Join ALTEN and help shape the future of powertrain technology! ALTEN is looking for a Senior Application Developer in Control Systems to strengthen our powertrain-focused engineering teams. If you want to work at the forefront of automotive innovation and contribute to advanced propulsion and energy‑efficient solutions, this role is for you. In this position, you will develop, verify, and optimize control system functions for modern powertrain technologies—such as combustion engines, hybrid systems, electrified propulsion, and various aftertreatment or thermal management systems. You will work end‑to‑end across the product lifecycle: from concept development and advanced engineering to continuous improvement and field support. Your work will be hands-on and varied, combining model‑based software development with testing in both rigs and vehicles. You will be part of an agile development team, planning and delivering high‑quality solutions together in short sprints. Your responsibilities may include: Designing, implementing, reviewing, and verifying embedded control functions for powertrain and propulsion systems. Troubleshooting and performing root‑cause analysis on embedded software issues and recommending improvements. Participating in system design and engineering tasks in collaboration with calibration engineers, system architects, and hardware teams. Ensuring quality, performance, and readiness before software release. Supporting method and process development in model‑based software engineering and verification. Conducting functional tests in rigs and vehicles to validate system behavior under real conditions. We believe you have: Education B.Sc., M.Sc., or Ph.D. in Electrical Engineering, Mechatronics, Computer Science, Mechanical Engineering, or a related field. Experience 5+ years of experience in embedded software development, ideally within powertrain, propulsion control, combustion engines, hybrid systems, or related automotive domains. Technical Skills Strong skills in model‑based development: MATLAB/Simulink, TargetLink. Programming experience in C and Python. Good understanding of control theory and real‑time embedded systems. Basic knowledge of mechatronics, thermodynamics, or chemistry applicable to powertrain systems. Soft Skills Excellent teamwork and cross‑functional collaboration abilities. Strong sense of ownership and accountability. Analytical mindset with great attention to detail. Passion for technology and continuous improvement. Meritorious / Nice to Have Experience with diagnostics, emission strategies, or system engineering within powertrain. Familiarity with automotive industry standards and regulatory frameworks. About ALTEN ALTEN is one of Europe’s largest technology and IT consulting companies with over 57,000 employees in nearly 30 countries. Our engineers carry out complex and highly technical projects throughout the value chain of the most prestigious companies in all sectors, such as Automotive, Defense, Energy & Environment, Industry, Public services & Government and Life Sciences. In Sweden, we are about 1300 committed employees with 9 offices in 9 cities - from Lund in the south to Skellefteå in the north. For the fifth year in a row, ALTEN has been named one of Sweden's most attractive employers by Karriärföretagen, an award for employers that offer unique career and development opportunities. Welcome to read more about us at alten.se

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Kommunen är organiserad i fyra huvuduppdrag. Huvuduppdrag Kommunledning är centralt samlade funktioner inom ekonomi, HR, kommunikation, kundtjänst och digitalisering. Med specialistkompetens och helhetsperspektiv samordnar, utvecklar och driver vi kommungemensamma processer och projekt. Som Onsite-tekniker tillhör du Digitaliseringsenheten och rapporterar till Digitaliseringschef. Digitaliseringsenheten arbetar kommunövergripande med att leda, stödja och samordna Ängelholms kommuns digitala transformation. Digitaliseringsenheten ansvarar även för drift och förvaltning av kommunens IT-miljö och infrastruktur. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Onsite-tekniker är du kommunens lokala IT-resurs ute i verksamheten. Du arbetar nära användarna och ansvarar för att säkerställa en fungerande och modern digital arbetsplats. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor inom Digitaliseringsenheten. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: • Felsökning och support på plats inom kommunens IT-miljö • Installation, konfigurering och livscykelhantering av datorer, mobiltelefoner, surfplattor och kringutrustning • Hantering av klientutbyten, nyinstallationer och arbetsplatsförändringar • Support och underhåll av mötesrumsteknik, AV-utrustning och digitala arbetsplatser • Kontohantering och administration i kommunens IT-system • Samverkan med verksamheterna för att identifiera behov och förbättra användarupplevelsen • Dokumentation av lösningar, rutiner och tekniska förändringar • Samarbete med servicedesk, teknikspecialister och externa leverantörer för att lösa mer komplexa ärenden KVALIFIKATIONER Du har ett stort intresse för teknik och trivs i en roll där du kombinerar teknisk problemlösning med daglig kontakt med användare. Du är serviceinriktad, lyhörd och har förmågan att skapa förtroende samtidigt som du arbetar strukturerat och metodiskt. Som person är du ansvarstagande, initiativrik och har lätt för att anpassa dig till förändrade behov. Du drivs av att hjälpa andra och ser värdet i att leverera hög kvalitet och god service. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga, vara lösningsorienterad och kunna prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi söker dig som: • Är serviceinriktad, kommunikativ och trivs med användarnära IT-support • Har erfarenhet av arbete som Onsite-tekniker, IT-tekniker eller liknande roll • Har kunskap om klienthantering i Windows-miljö och moderna arbetsplatslösningar • Har erfarenhet av installation, felsökning och support av datorer, mobila enheter och kringutrustning • Är noggrann, strukturerad och van att planera och prioritera ditt arbete • Har erfarenhet av ärendehanteringssystem och dokumentation • Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom kommunal eller offentlig verksamhet • Kunskap inom Microsoft 365, Entra ID och Intune • Erfarenhet av klientutrullning och automatiserad enhetshantering • Kunskap inom nätverk, skrivarlösningar och IT-säkerhet • Erfarenhet av AV- och mötesrumsteknik Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.  B-körkort är ett krav då arbetet innebär resor mellan kommunens olika verksamheter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Sambla Group is a fintech company with a clear goal – to be your trusted financial partner. We’ve grown into one of the fastest-growing fintech companies - bridging the gap between borrowers and lenders - thanks to the 500+ amazing people who work here. As a Data Engineer at Sambla Group you will play a key role in building and maintaining the systems that power data-driven decision making across the company. You'll join a central Data Platform team, and work closely with an Engineering Manager and a Product Manager, contributing to everything from reliable data pipelines to enabling self-serve analytics and putting data to work in our operational tools. We're building a modern, AI-native data platform, and we're looking for someone who doesn't just adapt to new tooling but actively drives how we adopt it. That means using AI-assisted development in your day-to-day work, exploring where LLMs and intelligent automation can make our platform smarter, and helping set the standard for how the team works with these tools going forward. You will work with modern cloud-native technologies on GCP - including BigQuery, Pub/Sub, Cloud Run, Cloud Build and Artifact Registry - alongside tools like DBT, Prefect and Terraform. What you'll work on: Design, build and maintain data pipelines and integrations (streaming, batch, API-based) that feed our data products Develop and maintain our Data Warehouse and contribute to data platform improvements Ensure data quality, data governance and GDPR compliance Architect scalable and secure solutions in GCP and BigQuery Use AI tooling to accelerate development and explore where it can add value across our data work Collaborate with stakeholders across technical and non-technical teams Must have: At least 3 years of experience in data engineering or a similar role Strong Python skills (e.g. Polars, Flask/FastAPI or similar) Strong SQL skills — CTEs, window functions, complex joins Hands-on experience with GCP or AWS, preferably GCP Experience with Git and collaborative development workflows Ability to manage and communicate with both technical and non-technical stakeholders Nice to have: Experience with dbt and data modelling concepts (dimensional modelling, SCD etc.) Familiarity with CI/CD pipelines (GitHub Actions, CircleCI or similar) Experience with observability, monitoring and alerting for data systems Background in fintech or financial data Experience mentoring or coaching colleagues Ability to communicate confidently in Swedish We might be a little different from most companies. Instead of defining personal values, we’ve built a shared way of working - a rhythm that guides how we collaborate, support our customers, and move forward together. We call it Drive & Jive - a shared rhythm that creates momentum through direction, collaboration, and human connection. Applicants must already have the legal right to work in Sweden, as we do not provide visa sponsorship or relocation assistance for this position.

Do you want to make a real impact on the security and resilience of a global technology company? At Sandvik, we're strengthening our ability to manage risk, protect critical operations and meet evolving regulatory requirements. As a Solution Architect, you'll play a key role in shaping the future of Risk & Resilience through one of our strategic enterprise platforms. This is an opportunity to design solutions that enable secure, compliant and resilient operations across a global industrial technology organization. Why Sandvik? At Sandvik, we're shaping the future of enterprise technology. As a Solution Architect for Risk & Resilience, you'll play a key role in that journey—designing scalable, intelligent and sustainable solutions that support thousands of users across our global organization. You'll influence strategic decisions, challenge conventional thinking and help define the architectural direction of a business-critical platform. By driving best practices and architectural standards, you'll ensure our solutions remain robust, adaptable and ready for the future. You’ll join a focused, expert team working at the core of our digital landscape. About the job As the solution architect for this domain, you’ll be the trusted technical authority for Risk & Resilience within our ServiceNow platform. The Risk & Resilience domain contains several capabilities related to Governance, Risk and Compliance. You’ll shape the technical direction of the domain while ensuring every solution aligns with architectural standards, platform strategy and long-term business objectives. You operate within the Platform Architecture & Governance team, translating validated business needs into scalable, secure, and sustainable technical solutions while safeguarding platform integrity. Your decisions directly influence platform stability, scalability, cost efficiency, automation levels and user experience. Job responsibilities Define target architectures and architectural roadmap for your domain Influence platform standards and architectural principles Make strategic technology decisions that balance capability, maintainability and cost Champion an OOTB-first mindset and challenge unnecessary customization Lead platform health, upgrade readiness and technical debt initiatives Guide engineers and implementation partners with architectural leadership and mentorship Help balance security, compliance, business value and platform maintainability Play a key role in preparing the platform for future innovations, including AI-driven capabilities and automation. Location This role is based in Sandviken or at World Trade Center in Stockholm. Your profile You combine a passion for architecture with a strong interest in the business outcomes technology enables. Your background includes: Extensive experience designing enterprise-scale solutions within ServiceNow or similar platforms Strong knowledge of Risk, Security or Resilience-related ServiceNow capabilities A proven track record of driving platform transformation and reducing technical debt Strong understanding of platform governance, quality controls and lifecycle management Ability to contribute to cost estimations and articulate technical and commercial impacts Relevant academic background or equivalent experience in IT operations or service management ServiceNow certifications such as CSA and CIS (CTA or clear path to CTA is a plus) You’re comfortable engaging with stakeholders across the organization and translating complex needs into clear technical direction. You bring a collaborative mindset and communicate confidently with both technical and non-technical audiences. Balancing detail with a strategic view comes naturally, and you’re driven to improve quality while ensuring long-term sustainability. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Jesper Sandlund, hiring manager, [email protected]. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Malena Rackner, Unionen, +46 (0)70 242 33 90 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply Send your application no later than August 17, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094544. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.

Do you want to shape the future of Enterprise Asset & Portfolio Management? What if you could architect a ServiceNow domain used across a global industrial technology leader—and have the mandate to influence not only today's solutions, but the platform strategy for years ahead? Why Sandvik? At Sandvik, we're building the next generation of enterprise workflows. As a Solution Architect for Asset & Portfolio, you'll be at the centre of that journey, helping us create scalable, sustainable and intelligent solutions that support thousands of users worldwide. This is more than an implementation role. You'll shape architectural direction, challenge assumptions, influence investment decisions and drive standards that keep our platform resilient, scalable and future-ready. You’ll join a focused, expert team working at the core of our digital landscape. About the job You act as the technical design authority for the Asset & Portfolio domain within our ServiceNow platform. You operate within the Platform Architecture & Governance team, translating validated business needs into scalable, secure, and sustainable technical solutions while safeguarding platform integrity. The Asset & Portfolio domain contains capabilities such as Application Portfolio Management (APM), Strategic Portfolio Management (SPM), Software Asset Management (SAM) and more. Job responsibilities Define target architectures and architectural roadmap for your domain Make strategic technology decisions that balance capability, maintainability and cost Champion an OOTB-first mindset and challenge unnecessary customisation Review designs, code and implementation approaches to safeguard platform quality Lead platform health, upgrade readiness and technical debt initiatives Guide engineers and implementation partners with architectural leadership and mentorship Play a key role in preparing the platform for future innovations, including AI-driven capabilities and automation Location This role is based in Sandviken or World Trade Center in Stockholm. Your profile You see architecture as more than solution design and you combine deep ServiceNow expertise with curiosity, business understanding and a passion for building platforms that last. A structured mindset and the confidence to challenge non-standard solutions help you thrive in complex environments. You also bring: Extensive experience designing enterprise-scale solutions within ServiceNow or similar platforms Strong knowledge within HAM, SAM, SPM, APM or related domains A proven track record of driving platform transformation and reducing technical debt Strong understanding of platform governance, quality controls and lifecycle management Ability to contribute to cost estimations and articulate technical and commercial impacts Relevant academic background or equivalent experience in IT operations or service management ServiceNow certifications such as CSA and CIS (CTA or clear path to CTA is a plus) You’re comfortable engaging with stakeholders across the organization and translating complex needs into clear technical direction. You bring a collaborative mindset and communicate confidently with both technical and non-technical audiences. Balancing detail with a strategic view comes naturally, and you’re driven to improve quality while ensuring long-term sustainability. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Jesper Sandlund, hiring manager, [email protected]. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Malena Rackner, Unionen, +46 (0)70 242 33 90 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply Send your application no later than August 17, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094306. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.

Hur utvecklar vi smarta och hållbara IT-lösningar som förbättrar järnvägen och gör resandet smidigare? Vi söker erfarna systemutvecklare som vill vara del av vårt team och bidra till svaren på den frågan. Arbetsuppgifter Som systemutvecklare hos oss blir du en viktig del av ett team där vi utvecklar smarta IT-lösningar för järnvägen och därigenom bidrar till ett mer tillgängligt och effektivt transportsystem! Vi ökar innovationstakten och förstärker nu vår IT-organisation med skickliga .NET-utvecklare. En vanlig dag hos oss innebär att du: implementerar tekniska beslut och testar nya idéer för att skapa innovativa lösningar. bidrar till både nyutveckling och vidareutveckling av system som är avgörande för järnväg, samhälle och resenärer. förvaltar befintliga system i nära samarbete med verksamheten för att optimera nytta och värde. arbetar med IT-utvecklingsprojekt, exempelvis inom kapacitetstilldelning. dokumenterar och skapar spårbarhet för det arbete som utförs.. deltar i prioriteringsmöten för att hantera arbetsfördelning och identifiera vad som är mest kritiskt att arbeta med. Det betyder att du: arbetar både enskilt och i team. har förmåga att samarbeta och kommunicera tekniska frågor på ett begripligt sätt. kan ta egna initiativ och arbeta självgående. förstår vikten av dokumentation och struktur för att skapa spårbarhet. vill vara med och utveckla hållbara och framtidssäkrade lösningar. Vi arbetar agilt och värdesätter samarbete, innovation och kunskapsdelning. Hos oss får även erfarna medarbetare möjlighet att växa i en miljö där du kan testa nya idéer och känna dig trygg med stöd från dina kollegor. Vi lyssnar på våra användares behov och utvecklar lösningar därefter - vilket innebär en balans mellan självständigt arbete och samarbete med både verksamheten och övriga team. Kvalifikationer Vem är du? Vi tror att du är en problemlösare med ett analytiskt sinne som gillar att testa nya vägar och arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna. Du är nyfiken, öppen för att lära dig mer och trivs i en miljö där vi hjälper varandra att utvecklas. Du drivs av att få grotta ner dig i tekniken och lära dig om verksamheten som IT-systemen ska stödja och i samspel med verksamheten utveckla lösningar som i sin tur gör användarna nöjda. För att samverkan ska bli så bra som möjligt behöver du ha en god kommunikativ förmåga och kunna bygga smidiga samarbeten. Vi söker dig som har minst fem års aktuell och relevant arbetserfarenhet av systemutvecklingsarbete efter avslutade studier har minst tre års aktuell och relevant arbetserfarenhet av programmering med C#, .NET och MSSQL har en högskoleexamen om minst 180 hp (120p) med inriktning IT, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdigt har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har aktuell och relevant arbetserfarenhet av programmering med Angular och JavaScript har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta enligt Agilt arbetssätt har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med driftsättnings- och/eller testautomation har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i en komplex IT-miljö Övrig information Varför jobba hos oss? Här får du en arbetsplats där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Vi erbjuder: Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter - vi tror på att investera i våra medarbetares framtid Flexibilitet och balans - möjlighet att arbeta delvis på distans och generöst antal semesterdagar En inkluderande arbetskultur - vi värdesätter mångfald och ser olikheter som en styrka Ett jobb som gör skillnad - bidra till hållbara och effektiva transporter för hela samhället I den här rekryteringen behöver du bifoga ditt CV men vi behöver inget personligt brev. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid #LI-LG1 Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en helt ny roll i en växande IT-funktion. Enheten för service och lokaler utvecklar nu sitt arbete inom digitalisering och informationsförvaltning, där vi vill skapa ännu bättre stöd till verksamheterna. Vi är en organisation där det är högt i tak, nära till beslut och där samarbete mellan verksamhet och IT är avgörande för att lyckas. Rollen som IT-strateg är ny och du får därför en viktig möjlighet att påverka både uppdragets innehåll och hur vi arbetar framåt. Du blir en del av en mindre IT-grupp som idag består av tre IT-samordnare, där du kompletterar och stärker helheten i vårt digitaliseringsarbete. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en verksamhet som befinner sig i en förändrings- och digitaliseringsresa. Här får du möjlighet att arbeta verksamhetsnära med stor påverkan på hur digitala lösningar utformas och används. Du får: En nyckelroll i att bygga upp och utveckla IT- och digitaliseringsfunktionen Möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till samhällsnytta En flexibel och samarbetsinriktad arbetsmiljö med engagerade kollegor Goda möjligheter till kompetensutveckling Förmåner såsom flextid och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här. Hälsning från din framtida chef ”Hej! Mitt namn är Robin och jag är chef för enheten för service och lokaler. Jag har ett lugnt och lyhört ledarskap och tror på att vi lyckas bäst tillsammans. Hos oss är det högt i tak, vi samarbetar nära och stöttar varandra i vardagen. Jag söker dig som är serviceinriktad, prestigelös och gillar att lösa problem. Här får du en varierad roll med många kontaktytor och möjlighet att göra skillnad.” Din roll Som IT-strateg arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT och är en central länk i förvaltningens digitaliseringsarbete. Du har en strategisk och rådgivande roll där du driver och samordnar utvecklingen av digitala arbetssätt och lösningar. Rollen är nyinrättad och du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt, strukturer och processer för framtidens digitaliseringsarbete. Du arbetar både strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du är nära verksamheten i det dagliga arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och stödja implementering av pm3-förvaltningsmodell utifrån våra behov och förutsättningar Fungera som objektägare IT för utvalda system Driva och samordna digitaliseringsinitiativ inom förvaltningen Säkerställa att stadens digitaliseringsprocesser efterlevs och utvecklas Vara en brygga mellan verksamheter och IT-funktioner Identifiera och bidra till digitalisering av processer inom exempelvis äldreomsorg och socialtjänst Bidra till informationssäkerhetsarbete och efterlevnad av relevanta regelverk, exempelvis cybersäkerhetslagstiftning Samverka med interna IT-samordnare och externa aktörer Rollen innebär inget personalansvar men ett tydligt ansvar för samordning, utveckling och förändringsledning inom digitaliseringsområdet. Du tillhör enheten för service och lokaler och arbetar nära våra tre IT-samordnare. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har ett starkt intresse för hur digitalisering kan bidra till verksamhetsutveckling och som trivs i en roll där du får kombinera strategi, samordning och förändringsarbete. För att lyckas i rollen har du: akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av att driva digitaliserings- eller verksamhetsutvecklingsarbete kunskap om informationssäkerhet och cybersäkerhetsområdet mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: certifiering inom ISO 27001 Lead erfarenhet av digitaliseringsarbete inom offentlig verksamhet kunskap om PM3 erfarenhet från arbete inom Stockholms stad Vi värdesätter följande personliga förmågor: Du är initiativtagande och trivs i en roll där du själv driver arbetet framåt och tar ansvar för att saker händer. Du är utvecklingsinriktad och har ett naturligt intresse för att förbättra arbetssätt, processer och digitala lösningar. Samtidigt arbetar du strukturerat och har förmåga att skapa ordning och tydlighet även i komplexa sammanhang. Du har ett strategiskt perspektiv och kan se långsiktiga konsekvenser och möjligheter i digitaliseringsarbetet. Rollen kräver att du är självgående och trygg i att fatta beslut och driva frågor utan att alltid ha färdiga ramar. Vi ser också att du har en god helhetssyn, där du förstår hur olika delar i verksamhet och IT hänger ihop och bidrar till organisationens gemensamma mål. Övrigt På grund av sommarledighet kommer möjligheten att besvara frågor om tjänsten att vara begränsad under delar av rekryteringsperioden. Urval påbörjas under vecka 35 och de första intervjuerna planeras att genomföras under vecka 36. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vi söker dig som vill vara med på en digitaliseringsresa och hjälpa oss underhålla och förbättra Saabs systemstöd för våra ekonomiprocesser. De tekniska IT-verktyg vi använder inom våra ekonomiprocesser är betydande för effektivitet. Rollen innebär att underhålla och förbättra systemstödet för ekonomiprocesserna som inkluderar löpande redovisning, koncernredovisning, planering, controlling, leverantörs och kundreskontra. Du blir del av ett dedikerat team på 10 personer som underhåller och vidareutvecklar de system som används inom ekonomi globalt på Saab. Du kommer att samarbeta nära både verksamheten, vår övriga utvecklingsorganisation och vår IT avdelning. Dina arbetsuppgifter kommer till exempel att inkludera: Inkludera nya företag i vårt centrala ekonomisystem Skapa integrationer till andra system som skickar eller tar emot information från våra ekonomisystem Utveckla och underhålla rapporter i systemen Delta i projekt för att uppgradera eller förbättra våra system Arbetsuppgifterna kan anpassas beroende på erfarenhet och intresse, vi välkomnar dig som är nyexaminerad från universitetet eller dig som arbetat inom några år inom ekonomi. Primär arbetsort är Linköping, men möjlighet till placering på annan ort kan finnas. Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du har en god analytisk förmåga och kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljnivå. Du är lösningsorienterad och trivs med att omsätta behov till konkreta förbättringar i system och processer. Du har även förmåga att samla in verksamhetskrav och omsätta detta till tekniska lösningar. Du har ett genuint intresse för digitalisering och utveckling och trivs i en roll där du arbetar nära både verksamhet och IT. Samarbete är en självklarhet för dig, samtidigt som du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Vi söker dig som: Är civilekonom eller systemvetare med intresse för ekonomisystem Har god förståelse för finansiella processer (redovisning, bokslut, rapportering och planering) Är nyfiken på teknik och hur den bäst kan användas för att automatisera arbetet på en ekonomiavdelning Har förmåga att kombinera verksamhetsförståelse med teknisk förståelse Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av system såsom Unit4 ERP, HFM, BlackLine eller liknande (t.ex. SAP, Oracle, IFS, Microsoft Dynamics, Tagetik, One Stream) Erfarenhet av utveckling, integrationer, AI och automatisering Erfarenhet av att jobba inom ekonomi på ett internationellt bolag Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Vill du bli en del av vår samhällsviktiga och ständigt växande organisation? Vill du ta dig an energiutmaningen och vara med och jobba för ett lysande Sverige? Välkommen med din ansökan till vårt växande team. Om tjänsten I takt med att vår IT-division på Svenska kraftnät växer ökar även enhetens uppdrag och Data- och rapportplattformen är och kommer att bli en allt viktigare del i Svenska kraftnäts satsning inom dataområdet. Vi söker en Power BI-utvecklare som vill vara med på Svenska kraftnäts datadrivna resa genom att omvandla data till värdefulla insikter och skapa beslutsstöd som verkligen gör skillnad i hela verksamheten.Här blir du en del av enheten Dataanalys och dataplattform, som ansvarar för att tillhandahålla plattformar för lagring, analys och delning av data för att möjliggöra en säker och effektiv användning av data och information på hela myndigheten. Enheten svarar på frågor och beställningar om strukturerad data, exempelvis datauttag och publicerade rapporter. På enheten arbetar ett engagerat team på 20 medarbetare med kompetens inom dataanalys, backend- och frontendutveckling samt IT-specialister som ansvarar för applikationsdrift och support. Vi arbetar enligt agila principer tvärfunktionellt tillsammans med förvaltningsledare och produktägare med både förvaltning och vidareutveckling vilket ger dig möjlighet att samarbeta med experter i hela verksamheten och påverka utvecklingen framåt. I rollen som BI-utvecklare ansvarar du, tillsammans med teamet, för att säkerställa att våra plattformar och verktyg för lagring, insamling, analys och delning av data fungerar samt vidareutvecklas både proaktivt och enligt verksamhetens behov. Om dig Vi söker dig som är strukturerad och har förmåga att se helheten med ett pragmatiskt förhållningssätt. Du trivs med att lösa komplexa problem och är lösningsorienterad samtidigt som du visar på flexibilitet och tålamod när utmaningar uppstår. Samarbete och relationsbyggande är en naturlig del av ditt arbetssätt – i din roll kommer du att möta hela verksamheten och stödja dem framåt genom ditt arbete. Du delar gärna med dig av din kunskap, är noggrann och dokumenterar systematiskt ditt arbete. Vi ser att du har kompetenserna: strukturerad, relationsskapande, samarbetsorienterad och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Skallkrav: Du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom Teknik, Systemvetenskap eller Datateknik, eller motsvarande utbildning och arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdigt. Du har även: Minst 5 års aktuell och relevant erfarenhet av Power BI-utveckling. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. Meriterande Erfarenhet av att leda och driva användargrupper eller andra nätverk. Erfarenhet av att utbilda andra, exempelvis inom Power BI. Praktisk arbetslivserfarenhet av Power BI i on-prem-miljö. Arbetslivserfarenhet av att arbeta med/mot datalagerlösningar. Praktisk arbetslivserfarenhet av Linux och/eller Python. Erfarenhet av att samarbeta med kompetenser inom infrastruktur. Erfarenhet av agila arbetsmetoder och verktyg. God kännedom om IT-säkerhet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Sista ansökningsdag är den 4 september 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan bli aktuell. Beredskap kan komma att bli aktuell framåt. Förmåner | Svenska kraftnät. I denna rekrytering samarbetar vi med Ada Digital. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Miguel Olivares, [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät Maria Sahlén, 010-489 20 27 ([email protected]). Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: mailto:[email protected] Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du få Sveriges omställning att hända?   Vi söker nu en systemsamordnare till Mätinsamling i Skellefteå.   Välkommen med din ansökan!   Vilka är vi? Vi på Skellefteå Kraft har bestämt oss för att få Sveriges omställning att hända. Vi driver på produktionen av förnybar energi och elektrifieringen av samhället. Vi ger också kraft till vardagslivet och samhället. Som att göra förskolan varm vid morgonens lämning och få sjukhus och industrier att rulla dygnet runt. Och vi gör det tillsammans som ett lag, där skickliga medarbetare stöttar och utvecklar varandra.   Vill du bli en del av oss?   Tjänsten Som systemsamordnare får du en central roll i att utveckla och effektivisera verksamheten inom Mätinsamling. Du ansvarar för att identifiera verksamhetsmässiga förbättringar och samordna utvecklingsinsatser som stärker kvalitet, effektivitet och leveransförmåga. Rollen innebär att du planerar arbetet utifrån regelverk, kvalitet och kostnadseffektivitet samt omsätter verksamhetens behov till hållbara lösningar.   Du blir en viktig länk mellan verksamheten, intern IT och externa leverantörer med ansvar för Mätinsamlings systemstöd. En stor del av arbetet handlar om att fånga upp förändrade myndighetskrav, analysera hur de påverkar verksamheten och säkerställa att nödvändiga förändringar genomförs i system och arbetssätt.   I rollen ingår att vara beställare, kravställare och mottagare av leveranser inom ansvarsområdet. Du deltar i systemförvaltning, kvalitetssäkrar nya funktioner innan driftsättning, dokumenterar system och processer samt driver förbättrings- och digitaliseringsinitiativ. Du arbetar också med problemlösning, deltar i tvärfunktionella samarbeten och representerar verksamheten i olika forum.   Du blir en del av Mätinsamling, där vi arbetar med att säkerställa att mätvärden samlas in och hanteras enligt gällande lagstiftning, från elmätare till fakturaunderlag och myndighetsrapportering. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där ökade myndighetskrav och energiomställningen driver ett kontinuerligt arbete med att utveckla våra system, automatisera processer och skapa ännu smartare arbetssätt.   Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor och bidra till en verksamhet som har en viktig roll i framtidens energisystem.   Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skellefteå. Arbetet sker huvudsakligen på kontorstid. Tillträde enligt överenskommelse.   Intresserad?  Vi söker dig som gillar att arbeta med problemlösning och motiveras av att hitta lösningar på komplexa utmaningar. Du har ett analytiskt arbetssätt och en god förmåga att se både detaljer och helhet, vilket gör att du snabbt kan identifiera samband och driva utveckling framåt.   Du är initiativtagande och tar ansvar för att skapa förbättringar, även när vägen framåt inte är självklar. Förändring motiverar dig och du har ett flexibelt förhållningssätt där du ser möjligheter snarare än hinder. Samtidigt är du resultatorienterad och arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål med bibehållen kvalitet.    Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du också skicklig på att bygga och utveckla relationer. Du trivs med att samarbeta över organisationsgränser, skapa förtroende och bidra med din kompetens i både interna och externa nätverk.   Krav • Systemvetenskap eller annan motsvarande eftergymnasial utbildning • Erfarenhet av arbete inom IT • Erfarenhet av att leda team eller förändring, t ex som projektledare, processledning, objektledning eller liknande   Meriterande • Erfarenhet av arbete med systemförvaltning • Erfarenhet av upphandling/avtalshantering av IT-system • Erfarenhet av systemtestning • Kunskap om elmarknaden   Mer om Skellefteå Kraft Vi är ett av Sveriges största energibolag. Varje dag jobbar våra 900 medarbetare med att få Sveriges omställning att hända. I snart 120 år har vi producerat el och värme i våra egna anläggningar och byggt och drivit våra egna nät. I dag har vi kunder från norr till söder.   Välkommen till en arbetsplats där vi får Sveriges omställning att hända.   Frågor? Elisabeth Bjuhr, avdelningschef, 070-652 85 01 Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64 Simon Lindberg, Akademikerföreningen, 073-801 07 49 Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62 Leif Lundberg, Ledarna, 0910-77 26 82   Om rekryteringen Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att vi utgår från varje persons kompetens och därigenom främjar mångfald och motverkar diskriminering. I linje med detta arbetar vi enligt EU:s lönetransparensdirektiv och strävar efter en transparent och rättvis rekryteringsprocess.   Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. Med anställningen kan det följa en skyldighet att krigsplaceras.   Då vi inför denna rekrytering redan har tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.