Parkskolan är en kommunal skola, som omfattar årskurserna 4-9 samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Totalt går det nu 350 elever på skolan. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område. Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi bland annat genom vårt kollegiala lärande och ett relationellt ledarskap. Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling. Vi söker nu Dig som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen! Arbetsuppgifter Vi på Parkskolan strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, där vi sätter elevens utveckling och lärande i centrum. Vårt arbete präglas av ett kollegialt lärande, ett relationellt och tydligt ledarskap som bygger på samarbete, respekt och kommunikation. Hos oss arbetar du med engagerade och kompetenta kollegor, där möjligheter till erfarenhetsutbyte och kontinuerlig utveckling alltid finns närvarande. Vi söker nu en lärare med en stark vilja att göra skillnad i elevernas dagliga liv. I rollen kommer du att undervisa i matematik, no-ämnen och teknik för årskurs 7-9. Du kommer även att dela på handledarskapet för en klass. Tjänsten ger dig ett brett och varierat uppdrag med många intressanta utmaningar. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en skola som sätter samarbete och elevens välmående främst. Vi erbjuder en trygg och utvecklande arbetsmiljö med tillgång till stöd från kollegor och skolledning. Du får även möjlighet att vara en del av en skola som ständigt arbetar för förbättring och utveckling av verksamheten. Kompetens Vi söker dig som har en lärarlegitimation enligt 2 kap. 16§ skollagen och är behörig i matematik, no-ämnena och teknik för årskurs 7-9. Du har en pedagogisk insikt, dvs är förtrogen med skolans uppdrag och verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Under läsåret 26/27 ingår ett försteläraruppdrag i tjänsten I försteläraruppdraget ingår utveckling av matematikundervisningen och att leda ämnesgruppens arbete för att fler elever ska nå en ökad måluppfyllelse. Då krävs det att du har: har en lärarlegitimation kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom en eller flera anställningar inom skolväsendet.  har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen bedöms av huvudmannen som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. En konkret plan för försteläraruppdraget upprättas av rektor under augusti 2026. Planen kan allteftersom arbetet fortskrider revideras.  Är du behörig för tjänsten, men inte behörig för försteläraruppdraget är du såklart ändå varmt välkomnen med din ansökan. Vi söker dig Du som har ett tydligt ledarskap och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Det av stor vikt att du kan skapa goda trygga relationer, sätta gränser och arbeta självständigt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga, då den innefattar tät samverkan med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är flexibel, lugn och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra prioriteringar med elevens bästa i fokus.  Vid rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på personlig lämplighet. Tillträde av tjänsten är 10 augusti, 2026. Välkommen in med din ansökan!   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Söker du en stimulerande miljö som framgångsrikt integrerar utbildning, forskning och samverkan inom lärarutbildningsområdet? Hos oss erbjuds du dessutom goda möjligheter både att bidra till verksamhetens vidareutveckling och din egen kompetensutveckling. Ämnet bild vid Högskolan Dalarna tillhör Institutionen för kultur och samhälle och erbjuder kurser inom programmen för grundlärare och ämneslärare samt fristående kurser. Samtliga kurser har inslag av visuell gestaltning, bildteori och ämnesdidaktik. Bildämnet är också en resurs för Högskolan Dalarnas övriga utbildningar. Med denna rekrytering vill vi stärka kompetensen inom bild/bilddidaktik. Din arbetsdag som adjunkt Du kommer framförallt att arbeta med undervisning och samverkan kopplat till högskolans lärarutbildningar. Högskolan Dalarna ligger långt fram i utvecklingen när det gäller digitalt stöd och pedagogik kopplat till nätbaserat lärande och undervisning bedrivs både på campus och via nätet. Som adjunkt i ämnet bild kommer du att främst undervisa på distans. En viktig del i rollen är också att arbeta med kontinuerlig utveckling av kurser och utbildning i egenskap av kursansvarig. Är du personen vi söker? Till denna tjänst söker vi dig som har kompetens inom fotografi, digital bildbehandling och rörlig bild. Du har goda kunskaper om samtida visuella kulturer samt estetiska lärprocesser och därtill goda kunskaper inom bildämnets material och tekniker. För denna anställning krävs därutöver: magisterexamen i foto, konst- och bildvetenskap, konstvetenskap, bildpedagogik eller närliggande estetiskt ämne. utbildning i foto och digital bildbehandling minst tre års undervisningserfarenhet i foto och digital bildbehandling goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av undervisning på högskole-/universitersnivå erfarenhet av nätbaserad undervisning erfarenhet av kursansvar på högskole-/universitersnivå erfarenhet av konstnärligt gestaltande och eget bildskapande en påbörjad forskarbutbildning högskolepedagogisk utbildning Då vi fäster stor vikt vid den pedagogiska skickligheten förväntas den sökande som inte redan har behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning förvärva denna kompetens inom två år från anställningens början. Personliga egenskaper som behövs för att lyckas i rollen: god administrativ förmåga god samarbetsförmåga Bedömningsgrunder Högskolan kommer i denna rekrytering att göra en kvalitativ helhetsbedömning för att bedöma vilken sökande som har de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. För vidare läsning hänvisar vi till högskolans anställningsordning. https://www.du.se/globalassets/sp/styrdokument/anstallningsordning-for-larare-vid-hogskolan-dalarna.pdf Anställningen Anställningen är en visstidsanställning, tjänstgöringsgrad upp till 80%, med tillträde 2026-08-17 tom 2027-02-28 (med möjlighet till förlängning). Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun och visst arbete förekommer även i Borlänge. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Dina ansökan ska innehålla: Din ansökan ska innehålla CV, betygshandlingar och pedagogiska meriter. Pedagogiska meriter ska redovisas på separat blankett som rekvireras från Högskolan Dalarnas hemsida, http://www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor om din ansökan, vänligen kontakta mailto:[email protected]. Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-08-02. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Kontaktperson Annika Vänje T.f. prefekt vid institutionen kultur och samhälle 023-77 88 78 [email protected]

Hallstahammars kulturskola vänder sig till alla barn och unga i kommunen. Här står barnen i centrum. Det är deras lust, nyfikenhet och drivkraft som formar och utvecklar vår verksamhet. Här kan barn och unga välja på att spela olika instrument, dansa, ha filmlektioner och musikproduktion. FMT är en av våra verksamhetsgrenar som vi bedriver i nära samarbete med anpassad grundskola och dess fritidshem. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kulturskolan söker en pedagog som har förmågan att arbeta flexibelt utifrån eleven förutsättningar, behov och intresse. Du har ett elevcentrerat förhållningssätt och FMT är ett av de verktyg du har i din verktygslåda. Du samverkar med elevhälsa, anpassad grundskola och anpassad grundskolas fritidshem för att skapa musikverksamhet för barn och unga med olika typer av funktionsvariationer, och i de flesta fall får du dina elever via elevhälsa och skola. Du kan arbeta självständigt i kontakter med elever, vårdnadshavare och skolpersonal, och du samverkar även med kollegorna på kulturskolan där det behövs utifrån barnens bästa. Tjänsten är på 20 % en dag i veckan. KVALIFIKATIONER Du har en musikpedagogisk utbildning, är FMT utbildad eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Erfarenhet av att arbeta med barn med funktionsnedsättning är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-05-30 . Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt.

I elevhälsan ingår flera yrkesgrupper som samarbetar för att ge elever stöd i skolan och stödja deras utveckling, lärande och hälsa. Det centrala elevstödet omfattar medicinska, psykologiska och special­pedagogiska kompetenser. Vill du jobba med oss? Språkenheten är en central enhet som anordnar studiehandledning och modersmålsundervisning inom hela Sektor utbildning. Språkenheten är även den enhet som tar emot nyanlända elever till kommunen, genomför kartläggningar samt arbetar med utvecklingsarbete för att öka nyanlända elevers integrering i skolan. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig ett varierat och utvecklande arbete i en väl inarbetad enhet. Dina framtida arbetsuppgifter Studiehandledning sker innan, under eller efter elevens skoltid. Studiehandledaren ska vara en brygga mellan modersmålet och det svenska språket i syfte att stödja elevernas utveckling och lärande i samarbete med övrig personal på skolorna. Rollen innebär också Att du är en vuxen förebild och trygg person som elev och vårdnadshavare kan förlita sig på. Du följer eleven i ordinarie klass, stöttar där den ordinarie läraren inte når fram. Det är den ordinarie läraren som planerar och genomför lektionen medan du stöttar och undervisar på modersmålet. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade förhållanden. Vem är du? Vi söker i första hand dig som har dokumenterat goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, motsvarande SVA B. Du tar ansvar för dina uppgifter och är tillmötesgående i ditt bemötande. Då denna tjänst innebär att arbeta i olika sammanhang krävs att du har god samarbetsförmåga och har god förmåga att skapa kontakter. Du har god förmåga att arbeta systematiskt, planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet. Söker främst dig som kan vara på plats då den ena eleven (av två) är ung och har mindre datavana. Det är därför svårt med stöd på distans. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Att arbeta i Hörby kommun Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER  Kilhults byskola är en gemytlig och familjär f-6 skola med ca 65 elever och ligger mitt på Linderödsåsen.  På Kilhults skola står elevens lärmiljö i centrum och kunskapsuppdraget är centralt kopplat till det relationella ledarskapet. Vi bygger goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare för att ge eleverna bra förutsättningar att lyckas och ser olikheter som tillgång. Vi söker därför dig som tar ansvar för en god pedagogisk verksamhet och som alltid sätter eleven i centrum. KVALIFIKATIONER Du är utbildad lärare i fritidshem. Du besitter ett gott pedagogiskt ledarskap och har en god förmåga att samarbeta med arbetskollegor, elever och vårdnadshavare. Viktiga egenskaper är också att du är tydlig och trygg i din undervisning så att du kan ge eleverna den ledning och stimulans som de behöver i deras lärande och i sin personliga utveckling. Du vill väcka nyfikenhet hos eleverna och har en hög tilltro på elevens egen förmåga.  Samarbete ser du som en självklarhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Rekrytering kommer ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Schema. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!

3 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Beskrivning av arbetsplats och arbetsuppgifter På Kvidinge skola (en F–6-skola med ca 200 elever) sätter vi alltid elevens utveckling och välmående i centrum. Vi erbjuder en inspirerande miljö med egna fina lokaler och en stor skolgård fylld av möjligheter – med både multiarena, lekytor och grönområden. Vi söker nu en lärare i fritidshem med anställning på 100 % tillsvidare. Utöver det söker vi två lärare i fritidshem på 80 % som är vikariat.  Som lärare i fritidshem stödjer du barnens utveckling och lärande som pågår under elevens hela skoldag. Du ingår i ett arbetslag där du tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvärderar verksamheten med mål att driva skolans utveckling framåt och utifrån gällande styrdokument. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Du planerar, genomför och utvärderar pedagogiska aktiviteter utifrån läroplanen. Det handlar mycket om upplevelsebaserat och grupporienterat lärande genom skapande, lek, rörelse, natur och kultur. Under skoldagen samarbetar du ofta med övriga pedagoger på skolan. I arbetet ingår att ensam undervisa klasser i praktisk- estetiska ämnen och ansvara för rastaktiviteter. Kandidater med utbildning och eller erfarenhet av att undervisa i bild, musik eller hemkunskap är särskilt intressanta för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid dessa färdigheter för att kunna bredda skolans samlade kompetens.  En stor del av jobbet går ut på att stärka elevernas sociala förmågor, träna på konflikthantering, motverka kränkningar och skapa en trygg och inkluderande gruppdynamik. Vi förväntar oss att du är trygg i ditt ledarskap och att du vill och kan bidra till nytänkande och utveckling. Du har regelbunden dialog med vårdnadshavare vid hämtning/lämning samt under utvecklingssamtal för att berätta om elevens utveckling och trivsel. Du dokumenterar det pedagogiska arbetet för att följa upp och utveckla verksamhetens kvalitet. Vill du arbeta i ett engagerat team där vi tillsammans formar ett fritidshem utifrån elevernas nyfikenhet? Varför välja oss? Goda arbetsvillkor: Vi värnar om vårt fritidshem och ser till att du har bra planeringstid och ställtid i din vardag. Hög trivsel: Våra trivselenkäter och vår låga personalomsättning visar att både elever och personal trivs mycket bra hos oss. Stark gemenskap: Vi har en kollegial sammanhållning och utvecklas tillsammans. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Det är viktigt att du har förmågan att kunna skapa goda relationer med barn, föräldrar och medarbetare. Du är lösningsfokuserad och har god förmåga till samarbete. Viktigt är också att vara en god förebild samt vara initiativrik och drivande i det pedagogiska arbetet. Du har förmåga att se elevers olika behov, ta hänsyn till deras individuella förutsättningar och få elever att växa och utvecklas. Att vara trygg i lärarrollen och känna stolthet för sitt arbete är också viktiga egenskaper. Erfarenhet från liknande uppdrag är meriterande.   Åstorps kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, där hänsyn tas till arbetstagarens erfarenhet, kompetens samt rådande marknadsläge. Det genomförs årligen en löneöversyn där medarbetarna lönesätts utifrån våra lönekriterier: tydlighet, mod, lyhördhet, engagemang och kvalitet. I Åstorp kommun omfattas anställningen av kollektivavtalet Allmänna Bestämmelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-03 Vi önskar att den som får jobbet kan vara tillgänglig från början på augusti men för rätt kandidat kan vi ha en förståelse för att det kan bli något senare. Arbetstid: Dagtid.

Vill du öppna dörrar till språk och kunskap för våra elever? Vi söker dig som trivs att skapa goda relationer och förutsättningar för att eleverna ska lyckas. Kung Karls skola är en grundskola i Kungsör med elever i årskurserna 4-9. Verksamheten ska präglas av trygghet, lärande, trivsel och arbetsglädje där elevens kunskapsutveckling och sociala utveckling är i centrum. Samtliga elever på skolan har tillgång till digitala verktyg.  Till vårt härliga team på Kung Karls skola söker vi nu en lärare i spanska och i tillägg till detta annat ämne! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Kung Karls skola har du en central roll i elevernas utveckling och lärande. Du undervisar i ditt ämne för aktuell årskurs. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt ämne såväl enskilt som i samarbete med arbetslag och andra kollegor.  En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling, vilket görs tillsammans med ämneskollegor lett av ämneslagsledare. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elevhälsan, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i spanska i kombination med svenska som andraspråk (SvA) för årskurs 79. I andra hand söker vi dig som är behörig att undervisa i spanska i kombination med annat ämne för årskurs 79. Har du annan relevant erfarenhet eller ytterligare behörighet är du också välkommen att söka. För oss är det viktigt att du har tydligt elevfokus och vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet. Vi söker dig som har ett naturligt coachande, motiverande och engagerande arbetssätt. Vi förväntar oss att du skapar en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och kommunikation. Vidare ska du ha förmågan att skapa välfungerande samarbeten, med såväl elever som med vårdnadshavare och kollegor för att bidra till en god samverkan på arbetsplatsen. Välkommen med din ansökan! Villkor För anställning inom grundskolan krävs uppvisat utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden. Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg. I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör. Information: Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökanden. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Drottninggatan 34. Märk din ansökan med HR-enheten och annonsens referensnummer. För att få arbeta i våra verksamheter krävs att du har rätt att arbeta i Sverige, antingen genom ett svenskt medborgarskap eller genom ett medborgarskap i ett EU/EES-land eller Schweiz. Alternativt att du har ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi önskar att du i samband med intervju styrker ditt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I Kungsörs kommun har vi rökfri arbetstid.

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad fritidspedagog till Perslundaskolan som tillsammans med sitt arbetslag vill skapa de bästa förutsättningarna och en trygg skoldag för alla elever. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera din undervisning kopplat mot läroplan och dess centrala innehåll, i samarbete med dina kollegor. Som fritidspedagog har du även ett samarbete med Elevhälsan.  Huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar  • Planera, genomföra och utvärdera undervisning och aktiviteter med koppling till fritidshemmets läroplan • Stöttning i klassrum under lektionstid • Organisera och planera lekar samt fysiska aktiviteter som främjar rörelseglädje på raster. • Utveckling av arbetet i fritidshemmet och skolan • Skapa och utveckla en god miljö för lärande utifrån läroplan och styrdokument KVALIFIKATIONER Vi ser att du som söker är legitimerad lärare i fritidshem eller motsvarande, tidigare erfarenhet av arbete som fritidspedagog ser vi som meriterande. Du står stadigt i skolans styrdokument och kan använda din kunskap på ett effektivt sätt i ditt dagliga arbete. För att lyckas i uppdraget har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en engagerad pedagog som tar ansvar för dina elevers resultat och lägger stor vikt i att anpassa din undervisning utifrån dina elevers olika förutsättningar och behov. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. Tjänsten är tillsvidare men provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-12 . Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Enligt kommunens beslut om registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan tecknas. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Utbildningsförvaltningens verksamheter har utvecklats starkt under de senaste tio åren, med ökande resultat för eleverna, höga värden när det gäller nöjdhet och trygghet, och inte minst en av Sveriges högsta lärarbehörigheter. Vi vill fånga alla barns och elevers lust att lära samt uppmuntra varje individ att vilja utvecklas. Lindöskolan ligger naturskönt nästan mitt i staden. Vi har gångavstånd till havet, stadskärnan och den fantastiska naturen. Lindöskolan har ungefär 320 elever från förskoleklass till årskurs 6. Årskurs F-3 befinner sig i lokalerna på Lindövägen, medan årskurs 4-6  och den kommungemensamma särskilda undervisningsgruppen  är lokaliserade på Gröndalsvägen. Om en elev behöver mer stöd än vad hemskolan kan erbjuda finns kommungemensamma särskilda undervisningsgrupper(KSU) med särskild kompetens. De särskilda undervisningsgrupperna är placerade på grundskolor i kommunen och i höst startar ytterligare en grupp för förskoleklass till årskurs 3 samt fritidshem, placerad på Lindöskolan. Den särskilda undervisningsgruppen på Lindöskolan har hela kommunen som upptagningsområde. Gruppen som har plats för 5-6 elever har anpassade och avskilda lokaler på Gröndalsvägen 17.   Tillsammans gör vi ett Kalmar för alla ännu bättre. Vi söker dig som vill vara med och utforma och utveckla denna viktiga verksamhet. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetslaget i den särskilda undervisningsgruppen består av Speciallärare, Lärare, Förskollärare och Fritidspedagog, där ni alla är viktiga i att utforma och utveckla undervisningen i såväl skolan som på fritidshemmet utifrån den lilla elevgruppens behov. Som speciallärare i kommungemensam särskild undervisningsgrupp ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen tillsammans med dina kollegor i arbetslaget. Som speciallärare har du särskilt ansvar för utredning, planering, uppföljning och dokumentation utifrån elevernas behov av särskilt stöd. I uppdraget ingår en tät kontakt med vårdnadshavare och andra samarbetspartner för att möta eleven individuella behov. I arbetet har du tillgång till arbetslag och elevhälsa på skolan. Som stöd i uppdraget ingår kontinuerlig handledning av central elevhälsa. I uppstarten ges all personal en basutbildning och därefter ges kontinuerligt kompetensutveckling anpassad efter gruppernas behov. Det sker kontinuerlig samverkan mellan de kommungemensamma särskilda undervisningsgrupperna för att ständigt utveckla arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är examinerad speciallärare alt specialpedagog och har en bred ämnesbehörighet för förskoleklass till årskurs 3. Vi ser gärna att du har god kunskap om och erfarenhet av att arbeta med NPF-pedagogik.  Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du tar ansvar för uppgifter och kan organisera och prioritera dessa. Du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du kan och vill arbeta tillsammans med andra människor och ser lagarbete som en självklarhet. Som medarbetare tillför du entusiasm, energi och lust i arbetet. Du har förmågan att se verksamheten och eleven ur ett helhetsperspektiv.  Innan anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Tillträde enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg. Modersmålsenheten är en verksamhet bestående av ca 25 lärare som undervisar flerspråkiga elever. Eleverna är utspridda på samtliga kommunala grundskolor i Ystads kommun. I dagsläget har vi 23 språk. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter, kompetensutveckling och friskvård med möjlighet att påverka och utveckla dig i din roll som modersmålslärare och studiehandledare. Vår vision är att göra flerspråkighet till en tillgång för Ystad. Modersmålsenheten erbjuder en internationell arbetsplats med kollegor från en stor del av världen. Arbetsplatsen genomsyras av god stämning och stort engagemang hos personalen. Har du danska som modersmål samt erfarenhet av att undervisa i danska? Vi söker dig som är en engagerad och relationsskapande modersmålslärare eller lärare med språkinriktning. Tveka inte att söka den här tjänsten om beskrivningen stämmer in på dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som person har du lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du trivs i ett arbete där samarbete är avgörande för resultat. Hos oss kommer du tillhöra en stor arbetsgrupp. Det gör att du behöver vara samarbetsorienterad och kreativ, både självständigt och tillsammans med andra arbetar du för att finna goda lösningar i olika situationer. Du behöver även vara strukturerad och planerar ditt arbete utifrån de riktlinjer som finns, men är flexibel att ställa om vid behov. Som modersmålslärare åker du runt till de kommunala grundskolorna både inne i Ystad och ute på landsortsskolorna och undervisar elever i modersmål. I uppdraget ingår att planera, genomföra och dokumentera undervisningen i form av bedömning och betygsättning utifrån kursplanen i ämnet modersmål med elever i olika åldrar. Vi förutsätter att du möter elever utifrån deras individuella behov och förutsättningar, har en helhetssyn på elevers lärande samt en nyfikenhet på att använda språkutvecklande arbetssätt. I arbetet ingår också att samarbeta och utveckla sitt arbete tillsammans med kollegor på Modersmålsenheten. KVALIFIKATIONER Du har danska som ditt modersmål och har dokumenterade språkkunskaper i detta. Utbildning i svenska motsvarande svenska som andraspråk på gymnasienivå är nödvändigt. Det aktuella språket måste vara ditt modersmål. Du behöver ha kunskaper om det svenska skolsystemet och lärares uppdrag i Sverige samt vana av att använda digitala verktyg och att arbeta i olika digitala system, t.ex. Googlemiljö och Office. Svensk lärarlegitimation eller annan pedagogisk utbildning i Sverige är meriterande, liksom erfarenhet av modersmålsundervisning eller annat pedagogiskt arbete med barn eller unga i Sverige. Har du dokumenterade kunskaper i flera språk är även det meriterande liksom studier i det aktuella språket på högskole- eller universitetsnivå. B-körkort gör kommunikationen mellan skolorna enklare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper: Du är ansvarstagande och handlingskraftig, och har en god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra i ett arbetslag. Självklart har du eleven i fokus, och du har förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och andra medarbetare i teamet kring eleven. Du ser din del i helheten, och har lätt att ställa om när förutsättningar förändras. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.