Kalmarsunds gymnasieförbund erbjuder en mångfald av utbildningar. Våra skolor kännetecknas av trygghet och en inkluderande miljö. Vi ligger långt fram i utvecklingen och kombinerar IT med modern pedagogik. Tillsammans skapar detta fler möjligheter för dig - och din framtid. Kalmarsunds gymnasieförbund är ett kommunalförbund som har till uppgift att bedriva och utveckla gymnasial utbildning och kommunal vuxenutbildning åt medlemskommunerna Borgholm, Kalmar, Mönsterås, Mörbylånga och Torsås. Vi har ca 4000 studerande och 600 medarbetare fördelat över våra fem skolor. Stagneliusskolan är en av gymnasieskolorna i Kalmarsunds gymnasieförbud och har ca 1100 elever och ca 120 anställda. Vi har utbildningar inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik och handel. Vi har också en enhet för elever med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning inom autismspektrat. På Stagneliusskolan arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att varje elev ska erbjudas de bästa möjligheterna att nå sina studiemål. Vi är en skola med höga förväntningar, både på eleverna och på oss själva. Vill du vara med och påverka och göra skillnad i en positiv och möjlighetsbaserad organisation, så är Stagneliusskolan en arbetsplats för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en lärare med behörighet att undervisa i tyska och engelska  inom gymnasieskolan. Du driver pedagogisk och didaktisk skolutveckling i ett kollegialt klimat. Du inspirerar elever, kan möta dem på deras kunskapsnivå och driva deras kunskapsutveckling vidare. Det innebär att du samarbetar väl med kollegor och du skapar goda relationer till dina elever samt ser möjligheter, besitter gedigna pedagogiska metoder och strategier och kan omsätta dem i praktisk handling. KVALIFIKATIONER För att vara kvalificerad krävs gymnasielärarbehörighet enligt skollagens bestämmelser om behörighet (SFS 2011:326). Du ska vara intresserad av att arbeta i arbetslag och delta i olika utvecklingsgrupper. Vi fäster stort avseende vid din personliga lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. Före erbjudande om Rekrytering sker löpande anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister för arbete inom skola uppvisas. För att stärka Kalmarsunds gymnasieförbunds förmåga att bedriva verksamhet under höjd beredskap blir all tillsvidareanställd personal krigsplacerad. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal eller att erforderliga politiska beslut fattas. Läs gärna mer om Kalmarsunds gymnasieförbund på vår hemsida www.gyf.se. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligt men bestämt samtal från försäljare av ytterligare platsannonser eller rekryteringstjänster.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för att utbilda inom cybersäkerhet och som har en förmåga att förmedla dina kunskaper på ett pedagogiskt sätt. För att trivas i rollen som behöver du ha erfarenhet inom cybersäkerhetsområdet och vara driven att ta egna initiativ. Då kan du vara den person vi söker! Om Defensify Defensify är ett konsultbolag och ledande aktör inom industriell cybersäkerhet  för OT-miljöer och samhällskritisk verksamhet. Företaget har mycket stark tillväxt och söker flera medarbetare som vill jobba i vassa team med att skydda kundernas verksamhet. Din roll hos oss Som vår nya utbildare kommer du att: Utbilda kollegor. Utbilda kunder. Medverka på seminarier och företräda Defensify. Medverka i leveransprojekt mot våra kunder. Dina Kvalifikationer Du har några års erfarenhet av att hålla utbildningar med fokus på IT och cybersäkerhet. Du har jobbat inom cybersäkerhet. Du vill fortsatt hålla utbildningar som huvudsysselsättning. Du vill utvecklas och hålla utbildningar än inom OT-området. Varför jobba hos Defensify? Om du är redo att ta din karriär till nästa nivå och vara en del av den spännande utvecklingen inom OT-säkerhet och utbilda andra, så tveka inte att ansöka idag! Du är även välkommen att slå signal till Bengt Kristoffersson på +46 708 77 22 34 som kan berätta mer! Välkommen att bli en del av Defensify

För full annons, vänligen gå till "ansök här"  Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt juris doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en juris doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För universitetslektor gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att väl fullgöra arbetsuppgifterna i den aktuella anställningen. Enligt Lunds universitets anställningsordning måste den sökande även ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller på annat sätt ha inhämtat motsvarande kunskaper för att vara behörig. Om det finns särskilda skäl kan den som inte har högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor ändå anses vara behörig. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid anställning som universitetslektor ska följande utgöra grund för bedömning: God nationell och internationell nivå som forskare, där kravet på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och tradition God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder Förmåga att delta i handledning av doktorander i studier till doktorsexamen Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om sin verksamhet Förmåga i övrigt att leda och utveckla verksamhet Förmåga att undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk på juristprogrammet är ett krav liksom förmåga att undervisa på engelska Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom svensk civilprocessrätt Särskild vikt kommer att fästas vid: Goda ämneskunskaper i svensk civilprocessrätt Erfarenhet av kursansvar på grund- och/eller avancerad nivå Kreativitet och visad innovativ förmåga avseende utveckling av kurser, lärandemoment och läromedel Vikt kommer också att fästas vid i processrätt: Bred ämnesmässig kompetens Dokumenterad förmåga att formulera forskningsansökningar om externa medel Dokumenterade internationella forsknings- och undervisningserfarenheter, exempelvis i form av publikationer, forsknings- och undervisningsvistelser i utlandet, forskningssamarbeten och konferenspresentationer Anvisningar för ansökan Ansökan till anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal. Kompletteringar i form av inbundna publikationer/motsvarande, skickas i tre exemplar till: Juridiska fakulteten vid Lunds universitet, att: Helena Josefsson, Box 207, 221 00 Lund. Ansökan ska utformas i enlighet med följande mall (för akademisk meritportfölj, innehållande beskrivningar av meriter, se länk) och innehålla följande: Personligt brev Kortfattad curriculum vitae (CV) Beskrivning av vetenskapliga meriter med bilagor (såsom sammanfattning av forskningen, forskningsprofil, forskningsverksamhet inkl. nationella och internationella meriter, forskningserfarenheter och meriter) Fullständig publikationslista Förteckning över doktorsavhandlingen och de övriga 5 vetenskapliga arbeten som sökanden önskar åberopa. De åberopade 6 publikationerna ska biläggas ansökan. DOI-kod för varje publikation ska anges om sådan finns. Beskrivning av pedagogiska meriter med bilagor (såsom sammanfattning av den pedagogiska verksamheten, kort pedagogisk självreflektion, pedagogisk meritförteckning) Beskrivning av meriter rörande ledarskap och administration med bilagor (såsom sammanfattning, kort självreflektion och meritförteckning av administrativa erfarenheter och ledningsuppdrag) Beskrivning av meriter rörande samverkan med bilagor (såsom sammanfattning, kort självreflektion och meritförteckning av insatser och åtaganden rörande samverkan) Övriga handlingar som sökanden önskar åberopa Vänligen notera att de handlingar som inkommer eller upprättas med anledning av denna ledigförklarade anställning (såsom ansökningar, sakkunnigutlåtanden och protokoll) som huvudregel är allmänna och därmed offentliga. Detta innebär att handlingarna får (med undantag för sekretessbelagda handlingar) läsas av den som så begär det. Villkor Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Juridiska fakulteten är en av Lunds universitets fyra ursprungliga fakulteter. Vid fakulteten verkar ca 2000 studenter på grundnivå och avancerad nivå och ett 160-tal anställda varav ett 40-tal är doktorander. Mer information om fakulteten finns på vår hemsida www.jur.lu.se Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Almgårdens förskola ligger i stadsdelen Fridhem och är fördelade på fyra hemvister. Förskolan är inspirerad av Reggio Emilias pedagogiska filosofi och förhållningssätt, där lyssnande, dokumentation och reflektion är centrala inslag. Olikhet ses som en viktig tillgång. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag. Vi söker en pedagogisk förskollärare som med engagemang och värme vill bidra till barnens bästa.  Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att du tillsammans med kollegorna i arbetslaget har huvudansvaret för utbildningen på förskolan. • Att du planera och leder  undervisningen både enskilt och i samverkan med kollegor. • Dokumenterar och utvärderar undervisningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Examen från förskollärarprogrammet och förskollärarlegitimation med behörighet att undervisa i förskola och förskoleklass. Eller pågående utbildning förskollärarprogrammet, med examen januari 2027. • Är förtrogen med och har kunskap om förskolans läroplan. • God förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande om du har: • Erfarenhet av AKK och eller av TAKK. • Barn i behov av särskilt stöd. För att lyckas i rollen som förskollärare har du: • Förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, barnen och vårdnadshavarna. • Förmåga att leda och motivera barnen och få dem att trivas och må bra. • Du är strukturerad och planerar ditt arbete väl. Samt är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån aktuell situation. Vidare har du god förmåga att få barnen att känna tillhörighet och att vara inkluderad på förskolan. • Du är kommunikativ och engagerad och har förmåga att skapa goda trygga relationer med barn och vårdnadshavare och kollegor. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skolväsendet. Belastningsregistret beställer du på polisens hemsida. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. Bildningsförvaltningen ansvarar för alla barn, ungdomars och vuxnas bildning i Eda kommun.  Tillsammans med våra 270 medarbetare bildar vi våra invånare och arbetar utifrån huvudmannens vision ”alla ska lyckas”. Bildningsförvaltningen ansvarar för samtliga skol-/verksamhetsformer från förskola, grundskola, kulturskola till gymnasie- och vuxenutbildningen i Eda kommun. Bildningsförvaltningen arbetar på uppdrag av bildningsnämnden utifrån våra 10 ömsesidiga förväntningar om hur vi förväntas agera, uppfattas och förhålla oss i det dagliga mötet och dialogen mellan medarbetare, barn, elever och vårdnadshavare. ”Alla ska lyckas” utgör ett gemensamt förhållnings-/arbetssätt som förutsätter ett aktivt ledar-/medarbetarskap och ett ömsesidigt ansvar för vårt systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete mot en måluppfyllelse och en god arbetsmiljö i samtliga våra verksamheter. För att alla ska lyckas och utvecklas så långt som möjligt arbetar alla utifrån en helhetssyn med utgångspunkt från ledorden kunskap, trygghet, stöd, språk och framtid. Dessa anger verksamhetens mål, uppdrag och riktningen för arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Anpassad grundskola, Gunnarsbyskolan Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elever med intellektuell  funktionsnedsättning att utvecklas, lära och lyckas utifrån sina individuella  förutsättningar?  Vi söker dig som vill göra verklig skillnad för elever i anpassad grundskola genom att skapa  tillgängliga, inkluderande och utvecklande lärmiljöer. Som speciallärare med specialisering mot intellektuell funktionsnedsättning har du en nyckelroll i att stödja elevernas kunskapsutveckling, självständighet och delaktighet i skolans sociala och pedagogiska sammanhang. Som speciallärare med specialisering mot intellektuell funktionsnedsättning arbetar du för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och delaktighet utifrån deras individuella behov och förutsättningar.  Uppdraget innebär att med ett vetenskapligt och specialpedagogiskt förhållningssätt identifiera, analysera och undanröja hinder i skolmiljön samt utveckla undervisning och lärmiljöer som främjar elevernas utveckling mot utbildningens mål.  Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp undervisning för elever mottagna i anpassad grundskola. Du arbetar med individanpassade arbetssätt och stödstrukturer som stärker elevernas kommunikation, kunskapsutveckling, självständighet och möjligheter till aktivt deltagande i skolans verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  har lärarlegitimation med behörighet för relevant skolform  har speciallärarexamen med specialisering mot intellektuell funktionsnedsättning  alternativt genomgår utbildning inom speciallärarprogrammet med denna specialisering  har erfarenhet av undervisning och arbete med barn och elever i behov av särskilt stöd  har god kunskap om styrdokumenten för anpassad grundskola  har förmåga att självständigt genomföra pedagogiska analyser, kartläggningar och bedömningar  har goda kunskaper om tillgängliga lärmiljöer, specialpedagogiska arbetssätt och anpassad undervisning  har god förmåga att dokumentera, följa upp och utvärdera stödinsatser  uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift  Kompetensprofil  För att lyckas i uppdraget har du ett starkt engagemang för elevernas utveckling och ett inkluderande synsätt där varje elevs styrkor och möjligheter står i centrum.  Du:  har ett professionellt, reflekterande och vetenskapligt förhållningssätt  är trygg, lyhörd och relationsskapande  har god empatisk förmåga och förståelse för elevers olika behov  arbetar strukturerat, självständigt och lösningsfokuserat  har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat  är en tydlig pedagogisk ledare med förmåga att skapa trygghet, motivation och tillit  kan analysera komplexa pedagogiska situationer och omsätta analys till konkreta åtgärder  ser samverkan mellan skola, hem och andra aktörer som en central framgångsfaktor  bidrar aktivt till utveckling av verksamheten genom att ta del av och omsätta aktuell forskning och beprövad erfarenhet i praktiken  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-08 , upphör: 2027-06-17 . Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd!

Våra skolor präglas av lärande, omtanke och ansvar. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygga miljöer där elever får möjlighet att utvecklas, känna sig sedda och lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Hagabackens skola är en mindre skola med förskoleklass till årskurs 4 samt fritidshem. Här finns nära relationer, en familjär atmosfär och goda möjligheter att lära känna eleverna. Skolan ligger i en fin miljö med närhet till naturen, som är en naturlig del av verksamheten. Vi ser hela skoldagen som en möjlighet till lärande och utveckling, i klassrummet, på skolgården och på fritidshemmet. Storåskolan är en skola för elever i årskurs 5–9 med omkring 200 elever. Skolan ligger vackert vid Råsvalens norra strand och omges av Bergslagsskog, vilket ger fina möjligheter till aktiviteter och friluftsliv. På Storåskolan står goda relationer, kunskap och elevernas delaktighet i centrum. Vi arbetar aktivt för en trygg skolmiljö där alla elever ska känna sig sedda och få möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. På båda våra skolor är relationer och trygghet en viktig grund för lärande. Vi tror på att vuxna som är närvarande, engagerade och tydliga kan göra stor skillnad för våra elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie kan du få möjlighet att arbeta i olika delar av verksamheten, exempelvis som vikarie i undervisningen, som stöd till elever eller i fritidsverksamheten. Arbetsuppgifterna varierar utifrån verksamhetens behov. När du vikarierar i undervisningen finns det en färdig planering som stöd för undervisningen. Arbetar du som resurs finns alltid en lärare som ansvarar för lektionen där du hjälper till. Som pedagogassistent arbetar du både på fritidshem och i skolan tillsammans med andra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är ansvarsfull, trygg och flexibel, och som tycker om att möta barn och ungdomar. När vi rekryterar tittar vi i första hand på utbildning och erfarenhet av arbete med barn och unga men också personlig lämplighet, främst utifrån du har ett genuint intresse för elevernas utveckling och vill bidra till en trygg och positiv skoldag. Vi vill att du har avslutat gymnasiet och har godkänt i svenska, engelska och matematik. Gärna körkort och tillgång till bil. Hos oss blir du en viktig vuxen. Varje möte, varje rast och varje lektion är en möjlighet att göra skillnad. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

Högskolan för lärande och kommunikation (HLK) är en av fyra fackhögskolor vid Jönköping University. Vi bedriver utbildning och forskning inom lärarutbildning, medie- och kommunikationsvetenskap, globala studier, Human Resources och har en omfattande uppdragsverksamhet riktad mot fortbildning och kompetensutveckling. Hos oss kommer du att få uppleva en kreativ miljö med goda möjligheter till eget inflytande och personlig utveckling. Hos oss blir du en del av en kreativ och kollegial akademisk miljö med goda möjligheter till inflytande, samverkan och professionell utveckling. Vi söker nu två universitetsadjunkter i juridik med huvudsaklig inriktning mot vårt HR-program.   VI ERBJUDER DIG Som universitetsadjunkt undervisar och examinerar du främst inom arbetsrätt. Beroende på din kompetens kan undervisning även ingå inom närliggande områden, exempelvis förhandling och medling, internationell arbetsrätt, arbetslivsetik samt AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete. Undervisningen sker huvudsakligen inom HR-programmet och vår uppdragsutbildning, men arbete inom andra relevanta utbildningar kan också förekomma. I anställningen ingår bland annat att: planera, genomföra och utveckla undervisning, utforma och genomföra examination, vara kursansvarig och examinator, handleda studentarbeten, bidra till utvecklingen av ämnet och utbildningarna, delta i kollegialt kvalitets- och utvecklingsarbete, samverka med arbetsliv och andra aktörer i det omgivande samhället. Även andra sedvanliga administrativa och akademiska uppdrag kan ingå i anställningen. Tid för kompetensutveckling ingår enligt gällande avtal. Vi erbjuder en stimulerande och kollegial miljö med goda utvecklingsmöjligheter, där utbildningskvalitet, samverkan och studenternas lärande står i fokus.   KVALIFIKATIONER För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna skapa och utveckla goda relationer med studenter, kollegor och aktörer i det omgivande samhället. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma utveckling. Du har ett studentcentrerat förhållningssätt och ett genuint intresse för undervisning och lärande. Du värdesätter olika perspektiv och bidrar till en inkluderande akademisk miljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att vara behörig för anställningen behöver du: juristexamen dokumenterade kunskaper inom arbetsrätt, pedagogisk skicklighet eller tydlig pedagogisk grundsyn, förmåga att utveckla undervisning, kurser och examination, förmåga att undervisa och examinera på svenska och engelska Du ska också ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om du saknar sådan utbildning vid anställningens början ska du vara beredd att genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första anställningsåren. Vid bedömning kommer särskild vikt läggas vid ämneskompetens inom arbetsrätt och dokumenterad pedagogisk skicklighet. Det är meriterande om du innehar: dokumenterad erfarenhet av undervisning inom högskola eller universitet, erfarenhet av kursansvar och examination, aktuell yrkeserfarenhet inom arbetsrätt, HR eller närliggande verksamhet, erfarenhet av uppdragsutbildning, kompetens eller undervisningserfarenhet inom förhandling och medling, kompetens inom arbetslivsetik, kunskap om AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete. Därutöver beaktas internationell kompetens och yrkeserfarenhet.   INFORMATION Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde för anställning är planerad till den 15 januari 2027 eller enligt överenskommelse.  För anställningarna gäller årsarbetstid för lärare enligt högskolans kollektivavtal. Individuell lönesättning tillämpas.   ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast 12 oktober. För att vi ska kunna göra en fullständig bedömning ska ansökan innehålla: CV och personligt brev, redogörelse för relevant undervisningserfarenhet, inklusive en förteckning över kurser och undervisningsmoment, beskrivning av din pedagogiska grundsyn, högst två sidor, examensbevis och relevanta intyg, referenser Du ansvarar för att ansökan är komplett och har inkommit senast sista ansökningsdag.  Jönköping University strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och erbjuder lika möjligheter för alla. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och välkomnar sökande med olika bakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på www.ju.se

Vi söker dig som är behörig lärare i svenska samt ett andra ämne för åk 7-9 som vill arbeta med elever på Stenbackaskolan, en 7-9 skola, i Asarum. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som lärare på Stenbackaskolan är din uppgift att skapa och utveckla en trygg miljö som lockar och utmanar elevernas utveckling, inflytande och lärande. Du kommer stödja och inspirera eleverna till att nå uppsatta mål genom att förbereda, utvärdera och dokumentera verksamheten. Som lärare är det också viktigt att du utvecklar en god relation till eleverna och samverkar med vårdnadshavare och andra aktörer. Förutom undervisning ingår även mentorskap i en åk 8 tillsammans med en mentorskollega. Krav för tjänsten: Lärarlegitimation Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av undervisning i svenska Erfarenhet av undervisning i åk 7-9 Erfarenhet av mentorskap Egenskaper: Vi söker dig som tillsammans med oss vill möta eleverna och introducera dem i ditt ämne och få dem intresserade för att fortsätta utforska och lära. Som Pedagog är du inspirerande och drivs av att möta och nå fram till alla elever. Du gillar att tänka nytt och hitta undervisningsmetoder och förhållningssätt som fångar och väcker nyfikenhet hos eleverna. Du har lätt för att samarbeta med andra och gillar att arbeta i team med kollegor. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Stenbackaskolan är en inkluderad 7–9 skola som präglas av kreativitet, mångfald och nya idéer vilket gör skolan levande. På Stenbacka värnar vi om goda relationer och pedagogerna intar ett coachande förhållningssätt för att hjälpa eleverna utveckla eget ansvar över sin skolgång. Vidare så arbetar vi mycket för att skapa en trygg skolmiljö där alla skall känna sig välkomna, som är tillgänglig och anpassad för elevers individuella behov. Som anställd i Karlshamn kommun får du ta del av flera uppskattade förmåner. Du blir medlem i vår personalklubb som erbjuder bland annat träning och aktiviteter samt rabatter på gym, butiker, resor och konserter. För medarbetare som uppfyller kraven finns dessutom möjlighet att byta ut semesterdagstillägget mot extra semesterdagar. Vill du läsa mer om våra förmåner kan du besöka: Kommunen som arbetsgivare - Karlshamns kommun Information om tjänsten Tillsvidare med ferietjänst Tjänsten är på 100% Tillträde: Snarast Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026 Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering så vänta inte med att ansöka. Övrigt Enligt Skollagen (2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Ni beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i skola eller förskola. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. Bifoga lärarlegitimation och/eller examensbevis i ansökan. För mer information om tjänsten kontakta: Annelie Thelander Eriksson, rektor, 0454-30 74 11   Elinor Leijon, biträdande rektor, 0454-57 45 18 Sveriges Lärare, 0454-811 86 Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

Trafiklärare C/CE – 100 % Trafique Sweden AB söker trafiklärare inom C/CE till vår verksamhet i Skövde! Vill du vara med och utbilda framtidens yrkesförare? Är du engagerad, pedagogisk och brinner för trafiksäkerhet och utbildning? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Vi söker en trafiklärare på 100 % med behörighet inom C/CE till vår trafikskola i Skövde. Som trafiklärare hos oss kommer du framför allt att arbeta med körkortsutbildning för lastbil och lastbil med tungt släp. Du får en viktig roll i att ge våra elever rätt kunskaper, färdigheter och förutsättningar för att bli trygga och ansvarsfulla yrkesförare. Tjänsten innebär bland annat: Praktisk körundervisning inom C och CE. Teoretisk vägledning och stöd till elever. Planering och uppföljning av elevernas utbildning. Att bidra till en trygg, professionell och positiv utbildningsmiljö. Att säkerställa att utbildningen håller hög kvalitet och genomsyras av trafiksäkerhet. Vi söker dig som Har godkänd trafiklärarexamen och behörighet att utbilda inom C/CE. Är pedagogisk, tydlig och har lätt för att möta olika typer av elever. Är ansvarstagande och noggrann. Har ett stort engagemang för trafiksäkerhet och yrkesförarutbildning. Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Har ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Tidigare erfarenhet av yrkesförarutbildning är meriterande. Anställningsvillkor Omfattning: 100 % Placering: Skövde Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Start: Enligt överenskommelse Rekrytering: Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För anställning hos oss krävs att du kan uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget ska kunna uppvisas i samband med rekryteringen. Om Trafique Sweden AB Trafique Sweden AB är ett systerföretag till VFG Utbildning. På vår anläggning i Skövde jobbar för närvarande fem medarbetare men verksamheten växer. Vi arbetar för att ge våra elever en professionell och trygg utbildning som lägger grunden för ett säkert och hållbart lärande.

Hagabackens skola präglas av lärande, omtanke och ansvar. För oss innebär det att vi arbetar med eleven i fokus för att skapa de bästa förutsättningarna för lärande. Förskoleklassen, fritidshemmet och klasserna bildar helheten Hagabackens skola och lärande sker i alla dessa verksamheter. De utmaningar vi möter i verksamheterna löser vi med elevens bästa i centrum. Vi utgår alltid från omtanke till eleven samt elevens behov. Vi har ett gemensamt ansvar för att skolan är en plats där elever och personal känner sig trygga och trivs. En god samverkan inom skolan och med hemmet är en viktig del i detta. Hagabackens enhet är en F-4 skola med ca 120 elever i skolan och ca 70 elever inskrivna på fritidshemmet. I skolan och fritidsverksamheten jobbar ca 15 pedagoger. Vi har en fin skolmiljö som inbjuder till aktiviteter och undervisning. Vi har tillgång till naturen och bygdens historia blir en del av vår dag på ett naturligt vis. Vår arbetsmiljö jobbar vi ständigt med att förbättra för att kunna ge våra elever de bästa förutsättningarna att möta morgondagens vardag och känna sig nöjda över sin skola. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla verksamheten i fritidshemmet i enlighet med läroplanen. Du skapar en trygg, stimulerande och meningsfull lärmiljö där elevernas sociala utveckling, kreativitet och lust att lära står i centrum. I uppdraget ingår att: • Planera och leda aktiviteter som främjar elevernas utveckling och lärande, både individuellt och i grupp • Stärka elevernas sociala förmågor, samarbete och ansvarstagande i vardagen • Arbeta språkutvecklande och värdegrundsbaserat i alla delar av verksamheten • Samverka nära med skolans lärare för att skapa en helhet i elevernas skoldag • Bidra till en god och trygg lärmiljö både under skoltid och fritidstid • Ha en nära dialog med vårdnadshavare kring elevernas trivsel och utveckling På en liten landsbygdsskola blir du en viktig del av ett mindre arbetslag där flexibilitet, samarbete och helhetssyn är avgörande. Du förväntas vara delaktig i skolans gemensamma utvecklingsarbete och bidra till att skapa en sammanhållen och trygg verksamhet för alla elever. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om fritidshemmets uppdrag enligt läroplanen och förmåga att omsätta den i praktiken. För tjänsten krävs att du: • Har erfarenhet av arbete med barn i skolålder • Är trygg i ditt ledarskap och har god förmåga att skapa struktur och tydlighet i verksamheten • Har ett inkluderande och relationsskapande förhållningssätt • Är flexibel och trivs i en verksamhet där samarbete och gemensamt ansvar är centralt • Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i fritidshem • Kompetens inom skapande, rörelse eller utomhuspedagogik • Erfarenhet av att arbeta i mindre verksamheter eller landsbygdsskola Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för barns utveckling och lärande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!