Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Om rollen Är du en systemförvaltare som gillar utmaningar? Då kan du vara vår nya kollega! Som systemförvaltare/systemutvecklare ansvarar du för att både underhålla och vidareutveckla IT-system i vår komplexa IT-miljö. Vi arbetar i en miljö präglad av mycket högt ställda krav på IT-säkerhet. Du kommer arbeta inom området Dokumenthantering där uppgiften är att vidareutveckla samt förvalta våra egenutvecklade applikationer likväl som förvaltning av inköpta standardapplikationer. Vi strävar efter att hitta strategiskt hållbara lösningar och där ser vi dig som en viktig spelare. Du blir en del av ett team av systemutvecklare som samarbetar över geografiska gränser och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Rollen innebär nära samarbete med förvaltningsledare och projektledare, samtidigt som du arbetar självständigt inom ditt teknikområde. Du kommer framför allt att: Ansvara för systemförvaltning inklusive kontakt med användare, felsökning, proaktivitet samt åtgärder på kort och lång sikt Delta som utvecklare i projekt och uppdrag av varierande omfattning Installera, konfigurera och anpassa programvaror Arbeta löpande med underhåll av förvaltningsdokumentation Kravspecifikation Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom IT eller motsvarande kunskaper Erfarenhet av och goda kunskaper inom Java, JavaScript, HTML/CSS, SQL, Windows och Linux Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kvalitetsprocesser, exempelvis ITL, samt testning Erfarenhet av plattformen Documentum och dess produkter Som person är du nyfiken, analytisk och trivs med att lösa tekniska utmaningar. Du har ett strukturerat arbetssätt med förmåga att se både helheten och detaljer. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver ditt arbete framåt och planerar din tid på ett effektivt sätt. Du samarbetar gärna med andra och är lyhörd för kundernas behov. Vi är ett företag i förändring och med stora utmaningar framför oss, vilket ställer krav på en flexibel organisation och medarbetare som har förmågan att hantera förändringar genom en positiv inställning. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Ringhals, Forsmark eller Solna För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Linda Ahlbom, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, [email protected]. Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Patricia Ek (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 22 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Var med och forma framtidens informationshantering i Sveriges nya Digitaliseringsmyndighet när PTS och Digg går samman i en myndighet den 1 januari 2027. Som förvaltningsledare får du en nyckelroll i utvecklingen av myndighetens informationshantering och införandet av ett nytt diarieföringssystem. Här kombinerar du förvaltning, utveckling och förändringsledning i ett uppdrag som bidrar till en rättssäker, effektiv och modern offentlig förvaltning.   Vi jobbar med det som alla tar för givet – att kunna kommunicera säkert. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad nu och i framtiden. För alla.   Enheten för arkiv och registratur har en central roll i att säkerställa en rättssäker, effektiv och strukturerad informationshantering inom myndigheten. Enheten ansvarar för registratur- och arkivverksamheten och bidrar till att myndighetens information hanteras, bevaras och tillgängliggörs i enlighet med gällande regelverk. Arbetet bedrivs i nära samverkan med verksamheten och flera specialistfunktioner, bland annat inom juridik, säkerhet och verksamhetsutveckling. Tillsammans utvecklar vi arbetssätt och processer som skapar förutsättningar för en säker, tillförlitlig och ändamålsenlig informationshantering, både idag och för framtiden.   ”Jag som blir din närmaste chef heter Rikard Apelgren. För mig är det viktigt att medarbetare känner sig trygga att bidra och får rätt stöd för att lyckas i sitt uppdrag. Jag är en närvarande chef som både lyssnar och skapar goda förutsättningar. I vår verksamhet hjälper vi varandra, tar ansvar tillsammans och utvecklas genom dialog, samarbete och lärande.”   Om rollen  Som förvaltningsledare ansvarar du för den löpande förvaltningen och vidareutvecklingen av myndighetens diarieföringssystem och informationshantering. En viktig del av uppdraget är att identifiera utvecklingsbehov och omsätta verksamhetens krav till lösningar som stärker en effektiv, säker och ändamålsenlig informationshantering. Arbetet omfattar bland annat frågor som informationsklassificering, metadata, informationssäkerhet, hantering av handlingstyper och informationsutbyte.   Du kommer även att ha en central roll i myndighetens arbete med att upphandla och införa ett nytt diarieföringssystem. Som intern delprojektledare ansvarar du för verksamhetsnära frågor kopplade till kravställning, förändringsledning och införande. I uppdraget ingår också att stödja avvecklingen av nuvarande system samt planering och genomförande av migrering till den nya lösningen. Arbetet sker i nära samverkan med teknisk förvaltningsledare, leverantörens projektorganisation samt myndighetens arkivarier och registratorer.   Rollen innebär också ett långsiktigt ansvar för att utveckla och förbättra processer, arbetssätt och rutiner inom området. Du samarbetar nära verksamheten och specialistfunktioner inom bland annat juridik, IT, informationssäkerhet, verksamhetsutveckling och datahantering, både i projekt och i den löpande förvaltningen.   Om dig  För att lyckas i rollen är du en samarbetsorienterad person som arbetar prestigelöst och delar med dig av din kunskap för att bidra till gemensamma mål. Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer och trivs med att samarbeta med personer med olika kompetenser och perspektiv. Vidare är du lösningsorienterad och har god förmåga att prioritera samt hitta pragmatiska lösningar på utmaningar som uppstår. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt med fokus på resultat och verksamhetsnytta. Med ett strukturerat arbetssätt omsätter du idéer till handling och säkerställer att uppgifter genomförs och följs upp på ett effektivt sätt.   Vi söker dig som har:  Relevant erfarenhet av arbete som förvaltningsledare, projektledare eller motsvarande med ansvar för förvaltning och vidareutveckling av IT-system. Erfarenhet av att leda och samordna komplexa IT-projekt eller utvecklingsinitiativ. Erfarenhet av förändringsarbete och verksamhetsutveckling i nära samverkan med verksamheten. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.   Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att vara förvaltningsledare för arkiv-, diarie- eller ärendehanteringssystem. Erfarenhet av införande, systembyte eller migrering av diarie- eller ärendehanteringssystem. God kunskap om arkiv- och informationshantering samt tillhörande regelverk. Erfarenhet av förvaltningsledning inom statlig myndighet.   Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.   Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.   Bra att veta  Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap.   För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.   För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Rikard Apelgren på [email protected] eller HR-specialist Jessica Petersson på mailto:[email protected]. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till [email protected] eller mailto:[email protected].   Välkommen med din ansökan senast 20 november kl 21.00.

Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. Our B2B portfolio includes Precision, our specialist in travel fintech; Tripstack, our B2B Flights as a Service Provider and world leader in virtual interlining, serving as the gateway to Etraveli Group’s flight content and fulfillment services; Wenrix, the AI Infrastructure for profitable growth in air; and Flygresor.se, Sweden’s leading flight comparison site. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. The Role Etraveli Group relies on a massive scale of data to drive decision-making, analytics, and machine learning across Finance, Customer Service, Sales, and Data Science. To support our ambitious growth targets and the ongoing transformation of our data platform, we are looking for a skilled Data Engineer to serve as a pivotal technical engine in our Data Platform team. You will work closely with our business stakeholders, analysts and data scientists defining data solutions and implementing data products that solve their needs. You will bridge the gap between raw, distributed data sources and high-performing data products, bringing critical data into our lakehouse platform and preparing it for diverse users. You will support the growth of our modern, scalable data warehouse solutions, ensuring our data pipelines are reliable, secure and deeply integrated into our tech ecosystem. This is not a purely isolated technical role. The right person can understand underlying business needs – from pricing and conversion to revenue optimization – and answer questions on feasibility by selecting the right industry-leading frameworks, ETL patterns and orchestration tools. You will build solutions that don't just look conceptually good, but actually deliver robust data quality and solve high-stakes complexities within Etraveli. The role will be based in Gothenburg. Main tasks Design, develop, and maintain robust batch and streaming pipelines tailored to business intelligence, machine learning and other stakeholders needs. Interpret, analyse and ingest data from a variety of cloud and on-premise source systems into our expanding data lakehouse platform. Evaluate, integrate, and configure industry-leading frameworks and tooling for our Data Engineering platform, prioritizing scalability, optimization/performance and maintainability. Define and enforce rigorous data quality standards, implementing relevant monitoring and alerting solutions to ensure high data integrity. Work closely with ML Engineers, core backend developers, DBAs, and business stakeholders to prioritize information needs, create synergies and optimize existing data pipelines. Ensure high-performance data processing and query execution by applying techniques like indexing, partitioning, caching and efficient data modeling. Champion technical excellence by promoting best practices in data engineering, sharing status updates, and contributing to a culture of continuous learning within the team. Requirements 5+ years of experience in data engineering, data warehousing or a comparable technical role Strong foundation in data warehousing concepts (Star and Snowflake schemas, Slowly Changing Dimensions, Incremental Loads) and translating business requirements into optimal data models Proven hands-on experience building and testing batch and streaming pipelines. Familiarity with distributed query engines and processing tools (Spark, dbt, Dremio/Trino, Databricks) as well as orchestration (Airflow) Proficiency in SQL and multiple scripting/programming languages such as Python, Scala and Bash. Deep understanding of data lakehouse architectures, utilizing object storage (S3/Ceph), modern table formats (Apache Iceberg, Delta Lake for ACID transactions/time-travel) and data formats (Parquet, Avro, JSON, CSV). Experience with distributed messaging systems (Kafka) and Change Data Capture (CDC) tools (Debezium, Flink CDC, Kafka Connect). Comfortable working with Linux, Docker and Kubernetes. Experience with CI/CD pipelines (Jenkins, Artifactory) and monitoring/alerting stacks (Grafana, Kibana). Note: Experience with secrets management (Vault) is a strong merit. Benefits At the Etraveli Group Gothenburg office, you will be part of +200 people, all with different cutting-edge skills and personalities. Our shared ambition, passion, and strong work ethic are what drive us toward the same goals. This foundation allows us to value our individual differences, which we believe are precisely what make us a strong team. With us you can enjoy: Our office is located in Merkurhuset in Gothenburg, a few steps away from public transport and lunch restaurants. We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you have two weeks per year that you can choose to work from a remote location We love gaming and after work activities. We know the value of personal development and continuous training. Hackathons and Dev Weeks - We believe in promoting creativity and trying new things. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. Daily breakfast – To kick the day off just right, breakfast is available at the office every morning.

Nätverkskonsult – Cisco (Routing & Switching) Ort: Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning hos kund Black Sheep Recruitment Ett nytt företag och rekryteringsbolag specialiserat på nischad rekrytering inom IT/Tech, med särskilt fokus på artificiell intelligens, Machine Learning och Data Engineers. Vi lägger stor vikt vid kandidatupplevelsen och ser till att alla som söker en roll hos oss blir väl bemötta och får återkoppling. Vi samarbetar dessutom med kunder vars tekniska miljö och kultur i mycket hög grad matchar dig, och därför lägger vi stor vikt vid matchningen mellan kandidater och kunder. Vi arbetar med etisk rekrytering Detta innebär att vi inte så stor uträckning som möjligt samarbetar med bolag som har positiv påverkan på människor och inte samarbetar med bolag inom branscher som har negativ påverkan på människor. Exempel på positiva branscher är: Cyber/IT-säkerhet, Life Science och Utbildning. Branscher vi inte samarbetar med är: Försvarsindustrin, Casino/Gambling och Tobak/Rökning. Bakgrund Vår kund letar nu efter nätverktekniker för sin konsultverksamhet för sina kunder där Cisco är en långvarig partner. Denna tjänst gäller för Routing & Switching. Om tjänsten Vår kund är en återförsäljare av lösningar inom IT, nätverk, SaaS och cybersäkerhet. Utöver detta erbjuder de expertis i form av projektbaserade konsulter som är specialister inom sina respektive områden. Nu söker dom nätverkskonsulter som kan agera som experter och hjälpa till att implementera, driva och finjustera installationer i kundmiljöer, detta är en hands-on roll. Exempel på arbetsuppgifter Vara expert inom allt som rör nätverk och Cisco Agera rådgivare och expert inom arkitektur och design av Cisco-lösningar Hålla i workshops och presentationer tillsammans med kunder Installera, konfigurera och vidareutveckla IT-säkerhetsmiljöer Vi söker dig som Har en examen inom IT/nätverk/tekniker Har minst 5 års erfarenhet av Routing/Switching och nätverk inom Cisco. Exempel på relevanta certifieringar är CCNP Security, CCNP R&S (Routing & Switching) och CCIE R&S Har erfarenhet av att arbeta med Cisco-nätverk Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Trivs med att arbeta med andra människor och gärna sitter ute i kundens miljö Har driv och är proaktiv i ditt arbete Kan arbeta självständigt utan arbetsledning Meriterande Erfarenhet av design och arkitektur av Cisco-miljöer Erfarenhet av infrastruktursäkerhet, till exempel brandväggar Erfarenhet av SD-WAN Vårt mål är att matcha erfarna Nätverkstekniker med företag som söker rätt kompetens. Stor vikt läggs vid vart du som kandidat vill utvecklas tekniskt. Dessutom matchar vi dig mot kundens tekniska miljö och kultur. Skicka gärna in din ansökan vid intresse, vi återkopplar inom 3 veckor. Vi kan i nuläget inte hjälpa till med flytt eller arbetstillstånd/visum för Sverige.

Vill du kombinera IT-säkerhet med samhällsnytta och bidra till att Tillväxtverket står starkt inför framtidens utmaningar? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. IT-enheten ansvarar för systemförvalning, infrastruktur och utveckling. Enheten ansvarar även för egna system, som Tillväxtverket utvecklar och förvaltar. Systemen inkluderar bland annat e-tjänster för företag, klienter för handläggning, samt applikationer för statistik, uppföljning och rapportering. För att stödja vår verksamhet framåt söker vi nu förstärkning i vårt infrastrukturteam i form av en till IT-säkerhetsspecialist. Teamet arbetar agilt och har bra möjligheter till distansarbete (minst 40% på kontoret).   Om tjänsten Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att system och infrastruktur utformas, utvecklas, implementeras och övervakas enligt gällande säkerhetsstandarder och rutiner. Som IT-säkerhetsspecialist kommer du även att stödja verksamheten i att öka förståelsen för IT-säkerhet och bidra till att Tillväxtverket har en tillgänglig, stabil och säker IT-miljö. Incidenthantering är en viktig del av din vardag. Du kommer att säkerhetstesta och analysera både lokala och molnbaserade tjänster ur ett säkerhetsperspektiv och utifrån analyser föreslå riktlinjer, principer, ramverk, processer och förbättringar som hanterar hot, sårbarheter och incidenter. Det ingår även att både ta fram och säkerställa struktur, policys, regelverk vid hanteringen av identiteter och åtkomst. Tillväxtverket tillämpar principen om minsta möjliga privilegier för att kunna utföra sitt arbete.  Du kommer att ha tillgång till säkerhetsverktyg som stöd i ditt arbete, samt leverantörer och andra myndigheter. Du kommer att ha stora möjligheter att påverka ditt arbete utifrån din kompetens, initiativ och erfarenhet.    Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm   Vi söker dig som har: IT-säkerhetsbakgrund med en IT-relaterad akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av att ha arbetat med IT-säkerhetsfrågor och verktyg så som SEIM, EDR eller MDR Erfarenhet att agera teknisk projektledare vid större förändringar inom området Erfarenhet av arbete med sekretessklassad information Erfarenhet att implementera lösningar för bl.a. säker kommunikation  Erfarenhet och kunskap att driva säkerhetsmässiga förändringar inom minst fyra av följande områden: Infrastruktur och Systemarkitektur Nätverk och datakommunikation Kryptering lösningar Identiteter och åtkomst (IAM - Identity Access Management, PAM - Privileged Access Management) Certifikathantering (PKI)  Riskanalyser Logganalyser   Följande är meriterande: Erfarenhet av utkontrakterad IT-driftsmiljö i större organisationer som kund och/eller leverantör Kunskaper om standarder för ramverk och riktlinjer för info- och IT-säkerhet ( SS-ISO/IEC 27000, https://www.sis.se/produkter/informationsteknik-kontorsutrustning/allmant/SS-ISOIEC-270022022/, m.m.) Kunskap och förståelse av IT-säkerhetsfrågor inom offentlig verksamhet Erfarenhet och förmåga att säkra och granska Kubernetes-kluster och CI/CD-pipelines Erfarenhet av säkerhetsgenomlysningar av egenutvecklade system Erfarenhet av arbete med pm3 eller liknande förvaltningsmodell Erfarenhet av att arbeta i agila team med användardriven utveckling och intressenter med skilda behov Erfarenhet av att härda system, tjänster, mm Kunskaper i lastbalenseringstjänster t.ex. Citrix Netscaler Certifieringar inom IT-säkerhet som kan vara relevanta för tjänsten  Som person söker vi dig som är  Lösningsorienterad Samarbetsorienterad Kommunikativ Strukturerad Analytisk Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Sista ansökningsdag är den 27 november 2026.   Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Gruppchef Eric Gylleberg, 08-6819747.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR specialist Gunilla Perméus, [email protected] Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected]  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00    Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

Vi är Dizparc Secured — ett specialistbolag inom cybersäkerhet. Vårt mål är att göra digital säkerhet enkel och tillgänglig för alla verksamheter, oavsett storlek eller mognadsgrad. Vi hjälper våra kunder att förstå, prioritera och stärka sin cybersäkerhet genom ett brett spektrum av rådgivande och tekniska tjänster. Med fokus på kvalitet och långsiktighet skapar vi förutsättningar för att minska digitala affärsrisker, skydda kritiska tillgångar och ge kunderna trygghet i sin fortsatta digitala utveckling.  Vårt team består av engagerade specialister som kombinerar strategiskt tänkande med praktisk kunskap. Vi värdesätter nyfikenhet, problemlösning och en kultur där alla får möjlighet att bidra, utvecklas och växa tillsammans. Oavsett hur långt en organisation har kommit i sitt säkerhetsarbete finns vi här för att hjälpa dem ta nästa steg — med trygghet, tydlighet och ett genuint engagemang. Vill du vara med och utveckla vårt CISO Office?  Tycker du att cybersäkerhet är bland det mest intressanta som händer inom IT just nu?  Du kanske arbetar som konsult, arkitekt, IT-chef eller specialist. Oavsett titel har du byggt upp en gedigen teknisk förståelse och märker att allt fler av de frågor du arbetar med handlar om säkerhet, risk och motståndskraft.  Nu söker du kanske ett sammanhang där cybersäkerhet inte bara är en del av uppdraget, utan själva kärnan. Där du får kombinera teknik, rådgivning och kunddialog tillsammans med kollegor som delar samma intresse.  Om du känner igen dig i det, tror vi att du kommer trivas hos oss.  Om Dizparc  Vi är ett cybersäkerhetsbolag med ett tydligt uppdrag: att göra professionell säkerhet tillgänglig för svenska verksamheter som inte har resurser för en egen säkerhetsorganisation men som har precis lika mycket att förlora som de stora.  Kärnan i det vi gör är vårt CISO Office. Ett externt team som ger kunder tillgång till en hel cybersäkerhetsavdelnings erfarenhet och struktur. Vi arbetar med styrning, riskhantering, teknisk rådgivning, testning och utbildning som ett sammanhållet erbjudande. Nu växer vi och vi vill ha med oss rätt person på den resan.  Rollen  Vi tror inte på att låsa fast rollen i en specifik profil. Rollen formas till stor del utifrån din erfarenhet och dina styrkor. Du kan idag arbeta som exempelvis senior konsult, lösningsarkitekt, IT-chef, säkerhetsspecialist eller i en annan rådgivande roll där teknik, verksamhet och kunddialog möts.  Gemensamt är att du vill arbeta närmare cybersäkerhet och hjälpa kunder att omsätta komplexa frågor till konkreta lösningar.  Hos oss kan dina uppdrag exempelvis handla om:  strategisk rådgivning inom cybersäkerhet   informationssäkerhet och compliance   säkerhetsarkitektur   risk- och mognadsanalyser   säkerhetsutbildningar   teknisk rådgivning inom IT- och säkerhetsområdet  Vad vi faktiskt söker  Du har sannolikt flera års erfarenhet från en senior roll inom IT, infrastruktur, arkitektur eller cybersäkerhet. Du är van att ta ansvar för kundrelationer, kommunicera med både tekniker och beslutsfattare och känner dig trygg i att driva uppdrag framåt.  Har du dessutom erfarenhet av exempelvis NIS2, ISO 27001, NIST CSF, OT-säkerhet, penetrationstestning eller andra säkerhetsområden är det starkt meriterande.  För oss är erfarenheten viktig, men ännu viktigare är inställningen. Drivet. Nyfikenheten. Viljan att fortsätta utvecklas och bidra till något större. Cybersäkerhetslandskapet förändras snabbt. Hos oss omger du dig med folk som lever i det varje dag. Det är vår miljö. Det enda vi förväntar oss är att du tar tillvara på den.  Vad vi erbjuder  Hos Dizparc Secured blir du en del av ett specialistbolag där cybersäkerhet står i centrum. Du får arbeta tillsammans med erfarna kollegor i ett prestigelöst team med djup kompetens och höga ambitioner. Som ett mindre specialistbolag har vi korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka, både den egna rollen och hur vi utvecklar vårt erbjudande framåt.  Vi tror på frihet under ansvar och att riktigt bra konsulter fortsätter utvecklas genom hela karriären. Därför avsätter vi tid för utbildning, certifieringar och kompetensutveckling som en naturlig del av arbetet – inte något som sker på fritiden. Här får du möjlighet att arbeta nära kunder, utvecklas inom cybersäkerhet och vara med och bygga något långsiktigt.  Hittar du inte dig själv i varje punkt ovan, men känner att rollen och miljön passar dig? Hör gärna av dig ändå. Vi lägger större vikt vid potential, driv och rätt inställning än att du ska bocka av varje rad i en kravprofil.  Praktiskt  Placering: Karlstad.  Start: Enligt överenskommelse.  Anställningsform: Tillsvidareanställning.  I denna rekrytering samarbetar Dizparc Secured med Qtym. Vi går igenom ansökningar löpande, vilket innebär att rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsformuläret. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

Din profil (Skall krav) • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. • Minst ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom testautomatisering. Erfarenheten ska ha införskaffats de senaste 6 åren. • Minst 2 års praktisk erfarenhet av verktyget Playwright. • Minst 4 års erfarenhet av arbete i agila utvecklingsteam. • Praktisk erfarenhet av att självständigt planera, utveckla, exekvera och underhålla automatiserade tester samt analysera och rapportera testresultat. Meriterande • Praktisk erfarenhet av att använda AI-baserade tjänster och verktyg för att effektivisera testarbete, exempelvis generering av testkod, testfall och testdata. Sista ansökningdatum: 10-11-2026 Så fungerar det hos Deploja Hos Deploja får du möjlighet att arbeta med spännande IT-uppdrag inom både offentlig och privat sektor. Vi matchar din kompetens, erfarenhet och dina löneförväntningar med relevanta kunduppdrag. En enkel och digital process: Ansök – Vi granskar din profil och matchar dig mot relevanta uppdrag. Bli en del av vårt konsultnätverk – Om din profil är aktuell får du möjlighet att signera våra samarbets- och anställningsvillkor digitalt och få tillgång till vår konsultplattform. Hitta rätt uppdrag – Utforska möjligheter, ange dina löneförväntningar och få stöd av vårt team genom hela processen. Din kompetens. Dina förväntningar. Rätt uppdrag. Vi utgår från dina löneförväntningar och arbetar för att hitta uppdrag som passar dig. Vi tillämpar uppdragsbaserad anställning, vilket innebär att anställningen påbörjas när vi har kommit överens om ett kunduppdrag och du tillträder det.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Nu söker vi en teknisk specialist som vill bidra med fördjupad kompetens i arbetet med att etablera och vidareutveckla lösningar för privilegierad åtkomst inom produktområdet identitets- och åtkomsttjänster. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare. Ditt uppdrag Som teknisk specialist inom Privilegierad åtkomst har du en fördjupad teknisk roll med fokus på konfiguration, vidareutveckling och teknisk förvaltning av PAM-lösningen och tillhörande komponenter. Du bidrar med specialistkompetens inom området privilegierad åtkomst och fungerar som tekniskt stöd till teamet, bland annat vid felsökning, förändringar, säkerhetsförbättringar och tekniska vägval. Du deltar aktivt i analys av nya behov och omsätter dessa till tekniska lösningar i samarbete med produktägare och övriga specialister. Rollen innebär även att bidra till dokumentation, tekniska riktlinjer och kunskapsdelning inom området. Vad kan vi erbjuda dig? Du får chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället där du med dina insatser bidrar till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. Som en av Sveriges största IT-organisationer finns goda utvecklingsmöjligheter och vi arbetar med individuella utvecklingsplaner för alla medarbetare. Vi på Koncernstab digitalisering och enheten Åtkomst och certifikat kan ge dig en kreativ arbetsmiljö där vi hela tiden strävar emot att ligga i framkant vad gäller både teknik och kompetens. Detta innebär unika möjligheter att utvecklas vidare. Bland annat genom daglig kompetensöverföring mellan kollegor, fördjupande personligt anpassade utbildningar och aktivt deltagande i nya tekniska lösningar. Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens behov. Det finns möjlighet att kombinera arbete från något av våra kontor i Göteborg, Borås, Mölndal, Skövde eller Vänersborg med arbete på distans. Du kommer att ha en fast placeringsort/geografisk hemvist, men hybridarbete är en naturlig del av vår arbetskultur. För att lyckas i rollen behöver du : Relevant högskoleutbildning eller motsvarande teknisk kompetens Flera års erfarenhet i rollen som teknisk specialist eller motsvarande Praktisk erfarenhet av arbete med privilegierad åtkomst (PAM), kontohantering eller säker åtkomst God förståelse för informationssäkerhet, loggning, spårbarhet och behörighetsstyrning Förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i team Noggrannhet, ansvarstagande och ett lösningsorienterat arbetssätt Mycket god kommunikativ förmåga i svenska samt god förmåga att kommunicera på engelska, både i tal och skrift Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du vara drivande, analytisk och trygg i att fatta prioriteringsbeslut, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad vilket kan ställa krav på svenskt medborgarskap.  Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du ta nästa steg från senior utvecklare till IT-arkitekt? Vill du vara med och forma framtidens digitala tjänster för Sveriges företagare? Verksamt.se är Sveriges samlade plattform för information, vägledning och digitala tjänster för företag. Bakom plattformen står Tillväxtverket, Bolagsverket och Skatteverket i ett unikt myndighetssamarbete med målet att göra det enklare att starta, driva och utveckla företag i Sverige. Nu söker vi en IT-arkitekt med stark utvecklarbakgrund som vill kombinera tekniskt djup med ett växande arkitekturansvar. Rollen passar dig som är en erfaren utvecklare, tech lead eller motsvarande och som vill ta nästa steg mot arkitektur. Du behöver inte ha lång erfarenhet som arkitekt sedan tidigare, men du har ett intresse för arkitekturfrågor, ett helhetsperspektiv och en vilja att påverka den tekniska riktningen för en samhällsviktig plattform. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i hela Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar som stärker svenska företag och regioner. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på flera orter i landet. Om tjänsten Som IT-arkitekt på Verksamt.se arbetar du i gränslandet mellan utveckling och arkitektur. Du ansvarar för att bidra till en långsiktigt hållbar och ändamålsenlig teknisk arkitektur samtidigt som du har ett nära samarbete med utvecklingsteamen i deras vardag. Du blir en del av ett myndighetsövergripande samarbete och arbetar tillsammans med utvecklare, produktägare och arkitekter från Tillväxtverket, Bolagsverket och Skatteverket. Rollen ger stora möjligheter att växa inom arkitektur samtidigt som du behåller en stark koppling till tekniken. Ditt tjänstgöringsställe är på något av följande kontor: Östersund eller Stockholm.  Resor kan förekomma i tjänsten. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Bidra till att utforma och vidareutveckla den tekniska arkitekturen för Verksamt.se. Stödja utvecklingsteamen i tekniska vägval och systemdesign. Säkerställa att arkitekturen är hållbar, skalbar och implementerbar. Ta fram och förvalta arkitekturdokumentation, principer och riktlinjer. Delta i tillverksverkets arkitekturråd och andra forum för teknisk styrning. Ansvara för systemens tekniska roadmap och livscykelhantering. Omsätta verksamhetsbehov till robusta tekniska lösningar. Samarbeta med arkitekter och specialister från flera myndigheter. Vi söker dig som har (krav) Minst fem års erfarenhet av systemutveckling. Minst tre års erfarenhet av utveckling i Java. Erfarenhet av att utveckla och integrera REST-baserade API:er. Erfarenhet av moderna webbapplikationer. Erfarenhet av Docker och/eller Kubernetes. Erfarenhet av tekniska vägval, systemdesign eller arkitekturnära arbete. Erfarenhet av livscykelhantering av moderna it-system och relaterade plattformar/ramverk. Relevant eftergymnasial utbildning inom IT och Datavetenskap. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har Utbildning eller certifiering inom IT-arkitektur, lösningsarkitektur eller systemarkitektur. Erfarenhet av en roll som tech lead eller annat tekniskt ledarskap. Erfarenhet av lösningsarkitektur eller systemarkitektur. Erfarenhet av Quarkus eller Spring Boot. Erfarenhet av React, Vue eller Angular. Erfarenhet av mikroservicearkitektur. Erfarenhet av Elasticsearch. Erfarenhet av CI/CD och DevOps-arbetssätt. Erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer med många intressenter. Vem är du? Vi tror att du är en senior utvecklare som vill bredda ditt ansvar och utvecklas inom arkitektur. Du tycker om att förstå helheten, ser samband mellan verksamhet och teknik och trivs i dialog med både utvecklare och andra intressenter. Du är analytisk, lösningsorienterad och har förmågan att omsätta komplexa behov till praktiska tekniska lösningar. Samtidigt uppskattar du samarbetet med utvecklingsteamen och vill fortsätta vara nära tekniken även när du tar ett större arkitekturansvar. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.   Sista ansökningsdag är den 24 november 2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Gruppchef Kennet Björkman, 08-6819781. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR specialist Gunilla Perméus, [email protected] Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected]  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00      Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Jobbeskrivning Vi söker en erfaren elektronikkonstruktör för ett uppdrag inom produktutveckling av ett avancerat övervakningssystem. Rollen innebär ansvar för hela processen från kravanalys och design till implementering och verifiering av elektroniklösningar. Du kommer att vara en central teknisk ledare som styr och koordinerar elektronikteamets arbete och bidrar till strategiska tekniska beslut inom elektronikområdet. Genomföra analyser av elektronikarkitekturen för att förenkla och reducera komplexitet. Driva och stödja kravanalys samt säkerställa att kraven är kompletta och verifierbara. Bryta ned systemkrav till tekniska krav på elektronik- och hårdvarunivå och definiera verifieringsstrategier. Planera, strukturera och fördela arbetsuppgifter till elektronikteamet. Följa upp och koordinera utvecklingsarbete samt rapportera status, risker och tekniska vägval. Delta i framtagning av elektronik för prototyper, demonstrationssystem och testutrustning. Bidra till tekniska vägval och arkitektur beslut inom elektronikområdet. Kravställning Flerårig erfarenhet av elektronikkonstruktion (minst 3-7 år). God erfarenhet av schemakonstruktion, komponentval och hårdvaruutveckling. Förmåga att arbeta strukturerat utifrån tekniska kravspecifikationer. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av konstruktion i Siemens Xpedition. Kunskap inom hårdvarunära programmering och firmwareutveckling. Erfarenhet av systemarkitektur och gränssnittsdesign mellan sensorer, kommunikationsgränssnitt och datorsystem. Kunskap inom EMC-design, EMC-analys och verifiering. Erfarenhet från utvecklingsarbete inom försvars- eller fordonssektorn. Kunskap om kommunikationsprotokoll och fältbussar såsom CAN och Ethernet. Vi erbjuder Beroende på erfarenhetsgrad erbjuder vi dels anställning hos oss på Sigma Industry South eller Hyrrekrytering där kunden eventuellt tar över anställningen efter en tid. Som konsult hos oss får du arbeta tillsammans med de främsta utvecklingsintensiva företagen inom svensk industri. Uppdragen anpassas alltid i möjligaste mån, för att nivån ska bli så utvecklande och stimulerande som möjligt. Omkring dig kommer du ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vår företagskultur präglas av entreprenörskap och korta beslutsvägar. Gemenskap, engagemang och glädje är viktiga element som vi anser skapar trivsel. Sigma Industry South AB är ett dynamiskt teknikkonsultföretag inom produkt- och produktionsutveckling som utmanar de etablerade standarderna. Kombinationen av lång branscherfarenhet, stort engagemang, interna och externa uppdrag samt ett tätt samarbete mellan Sigmas olika verksamheter i regionen skapar ett unikt branschöverskridande växthus för ingenjörer. Med mångfald, delaktighet och entreprenörskap stärker och utvecklar vi vår verksamhet och våra medarbetare. Skulle du vilja utvecklas i denna miljö? #LI-SJ1 #SISO