Vill du vara med och göra skillnad för våra äldre? Inom ordinärt boende arbetar vi för att ge människor rätt utförda insatser utifrån deras behov – med respekt, gott bemötande och trygghet. Hemtjänsten i Örnsköldsviks kommun utvecklas kontinuerligt för att möta behoven hos våra brukare. Vi söker nu tre enhetschefer till hemtjänsten i områdena Anundsjö Västra, Gideå/Nattpatrull norr och Bjästa. Arbetsuppgifter Arbetet som enhetschef innebär att företräda kommunen som arbetsgivare och att ansvara för arbetsmiljö, verksamhet, ekonomi och personal. Som enhetschef kommer du ansvara för vårdare/undersköterskor. Dina arbetsuppgifter är att stötta, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans nå kvalité, resultat och uppsatta mål. Du strukturerar, planerar och organiserar ditt arbete självständigt. Till stöd i ditt arbete finns din områdeschef, chefsstöd, kollegor inom äldreomsorgen samt stödfunktioner som ekonom, HR-specialist och lönehandläggare. Kvalifikationer Vi söker dig som har kandidatexamen alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom annan chefserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete är meriterande. Meriterande är också om du har erfarenhet av kommunalt arbete eller offentlig styrd organisation samt om du har goda kunskaper inom verksamhetsområdet. Som enhetschef hos oss får du en nyckelroll där din kompetens och ditt engagemang gör verklig skillnad. Du har goda kunskaper inom ekonomi och använder dem för att skapa en hållbar och effektiv verksamhet. Du är en ledare som bygger delaktighet och samverkan  och du gör det med ett genuint intresse för människor. Vi söker dig som har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, mod att fatta beslut och förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. För att lyckas i rollen behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, ha god datavana och känna dig bekväm med digitala verktyg.  Du är också mål- och resultatinriktad med förmåga att se helheten i verksamheten. Giltigt körkort med lägst B-behörighet och tillgång till egen bil är ett krav. Vi erbjuder Ett utvecklande och självständigt arbete med stort ansvar. Stöd från erfarna kollegor och specialister. Möjlighet att påverka och utveckla hemtjänsten i kommunen. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan! Välkommen att bli en del av vårt team och göra skillnad varje dag. Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Purpose The CFAO is responsible for the organisation’s entire finance, accounting and administrative functions. Acting as the Chief Executive Officer’s principal advisor on all the above matters, also member of the Management team, they ensure the reliability of financial information, oversee the budgeting process, secure the funding required to support business operations and ensure compliance with legal, tax and Human Resources obligations. 1. Financial Management and Reporting · Develop and maintain the company’s financial governance framework · Ensure accurate accounting in accordance with applicable standards · Manage budgeting, forecasting, cost reconciliation and cash flow planning · Ensure appropriate internal controls are in place · Prepare annual budgets, update forecasts, and conduct financial analyses · Prepare monthly reports, quarterly reports, and annual financial statements · Report risks and significant variances · Ensure compliance with tax and VAT regulations · Manage reporting to regulatory authorities, 2. Support other functions effectiveness · Build the tools and process to enable costs reconciliation within R&D activities and research programs · Accompany commercial and PLM in product ramp-up and working capital requirements · Manage financial reporting to grant providers and collaboration partners · Coordinate the ways of working between the functions regarding invoicing/procurement/AP/AR, 3. Administration, Human Resources and Support Functions · Oversee administrative processes, leads AP/AR and financial systems · Manage contracts including recruitments and all corporate administration requirements · Coordinate internal team (Office manager and Legal counsel), coordinate external providers of accounting, audit, and legal services · Manages HR in collaboration with Office manager, CEO and function leads, 4. Financing and Capital Raising · Support the CEO and Board in capital raising activities, · Prepare financial materials for equity offerings, loans, grants, and research funding. · Participate in due diligence processes if any, 5. Risk Management and Compliance · Ensure compliance with laws, regulations, and financing agreements · Oversee insurance coverage and internal control procedures, Requirements At minimum 5 years of experience in a comparable experience (CFAO, CFO, Chief Admin, Chief of Staff), ideally in a start-up or dedicated Business Unit setup. Your knowledge of the legal, tax and accounting obligations in Sweden is mandatory. Fluency in Swedish and English is required. References will be asked. Why us, why you? Enginzyme is a > 30 employees & hiring company, operating in the exciting field of biomanufacturing. We entertain collaborations with industrial, research and investment companies across the globe, just within our team more than 20 nationalities are represented. We need financial expertise and admin skills, combined to an agile mindset to help the company structuring and progressing in its growth trajectory. Like the company, you will be building the role and the team as the company progresses. Your willingness to learn, your ability to structure the tasks and process efficiently between the functions, your interpersonal skills also, will be key factors of success while joining an exciting journey. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Evolushi är en av Göteborgs mest virala restauranger – kända för vår energi, vårt tempo och vår förmåga att skapa en upplevelse som gästerna minns. Nu söker vi en hovmästare som vill bli en del av vårt starka team mitt i stadens hjärta. Vi letar efter dig som: • Har erfarenhet av service • Är snabb, effektiv och trivs i högt tempo • Har en naturlig känsla för att få gäster att känna sig välkomna Vi erbjuder: • Jobb på en av Göteborgs mest välbesökta restauranger • Centralt läge • Möjlighet att utvecklas inom serviceyrket Plats: Evolushi Plus, Göteborg Ansök via [email protected]

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda.  Vi söker nu dig som, i rollen som ekonomichef, vill leda och utveckla ekonomistyrningen i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och bidra till en stabil, tydlig och verksamhetsnära ekonomifunktion. Som ekonomichef har du en central roll i myndighetens styrning. Du leder Ekonomienheten och ansvarar för att utveckla arbetssätt, processer och stöd inom ekonomi, budget, uppföljning och upphandling. Rollen innebär ett nära samarbete med myndighetsledningen, chefer och kollegor inom verksamhetsstödet. Ekonomienheten ansvarar för myndighetens ekonomiska styrning och rapportering samt för att ta fram analyser och beslutsunderlag. Enheten ansvarar också för myndighetens anskaffning, vilket omfattar upphandlingsprocessen samt råd och stöd vid upphandling. På enheten arbetar idag sex medarbetare: controllers, redovisningsansvarig och upphandlare. Ekonomienheten ingår i avdelningen för verksamhetsstöd och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för myndighetens ekonomi- och budgetarbete samt för upphandlingsverksamheten. Du leder arbetet med budgetprocess, budgetuppföljning, ekonomiska analyser, prognoser, bokslut och de ekonomiska delarna i budgetunderlag och årsredovisning. Du arbetar både strategiskt och operativt. En viktig del av uppdraget är att bidra med kvalificerat stöd till myndighetsledning och chefer, så att ekonomiska analyser och beslutsunderlag blir ett tydligt stöd i verksamhetens planering och utveckling. Som ekonomichef leder, planerar, följer upp och utvecklar du enhetens arbete. Du skapar goda förutsättningar för samarbete, kunskapsdelning och kompetensutveckling och leder en grupp med erfarna och självständiga medarbetare. Din kompetens Vi söker dig som har akademisk examen inom företagsekonomi eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig samt flerårig, väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Det innebär att du har mycket goda kunskaper om redovisning, budgetering och uppföljning och en väl utvecklad analytisk förmåga som gör att du kan omsätta ekonomisk information till analys, beslutsunderlag och verksamhetsstöd samt bidra till att utveckla arbetssätt och processer inom ekonomiområdet. Du har chefserfarenhet med personalansvar och ett utvecklande ledarskap med ett tillitsbaserat förhållningssätt som skapar tydlighet och delaktighet. Du skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas, ta ansvar och arbeta mot en gemensam målbild. Du har god kommunikativ och pedagogisk förmåga och kan skapa förståelse för ekonomiska samband hos olika målgrupper. Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomiarbete inom offentlig sektor, olika finansieringsformer samt upphandling eller ledning av upphandlingsfunktion. Som person är du stabil, ansvarstagande och strukturerad. Du har förmåga att prioritera, fatta beslut och driva arbetet framåt med fokus på utveckling och resultat. Du samarbetar väl med andra, bidrar till ett professionellt och gott bemötande och har ett förhållningssätt som är väl förankrat i den statliga värdegrunden. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Placeringsort är Visby och vi erbjuder möjlighet till distansarbete med upp till 50 procent av din arbetstid. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Märk din ansökan med diarienummer: RAÄ-2026-2263. Under ansökningsperioden kan tillgängligheten variera – se nedan för mer information.

Vill du kombinera kliniskt arbete som sjuksköterska med ett utvecklande ledaruppdrag? Nu söker vi en biträdande avdelningschef till Hudsjukvården i Värmland, en verksamhet med hög medicinsk kompetens, starkt patientfokus och stort engagemang för utveckling. Hos oss får du vara med och forma framtidens specialistvård i nära samarbete med engagerade kollegor. Din arbetsplats Hudsjukvården i Värmland har ett länsövergripande ansvar. Mottagningsverksamhet sker vid hud- och STI mottagningen, Centralsjukhuset, Karlstad. Verksamheten har behandlingsenheter på fem olika orter i länet. Kliniken har 46 medarbetare. Hudsjukvården i Region Värmland erbjuder specialistvård inom dermatologi och venereologi för hela länet. Verksamheten präglas av hög medicinsk kompetens, nära samarbete mellan professioner och ett starkt fokus på patientens behov. Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer i en modern och utvecklingsorienterad verksamhet. Hos oss får du: Vara med och påverka utvecklingen av specialistvården i Värmland. Arbeta i en verksamhet med hög kompetens och starkt patientfokus. Få stöd i ditt ledarskap genom introduktion och kompetensutveckling. Arbeta i en organisation som värdesätter delaktighet, innovation och hållbar utveckling. Dina arbetsuppgifter Som biträdande avdelningschef är du en viktig del av klinikens ledning och arbetar nära avdelningschef och verksamhetschef. Du har ett operativt ledningsansvar och bidrar till att säkerställa en god arbetsmiljö, hög kvalitet och effektiv verksamhetsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Ledning och samordning av den dagliga verksamheten. Schemaläggning. Introduktion och kompetensutveckling av medarbetare. Arbetsmiljöarbete Verksamhetsplanering och uppföljning av mål och resultat. Medverkan i förbättrings- och utvecklingsarbete. Samarbete med interna och externa vårdaktörer. Sjuksköterskeuppdraget innefattar mottagningsarbete såsom att assistera vid undersökningar, mottagnings operationer, ha egna sköterskemottagningar samt arbete med telefonrådgivning och administration. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska. har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. har god kommunikativ förmåga och ett genuint intresse för ledarskap. Det är meriterande om du har: tidigare chef- eller ledarerfarenhet. erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete samt schemaläggning. ledarskapsutbildning. För att lyckas i rollen är du trygg, tydlig och närvarande i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer. Vidare är du strukturerad med en god förmåga att prioritera, och du är engagerad i utvecklings- och kvalitetsfrågor. Du är också lyhörd och prestigelös, med ett tydligt fokus på verksamhetens bästa. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Som chef på IT avdelningen har du ett samhällsviktigt uppdrag och du får vara med i myndighetens resa mot en mer digital kriminalvård. Du blir en del av den enhet som arbetar med digitalisering för Kriminalvårdens kärnverksamhet. I ditt ansvarsområde har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Gruppen består av 10–15 anställda plus konsulter, som tillsammans utgör upp till 23 personer över tid. Gruppen jobbar i en komplex och utmanande IT-miljö där arbetet kräver ett behovsdrivet förhållningssätt i tät samverkan med mottagande verksamhet och dess slutanvändare. Som gruppchef kommer du att leda och vidareutveckla en grupp som ansvarar för att utveckla och förvalta applikationer. Vi arbetar i utvecklingsteam som är bemannade med olika roller så som Systemutvecklare, Arkitekt, Testare, Kravanalytiker och UX-Designers. Gruppen ansvarar även för att säkerställa en tillgänglig, säker och kostnadseffektiv IT- leverans. Du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du ser individen, identifierar varje individs inre motivation och skapar engagemang. Du strävar efter att skapa psykologiskt trygghet inom gruppen. I rollen som gruppchef ansvarar du för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och du är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i sektionens- samt enhetens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling.   Kvalifikationer Vi söker dig som är en stabil och trygg ledare. Du är prestigelös, initiativtagande och flexibel i ditt agerande och har lätt för att initiera förändringsprocesser vilket leder till framdrift och resultat. Vidare har du en god problemlösnings- och planeringsförmåga. Du kan bryta ner och analysera mål, tydliggöra dem för medarbetare och samtidigt leda, motivera och engagera för att säkerställa att ni gemensamt och effektivt jobbar framåt. Slutligen är du en relationsbyggare och du har lätt för att både skapa och underhålla kontakter. I din kommunikation är du tydlig och lyhörd och du säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är tydliga för alla berörda parter. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom relevant ämnesområde, såsom systemvetare, dataingenjör eller liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av att vara chef med personal- samt budgetansvar inom IT-området, eller annan ledarerfarenhet som vi bedömer är relevant Erfarenhet av att driva förändringsarbete Erfarenhet av systemutveckling eller upphandling av IT system Erfarenhet av offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer Erfarenhet av Agila arbetssätt God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet av projektledning God kunskap om- samt erfarenhet av praktisk tillämpning av tillitsbaserat ledarskap Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig. 🌟Om uppdraget Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar. Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter. Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans. 🚀Ditt uppdrag Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att: Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare. Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap. Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning. Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta. Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet. Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar. Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut. 🎯Vi söker dig som Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap. Du har dessutom: Flerårig erfarenhet som första linjens chef med personalansvar. Erfarenhet av att leda operativa verksamheter med många kontaktytor. Förmåga att skapa struktur och driva förändring i komplexa miljöer. Erfarenhet av verksamhetsstyrning, måluppföljning och leveransansvar. Ett lösningsorienterat arbetssätt och god förmåga att fatta välgrundade beslut. Mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att bygga långsiktiga relationer. ⭐Meriterande Det är extra meriterande om du har erfarenhet av: Förändringsledning. Samhällsfinansierad verksamhet eller kollektivtrafik. Politiskt styrda organisationer. Upphandling, avtal och leverantörsstyrning. 💡Vem är du? För att trivas i uppdraget tror vi att du är: En inspirerande och trygg ledare. Relationsskapande och lyhörd. Strukturerad och handlingskraftig. Prestigelös och lösningsorienterad. Van att skapa engagemang och delaktighet. Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling. 🌍Därför är uppdraget unikt Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället. 📍Uppdragsinformation Placering: Skövde (resor inom regionen kan förekomma) Omfattning: Heltid 100% Arbetsplats: Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka Start: Enligt överenskommelse Uppdragets längd: 01 Sep 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlägning. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med att leda och utveckla sjukvården i östra Skåne? Då kan tjänsten som enhetschef till Röntgenmottagningarna i Hässleholm och Kristianstad vara en möjlighet för dig! Verksamhetsområde (VO) diagnostik och klinisk fysiologi Kristianstad ingår i förvaltning Centralsjukhuset Kristianstad och består av fyra enheter: Röntgen Kristianstad, Klinisk fysiologi och Nuklearmedicin Kristianstad, Röntgen Hässleholm och Röntgen Ystad. Inom verksamhetsområdet arbetar totalt cirka 250 medarbetare. Här arbetar vi med modern, högteknologisk digital utrustning. Verksamheten är produktionsinriktad med fokus på effektivt flöde, kvalitet, flexibilitet och optimal tillgänglighet för patienterna, vilket uppnås genom kvalificerade, flexibla och engagerade medarbetare. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget omfattar Röntgenmottagningen i Hässleholm, med röntgensjuksköterskor och undersköterskor, samt undersköterskegruppen vid Röntgenmottagningen i Kristianstad. Rollen är en del av en utvecklad chefsstruktur som skapar nya förutsättningar för samarbete mellan orterna. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Arbetet innefattar nära samverkan med övriga chefer inom verksamhetsområdet. Andra stödfunktioner du har tillgång till är chefsstöd, controller och HR-partner. Vi värnar om personlig utveckling och ger dig möjligheter till det, bland annat genom fortlöpande utbildningar inom chef- och ledarskap. Här erbjuds du ett spännande uppdrag med stora möjligheter att växa och utvecklas tillsammans med oss! Tjänster kräver flexibilitet gällande arbete i både Hässleholm och Kristianstad. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du som söker är legitimerad röntgensjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård, eller har annan avslutad högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av att arbeta inom röntgen. Det är meriterande om du har chefs- eller ledarerfarenhet och det är också en fördel om du har genomfört ledarskapsutbildning. Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav. Som enhetschef hos oss är det viktigt att du är tydlig, stabil och motiveras av att leda och utveckla människor. Du har struktur i ditt arbete vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt ledarskap verkar du för att skapa engagemang och delaktighet bland annat genom att hitta motivatorer och förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du kan såväl leda som delta i förändringsprocesser och är den trygga punkt som dina medarbetare känner tillit till. Med din goda kommunikativa förmåga skapar du delaktighet och förståelse hos medarbetarna för det arbete som ska genomföras. Det kommer naturligt för dig att fatta och genomföra beslut samt att företräda verksamheten. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi planerar för digitala intervjuer den 26, 27 och 28 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Bli Ekonomiansvarig hos Stig Hedlund Fastighetsförvaltning AB i Göteborg och påverka företagets utveckling på riktigt. Vill du arbeta som Ekonomiansvarig hos Stig Hedlund Fastighetsförvaltning AB i Göteborg? Här får du ett brett ansvar för koncernredovisning, fastighetsekonomi och ekonomistyrning i en familjeägd fastighetskoncern med långsiktigt ägarperspektiv. Du ansvarar för redovisning, bokslut, budget och ekonomiska analyser samtidigt som du blir ett nära affärsstöd till VD och styrelse. Genom att utveckla ekonomiprocesser, bidra i investeringsprojekt och skapa välgrundade beslutsunderlag får du en central roll i verksamheten. Här kombinerar du kvalificerad redovisning med affärsnära analys i en organisation där dina beslut gör skillnad. Ditt anställningserbjudande Vill du ha en roll där ditt arbete märks och där dina analyser ligger till grund för viktiga affärsbeslut? Här får du möjlighet att ta ett helhetsansvar för ekonomifunktionen och arbeta nära både VD och styrelse. Du blir en nyckelperson i verksamheten med stort mandat, korta beslutsvägar och friheten att påverka hur ekonomiarbetet utvecklas framåt. Du kommer till en arbetsplats där medarbetarna stannar länge, samarbetet är nära och prestigelösheten genomsyrar vardagen. Samtidigt väntar flera omfattande investerings- och utvecklingsprojekt där du får vara med och påverka företagets långsiktiga utveckling. För dig som uppskattar kombinationen av kvalificerad redovisning, affärsnära analys och strategiskt ansvar är det här en roll där du får använda hela din kompetens. Dina arbetsuppgifter Som ekonomiansvarig arbetar du nära VD i både operativa och strategiska frågor och ansvarar för koncernens ekonomifunktion. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Ansvara för löpande redovisning och kvalitetssäkra ekonomiska processer. Upprätta månads-, tertial- och årsbokslut samt årsredovisningar. Hantera koncernredovisning och elimineringar mellan koncernbolag. Ta fram budget, prognoser och ekonomiska analyser. Rapportera ekonomiskt utfall till VD och styrelse. Ansvara för deklarationer, moms och skatter. Hantera fastighetsekonomiska frågor, investeringar och komponentavskrivningar. Delta som ekonomiskt stöd i renoverings- och nyproduktionsprojekt. Utveckla ekonomisystem och effektivisera ekonomiprocesser. Samarbeta med revisorer, banker, myndigheter och övriga externa parter. Värt att veta Du blir en del av en familjeägd fastighetskoncern med sju medarbetare och en kultur som präglas av samarbete, hög tillit och korta beslutsvägar. Du arbetar tätt tillsammans med både ledning och förvaltare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Förutom att arbetet sker enligt flextidsavtal och det finns möjlighet till hybridarbete erbjuds du även fina förmåner samt kollektivavtal. Rollen övertas genom en planerad pensionsavgång, vilket innebär en strukturerad överlämning. Våra förväntningar Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerad redovisning och är van att självständigt ansvara för en ekonomifunktion. Du har god kunskap inom koncernredovisning enligt K3, bokslut, budget, prognoser och ekonomisk uppföljning. Har du dessutom arbetat inom fastighetsbranschen eller med fastighetsekonomi ser vi det som meriterande. För att trivas behöver du uppskatta en roll med stort eget ansvar där du får växla mellan detaljer och strategiska frågor. Du arbetar strukturerat, är analytisk och har lätt för att omsätta siffror till tydliga beslutsunderlag. Samtidigt är du prestigelös och tycker om att samarbeta nära både kollegor och ledning. Du har ett intresse för digital utveckling och ser möjligheter att effektivisera arbetssätt och processer. Framför allt söker vi dig som vill bidra med både kompetens och engagemang i en verksamhet där din insats gör verklig skillnad. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du vara med och skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad? Är du en ledare med intresse för teknik, människor och verksamhetsutveckling? Vill du samtidigt bidra till en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad varje dag? Då kan du vara den vi söker. Affärsområde vatten och avlopp ansvarar för produktion och distribution av dricksvatten samt rening av avloppsvatten i Borås. Vi driver fem vattenverk och sex reningsverk och söker nu en gruppchef till avdelningen produktion avlopp. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap, teknik och utveckling i en verksamhet som varje dag bidrar till att samhället fungerar. Vi ansvarar för driften av fem mindre reningsverk och cirka 120 pumpstationer runt om i Borås. Verksamheten utgår från Sobacken där vårt största reningsverk och vår rötningsanläggning finns. Den tekniska utvecklingen och ökade miljökrav driver oss att hela tiden förbättra våra arbetssätt och utveckla våra anläggningar. Därför söker vi dig som vill vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Som gruppchef leder du ett team om cirka tio drifttekniker och ansvarar för att planera, samordna och utveckla den dagliga driften av våra avloppsanläggningar. Du fungerar som ett stöd för medarbetarna och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet för driftteknikerna. Samordna ronderingar och checklistor. Samordna felanmälningar och samverka med underhållsavdelningen. Hantera avställningar och arbetstillstånd. Planera och samordna större arbeten. Driva och delta i projekt. Aktivt bidra i arbetsmiljöarbetet. Arbeta med utveckling och förbättring av anläggningar och arbetssätt. Din bakgrund och personliga egenskaper Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och ett stort engagemang för arbetsmiljö, kvalitet och struktur. Du är en trygg och närvarande ledare som skapar förtroende, engagemang och goda samarbeten. Du arbetar strukturerat och noggrant med ett stort fokus på kvalitet och har förmåga att planera, prioritera och fatta beslut samtidigt som du involverar och utvecklar dina medarbetare. Vi ser att du har god kommunikativ förmåga och trivs i en roll där du samordnar, driver förändring och bidrar till verksamhetens utveckling. Krav Högskoleutbildning inom drift-, underhålls-, process- eller maskinteknik alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet från VA-verksamhet eller liknande processindustri. B-körkort. God dator- och systemvana. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Tidigare erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning. Certifikat för Heta Arbeten. Erfarenhet av underhållssystem. Erfarenhet av projektledning. Vi värdesätter god samarbetsförmåga, gott omdöme och ett arbetssätt som präglas av ansvarstagande och följsamhet till verksamhetens mål och riktlinjer. Att du ställer dig bakom Borås Energi och Miljös värdegrund tar vi som en självklarhet. Förutom dina tidigare kunskaper och erfarenheter lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Att du delar och verkar utifrån Borås Energi och Miljös värderingar ser vi som en självklarhet. Vad erbjuder vi? Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Hos oss får du: En arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en spännande och samhällsviktig bransch. Flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner. En kultur präglad av våra värdeord: Kretslopp, omtanke och framåt. Alla våra ledare arbetar efter en ledarskapsplattform där fokus ligger på utveckling, prestation, engagemang och att agera som goda föredömen. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Arbetstiden är förlagd till dagtid med placering från avloppsreningsverket på Sobacken. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Som en del av vårt säkerhetsarbete och vårt mål att vara en trygg och attraktiv arbetsgivare genomför vi bakgrundskontroller samt alkohol- och drogtester på alla kandidater som är aktuella för anställning. Vissa tjänster hos oss omfattas av säkerhetsskydd. Det innebär att en säkerhetsprövning kan bli aktuell innan anställningsbeslut fattas. Kontakt Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Mikael Herbertsson på [email protected] eller 0768-88 75 34. Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, avfallshantering, vatten och avlopp. Vi är över 380 medarbetare och omsätter cirka 1,3 miljarder kronor. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser. Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.