Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Om forskargruppen Forskargruppen Hållbar vardag och hälsa i ett livsperspektiv leds av docent Eva Månsson-Lexell. Vi söker en postdoktor med intresse för hälsovetenskaplig forskning och utvärdering av insatser för personer med psykisk ohälsa. Önskvärt startdatum: december 2026 Läs mer på universitetets webbplats Jobba hos oss. Arbetsuppgifter Anställningen är knuten till en pågående randomiserad kontrollerad studie (RCT) som utvärderar peer support inom psykiatrisk verksamhet. I arbetet ingår även att utvärdera peer support i andra sammanhang, exempelvis i skolan. Forskningsprojekten är nära kopplade till forskningsprogrammet UserInvolve, som omfattar forskare från flera lärosäten i Sverige. Det huvudsakliga projektet är en nationell RCT med tillhörande processutvärdering. Arbetet omfattar insamling och bearbetning av både kvantitativa och kvalitativa data. Det mindre projektet omfattar främst insamling och bearbetning av kvalitativa data. Som postdoktor arbetar du både självständigt och tillsammans med forskare från olika discipliner. Du koordinerar projekten, samlar in och analyserar data samt skriver vetenskapliga manuskript. Följande arbetsuppgifter ingår: Koordinera RCT-studien och den tillhörande processutvärderingen. Samla in data och genomföra kvalitativa och kvantitativa analyser självständigt. Driva och medverka i arbetet med vetenskapliga artiklar. Delta i möten, seminarier, workshoppar och konferenser. Medverka i populärvetenskapliga presentationer. Arbetet innebär kontakt med flera studieplatser. Resor ingår vid behov. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Kvalifikationer Behörighet För att vara behörig ska du ha avlagt doktorsexamen inom anställningens ämnesområde eller ha en utländsk examen som bedöms motsvara en sådan doktorsexamen. Examen ska vara avlagd före tillträdet och högst tre år före ansökningstidens utgång. Undantag kan medges om det finns särskilda skäl. Krav Legitimation som arbetsterapeut. Avhandling inom medicinsk vetenskap, inriktning arbetsterapi Dokumenterad erfarenhet av forskning som utvärderar insatser inom psykiatrisk verksamhet, inklusive erfarenhet av RCT och processutvärdering. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Mycket goda datorkunskaper, särskilt i SPSS. Förmåga att arbeta självständigt. God samarbetsförmåga, ansvarskänsla och pålitlighet. Erfarenhet av kliniskt arbete inom psykiatrin. Flexibilitet, organisationsförmåga och noggrannhet. Meriterande Erfarenhet av datahantering i RedCap inom forskning. Utbildning eller på annat sätt förvärvade kunskaper om forskningsdesign för randomiserade kontrollerade studier enligt CONSORT och/eller forskningsprocessen enligt MRC:s (Medical Research Council) ramverk. Erfarenhet av forskning om personfaktorer, såsom återhämtning. Erfarenhet av kvantitativa analyser, exempelvis regressionsanalyser. Erfarenhet av kvalitativa analyser, exempelvis tematisk analys. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad till 2 år på heltid och kan eventuellt komma att förlängas till max 3 år vid särskilda skäl. Anställningen tidsbegränsas enligt avtal, “Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor-2022-02-01". Tillträdesdatum december 2026 eller enligt överenskommelse.  Så här ansöker du Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller eftersökta kvalifikationer, ett CV och examensbevis samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.    Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du vara med och göra skillnad? Då är det kanske dig vi söker som medarbetare till Sollefteå kommun. Hos oss har du nära till storslagen natur och småstadscharm. Du kan njuta av ett varierat fritids- och kulturliv. För oss är det viktigt att du känner att ditt arbete är meningsfullt och att du ser din del i helheten. Du är med och utvecklar verksamheten mot kommunens övergripande vision och mål. Här bor människor med stark framtidstro!  Vallaskolan är centralt belägen i Sollefteå tätort. Vid skolan går totalt ca 550 elever fördelat på två rektorsområden; årskurserna 4-9 och anpassad grundskola. I grundskolan är det 24 klasser. Skolledningen består av en rektor och två biträdande rektorer, vilka även har undervisning i sina uppdrag. Lärartjänsterna är ca 45st, inkluderat speciallärare och lärare vid de särskilda undervisningsgrupperna. Därtill finns några elevvärdar och resurspersoner. Inom administration, elevhälsa, bibliotek, IT- och vaktmästeri är ytterligare ett antal personer verksamma. Sex av lärarna är förstelärare. Förstelärarna har ett övergripande uppdrag på kommunal nivå. Därtill, på uppdrag av rektor, leder de även utvecklingsarbetet vid skolan. Kompetensen hos personalstyrkan värdesätts högt av skolledningen och det finns goda möjligheter att utvecklas i organisationen.  Verksamheten är organiserad i arbetslag. Ett nära samarbete i arbetslagen lärare emellan och gentemot elever underlättar det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet, sambedömningen, det ämnesövergripande arbetet samt andra schemabrytande aktiviteter. Som lärare ingår man även i ämneslag med flera som undervisar i samma ämne. I ämneslaget sambedöms elevernas arbeten, gemensamma planeringar skapas, och elevresultat och utvärderingar analyseras tillsammans. Skolan har även en verksamhet för nyanlända elever integrerat med en särskild undervisningsmiljö.  Vid enheten finns en väl utbyggd elevhälsa med tre speciallärare/specialpedagoger, två kuratorer, två skolsköterskor, en studie- och yrkesvägledare, samt tillgång till skolpsykolog på konsultativ basis. Skolan har väl utvecklade strategier i det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet, i vilket elevhälsan ingår i arbetslagens EHM (Elevhälsomöten). Strukturen av den samlade kompetensen bidrar till att eleverna stärks i sin utveckling kunskapsmässigt såväl som socialt. Det finns alltid en IT-tekniker på plats och skolbiblioteket är väl rustat med bemanning alla dagar i veckan.  Nu söker vi dig som vill arbeta på en skola som leder och inte följer utvecklingen, som vill vara delaktig i ett kollegialt lärande, och som vill bidra med sin kompetens i skolans fortsatta utveckling.  Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår lärare i textilslöjd studerar en dag i veckan och vi behöver dig som kan stötta upp i undervisningen. Undervisningen genomförs på torsdagar. Tjänsten går att komplettera med undervisning i trä- och metallslöjd, ca 20%. KVALIFIKATIONER Utbildad lärare enligt skollagen med behörighet att undervisa i ovan nämnda ämnen. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Omgående. Löpande rekrytering tillämpas och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Omfattning: 20% t.o.m. 270630. Tjänsten kan kompletteras med trä- och metallslöjd 20%. Arbetstid: Undervisning på torsdagar. I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. 1 plats(er). Vill du vara med och utbilda framtidens maskinförare? Har du erfarenhet av att arbeta med ungdomar? Då har vi jobbet för dig.  Ditt nya jobb Vi söker en yrkeslärare till bygg- och anläggningsprogrammet inriktning anläggningsmaskiner på Nifsarpsskolan.  Som yrkeslärare på Nifsarpsskolan ansvarar du huvudsakligen för undervisningen i årskurs 3, där eleverna befinner sig i slutet av sin utbildning och förbereder sig för steget ut i arbetslivet. Tjänsten har ett stort fokus på praktisk och teoretisk utbildning inom anläggningsmaskiner, framför allt hjullastare och grävmaskin. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen samt utbildar och handleder eleverna i maskinkörning med fokus på säkerhet, teknik, självständighet och ett yrkesmässigt utförande. Du arbetar huvudsakligen självständigt med eleverna i årskurs 3, men i nära samarbete med övriga lärare inom bygg och anläggning. I uppdraget ingår att bedöma elevernas kunskaper och stödja deras utveckling mot utbildningens mål. Du ansvarar även för att handleda och elevernas gymnasiearbeten. En viktig del av tjänsten är också att tillsammans med kollegorna planera, samordna, genomföra och följa upp elevernas arbetsplatsförlagda lärande (APL). Du bidrar även till utbildningens fortsatta utveckling genom samarbete med kollegor och företag inom branschen. Om dig Vi söker dig med god erfarenhet från mark- och anläggningsbranschen och goda kunskaper inom körning och hantering av anläggningsmaskiner. Det är särskilt värdefullt om du har instruktörsbehörighet för både hjullastare och grävmaskin, eftersom praktisk utbildning och handledning inom dessa områden är en viktig del av tjänsten. B-körkort är ett krav. Vi ser gärna att du har en yrkeslärarexamen. Om du ännu inte har en sådan utbildning kan en tidsbegränsad anställning bli aktuell, med möjlighet att läsa till yrkeslärare parallellt med arbetet. Har du tidigare erfarenhet av undervisning, utbildning eller handledning är det meriterande. Vi värdesätter även om du har ett etablerat kontaktnät inom mark- och anläggningsbranschen, då samverkan med branschen är en viktig del i utbildningen. För att trivas och lyckas i rollen är du trygg i din yrkeskompetens och har ett genuint intresse för att dela med dig av dina kunskaper. Du har en god pedagogisk förmåga och kan anpassa ditt sätt att undervisa utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du tycker om att arbeta med ungdomar och vill vara med och utveckla deras yrkeskunskaper och självförtroende inför framtida arbetsliv. Rollen innebär ett stort eget ansvar för planering och genomförande av undervisningen, därför behöver du vara självgående, strukturerad och initiativrik. Samtidigt är du en lagspelare som ser värdet av samarbete, kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte. Om vår skola Höglandsgymnasiet samlar fem gymnasieskolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda under en gemensam huvudman, Höglandsförbundet. Tillsammans vill vi vara en plats där vägar möts och framtiden formas. Vi erbjuder högkvalitativ utbildning och skapa en attraktiv arbetsplats för våra medarbetare. Hos oss blir du en del av en organisation där samarbete, utveckling och nytänkande bidrar till att forma framtidens utbildning.  Nifsarpsskolan i Eksjö är en gymnasieskola med tydlig yrkesprofil och nära samarbete med arbetslivet. Vi utbildar framtidens yrkespersoner inom bygg och anläggning, fordon och transport samt skogsbruk. Hos oss är kopplingen mellan teori och praktik central. Genom yrkesinriktad undervisning, praktiska övningar och samarbete med branschen vill vi ge eleverna de kunskaper och färdigheter som krävs för ett framgångsrikt arbetsliv. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett engagerat kollegium där vi tillsammans arbetar för att utveckla utbildningen och skapa goda förutsättningar för våra elever. Bra att veta För att säkerställa att alla nya medarbetare inom våra lärartjänster har rätt behörighet, ber vi dig att bifoga en giltig lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från Skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Information om Höglandsförbundets lönebildning: Lönebildning och lönestatistik - Höglandsförbundet (https://hoglandet.se/sidor/karriar/lonebildning-och-lonestatistik.html) Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef, Rickard Horgby. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter AICell-labbet (https://aicell.io) vid avdelningen för tillämpad fysik på KTH och Science for Life Laboratory (SciLifeLab) är en forskargrupp finansierad av programmet Data-driven Life Science Fellows (DDLS). Gruppen, ledd av Wei Ouyang, fokuserar på att bygga AI-system för datadriven cell- och molekylärbiologi. Vi söker en postdoktor som vill bli en del av vårt tvärvetenskapliga team och utveckla innovativa AI-system för vetenskaplig forskning och samarbete. Projektet ingår i ett EU-finansierat initiativ som syftar till att underlätta tillgången till forskningsinfrastruktur, särskilt inom Euro-BioImaging-nätverket, samtidigt som vi utforskar bredare tillämpningar av AI-agenter, samverkande AI-system och AI-driven vetenskaplig upptäckt inom livsvetenskaperna. Du kommer att bidra till utveckling och utvärdering av AI-baserade forskningsassistenter och multiagentsystem som stödjer vetenskapliga arbetsflöden, kopplar samman forskare med expertis och forskningsinfrastruktur samt underlättar tvärvetenskapligt samarbete. Rollen kombinerar självständig forskning med projektkoordinering, vetenskaplig kommunikation och nära samarbete med forskare, ingenjörer och europeiska forskningsinfrastrukturpartners. Vi erbjuder samarbetsmöjligheter med ledande forskningsinstitutioner och universitet i Europa och USA samt lärande och att frodas i en ung och ambitiös forskargrupp. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Förmågan att uttrycka dig på engelska då vi arbetar i en internationell miljö. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Har ett starkt intresse för vetenskaplig forskning, särskilt inom livsvetenskaper, artificiell intelligens eller tvärvetenskaplig forskning. Har erfarenhet av eller kunskap om vetenskaplig dataanalys, beräkningsmetoder eller forskningsarbetsflöden inom livsvetenskaperna. Visar intresse för eller har erfarenhet av AI-teknologier, inklusive maskininlärning, stora språkmodeller eller AI-agenter för vetenskapliga tillämpningar. Har god analytisk och konceptuell förmåga samt problemlösningsförmåga, med förmåga att omsätta komplexa vetenskapliga frågeställningar till praktiska lösningar. Har mycket god kommunikativ och organisatorisk förmåga samt erfarenhet av projektledning eller projektkoordinering, inklusive förmåga att samordna aktiviteter och samarbeta med olika aktörer. Trivs med att arbeta både självständigt och i tvärvetenskapliga, internationella team samt har ett initiativtagande och samarbetsinriktat arbetssätt. Har erfarenhet av eller intresse för användarcentrerad design, intuitiva användargränssnitt (UI/UX), interaktiva applikationer eller speldesign, med förmåga att skapa engagerande och lättillgängliga användarupplevelser för forskare. Har god pedagogisk förmåga. Har medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Är du intresserad av att upptäcka världen tillsammans med våra allra yngsta? Vi söker dig som vill vara med och skapa en trygg start på förskoletiden för våra små – med lek, berättande och skapande som grund. Här blir du en del av ett engagerat arbetslag med fokus på ett nära förhållningssätt där barnens nyfikenhet tas tillvara och deras utforskande får ta plats. Varmt välkommen med din ansökan! Trasthagens förskola ligger i natursköna Sunnersta. Vi arbetar i åldersnära barngrupper och rekryterar nu en förskollärare till avdelningen för våra yngsta barn, 1-2 år. Vi arbetar projektinriktat med sagor och berättande och kreativt skapande. Vårt målområde som står i fokus är "Fantasi och förundran -  magiska berättelser och skapande händer". Beskrivning av arbetsuppgifter Som förskollärare hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att med barnet i centrum bidra med din kompetens, kunnande och engagemang. Du är en aktiv, engagerad och medlekande pedagog som kan möta de yngsta där de befinner sig i sitt utforskande. Med utgångspunkt i styrdokumenten skapar du en utvecklande, stimulerande och trygg miljö, där du även leder och entusiasmerar kollegor i det pedagogiska uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk förskollärarlegitimation eller lärarlegitimation med behörighet att undervisa i förskolan, alternativt att du inväntar din legitimation. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, samt goda IT-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete. Vidare har du god kännedom om skollagen och förskolans läroplan, och erfarenhet av arbete som förskollärare med de yngsta barnen. Det är meriterande om du har handledarutbildning, kunskaper inom pedagogisk dokumentation samt erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära kollegor, vårdnadshavare och andra professioner för att skapa de bästa förutsättningarna för barnens utveckling och lärande. Med din pedagogiska insikt har du en god förståelse för barns olika behov, förutsättningar och sätt att ta till sig kunskap. Du anpassar undervisning och aktiviteter utifrån varje barns utveckling och bidrar till en inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du visar ett naturligt ledarskap genom att skapa trygghet, engagemang och delaktighet i barngruppen samt vägleder barnen på ett tydligt och positivt sätt i deras vardag. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Helena Kjellman, rektor, 018-727 87 92. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. * Vi söker timvikarier till Lerums kommuns förskolor inför höstterminen 2026. Om du är intresserad av att börja arbeta redan innan sommaren finns det även möjlighet till det. Som timvikarie blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat. Så fungerar det: Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med samma dag, ibland med längre framförhållning. Du anger själv när du är tillgänglig för arbete i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass. Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika förskolor runtom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar. 30 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du är en trygg och positiv förebild för våra barn och stöttar dem i deras lek, lärande och sociala utveckling. Du hjälper till att skapa lugn och tydlighet i vardagen. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och uppmuntrar du barnen i deras aktiviteter, deltar i leken och bidrar till en trygg, stimulerande och strukturerad miljö.  Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet. Exempel på arbetsuppgifter: • Delta i och leda aktiviteter och lekar, både inomhus och utomhus • Stötta barnen i deras språkutveckling, motorik och sociala samspel • Hjälpa till i rutinsituationer såsom måltider, på- och avklädning samt vila • Vara en närvarande vuxen som skapar trygghet under hela dagen • Följa dagens planering som ordinarie personal satt upp och bidra till att verksamheten fungerar väl • Vid behov ge extra stöd till enskilda barn eller mindre grupper KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga trygga relationer med barn. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och känner dig trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i arbetslaget. Du behöver kunna sätta dig in i nya barngrupper, arbetssätt och dagliga rutiner samt självständigt hantera de situationer som uppstår under dagen i förskolan. Utbildningsbakgrund och erfarenhet Är du utbildad barnskötare är det meriterande, men vi välkomnar även dig som saknar formell utbildning. Erfarenhet från arbete i förskola, barnomsorg, serviceyrken eller andra roller där du stöttar eller hjälper människor ses som meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet innebär viss dokumentation och kommunikation på svenska, varför du behöver kunna använda svenska i tal och skrift.  För att få arbeta inom förskola krävs ett utdrag ur belastningsregistret. När du har skickat in din ansökan får du ett autosvar med instruktioner om hur du beställer utdraget. Varmt välkommen med din ansökan! * Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Om Bemanningsenheten Lerums kommuns Bemanningsenhet anställer timvikarier för arbete när ordinarie personal är frånvarande. Det kan vara frånvaro under både kortare och längre perioder.  Som timvikarie är du intermittent anställd och får förfrågningar om arbetspass löpande. Förfrågningar kan komma samma dag, men även med längre framförhållning. Via ett digitalt bokningssystem visar du din tillgänglighet och kan göra intresseanmälningar på arbetspass. Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika skolor runtom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Du agerar med lugn, ansvar och omdöme även i utmanande situationer, och visar vägen genom att vara stabil, tydlig och konsekvent i ditt bemötande. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet. Exempel på arbetsuppgifter: • Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering • Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet • Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår • Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer • Arbeta i fritidsverksamhet KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp. Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen.  Utbildningsbakgrund och erfarenhet För arbetet krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet innebär dokumentation och kommunikation på svenska, varför du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Viktigt att veta Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Du beställer själv hem belastningsregister. När du skickat in ansökan kommer du få mer information i autosvaret samt länk till polisens hemsida för beställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss Trollnäs förskola är en ekonomisk förening som ligger på Bergnäset i ett naturskönt område. Hos oss går 20 barn i åldrarna 1-6 år. Förskolan fokuserar på hållbar utveckling och arbetar Reggio Emilia inspirerat där vi utgår från barnens tankar och idéer och mycket av undervisningen sker ute i naturen. Vi arbetar aktivt för att vara en inkluderande arbetsplats där målet är att alla medarbetare ska känna sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på utveckling och tillitsfulla relationer. Vi erbjuder Trollnäs förskola har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, klädbidrag, pedagogiska måltider, personalstöd samt årliga medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Vi erbjuder även kontinuerlig fortbildning i linje med våra prioriteringsområden. Om rollen På Trollnäs förskola ska alla barn få känna sig sedda, hörda och tagna på allvar. Hos oss ska varje barn få lyckas med något varje dag. Vi arbetar med social hållbar utveckling där värdegrundsarbetet är av stor vikt och handlar om att stärka barnets känsla av egenvärde, förmåga till socialt samspel, empatiska förmåga och att bli trygg som individ. För att vara framgångsrik i rollen är du flexibel, har god samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga. Du behöver kunna kommunicera med människor med olika förutsättningar, livssituationer och bakgrunder. Som medarbetare på Trollnäs förskola ansvarar du för att vårt pedagogiska förhållningssätt genomsyrar ditt arbete. Du arbetar aktivt och lojalt med förskolans dagliga göromål och pedagogiska arbete med utgångspunkt från vår värdeplattform, våra mål och planer. Dina arbetsuppgifter * Skapa goda relationer till barn och kollegor med en positiv attityd och hållning * Ansvar för omsorg och pedagogiskt arbete på förskolan, exempelvis samling, planerade aktiviteter, fri lek och rutinmässiga situationer i linje med förskolans styrdokument * Ansvar för att barnens utveckling och lärande dokumenteras, följs upp och analyseras * Ansvar för utvecklandet av ett gott samarbete med vårdnadshavare/föräldrar * Du håller dig à jour genom att delta i de kurser och utbildningar som erbjuds Dina kvalifikationer * Utbildad förskollärare, med erfarenhet av arbetsuppgifter i linje med det vi söker samt med förskollärarlegitimation. * God kommunikationsförmåga * Mycket goda kunskaper i svenska, såväl skriftliga som muntligt * God samarbetsförmåga och med förhållningssätt att dela med dig av kunskap och erfarenhet för kollegialt lärande * Initiativtagande, engagerad och kreativ * Lösningsorienterad Ett naturligt inslag i din vardag är att arbeta med måluppfyllelse och se till hela förskoleverksamhetens mål. Flexibilitet och samarbetsförmåga präglar ditt arbetssätt. Som person önskar vi att du är engagerad, positiv, närvarande och uppmärksam. Det är även viktigt att du kan samarbeta och skapa goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare. Information om tjänsten Tillträde enligt överenskommelse Vi tillämpar provanställning i 6 månader Lön Enligt överenskommelse Ansökan Ansök genom att skicka ditt CV och ett personligt brev till [email protected] Endast sökande som uppfyller kvalifikationskraven beaktas. Vi från säger oss kontakt från rekryterare. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna felfritt utdrag ur belastningsregistret från rikspolisstyrelsen före tillträdesdagen. Varmt välkommen med din ansökan! Vid frågor, kontakta rektor Sophie Stattin, [email protected]

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen På ämnet engelska möter du ett trettiotal medarbetare i varierande åldrar från olika delar av världen som arbetar med engelsk språkvetenskap, engelsk litteraturvetenskap, engelsk språkfärdighet, akademiskt skrivande, lärarutbildning i engelska och engelska för särskilda ändamål. Vi är en mycket aktiv avdelning inom både forskning och pedagogisk utveckling, och vi är måna om att alla ska trivas på arbetsplatsen och ha de resurser som krävs för att kunna göra ett bra arbete. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden I anställningen ingår undervisning på kurser i engelsk grammatik (137h) Kvalifikationer Grund för bedömningen är goda ämneskunskaper av relevans för anställningens innehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå samt personlig förmåga i övrigt som är av betydelse för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Krav för anställningen är: Den sökande studerar vid HT-fakulteterna Den som söker denna tjänst förväntas ha minst 90hp i engelska med språkvetenskaplig inriktning. Meriterande för anställningen är: betyget VG på kurser i framför allt engelsk grammatik Övrigt Anställningen är en amanuens på 14% med startdatum 2027-02-01 eller enligt överenskommelse dock längst till och med 2027-08-31. För information om anställningen kontakta sektionsföreståndare, Fabian Beijer, [email protected] Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Språk- och litteraturcentrum Språk- och litteraturcentrum (SOL) är Sveriges största institution med inriktning på språk, språkvetenskap, litteraturvetenskap och områdesstudier. SOL erbjuder ca 500 fristående kurser som kompletteras av ett växande antal programutbildningar på grundnivå och avancerad nivå. Med sina 36 ämnen och ett 30-tal forskarutbildningar bildar SOL en solid enhet med bredd och djup i utbildning och forskning och utmärks av såväl nationell som internationell synlighet. SOL leds av en styrelse där prefekten är ordförande. Därutöver finns tre biträdande prefekter med särskilda verksamhetsansvar. SOL har cirka 300 anställda och 8000 studenter, varav ett hundratal är forskarstuderande. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och utveckla en skola där varje elev ges möjlighet att lyckas? Brinner du för elevers lärande och vill arbeta nära både elever och kollegor för att skapa goda förutsättningar för kunskapsutveckling? Då kan du vara den vi söker! Ditt nya jobb Som speciallärare på Ribbaskolan 7–9 har du en viktig roll i vårt arbete med att ge alla elever bästa möjliga förutsättningar att nå utbildningens mål. Du arbetar nära eleverna genom riktade undervisningsinsatser, både enskilt och i mindre grupper, och stöttar deras kunskapsutveckling utifrån individuella behov och förutsättningar. I uppdraget ingår att kartlägga och analysera elevers behov av stöd samt att planera, genomföra och följa upp insatser som bidrar till ökad måluppfyllelse. Du samarbetar nära undervisande lärare kring extra anpassningar, särskilt stöd och utvecklingen av tillgängliga lärmiljöer. En viktig del av rollen är också att handleda och stödja kollegor i arbetet med att utveckla undervisningen och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Som en del av skolans elevhälsoarbete samverkar du med specialpedagog, ämneslärare, heltidsmentorer, elevhälsoteam och skolledning. Tillsammans arbetar vi förebyggande och främjande med fokus på tidiga insatser, där vi genom ett nära samarbete skapar de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling och lärande. Din kompetens Vi söker dig som har lärarlegitimation och speciallärarexamen med inriktning mot matematik eller språk-, skriv- och läsutveckling. Du har ett genuint intresse för ungdomars lärande och utveckling samt förmåga att möta elever utifrån deras olika behov och förutsättningar. Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och kan samtidigt arbeta självständigt. Vidare har du ett lösningsinriktat förhållningssätt och ett intresse för att utveckla undervisning, lärmiljöer och stödinsatser som bidrar till elevernas lärande och måluppfyllelse.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med elever i årskurs 7–9. Erfarenhet av samverkan inom elevhälsa samt arbete med tillgängliga lärmiljöer och stödinsatser för elever i behov av särskilt stöd ses också som meriterande. Välkommen till oss Ribbaskolan ligger i hjärtat av Gränna, med Vättern som granne och naturen runt knuten. Här kombineras småstadens trygghet med ett målmedvetet utvecklingsarbete där undervisning, hälsa och lärande står i centrum. Vi är en högstadieskola med cirka 350 elever och omkring 40 engagerade medarbetare. Hos oss står undervisningen i fokus och vi strävar efter att rätt profession arbetar med rätt uppdrag. Genom våra heltidsmentorer skapas goda förutsättningar för lärare att fokusera på undervisningen, samtidigt som elevhälsan kan arbeta både förebyggande och utvecklande. Vår organisation bygger på ett nära samarbete mellan undervisande lärare, heltidsmentorer, elevhälsa och skolledning. Genom ämneslag och årsarbetslag utvecklar vi undervisningen tillsammans och tar ett gemensamt ansvar för elevernas kunskapsutveckling och välmående. Vi erbjuder ett engagerat kollegium och ett ledarskap som präglas av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. På Ribbaskolan är skolutveckling en naturlig del av vardagen. Vi arbetar systematiskt med analys, kollegialt lärande och ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar och mandat går hand i hand. Vi tror att de bästa resultaten skapas tillsammans. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se Intervjuer kan komma att ske innan dess att sista ansökningsdatumen löpt ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.