Räddningstjänsten Sydost är från och med 2023-01-01 ett kommunalförbund som ansvarar för räddningstjänsten för cirka 180 000 invånare i Borgholms, Emmaboda, Högsby, Kalmar, Mönsterås, Mörbylånga, Nybro, Oskarshamns och Torsås kommuner. Här arbetar 560 medarbetare varav 370 är RIB-anställda. Vår verksamhet utgår från 22 RIB- stationer och fyra heltidsstationer. Vårt uppdrag är i huvudsak att bereda ett likvärdigt och tillfredsställande skydd mot olyckor avseende människors liv och hälsa, samt egendom och miljö. Vårt arbete styrs från den politiska direktionen, som beslutar om budget, mål och principiella myndighetsärenden. Vår värdegrund tar avstamp i våra invånare, oss som arbetsgivare, samt våra medarbetare. Nu söker Intern utbildning en instruktör till distrikt 2 som innefattar stationerna i Nybro, Emmaboda och Torsås kommuner. Som instruktör på Intern utbildning får du en tjänst med stort egenansvar och goda möjligheter att påverka din arbetsdag. Flexibel arbetstid bidrar till en bra balans mellan arbete och privatliv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att jobba med internutbildning, övning och utveckling. Det kommer vara mycket fokus på att jobba i systemet Daedalos och med övningsmodulen Säkra brandmän. Du kommer att ha flera projekt i gång samtidigt och du stöttar dina kollegor i andra distrikt. Du har på så sätt hela RTSO som tjänstgöringsområde, även om distrikt 2 är ditt ansvarsområde. Tjänsten är en dagtidstjänst och tjänstgöringsorten är södra delen av förbundet beroende på din bostadsort.  Intern utbildning verkar i hela RTSO och resor till olika delar av förbundet kommer att ske. Viss arbetstid på kvällar och helger kan förekomma.  Förekommande arbetsuppgifter: skapa och administrera övningsscheman, uppdatera och utveckla övningar, introduktionsutbildning operativ personal, handledare GRIB, organisera övningsteam, planering av logistik, utbilda civila resursgrupper, förbereda övningar mm. Organisatoriskt  hamnar tjänsten under enhetschef Operativ planering och utveckling och du kommer att arbetsledas av samordnare övning/utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som genomgått SMO/Brandman heltidsutbildning. Har du annan utbildning inom räddningstjänst och andra kompetenser som är lämpliga för tjänsten kommer det också vägas in i bedömningen. Exempel på annan kompetens är genomförd GRIB-utbildning, tillsammans med minst 5 års erfarenhet från operativ räddningstjänst. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. God kommunikationsförmåga God datavana Körkort lägst B, C ses som meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi är en mindre gymnasieskola i Täby med starkt fokus på lärande, trygghet och engagemang. Hos oss får du arbeta i en lugn och välkomnande miljö där eleverna står i centrum. Som studie- och yrkesvägledare hos oss ges du utrymme att utvecklas tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Beskrivning På Yrkesgymnasiet i Täby strävar vi efter att ge våra elever bästa möjliga stöd i deras utbildningsval, visa karriärvägar och möjligheter inom de program och inriktningar som eleverna utbildar sig inom. . För att uppnå detta söker vi nu en studie- och yrkesvägledare som brinner för att bidra till elevernas utveckling. Vi söker dig som: Kan ge vägledning, både individuellt och i grupp för att stimulera elevernas intresse och nyfikenhet inför framtida studier och yrkesvägar. Har förmågan att arbeta självständigt och i team och som kan bygga nätverk med representanter från näringslivet och offentliga sektorn. Är kommunikativ och motiverande i mötet med elever och lärare. Har en stark drivkraft att, i samarbete med skolans elevhälsoteam (EHT), utveckla och forma vår utvecklingstid och vårt arbete med studie- och yrkesvägledning på skolan. Arbetar utifrån och är väl förtrogen med de styrdokument som återfinns i Skolverkets lagar och styrdokument. Kvalifikationer Du har studie- och yrkesvägledarexamen och det är meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat med vägledning tidigare inom gymnasieutbildning. Vill du vara med och göra skillnad och ha en betydelsefull roll i en organisation som ständigt utvecklas? Varmt välkommen in med din ansökan så att vi får tillfälle att berätta vad vi som arbetsgivare kan erbjuda. För slutlig anställning tillämpar vi enbart ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Vi vill också upplysa att anställningen omfattas av krav enligt skollagen vilket medför att arbetssökande ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan vi som arbetsgivare kan ingå slutlig anställning. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se. Vi undanber oss kontakter med rekryterare och annonsförmedlare.

Terra Novaskolan är en grundskola med verksamhet från förskoleklass till år 6. Skolan har ett fritidshem med tre avdelningar. Upptagningsområdet är Terra Nova och för närvarande går ca 160 elever här. Terra Novaskolan ligger i ett naturskönt område som tillsammans med skolgården ger många möjligheter till lärande utelek. Här finns fotbollsplaner, skolskog, kulle och skateboardbana. Vi har organiserade rastaktiviteter. Skolan har tillagningskök och egen idrottshall. På skolan finns hög andel behöriga och engagerade lärare mot grundskolan och fritidshem som arbetar för att alla elever ska få goda kunskaper och stark självtillit. Skolans ledord är: Trygghet, Kunskap, Delaktighet och Arbetsro. Dina arbetsuppgifter Terra Novaskolans fritidshem består av tre avdelningar varav två av avdelningar är från förskoleklass till årskurs 2 och den tredje från årskurs 3 och uppåt. Ditt huvuduppdrag är att tillsammans med övrig personal på fritidshemmet se till att verksamheten bedrivs enligt Lgr22. Du har ansvaret för att utbildningen blir varierad både vad gäller ledd och fri verksamhet samt att olika material och lärmiljöer erbjuds och används för att stimulera elevernas lust att leka och lära. Du har därmed huvudansvar för att se till att undervisningen på fritidshemmet blir målstyrd. I samarbete med kollegor skapar du engagerande lärmiljöer utifrån ett tydligt och relationellt perspektiv. Du ser goda relationer med elever och vårdnadshavare som den naturliga starten för ditt arbete. Under skoldagen är du till viss del delaktig som stöd i klassrummet och / eller ansvarig för rastaktiviteter. Fritidshemmet på Terra Novaskolan är pilotskola för att arbeta med PAX på fritidshemmet. Vem är du? Du är legitimerad alternativt inväntar din legitimation som lärare i fritidshem/fritidspedagog.  Vi söker dig som är väl förtrogen med skolans styrdokument som Lgr22 för grundskolan, läroplanens fjärde kapitel för fritidshem, samt skollagen. Du har en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära. Du är prestigelös och lösningsfokuserad och förstår nyttan av att arbeta i ett team och lära tillsammans. Du är intresserad av att arbeta med PAX på fritids. Du har kunskap om eller intresse av att lära om tillgängliga lärmiljöer och ser vikten av att anpassa verksamheten utifrån elevernas behov utifrån ett relationellt perspektiv. Vi söker en medarbetare som inspirerar, utvecklar och har ett inkluderande synsätt där du anpassar lärmiljön för alla elever ska komma till sin rätt. Tjänsten kan komma att anpassas utifrån sökandes kompetens. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Utbildningsförvaltningen arbetar i 1 till 19-årspespektiv och omfattar förskola, skola och fritidshem. Vi arbetar systematiskt och inkluderande i våra processer med ett tydligt barn- och elevfokus, vilket är en av orsakerna till våra goda resultat i både förskola och skola. Är du en person som vill vara med och påverka framtidens generation tillsammans med oss? NYANLÄNDAS LÄRANDE Nyanländas lärande är en central verksamhet som tillhandahåller kommunens grundskolor med modersmålslärare och studiehandledare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER  Förberedelse, genomförande och uppföljning av undervisning. • Arbete enligt Lgr 22 • Bedömningsmatriser • Betygssättning • Schemaläggning • SKA arbete • Kontakt vårdnadshavare/skolpersonal • Deltagande vid arbetsmöte/kvällskonferenser/nätverksträffar • Hantering av olika läroplattformar t ex v-klass, schoolsoft • Ta del av intern personalinformation KVALIFIKATIONER  Grundskollärarutbildning. • Behörig modersmålslärare • Goda kunskaper i svenska (muntligt och skriftligt) • B-körkort och tillgång till bil • Goda datorkunskaper • Erfarenhet av modersmålsundervisning är meriterande Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2026-12-31 . Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Boskataskolan är en växande f-6 skola, till hösten är vi ca 300 elever och ett fritidshem med ca 175 elever, belägen på Björkskatan. På skolan råder gott lärandeklimat och hög andel behöriga lärare och lärare i fritidshem. Vår vision är att skolans klimat ska präglas av glädje och gemenskap. Vi bygger tillitsfulla relationer och ger eleverna förutsättningar för en lyckad skolgång där de vill och kan utvecklas - vi främjar en kultur där det är coolt att vara snäll och att plugga! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss råder god samarbetskultur, du möter positiva och glada kollegor som tillsammans utvecklar undervisningen och ser till alla elevers bästa. Vi tror på elevers vilja och förmåga att lära, vi arbetar med välbefinnande, uppmuntrar och stimulerar eleverna till att växa och utvecklas genom sitt skoluppdrag. Verksamheten är uppdelad i två avdelningar, elever i förskoleklass och åk 1 tillhör Solrosorna och på Klubben går de äldre eleverna från åk 2 och uppåt. Lokalerna är väl tilltagna och ändamålsenliga för verksamheten. Vår fritidsverksamhet erbjuder en miljö som främjar trygghet, trivsel, utvecklar social medvetenhet och inspirerar till lärande. Vi främjar kollegial samverkan, i arbetslaget planerar ni och följer upp verksamheten både på grupp- och individnivå. Hos oss finns goda förutsättningar för samplanering och att vara delaktig i hela skolans uppdrag och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har legitimation med behörighet för fritidshem eller motsvarande pedagogiska utbildning.  Du är en tydlig och positiv ledare som har lätt för att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du utgår från styrdokumenten och läroplanens värdegrund genomsyrar ditt förhållningssätt. Du skapar lärandeklimat där elever ges möjlighet till delaktighet och inflytande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.  Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter kan kompensera för utbildningskrav. Om du har ovanstående kompetens men saknar behörighet är du ändå välkommen med din ansökan. Tillträde: 2025-08-12 eller enligt överenskommelse. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Storängsskolan är en skola med elever från förskoleklass till årskurs sex. I varje årskurs finns det tre klasser. Fritidshemmet har fyra avdelningar. Vill du jobba med oss? På Storängsskolan går det ca 420 elever från förskoleklass till årskurs 6. Vi söker nu legitimerade lärare i trä-och metallslöjd. Är du en person som är lyhörd, flexibel och med ett positivt förhållningssätt? Då är du kanske vår nästa pedagog. Storängsskolan är en skola som har ett stort engagemang och arbetsglädje. Vi ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som inger trygghet och trivsel. Vad kan vi erbjuda dig? Du ingår i ett nära samarbete med årskurslag och arbetslag tillsammans med övriga kollegor. Ni tillsammans utformar, planerar och utvärderar undervisningen för de aktuella årskurserna. Dina framtida arbetsuppgifter Arbetet innebär att du ansvarar för undervisningen i ämnet för elever i åk 3–6. Undervisningen utförs i halvklasser. Som lärare i slöjd planerar, genomför och följer du upp undervisningen inom ditt ämnesområde, alltid med elevernas lärarande och utveckling i fokus. Du anpassar och utvecklar undervisningen utifrån elevernas behov. Rollen innebär också Att ha eleven i fokus. Du är en trygg ledare i klassrummet som skapar en tillåtande miljö där eleverna vågar prova, lära och lyckas i sitt skapande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation som omfattar aktuella årskurser och ämnen. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är skicklig på att möta alla elevers olikheter där du anpassar din lärmiljö och undervisning efter varje elevs behov och förutsättning. Vidare är du strukturerad, har ett positivt förhållningssätt och god förmåga att ta egna initiativ för att nå bästa resultat för våra elever. Det förväntas att du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du förhåller dig på ett lyhört och ödmjukt sätt i ditt samarbete med andra. Du har god förmåga att skapa relationer till elever, vårdnadshavare samt andra professioner inom och utanför skolan. Du är väl insatt i skolans styrdokument, såsom kursplaner och betygskriterier. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Som tränare på Nordic Sport Club AB jobbar du i ett positivt och engagerat team som brinner för att inspirera barn att röra på sig! Som idrottstränare undervisar du barn i åldrarna 6-10 år i koordinationsövningar, bollövningar eller tennis, beroende på vilka idrottserfarenheter du har. Du jobbar i team om fyra och ska trivas med att ta mycket ansvar, samarbeta med andra och leda. Som idrottstränare undervisar du samma grupper varje vecka och jobbar vardagseftermiddagar i Stockholmsområdet. Nordic Sport Club AB växer snabbt och just nu söker vi dig som brinner för idrott och för att jobba med barn. Ingen tidiga erfarenhet krävs. Välkommen att skicka in din ansökan idag!

Storängsskolan är en skola med elever från förskoleklass till årskurs sex. I varje årskurs finns det tre klasser. Fritidshemmet har fyra avdelningar. Vill du jobba med oss? Storängsskolan är en F-6 skola med ca 420 elever. Vi söker nu personal som vill vara med och arbeta och utveckla Storängsskolan. Vad kan vi erbjuda dig? Vi söker dig som vill arbeta som resursperson för en elev med typ 1-diabetes i årskurs 1 på vår skola. Ditt uppdrag är att ge eleven trygghet och stöd i den dagliga hanteringen av sin diabetes, både i klassrummet och under raster samt vid aktiviteter utanför skolbyggnaden. Du kommer även att arbeta på fritidshemmet utifrån elevens tillsynstider. Dina framtida arbetsuppgifter Övervaka och stödja elevens blodsockernivåer enligt överenskomna rutiner samt stödja eleven vid insulinhantering, kolhydratsräkning och måltider. Du ska vara en trygg vuxen vid tecken på högt/lågt blodsocker. Du följer med eleven vid förflyttningar inom skolan och vid utflykter. Du dokumenterar enligt skolans rutiner vid behov och samarbetar med elevhälsan och följer medicinska rekommendationer och instruktioner. Rollen innebär också Du kommer att arbeta i nära samarbete med vår skolpersonal, vårdnadshavare och vården för att säkerställa att eleven har en trygg och fungerande skolgång.  Vem är du? Erfarenhet av att arbeta med barn, gärna i skolmiljö. Du måste ha kunskap eller erfarenhet av typ 1-diabetes, och gärna utbildad undersköterska eller likvärdig utbildning är meriterande. Du är trygg i dig själv, ansvarstagande och har empatisk personlighet. Du har en god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta. Du behöver vara lugn och handlingskraftig i situationer där elevens hälsa påverkas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tjänsten kan komma att tillsättas under annonsering.  Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och forma framtiden för våra elever? På Grimstaskolan söker vi nu en engagerad studie- och yrkesvägledare som vill inspirera och vägleda ungdomar inför deras framtida studie- och yrkesval. Hos oss får du en betydelsefull roll i en skola präglad av gemenskap, höga ambitioner och ett starkt fokus på varje elevs utveckling. Tillsammans hjälper vi våra elever att upptäcka sina möjligheter och ta nästa steg mot framtiden. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande möjlighet som Studie- och yrkesvägledare på Grimstaskolan i Upplands Väsby. Hos oss får du chansen att göra en verklig skillnad i elevers liv genom att vägleda dem i deras studier och framtida yrkesval. Här är vad du kan förvänta dig: En inspirerande arbetsmiljö nära naturen: Du kommer att arbeta i en kreativ och stödjande atmosfär där vi värdesätter samarbete och gemenskap. Engagerande kollegor: Du kommer att samarbeta med ett engagerat team av pedagoger som delar din passion för att stödja elevernas utveckling. Du kommer ges möjligheten att påverka och vara en central del av våra elevers framtid, vilket gör varje arbetsdag meningsfull och givande.  Om oss Välkommen till Grimstaskolan i Upplands Väsby, en levande och inspirerande lärmiljö där vi tillsammans skapar framtidens stjärnor! Här värnar vi om varje elev och strävar efter att ge dem de verktyg de behöver för att lyckas både i skolan och i livet. Vi tror på kraften i utbildning och det personliga mötet, och därför söker vi nu en engagerad och passionerad studie- och yrkesvägledare som vill bli en del av vårt fantastiska team. På Grimstaskolan går det cirka 470 elever i årskurserna 6–9. Skolan består av 17 klasser, inklusive vår anpassade grundskola med cirka 20 elever. Varje årskurs leds av en arbetslagsledare som jobbar i nära samarbete med skolledningen. Även anpassad grundskolan har ett eget arbetslag. Precis bredvid Grimstaskolan ligger Nordanskolan som är en av kommunens resursskolor. Där går 26 elever och tjänsten kommer innebära vägledning även till dem. Vi finns i Östra Upplands Väsby, omgivna av vacker natur och med närhet till ett rikt utbud av fritidsaktiviteter och föreningar. Om tjänsten Som studie- och yrkesvägledare kommer du att spela en central roll i elevernas liv, där du stöttar dem i deras val av utbildning och framtida yrken. Du får möjligheten att inspirera, motivera och vägleda våra elever, och hjälpa dem att upptäcka sina styrkor och intressen. Tillsammans skapar vi en trygg och utvecklande miljö, där nyfikenhet och kreativitet står i fokus. Vi är en skola med stark gemenskap och höga ambitioner Vi erbjuder ett stimulerande arbetsklimat med möjlighet till professionell utveckling Som en del av vårt team får du chans att påverka och bidra till elevernas framtid Tjänsten är en tillsvidareanställning på 70% med start september -26 Ditt arbete kommer att inkludera: Att genomföra individuella vägledningssamtal med elever för att identifiera deras mål och intressen Att utveckla och leda gruppaktiviteter och workshops kring studieteknik, arbetsmarknad och framtidsplaner Att samarbeta med externa parter för att möjliggöra praktikplatser och studiebesök. Att hålla dig uppdaterad kring utbildningssystemet och arbetsmarknaden för att ge relevant och aktuellt stöd till eleverna Till hösten blir Grimstaskolan en SAO-skola. Det betyder att våra åttor kommer att arbeta 2h/veckan. Där har vår Syv en viktig roll Grimstaskolans Syv ingår i skolans EHT-team Vi värdesätter kreativitet, initiativförmåga och en stor passion för att hjälpa ungdomar att nå sina drömmar. Om du brinner för att göra skillnad i ungas liv och känner att du kan bidra med din expertis och ditt engagemang, ser vi fram emot din ansökan. Är du den vi söker: Är du en passionerad och inspirerande person som brinner för att guida unga människor på deras utbildnings- och yrkesval? Då kan du vara den vi söker. Som studie- och yrkesvägledare på Grimstaskolan i Upplands Väsby får du möjligheten att göra verklig skillnad i elevernas liv.  Vi söker dig som har en relevant utbildning inom studie- och yrkesvägledning, och som älskar att arbeta med ungdomar. Du är lyhörd, kreativ och har förmågan att anpassa dina metoder efter individens behov.  Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i grundskolan.  Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Som tränare på Nordic Sport Club AB jobbar du i ett positivt och engagerat team som brinner för att inspirera barn att röra på sig! Som tennistränare undervisar du barn i åldrarna 6-10 år i tennis. Du jobbar i team om fyra och ska trivas med att ta mycket ansvar, samarbeta med andra och leda. Som tennistränare undervisar du samma grupper varje vecka och jobbar vardagseftermiddagar i Stockholmsområdet. Nordic Sport Club AB växer snabbt och just nu söker vi dig som brinner för idrott och för att jobba med barn. Rekrytering sker löpande. Välkommen att skicka in din ansökan idag!