Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda.  Vill du leda och utveckla Riksantikvarieämbetets digitala förmåga och bidra till ett hållbart samhälle där kulturarvet lever, berör och skapar värde – i dag och i framtiden?  Vi söker en strategisk och utvecklingsorienterad chef som kan skapa helhet och riktning i samspelet mellan verksamhetens behov, kulturarvets förutsättningar och myndighetens digitala utveckling.  I rollen får du en central uppgift i att stärka myndighetens förmåga att styra, prioritera, samordna och genomföra en långsiktigt hållbar digital utveckling.  Om enheten Enheten ansvarar för myndighetens IT-portfölj för digital utveckling. Dialog och samverkan med myndighetens ledning och övriga verksamheter är viktiga delar av uppdraget.  Enheten ansvarar även för myndighetens IT- och informationsarkitektur och säkerställer att de lösningar och tjänster som utvecklas är moderna, säkra och hållbara, med hänsyn till myndighetens behov och långsiktiga mål.  Vidare ger enheten strategiskt och operativt stöd till IT-produktägare i frågor som rör utveckling och förvaltning. Enheten har också en samordnande roll i myndighetens informationssäkerhetsarbete.  På enheten finns bland annat verksamhets- och lösningsarkitekter, produkt- och projektledare samt informationssäkerhetssamordnare. Dina arbetsuppgifter Som chef leder och utvecklar du myndighetens arbete med digital styrning, stöd och samordning.  Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för enheten, som består av cirka åtta medarbetare placerade i Stockholm och Visby, med tyngdpunkt i Visby. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö, ett öppet samarbetsklimat och medarbetarnas professionella utveckling.  Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen för digital infrastruktur och ansvarar för att stödja och ta fram strategier till myndighetens högsta ledning rörande övergripande planering av den digitala utvecklingen.   Genom nära samverkan med verksamheten och andra delar av organisationen omsätter du behov och strategiska mål i tydliga prioriteringar och konkret verksamhetsnytta med fokus på helheten.   Du utvecklar arbetssätt och styrning som skapar förutsättningar för en sammanhållen och verksamhetsdriven digital utveckling.  Du representerar även myndigheten i vissa externa sammanhang. Det är därför viktigt att du har förståelse för kulturarvets och kulturmiljösektorns behov och kan sätta dem i relation till den digitala utvecklingen.   Genom ditt ledarskap bidrar du till att myndigheten kan möta kulturarvssektorns behov och skapa hållbara digitala förutsättningar för dagens och framtidens kulturarvsarbete. Din kompetens Vi söker dig som är en trygg och strategisk ledare med förmåga att skapa riktning, bygga samverkan och driva utveckling i en komplex organisation. Du ser helheten, kan omsätta strategiska mål i konkreta resultat och skapar engagemang kring gemensamma prioriteringar.  Vi vill att du har:  flerårig erfarenhet som chef med ansvar för medarbetare, verksamhet och resultat  flerårig erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och digitalisering  erfarenhet av digital styrning, systemförvaltning och arkitektur, gärna inom offentlig verksamhet  god för förståelse för digitaliseringens möjligheter och utmaningar inom områden som är relevanta för myndighetens uppdrag (t.ex. kulturarv, kulturmiljö, samhällsbyggnad)  god förståelse för offentlig förvaltning och förutsättningarna för långsiktig informationshantering  kunskap om och intresse för den digitala utvecklingen i omvärlden  god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom statlig verksamhet, kulturarvssektorn eller med styrning av digitala utvecklingsportföljer.  Som person är du analytisk och helhetsorienterad. Du har förmåga att väga samman olika perspektiv, prioritera utifrån verksamhetens behov och skapa samsyn kring gemensamma mål. Du kommunicerar tydligt och bygger förtroendefulla relationer på olika nivåer i organisationen. Du trivs i en roll där strategiskt tänkande kombineras med samverkan, utveckling och genomförande. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placeringsort är Visby och vi erbjuder möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter. Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Märk din ansökan med diarienummer RAÄ-2026-3274.

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? FRA söker nu stabschef till vår underrättelseverksamhet. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som stabschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. I rollen ingår att upprätta och utveckla stabsfunktionens arbetssätt och strukturer. Du kommer att ha många kontakter inom FRA men även med andra myndigheter och partners. Du ansvarar för lednings- och stabsprocesser samt dess utveckling. Detta innebär att stödja avdelningschefen med planering och styrning av avdelningen samt leda arbetet inom staben. Som stabschef har du personalansvar för stabens handläggare. I rollen som stabschef innebär dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Budget och verksamhetsplanering Uppföljning och årsredovisning Utveckla och ansvara för stabs- och ledningsprocesser Ansvar för avdelningens beredningar och remisser Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för stabens handläggare Arbetet innebär även att leda och delta i interna och externa forum samt handlägga remisser och yttranden. Resor inom landet och utanför landet kan förekomma i tjänsten. Du kan Vi söker dig som har: Akademisk examen inom relevant område eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbete Minst 3 års yrkeserfarenhet som anses relevant för tjänsten Minst 1 års erfarenhet som chef med personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar Van användare av MS Office, i synnerhet Excel och PowerPoint Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling Erfarenhet från statlig myndighet Erfarenhet av indirekt ledarskap Du är Vi söker dig med följande egenskaper: Personlig mognad – Du är trygg och har självinsikt. Du har förmåga till självanalys, tar in feedback och gör anpassningar vid behov. Du kan se situationer ur flera perspektiv. Du skiljer på det personliga och det professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Ledarskap – Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och du är en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet. Strukturerad – Du har förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar. Helhetssyn – Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på [email protected]. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-11-29. Referensnummer 2026FRA1907-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

MISTER YORK SÖKER SUPERVISOR Mister York är den nya burgarkedjan som utmanar branschen och erbjuder den nya generationens fast food. Mister Yorks första burgare serverades sommaren 2020 ur en food truck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger runt om i Sverige, och resan har bara börjat. Tillsammans skapar vi utvecklande arbetsplatser med möjligheter att växa.   Mister York skall utöka verksamheten runtom Gävle och därför kommer ytterligare en Supervisor tillsättas.   Vad innebär rollen som Supervisor på Mister York? Som ny Supervisor på Mister York kommer du att bygga upp ett helt nytt eller vidareutveckla ett område. Området kommer inledningsvis sträcka sig runt Gävleborg. Tjänsten innefattar bland annat frekventa platsbesök vilket medför en hel del resande mellan områdets restauranger. Med fördelen att bygga upp området från grunden ges du möjlighet att växa in i din nya roll tillsammans med Mister Yorks expansion. Arbetsuppgifter Som Supervisor på Mister York har du det övergripande ansvaret för ekonomi, drift och personal på samtliga restauranger inom ditt område. Du som Supervisor arbetar strategiskt med uppföljning och utveckling men har ett lika viktigt operativt ansvar i driften på dina restauranger. Du ser till att fastslagna prognoser och budget nås och representerar också området i regionens ledningsgrupp. Mister Yorks Supervisor spelar en avgörande roll i huruvida gästupplevelsen lever upp till alla människors förväntningar. I ditt ansvar ingår att jobba strategiskt med utveckling, uppföljning och stöttning, för att lyckas med detta arbetar du regelbundet operativt i driften på dina restauranger.   Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Mäta, följa upp och rapportera hur restaurangerna levererar på uppsatta kvantitativa och kvalitativa mål i styrkort och affärsplan. • Coacha General Managers inom våra fokusområden; kvalitet, service, renlighet, samt kostnadskontroll/lönsamhet. • Aktivt granska och hitta nya förbättringsområden för restaurangerna inom området kostnadskontroll, såsom avtalsöversyn och att kritiskt granska entreprenörsofferter och fakturor. • Rekrytera, utbilda och utveckla nya General Managers och deras team inom området. • Arbeta aktivt för att inkorporera förståelse för våra ledord respekt, ansvar och engagemang i den dagliga verksamheten.   Är du den vi söker? Du har 3 + års erfarenhet av chefsroller inom servicebranschen eller någon liknande bransch, meriterande inom fast food. Du har som lägst en gymnasieexamen, därtill meriterande med vidareutbildning inom ekonomi, ledarskap och service. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Du har grundläggande kunskaper inom IT, meriterande är erfarenhet inom POS-system Oracle Micros. Respekt, Ansvar och Engagemang är grunden i vårt dagliga arbete. Vi söker dig som delar och ser vikten av våra värderingar. Som person är du resultatorienterad och har god förståelse för siffror. Du är pedagogiskt lagd och kan leda andra föredömligt. Du har en naturlig känsla för service. Du uppskattar progressivitet och kan hantera förändringar. Du har förståelse för olikheter bland människor och har en agil approach gentemot såväl kunder som kollegor och anställda.

Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen - Du brinner för att dina kollegor ska trivas och bidra på sina jobb - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: - Resultatansvar - Personalansvar - Schemaläggning - Systematisk utvärdering och utveckling - Hygien och egenkontroll - Inköp och inventering - Administration Du ska på dina restauranger vidhålla: - hög servicenivå gentemot gäster enl. våra standards - hög konsekvent kvalité på våra produkter - hög renlighet Om tjänsten: - Heltidstjänst - 20% administrativ, 80% i drift på dina restauranger - Tätt samarbete med din Regional Manager för att kontinuerligt planera bäst utifrån verksamhetens behov - Kortsiktig flexibilitet utifrån dina restaurangers behov Ort: Eskilstuna, Örebro och Västerås Vi ser gärna att man är bosatt i Örebro eller Västerås

Här får du kombinera ett brett verksamhetsansvar med strategiskt utvecklingsarbete och nära samarbeten. Du använder din erfarenhet av vuxenutbildning för att utveckla både verksamheten och dess betydelse för Västerås invånare. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten, dess kvalitet, resultat och utveckling. Du leder enheten i stort genom dina fyra rektorer varv tre har eget chefsansvar. Du har även ett direkt personalansvar för en mindre grupp medarbetare som arbetar i olika funktioner för enhetens helhet. En viktig del av ditt uppdrag är att skapa samsyn och samordning mellan enhetens olika delar, ge cheferna goda förutsättningar att lyckas i sina uppdrag samt säkerställa att ni tillsammans arbetar mot gemensamma mål. Du arbetar nära verksamhetschefen i frågor som rör huvudmannaskap, systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetens långsiktiga utveckling. I rollen ingår också att du utför strategiska utredningar, analyser och utvecklingsinsatser. Du trivs med att växla mellan att leda genom andra, samarbeta kring övergripande frågor och själv bidra med din sakkunskap. Uppdraget innebär många kontaktytor och samarbete både inom Västerås stad och med externa aktörer. Du bygger relationer och utvecklar samverkan med andra förvaltningar inom staden, med även med andra offentliga aktörer såsom Arbetsförmedlingen och andra kommuner.  Genom att förstå olika perspektiv och skapa gemensam riktning bidrar du till att vuxenutbildningen möter sitt uppdrag. Vuxenutbildningen verkar i en föränderlig omvärld där politiska beslut, arbetsmarknadens behov och elevernas förutsättningar påverkar verksamheten. Du behöver kunna se helheten, prioritera och fatta beslut som för oss framåt. Med din erfarenhet och ditt trygga ledarskap skapar du stabilitet och tydlighet samtidigt som du driver utveckling och tar tillvara verksamhetens samlade kompetens. Du rapporterar till verksamhetschefen och blir då även en viktig samarbetspartner i arbetet med att utveckla Vuxenutbildningscentrum och stärka verksamhetens kvalitet och resultat. Din kompetens Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av att arbeta som chef inom vuxenutbildning. Du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom skola och god förmåga att använda analys och uppföljning för att utveckla verksamheten. Det är positivt om du har rektorsutbildning och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Som person är du trygg och tydlig i ditt ledarskap och har den personliga mognad som krävs för att hantera komplexa frågor och fatta väl avvägda beslut. Eftersom rollen vid sidan om ledarskapet innebär att du gör analyser och utredningar är det viktigt att du har en väl utvecklad språklig förmåga och gillar att utrycka dig i text. Du är utvecklingsorienterad och har förmåga att skapa engagemang och riktning utan att behöva ha alla svar själv. Du värdesätter samarbete, är lyhörd för andras kompetens och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du leder med tillit, tydlighet och respekt och utgår från Västerås stads princip Alltid bästa möjliga möte. Vi erbjuder Här får du ett brett och varierat chefsuppdrag där du leder genom andra chefer, arbetar nära verksamhetschefen och påverkar den strategiska utvecklingen av vuxenutbildningen i Västerås. Vi erbjuder en arbetsplats där vi värdesätter samarbete, innovation och individens utveckling. Vuxenutbildningscentrum ingår i barn- och utbildningsförvaltningen och består av fyra avdelningar med totalt drygt 60 medarbetare. Vi erbjuder kommunal vuxenutbildning till Västerås invånare, inklusive SFI (studieväg 1-3), grundläggande utbildning, enstaka ämnen på gymnasial nivå, yrkesutbildningar, Komvux som anpassad utbildning samt samhällsorientering för nyanlända. En stor del av utbildningsutbudet tillhandahålls genom upphandlade aktörer. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande/ledarskap-i-vasteras-stad.html Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Om företaget Serkon är ett privat konsultföretag specialiserat på kommunal ekonomi och verksamhetsutveckling. Sedan 1992 har företaget hjälpt kommuner att utveckla och effektivisera sina ekonomiska processer genom kvalificerade tjänster inom bland annat redovisning, ekonomistyrning, intern kontroll och verksamhetsutveckling. Med huvudkontor i Vellinge erbjuder Serkon en arbetsplats med korta beslutsvägar, hög specialistkompetens och ett nära samarbete mellan kollegor. Här värdesätts kunskapsdelning, personlig utveckling och en stark gemenskap. Om rollen Som senior redovisningsansvarig konsult får du ett övergripande ansvar för att samordna och kvalitetssäkra den löpande redovisningen, i huvudsak hos en av Serkons största kommunala kunder. Du arbetsleder de ekonomiassistenter som ansvarar för olika redovisningsrutiner, följer upp kvalitet och tidsplaner samt fungerar som stöd i redovisningsfrågor till kollegor och kundens ekonomichef. Vidare säkerställer du att arbetet genomförs korrekt, enhetligt och enligt fastställda rutiner, god redovisningssed och tillämpliga kommunala regelverk. Du får en central funktion med många kontaktytor och möjlighet att bidra till utvecklingen av rutiner, processer och ekonomisystem. Du får en strukturerad introduktion i uppdraget och möjlighet till kunskapsöverföring från erfarna kollegor med lång kännedom om kundens redovisningsprocesser och systemmiljö. Mer konkret innebär tjänsten att: Samordna och kvalitetssäkra den löpande redovisningen i enlighet med kommunens fastställda rutiner och ekonomihandbok Bidra till att redovisningen upprättas enligt god redovisningssed och ger en rättvisande bild av kommunens ekonomi. Ge stöd i frågor om kommunal redovisning, moms, intern redovisning, kodplan och tillämpning av redovisningsprinciper m.m. Arbetsleda (utan personalansvar) och stödja ett redovisningsteam i löpande redovisningsfrågor. Vara delaktig i centralt boksluts- och årsredovisningsarbete. Utveckla, dokumentera och kvalitetssäkra redovisningsrutiner samt bidra till effektiva och digitala arbetssätt. Om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerad redovisning och känner dig trygg med att ta ett helhetsansvar för hela redovisningsområdet. Vi ser helst att du har flerårig bakgrund inom kommunal redovisning och att du kan dess regelverk, men vi välkomnar även dig med en stark och mångårig redovisningsbakgrund från privat sektor som vill utvecklas inom kommunal ekonomi. Som person är du strukturerad, noggrann och analytisk samt har förmåga att prioritera när flera leveranser pågår samtidigt. Du arbetar lösningsorienterat och kan omsätta lagstiftning, rekommendationer och interna riktlinjer i praktiska och väl fungerande rutiner. Som arbetsledare är du lugn, tydlig, tillgänglig och pedagogisk. Du skapar struktur i det dagliga arbetet, följer upp att uppgifter blir genomförda och bidrar till ett gott samarbete mellan ekonomer, ekonomiassistenter och kundens organisation. Följande är krav för tjänsten: Minst fem års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, gärna från kommunal verksamhet eller en större organisation. Högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot ekonomi, alternativt annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet av att självständigt ansvara för löpande redovisning och bokslutsarbete. Erfarenhet av att samordna arbete eller arbetsleda medarbetare inom redovisningsområdet. God kännedom om kommunal verksamhet och relevanta kommunala regelverk. Mycket god kunskap om redovisningsregler, moms och kvalitetssäkring av ekonomisk information. Mycket goda kunskaper i Excel och god vana av ekonomisystem. Mycket god förmåga att kommunicera professionellt på svenska, i både tal och skrift. Övrig information Start: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Plats: Vellinge Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Oskar Wendel på [email protected]. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Nyckelord: Senior redovisningskonsult, redovisningsansvarig, senior redovisningsekonom, kvalificerad redovisning, kommunal redovisning, kommunal ekonomi, bokslut, årsredovisning, redovisningschef, ekonomistyrning, arbetsledning, teamledare, offentlig sektor, investeringsredovisning, anläggningsredovisning, ekonomisystem, Serkon, Vellinge, Malmö, Skåne Det finns inga taggar här än. Lägg till en? Externa jobbsajter Platsbanken Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och utveckla ekonomistyrningen i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag? Vi söker en ekonomichef som vill bidra till Riksarkivets fortsatta utveckling och som har erfarenhet av både ekonomistyrning och ledarskap.   Om tjänsten Som ekonomichef arbetar du med både strategiska och operativa frågor och har en viktig roll i myndighetens styrning. Du ansvarar för Riksarkivets ekonomi- och budgetarbete samt myndighetens upphandlingsverksamhet. Du ser till att myndighetens chefer får ett bra stöd i ekonomiska frågor. I uppdraget ingår att utveckla arbetet med ekonomistyrning, redovisning, budgetering och uppföljning utifrån verksamhetens behov. Du har ett nära samarbete med myndighetens chefer och ledning. Du leder ekonomienheten, som består av tio medarbetare inom redovisning, budget, finansiering, controlling och upphandling. På enheten finns även en servicesektion med sex medarbetare som leds av en sektionschef. Medarbetarna inom enheten finns på sex orter. Du rapporterar till chefen för Avdelningen för verksamhetsstöd och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Tjänsten är placerad i Marieberg. Om dig  Vi söker dig som har Akademisk examen inom företagsekonomi. Flera års erfarenhet som chef inom ekonomiområdet. Mycket goda kunskaper om och praktisk erfarenhet av statlig redovisning, budgetering och uppföljning. Mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Det är meriterande om du har Erfarenhet av olika finansieringsformer, såsom anslag, bidrag och avgifter. Erfarenhet av att arbeta med och utveckla beslutsstödsystem. Erfarenhet av att leda medarbetare på distans. Personliga egenskaper Som person är du trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa förtroende hos medarbetare, chefer och ledning. Du är lyhörd för verksamhetens behov och kan göra väl avvägda prioriteringar utifrån ett helhetsperspektiv. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och ett gott ekonomiskt omdöme. Du tar initiativ, driver frågor framåt och har förmåga att omsätta beslut i praktiken. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning. Riksarkivet tillämpar individuell lönesättning och 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad: Heltid Arbetsplats: Stockholm Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Ansök senast: 2026-11-26 Du måste vara svensk medborgare eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Vi kommer att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).   Om Riksarkivet Den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen har skapat nya förutsättningar för samhällets informationshantering. I vår roll som nationalarkiv befinner vi oss därför i stark utveckling för att kunna säkra långsiktig informationshantering och digital förvaltning. Du kan läsa mer på riksarkivet.se. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Riksarkivet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande   Kontaktpersoner Ulf Ållebrand Avdelningschef, avdelningen för verksamhetsstöd 010-4767139 Åsa Bergman SEKO 010-476 76 29 Anna Forslund ST 010-476 84 62 Stefan Kardell SACO 010-476 84 23

Vi söker dig som har höga ambitioner och starkt driv till att utvecklas. Välkommen till oss, ett spännande företag inom dagligvaruhandeln som har lång tradition av att låta sina medarbetare växa. Som vår nya Marknads – och inköpschef har du ett övergripande ansvar för att skapa attraktiva erbjudanden som stärker Pekås konkurrenskraft och lönsamhet. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt, samt ingå i ledningsgruppen. Du kommer att vara med och utveckla, följa upp och styra våra marknads – och inköpsfrågor. Du förväntas säkerställa ett kundanpassat sortiment samt effektiva och framgångsrika inköps – och marknadsinsatser. Avtalsförhandlingar med leverantörer/mediakanaler är en stor och viktig del i ditt dagliga arbete. Genom din roll förväntas du bidra starkt till Pekås framtida utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter; Säkerställa rätt sortiment i våra varugrupper efter fastställd målbild Knyta nya affärspartners inom kategori inköp Upprätta och informera ledningsgruppen om nya inköpsavtal Förhandla avtal och utveckla långsiktiga relationer med leverantörer Analysera försäljningsdata, marknadstrender och kundbeteenden Driva lönsamhets- och utvecklingsprojekt inom sortiment och marknad Leverera budgeterad bruttovinst Vi söker dig som; Trivs i en organisation där beslut tas nära och lokalt och där utrymme för påverkan och utveckling är stort. Du har lätt till möte med människor, samtidigt som du är van vid att jobba administrativt Har erfarenhet inom dagligvaruhandeln i marknads- och inköpsfrågor Är en strukturerad tävlingsmänniska som inte räds utmaningar En trygg ledare som tillsammans med dina medarbetare uppnår gemensamma mål med hjälp av rak och tydlig kommunikation Har god förmåga att hitta lösningar! Ditt ständiga öga för förbättringar gör att du aldrig står still och hela tiden strävar framåt Har ett starkt affärsmannaskap och god analytisk förmåga Välkommen med din ansökan till ett spännande företag som har lång tradition av att låta sina medarbetare växa. Vill du utvecklas som människa och i en roll som Marknads- och inköpschef hoppas vi att vi får möjligheten att ses. Urval sker löpande och tjänsten kan vara tillsatt innan sista ansökningsdag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Tony Carlsson 070-641 10 84. Pekås är en värmländsk lågpriskedja inom dagligvaruhandeln.Första butiken öppnade 1982. Idag omsätter Pekås cirka 850 miljoner kronor årligen och består av 16 butiker.Huvudkontoret ligger i Karlstad. Pekås är ett helägt dotterbolag till Coop Värmland. AffärsidéBra mat billigt är vårt koncept. Vi säljer noga utvalda varor med hög kvalitet till ett bra pris.

Svenska kyrkan i Huddinge består av tre församlingar, en kyrkoförvaltning och en kyrkogårdsförvaltning. Kyrkogårdsförvaltningen sköter begravningsverksamhet, det finns fyra begravningsplatser i Huddinge - S:t Botvids och Trångsunds begravningsplatser, Huddinge och Tomtberga kyrkogårdar. På S:t Botvids begravningsplats ligger krematorium och kapell. Kyrkogårdsförvaltningens administrativa enhet sköter bland annat bokning av förrättningar och förvaltningens administration. Vi söker en ledare för vår kyrkogårdsförvaltning! KYRKOGÅRDSCHEF Välkommen att söka en spännande och utmanande tjänst som kyrkogårdschef i Huddinge pastorat. Som kyrkogårdschef leder du all verksamhet inom kyrkogårdsförvaltningen inklusive krematoriet. Till din hjälp har du medarbetare i arbetsledande funktioner som ansvarar för den dagliga driften och skötseln av begravningsplatserna samt krematoriet, där vi står inför stora investeringar. Du leder även det administrativa och utredande arbetet i förvaltningen. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt, arbetet innebär många kontakter såväl internt som externt. Du driver arbetet och på delegation från kyrkorådet ansvarar du för de myndighetsbeslut som följer av begravningslagen. Du ingår i pastoratets ledningsgrupp och kyrkogårdsutskottet. Vi söker en trygg, stabil och tydlig ledare som skapar förtroende och står stadigt även i utmanande situationer. Du har förmågan att inspirera och engagera förvaltningens medarbetare samt leda verksamheten framåt med ett långsiktigt och strategiskt perspektiv. Du behöver ha en god samarbets- och kommunikationsförmåga, och samtidigt våga vara tydlig med förväntningar och krav, följa upp resultat och hantera utmaningar när situationen kräver det. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor bidrar du till en professionell, välfungerande och positiv arbetsplats. Vi ser gärna att du har en högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område, eller erfarenhet som bedöms som likvärdig. Du har några års ledarerfarenhet, har gått en chefs- och ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av budgetansvar. Begravningslagen är viktig i ditt arbete. För tjänsten krävs körkort och tillgång till egen bil. Du delar Svenska kyrkans värderingar och har ett respektfullt förhållningssätt till kyrkans grund och uppdrag. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev till [email protected] Senast 26 november 2026. Märk din ansökan kyrkogårdschef. Intervjuer sker löpande. Vid frågor hör av dig till kyrkoherde Patrik Skantze på tel, 08-588 697 22, e-post [email protected], eller eller HR Kristina Wallenberg tel. 08-588 697 09, e-post [email protected]

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du är chef för sektion 8 på enhet 2 på personbeskattningsavdelningen. Enheten består av 10 sektioner på 9 orter och du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du har personalansvar för ca. 18 medarbetare som är placerade i Uppsala. I rollen som sektionschef är du även processledare/teamledare med verksamhetsansvar för två team med medarbetare som är placerade på enhetens 9 orter. På sektionen arbetar vi med att utreda och fastställa beskattning av privatpersoner samt att utreda och fastställa arbetsgivaravgift, individuppgift och kontrolluppgifter samt utlämnande av allmän handling. I sektionens uppdrag ingår även skatteupplysning inom telefoni vid behov. Din placeringsort är Uppsala. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom exempelvis ekonomi eller juridik alternativt flera års aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete på Skatteverket  aktuell erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning.  Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet från ledarskap med personalansvar inom statlig myndighet. Det är även önskvärt att du har aktuell erfarenhet av beskattningsverksamhet inom Skatteverket. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. Resor i tjänsten kan förekomma.  En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan!   Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.