TL;DR We're looking for a Founding Customer Success Manager to own our customer base — activation, retention, and expansion. You'll sit on the customer's side of the table, understand their sales motion deeply, and turn happy users into growing accounts. This is not a support role: it's a strategic revenue role, and NRR is your scoreboard. Why join We're a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value speed, rigour, and extreme ownership. If you're obsessed with customers, think strategically about their business (not just our product), and get energy from unlocking value, you'll feel at home. You'll inherit a customer base that already loves the product — customers across 10 countries report 90% less prospecting time, 3x market coverage, and 2x customer meetings — and your job is to make every account reach those numbers, then expand. The upsell potential in this base is enormous, and nobody owns it yet. You will. We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j. What you'll do (responsibilities) In one sentence: Own the customer lifecycle from onboarding to expansion. Drive activation: Personally onboard new teams, get every rep to their first "wow" fast, and proactively rescue low-engagement accounts before they become churn risk Run strategic account work: QBRs with larger customers — understand their sales organization from the inside and show them what they're not yet unlocking Own expansion: Identify power users as internal champions, spot the seat and usage growth hiding in every account, and grow NRR Turn usage into insight: Watch product data for who's thriving and who's stuck, and act on it — with Spiich agents handling the monitoring grunt work for you Feed the product: Be the customer's voice internally — the feedback loop that decides what we build next Build the playbook: Onboarding flows, health scoring, webinars, and best-practice sharing — define how CS works here from scratch Who you are 1-3 years in customer success, account management, or consulting — with proof you've grown accounts, not just kept them alive Strategic thinker: you get genuinely curious about how a customer's sales organization works and where the value is stuck Commercially sharp: comfortable owning expansion revenue and having pricing conversations Structured builder: you document what works and create repeatable systems Fluent with data: usage metrics tell you where to spend your day Comfortable with ambiguity, early-stage chaos, and fast iteration Fully committed to the mission: not "just a job" Bonus: Experience in B2B SaaS serving sales or revenue teams. What we offer Own the entire CS function from day one — you define it, you run it Work directly with the founders on customers, product, and strategy Compensation tied to what you control: retention and expansion Meaningful equity through qualified employee stock options (QESO) Mission-driven, no-BS culture: experiment, ship, learn Fully on-site in Stockholm - we believe in working together About Spiich Labs Spiich is the agentic platform for sales teams. Reps focus on the human work — building relationships, building trust, and closing deals — while Spiich agents handle everything else: prospecting, lead generation, CRM updates, meeting prep, follow-ups, and everything in between. We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j. How we hire Submit your application Intro call with Johan (Co-founder & CEO) Mock QBR: we play a customer who's underusing the product — show us how you'd unlock the account Expansion case: walk us through an account you grew and exactly how you did it Join us for trial work lasting 2 days on-site. We'll see how you tick and you get to meet the team and explore whether joining Spiich feels right for you. We move fast — the full process typically takes under two weeks. How to Apply Drop us a line at [email protected] with your LinkedIn, a note on why this excites you, and the account you're proudest of growing (and how). No CV needed.

Projektledare till Interoc – Mälardalen Vill du vara med och forma framtidens projekt inom fasad och klimatskal? Interoc söker nu en Projektledare till sin växande verksamhet i Mälardalen. Om rollen Som Projektledare har du det övergripande ansvaret för produktionen i större entreprenader med fokus på fastighetens utsida och klimatskal. Rollen är ny och ger dig en unik möjlighet att påverka arbetssätt, struktur och genomförande i långsiktiga projekt. Du leder ca 15 medarbetare samt underentreprenörer och ansvarar för hela projektet – från planering till slutleverans – med fokus på tid, kvalitet och ekonomi. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och samordna produktionen på byggarbetsplats Säkerställa leverans enligt kontrakt, tidplan och budget Planera resurser, logistik och etapper Ansvara för projektekonomi, prognoser och fakturering Driva KMA-arbete samt arbetsmiljö (BAS-P/BAS-U) Hantera risker, avvikelser och ÄTA-arbeten Säkerställa kompetens, bemanning och behörigheter Hantera kunddialog, störningar och klagomål professionellt Om Interoc Interoc har över 60 års erfarenhet av ROT-projekt och rötter i Opus Mur & Puts (1962). Bolaget har arbetat med några av Stockholms mest välkända byggnader, såsom Operan, Dramaten och fastigheter i Gamla stan. Idag är Interoc en etablerad aktör inom hållbara fasadlösningar, dörr- och fönsterbyten, och ingår i Corteco-koncernen sedan 2022. Verksamheten finns i hela Sverige. Vi söker dig som: Har flerårig erfarenhet i relevanta roller inom bygg och större ROT-projekt Har god teknisk förståelse, gärna inom fasad/klimatskal Är utbildad och erfaren inom BAS-P/BAS-U Har kunskap inom entreprenadjuridik (AB04/ABT06) Har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av projektekonomi Är en trygg, strukturerad ledare med stark samarbetsförmåga Kommunicerar obehindrat och arbetar affärsmässigt Vi söker en senior person som kan ta ansvar från start till mål. Det innefattar allt från kalkylarbete till prognos och slutförande och förståelse för hela affären. Meriterande är praktisk erfarenhet som hantverkare inom klimatskal tex. Fasad eller fönster. Du är en trygg och engagerande ledare med ett strukturerat arbetssätt som skapar driv och samarbete i teamet. Du trivs med självständigt ansvar, tar initiativ och ligger steget före i både planering och genomförande. Med ett affärsmässigt perspektiv arbetar du i linje med Interocs värderingar kring kvalitet, yrkesstolthet och långsiktighet. Vi erbjuder En central roll i ett bolag med stark tradition, hög yrkesstolthet och tydlig tillväxtagenda – där du får vara med och påverka från start.

Led ett specialistbolag där ditt ledarskap gör den största skillnaden. Nu söker vi en verksamhetschef som kan skapa tydlighet, engagemang och gemensam riktning – och tillsammans med styrelse och ägarbanker utveckla en verksamhet som stärker framtidens sparbanker. Ett ledarskap som skapar riktningHär får du möjlighet att leda och vidareutveckla en verksamhet som bygger på förtroende, specialistkompetens och nära samverkan med tolv självständiga sparbanker. Du får stort inflytande över hur våra tjänster utvecklas, hur verksamheten organiseras och hur vi tillsammans skapar största möjliga värde för våra ägare.Du rapporterar direkt till styrelsen och arbetar i nära dialog med såväl styrelse som bankernas verkställande direktörer och andra nyckelpersoner.Samtidigt leder du ett team av nio erfarna specialister med djup kompetens inom risk, compliance och regulatoriska frågor. Medarbetarna arbetar självständigt, finns på flera orter i Västsverige och jobbar till stor del på distans. Det ställer höga krav på ett ledarskap som skapar närvaro även när man inte delar vardagen.Din viktigaste uppgift blir att skapa tydlighet, gemensamma arbetssätt och ett starkt engagemang. Genom kontinuerlig uppföljning, återkoppling och ett närvarande ledarskap bygger du en kultur där samarbete, kvalitet och ständiga förbättringar är en självklar del av arbetet. Ditt uppdragSom Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för Västsupports verksamhet. Du omsätter styrelsens strategi till praktiskt genomförande, leder verksamheten mot uppsatta mål och säkerställer att våra ägarbanker får en leverans som präglas av kvalitet, professionalism och hög integritet.Du ansvarar för verksamhetsplan, budget och ekonomi, utvecklar processer och arbetssätt samt säkerställer att bolaget har en effektiv organisation som möter framtidens krav.Du representerar också Västsupport i dialogen med ägarbanker, samarbetspartners och andra intressenter och bidrar aktivt till bolagets fortsatta utveckling. Vi tror att du......har en gedigen bakgrund från bank- eller finanssektorn och god förståelse för den regulatoriska miljö som finansiella verksamheter verkar inom.Du har erfarenhet av att leda kvalificerade verksamheter där styrning, kvalitet och långsiktighet är centrala. Kanske arbetar du idag inom risk, compliance, intern styrning, internrevision eller annan verksamhet med höga krav på integritet och affärsmässighet. Swedsec-licens för ledning och kontrollfunktioner är ett krav. Om du ännu inte innehar licensen behöver du vara beredd att certifiera dig i samband med tillträdet.Du är van att arbeta nära ledningsgrupper och styrelser och känner dig trygg i att skapa struktur, fatta beslut och driva förändring. Du har erfarenhet av att leda kvalificerade specialister, gärna i en geografiskt spridd organisation, och vet hur man skapar engagemang, ansvarstagande och samarbete även när vardagen inte präglas av gemensamma kontorsmiljöer. Som ledareDu bygger förtroende genom tydlighet, lyhördhet och ett gott omdöme. Du är prestigelös nog att ta hand om verksamhetens vardag och strategisk nog att se nästa steg i utvecklingen.Du uppskattar komplexa sammanhang där olika intressen behöver balanseras och där framgång bygger på dialog, samarbete och långsiktiga relationer. Framför allt motiveras du av att utveckla både människor och verksamhet. Därför VästsupportHos oss får du ett uppdrag med stor betydelse. Du leder ett specialistbolag med högt förtroende hos sina ägare och får möjlighet att vidareutveckla en verksamhet som är avgörande för mindre sparbankers förmåga att möta framtidens regulatoriska krav.Här får du kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsnytta i nära samverkan med styrelse och ägarbankerna. Placeringsorten är flexibel inom Västsverige. Västsupport har sitt kontor i Borås, och uppdraget innebär regelbunden närvaro såväl på kontoret som hos ägarbankerna runt om i regionen. Resor ingår därför som en naturlig del av rollen. AnsökanVarmt välkommen med din ansökan senast 30 augusti via maquire.se, som Västsupport samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta gärna Anna Åkesson (semester fram till 10 augusti), 076-33 88 796 eller [email protected]

Vill du kombinera tekniskt arbete med ledarskap? HelloFresh söker nu en Team Lead Maintenance Technician till produktionsanläggningen i Bjuv. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. I den här rollen får du möjlighet att kombinera ditt tekniska kunnande med ett operativt ledarskap. Du leder det dagliga arbetet inom underhåll samtidigt som du själv arbetar praktiskt med felsökning, service och förbättringar i produktionen. Dina arbetsuppgifter · Leda och fördela det dagliga arbetet inom underhåll. · Arbeta operativt med förebyggande och avhjälpande underhåll. · Felsöka mekaniska och elektriska problem. · Kontrollera och byta sensorer, givare och andra tekniska komponenter. · Utföra enklare elinstallationer. · Planera underhållsstopp och säkerställa hög driftsäkerhet. · Dokumentera och följa upp arbetet i underhållssystem (CMMS). · Samordna arbetet med externa entreprenörer och leverantörer. · Driva förbättringsarbete och utveckla rutiner inom underhåll. Vi söker dig som Har ECY-certifikat (fullgjord elutbildning inklusive lärlingstid). Har minst två års erfarenhet av tekniskt underhållsarbete, gärna inom livsmedelsindustrin eller annan tillverkande industri. Har erfarenhet av att leda personal som Team Lead, arbetsledare eller liknande. Har goda kunskaper inom mekanik och praktisk felsökning. Har erfarenhet av underhållssystem (CMMS). Har B-körkort. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande El-auktorisation (A, AL eller B enligt Elsäkerhetsverket). Erfarenhet från livsmedelsindustrin. Truckkort. Liftutbildning. Heta Arbeten. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som gillar att arbeta nära verksamheten. Du motiveras av att utveckla både människor och processer samtidigt som du trivs med att själv vara delaktig i det praktiska arbetet. Du har ett starkt säkerhetstänk, är lösningsorienterad och drivs av att skapa en stabil och effektiv produktion. Därför ska du välja HelloFresh · Direktanställning hos HelloFresh. · En ledande roll med stort eget ansvar. · Personalrabatt på HelloFreshs matkassar. · Friskvårdsbidrag. · Utbildningar och goda utvecklingsmöjligheter. · En modern arbetsplats med fokus på teknik, säkerhet och ständiga förbättringar. Ansökan Detta är en direktrekrytering till HelloFresh, där rekryteringsprocessen hanteras av Today Consulting. Intervjuer kommer att genomföras efter semesterperioden och urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en relationsorienterad och utvecklingsinriktad områdeschef tillika biträdande sektionschef, som vill ansvara för det värdefulla arbete som genomförs inom förskola, grundskola och anpassad grundskola i Vårgårda. Uppdraget omfattar verksamhetsområdet förskola, grundskola och anpassad grundskola, där du leder en ledningsgrupp bestående av rektorer inom området. Du är formellt skolchef enligt skollagen och har fullt ansvar för kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer att lagstiftning, styrdokument och nationella mål blir en tydlig del av både verksamhetens långsiktiga utveckling och den dagliga styrningen. Med barns och elevers utveckling, lärande och måluppfyllelse i fokus leder du verksamhetens utveckling genom ett systematiskt kvalitetsarbete som bygger på uppföljning, analys och förbättring. Vårgårda byter politisk organisation 2027 och du bygger tillsammans med sektionschef upp struktur och kultur i hela det nya sektionsområdet Bildning, som omfattar verksamhet från förskola till vuxenutbildning.   Du stödjer den politiska nämnden genom dialog och sakkunskap tillsammans med sektionschef. Du rapporterar till sektionschef och ni bildar tillsammans ett ledningsteam där du förväntas driva sektions- och kommunövergripande frågor för att utveckla såväl sektionen som kommunen som helhet. Du samarbetar med kollegor och andra för att få framåtdrift utifrån visionen och riktningen i den gemensamma förvaltningen tillsammans bygger vi en långsiktigt hållbar välfärd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerade uppdrag inom utbildningsverksamhet och dokumenterat goda resultat av att leda i en komplex organisation. Du har god kunskap om skolans styrkedja och styrdokument samt erfarenhet av att leda utveckling med fokus på kvalitet, lärande och måluppfyllelse. Du använder forskning och beprövade arbetssätt som grund för utveckling och förbättring. Du har förståelse för samspelet mellan politik, förvaltning och verksamhet och kan balansera strategiska mål, verksamhetens behov och ett långsiktigt utvecklingsperspektiv. Du har ett välgrundat och värderingsdrivet ledarskap där du skapar psykologisk trygghet och tydlig riktning utifrån kommunens vision och inriktningsmål. Med ett kommunikativt förhållningssätt bygger du tillit, lärande och framåtdrift för att skapa hållbara resultat över tid. Du leder genom andra chefer och skapar förutsättningar för ett starkt pedagogiskt ledarskap i verksamheten. Du är tydlig i riktning och ansvar samtidigt som du har ett lyhört och relationsskapande förhållningssätt. Du leder utveckling i en föränderlig omvärld och skapar tillsammans med andra förutsättningar för långsiktig utveckling, ständiga förbättringar och gemensamt ansvarstagande. Ditt ledarskap präglas av både tydlighet och samverkan, där du bygger goda relationer såväl inom kommunen som med andra samhällsaktörer.  Vi söker dig som har: • högskoleutbildning inom verksamhetsområdet eller annan högskoleutbildning som bedöms lämplig • rektorsutbildning • erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet • mycket god kunskap om styrdokument och skolans uppdrag Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att leda andra chefer inom verksamhetsområdet • erfarenhet som lärare och rektor • skolchefsutbildning Som person och ledare: • är du trygg och prestigelös • bygger du förtroendefulla relationer och samverkar väl med andra • använder du kommunikation för att skapa tydlighet och förståelse • har du ett tydligt barn- och elevfokus • värdesätter du tillit, närvaro och uppföljning i ditt ledarskap Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta i en miljö där träning, gemenskap och utveckling står i centrum? Är du en driven person som gillar att ta ansvar, skapa struktur och ge förstklassig service? Då kan du vara den vi söker! Om VUGI VUGI driver sedan 2010 Olympen Träningscenter, beläget på Linnéuniversitetets campus i Växjö. Vi är en ideell förening med cirka 1 200 medlemmar och erbjuder ett brett utbud av träning och aktiviteter, bland annat gym, gruppträning, fotboll, volleyboll, badminton, basket och innebandy. Vi strävar efter att skapa en välkomnande mötesplats där studenter och övriga medlemmar kan träna, utvecklas och trivas. Om tjänsten Som platsansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften av Olympen Träningscenter. Du arbetar nära våra receptionister och gruppträningsansvarig och ansvarar för att verksamheten fungerar smidigt – både praktiskt och administrativt. Du är en naturlig ledare som trivs med att ha många kontaktytor och gillar att kombinera operativt arbete med planering och utveckling. Dina arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av träningsanläggningen. Arbetsleda och stötta övrig personal. Planera bemanning och schemaläggning. Arbeta med marknadsföring och medlemskommunikation. Ge hög service till våra medlemmar samt arbeta med försäljning. Planera och genomföra aktiviteter och evenemang. Hantera administrativa uppgifter såsom fakturor och statistik Arbeta i receptionen och bidra till en välkomnande miljö. Säkerställa att lokaler och utrustning håller hög standard. Arbetstiden är varierande och kan förläggas till både dagtid, kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Vi söker dig som Du är en engagerad och positiv person som gillar att ta ansvar och få saker att hända. Du är lösningsorienterad, prestigelös och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik. Vi tror att du: Är självgående och initiativrik. Trivs i ett högt tempo och har lätt för att prioritera. Är serviceinriktad och tycker om att möta människor. Har ett genuint intresse för träning, hälsa och föreningsliv. Är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Motiveras av att utveckla både verksamhet och människor. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis: Idrottsvetenskap Folkhälsovetenskap Beteendevetenskap Eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eftersom många av våra medlemmar är internationella studenter behöver du kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska. Innehar B-körkort Meriterande erfarenheter Det är extra positivt om du har erfarenhet av något eller flera av följande: Gruppträningsinstruktör. Arbete i medlems- och bokningssystemet Zoezi. Fakturering Marknadsföring eller kommunikation, gärna mot sociala medier Praktiskt kunnande och förmåga att utföra enklare reparationer av träningsutrustning. Vi erbjuder Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete där du har stor möjlighet att påverka verksamheten. Du blir en viktig del av en ideell förening med stort engagemang och får arbeta i en inspirerande miljö tillsammans med kollegor som brinner för träning, hälsa och gemenskap. Anställning Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning kan komma att tillämpas). Omfattning: 40–100 %, beroende på kandidat och hur tjänsten utformas. Tjänsten kan komma att delas mellan två personer. Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Antal tjänster: 1–2. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med att leda och utveckla sjukvården i östra Skåne? Då kan tjänsten som enhetschef för medicinska sekreterare och administrativ personal inom Röntgen i Kristianstad, Hässleholm och Kristianstad vara en möjlighet för dig! Verksamhetsområde diagnostik och klinisk fysiologi Kristianstad ingår i förvaltning Centralsjukhuset Kristianstad och består av: Röntgen Kristianstad, Klinisk fysiologi och Nuklearmedicin Kristianstad, Röntgen Hässleholm och Röntgen Ystad. Här arbetar cirka 250 medarbetare i en högteknologisk och digital miljö med fokus på effektiva flöden, kvalitet och tillgänglighet för patienterna. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du får ett uppdrag som omfattar ledarskap för medicinska sekreterare och administrativ personal inom röntgenverksamheten i Kristianstad, Hässleholm och Ystad, cirka 13 medarbetare. Rollen är en del av en pågående utveckling där ledarskapet samlas för att stärka samarbete, kvalitet och effektivitet. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Exempel på fokusområden i rollen: - Säkerställa effektiva flöden mellan system och minska flaskhalsar - Ansvara för tillgänglighet och bokning, inklusive RIS - Följa upp produktion och volymer - Främja samarbete mellan yrkesroller - Utveckla teknikens bidrag till en god arbetsmiljö Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tjänsten innebär arbete på tre orter med viss möjlighet till distansarbete. Då tjänsten innefattar ett mindre antal medarbetare, kan denna tjänst även kombineras med kliniskt arbete inom Röntgen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad röntgensjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård, eller har annan avslutad högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård • Har god förståelse för radiologiska arbetsflöden, administrativa processer och medicinska sekreterares roll i vårdkedjan • Har erfarenhet av PACS, RIS och journalsystem samt förstår hur systemen samverkar för effektiva patientflöden • Är kommunikativ och trygg i samverkan med IT, systemförvaltning och leverantörer • Har god teknisk och analytisk förmåga och kan utveckla, förbättra och kvalitetssäkra administrativa processer, arbetssätt och digitala lösningar • Har goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande med: • Chefs- eller ledarerfarenhet och ledarskapsutbildning • Erfarenhet av systemförvaltning eller verksamhetsutveckling inom radiologi Som enhetschef hos oss är det viktigt att du är tydlig, stabil och motiveras av att leda och utveckla människor. Du har struktur i ditt arbete vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt ledarskap verkar du för att skapa engagemang och delaktighet bland annat genom att hitta motivatorer och förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du kan såväl leda som delta i förändringsprocesser och är den trygga punkt som dina medarbetare känner tillit till. Med din goda kommunikativa förmåga skapar du delaktighet och förståelse hos medarbetarna för det arbete som ska genomföras. Det kommer naturligt för dig att fatta och genomföra beslut samt att företräda verksamheten. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi planerar för digitala intervjuer den 26, 27 och 28 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Sales Manager __ Do you thrive in a challenging role within an international environment, surrounded by skilled and driven professionals—while having fun along the way? If so, this could be your next exciting opportunity! We are now looking for an Area Sales Manager to join our Motors and Generators sales team in Västerås. In this role, you’ll be part of our global sales team, working closely with assigned customers, markets, and applications. You are responsible for 2-3 countries and have your own sales budget. You are mainly working with offers in a technical context but still with commercial responsibility. Key responsibilities include: Driving sales of large synchronous motors and generators in your assigned areas and taking full sales budget responsibility. Building strong relationships with customers and end users to secure orders and increase sales volume. Driving local sales team performance and Conduct market analysis and actively shape how we manage and develop customer leads. Preparing and negotiating both technical and commercial offers, contracts, and agreements. Developing sales strategies and marketing initiatives for your customers in assigned areas. You will play a key role in promoting ABB’s large synchronous motors and generators, showcasing customer value and services, and driving market growth in collaboration with our global colleagues. The role is based in Västerås, Sweden. Qualifications for the Role At least 5 years of experience in technical B2B sales, technical project management, or technical sales support. A Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or a related technical field. A collaborative mindset, with the ability to build strong relationships across teams and cultures. A structured, proactive, and flexible approach to your work, with a strong sense of responsibility. A customer-focused attitude and a willingness to travel as part of a global role. Fluent in English, both written and spoken. Swedish is a plus. What’s in it for you? We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. More about us ABB Motion High Power (MOHP) Division offers a comprehensive product portfolio of large AC motors and generators. From general purpose to highly customized designs, synchronous motors provide high efficiency, reliability and availability across all major industries and applications, including some in the toughest and most demanding environments. The division also has a long track record of designing and building generators for wide range of industries, including power generation, marine, oil and gas, mining, and data centers. Hiring Manager Sami Saari, +4672-450 49 84 will answer your questions about the position. Union representatives; Unionen: Katja Saari, +4673- 077 05 02; Ledarna: Mats Wahlund, +4676- 769 80 0; Sveriges ingenjörer: Håkan Sjöberg, +4670- 396 0002. All other questions can be directed to Talent Partner Robert Norén +46 72 461 20 95. We look forward to reading your application in PDF format. Please note that the interview process is ongoing, apply now to secure your spot in the recruitment process! Last day to apply is August 14th. Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check. We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

Vill du kombinera operativt ledarskap med strategiskt ansvar i en säkerhetskritisk verksamhet? Avarn Security söker nu en erfaren ledare till ett uppdrag hos en av Sveriges mest samhällsviktiga kunder, SAAB. Här får du helhetsansvar för en verksamhet där kvalitet, säkerhet och affärsmässighet går hand i hand och där dina beslut gör verklig skillnad. Om rollen Som Driftchef har du det övergripande ansvaret för personal, drift, kund och budget. Du arbetar aktivt med personalfrågor som t.ex. kompetensutveckling, uppföljning och incidenthantering. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar och kommer att bedriva skyddsarbetet i nära samverkan med skyddsorganisationen. Att leda och utveckla verksamheten enligt Avarn Securitys vision, affärsidé och policys samt enligt affärsmål är en självklarhet. Du kommer att aktivt delta i framtagandet av verksamhetens mål och följa upp dessa. Du har nära samarbete med kunder och uppföljning av leveransen. Dina kvalifikationer: -Dokumenterad chefserfarenhet -Erfarenhet från personalintensiva verksamheter -Erfarenhet från säkerhetsbranschen -Stort genuint intresse för personal och vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten -Erfarenhet av kundrelationer -Erfarenhet av skyddslagen och säkerhetsprövningar Som person har du hög integritet, god samarbetsförmåga och hög servicekänsla. Du har förmåga och erfarenhet av att kommunicera, interagera och samverka med alla typer av funktioner och personligheter med ett högt mått av professionalitet. Du drivs av utveckling, har ett stort engagemang och är lyhörd för verksamheten och dina kollegor. Eftersom du är genuint intresserad av resultat och måluppfyllelse ser du värdet av affärsmässighet som en röd tråd i alla dina insatser och beslut. Du är pedagogisk och tydlig och trivs med att utveckla processer, rutiner och arbetssätt för att nå uppsatta mål. Du är prestigelös och lösningsorienterad och trivs i en utåtriktad roll där du arbetar självständigt såväl som tillsammans med andra. Du integrerar Avarns värdeord, ansvar, samarbete och omtanke i ditt dagliga arbete. Du talar flytande svenska och mycket god engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom ansvarstagande, strukturerad, förmåga att driva processer framåt. Vad erbjuder vi dig? Som kollega på Avarn Security erbjuds du ett flexibelt och självständigt arbete med stor egenpåverkan på planering och genomförande. Du kommer att vara placerad i Karlskoga men resor till siten i Arboga förekommer frekvent, med stor möjlighet att lägga upp planering, närvaro och distansarbete på egen hand. Resor i tjänsten förekommer. Vi är ett stort företag med ett brett utbud av förmåner och erbjudanden för att säkerställa en kvalitativ och hållbar arbetsmiljö och som exempel erbjuds du ett års fri inkomst- sjukvårds- och barnförsäkring. Självfallet erbjuder vi friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. Förmånsbil ingår också i befattningen och B-körkort är därför ett krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Avarn med oss på OnePartnerGroup men du kommer att bli anställd direkt av Avarn. Vid frågor vänligen kontakta Ebba Götberg eller Johanna Forsell på telefon eller mail [email protected] (mailto:[email protected]) 072 075 99 54  [email protected] (mailto:[email protected]) 072 215 63 08  Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Notera att vi inte tar emot ansökningshandlingar via e-post. För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens hisslösningar tillsammans med ett engagerat team? Motala Hissar befinner sig i en spännande fas med fokus på tillväxt, effektivisering och innovation och söker nu en arbetsledare som vill vara med på vår fortsatta tillväxtsresa.  Har du erfarenhet av arbetsledning inom produktion och en bakgrund inom plåtbearbetning? Är du en driven ledare som trivs med att arbeta nära både människor och produktion? Då kan detta vara rollen för dig! Om oss Motala Hissar är en ledande tillverkare av hissar för byggnader där utrymmet är begränsat och vi har en av världens mest utrymmeseffektiva hissar. Vi är ett företag inom Innovaliftkoncernen, som ägs av Latour Industries. Motala Hissar startade 1972 med tillverkning av varuhissar. Sedan 80-talet har företaget främst fokuserat på plattformshissar, som till övervägande del används för tillgänglighetsanpassning av byggnader. Över 10 000 hissar har hittills levererats till kunder över hela världen. Omkring 60% av produktionen exporteras. Vi tillverkar alla mekaniska delar i vår egen anläggning. Det innebär att vi har full kontroll över produktionen. Om någon kund behöver en speciell lösning eller särskilt snabb leveranstid kan vi oftast tillmötesgå detta. Vår produktionsanläggning i Motala är centralt placerad från ett geografiskt perspektiv med snabba distributionsvägar både norrut och söderut. Vi har en egen utvecklingsavdelning som kontinuerligt arbetar med att göra våra produkter bättre, smartare, billigare och ännu mer utrymmesbesparande. Bolaget är certifierat enligt ISO 9001 och 14001. Om tjänsten Som arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften i produktionen på vår plåtavdelning, där din huvudsakliga roll är arbetsledning, men även att säkerställa kvalitet, leveransprecision och en trygg arbetsmiljö. Du kommer ingå i en arbetsgrupp tillsammans med andra arbetsledare och du rapporterar till Produktionschefen. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och fördela det dagliga arbetet inom produktionen Ansvar för ett 10-tal medarbetare, utvecklingssamtal, uppföljning och stöd i det dagliga arbetet Följa upp produktionsmål, nyckeltal och rapportera till produktionschefen Säkerställa att arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner efterlevs Delta i och driva förbättringsarbete Arbeta nära andra avdelningar som inköp och leverans för att optimera flödet Din profil Vi söker dig som har en verkstadsteknisk bakgrund och tidigare erfarenhet av ledarskap inom industriell tillverkning. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmågan att engagera och motivera dina medarbetare. Vi tror att du har: Relevant utbildning inom industri eller produktion Starkt meriterande är tidigare erfarenhet av plåtbearbetning Tidigare erfarenhet av produktionsledning God kunskap om produktionsprocesser och förbättringsarbete Vana att arbeta med affärssystem och produktionsplanering Flytande svenska i tal och skrift För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har följande personliga egenskaper: Tydlig i din kommunikation och trygg i att fatta beslut Prestigelös och har ett jordnära ledarskap där laget går före jaget Mycket god samarbetsförmåga, du bygger starka relationer och skapar engagemang i gruppen Strukturerad, lösningsfokuserad och duktig på att skapa driv i produktionen Vi erbjuder Hos Motala Hissar får du arbeta i ett företag med starkt varumärke, lång tradition och tydlig framtidsvision. Du erbjuds en varierad vardag med stort ansvar och möjlighet att påverka. En trygg och stabil arbetsgivare med kollektivavtal Goda utvecklingsmöjligheter Ett sammansvetsat team med stort tekniskt kunnande Möjligheten att vara med och forma framtidens hisslösningar Övrigt Omfattning: Heltid Tjänst: Tillsvidare Friskvårdsbidrag: ja Placeringsort: Motala Denna rekrytering sker i samarbete med OnePartnerGroup, men du kommer att bli anställd direkt av Motala Hissar AB. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mikael Wetter via -post: [email protected]  Observera att vi på grund av GDPR ej tar emot ansökningar via e-post. Urval sker löpande så tveka inte att söka redan idag! På grund av pågående semesterperiod kan återkoppling dröja. Varmt välkommen med din ansökan!