OM ANTONSKOLAN Vill du vara med i Antonskolans spännande utveckling? Nu söker vi en medarbetare som vill vara med och lyfta vår verksamhet till nästa nivå. På köpet får du en bra arbetsplats med engagerade medarbetare med en härlig sammanhållning och vi-känsla. Hos oss har du nära till beslut med goda möjligheter till att vara med och förändra samt utveckla verksamheten. Anton Utbildning har två grundskolor, Antonskolan Blekedamm och Antonskolan Österäng, med årskurserna från förskoleklass till årskurs 9. Vi värnar om elevgrupper där eleven har närhet till utbildad personal. Vi anser att detta är en förutsättning för att skapa en trygg lärmiljö för våra barn och elever. På Antonskolan arbetar vi värdegrundsbaserat utifrån ANTON-orden: Ansvar, Närhet, Trygghet, Omsorg och Nyfikenhet. En värdegrund som vi vill att du delar med oss. Vår profil är internationell förståelse och solidaritet: "Vi utrustar världsmedborgare som gör skillnad". ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig som är legitimerad lärare i textilslöjd. Som person är du kreativ, lösningsorienterad, trygg och stabil. Du har goda kunskaper i att möta elevers olika behov, lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. I ditt ledarskap är du tydlig samt motiverar andra och skapar engagemang samt delaktighet. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av arbete i skola. I uppdraget arbetar du som lärare i åk 3-9. Du kommer att ingå i samarbete med övriga lärare inom arbetslaget, elevhälsan samt ledningsgruppen. Brinner du för pedagogiskt arbete och nära samarbete med kollegor? Då är du välkommen till oss på Antonskolan! ANSTÄLLNINGSVILLKOR Tillsvidareanställning på 90%. Anställningen inleds med en provanställning på 6 månader med start efter överenskommelse. Vi ser gärna att du kan börja arbeta hos så snart som möjligt. Urval sker löpande, kom gärna in med din ansökan så snart som möjligt. Innan du erbjudits en anställning på Antonskolan måste du lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt skollagen 2 kap. 31§. Begär gärna ut ett utdrag ur belastningsregistret redan idag. Ditt uppdrag Undervisa textilslöjd för åk 3–9 med planering och betygsättning enligt läroplanen Arbeta nära trä- och metallslöjdskollegor för helhetsperspektiv på slöjdundervisningen Skapa kreativa projekt där eleverna får inflytande, samt utveckla formativ bedömning i samarbete med slöjdlärarkollega. Samarbeta i arbetslag, delta i skolans kollegiala utvecklingsarbete och vara delaktig i elevhälsa och skolledning Kvalifikationer Lärarexamen med legitimation i textilslöjd, gärna även behörig för trä-/metallslöjd Erfarenhet av undervisning i grundskolan; meriterande med formativ bedömningserfarenhet Förmåga att leda, motivera och skapa engagemang för slöjdämnet God strukturell förmåga och vana vid digitala verktyg i undervisningen Stark kommunikationsförmåga och relationsskapande: med elever, kollegor och vårdnadshavare Vi erbjuder En kreativ och internationellt präglad skolmiljö med elevnära undervisning Kompetenta kollegor, låg elev-/personalrelation och stark elevhälsa En modern slöjdsal med goda resurser och stöd i formativ undervisning Kontakt och ansökan Rektor Österäng: Johan Bern, 044‑781 53 47, [email protected] Rektor Blekedamm: Mirnes Meskic, 076‑722 58 17, [email protected] Skicka CV och personligt brev där du konkret beskriver dina erfarenheter av textilslöjd, formativ bedömning och samverkan senast den 4 aug till [email protected] Urval sker löpande – varmt välkommen med din ansökan!

Vi växer och behöver bli fler. Elevera driver sex yrkeshögskolor med olika inriktningar och vi finns i Stockholm, Malmö, Göteborg och med distansutbildningar för att kunna kompetensförsörja hela Sverige. Nu söker vi kollega till Stockholmskontoret som vill vara med på vår resa framåt. För att lyckas i denna roll som projektledare/utbildningsledare så ser vi att du självständigt kan driva projekt och gillar ansvar. Att du lätt kan knyta kontakter och känner dig trygg i att kommunicera på svenska i tal och skrift. Söker du en bred roll där ledning av grupper varvas med administration? Då är det dig vi söker! Vem är du och vem söker vi? Rollen kallas hos oss Utbildningsledare, men motsvarar en projektledarroll. Vi söker en person med ett stort eget driv som är självgående, lösningsfokuserad, flexibel och som tycker om att ha många kontaktytor, där både studerande, föreläsare och företag ingår. Du ska också tycka om att ha en roll med ansvar för de studerandes och utbildningens resultat i nära samarbete med övriga medarbetare. Du bidrar med en härlig energi och positivitet och förstår begreppet att man ingår i och är varandras arbetsmiljö För att klara rollen behöver du ha erfarenhet av att självständigt kunna planera din arbetstid och är van vid att arbeta mot deadlines, jobba i system och med admin. Själva yrkesrollen som utbildningsledare lär vi dig, om du inte är utbildningsledare idag. Arbetsuppgifter i huvudsak Som utbildningsledare har du en central roll och kommer till exempel att jobba med: • Utbildningsplanering • Rekrytera och kvalitetssäkra utbildare • Följa processbeskrivningar och sköta all dokumentation kring utbildningen • Ha kontakt med myndighet, branschföretag och hjälpa de studerande i mål med sin LIA/praktikanskaffning och deras studier. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som lätt kan sätta dig in i en ny roll och som inte ser några hinder i att arbeta digitalt och i system. En ådra för noggrannhet och struktur krävs även för denna roll. Placering i Alvik. Tjänsten är en heltidstjänst med start i mitten av augusti. Intervjuer kommer att ske löpande, tjänsten kan tillsättas innan platsannonsen lyfts bort. Varmt välkommen att mejla in din ansökan till [email protected] I Elevera Education Group ingår Medieinstitutet, Stockholm School of Business, John Ericson institutet, IT-Högskolan, Iterum och Travel Education Centre. Våra utbildningar bygger på branschens framtida behov och inriktning. Vi samverkar med företag, organisationer och myndigheter. Våra utbildningar ingår i yrkeshögskolan, vilket garanterar både utbildning till aktuella yrkesroller och tätt samarbete med branschen.

LBS Kreativa gymnasiet är en stabil verksamhet som funnits i 30 år. Vi är en skola i framkant med nära kontakt med näringslivet. Vårt jobb är att lotsa eleverna genom gymnasietiden och under den resan förbereda dem inför framtidens kreativa branscher. Vår idé är "dagens utbildning för morgondagens jobb". Läs mer om oss på www.lbs.se. Kreativ och innovativ lärare sökes till LBS Kreativa Gymnasiet i Trollhättan Vi erbjuder På LBS – Kreativa gymnasiet kombinerar vi ett välutvecklat systematiskt kvalitetsarbete med kreativa lärprocesser. Det ställer höga krav på alla som arbetar hos oss, på lärmiljön och på organisationen men ger också väldigt mycket tillbaka till dig som medarbetare genom stora möjligheter att i en stimulerande arbetsmiljö utvecklas i din profession och att arbeta med kollegialt lärande på riktigt. Vi erbjuder våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även ett tilltaget friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling Ditt uppdrag Vi annonserar nu ut två tjänst på vardera 80-100% för undervisning i de teknik- och naturorienterande ämnena. I tjänsten ingår även mentorskap. Du kommer också ha en viktig roll i att kontinuerligt utveckla skolans utbildningar tillsammans med dina kollegor. Som lärare på LBS är du i hög grad delaktig i skolans systematiska kvalitetsarbete och den pedagogiska utvecklingen. Din profil I första hand söker vi dig som är legitimerad lärare alternativt har spetskompetens inom t.ex. fysik, teknik, konstruktion, kemi, matematik eller naturvetenskap för att nämna några exempel men även andra ämneskombinationer är av intresse som t.ex. AI eller programmering. Vi söker dig som utöver din skarpa ämneskompetens vill bidra med engagemang, humor och prestigelöshet till vår skola. Du tar tillsammans med rektor och kollegor ansvar för skolans pedagogiska utveckling, ämnesutvecklingen samt för att utveckla din egen yrkeskompetens. Du är kreativ i din planering och genomförande av din undervisning, skapar lust att lära och har förmågan att se eleverna som individer med olika behov och drivkrafter. I klassrummet är du en trygg ledare och du är bra på att skapa relationer med både elever och föräldrar. Det är meriterande om du har andra kreativa kompetenser eller intressen. Övrigt Tjänsterna är tillsvidareanställningar med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde enligt överenskommelse men snarast möjligt. Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 22/7. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Fredrik Ohnesorge på 0761-011549 eller via [email protected] . Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och skapa yrkesstolthet, arbetsglädje och framtidstro? Hos Astar utbildar vi vuxna – på ett vuxet sätt. Vi är stolta över vårt uppdrag och söker nu dig som delar våra värderingar och vill göra skillnad. Om oss Astar är en ledande aktör inom vuxenutbildning, både kommunalt och arbetsmarknadsinsatser. Vår vision är att bidra till en stark och livskraftig arbetsmarknad. Vi erbjuder inte bara utbildning och jobb – vi skapar stolta yrkesmän och kvinnor som får en möjlighet att uppleva glädjen i att ha ett arbete och att sprida arbetsglädje själva. Våra värderingar Yrkesstolthet – Vi är kunniga, erfarna och arbetar nära arbetsmarknaden. Vi använder resurser klokt och med respekt. Envishet – Vi ger aldrig upp – varken på våra elever eller på oss själva. Vi tror på utveckling genom ansvar och höga förväntningar. Arbetsglädje – Vi bygger goda relationer, är nyfikna, entusiastiska och välkomnande. Tillsammans skapar vi en arbetsplats att trivas på. Om rollen Som lärare på timvikariat kommer du att undervisa i både Svenska och Samhällskunskap kopplat till våra utbildningar inom vård och omsorg och barn och fritid. Tillsammans med övriga kollegor finns även möjligheten att vara med och utveckla och anpassa undervisningsmaterial för att möta elevernas behov och säkerställa att undervisningen följer gällande regler och föreskrifter både från branschen och skolverket. Du blir en del av teamet, både i Solna och med kollegor i Sverige. Tillsammans skapar vi en utbildning att vara stolta över. Omfattning cirka 16 timmar/ vecka fördelat på 2 dagar. Dock varierande. Planerad uppstart i augusti. Vi söker dig som Har utbildning och helst legitimation inom Svenska och/eller Samhällskunskap på gymnasienivå Har goda kunskaper i svenska och förmågan att kommunicera, inspirera och motivera. Meriterande för tjänsten Tidigare erfarenhet från vuxenutbildning Vi erbjuder En arbetsplats där du får växa och utvecklas. Ett team som stöttar varandra och firar framgångar tillsammans. Möjligheten att påverka människors liv på riktigt. Vill du vara med och göra skillnad - Ansök idag och bli en del av Astar! Kontaktperson Marie Nordin 070-5578251

Vill du vara med och skapa yrkesstolthet, arbetsglädje och framtidstro? Hos Astar utbildar vi vuxna – på ett vuxet sätt. Vi är stolta över vårt uppdrag och söker nu dig som delar våra värderingar och vill göra skillnad. Om oss Astar är en ledande aktör inom vuxenutbildning, både kommunalt och arbetsmarknadsinsatser. Vår vision är att bidra till en stark och livskraftig arbetsmarknad. Vi erbjuder inte bara utbildning och jobb – vi skapar stolta yrkesmän och kvinnor som får en möjlighet att uppleva glädjen i att ha ett arbete och att sprida arbetsglädje själva. Våra värderingar Yrkesstolthet – Vi är kunniga, erfarna och arbetar nära arbetsmarknaden. Vi använder resurser klokt och med respekt. Envishet – Vi ger aldrig upp – varken på våra elever eller på oss själva. Vi tror på utveckling genom ansvar och höga förväntningar. Arbetsglädje – Vi bygger goda relationer, är nyfikna, entusiastiska och välkomnande. Tillsammans skapar vi en arbetsplats att trivas på. Om rollen Som lärare kommer du att undervisa i både teoretiska och praktiska moment inom elteknik och energisystem. I tjänster ingår även anskaffning av APL platser och handling av elever under deras arbetsplatsförlagda lärande (APL). Du kommer också att utveckla och anpassa undervisningsmaterial för att möta elevernas behov och säkerställa att undervisningen följer gällande regler och föreskrifter både från branschen och skolverket. Men du gör inte detta ensam utan ingår i ett team, både i Luleå och med kollegor i Sverige, tillsammans skapar vi en utbildning att vara stolta över. Vi söker dig som Har B -auktorisation och/eller AI-auktorisation som elektriker Har goda kunskaper i svenska och förmågan att kommunicera, inspirera och motivera. Har examen som yrkeslärare eller tidigare erfarenhet från utbildning Om du inte undervisat tidigare hjälper vi dig till rätta i rollen. Så länge du har nyfikenhet och viljan så har vi har vägen. Krav för tjänsten Minst 3 års erfarenhet från yrket som elektriker Vi erbjuder En arbetsplats där du får växa och utvecklas. Ett team som stöttar varandra och firar framgångar tillsammans. Möjligheten att påverka människors liv på riktigt. Vill du vara med och göra skillnad - Ansök idag och bli en del av Astar! Kontaktperson Fredrik Eklund Rektor/Enhetschef 070-603 33 15

Provisionsanställd Personlig Tränare sökes Vill du arbeta med träning, hälsa och människor – och samtidigt styra över din egen inkomst? Vi söker nu en driven och engagerad personlig tränare på provisionsbasis till vårt team! Om tjänsten Som personlig tränare hos oss får du möjlighet att arbeta med motiverade kunder i en inspirerande miljö. Du ansvarar själv för att boka och genomföra träningspass, samt följa upp och utveckla dina klienters träningsmål. Tjänsten är provisionsbaserad, vilket innebär att du själv påverkar din inkomst utifrån ditt engagemang och antal genomförda PT-timmar. Vi söker dig som: Är utbildad personlig tränare (licens/certifiering krävs) Har ett brinnande intresse för träning, hälsa och att hjälpa andra att nå sina mål Är självgående, social och har lätt för att skapa nya kontakter Trivs med att arbeta resultatinriktat och mot provision Har god kommunikativ förmåga på svenska (engelska är meriterande) Vi erbjuder: En modern och välutrustad träningsanläggning Flexibla arbetstider – du styr själv över din kalender Stöttning och marknadsföring för att hitta nya kunder Möjlighet till vidareutbildning och utveckling inom yrket Ett härligt team av kollegor och inspirerande arbetsmiljö Ansökan Skicka din ansökan med CV och ett personligt brev där du berättar varför just du passar som personlig tränare hos oss. Märk ansökan med “Personlig Tränare Provision”. Ansök redan idag! Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!

Salem är den nära kommunen. Här är det nära till beslut och påverkan, nära till rekreation i naturreservat och lokal service. Stockholm når du på 30 minuter med bil eller tåg. Vi är en växande kommun som idag har 17 500 invånare och närmare 1000 anställda. Vårt arbete genomsyras av värdeorden samarbete, tillgänglighet, engagemang och nytänkande och vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Bonjour!  Es-tu notre nouveau professeur? Voulez-vous rejoindre notre voyage et façonner les citoyens du futur? Bienvenue avec votre candidature! Om oss och tjänsten Fågelsångens skola är en F-9 skola som har ca 380 underbara elever. Här finns ljusa anpassade lektionssalar och andra utrymmen.  Mer om Fågelsångens skola: Fågelsångens skola Skolans vision: Beskrivning och vision På Fågelsångens skola arbetar ett kompetent och drivet kollegium som är lösningsfokuserade och samarbetsvilliga. Vi har en stark ansvarskultur.  Skolan är under ett utvecklingsarbete där samarbete är grunden till allt vi gör. Vi har ett kooperativt och språkutvecklande arbetssätt. Våra fokusområden där arbetet leds i arbetslagen är trygghet, studiero, trivsel och måluppfyllelse. Vårt utvecklingsområde som leds av våra förstelärare är tillgängliga lärmiljöer (fysisk, social och pedagogisk).  Vi har ett välfungerande och kompetent elevhälsoteam där alla kompetenser finns representerade. Arbetsuppgifter  Vi söker en kunnig och engagerad lärare i franska för års 6-9 med huvudansvar för undervisning och utveckling. I ditt arbete planerar, genomför och utvärderar du undervisningen. Du ingår i ett arbetslag där vi lär av varandra, planerar ämnesövergripande arbete och löser utmaningar tillsammans. På Fågelsångens skola har vi ett fungerande samarbete mellan skola och fritids. Som stöd i arbetet finns elevhälsa och skolledning.  Huvudsakliga arbetsuppgifter • Planera, genomföra och utvärdera undervisningen. • Tillsammans med skolans personal delta i skolans utvecklingsarbete. • Delta i arbetslagets möten. • Delta i kollegiala möten som leds av skolans förstelärare. • Arbeta för bästa möjliga måluppfyllelse hos våra elever. • Mentorskap kan förekomma. Kvalifikationer För tjänsten krävs adekvat lärarutbildning. Som person är du lyhörd och har förmåga att möta elever med olika behov. Du är en tydlig ledare i mötet med eleverna och intresserad av att utveckla arbetet. Du är också flexibel, ansvarstagande och lösningsinriktad. Vi förväntar oss att du har en öppenhet inför mötet med barn och vuxna med olika bakgrund och förutsättningar. Eftersom vi arbetar i arbetslag är din förmåga att samarbeta och vara anpassningsbar mycket viktig.  • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i franska alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till lärarlegitimation • IKT-kompetens • Erfarenhet av arbete som lärare Anställningsvillkor Omfattning: 50% Anställningsform: Visstidsanställning t o m 2026-06-18 Tillträdesdatum: 2025-08-12 eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss på Fågelsångens skola. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Göteborgs Stads förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 7000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn. Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg. Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare hos oss blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag som tillsammans skapar en trygg och inspirerande miljö för barnen. Med ditt pedagogiska ledarskap planerar, genomför, dokumenterar och analyserar du verksamheten utifrån förskolans läroplan. Vi lägger stor vikt vid att bygga goda relationer både med barnen, dina kollegor och vårdnadshavarna och du är en trygg och ansvarstagande förebild som bidrar till en positiv atmosfär. Genom ditt arbete säkerställer du att varje barn känner sig sett och får möjlighet att utvecklas i en stimulerande och trygg miljö där deras behov alltid står i centrum. Är du nyutexaminerad förskollärare får du vid din anställning en mentor. Mentorn ingår i en central grupp och har som uppgift att bidra till att du får en bra start i ditt yrkesliv hos oss. Förstamajgatans förskola är en av 2 förskolor som tillsammans befinner sig på en spännande utvecklingsresa mot ökad kvalitet och likvärdighet. Här arbetar vi nära varandra i ett sammanhang som leds av två rektorer, utvecklingspedagog och specialpedagog med gemensamma mål och kollegialt lärande i fokus. I enheterna pågår också ett arbete med att ta fram en pedagogisk helhetsidé med tillhörande ställningstaganden för vad barn i våra verksamheter ska ha rätt till. Vi tror på ett projekterande arbetssätt där barnens tankar, intressen och frågor får styra lärandet. Alla barn ska få möjlighet att uttrycka sig genom olika språk och förmågor i rika och tillgängliga lärmiljöer. Vi har tagit ställning för våra 5 valda T och arbetar aktivt med att skapa lärmiljöer som är: Trygga, Tydliga, Tillåtande, Tilltalande, Tillgängliga. Vi utgår från en lyssnande pedagogik där barnens delaktighet och inflytande tas på allvar i både det lilla och det stora. Förskolan är tillfälligt evakuerad till en närliggande byggnad men flyttar våren 2026 tillbaka till vår nyrenoverade förskola, där vi kommer arbeta mer åldershomogent. I området möts vi dagligen av flerspråkighet och kulturell mångfald, vilket vi ser som en fantastisk möjlighet att göra verklig skillnad för barn och familjer. Vi bär vårt kompensatoriska uppdrag med stolthet och utgår från ett inkluderande förhållningssätt: alla barn gör rätt om de kan och vi formas tillsammans i våra relationer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förskollärarexamen och legitimation enligt Skollagen. Du har en stark förmåga att planera, genomföra, dokumentera och analysera pedagogisk verksamhet enligt förskolans läroplan. Du har också en god förståelse för och förmåga att arbeta utifrån förskolans styrdokument, värdegrund och mot förskoleförvaltningens gemensamma mål. Dessutom har du en naturlig förmåga att leda både barn och vuxna. För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du har en utmärkt förmåga att skapa goda samarbeten och relationer till barn, kollegor, vårdnadshavare och andra du möter. Du är ansvarstagande, har gott självledarskap och kan skapa en trygg och utvecklande lärmiljö. Vi ser även att du har förmåga att vara en god förebild, både för barn och vuxna. Vidare har du god digital kompetens och kan använda digitala verktyg som datorer, iPads och dokumentationssystem för pedagogiskt arbete. Meriterande: • Utbildning som pedagogista eller ateljerista • Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt • Kunskap om tydliggörande pedagogik, TAKK och AKK • Tidigare arbete med projektinriktad undervisning Välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras att genomföras under vecka 32. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal. ÖVRIGT Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Innovitaskolan består av 27 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Innovitaskolan består av 27 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Detta söker vi: Vi söker en utbildad fritidspedagog/lärare i fritidshem och/eller någon som har erfarenhet, kunskap och intresse av att jobba tillsammans med barn i skola och fritidshem. Tjänsten omfattar del i resursteamet under skoldagen och arbete på ett av våra två fritidshem under övrig tid. I tjänsten ingår planering, genomförande och utvärdering av fritidshemmets aktiviteter tillsammans med våra andra pedagoger och skolledning. Om verksamheten: Innovitaskolan Visby är en fristående verksamhet för elever i årskurserna F-9. Skolan startade 2002 under namnet Atheneskolan och är en inarbetad verksamhet med hög nöjdhet hos elever, vårdnadshavare och personal. Hos oss finns förskola och skola med sammanlagt 530 barn och elever. Kreativitet, nyfikenhet och hög ambition präglar vår verksamhet och har de senaste åren bidragit till elevernas goda kunskapsutveckling och trivsel. Skolan har två parallella årskurser från förskoleklass till år 9 och två fritidshemsavdelningar. Den ena fritidshemsavdelningen arbetar främst mot yngre elever i år F-1 och den andra från år 2 och uppåt. Varje dag erbjuds våra elever olika aktiviteter i fritidshemmens regi där du kommer att både planera, genomföra och dokumentera aktiviteterna tillsammans våra elever och dina kollegor. Gemensam öppning och stängning genomförs tillsammans med vår förskola som ligger på gården intill. Även lovverksamhet sker i samarbete med vår förskola. Fritidshemsavdelningarna arbetar med gemensamma strukturer och rutiner, gemensamma möten och förutsättningar. Vi har ett stort fokus på heldagslärande, ett gemensamt arbete tillsammans med skolans pedagoger för ett fördjupat och mer kreativt lärande. Verksamheten arbetar även kring våra tre koncept, Balance – medvetenhet kring hälsa. Explore – Utforskande arbetssätt, samt Innovate med nytänkande och innovation. Genom koncepten skapar vi ett varierat aktivitetsutbud utifrån elevens intressen och behov. Det finns en stabil grund på skolan både vad gäller värdegrund och kunskaper. Framförallt finns här ett härligt driv och vilja att möta eleven. På Innovitaskolan Visby trivs personalen och det kollegiala samarbetet tar sig många uttryck och former. Här har du chans att utvecklas i din pedagogroll och tillsammans med elever, kollegor och skolledning utveckla verksamheten. Vi har stor tilltro och höga förväntningar både på eleven och varandra. Låter detta intressant? Du söker tjänsten genom att klicka på knappen ansök nedan. Vi tar inte emot ansökningar via post eller mail. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna din ansökan till oss så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 250720. Läs mer och ansök på www.innovitaskolan.se Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Eva Sjögren, bitr rektor tel 0498-200971 eller [email protected] Om anställningen Lön Enligt överenskommelse Lönetyp: Fast månadlön Var ligger arbetsplatsen? Arbetsplatsen ligger i kommunen Gotland i Gotlands län. Arbetsgivaren AcadeMedia Support AB Postadress AcadeMedia Support AB Adolf Fredriks kyrkogata 2 11137 Stockholm

Konsthögskolan söker nu en professor i fri konst. Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde under april månad 2026 eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I anställningen ingår 70% undervisning inom huvudområdet fri konst och 30% forskning inom huvudområdet fri konst. Undervisningen sker främst på masterutbildningen där föreläsningar, seminarier och handledning i studenternas individuella konstnärliga arbete är centralt. Centralt i anställningen är även att utveckla forskning samt en forskarutbildning i fri konst, i samarbete med UmArts, Umeå universitets centrum för arkitektur, design och konst, och att i samverkan med övriga medverkande enheter (Designhögskolan, Arkitekthögskolan, Estetiska ämnen och Bildmuseet) bidra till att utveckla den konstnärliga forskningen vid Umeå universitet. Förutom dessa arbetsuppgifter ingår att delta i personalmöten samt att bidra till ämnets och arbetsgruppens utveckling samt samverkan med det omgivande samhället.  För den del av anställningen som finansieras med anslag för utbildning, tillkommer kompetensutvecklingstid upp till motsvarande 14% av heltid som i normalfallet används till forskning och arbete med forskningsansökningar. För närvarande utlyser Humanistiska fakulteten årligen en publikationsbaserad resurs för forskning, i vilken anställda kan ansöka om upp till 50% fakultetsfinansierad forskningstid under två år. Behörighet Behörig att anställas som professor inom konstnärlig verksamhet är den som har visat såväl konstnärlig som pedagogisk skicklighet, 4 kap. 3 § högskoleförordningen samt har avlagt konstnärlig doktorsexamen.  Med konstnärlig skicklighet avses framstående konstnärliga meriter från verksamhet inom de konstnärliga fälten, förmåga till konstnärlig forskning- och/eller utvecklingsarbete samt förmåga att kommunicera konst med det omgivande samhället.  Vid anställning på konstnärlig grund innebär pedagogisk skicklighet uppvisad pedagogisk skicklighet i konstnärliga sammanhang inom eller utanför universitetet.   Goda språkkunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk och engelska i tal och skrift och förmåga att undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk och engelska utgör krav för anställningen.  Bedömningsgrunder för urvalet Bedömningsgrunder för urvalet är: konstnärlig och pedagogisk skicklighet i fri konst samt erfarenhet av konstnärlig forskning i fri konst. Till bedömningsgrunder hör även erfarenhet av tvärvetenskapliga samarbeten, administrativ skicklighet, god samarbetsförmåga samt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.  Den konstnärliga skickligheten ska ha visats genom dokumenterad egen konstnärlig produktion eller verksamhet och utvecklingsarbete inom de konstnärliga fälten inom ämnesområdet fri konst. Kriterier vid bedömningen är: ·        konstnärlig kvalitet ·        synlighet och värdering i konstliv och i forskningssammanhang inom fri konst  ·        samverkan med omgivande samhälle ·        stipendier, etc. Den pedagogiska skickligheten vid anställning som professor i fri konst på konstnärlig grund ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på konstnärlig grund inom universitetet eller motsvarande skicklighet visad i konstnärliga sammanhang utanför universitetet. Kriterier vid bedömning av pedagogisk skicklighet vid anställningar på konstnärlig grund är: ·        förmåga att utveckla och genomföra utbildning av hög kvalitet på olika nivåer  ·        erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete  Meriterande är erfarenhet av att utveckla konstnärlig forskarutbildning.  Avvägning mellan bedömningsgrunderna Lika stor omsorg ska tillmätas prövningen av den konstnärliga och pedagogiska skickligheten.  Särskild vikt ska tillmätas konstnärlig och pedagogisk skicklighet. Vid en avvägning mellan dessa bedömningsgrunder ska konstnärlig skicklighet tillmätas större vikt.   Erfarenhet av konstnärlig forskning i fri konst ska tillmätas störst vikt.  Vid bedömningen av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid dokumenterad undervisningserfarenhet inom högre konstnärlig utbildning. Stor vikt ska fästas vid dokumenterat pedagogiskt utvecklingsarbete.  Vikt ska fästas vid erfarenhet av tvärvetenskapliga samarbeten, administrativ skicklighet samt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Umeå universitets anställningsordning: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-20240604-giltig-fran-241101.pdf Ansökan Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran: https://www.umu.se/contentassets/50940fbdac714459ad8b6a4406596619/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-240129.pdf Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form. Ansökan ska skickas via Umeå universitets rekryteringssystem Varbi senast 2025-09-30. Övrigt Anställningen är tillsvidare på 100% med tillträde under april månad 2026 eller enligt överenskommelse. Anställningen är placerad i Umeå. För att genomföra undervisning, delta i planeringsmöten och fullgöra andra uppgifter som ingår i anställningen krävs hög närvaro i miljön. Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om det här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/.  Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Per Nilsson, [email protected], 070 254 13 42 eller HR-samordnare, [email protected]. Välkommen med din ansökan!