Platschef till GrebbestadFjorden Vill du leda en av Bohusläns finaste besöksanläggningar? Drivs du av att skapa resultat genom människor, utveckla verksamheter och ge gäster upplevelser som överträffar förväntningarna? Då kan rollen som Platschef på GrebbestadFjorden vara nästa steg för dig. I hjärtat av den välkända skaldjursmetropolen Grebbestad, mitt i Bohusläns vackra skärgård, ligger GrebbestadFjorden – en året-runt-öppen anläggning med hotell, camping, vandrarhem, stugor, restaurang och konferensverksamhet. Här möts semesterfirare, konferensgäster och lokalbefolkning i en levande miljö där kvalitet, service och utveckling står i fokus. Nu söker vi en engagerad och driven Platschef som vill vara med och leda vår fortsatta utveckling. Om rollen Som Platschef är du navet i verksamheten och har det övergripande ansvaret för den dagliga driften av GrebbestadFjorden. Du leder verksamheten genom dina medarbetare, säkerställer att gästerna får en förstklassig upplevelse och driver utvecklingen av anläggningen tillsammans med ägarna. Rollen innebär ett brett ansvar där ledarskap, verksamhetsutveckling, planering och operativ närvaro går hand i hand. Tjänsten innebär att du arbetar med budget, bemanning, utvecklingsfrågor och leder verksamheten i dagliga drift. Du trivs med att vara nära både gäster och medarbetare och har förmågan att skapa struktur, engagemang och resultat. Det här är en nyckelroll med stor möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling där du arbetar nära ägarna med stort eget ansvar för resultat, medarbetarna och gästupplevelsen. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda, coacha och utveckla verksamhetens medarbetare. • Säkerställa hög kvalitet och service i alla delar av verksamheten. • Ansvara för bemanningsplanering och resursfördelning. • Följa upp verksamhetens mål, resultat och nyckeltal. • Driva förbättrings- och utvecklingsarbete tillsammans med ägare och medarbetare. • Säkerställa en trygg och välfungerande arbetsmiljö. • Vara en synlig och närvarande ledare i den dagliga driften. • Bidra till att utveckla GrebbestadFjorden som destination och arbetsplats. Du har personalansvar för våra samtliga avdelningar. Din viktigaste uppgift är att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas både i sina roller och tillsammans. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med erfarenhet av personalansvar. Du tycker om att coacha, utveckla och skapa engagemang hos dina medarbetare. Erfarenhet från besöksnäring, hotell, camping eller liknande verksamhet är meriterande, men vi värdesätter framförallt ditt ledarskap, din drivkraft och din förmåga att få människor och verksamhet att växa. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är en tydlig och inspirerande ledare. Har god organisatorisk förmåga och ett starkt eget driv. Är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Förstår att sommaren är vår mest intensiva och viktigaste period. Om oss GrebbestadFjorden sysselsätter idag cirka 15 helårsanställda och under sommarsäsongen växer vi till omkring 45 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ge våra gäster en upplevelse som gör att de vill komma tillbaka – år efter år. Hos oss får du en central roll i en växande verksamhet med stora möjligheter att påverka framtiden. Livet i Grebbestad Att arbeta hos oss innebär också möjligheten att leva och bo i en av Sveriges mest uppskattade kustmiljöer. Inom gångavstånd finns havsbad, strandpromenader, restauranger, butiker och ett rikt friluftsliv. Här blir det som många längtar efter på semestern en naturlig del av vardagen – närheten till havet och färska skaldjur året om. Flyttar du hit hjälper vi gärna till med information om boende, skolor, förskolor och arbetsmöjligheter för eventuell medflyttande partner. Ansökan Vi berättar gärna mer om tjänsten. Välkommen att kontakta: Pernilla Mannerek, ägare, telefon 0525-79 91 81 eller Lena Hellström, rekryteringsansvarig, 073-267 20 20 Din ansökan skickar du till: [email protected] Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med din ansökan. Välkommen till GrebbestadFjorden – och till ett av Norra Bohusläns mest spännande och roligaste ledarjobb!

Vill du vara med och utveckla de fastigheter som varje dag får Enköpings välfärd att fungera? Fastighetsavdelningen ansvarar för cirka 270 000 kvadratmeter lokalyta fördelat på omkring 200 byggnader. Här finns skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden, idrottsanläggningar och andra verksamhetslokaler som används av tusentals människor varje dag. Nu söker vi en enhetschef som vill ta ett helhetsansvar för förvaltning och underhåll av kommunens fastigheter. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och som motiveras av att skapa nytta för många människor. Du får leda ett erfaret och kompetent team med bred specialistkunskap inom fastighetsförvaltning. I enheten finns en teknisk förvaltare, sex fastighetsförvaltare, administrativt stöd, IT-kompetens kopplad till våra fastighetssystem samt en landskapsarkitekt med ansvar för den yttre miljön. Tillsammans skapar ni förutsättningar för väl fungerande, hållbara och attraktiva kommunala fastigheter och utemiljöer. Vi vill att våra medarbetare ska ha en hållbar balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling för dig som vill byta semestertillägget mot fler lediga dagar. Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för Fastighetsförvaltning och Underhåll leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för fastighetsförvaltning, underhåll, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ansvarar för att kommunens fastigheter förvaltas långsiktigt, hållbart och kostnadseffektivt. Samtidigt driver du utveckling och förbättringsarbete tillsammans med dina medarbetare och kollegor inom fastighetsavdelningen. Du ingår i fastighetsavdelningens ledningsgrupp och har en viktig roll i arbetet med att utveckla både verksamheten och kommunens fastighetsbestånd. I uppdraget ingår bland annat att: • Ansvara för förvaltning, underhåll och utveckling av kommunens fastigheter. • Leda, coacha och utveckla medarbetare inom förvaltning, teknik och drift. • Säkerställa långsiktig underhållsplanering och hållbara investeringar. • Ansvara för budget, prognoser, uppföljning och verksamhetsresultat. • Ha personal- och arbetsmiljöansvar för verksamheten. • Driva utveckling, digitalisering och effektivisering av arbetssätt och processer. • Medverka i investeringsplanering och fastighetsutvecklingsprojekt. • Samverka med verksamheter, entreprenörer och andra externa aktörer. • Föredra ärenden och representera verksamheten i dialog med ledning och förtroendevalda. Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap, samhällsnytta och fastighetsutveckling i en kommun som växer och utvecklas. KVALIFIKATIONER Krav • Akademisk utbildning inom bygg, fastighet, teknik eller motsvarande erfarenhet. • Flerårig erfarenhet av ledande roll inom fastighetsförvaltning och/eller underhåll. • Dokumenterad kompetens inom byggnadsteknik, drift och systematiskt underhåll. • Erfarenhet av ekonomistyrning, budgetarbete och uppföljning. • Erfarenhet av att leda medarbetare med goda resultat. • God förståelse för kommunala beslutsprocesser och arbete i politiskt styrd organisation. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande • Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig sektor. • Kunskap om LOU och upphandling av entreprenader och tjänster. • Erfarenhet av hållbarhetsarbete och energieffektivisering i fastigheter. • Vana att arbeta i fastighetssystem och digitala underhållsverktyg. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett verksamhetsnära ledarskap och omsätter mål till konkreta resultat. Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i komplexa sammanhang, gör väl avvägda prioriteringar och är bekväm med att fatta beslut även när förutsättningarna förändras. Du är också nyfiken på utveckling och ser digitalisering och ny teknik som naturliga verktyg för att skapa bättre verksamhet och långsiktigt hållbara beslut.Hos oss får du ett samhällsbärande uppdrag i en kommun med stark utvecklingsambition. Du ges möjlighet att påverka hur kommunens fastigheter förvaltas och utvecklas långsiktigt med fokus på kvalitet, hållbarhet och effektiv resursanvändning. Välkommen till en arbetsplats där ditt ledarskap gör skillnad. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag.  För ledande befattningar hos Enköpings kommun behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget får vara högst 6 månader gammalt och beställs enkelt via Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Medicinkliniken, Nyköpings lasarett Om oss Medicinkliniken är den största kliniken på Nyköpings lasarett med cirka 200 medarbetare fördelade på sex enheter med respektive enhetschef. Vi har verksamhet inom njurmedicin, kardiologi, endokrinologi, hematologi, diabetes, gastroenterologi, KOL, neurologi och allmän internmedicin. Verksamheten ansvarar för medicinsk utredning, vård och behandling, omvårdnad samt konsultationsinsatser i öppen- och slutenvård. Kliniken samverkar nära med övriga kliniker på sjukhuset, andra sjukhus inom länet, primärvården och kommunerna. Hos oss får du det mindre sjukhusets fördelar med modern diagnostik och behandling, korta beslutsvägar och en personlig känsla. Kliniken är i dagsläget helt fri från hyrpersonal. Vi söker nu en vårdenhetschef till en av våra två slutenvårdsavdelningar, medicinavdelning 7. Avdelningen har i nuläget 14 vårdplatser öppna och tillsammans medicinska avdelningen. 8 och MIMA har vi 32 vårdplatser öppna. Arbetsgruppen består av ett härligt gäng sjuksköterskor och undersköterskor och ett nära samarbete med andra yrkeskategorier. Chefskapet sker i nära samverkan med din kollega vårdenhetschef på medicinska avdelning 8. Till hjälp i ditt arbete, förutom regionens gemensamma stödfunktioner, finns HR och ekonom kopplade till din enhet. Du har förutom verksamhetschefen fem chefskollegor som ger dig stöd, ni träffas för regelbunden dialog via driftmöten samt ledningsgrupp. Det finns även verksamhetsutvecklare på kliniken samt vårdledartjänst och utskrivningssamordnare på avdelningen. Resultat från medarbetarenkäten 2026 visar att 98% rekommenderar sin arbetsplats så kom och arbeta hos oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill driva och utveckla avdelningen och den internmedicinska vården framåt. Som vårdenhetschef ser vi gärna att du har klinisk erfarenhet och intresse för vårdarbete. Ditt team kommer att bidra med engagemang, kunskap och personcentrerat förhållningssätt. Uppdraget som vårdenhetschef omfattar att leda, organisera och utveckla det löpande arbetet med enhetens medarbetare. Du har ansvar och befogenheter för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Din uppgift blir som närvarande chef att engagera, leda, motivera och skapa delaktighet. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och ser gärna att du har chefs- eller ledarerfarenhet eller annan, för tjänsten relevant erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du som söker är en naturlig ledare och har god förmåga till både samarbete och självständigt arbete. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med såväl chefskollegor som medarbetare. Din kommunikativa förmåga och engagemang för vårdarbete bidrar till en positiv arbetsmiljö och god kvalitet på avdelningen Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Agnieszka Gotowiec Edgren, 073-866 57 58. HR-specialist Sofia Eirsköld, 076-138 81 83. Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på medicinkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-19 Intervjuer kommer att ske efter sista ansökningsdag och på grund av semesterperiod kan svarstid vara något längre/begränsad. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Är du en erfaren ledare inom lager och logistik? Är du redo att leda både människor och processer? Grönsakshallen Sorunda, en del av Martin & Servera-koncernen, söker en Passchef som vill driva och utveckla en effektiv lagerverksamhet – samtidigt som du leder och inspirerar ditt team. Vi söker dig som vill leda kvällspasset och har gedigen erfarenhet av att leda personal i en lager- och logistikmiljö. Rollen är operativ och verksamhetsnära, vilket innebär att du leder arbetet på plats i den dagliga driften. Du trivs med att vara nära medarbetarna, följa upp flöden i realtid och skapa förutsättningar för att passet fungerar effektivt, säkert och med god kvalitet. Om rollen Som Passchef ansvarar du för den dagliga driften på lagret under ett arbetspass. Det innebär att säkerställa att varuflödet fungerar smidigt, att rätt resurser är på plats och att dina medarbetare har de bästa förutsättningarna att lyckas. Du leder ett team om cirka 30 personer och har en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och engagemang i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du har god förståelse för lager- och logistikverksamhet och att du är trygg i att hantera personalärenden, arbetsmiljöfrågor och samverkan med både skyddsombud och fack. Arbetstiderna för kvällspasset är 13.00-22.00. Passchefens huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Lager och logistik – Säkerställa att varuflödet fungerar effektivt och att varor hanteras och levereras enligt plan. Arbeta med lageroptimering och följa upp nyckeltal/KPI: er. Ledarskap & personalansvar – Leda, motivera och utveckla ditt team. Ansvara för bemanning, introduktion, utbildning och arbetsmiljö. Personalärenden & arbetsmiljö – Hantera rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor. Skapa en trygg, säker och trivsam arbetsplats i samverkan med skyddsorganisationen och den lokala fackklubben. Effektivitet & planering – Planera och resursfördela arbetet under passet för att säkerställa hög produktivitet, kvalitet och ett stabilt flöde genom hela kvällen. Problemlösning & utveckling – Identifiera förbättringsområden, driva förändringsarbete och säkerställa att rutiner följs, utvecklas och fungerar i praktiken. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av att leda ett större lager- eller logistikteam, med ansvar för både drift och personal. Trivs i en operativ ledarroll där du är närvarande i den dagliga verksamheten och leder arbetet på plats. Är trygg i att hantera olika typer av personalärenden och är van vid att samverka med skyddsombud och fack. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Skapar struktur och ordning för dig själv och ditt team. Är intresserad av människor och kommunikation samt trivs med att samarbeta över avdelningsgränser. Du skapar engagemang och får med dig ditt team. Har god systemvana, gärna från SAP eller annat lager- eller affärssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i förändring samt om du har arbetat inom livsmedel, färskvaror eller temperaturstyrd logistik.   Vi erbjuder En dynamisk arbetsmiljö där du får påverka och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Fina förmåner som friskvårdsbidrag, fri tillgång till gym, rabatter via vår förmånsportal Benify, samt möjlighet att köpa hem våra fantastiska produkter i form av kött, fisk, frukt och grönsaker till ett bra pris. Trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal.   Är det dig vi söker? För att vi ska vara så rättvisa och objektiva som möjligt i vårt urval innehåller vår rekryteringsprocess personlighetstester och bakgrundskontroll. För att säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla, genomför vi också regelbundna drogtester på våra medarbetare. För frågor, kontakta Lagerchef Tamer Tumer på [email protected]. Sista ansökningsdag är 30 juni 2026, men vi önskar ha din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande.

Nu söker vi dig som vill leda Skaraborgs utveckling inom utbildning och kompetens - i nära samarbete med näringsliv, akademi, kommuner och regionala aktörer Som chef för område Kunskapsutveckling får du en central roll i att forma framtidens utbildnings- och kompetensförsörjningslösningar i en region som står inför stora etableringar, växande arbetsmarknader och omfattande utvecklingsinitiativ. Din huvuduppgift är att leda och samordna Skaraborgs kommuners utbildningsfrågor som drivs inom Utbildning Skaraborg. Du arbetar i första hand genom olika nätverk som består av kommunernas utbildningschefer och deras ansvarig förtroendevalda samtidigt som du ansvarar för förbundets prioriterade uppdrag och projekt inom området. I uppdraget blir du en viktig företrädare för Västsveriges gemensamma kraftsamling kring utbildning och kompetens. Du samverkar nära kommunerna i Skaraborg, andra delregionala kommunalförbund, Västra Götalandsregionen, universitet samt regionala branschorganisationer och myndigheter. Rollen innebär också att företräda kommunalförbundet i nationella sammanhang och, tillsammans med förbundsdirektören, möta företagsledningar och näringslivsaktörer i frågor kopplade till större etableringar och strategiska kompetensförsörjningsinitiativ. Relationen till Högskolan i Skövde och andra lärosäten är prioriterad. Hos oss får du möjlighet att påverka Skaraborgs framtid på riktigt, i skärningspunkten mellan utbildning, arbetsliv, innovation och regional utveckling!     Område Kunskapsutveckling Som chef för område Kunskapsutveckling leder du en av förbundets tre tematiska verksamheter och har personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka tio medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare samordnar ni kommunernas skol- och utbildningsfrågor och driver Skaraborgs gemensamma utvecklingsagenda inom utbildning och kompetens. Ni ansvarar även för gemensamma driftsuppdrag, såsom Skaraborgsgemensam gymnasieantagning. En stor del av verksamheten bedrivs inom strukturen Utbildning Skaraborg, som utgår från kommunernas samverkansstrategi med fokus på Fullföljd utbildning och Kompetensförsörjning. Uppdraget är både strategiskt och operativt och ger dig ett stort utrymme att forma och utveckla arbetet tillsammans med kommunerna. Du verkar i en regional kontext där Skaraborg har ett viktigt påverkansutrymme, och du behöver kunna se och agera utifrån både lokala, regionala och nationella perspektiv. Du arbetar tätt tillsammans med Skaraborgs skol- och utbildningschefer och deras chefs- och professionsnätverk, där flera av dina uppdrag initieras. Utvecklingsarbetet sker ofta i projektform och i nära samverkan med näringsliv, akademi och regionala samt nationella nätverk. Rollen kräver att du kan leda genom andra och verka på flera nivåer samtidigt, från politisk styrning och regional samverkan till operativ utveckling nära verksamheten. Du rapporterar till förbundsdirektören och ingår i förbundets ledning där ni tillsammans samlar initiativ och utvecklingskraft för kommunernas gemensamma bästa, och där du får ett stort friutrymme att leda, påverka och skapa verklig förflyttning.   Kvalifikationer Vi söker dig som: har en relevant akademisk examen inom ansvarsområdet eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i komplexa organisationer och trivs med att växla mellan strategiska och operativa uppdrag har erfarenhet av styrning, uppföljning och utveckling på övergripande nivå har god kunskap om kommunal organisation, uppdrag och förutsättningar, särskilt inom utbildning och kompetensförsörjning har erfarenhet av att arbeta som chef har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, gärna i bred samverkan har god digital kompetens och är van att använda moderna digitala arbetssätt, samarbetsverktyg och AI-stöd för att effektivisera utveckling och samverkan har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: har genomgått ledarutvecklingsprogram på högre nivå med inriktning mot strategiskt ledarskap och styrning har god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation har erfarenhet av ledande roller inom skolverksamhet, gärna med ansvar gentemot politisk nämnd eller styrelse Du kombinerar ett tryggt och tydligt ledarskap med ett öppet, samlande arbetssätt. Du trivs i komplexa sammanhang, ser helheter och skapar riktning tillsammans med andra. Framför allt har du ett starkt engagemang för Skaraborgs långsiktiga utveckling! Välkommen med din ansökan redan nu och allra senast 5 augusti 2026. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Skaraborgs kommunalförbund med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search: mobil 0730–263834 alternativt e-post: [email protected] Läs gärna mer via Solum Search

Beskrivning Vill du ha möjlighet att leda och utveckla en viktig verksamhet vars syfte är att skapa goda levnadsvillkor och meningsfull arbetsliknande sysselsättning för personer med funktionsnedsättning? Är du dessutom en trygg ledare som har erfarenhet av funktionshinderområdet? Är du utvecklingsorienterad och har lätt att arbeta tillsammans med andra mot uppsatta mål? Har du ett stort intresse för att utveckla områden inom omsorgssektorn? Då är det dig vi söker! Arbetsuppgifter Som enhetschef i Ljusdals kommun får du ett varierande arbete med varierande arbetsuppgifter. Du arbetar i team tillsammans med andra enhetschefer. Tjänstens placering är inom verksamhetsområdet funktionsnedsättning, Stöd och Omsorg och innebär ansvar över en daglig verksamhet samt en servicebostad. I dag drivs den dagliga verksamheten som intraprenad, avtalet ses över för närvarande och framtida driftsform är därför oklar. Du ansvarar för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Kompetensutveckling och värdegrundsfrågor är naturliga inslag i det dagliga arbetet. I samarbete med övriga medarbetare skapar du ett öppet klimat med delaktighet, engagemang och verkar för kvalitetsutveckling med LSS-lagen som grund. Som enhetschef ansvarar du för att planera verksamheten utifrån gällande lagstiftning och kommunens mål- och styrdokument. Du har ett tydligt och nära ledarskap som kännetecknas av samarbete, samordning och utveckling. Tillsammans med övriga chefer driver du verksamhetsgemensamma frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du leder, planerar, informerar, samordnar samt utvecklar ditt verksamhetsområde utifrån Omsorgsnämndens mål på ett flexibelt och kostnadseffektivt sätt. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen, examen från sociala omsorgsprogrammet eller annan likvärdig utbildning där socialrätt ingår som arbetsgivaren finner likvärdigt. Chefserfarenhet samt erfarenhet inom området funktionsnedsättning är ett krav. Tjänsten som enhetschef LSS ställer höga krav på förmågan att inspirera och leda personalgrupper, driva utvecklingsarbete och skapa både tydlighet och delaktighet i organisationen. En väl utvecklad förmåga att motivera medarbetare och att etablera förtroendefulla relationer med medarbetare, brukare och anhöriga är av central betydelse. Mycket god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, samt trygghet i att arbeta i IT-baserade verksamhetssystem utgör viktiga förutsättningar för att lyckas i uppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, ledarskapskompetens och samarbetsförmåga. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en nyckelroll i en varumärkesdriven verksamhet där digital handel och marketplace-närvaro behöver byggas upp på ett skalbart och kontrollerat sätt för flera licensierade varumärken. Här får du arbeta i skärningspunkten mellan online Go-to-Market, brand governance och operativ etablering, med särskilt fokus på hur Tier 3-varumärken ska få en tydlig och hållbar digital närvaro. Rollen passar dig som trivs när strategi behöver omsättas i konkreta arbetssätt, strukturer och beslut. Du samarbetar nära funktioner inom Brand, Legal, Digital, E-commerce, IT och Sales, och blir en viktig kraft i att skapa samsyn, prioriteringar och ett fungerande ramverk för fortsatt utveckling. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka hur licensierade varumärken växer digitalt genom både riktning och genomförande. ArbetsuppgifterDu kartlägger det nuvarande online GTM-landskapet och identifierar möjligheter, risker och begränsningar. Du utvärderar och prioriterar affärsmodeller, digitala kanaler och partnerupplägg kopplade till digital handel och marketplaces. Du definierar målbild, arbetssätt och roadmap för online Go-to-Market. Du driver stakeholder alignment och etablerar tydlig governance mellan berörda funktioner. Du leder och koordinerar tidig implementering tillsammans med Brand, Legal, Digital, E-commerce, IT och Sales. Du säkerställer en konsekvent varumärkesupplevelse över digitala kanaler och marketplaces. Du stöttar uppsättning och förvaltning av marketplace-närvaro för Tier 3-varumärken. Du utformar onboardingprocesser för licenstagare och arbetar med behörigheter, kontostrukturer och dokumentation. Du skapar struktur för kontinuitet genom tydligt ägarskap, processer och hantering av logins. Du bidrar till governance och förbättringar av licenstagarägda DTC-webbplatser samt trafikstyrning från officiella varumärkesdomäner. KravErfarenhet av digital commerce och online Go-to-Market-modeller. Erfarenhet av marketplace-utveckling och att bygga en kontrollerad digital närvaro över flera kanaler. Erfarenhet av att säkerställa en enhetlig varumärkesupplevelse i digitala kanaler. Erfarenhet av att leda och koordinera tvärfunktionella initiativ med flera intressenter. Förmåga att kombinera strategi med operativt genomförande. God förmåga inom stakeholder management, kommunikation och strukturerat arbetssätt. Examen inom Business, Marketing, Digital/E-commerce, IT eller motsvarande erfarenhet. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Äldreomsorgsavdelningen inom Norra innerstadens stadsdelsförvaltning består av hemtjänst, vård- och omsorgsboenden, biståndsbedömning och hälsofrämjande enheter. I tillägg till detta har äldreomsorgsavdelningen även avdelningsstöd med verksamhetsutvecklare, dietister, arbetsterapeuter etc. Området hemtjänst är indelat i sex olika enheter baserat på geografiska arbetsområden. Inom enhet Fältöversten finns Norra innerstadens nattpatrull bestående av 11 medarbetare som leds av gruppchef. Nattpatrullen ansvarar för alla beslutade nattinsatser och svarar på trygghetslarm under nattetid. Nattpatrullen bistår alla hemtjänstenheter som finns i Norra Innerstaden och Kungsholmen. Då nuvarande gruppchef söker sig vidare söker vi dig som vill leda och utveckla nattpatrullen framåt. Är det du? Vi erbjuder dig Här blir du en del av Norra innerstadens hemtjänst och erbjuds möjligheten att driva vidare och utveckla den relativt nystartade grupp som ansvarar för samtliga nattinsatser och nattlarm. Du ingår i en arbetsplats som präglas av professionalism och hög arbetsmoral där vi stöttar och hjälper varandra. Här finns goda möjligheter att växa och utvecklas vidare i Stockholms största stadsdelsförvaltning. Som månadsanställd i Stockholm stad erbjuds du många förmåner, läs gärna mer om dessa här. Din roll Som gruppchef arbetar du med att verkställa biståndsbeslut gällande nattinsatser. Du har ansvar för personal, ekonomi och verksamhet för din grupp. Du utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare och skapar resultat i enlighet med uppdraget och verksamhetsmålen. Du är närvarande och främjar en god arbetsmiljö samt skapar goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, ha inflytande och delaktighet utifrån sin kompetens. I arbetsuppgifterna ingår att: Operativt leda arbetsgruppen Planera och bemanna vid frånvaro Ansvara för rekrytering, medarbetarsamtal och arbetsmiljö Ansvara för gruppens budgethållning, ekonomistyrning och uppföljning Samverka med både interna och externa aktörer Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhet Fältöversten. Där förväntas du aktivt delta i enhetens övergripande frågor och utvecklingsarbete och dela med dig av dina tankar och din erfarenhet.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning B-körkort och körvana Goda kunskaper i Socialtjänstlagen Praktisk och aktuell erfarenhet av att verkställa, planera och organisera biståndsbeslut. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från Stockholms stad med god kunskap om stadens riktlinjer samt god kännedom om stadens system så som; Paraplysystemet, Schemos, Medvind, Agresso, Lisa självservice och Schemalätt. Ledarskapsutbildning Kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av planering och verkställighet av hemtjänstinsatser. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet med utgångspunkt i Stockholms stads chefsprofil bestående av dessa fem kompetenser: Helhetssyn Utvecklingsinriktad Mål- och resultatorienterad Tydlig Samarbetsförmåga Vi söker dig som är tydlig och har en god kommunikationsförmåga där du anpassar dig efter mottagare och situation. Då rollen innefattar kontakt med många människor både internt och extern så behöver du ha en god samarbetsförmåga och gott omdöme. Vidare har du helhetssyn och tar hänsyn till det större perspektivet. Du ser till hela verksamhetens samt enhetens och områdets bästa i agerande och beslut. Du är mål och resultatinriktad med god förmåga att anpassa och ställa om vid förändrade omständigheter. Du är lösningsfokuserad och van att arbeta med komplexa frågor. Övrigt Arbetstiden är förlagd kontorstid på vardagar men obekväm arbetstid kan förekomma. Denna rekrytering omfattar en tillsvidaretjänst. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Intervjuer kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Anstalten Karlskoga öppnades år 1984 och hade då 44 anstaltsplatser. Sedan dess har mycket hänt och i augusti 2022 invigdes nya moduler och anstalten har idag 199 platser. Här kommer du till en arbetsplats som ständigt utvecklas framåt. Du möts av ca 150 kollegor som tillsammans med anstaltsledningen arbetar mot gemensamma mål i en pågående förändringsresa. Vidare förväntas ytterligare 160 anstaltsplatser öppna 2029. Karlskogaanstalten är en klass 2 med manliga klienter, det vill säga Kriminalvårdens näst högsta säkerhetsklass. Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter samarbete och kollegialitet, flexibilitet och värdegrund. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt nå uppsatta mål inom en snabbt växande myndighet. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare och chefskollegor i det dagliga arbetet. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. En viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som reglerar Kriminalvårdens verksamhet. Säkerhetsarbetet på anstalten Karlskoga är omfattande och därför utökas nu ledningsgruppen med ytterligare en kriminalvårdsinspektör med inriktning säkerhet. Du kommer i din roll som kriminalvårdsinspektör med inriktning säkerhet att upprätthålla, utveckla och kvalitetssäkra säkerhetsarbetet. Du stödjer i säkerhetsfrågor generellt och kommer ansvara för anstalten Karlskogas centralvakt, bevakningscentral samt avskildhetsavdelning. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för cirka 25 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Tillsammans förväntas du och dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för såväl den egna enheten som helheten på anstalten. Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/ Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)  Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Körkort B Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan Intervjuer Intervjuer är planerade till 2026-07-07 och 2026-07-09 Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Prowork är ett auktoriserat kompetensföretag som grundades 2013. Vi erbjuder bemannings, interims och rekryteringslösningar  inom samhällsbyggnad, fastighet, industri och teknik. Vi har en gedigen erfarenhet och vi ger oss inte förrän våra kunder har fått rätt kompetens på rätt plats! Kunskap om branscherna vi jobbar med i kombination med ett högt engagemang är vårt signum. Vi har våra kontor i Stockholm , Göteborg och Malmö och har uppdrag över hela Sverige. Genom att skicka in dina handlingar till oss på Prowork - så godkänner du vår Integritetspolicy som finns att läsa på www.prowork.se Produktionschef – Mark, Karlstad Vill du vara med och leda ett av regionens mest omfattande och tekniskt utmanande markprojekt? Vi söker nu en erfaren Produktionschef för en direktrekrytering till vår kund. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av större markentreprenader och som trivs med att leda både människor och produktion i komplexa projektmiljöer. Om rollen Som Produktionschef får du en nyckelroll i ett långsiktigt projekt med höga krav på planering, samordning och genomförande. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för produktionen och arbeta nära projektledningen för att säkerställa att projektets mål uppnås avseende tid, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Rollen innebär ett strategiskt och ledande ansvar där du fungerar som en central samordnare mellan olika delprojekt, entreprenörer och interna funktioner.   Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla produktionsorganisationen Planera, styra och följa upp produktionen Säkerställa framdrift, kvalitet och arbetsmiljö Samordna flera parallella delprojekt och entreprenörer Hålla i produktionsmöten och uppföljningar Arbeta nära projektchef och övriga nyckelpersoner i projektet Bidra till ett effektivt samarbete mellan samtliga involverade parter   Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som Produktionschef inom markentreprenad Har erfarenhet av stora och komplexa markprojekt Är van att leda större produktionsorganisationer och stötta andra ledare Har god förståelse för markarbeten, VA, schakt och produktionslogistik Har erfarenhet av att arbeta i projekt med höga krav på säkerhet och samordning Det är meriterande om du har erfarenhet av: Komplexa geotekniska förhållanden Grundläggningsarbeten Berg- och schaktarbeten Grundvattensänkning Större VA- och ledningsprojekt   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: En trygg och erfaren ledare Lugn, metodisk och strukturerad Kommunikativ och samarbetsorienterad Lösningsfokuserad med god förmåga att prioritera Van att fatta beslut även i komplexa situationer Du trivs i miljöer där många intressenter är involverade och där god samordning är avgörande för projektets framgång.   Vi erbjuder Du erbjuds en långsiktig och utvecklande roll i en organisation som arbetar med stora och samhällsviktiga markprojekt. Här får du möjlighet att påverka, utveckla människor och bidra till projekt som gör skillnad under lång tid framöver.   Placering Karlstad   Anställningsform Direktrekrytering till kund   Start Enligt överenskommelse