerar i vardagen. Rollen är operativ. Du arbetar kliniskt inom din profession, exempelvis som tandsköterska, tandhygienist eller tandläkare, samtidigt som du stöttar kollegor, följer upp rutiner och bidrar till hög kvalitet i både bemötande och vård. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Säkerställa att klinikens rutiner och riktlinjer följs. Stötta teamet i det dagliga arbetet och vara ett bollplank. Delta i administration, schemaläggning och intern kommunikation. Ansvara för klinikmöten, både digitala och fysiska. Bidra till klinikens kultur, struktur och arbetsmiljö. Kvalifikationer Du är legitimerad tandvårdspersonal: tandsköterska, tandhygienist eller tandläkare. Du har minst tre års erfarenhet av kliniskt arbete. Erfarenhet av teamledning, arbetsledning eller en ansvarsroll är meriterande. Du är trygg, lyhörd och prestigelös. Du trivs med att stötta andra, skapa struktur och samla teamet kring gemensamma mål. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift. Vi erbjuder Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Individuell lönesättning. 5 000 kronor i friskvårdsbidrag. Arbetsskor vartannat år. Pensionsavsättning. Kompetensutveckling, både internt och externt. Möjlighet att påverka och utveckla klinikens arbetssätt. Ansökan Tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Abrahamsbergskolan, byggd 1946, är en kommunal F-9 skola i Bromma med omkring 600 elever. Vi som arbetar på skolan vill skapa den bästa studiemiljö vi kan för att ge en god kunskapsgrund att stå på när eleven går vidare till gymnasiet. Tack vare erfarna och välutbildade lärare, studiemotiverade elever och vårdnadshavare med höga förväntningar är Abrahamsbergsskolan en skola med höga studieresultat och en skola att trivas i. Vår vision är att vara en av Stockholms bästa skolor på att utveckla våra elever utifrån sina förutsättningar. Skolans motto är Trygghet och Kunskap. Utan trygghet är det svårt att tillägna sig kunskap och kunskap ger trygghet. Sedan augusti 2026 bedrivs verksamheten i tillfälliga lokaler på St Jacobi i Vällingby medan skolan renoveras. Återflytt till Abrahamsberg planeras till sommaren 2028. Som biträdande rektor får du en viktig roll i skolans fortsatta utvecklingsarbete och i förberedelserna inför återflytten. Läs mer om oss Abrahamsbergsskolan, F–9 - Stockholms stad Vi erbjuder Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens. Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion.  Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare  Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Din roll Vi söker en biträdande rektor med ansvar för lågstadiet och fritidsverksamheten. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. En viktig del i uppdraget är att fortsätta arbetet med samverkan mellan skola och fritidsverksamheten. I uppdraget ingår att möta ett förändrat elevunderlag och bidra till att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling. Som biträdande rektor har du ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med skolledningen ansvar för hela skolans utveckling.  Du är en tydlig och närvarande ledare som driver skolutveckling genom samarbete, struktur och ett starkt fokus på elevernas bästa. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet för grundskolan aktuell erfarenhet som skolledare inom grundskolan erfarenhet av att leda elevhälsoarbete erfarenhet av arbete med elever med NPF  god erfarenhet av samverkan mellan skola och fritidshem god kännedom om skolans styrdokument Meriterande för tjänsten är: fullgjort rektorsprogram eller annan ledarskapsutbildning god kunskap om och lång erfarenhet av undervisning i årskurs F-3 samt fritidsverksamhet kännedom kring Stockholm stads systematiska kvalitetsarbete erfarenhet av facklig samverkan erfarenhet av schemaläggning erfarenhet av att evakuera en skola För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som är Trygg och stabil; du behåller lugnet även i utmanande situationer. Lyhörd och relationsskapande; du bygger långsiktiga relationer och skapar tillit. Engagerad och uthållig: du håller motivationen uppe även vid motgångar Vidare söker vi dig som är strukturerad och har god språklig analytisk förmåga. Du tar ansvar för helheten och kan växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar.  Du skapar förutsättningar för delaktighet och arbetar mot mål- och resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.  Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. Murgårdsskolan är en 3-9-skola i centrala Sandviken med cirka 300 elever i årskurs 7–9. Här möts elever och medarbetare med olika erfarenheter, språk och perspektiv, vilket bidrar till en mångfacetterad och utvecklande skolmiljö. Murgårdsskolan ingår i Centrala grundskoleområdet tillsammans med Västanbyns skola, Sandbacka skola, Årsunda skola, Österfärnebo skola, Kungsgårdens skola F-5 och modersmålslärargruppen.   På Murgårdsskolan pågår ett långsiktigt utvecklingsarbete med fokus på att stärka samsyn, relationellt ledarskap och skapa en tydlig röd tråd genom hela skolan. Tillsammans arbetar vi för en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö där alla elever ges förutsättningar att lyckas.   Hos oss gör vi varandra bättre. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi två biträdande rektorer till Murgårdsskolan 7-9. Tjänsterna innebär ett delat ledarskap där ni tillsammans ansvarar för verksamhet, medarbetare och skolans fortsatta utveckling. Uppdraget ger möjlighet att vara med och forma både ansvarsfördelning och arbetssätt utifrån verksamhetens behov.  Som biträdande rektor ingår du i Centrala grundskoleområdets ledningsgrupp tillsammans med rektor, övriga biträdande rektorer och intendenter. Uppdraget omfattar pedagogiskt ledarskap, personalansvar och systematiskt kvalitetsarbete med fokus på elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse.  Du leder verksamheten nära medarbetare och elever, där du tillsammans med din biträdande rektorskollega ansvar för cirka 50 medarbetare. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen, en god arbetsmiljö och en verksamhet där elever ges möjlighet att nå sin fulla potential.  Som stöd i uppdraget finns ett nära samarbete med rektor, kollegor i ledningsgruppen, intendenter och administrativt stöd. Du har även tillgång till specialistfunktioner inom HR, ekonomi, juridik och IT.  Du bidrar genom att: • Leda och utveckla verksamheten tillsammans med din biträdande rektorskollega. • Skapa förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och studiero. • Stödja och utveckla medarbetare i deras professionella uppdrag. • Driva det systematiska kvalitetsarbetet och följa upp verksamhetens resultat. • Bidra till skolans långsiktiga utveckling tillsammans med medarbetare och kollegor.  Vi gör varandra bättre genom att: • Möta utmaningar tillsammans och ta gemensamt ansvar för verksamheten. • Dela kunskap, erfarenheter och perspektiv. • Skapa tillitsfulla relationer som präglas av respekt och engagemang. • Arbeta långsiktigt för att utveckla undervisning, arbetsmiljö och resultat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg ledare med god pedagogisk insikt och ett starkt engagemang för elevers lärande och utveckling. Att leda en skola handlar både om att skapa riktning och att vara närvarande i vardagen. Därför tror vi att du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer, skapa engagemang och hålla fokus på skolans gemensamma mål.  Rollen innebär ett nära samarbete med en biträdande rektorskollega. Därför värdesätter vi ett ledarskap som präglas av tillit, prestigelöshet och en vilja att lösa uppdraget tillsammans. Förmågan att växla mellan operativa frågor och långsiktig utveckling är viktig, liksom modet att fatta beslut och driva arbetet framåt när det behövs.  För dig som vill vara med och utveckla framtidens skola erbjuder uppdraget både ansvar, möjlighet att påverka och ett nära samarbete med engagerade kollegor.  För uppdraget krävs: • Pedagogisk högskoleexamen. • Erfarenhet från skolverksamhet. • Ledarerfarenhet, exempelvis som arbetslagsledare, förstelärare, skolledare, eller annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av personalansvar, systematiskt kvalitetsarbete, förändrings- och utvecklingsarbete samt arbete inom årskurs 7-9. Genomförd statlig rektorsutbildning och erfarenhet från kommunal verksamhet ses också som meriterande.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se  Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Inom Sandvikens kommun tillämpas tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grunden. . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Vill du leda och utveckla en verksamhet som varje dag gör skillnad för tusentals människor? Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill ta ett helhetsansvar för Måltid i Kungsbacka kommun. Här får du ett strategiskt och samhällsviktigt uppdrag där du tillsammans med andra skapar förutsättningar för kvalitet, hållbarhet och utveckling.  Rollen som verksamhetschef hos oss  Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för Måltidsverksamhet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Verksamheten omfattar närmare 300 medarbetare fördelade på ett stort antal arbetsplatser runt om i kommunen. Varje dag tillagas och serveras omkring 17 000 portioner till bland annat förskolor, skolor, gymnasier och vård- och omsorgsverksamheter.  Du leder verksamheten genom åtta enhetschefer och har även tre utvecklare och två administratörer knutna till verksamheten. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en välfungerande drift och en långsiktig utveckling där kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och leveranssäkerhet går hand i hand.  I rollen leder du Måltids ledningsgrupp, skapar en gemensam riktning och ger dina chefer förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära med uppföljning, prioriteringar och utvecklingsfrågor.  En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla goda relationer med kommunens övriga förvaltningar. Genom samverkan och förståelse för olika verksamheters behov bidrar du till lösningar som skapar värde för kommunen som helhet.  Du driver också utvecklingen framåt inom områden som måltidskvalitet, hållbarhet, resurseffektivitet, kompetensförsörjning och digitalisering. Krisberedskap och kontinuitetsplanering är andra viktiga delar av uppdraget för att säkerställa en robust och välfungerande måltidsverksamhet även vid förändrade förutsättningar.  Du rapporterar till biträdande förvaltningschef och har en viktig roll i den gemensamma utvecklingen av Förvaltningen för Service.  Din profil  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerande ledare med förmåga att skapa resultat genom andra chefer. Du är skicklig på att skapa riktning, bygga delaktighet och ge förtroende och mandat, samtidigt som du säkerställer struktur och uppföljning.  Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv, men också förståelse för vardagen i en omfattande driftverksamhet. Du har god förmåga att prioritera, fatta beslut och skapa stabilitet även när förutsättningarna förändras.  För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsinriktad och förtroendeingivande. Du bygger goda relationer, lyssnar in olika perspektiv och hittar lösningar som fungerar för både den egna verksamheten och kommunen som helhet.  Du har också ett tydligt utvecklingsdriv och förmåga att omsätta idéer och strategier till konkreta förbättringar. Med mod, struktur och uthållighet leder du förändring och skapar engagemang längs vägen.  Vi söker dig som har:  relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  erfarenhet av offentlig måltidsverksamhet eller annan större måltids- eller serviceverksamhet  flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi  erfarenhet av att leda en större eller komplex verksamhet  mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du har:  erfarenhet av att leda genom andra chefer  erfarenhet av strategiskt arbete inom exempelvis hållbarhet, beredskap, upphandling eller verksamhetsutveckling  erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete  erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Om oss  Måltid är en del av Förvaltningen för Service i Kungsbacka kommun. Vi arbetar med måltiden ur ett helhetsperspektiv där gästen står i centrum och god, näringsriktig mat kombineras med kvalitet, hållbarhet och en positiv måltidsupplevelse.  Förvaltningen för Service skapar förutsättningar för kommunens verksamheter genom tjänster inom bland annat fastighet, lokalförsörjning, lokalvård, måltid, inköp och digital service.  Som verksamhetschef ingår du i serviceledningsgruppen för Fastighet, Lokalvård och Måltid. Tillsammans med övriga verksamhetschefer arbetar du med gemensamma utvecklingsfrågor och samverkan för att skapa största möjliga nytta för våra verksamheter och för kommunen som helhet.  Förvaltningen för Service | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information  Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning 1 april eller enligt överenskommelse.  Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Intresserad?  Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast  24 november. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.  #LI-KUNGSBACKA  Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Om rollen Som leveranschef leder och utvecklar du vår leveransavdelning, med administratörer i Ängelholm, Eslöv och Hörby. Ditt uppdrag är att skapa en proaktiv och effektiv leveransadministration med gemensamma arbetssätt, hög kvalitet och kunden i fokus. Du kombinerar det dagliga ledarskapet med att driva förbättringar inom digitalisering, processer och samarbete. Tillsammans med ekonomi och försäljning säkerställer du att bilaffärens administrativa flöden fungerar väl och bidrar till en smidig kundupplevelse. Ditt uppdrag Leda och fördela avdelningens arbete Utveckla gemensamma, standardiserade arbetssätt som fungerar oavsett ort. Följa upp bilaffären ur ett ekonomiskt perspektiv tillsammans med ekonomichef. Stärka samarbetet mellan leveransadministration, bilförsäljning och ekonomi. Säkerställa att bilsäljarnas provisionslöner blir korrekta. Driva digitalisering och förbättra administrativa processer. Utveckla ett välfungerande samarbete med våra generalagenter och partners. Vem är du? Vi söker dig som trivs med att kombinera ledarskap, struktur och utveckling. Du har erfarenhet av att leda medarbetare med personalansvar och en god förståelse för bilbranschen – från hur en bilaffär skapas till de administrativa flöden som bidrar till att kunden blir väl omhändertagen. Vi ser också att du har: Ekonomisk förståelse och vana att arbeta med uppföljning och analys. Mycket god systemvana, särskilt i affärssystem, och gärna kunskaper i Excel. God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta över avdelningsgränser. B-körkort, då resor ingår i tjänsten. Som ledare är du tydlig, engagerande och mån om att ge dina medarbetare förutsättningar att utvecklas. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och hittar lösningar när förutsättningarna förändras. Med fokus på resultat, kvalitet och kundupplevelse driver du arbetet framåt tillsammans med andra. Anställning och placering Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Ängelholm. Resor mellan våra anläggningar ingår i tjänsten. Ansökan och kontakt Välkommen med din ansökan senast 2026-11-29. Vi gör urval löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vill du veta mer om rollen? Kontakta ekonomichef Andreas Pirsman på 0413-688 21. Om oss Bilmånsson är en av landets större återförsäljare av Volvo, Renault, Dacia, Polestar och Kia. Vi är cirka 350 medarbetare och finns i Eslöv, Hörby, Kristianstad, Lund, Ystad, Ängelholm och Hässleholm. Tillsammans erbjuder vi bilar och tjänster som skapar ett bekvämt och hållbart bilägande. Med våra kärnvärden Hjärta & kompetens arbetar vi varje dag för att skapa Bil‑Sveriges nöjdaste kunder och engagerade medarbetare. Mångfald är en naturlig del av vår kultur och en styrka i vår vardag. Hos oss innebär det att vi tar tillvara på olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv, eftersom det utvecklar vår verksamhet, höjer kvaliteten i våra kundmöten och stärker vår förmåga att möta varje kund med just hjärta och kompetens. Psst... läs mer i fliken Om oss på vår karriärsida för att ta del av personalförmåner m.m. Välkommen med din ansökan! 🙌