Är du en speciallärare som drivs av att vara med och göra skillnad för varje enskild elev? Är du en lagspelare som vill göra arbetet tillsammans med oss på skolan? Då kan denna tjänst på Alléskolan vara något för dig.   Din roll Ditt uppdrag som speciallärare innebär att tillsammans med övriga speciallärare göra pedagogiska bedömningar, kartlägga elevers behov av särskilt stöd, undervisa och handleda elever, samt att handleda pedagoger i arbetslagen. Uppdraget innebär även att ingå i och utveckla skolans elevhälsoteam utifrånett individ-, grupp- och organisationsperspektiv. I detta arbete är modellen EHM- elevhälsomöte, en central mötesplats för skolans alla professioner där man möts kring skolans alla elever strukturerat, naturligt och kontinuerligt.     Din kunskap och erfarenhet Vi ser gärna att du är utbildad speciallärare. Du har vana att göra pedagogiska utredningar, att upprätta åtgärdsprogram samt att arbeta med individuellt anpassat stöd till elever och samverka med vårdnadshavare. Du har goda kunskaper i att möta barns olika behov, har god organisationsförmåga och är förtrogen med digitala läromedel/kompensatoriska hjälpmedel. Vi ser gärna att du har behörighet med inriktning mot språk-, skriv- och läsutveckling. Du arbetar med ett positivt förhållningssätt och har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat bland såväl elever som kollegor. Andra viktiga förmågor är att tycka om utmaningar och vara lyhörd för förändringar. Vi söker dig som har starkt engagemang och intresse för att tillsammans med pedagogerna skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Vi ser gärna att du har erfarenhet   Din framtida arbetsplats Du hälsas välkommen till en arbetsplats där du får möjlighet att, tillsammans med övriga kollegor, göra skillnad för våra elever varje dag! Alléskolan är en 7-9 skola med ca 370 elever belägen inne i centrala Vara. På Alléskolan är vi måna om att ha eleven i fokus i vårt arbete där vi har ett gemensamt ansvar för elever och deras trivsel, utveckling och lärande.   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.    Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.  Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.   I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!  Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet. Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag. Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan! Barn- och utbildningsförvaltningen söker nu en förskollärare eller specialpedagog till en kombinationstjänst i Hammerdal. Tjänsten består av två delar: en förskollärartjänst placerad på Mobackens förskola samt en specialpedagogtjänst på 50 procent. I rollen som specialpedagog arbetar du tillsammans med samtliga förskolor i Hammerdal för att stödja och utveckla det pedagogiska arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare hos oss arbetar du med den pedagogiska verksamheten tillsammans med kollegor i ett arbetslag. Vilket innebär att utmana barnens lärande och utveckling under de tidiga betydelsefulla åren. Med läroplanen som utgångspunkt arbetar du med barnen och ger dem möjlighet att uppleva och skapa nya erfarenheter och reflektera över dessa. Arbete innebär bland annat att tillsammans med kollegor på förskolan • planera lärprocesserna i förskolan samt genomföra, följer upp och utvärdera arbetet med förankring i läroplanen.  • ansvara för barnens omsorg och de dagliga aktiviteterna på förskolan • fortlöpande med föräldrakontakter KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är förskollärare, gärna med utbildning som specialpedagog för tjänsten. Meriterande är om du: • har erfarenhet av pedagogiskverksamhet inom förskolan • har empatisk förmåga, ser och förstår barnens behov och möter dem där de befinner sig • har förmåga att lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana barnen att utvecklas vidare • är van att kommunicera, reflektera, ta ansvar och samarbeta samt äröppen för nya möjligheter • har grundläggande IT-kompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-16 , upphör: 2027-06-30 . Vi har gjort ett genomtänkt val av kanaler för den här rekryteringen. Vi vill inte bli kontaktade av försäljare, vänligen respektera detta.

Vill du jobba i en internationell miljö med kollegor från hela världen? Internationella Engelska Skolan har gjort stor skillnad för våra elever i 30 år. Vi är övertygade om att det är tack vare vårt tydliga etos med engagerad personal som våra skolor har en miljö där alla arbetar mot gemensamma mål. Vi har en stark kultur som bygger på beprövade rutiner. Hos oss får lärare fokus på undervisning och lärande. Eleverna står i centrum för allt vi gör, alla elever är dina elever. På IES är vi ett team som drar åt samma håll. För att tycka om att jobba hos oss bör du dela vår övertygelse om vikten av tydliga värderingar, kollegialt lärande och gemensamma rutiner och förhållningssätt.    Nu söker vi dig som vill vara en del av oss på Internationella Engelska Skolan i Johanneberg och som vill arbeta i det viktiga uppdraget som elevassistent (klassrumsassistent) i åk. 4-5. Vad som skiljer sig i detta uppdraget är att du inte fokuserar på någon enskild elev, utan du finns till i klassrummet som ett stöd för de elever som behöver det. Vi söker dig som är engagerad och med relevant erfarenhet. Du har förmåga att kunna anpassa ditt förhållningssätt och dina pedagogiska metoder utifrån elevernas skiftande behov. Det är viktigt att du är prestigelös, flexibel och trivs i en föränderlig miljö. Du är väl införstådd i skolans styrdokument och har alltid elevernas bästa i fokus. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt och är mån om att skapa och underhålla goda relationer med såväl elever, kollegor och vårdnadshavare.  Som elevassistent hos oss arbetar man i ett nära samarbete med ansvarig grundskollärare och specialpedagoger. Du arbetar med elever som behöver extra stöd för att kunna följa med i undervisningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter handlar därför om att hjälpa eleverna att följa med i undervisningen och hjälpa dem med att finna ro i sina studier. Utöver det kan dina arbetsuppgifter också bestå av att hjälpa eleverna att träna på olika vardagsuppgifter, vara ett stöd för eleverna på raster och på utflykter. Anställningen är på heltid t o m slutet av HT-26 med chans till förlängning. Tillträde: snarast. Intervjuer sker löpande. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 2 plats(er). Vill du göra verklig skillnad i elevernas vardag och bidra till deras utveckling? Årsta anpassad grundskola söker nu en engagerad och erfaren elevassistent till vår anpassade grundskola. Vi söker dig som tidigare arbetat med barn och ungdomar som uppvisar ett mycket utåtagerande beteende och känner dig trygg i de situationer som kan uppstå. Eleven står i centrum i vår verksamhet. Vår ambition är att med god pedagogik, höga förväntningar, delaktighet och samarbete med vårdnadshavare skapa en gynnsam miljö för personlig och social utveckling. Vi arbetar för att alla elever utvecklas utifrån sina förutsättningar och få en god grund för ett livslångt lärande. Här kan du läsa mer om Årsta anpassad grundskola. (https://grundsarskola.uppsala.se/vara-anpassade-grundskolor/arsta-anpassad-grundskola-ak-1-9/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som elevassistent arbetar du nära elever med flerfunktionsnedsättningar och är ett viktigt stöd i både lärande och omsorg under hela skoldagen. Du samarbetar med lärare och övrig personal för att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö. Arbetsuppgifter som ingår i tjänsten: Stödja elever i undervisningen utifrån deras individuella behov. Arbeta förebyggande genom att läsa av elevernas dagsform, identifiera tidiga tecken på stress och ligga steget före för att förhindra att en situation eskalerar. Bidra till elevers kommunikation och delaktighet. Samarbeta med pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning där du lärt dig hur du bemöter och hanterar elever med mycket utåtagerande beteende. Du behöver även ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar som uppvisar ett mycket utåtagerande beteende och känner dig trygg i de situationer som kan uppstå. Du är en stabil person som skapar trygghet för eleverna och behåller lugnet även i utmanande situationer. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett sätt som ger eleverna tydlighet och kontinuitet i vardagen. Samtidigt är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Helene Folkunger, rektor, 018-727 01 22. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta på en skola som strävar efter kontinuitet och att bygga relationer både med elever och vårdnadshavare? Gillar du att arbeta mot att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar? Då kan det vara dig vi söker! Jumkils skola är en nybyggd F-5 skola med cirka 100 elever fördelade på 6 klasser. Skolan har en attraktiv skolmiljö, både i skolans lokaler och på skolgård och omgivande naturområden. På skolan finns ett fritidshem för årskurserna F-5. Vi arbetar mycket med det förebyggande arbetet och är en del av trivselprogrammet. Trivselprogrammet förespråkar lek och rörelse under rasterna genom strukturerade lekar som leds av elever under medverkan av vuxna. Jumkil och Bälinge skola har en gemensam skolledning och elevhälsoteam. Det finns ett välutvecklat samarbete mellan skolorna. Läs med om Jumkils skola på vår hemsida. (https://jumkilsskola.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem kommer du att ansvara för och utveckla vår fritidsverksamhet genom att vara delaktig i att utveckla arbetssätt och pedagogik i fritidshemmet. Det ingår även att genomföra pedagogiska aktiviteter ute och inne. Du förväntas bidra med dina pedagogiska kunskaper utifrån fritidshemmets kompensatoriska uppdrag samt driva pedagogisk utveckling och säkerställa meningsfullt innehåll på fritids. Utöver uppdraget i fritidshemmet kommer du också ansvara och undervisa i något ämne på skolan. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet och behörighet att undervisa i något annat ämne. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av att arbeta i fritidshem och av arbete med elever med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning (NPF). Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer utifrån elevernas behov och verksamhetens förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och kan anpassa arbetssätt och aktiviteter för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och arbetar nära kollegor, vårdnadshavare och andra professioner. Du är lyhörd, kommunicerar på ett tydligt sätt och bidrar till ett positivt samarbete som främjar elevernas utveckling och lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Pernilla Jacobson, biträdande rektor, 018-726 13 57. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vikarielärare är ett bemnaningsföretag inom förskola och skola som hjälper skolor och förskolor med bemanning och rekrytering. Vi arbetar främst med legitimerade lärare och lärarstudenter och hoppas att det är du. Vi söker nu en lärare till mellanstadiet. Det gäller undervisning i årskurserna 4-6. Välkommen med din ansökan.

Var med och bidra till en meningsfull undervisning i fritidshemmet. Här ges du möjlighet att driva utvecklingsarbete på både kort och lång sikt! Om oss Barn- och utbildningsförvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola, fritidshem, central administration, lokalvård samt modersmålsundervisning. I Solna finns det tio kommunala grundskolor och en kommunal anpassad grundskola som leds av lika många rektorer och deras biträdande rektorer.  Parkskolan är en liten grundskola för elever från förskoleklass till årskurs 3. Skolan ligger i en grön oas i Hagalund med närhet till Solna centrum och kommunikationer. Här arbetar engagerade, kunniga lärare och fritidspersonal som stödjer och utmanar eleverna i deras lärande. Vi har många olika gemensamhetsskapande aktiviteter för att alla ska bli trygga och delaktiga i skolan och på fritidshemmet. Arbetet i klasserna präglas av arbetsro med fokus på lärande och kunskap. Vårt erbjudande Ett meningsfullt arbete där du är med och ansvarar för Parkskolans utveckling. Möjlighet till förstelärartjänst. Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din yrkesroll. Friskvårdsbidrag samt andra rabatter och förmåner. Vad innebär arbetet? Vi söker dig som kan leda fritidshemmet och utveckla verksamheten både kort- och långsiktigt. I rollen ingår att ta ett helhetsansvar för fritidshemmet och planera för, genomföra, följa upp och utveckla en kreativ, varierad och meningsfull undervisning. Du kommer att ha en arbetslagsledande roll för fritidshemmet med ansvar för att leda och samordna arbetet mellan fyra avdelningar. Du samverkar med andra lärare i fritidshem, pedagoger, lärare, ledningsgrupp och är en del av skolundervisningen där du kommer att få jobba med värdegrunden och skolans demokratiuppdrag. Vi arbetar i årskursvisa arbetslag och tillämpar differentierad undervisning.  Arbetslagen utformar och utvecklar verksamheten för att lägga en god grund för elevernas utveckling. Skolutvecklingen i Solna omfattar språkutvecklande arbetssätt, värdegrund och att skapa en tillgänglig lärmiljö. Medarbetarna som arbetar på fritidshemmen i Solna ingår också i ett centralt nätverk med regelbundna träffar där man tar del av utbildning, föreläsningar och gemensamma diskussioner.  Vem söker vi? Vi söker dig som  är legitimerad lärare i fritidshem har erfarenhet av arbete i fritidshem med elever i åldern 6-9 år har erfarenhet av utvecklingsarbete i fritidshem eller motsvarande är väl insatt i läroplanens alla delar och övriga relevanta styrdokument är väl förtrogen med digitala verktyg som du använder på ett kreativt sätt i undervisningen samt för egen planering, uppföljning och dokumentation behärskar det svenska språket väl i tal och skrift. Du är väl förtrogen med och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har förmågan att verka för demokratiska värderingar och utgår från att alla elever är lika värda.  Vi söker dig som är en engagerad och initiativtagande person som ser möjligheter och tar ansvar för att utveckla verksamheten. Genom din goda samarbetsförmåga bygger du positiva relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor, och du bidrar aktivt till ett öppet och inkluderande arbetsklimat. Du har ett naturligt ledarskap och genom ett lyhört och ett professionellt förhållningssätt inspirerar du eleverna till delaktighet och lärande både under skoldagen och i fritidshemmets verksamhet. Mer information och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1/12 eller enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till l biträdande rektor Hanna Mårtensson, [email protected]. Provanställning kan komma att tillämpas.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast 27 september. Urvalsarbetet kan komma att ske löpande.  OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret som gäller för anställning i vår verksamhet rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.  Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss i Sollefteå kommun bidrar du varje dag till att samhället fungerar, växer och utvecklas. Vi är nära 2000 kollegor som tillsammans skapar trygghet, service och framtidstro för kommuninvånarna. Här får du mer än bara ett jobb: du blir en del av ett lag som präglas av mod, nytänkande och stolthet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – och en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Och kanske det bästa av allt: du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig. Välkommen till Sollefteå – här gör vi skillnad, tillsammans. Ramsele skola är en F-9 skola mitt i centrala Ramsele med närhet till skidspår, slalombacke, ridskola, hockeyhall och fotbollsplaner. Skolan har ämnesundervisning från åk 4–9 med mentorssystem. Hela skolan arbetar ämnesöverskridande med teman som sträcker sig över en termin i taget. På Ramsele skola arbetar vi för att ge eleven ansvar och själv äga sin skolgång. Eleverna arbetar i elevråd och beslutar om aktiviteter som är viktiga för dem, till exempel elevfik. Skolan har som ambition att arbeta tillsammans med eleverna. Eleverna skriver sin egen IUP och håller själva sina utvecklingssamtal, vilket gör att eleverna är väldigt medvetna och målinriktade. Samtalen sker i arenaform. På Ramsele skola är elevhälsan allas arbete och vi arbetar efter EHM-modellen. På lunchrasten har vi aktiviteter som är lärarledda för att minska bråk och konflikter på skolgården. Dessa aktiviteter hålls av fritidspersonalen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten som lärare i åk 6 ansvarar du för att bedriva undervisning med tillhörande planering och bedömning. Du ingår i arbetslaget för åk 4-6 och verkar för att ha en röd tråd i undervisningen och möta upp de krav och förväntningar som ställs. Du kommer att vikariera för en medarbetare som är föräldraledig under minst ett läsår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarexamen med behörighet att undervisa i åk 4-6. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Din undervisning präglas av tydlighet, struktur och kreativitet för att främja elevernas lärande. Du bidrar till ett bra samarbetsklimat i möten med såväl kollegor som skolledning. Tillsammans med övrig personal är du med och utvecklar din arbetsplats. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Januari 2027. I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Hulanskolan är en F-5 skola med ca 300 elever belägen i södra Lerum. Skolan ligger nära kollektivtrafik både med buss och tåg. Skolan har under de senaste åren arbetat med att utveckla lärmiljön så den är tillgänglig för alla elever. Både lärare och fritidshemspersonal har gått SPSMs utbildning  NPF (Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar) i skola respektive fritidshem.  Vi har stort fokus mot elevernas trivsel och trygghet och ser goda resultat av det arbetet. Under läsåret 26-27 har vi som prioriterade mål utveckling av matematikundervisningen samt ökad läsförståelse hos våra elever. Vi har också detta läsår startat ett projekt "Rörelse på rast" i samverkan med RF-SISU Västra Götaland. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Lärare och mentor för elever i åk 5. Du undervisar och planerar för klassen i svenska, SO och matematik. Du har utvecklingssamtal och föräldrakontakter för ca 17 elever. KVALIFIKATIONER Vi önskar att du är behörig, eller nära att bli behörig, lärare i svenska och SO, helst också i matematik. Du behöver vara strukturerad och tydlig som pedagogisk ledare i klassrummet. Vi ser också att du tar initiativ och ansvar och är inriktad på att samarbeta med dina kollegor i arbetslaget. Där ingår både lärare och resurs personal. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-18 , upphör: 2026-12-18 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Bromölla kommun i nordöstra Skåne, vid gränsen mot Blekinge, har närmare 13 000 invånare. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer, ett prisat företagsklimat och levande kultur- och fritidsliv. Kommunen omges av vacker och omväxlande natur med närhet till både insjöar och hav. Bromölla är nära och överraskande bra. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dalaskolan Södra är en liten högstadieskola med ca 140 elever. Vi söker dig som vill arbeta hos oss som timvikarie, när någon ordinarie pedagog eller resurspersonal är frånvarande. Som timvikarie är du beredd att möta elever i olika undervisningssammanhang. Ordinarie personal delger alltid planering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har gymnasieexamen alt högskoleutbildning • Är flexibel och kan rycka in med kort varsel • Trivs med att arbeta med ungdomar • Har god samarbetsförmåga och ett lugnt ledarskap • Bidrar till en trygg och positiv lärmiljö Tidigare erfarenhet av arbete i skola är meriterande. Rekrytering sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig. Du beställer själv registerutdrag på Polisens hemsida, www.polisen.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons.