Häng med på resan att bygga upp Sveriges första kompletta plattform för hemhälsa Hemsund är Sveriges första kompletta plattform för hemhälsa. Vi hjälper svenska hushåll att testa vatten, radon, mögel och luftkvalitet samt att förstå vad resultaten betyder för dem och deras familj. Vi tror att kunskap om sitt hem är nyckeln till en trygg boendemiljö, och precis som en läkare diagnostiserar vi det du inte kan se, förklarar vad det betyder och visar vägen till nästa steg. Hemsund är byggt från grunden och befinner sig i en spännande tillväxtresa, där varje ny kollega får en viktig roll i bolagets framfart. Om rollen Som E-commerce & Content Coordinator på Hemsund ansvarar du för vår digitala närvaro. Du planerar, producerar och publicerar innehåll, driver vår organiska närvaro och håller vår sajt uppdaterad. Du omsätter marknadsplanen i konkret exekvering och säkerställer att det vi gör följer vår tonalitet. Du arbetar nära vår marknadschef, som sätter riktning och fördelar arbetet, medan du äger utförandet. Det här är en liten, entreprenöriell organisation, så du ser snabbt resultatet av det du gör. Din främsta fråga att besvara: hur får vi människor att vilja testa sin hemmiljö? Ditt uppdrag Planera, producera och publicera innehåll i våra kanaler Administrera vår sajt: kampanjer, produktpublicering, blogginlägg, SEO och merchandising CRM: uppsättning av flöden, veckoutskick, segmentering och löpande optimering Konverteringsoptimering (CRO) och löpande analys av kundbeteende Community management: rekrytera kreatörer och driva utveckling av vårt community Säkerställa att varumärkets tonalitet efterlevs i allt publicerat innehåll Löpande testa nya kreativa koncept, budskap och format, och iterera idéer Stötta marknadschefen i genomförandet av marknadsplanen Vem är du? Du älskar att skapa och har hög känsla för kvalitet, inte bara för att något ska se snyggt ut utan för att det ska stämma med hur ett företag uppfattas. Du gillar att skriva, du är nyfiken och du testar hellre en idé än att planera den i en evighet. Du arbetar självständigt och trivs i en snabb miljö där mycket är ogjort. Vi tror att du har: Erfarenhet av att producera innehåll och driva sociala kanaler Erfarenhet av Shopify eller liknande e-handelsplattform Erfarenhet av CRM-arbete, gärna i Klaviyo Grundläggande förståelse för konverteringsoptimering och SEO on-site God skriftlig förmåga och vana av copywriting Vana av att arbeta i verktyg som Canva, Adobe eller Figma Erfarenhet av influencer marketing och/eller från startup, gärna inom hälsa-, test- eller consumerbranschen är meriterande Vi erbjuder Hos Hemsund blir du en del av ett litet team med stora ambitioner, där du ser resultatet av ditt arbete på riktigt varje dag. Du bidrar till ett uppdrag som spelar roll: att göra det osynliga i svenska hem synligt, begripligt och åtgärdbart. Vi växer i snabb takt och du är med och formar hur vi gör det.

Häng med på resan att bygga upp Sveriges första kompletta plattform för hemhälsa Hemsund är Sveriges första kompletta plattform för hemhälsa. Vi hjälper svenska hushåll att testa vatten, radon, mögel och luftkvalitet samt att förstå vad resultaten betyder för dem och deras familj. Vi tror att kunskap om sitt hem är nyckeln till en trygg boendemiljö, och precis som en läkare diagnostiserar vi det du inte kan se, förklarar vad det betyder och visar vägen till nästa steg. Hemsund är byggt från grunden och befinner sig i en spännande tillväxtresa, där varje ny kollega får en viktig roll i bolagets framfart. Om rollen Som marknadschef med försäljningsansvar hos Hemsund äger du vår kommersiella utveckling, från varumärke och positionering till kanalstrategi, budget och försäljningsmål. Du sätter riktningen för hur vi växer, prioriterar var vi lägger våra resurser och säkerställer att våra byråer levererar mot planen. Det här är en liten, entreprenöriell organisation. Du leder och prioriterar, men du är trygg i att gå in operativt när det behövs. Du fördelar arbetet mellan dig själv och vår E-commerce & Content Coordinator, och du rapporterar till VD. Din främsta fråga att besvara: hur skalar vi affären? Ditt uppdrag Äga tillväxt- och försäljningsstrategin för Hemsunds e-handel Äga varumärkesstrategin och positioneringen i alla kanaler Äga kanalstrategin, innehålls- och SEO-strategin samt betald marknadsföring Äga CRO och löpande analys av kundbeteende – sätta mål och riktning, testa och skala det som fungerar Äga CRM-strategin: sätta mål för flöden, segmentering och kundkommunikation Äga marknadsbudget, KPI:er och forecasting Äga byråavtal: styra, prioritera leveranser och följa upp resultat Leda, fördela och coacha arbetet tillsammans med vår E-commerce & Content Coordinator Vem är du? Du är analytisk och drivs av affärsresultat, men har lika gott omdöme för varumärke och positionering. Du förstår vad som får människor att agera, och varför nyfikenhet fungerar bättre än skrämsel. Du är en trygg kommunikatör som representerar varumärket utåt, och en strukturerad ledare som kan fördela arbete mellan dig själv, ditt team och byråer. Du trivs i en entreprenöriell fas där playbooken är din att skriva. Vi tror att du har: Flerårig erfarenhet av kommersiellt ansvar, gärna som E-handelschef eller Marknadschef/CMO inom e-handel eller D2C Dokumenterad erfarenhet av att äga och nå försäljningsmål Erfarenhet av att leda och följa upp byråer inom performance marketing och content Strategisk förmåga inom kanal-, målgrupps-, content- och SEO-strategi Praktisk kunskap i Ads Manager, Google Analytics, Shopify, Klaviyo, Google Search Console och Triple Whale Erfarenhet av budgetarbete samt att sätta och följa upp nyckeltal Erfarenhet från startup eller mindre bolag, samt från hälsa-, test- eller consumerbranschen är meriterande Vi erbjuder Hos Hemsund blir du en del av ett litet team med stora ambitioner, där du ser resultatet av ditt arbete på riktigt varje dag. Du bidrar till ett uppdrag som spelar roll: att göra det osynliga i svenska hem synligt, begripligt och åtgärdbart. Vi växer i snabb takt och du är med och formar hur vi gör det.

Det här är inte ett förvaltande uppdrag. Det är en möjlighet att kliva in och driva förändring i en tillitsbaserad styrd verksamhet som är mitt i en av vårdens viktigaste förflyttningar: utvecklingen av Nära vård. Vi befinner oss i ett spännande omställningsarbete där vi utvecklar en Nära vård, du får påverka, utveckla och driva förändring i en verksamhet med höga ambitioner. Du kliver in i en organisation där hälsa, hållbarhet och ett närvarande ledarskap prioriteras. Där du som chef har mandat att göra verklig skillnad. Hos oss står du inte ensam. Du delar ledarskapet med en chefskollega, vilket ger: • bättre tillgänglighet för medarbetarna • möjlighet att dela upp arbetsuppgifter • ett naturligt bollplank i vardagen Vi tror på ett närvarande, modigt och utvecklingsorienterat ledarskap – där du både kan zooma ut och se helheten, ochzooma in när det behövs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom kommunal primärvård har du en central roll i att leda och utveckla verksamheten framåt. Du leder team primärt bestående av sjuksköterskor med fokus på att skapa en stark teamsamverkan nära patienten. Här handlar ledarskap om att få helheten att fungera: från strategisk riktning till det dagliga arbetet i verksamheten. Du kommer att: • Driva utvecklings- och förändringsarbete i en verksamhet i rörelse • Skapa förutsättningar för en personcentrerad, trygg och sammanhållen vård • Arbeta nära medarbetarna och bygga en kultur av lärande, ansvar och engagemang • Säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och kontinuerlig uppföljning • Ta tillvara möjligheter inom digitalisering och välfärdsteknik • Du arbetar i nära samverkan med stödfunktioner som MASoch  MAR och är en viktig del i ett ledningsteam där samarbete och gemensamt ansvar är centralt. • Ansvara för en god och hållbar arbetsmiljö, där du förebygger ohälsa, främjar delaktighet och skapar förutsättningar för ett långsiktigt hållbart arbetsliv KVALIFIKATIONER Du är en erfaren ledare som trivs i förändring och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Vi tror att du: • har flera års erfarenhet som chef • är trygg i ditt ledarskap och van att arbeta både strategiskt och operativt • har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete • ser värdet av samverkan och bygger starka relationer • arbetar strukturerat med uppföljning, kvalitet och förbättring • bakgrund inom hälso- och sjukvård Du har förmågan att skapa riktning men också engagemang. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Här får du inte bara ett meningsfullt uppdrag du får också en arbetsplats i hjärtat av Österlen, med närhet till både hav, natur och livskvalitet. Här kan du läsa mer om att arbeta i Simrishamns kommun: https://www.simrishamn.se/om-kommunen/karriar-i-simrishamn För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till vår HR-enhet för vägledning i hur du ansöker. Oss når du via Kontakt Simrishamn 0414-81 90 00 Vi har gjort våra kanalval och tackar vänligt nej till kontakt från annons- och rekryteringsföretag.

Är du en driven ledare som gillar försäljning, ansvar och att bygga upp något från grunden? Vill du vara med från absolut första början och skapa framgången för vår helt nya Däckskiftarna-station? Då är det dig vi letar efter inför den kommande säsongen! Vi öppnar en ny station i Norrköping och söker en stationschef som vill ta en nyckelroll i verksamheten. Här får du möjlighet att vara med från start, påverka resultatet och bygga upp en framgångsrik station tillsammans med ditt team. Som stationschef ansvarar du för den dagliga driften av stationen. Rollen handlar framför allt om försäljning, kundservice och personalledning. Du är stationens ansikte utåt, driver försäljningen framåt, skapar en hög servicenivå för våra kunder och leder teamet mot gemensamma mål. Du kommer att arbeta tillsammans med 2–4 däckmontörer och vara den som håller ihop verksamheten under säsongen. Arbetet är både operativt och ledande, vilket innebär att du är med där det händer och hjälper till där det behövs när tempot är som högst. För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av försäljning och trivs med att ta ansvar för både människor och resultat. Du är självgående, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och medarbetare. Erfarenhet från däck-, fordons- eller bilbranschen är meriterande, men inget krav. Körkort är också meriterande. Vi erbjuder en fast lön om 100 000 kronor för säsongen samt ett attraktivt bonusprogram kopplat till stationens resultat. Du får stort eget ansvar, möjligheten att vara med och bygga upp en helt ny station från grunden och chansen att utvecklas tillsammans med ett växande företag. Tjänsten är en säsongsanställning på heltid under höstens däcksäsong, cirka 8 veckor under perioden oktober–december. Arbetet följer säsongens öppettider, vilket innebär långa arbetsdagar och arbete när verksamheten kräver det. Vi söker därför dig som är beredd att ge det lilla extra under säsongens mest intensiva veckor. Vi ser gärna att detta blir starten på ett långsiktigt samarbete. För rätt person finns goda möjligheter att återkomma kommande säsonger och fortsätta utvecklas inom företaget. Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV och en kort presentation om dig själv. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Nu söker vi en Personalledningschef till trafikområde Södertörn. Här får du ett brett ansvar, stort mandat och möjlighet att påverka vardagen för både medarbetare och resenärer. Du arbetar nära verksamheten i en personalintensiv och mångkulturell miljö som pågår dygnet runt, där ett tryggt och närvarande ledarskap är avgörande. Om rollen: I rollen som Personalledningschef har du som uppgift att skapa rätt förutsättningar för verksamheten att lyckas. Du säkerställer att vi har rätt bemanning, rätt kompetens och att arbetet drivs effektivt, kostnadsmedvetet och med ett tydligt affärsfokus. En central del av rollen är att coacha gruppcheferna och skapa rätt förutsättningar för att de ska kunna leda, stötta och utveckla vår bussförarkår. Du arbetar aktivt med att följa upp och analysera verksamhetens nyckeltal, såsom sjukfrånvaro, utbildning, punktlighet, avvikelser och resenärssynpunkter. Med hjälp av ett strukturerat och analytiskt arbetssätt omvandlar du insikter till konkreta initiativ som stärker både vår leverans och resenärens upplevelse. Du har alltid helheten i fokus och bidrar till en verksamhet som är både hållbar och konkurrenskraftig över tid. Som ledare leder du genom andra och skapar engagemang, tydlighet och resultat genom dina gruppchefer. Du är en självklar del av ledningsgruppen där du bidrar med både operativ kraft och strategiskt perspektiv. I rollen representerar du personalområdet, rapporterar till Affärschefen och fungerar som ett tryggt och kvalificerat stöd till verksamhetens chefer i personal- och arbetsrättsliga frågor. Vi söker dig som: Har vana av att verka i personalintensiva miljöer där du trivs i en operativ roll med krav på ett närvarande ledarskap Vana av att arbeta strukturerat och analytiskt med fokus på prioritering, delegering och resultat Har relevant HR/arbetsrättslig bakgrund samt erfarenhet av facklig samverkan Har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper Goda IT-kunskaper och grundläggande engelska Som ledare ser vi även att du…. Är en affärsmässig ledare som har förmåga att leda engagerat, på ett coachande sätt, är modig och driver utveckling genom att utmana befintliga arbetssätt och genomföra förändringar samt har förmåga att balansera daglig drift med långsiktigt utvecklingsarbete. Om tjänsten och ansökan: Tjänsten är på heltid (100 %). Stationeringsorten är på vår depå i Handen. Vi vill ha din ansökan senast 260821. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Frågor gällande tjänsten: mailto:[email protected], Affärschef Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare är affärsmässiga, engagerade och modiga. Vi strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte

I Vingåker är det lilla en styrka. Här är det nära till människor, nära till beslut och nära till det som faktiskt gör skillnad i vardagen. Som medarbetare i Vingåkers kommun blir du en del av en mindre och mer personlig organisation där människor känner varandra, samarbetar nära och där det du gör märks. Här arbetar du i ett sammanhang där relationer betyder något och där dina insatser får betydelse, både för andra och för dig själv. Samtidigt finns naturen nära och ett vardagsliv som är lättare att få ihop. På bygg- och miljö arbetar åtta engagerade medarbetare med miljö- och hälsoskyddstillsyn, livsmedelskontroll, bygglov och bostadsanpassning. Våra uppdrag innebär kontakter med både näringsliv och privatpersoner vilket skapar en dynamisk miljö att utvecklas och trivas i. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för bygg- och miljö har du ansvar för personal, budget och verksamhet. Du leder och fördelar arbetet inom verksamheten och har en nyckelroll i kommunens strategiska utvecklingsarbete. En viktig del i arbetet är god service, hög tillgänglighet och ett professionellt bemötande. I rollen ansvarar du för att utveckla arbetssätt som gör det enkelt för invånare, företagare och andra aktörer att få vägledning, förstå processer och kommunens beslut. Du arbetar aktivt för att säkerställa en rättssäker, effektiv och likvärdig handläggning där tydlig kommunikation och dialog är en självklar del. I den här tjänsten är arbetsuppgifterna breda och du kommer att växla mellan strategiska och komplexa frågor och mer verksamhetsnära detaljer. Rollen kombinerar chefsansvar och administration med operativt verksamhetsstöd samt handläggning av egna ärenden. I dina arbetsuppgifter ingår att samverka nära andra delar av kommunen samt med näringsliv, fastighetsägare och kommuninvånare. Det är viktigt att du har förmågan att lyfta blicken och se till helheten. Som bygg- och miljöchef är du föredragande i samhällsbyggnadsnämnden och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom bygg- eller miljöområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren, tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet, bedömer likvärdig. Du har god förståelse för myndighetsutövning och har erfarenhet av arbete inom bygg- eller miljölagstiftningens område. Vi ser att du har erfarenhet från kommunal verksamhet och politiskt styrd organisation samt tidigare erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet. Vi ser det som meriterande om du har ett par års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Som person är du en tillgänglig och närvarande chef som arbetar för att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du har ett coachande förhållningssätt, bygger tillit och engagemang i gruppen samt har förmågan att fatta beslut när det behövs. Du har god samarbetsförmåga och är en tydlig företrädare för kommunen i kontakter med medborgare och företagare.  Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Då annonsering sker under semestertider är vi inte tillgängliga för att svara på frågor mellan v.31-33. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.

Vill du kombinera karriär, ledarskap och fjällliv? Nu söker vi en driven och engagerad Butikschef till våra verksamheter i Storlien: SuperCandy, SuperVape och SuperTobak. Som butikschef får du en nyckelroll i företagets fortsatta utveckling. Du ansvarar för den dagliga driften och arbetar aktivt för att skapa lönsamhet, utveckla personalen och säkerställa att våra butiker fortsätter vara det självklara valet för våra kunder. Arbetsuppgifter * Ansvara för den dagliga driften av våra butiker * Personalansvar inklusive rekrytering, schemaläggning * Arbeta med marknadsföring och kampanjer i sociala medier och uppdatera hemsidan * Beställningar, lagerstyrning och leverantörskontakter * Följa upp försäljning och resultat * Driva lönsamhet och utveckla verksamheten framåt * Säkerställa hög servicenivå och en attraktiv butiksmiljö * Aktivt arbeta i butiken och försäljningsutveckling Vi söker dig som * Har erfarenhet av butik och försäljning * Är en naturlig ledare som motiverar och utvecklar personal * Har god ekonomisk förståelse och drivs av resultat * Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Storlien erbjuder en fantastisk livsstil för dig som uppskattar natur och friluftsliv. Här bor du mitt i den jämtländska fjällvärlden med aktiviteter året runt. Sommar: * Vandring * Klättring * Fiske * Mountainbike Vinter: * Utförsåkning * Längdskidåkning * Skridskoåkning * Isfiske Dessutom ligger både Åre och Trondheim på bekvämt avstånd för shopping, nöjen och utflykter. Vi erbjuder * Möjlighet till personal boende * Stort gym * Arbete i en unik fjällmiljö med hög livskvalitet * Möjlighet att växa tillsammans med företaget Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan och CV till oss redan idag och bli en del av Superbutikernas framtid i Storlien! [email protected]

Nu söker vi en specialistläkare som vill utvecklas inom ledarskap och är intresserad av att få en gedigen chefsutbildning. För att passa i rollen behöver du ha en vilja att utveckla kliniken inom internmedicin och sjukhusanknuten närsjukvård. Är det du? Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som enhetschef för klinikens underläkargrupp som består av ungefär 25 medarbetare ingår du i klinikens ledningsgrupp och  bidrar till klinikens utveckling inom internmedicin och sjukhusanknuten närsjukvård. I din roll har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Du ingår i klinikens patientsäkerhetsteam. I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande vilket innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens samt möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Som ny chef i Region Västmanland kommer du att delta i vårt chefsutvecklingsprogram och har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR. Om arbetsplatsen Medicinkliniken Köping/Fagersta sörjer för den akuta internmedicinska vården och den sjukhusanslutna närsjukvården i västra och norra Västmanland med ett upptagningsområde på ca 85 000 invånare. Inom Medicinkliniken Köping/Fagersta utreds och behandlas alla invärtesmedicinska sjukdomar och varje avdelning har profilområden där personalen har fördjupade kunskaper. Kliniken är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att man som enskild anställd ska ha möjlighet att se helheten, vara igenkänd och känna sig hemma på hela kliniken. Vi har en bra arbetsmiljö och gemenskap. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ Kvalifikationer Vi söker dig som har en specialistläkarutbildning och som har ett intresse att vidareutvecklas inom ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete. Vi ser det som en fördel om du har grundläggande kunskaper inom ekonomi, systematiskt arbetsmiljöarbete samt arbetsrätt, men det är inget krav. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt mot mål och resultat. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering Köping, visst arbete kan förekomma i Fagersta. Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse. Chefsuppdraget kommer att motsvara ca 50% av arbetstiden, resterande tid arbetar du kliniskt och kan ingå i jour på adekvat tjänstenivå. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31 maj 2026. Intervjuer kommer att genomföras 9 juni 2026. För de kandidater som går vidare i processen kommer fackliga intervjuer att genomföras  När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Ekonomiansvarig på deltid (50 %) – Kött På Riktigt Vill du ha en bred ekonomiroll med helhetsansvar i ett litet, engagerat team? Kött På Riktigt söker nu en noggrann och självgående ekonomiansvarig på deltid (50 %) som tar hand om hela vår ekonomifunktion. Om rollen Du blir vår nyckelperson inom ekonomi och ansvarar för det dagliga arbetet med: Löpande bokföring – verifikationer och löpande redovisning Månadsavstämningar – avstämning av balanskonton och underlag till månadsbokslut Månadsbudgetar – upprätta och följa upp budgetar månadsvis Fakturering och kundreskontra – kundfakturor, inbetalningar, påminnelser och kravhantering Löner – löneberäkning, utbetalningar och arbetsgivardeklarationer Moms – momsredovisning och momsdeklarationer till Skatteverket Leverantörsbetalningar – leverantörsreskontra och utbetalningar till våra leverantörer Lagerredovisning – uppföljning och avstämning av lagersaldon Tjänsten är på 50 % med möjlighet att förlägga arbetstiden flexibelt efter överenskommelse. Vem vi söker Erfarenhet av löpande bokföring, avstämningar och kundreskontra, gärna även löneadministration Van vid ekonomi-/affärssystem och Excel Strukturerad, noggrann och trygg i att arbeta självständigt Meriterande: erfarenhet från livsmedels- eller handelsbranschen samt av lagerhantering Vi erbjuder En bred och självständig roll med korta beslutsvägar Ett litet företag med stort hjärta för riktiga råvaror Flexibla arbetstider och möjlighet att växa med rollen Ansökan Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan! Placering: Vårt kontor i Högsbo, Västra Frölunda (Göteborg). Omfattning: 50 %. Tillträde: enligt överenskommelse.

Vill du leda och forma framtidens hemtjänst i Borgholm? Äldreomsorgen står inför en spännande och viktig förändringsresa. Med en växande äldre befolkning och nya socialtjänstlagen behöver vi tänka nytt, våga utmana invanda arbetssätt och skapa hållbara lösningar för framtiden. Nu söker vi en engagerad och modig chef som vill vara med och utveckla morgondagens hemtjänst – där omsorgen, kvalitet och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du vara med från start när vi tar nästa steg mot ett personcentrerat och tillitbaserat arbetssätt som stärker både verksamheten och medarbetarna. Hos oss gör du skillnad – varje dag Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling, delaktighet och respekt genomsyrar allt vi gör. Vårt mål är att skapa bästa möjliga omsorg genom ett närvarande ledarskap och ett starkt samarbete mellan professioner. Tycker du att detta låter spännande? Då är det dig vi söker!Vänta inte – urval och intervjuer sker löpande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef hos oss leder du verksamheten med omsorgstagarens behov i centrum. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska känna delaktighet, engagemang och stolthet i sitt arbete, där deras kompetens tas tillvara på bästa sätt. Du arbetar med ett coachande och utvecklande ledarskap, där du ser möjligheter, bygger på styrkor och driver förbättringsarbete tillsammans med ditt team. Arbetet sker i nära samverkan med tvärprofessionella team och legitimerad personal. En viktig del av ditt uppdrag är att: • formulera, förankra och följa upp verksamhetens mål • skapa samsyn och engagemang i organisationen • arbeta strukturerat med ekonomi och verka för en budget i balans Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder dig: • En organisation med fokus på bemötande och individens behov • Kontinuerlig kompetensutveckling • Moderna, digitala arbetssätt för planering och dokumentation • Ett systematiskt förbättringsarbete med tydliga rutiner och handlingsplaner • En kultur där vi lär av erfarenheter och utvecklas tillsammans Du får även ett stort chefsnätverk inom kommunen med regelbundna chefsmöten, erfarenhetsutbyte och samverkan. Vi erbjuder kontinuerliga avstämningar med olika stödfunktioner samt ledarskapsutveckling och utbildningar såsom UL och UGL. Kommunen har även förmånliga erbjudande som exempelvis friskvårdsbidrag (3500 kr), trivselpeng samt möjlighet att leasa en cykel. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har följande styrkor och erfarenheter: • Akademisk examen som socionom eller annan relevant högskoleutbildning • Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag • God kunskap om verksamhetsområdet • Ett strategiskt och målinriktat arbetssätt med vilja att utveckla och driva verksamheten framåt • Mycket god kommunikativ förmåga samt ett genuint intresse för samverkan och teamarbete på alla nivåer • Erfarenhet från processledning är meriterande Har vi fångat ditt intresse ser vi fram emot att höra från dig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Socialförvaltningen ansvarar för kommunens sociala omsorg innefattande • äldreomsorg • kommunens hälso- och sjukvård • individ- och familjeomsorg • omsorg om funktionsnedsatta • administrativ enhet Borgholms kommun omfattar norra delen av Öland - solen och vindarnas ö. Centralorter är Borgholm, Köpingsvik och Löttorp. Vi erbjuder en mångfald av yrkesområden och en mängd viktiga jobb. Hos oss arbetar ca 1000 medarbetare fördelat på tre förvaltningar och två kommunala bolag. Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare med bra anställningsvillkor och en god arbetsmiljö. I vårt arbete utgår vi från våra värdeord: Välkomnande-Utvecklande-Tillsammans.  Som medarbetare hos oss erbjuder vi dig bl.a. ett roligt och utvecklande arbete, trevliga och kompetenta kollegor, en mycket aktiv personalförening.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.