Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Skolan i Luleå är en nationell förebild, våra ledstjärnor är; - Engagemang och arbetsglädje - Ansvar, analys och resultat - Kompetens Luleå har ett campusområde som samlar de flesta kommunala gymnasieutbildningar med nästan 2300 elever och är belägen i centrala stan. Eleverna i Luleå Gymnasieskola skall ges förutsättningar för ett livslångt lärande genom att fokusera på kunskaper, delaktighet, ansvarstagande och ledarskap så att de förbereds för arbetslivet och som samhällsmedborgare i övrigt. Kontakterna med näringslivet är många och i de lokala styrgrupperna samverkar näringslivet med gymnasieskolan för att skapa goda förutsättningar för eleverna att vara väl förberedda för tiden efter gymnasieutbildningen. El- och energiprogrammet växer och vi behöver nu förstärka med lärare inom el och energiämnen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som yrkeslärare på El- och energiprogrammet vid Luleå Gymnasieskola får du chansen att inspirera och utbilda nästa generation inom el och energi. Vi söker en medarbetare som vill vara med och utveckla el- och energiprogrammet. Vi söker dig som är beredd att ta stort ansvar och delta i den pedagogiska utvecklingen.  Tillsammans med engagerade kollegor i arbetslaget planerar och genomför du undervisning i programmets yrkesämnen, och du fungerar även som mentor för eleverna i en klass. Du arbetar aktivt med APL (arbetsplatsförlagt lärande), där du samverkar med branschen för att ge eleverna värdefulla praktiska erfarenheter och stärka deras väg mot arbetslivet. Din insats bidrar till att skapa en lärmiljö där både kunskap och personlig utveckling står i fokus. KVALIFIKATIONER • Du är utbildad och erfaren elektriker samt att du har ett brett tekniskt och praktiskt kunnande • Intresse för att utbilda och vägleda unga samt utveckla programmet • Strukturerad och skicklig på att planera, anpassa och utvärdera • God samarbetsförmåga samt förmåga att skapa och bibehålla goda relationer • Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift  Meriterande: • Behörighet som yrkeslärare inom el och energi, • undervisning på gymnasienivå • Kunskaper och erfarenhet inom larm  Om du söker en roll där du får göra skillnad, utvecklas och bidra till en framtidsbransch, är detta tjänsten för dig. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och hur du kompletterar vårt team. Tillträde: 260812 eller enligt överenskommelse. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva uppvisa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2027-01-22 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Är du mellanstadielärare och vill vara med och bidra till Råsslaskolans utveckling? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Råsslaskolan är en välfungerande 4-9 skola som ligger naturskönt i Kolmården, strax utanför Norrköping med goda tåg- och bussförbindelser. Här på skolan samarbetar 510 elever och 40 lärare tillsammans med övrig skolpersonal för att skapa en trygg tillvaro som lockar till lärande. Vi är organiserade i årskursarbetslag och uppdelad i två skolenheter, 4-6 och 7-9. Dessa enheter samverkar mycket tätt som en skola vad gäller prioriterade mål, utbildningsinsatser, stödstrukturer, pedagogiska forum, ämnesträffar och utbyte mellan arbetslag. Skolan leds av rektor tillsammans med biträdande rektor. Läsåret 25/26 uppnådde ca 90 % av våra niondeklassare gymnasiebehörighet. Vi söker nu en engagerad mellanstadielärare för ett vikariat som vill vara med och utveckla vår verksamhet och bidra till våra elevers kunskapsutveckling och trygghet. Dina arbetsuppgifter Som lärare för årskurs 4-6 ansvarar du för undervisning och planering i dina ämnen som är svenska och SO. Du följer upp elevernas utveckling och måluppfyllelse i samverkan med arbetslaget och skolans elevhälsoteam. Mentorskap i årskurs 6 ingår även i tjänsten. Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets olika gemensamma uppgifter där du bidrar med dina egna idéer, erfarenheter och engagemang. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska och SO för årskurs 4-6. Du har erfarenhet av undervisning och goda ämneskunskaper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som mentor samt goda kunskaper om NPF. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du känner dig trygg i din lärarroll. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete, är väl insatt i styrdokumenten och har vana att arbeta med digitala verktyg. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga bra relationer och tillit med föräldrar, elever och kollegor. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt där du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har förmågan att på ett varierat sätt följa och bedöma elevernas utveckling av kunskaper och förmågor och i samarbete med eleven utveckla dessa. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse Längd på anställning: 6 augusti 2026 till och med 19 feburari 2027 Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 26 juli Kontakt: Biträdande rektor, Johanna Karlsson, 011-15 36 31, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Vikarierande resurspedagog med kompetens inom NPF till resursskola Annersta F–3 Annerstaskolan är en F-9 skola belägen i Flemingsberg, antalet elever är ca. 300. Mångfald är vår styrka, glädje vår drivkraft och lärande vårt fokus. Vår grundsyn är att alla människor kan, vill och ska lyckas i sina uppdrag oavsett om du är elev eller personal hos oss. Vi arbetar aktivt med värdegrundsfrågor och ett positivt förhållningssätt. Vi präglas av en vilja att ständigt utvecklas till det bättre där kunskap och trygghet står i centrum för alla i skolan. Arbetsuppdrag Vi söker en resurspedagog till vår nystartade resursskola för elever i årskurs F–3. Verksamheten riktar sig till elever som är i behov av omsorg samt omfattande pedagogiskt stöd och anpassningar för att nå utbildningens mål. Arbetet sker i nära samverkan med lärare,  elevhälsa och vårdnadshavare. Som resurspedagog arbetar du med att stödja elevernas kunskapsutveckling, sociala utveckling och delaktighet i skolans verksamhet. Du bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och tillgänglig lärmiljö utifrån varje elevs individuella behov. Denna tidsbegränsade anställning är till och med 11 januari 2027. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår att: Ge individuell omsorg, individuellt och gruppbaserat stöd till elever under skoldagen. Stödja elever i undervisningssituationer, raster och övergångar. Bidra till att skapa struktur, förutsägbarhet och trygghet i elevernas lärmiljö. Genomföra pedagogiska anpassningar enligt planering från ansvarig lärare. Delta i samverkan med arbetslag, elevhälsa och vårdnadshavare. Dokumentera och följa upp insatser enligt verksamhetens rutiner. Kvalifikationer Krav Pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, exempelvis resurspedagog, barnskötare, elevassistent eller annan likvärdig utbildning. Erfarenhet av arbete med barn och elever inom skola eller annan pedagogisk verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), exempelvis autism och ADHD. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God digital kompetens och förmåga att använda digitala verktyg i det pedagogiska arbetet. Erfarenhet av arbete i resursskola eller särskilt anpassad undervisningsmiljö. Utbildning inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kompetens inom lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av tydliggörande pedagogik och visuellt stöd. Erfarenhet av samverkan med elevhälsa och externa aktörer. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget behöver du: Vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Ha ett professionellt och lågaffektivt förhållningssätt. Kunna skapa och upprätthålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Ha god samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt inom givna ramar. Vara strukturerad, ansvarstagande och flexibel. Ha förmåga att möta elever med respekt, tydlighet och höga positiva förväntningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Yvania Medina Rektor: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Annerstaskolan är en F-9 skola belägen i Flemingsberg, antalet elever är ca. 300. Mångfald är vår styrka, glädje vår drivkraft och lärande vårt fokus. Vår grundsyn är att alla människor kan, vill och ska lyckas i sina uppdrag oavsett om du är elev eller personal hos oss. Vi arbetar aktivt med värdegrundsfrågor och ett positivt förhållningssätt. Vi präglas av en vilja att ständigt utvecklas till det bättre där kunskap och trygghet står i centrum för alla i skolan. Arbetsuppdrag Vi söker en resurspedagog till vår nystartade resursskola för elever i årskurs F–3. Verksamheten riktar sig till elever som är i behov av omsorg samt omfattande pedagogiskt stöd och anpassningar för att nå utbildningens mål. Arbetet sker i nära samverkan med lärare,  elevhälsa och vårdnadshavare. Som resurspedagog arbetar du med att stödja elevernas kunskapsutveckling, sociala utveckling och delaktighet i skolans verksamhet. Du bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och tillgänglig lärmiljö utifrån varje elevs individuella behov. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår att: Ge individuell omsorg, individuellt och gruppbaserat stöd till elever under skoldagen. Stödja elever i undervisningssituationer, raster och övergångar. Bidra till att skapa struktur, förutsägbarhet och trygghet i elevernas lärmiljö. Genomföra pedagogiska anpassningar enligt planering från ansvarig lärare. Delta i samverkan med arbetslag, elevhälsa och vårdnadshavare. Dokumentera och följa upp insatser enligt verksamhetens rutiner. Kvalifikationer Krav Pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, exempelvis resurspedagog, barnskötare, elevassistent eller annan likvärdig utbildning. Erfarenhet av arbete med barn och elever inom skola eller annan pedagogisk verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), exempelvis autism och ADHD. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God digital kompetens och förmåga att använda digitala verktyg i det pedagogiska arbetet. Erfarenhet av arbete i resursskola eller särskilt anpassad undervisningsmiljö. Utbildning inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kompetens inom lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av tydliggörande pedagogik och visuellt stöd. Erfarenhet av samverkan med elevhälsa och externa aktörer. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget behöver du: Vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Ha ett professionellt och lågaffektivt förhållningssätt. Kunna skapa och upprätthålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Ha god samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt inom givna ramar. Vara strukturerad, ansvarstagande och flexibel. Ha förmåga att möta elever med respekt, tydlighet och höga positiva förväntningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Yvania Medina Rektor: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet.  Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Beskrivning I Sotenäs kommun är skolan en central del av samhället och vi är stolta över våra verksamheter – från förskola till grundskola. Våra skolor präglas av närhet, trygghet och ett starkt engagemang för varje elevs utveckling och framtid. Som studie- och yrkesvägledare hos oss arbetar du mitt i denna viktiga verksamhet. Du blir en del av den Centrala Elevhälsan och arbetar nära skolornas team där samarbete, elevfokus och framtidstro står i centrum. Tillsammans med skolledning och pedagoger stöttar du eleverna i att göra välgrundade val för vidare studier och yrkesliv. Vi brinner för våra elever. Det märks i vårt arbete varje dag – i mötet, i vägledningen och i strävan att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära eleverna, bidra till deras framtid och vara en viktig del i deras resa mot nästa steg i livet. Vi erbjuder: En trygg och utvecklingsinriktad arbetsmiljö Engagerade kollegor och närvarande ledarskap Möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas framtid Välkommen att bli en del av Sotenäs kommun – där vi tillsammans bygger framtidstro.   Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och i Sotenäs kommun. Du erbjuds även möjlighet till löpande kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling. Läs mer om dina förmåner på https://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/   Arbetsuppgifter Som Studie- och Yrkesvägledare hos oss så kommer du att: Hålla i olika typer av vägledningssamtal Ansvara för frågor kopplade till praktik, antagningar och ansökningar Bidra till helhetsperspektiv kring barn och ungas utveckling i linje med Framtidsrusta barnen (Kraftsamling fullföljda studier) Bidra i elevhälsoarbetet utifrån ett studie- och yrkesvägledande perspektiv Vara konsulterande och bidra vid förändring i elevers studier Omvärldsbevaka området   Kvalifikationer Examen från studie- och yrkesvägledningsprogrammet. Villkor  Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillsättning efter överenskommelse.  Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.   Övrig information:  Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.  Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Lärare i religion – 20% en dag i veckan  Drottning Blankas Gymnasieskola i Jakobsberg erbjuder både yrkes- och högskoleförberedande utbildningar. Skolan har cirka 300 elever och 30 medarbetare. Vi söker Vi söker en lärare med behörighet i religion för ett vikariat på 20% under höstterminen 2026. Tjänsten passar dig som vill undervisa några timmar i veckan och har möjlighet att förlägga din undervisning till fredagar. Ditt uppdrag I tjänsten ingår att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i religionskunskap. Du arbetar utifrån gällande styrdokument och anpassar undervisningen efter elevernas förutsättningar och behov. Undervisningen sker på fredagar och omfattar fyra lektioner per vecka. Du undervisar på tre program: Försäljning och service, Barn och fritid samt Samhällsprogrammet. Din profil Vi söker dig med lärarlegitimation och behörighet i religionskunskap. Du har förmåga att möta elever på olika program och trivs med att skapa engagemang och nyfikenhet i klassrummet. Du är självgående, strukturerad och har lätt för att snabbt sätta dig in i en ny arbetsmiljö. Vi erbjuder På Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger vi stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi arbetar aktivt med externa samarbeten för att skapa meningsfullhet och låter ett globalt perspektiv genomsyra verksamheten. Som en del av AcadeMedia erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling genom AcadeMedia Academy, både internt och externt. Vi erbjuder självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar samt friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp via netto- och bruttolöneväxling. Omfattning och tillträde Omfattning: Deltid 20%Anställningsform: Visstidsanställning (vikariat) höstterminen 2026Tillträde: 10 augusti 2026Placering: Drottning Blankas Gymnasieskola, Jakobsberg Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi vill informera om att intervjuer hålls under första veckan i juli, därefter tar rekryteringsprocessen en paus och återupptas i augusti. Vid frågor är du välkommen att kontakta rektor Pia Johansson på: [email protected] Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vikarie i svenska och matematik på teknik- och samhällsvetenskapsprogrammet Om arbetsplatsen Fridegårdsgymnasiet är en lugn skola med god skolkultur. Vi erbjuder högskoleförberedande program, yrkesförberedande program, AST-anpassade program, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Som lärare på Fridegårdsgymnasiet finns goda möjligheter till professionell utveckling och du kommer att arbeta nära övriga kollegor på AST-programmen. Skolan ligger centralt i Bålsta och har ca 550 elever. Dina arbetsuppgifter Sedvanliga läraruppgifter på gymnasiet som vikarie i matematik på samhällsvetenskapsprogrammet och i svenska på teknikprogrammet. Mentorskap är även en del av uppdraget. Du kommer att ingå i ett programlag med engagerade, kunniga och prestigelösa kolleger som vill utveckla skolan tillsammans med ämneskollegor på programmen. Du förväntas bidra till arbetssätt, förhållningssätt och bredda den pedagogiska verktygslådan tillsammans med kollegor.  Fridegårdsgymnasiet vill vara en skola med goda relationer och med en god skolkultur i fokus. På Fridegårdsgymnasiet lägger vi stor vikt vid hela skolans utbildningsuppdrag och har en välfungerande elevhälsa och specialpedagogiska stödfunktioner.  Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig lärare med lärarlegitimation för gymnasiet. Du har goda och djupa ämneskunskaper, en bred pedagogisk verktygslåda och kan anpassa din undervisning till elevernas olika behov och förutsättningar.   Vi söker dig som är: Lyhörd och har ett genuint intresse för de personer du möter. Goda relationer är den del av en tillgänglig lärmiljö. Driven av att stötta och hjälpa individen att växa och utvecklas. Fantasifull och kreativ i mötet med elever. Tålmodig i lärandet med eleverna. Det tar tid att hitta rätt och varje gång du tror att du misslyckats har du bara byggt en grund för att lyckas. Prestigelös! För att få andra att växa och utvecklas behöver du vara beredd att utveckla dig själv tillsammans med andra. Övrigt Tjänsten är ett föräldravikariat under läsåret 26/27. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.  Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap Institutionen för energi och teknik   Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar.   Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/energi-teknik/.   Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.   Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar utveckling av resurseffektiv och miljövänlig teknik för tillförsel och omvandling av biomassa till värme, el och drivmedel. Arbetsuppgifter Innehavaren ska inom ämnet för anställningen utveckla och leda internationellt framstående forskning utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå huvudsakligen undervisa i bioenergi på de civilingenjörsprogram som ges helt eller delvis i SLU:s regi, men även vid andra utbildningsmoment på grund-, avancerad och forskarnivå där ämnet ingår handleda doktorander utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt söka externa forskningsmedel bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till omgivande samhälle utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet kunna undervisa på svenska inom fyra år Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav. Behörighet Den sökande ska möta följande behörighetskrav: doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens vetenskaplig skicklighet inom teknik för tillförsel och omvandling av biomassa till värme, el och drivmedel pedagogisk skicklighet och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning goda kunskaper i engelska Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Bedömningen av den behöriga sökandes lämplighet för anställningen kommer främst att baseras på: genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom teknik för tillförsel och omvandling av biomassa till värme, el och drivmedel förmågan att självständigt initiera och bedriva framstående forskning förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens planering, genomförande och examination samt utvärdering av egen undervisning handledning på forskarnivå förmågan att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet pedagogisk vision och reflektion Vidare beaktas skicklighet i att utveckla och leda verksamhet inom akademin samverka med externa intressenter och det omgivande samhället kommunicera forskning och utvecklingsarbete Det är särskilt meriterande om den sökande har kunskap i nordiska energisystem. Goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk är också meriterande. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Anställningen erbjuds den behöriga kandidaten som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sista ansökningsdatum: 2026-09-07 Placering/ort: Uppsala Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan:  Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Kungsfiskareskolan är en F–6-skola där vi arbetar målmedvetet för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö för alla elever. Vi tror på starka relationer, höga förväntningar och ett kollegialt lärande där vi utvecklar undervisningen tillsammans. Kungsfiskareskolan ligger i Klippans östra delar och är till övervägande del en treparallellig F-6 skola med cirka 420 elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och kreativ lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla vår fritidshemsverksamhet i enlighet med Lgr22. Som lärare i fritidshem hos oss: - planerar, genomför och utvärderar du undervisning i fritidshemmet. - skapar du stimulerande lärmiljöer som främjar elevernas lust att leka, utforska och lära. - arbetar du aktivt med elevernas sociala utveckling och trygghet genom att vägleda och skapa strukturer som eleverna har behov av och genom att vara en närvarande vuxen. - samarbetar du med andra professioner med elevernas bästa i fokus - arbetar du under delar av skoldagen som klassresurs där du aktivt bidrar till elevernas lärande och trygghet i klassrummet. Personlig lämplighet med utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig är avgörande för tjänsten. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation som grundlärare i fritidshemmet Lärarlegitimation Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

Att arbeta i Hörby kommun Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hörby Kulturskola söker en ny kollega. Hos oss ingår du i ett arbetslag tillsammans med kompetenta kulturpedagoger inom teater, bild, film, dans och musik och som team arbetar vi för en kulturskola för alla barn och unga i Hörby, vilket innebär att vi arbetar mycket med öppen verksamhet arbete i olika former. Vi arbetar ofta i tvärkonstnärliga projekt så du behöver vara öppen för samarbeten mellan olika ämnen. Arbetet innehåller enskild undervisning i brassinstrument men också i ensembler. Det innebär att du förbereder, planerar, bedriver och utvärderar undervisningen på ett professionellt sätt utifrån evidensbaserad kunskap och aktuell forskning.  Ensemble och orkesterledning tillsammans med andra kollegor ingår i arbetsuppgifterna.  Bland annat kommer du att leda och ta fram lämpliga arrangemang för en nybörjarorkester där alla instrumentgrupper är välkomna.  Arbetet innebär även samverkan med grundskolan. I Kulturgarantin planeras en satsning för att synliggöra blåsinstrumenten i grundskolorna. Det är därför en stor fördel om du är van att arbeta i klasser/större grupper. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad brasslärare med högskoleutbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom kulturskolan. Det är också meriterande om du har kunskaper på ackordinstrument. Har du även kompetens inom rytmik, piano eller färdigheter inom angränsande kulturområden så finns möjlighet till större tjänst. Du behöver vara trygg i att undervisa både yngre barn och mer avancerade elever.  Du behöver ha körkort eftersom en del undervisning är förlagd till landsbygdsskolorna. Som person ska du vara kreativ och driven. Du behöver kunna ta ansvar och vara kommunikativ samt kunna samarbeta med många aktörer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!