Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Almgårdens förskola ligger i stadsdelen Fridhem och är fördelade på fyra hemvister, nära intill Fridhemsskolan. Förskolan är inspirerad av Reggio Emilias pedagogiska filosofi och förhållningssätt, där lyssnande, dokumentation och reflektion är centrala inslag. Olikhet ses som en viktig tillgång.Vi har gemensamma prioriterade mål där normer och värden står i fokus. Vi strävar efter och prioriterar likvärdighet inom vårt område. Vi har en gemensam barnsyn, där pedagogers förhållningssätt och bemötande är avgörande för vårt arbete. Varje yrkesroll har ett tydligt uppdrag och ansvar. Det finns en struktur för det systematiska kvalitetsarbetet, vilket ger goda förutsättningar för vårt arbete. I Södra förskoleområdet värnar vi om den kompetens som finns hos våra medarbetare, och här får du som medarbetare möjlighet att växa i ditt uppdrag och göra en verklig skillnad för fler barn. Barnskötare är ett pedagogiskt yrke som går ut på att ge barn i förskoleåldern en stimulerande och utvecklande vistelse på dagarna. Är du en trygg och pedagogisk barnskötare, som arbetar ständigt för barnens lärande? Bra! Kom och gör Gävles barns framtid med oss.Vi söker nu en engagerad barnskötare till en tillsvidareanställning med start omgående eller enligt överenskommelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag. Vi söker en stöttande barnskötare som vill bidra till en trygg, lekfull och lärorik vardag för barnen. Du är närvarande, samarbetar väl och brinner för att skapa goda relationer. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • under ledning av förskollärare och tillsammans i arbetslaget ansvara för det pedagogiska arbetet med barn i åldrarna 1-5 år • att ständigt arbeta för att skapa en trygg, säker och utbildande miljö som lockar och utmanar barnen till lek, aktiviteter och lärande • vara behjälplig med planering, genomförande, dokumentation och uppföljning samt utvärdering av verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer • att du verkar  för en god hälsofrämjande och tillgänglig miljö för omsorg, lek, fysisk aktivitet, utveckling och lärande • arbeta i projekt KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har examen från barn och fritidsprogrammet med inriktning barnskötare alternativt barnskötarutbildning via exv. komvux med minst 1400 poäng i kombination med annan gymnasieexamen. Examensbevis ska bifogas i din ansökan • är förtrogen med förskolans läroplan och andra styrdokument • har goda språkliga och kommunikativa färdigheter på svenska, både i tal och skrift • kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg Det är en merit om du har: • erfarenhet av barn i behov av särskilt stöd • erfarenhet av AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation) • erfarenhet av TAKK (Tecken som alternativ och kompletterade kommunikation) • kunskap och erfarenhet av Lågaffektivt bemötande • kunskap och erfarenhet av tematiskt och processinriktat arbetssätt För att lyckas i rollen: • har du förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat • inger du förtroende och skapar tillit. Du har förmåga att sprida lugn och stabilitet • tar du initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer • har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, barn och vårdnadshavare • har du förmågan att ha flera parallella arbetsuppgifter • har du förmåga att anpassa arbetssätt och bemötande utifrån situation, individ och verksamhetens behov • anpassa du dig till olika situationer och ser möjligheter i förändringar Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Vid Språk- och litteraturcentrum bedrivs både forskning och undervisning inom ämnet jiddisch. Vi erbjuder undervisning i jiddisch från nybörjarnivå och upp till och med kandidatnivå. Dessutom erbjuds ett par orienterande litteratur- och kulturkurser i ämnet jiddisch både på grundnivå och avancerad nivå. Vid den avdelning där ämnet jiddisch är placerat bedrivs även språkundervisning i hebreiska, arabiska, mellanösternstudier och modersmålsundervisning. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Du kommer att ha särskilt ansvar för att arbeta med kulturarv i bred bemärkelse, framförallt inom jiddisch. Inom ramen för dina arbetsuppgifter kommer du att: -  Gå igenom och analysera befintliga samling av litteratur och multimedia relaterad till jiddischkultur och språket jiddisch vid Lunds universitet och publika bibliotek; således litteratur främst på språken jiddisch och hebreiska men vid behov även andra relevanta språk (tyska och arabiska kan förekomma), -  Arbeta med metadatan i bibliografiska poster om och på jiddisch och hebreiska, -  Inventera och identifiera behov av nyförvärv inom jiddisch och judiskt liv, -  Stötta ämnesbibliotekarierna för jiddisch, hebreiska, judaistik och näraliggande ämnen -  I samarbete med studierektor och lärare inom jiddisch arbeta med de judiska intresseorganisationerna med aktiviteter kring jiddischlitteratur och jiddischkultur och revitalisering av språket jiddisch. Kvalifikationer Krav för anställningen är: - God förmåga att läsa på jiddisch, - Mycket goda kunskaper inom judiskt liv och kulturarv, - Tidigare erfarenhet av att arbeta med transkribering och metadata i bibliografiska poster, - Avlagd masterexamen inom för anställningen relevant område, - God förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. Meriterande för anställningen är: - Kunskaper i hebreiska, - Kunskaper i andra för arbetsuppgifterna relevanta språk och alfabet såsom tyska, ladino och arabiska. Övrigt Särskild visstidsanställning som projektkoordinator i jiddisch med omfattningen 100 %. Anställningen sträcker sig från 15 oktober 2026 till och med den 15 december 2026. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).   Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Språk- och litteraturcentrum Språk- och litteraturcentrum (SOL) är Sveriges största institution med inriktning på språk, språkvetenskap, litteraturvetenskap och områdesstudier. SOL erbjuder ca 500 fristående kurser som kompletteras av ett växande antal programutbildningar på grundnivå och avancerad nivå. Med sina 36 ämnen och ett 30-tal forskarutbildningar bildar SOL en solid enhet med bredd och djup i utbildning och forskning och utmärks av såväl nationell som internationell synlighet. SOL leds av en styrelse där prefekten är ordförande. Därutöver finns tre biträdande prefekter med särskilda verksamhetsansvar. SOL har cirka 300 anställda och 8000 studenter, varav ett hundratal är forskarstuderande. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? Vi söker flera timvikarie till låg- och mellanstadiet. Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med övriga kollegor. Om rollen Som lärare på en Dibber Kubikskolan ansvarar du för att bedriva undervisning med hög kvalitet. Du uppmärksammar, sätter ord på och stärker situationer som bygger förtroendefulla relationer och arbetar för att bygga en positiv gemenskap såväl kring eleverna i undervisningen och i mötet med vårdnadshavare. Du bidrar med kunskap och kreativitet, engagemang för lärande och visar tålamod. Du firar dina elevers och kollegors framgångar, stora som små och glädjs med deras nya lärdomar och upptäckter. Du ansvarar för att genomföra planering, undervisning, dokumentation och utvärdering av undervisningen tillsammans med ditt arbetslag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad och behörig lärare för årskurs F–3 eller 4–6, eller som för närvarande studerar till lärare för dessa årskurser. Tydligt ledarskap i klassrummet Förmåga att bygga förtroendefulla relationer Samarbetsförmåga och förhållningssätt att dela med sig av kunskap och erfarenhet för kollegialt lärande Förmåga att planera och organisera sitt arbete Om oss Dibber Kubikskolan är en F-9 skola i Helsingborg med ca: 430 elever. Våra fokusområden är trygghet- och studiero, ökad måluppfyllelse samt ökad elevnärvaro.Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Beskrivning Vill du vara med och utveckla undervisningen för eleverna på Lövgärdesskolan? Då är det här ett uppdrag för dig! Lövgärdesskolan ligger i norra Angered med omgivande vacker natur. Här går elever i årskurs 4 till årskurs 9. Skolan är en del av Lövgärdets centrum, med god tillgång till kommunikationer. Skolan ligger i anslutning till det natursköna området Vättlefjäll som inbjuder till friluftsaktiviteter och möjligheter att använda naturen i undervisningen.  Vi är en skola med cirka 330 elever. Vi strävar efter att kontinuerligt utveckla verksamheten, alltid med elevernas lärande och kunskapsutveckling i fokus. I vårt dagliga arbete har vi en nära samverkan med övriga aktörer: offentliga, privata och idéburna Arbetsuppgifter Vi söker nu en lärare i musik för undervisning i årskurs 4 och SU-grupp på 20% för resterande av läsåret 26/27. Ditt arbete kommer vara fördelat på en dag i veckan när ordinarie lärare är studieledig. Du kommer att jobba i ett arbetslag tillsammans med ytterligare lärare och elevassistenter. Du kommer ha ett nära samarbete med ordinarie lärare och planera undervisningen gemensamt.   Då vår skola är belägen i ett socioekonomiskt utsatt område är det av särskild vikt att du har god förståelse för de utmaningar och möjligheter detta innebär, samt ett starkt engagemang för skolans kompensatoriska uppdrag, likvärdig utbildning och elevers rätt till bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare och har lärarexamen för att undervisa i musik för årskurs 4–6/4-9. Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utsatt område är det meriterande. Vidare är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning i SU-grupp. Som person får du energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du är bra på att entusiasmera och skapa engagemang både hos dina kollegor och hos eleverna. Du ser din egen roll i arbetsmiljöarbetet, och tar ansvar för att det ska bli så bra som möjligt för alla. Du vet att bemötandet är viktigt, i alla situationer, men extra viktigt när du möter elever som har särskilt behov av tydlighet och förutsägbarhet. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Intervjuer kan komma påbörjas innan sista ansökningsdag. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Välkommen med din ansökan Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är ett meningsfullt jobb viktigt för dig? Hos oss får du bidra till att framtidens världsmedborgare får en god utbildning. Välkommen till en arbetsplats där lärglädje är hjärtat i allt vi gör! Ditt nya jobb Som förskollärare ansvarar du för planering, genomförande, uppföljning och utvärdering av det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegorna i ditt team och i förskoleområdet. Tillsammans ansvarar ni för att undervisningen genomförs så att barnens utveckling och lärande främjas i en rolig, trygg och tillgänglig lärmiljö. Detta görs med utgångspunkt i förskolans styrdokument. För att ge varje barn förutsättningar att förstå och att bli förstådd arbetar vi i våra förskolor utifrån ett relationellt förhållningssätt. Vi fokuserar på att skapa trygga, ömsesidiga och tillitsfulla relationer och vi värderar den aktiva närvaron med barnen högt. Som en röd tråd i undervisningen och utbildningen arbetar vi med de prioriterade målområdena språkutvecklande förhållningssätt och tillgänglig lärmiljö. Ditt huvudansvar ligger på det pedagogiska innehållet i undervisningen utifrån förskolans uppdrag i planering, undervisning och uppföljning, givetvis i dialog med dina kollegor. Du kommer att ha stöd av ett resursstarkt team som består av rektor, biträdande rektor, administratör, specialpedagog. Välkommen till oss Tenhults förskoleområde finns i ett naturskönt område utanför Jönköping. Förskoleområdet består av fyra förskolor. Vi lägger stort fokus på att skapa tillitsfulla relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor för att erbjuda en trygg omsorg i förskolan. På vår hemsida kan du läsa mer om vårt förskoleområde. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad förskollärare med lärarlegitimation, alternativt du som ännu inte fått din lärarlegitimation eller är i slutet av din utbildning. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete i förskola. Du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik - Jönköpings kommun Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk.   För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som förskollärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du erbjuda våra barn och elever ett helhetsperspektiv där det livslånga lärandet genomsyrar vardagen, från förskola till student? Då tror vi att vi är arbetsgivaren för dig! Rollen som lärare hos oss Som lärare i fritidshem arbetar du tillsammans med dina kollegor för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utforska, leka och växa – både socialt och kunskapsmässigt. Du är en viktig del av skolans helhet och bidrar till att varje elev får en meningsfull och lärorik fritid. I din roll är du med och formar en dela-kultur, där ansvar, inspiration, samarbete och stöd är centrala värden. Du planerar och genomför aktiviteter som utgår från elevernas behov, intressen och rätt till inflytande. Genom ett nära samarbete med kollegor, vårdnadshavare och skolans övriga personal skapar du förutsättningar för att varje elev ska känna sig sedd, hörd och inkluderad. Din profil Det är en självklarhet för dig att alltid ha elevens bästa för ögonen. Du är ett föredöme för andra, inspirerar och motiverar och har personlig omtanke som utgångspunkt i ditt arbete och i relationen till dina kollegor. På det sättet skapar vi en stark kultur som möjliggör att du kan bli ditt bästa jag och även göra andra till sitt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Vi söker dig som: är legitimerad lärare i fritidshem Det är meriterande om du har: behörighet i musik och/eller slöjd Läs gärna mer om oss Åsa Gårdsskola | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Förskola & Grundskola | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Välkommen med din ansökan senast 4 oktober.  I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

1 plats(er). Vi vill vara en trygg skola med ett stort hjärta. Vi är stolta över våra barn och ungdomar och vi arbetar kontinuerligt för arbetsro, motivation och goda kunskapsresultat. Trygghet och studiero är viktiga faktorer för barnens inlärning och vi lägger stor vikt vid ledarskapet i klassrummet. Det kollegiala lärandet ser vi som en självklarhet på skolan, det finns ett starkt pedagogiskt intresse och en vilja att tillsammans ta sig an de utmaningar som dyker upp. I fritidshemmen erbjuder vi en meningsfull och stimulerande verksamhet som bidrar till lärande och utveckling. Vi vill med detta uppnå arbetsglädje och ökad förståelse - ett gott lärande! Välkommen till Önnestad skola! Din roll hos oss Du ansvarar för undervisningen i fritidshemmet samt kombinerar med arbete i lågstadieklasserna som en extra resursperson till eleverna. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att enligt läroplanens mål skapa kvalitetssäkrad undervisning i fritidshemmet och i skolan som är intresseväckande och entusiasmerande. Du arbetar även utifrån de demokratiska värdena och väger in vad eleverna vill ha i fritidsverksamheten. För att verksamheten ska följa en röd tråd vad gäller planering och olika elevers behov sker samarbete med grundskollärare och förskollärare. Tillsammans med dina kollegor ansvarar och leder du även uteverksamhet och rastverksamhet. Dina relationer till eleverna karakteriseras av ömsesidig respekt, samarbete, förtroendefullt förhållningssätt samt positiva förväntningar. Du vågar ställa krav på eleverna och är tydlig kring de förväntningar som ställs.  Dokumentation av verksamheten i fritidshemmet ingår också. Vidare är du aktiv i det kollegiala lärandet och på ett systematiskt sätt reflekterar du över arbetet enskilt och tillsammans med andra, kopplat till målen i verksamheten och influenser från omvärlden. Vem söker vi? Du som söker har lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i fritidshem i grundskolan. Vi ser gärna att du har arbetet som lärare i fritidshem alternativt har erfarenhet från annan pedagogisk verksamhet. Du är väl förtrogen med och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har förmåga att verka för demokratiska värderingar och utgår från att alla barn/elever är lika värda. Vidare hanterar du ledarskapet i fritidshemmet/klassrummet samt arbetar med målstyrning, planering och dokumentation. Du har förmåga att entusiasmera, skapa intresse och möta barn på den nivå de befinner sig. Förmåga att välja pedagogiska verktyg utifrån individens behov krävs i arbetet. Vi ser gärna att du har god förmåga att undervisa elever i behov av särskilt stöd samt förmåga att stödja eleverna i att hantera konflikter som uppstår. Du ska kunna integrera digital teknik i den dagliga verksamheten och som redskap i det egna arbetet. Din goda kommunikationsförmåga, lyhördhet och samarbetsförmåga krävs för att skapa förtroendefulla relationer med kontakter inom som utanför skolan. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Önnestad skola är en F-9 skola i Önnestad ca en mil väster om Kristianstad med ca 360 elever och på fritids är ca 100 barn inskrivna. Hos oss får du ett spännande och viktigt uppdrag tillsammans med kompetenta kollegor! Vi är en skola med stark framtidstro och stort engagemang för våra elever. Önnestad skola bedriver undervisning i F-9 och barnomsorg för barn i åk F-6. På skolan har vi fyra arbetslag, ett för fritidshemmet och ett för varje stadie. Skolan leds av två rektorer fördelat på F-6 och fritids samt åk 7-9. Vi har förstelärare i skolan och nyckelperson på fritids som leder skolans utvecklingsarbete och arbetslag. På Önnestad skola F-9 finns gedigen kompetens med hög behörighet i lärarlagen, goda relationer mellan såväl elever, hem, som personal. Vi arbetar också för att skapa trygghet och trivsel samt för att nå en Vi-känsla för hela skolan. Önnestad skola erbjuder dig en arbetsplats med god stämning där det är hjälpsamt. Den familjära känslan som en mindre skola kan erbjuda hittar du här! Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder ett vikariat på 50% 20261030-20270131 och därefter på 100 % 20270201-20270531. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Utbildningsförvaltningen arbetar i 1 till 19-årspespektiv och omfattar förskola, skola och fritidshem. Vi arbetar systematiskt och inkluderande i våra processer med ett tydligt barn- och elevfokus, vilket är en av orsakerna till våra goda resultat i både förskola och skola. Är du en person som vill vara med och påverka framtidens generation tillsammans med oss? HJÄRUPS OCH TOTTARPS SKOLA Hjärups skola och Tottarps skola har en gemensam skolledning och elevhälsa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ansvarig för hem-och konsumentkunskap för åk 6 enligt styrdokument.  Eventuellt fler ämnen beroende på ämnesbehörighet och eventuellt sekundärlärare i åk 5 och/eller 6. Samverkan med övriga lärare i teamet kring elever. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Bli gruppträningsinstruktör på Nordic Wellness – Västerås Kopparlunden. I Januari 2027 öppnar Nordic Wellness Västerås Kopparlunden – en ny klubb med hela 1650 kvm gym, kondition och gruppträning. Vill du inspirera människor till rörelse, energi och glädje? Älskar du att stå i centrum, sprida träningsglädje och göra skillnad för andra? Då har du hittat rätt – vi söker nu gruppträningsinstruktörer som vill vara med från start på vår helt nya klubb! Om oss Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 600 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi erbjuder träning för alla – i en miljö där våra värdeord genomsyrar allt vi gör: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. Om rollen Som gruppträningsinstruktör är du en central del av våra medlemmars upplevelse – du är både ambassadör, inspiratör och energispridare. Din uppgift är att förmedla träningsglädje, skapa motivation och ge våra deltagare den där WOW-känslan som får dem att längta tillbaka. Du bör känna dig trygg i att ta plats, bjuda på dig själv och leda med både hjärta och energi – oavsett om det är 10 eller 100 personer i salen. Vi erbjuder dig: Utbildning i konceptet – vi står för den! En fast klass/vecka (eller fler!) på en av våra klubbar där behovet är som störst En arbetsplats fylld av engagemang, utveckling och träningsglädje Vi söker dig som kan: Hålla 1–2 fasta klasser i veckan Vara tillgänglig morgon, dag, kväll eller helg (beroende på behov)  Vem är du? Du behöver inte vara utbildad instruktör sedan tidigare – vi utbildar dig! Det viktigaste är att du: Har passion för gruppträning och träning i stort Trivs med att stå i centrum och leda andra Har personlig utstrålning, energi och en positiv attityd Är pålitlig, engagerad och vill utvecklas hos oss  Att jobba på Nordic Wellness Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en plats i ett team där träningsglädje, utveckling och gemenskap står i centrum. Vi är ett företag i ständig rörelse, där du får möjlighet att påverka och växa – oavsett om du vill hålla fler klasser eller ta andra steg inom företaget. Vill du veta mer? Kontakta vår gruppträningskoordinator Evelina på mailadressen: [email protected] Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Vill du arbeta med läkemedelsutveckling, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som alla fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi och immunologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi. Den vetenskapliga grunden till vad vi gör ligger i biologi, men vår forskning överlappar med andra områden såsom medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskaper och fysik. Institutionen har över 200 anställda med runt 60 doktorander. Läs gärna mer om verksamhetens arbete på https://icm.uu.se. Tjänsten kommer att vara placerad i Jens Carlssons forskargrupp på programmet för Beräkningsbiologi och Bioinformatik. Jens Carlssons forskning fokuserar på datormodellering av proteiner med särskilt fokus på G-proteinkopplade receptorer. Jens Carlssons grupp använder modellering för att förstå hur receptorer fungerar på molekylär nivå och utvecklar metoder för att identifiera läkemedelskandidater, ofta i samarbete med experimentella forskargrupper. Det är ett internationellt forskningsteam som också är en del av Science for Life Laboratory (http://www.scilifelab.se/). Mer information om gruppens forskning finns på dess hemsida (www.carlssonlab.org). Arbetsuppgifter   Projektet är inriktat på att studera hur läkemedel binder till G-proteinkopplade receptorer med hjälp av datormodeller. Projektets huvudmål är att förstå hur små molekyler påverkar receptorer genom att studera dem på molekylär nivå och använda denna kunskap för att utveckla nya strategier för läkemedelsutveckling. Projektet innefattar också nära samarbeten med experimentella forskargrupper inom farmakologi och strukturbiologi. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i beräkningskemi eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom samma område. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Mycket goda kunskaper inom beräkningskemi med omfattande erfarenhet av molekyldynamiksimuleringar för G-proteinkopplade receptorer är ett krav. Arbetet kräver goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska då projektet genomförs i en internationell miljö. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, motivation och självständighet. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare erfarenhet från institutionen för cell- och molekylärbiologi är starkt meriterande. Tidigare erfarenheter inom modellering av aminerga receptorer, maskininlärning och molekylär dockning är också meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-02-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Jens Carlsson, [email protected], Tel: 072 227 7976. Välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026, UFV-PA 2026/2736. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]