Vi har en gemensam strategi för utbildningen i vår kommun: att skapa en sammanhållen utbildningskedja som bidrar till ökad likvärdighet, förbättrade studieresultat och attraktiv utbildning. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna ha möjlighet att nå sin fulla potential och utveckla sina kunskaper och färdigheter. Vi vet att det bygger på engagerade, kunniga och professionella medarbetare som bedriver en undervisning av hög kvalitet. Vi gör skillnad varje dag och är stolta över vårt uppdrag. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro. Stöcke skola är en F–6 skola ligger en mil söder om Umeå i en gammal jordbruksbygd. Här finns naturen och den egna skolskogen runt knuten och möjligheterna att bedriva utomhuspedagogik är mycket goda. Här finns välutbildad och erfaren personal. Just nu håller vi även på att bygga en närliggande F-3 skola, läs mer om planerna här! Vi söker nu en grundskollärare för undervisning i svenska, SO och engelska!  Anställningsinformation Tjänsten avser en tillsvidareanställning, deltid 70%, med start 2026-08-10. Dina arbetsuppgifter Du kommer att planera och genomföra undervisning för våra elever i årskurs 4-6 i svenska, SO och engelska.  I samarbete med arbetslag och kollegor ansvarar du för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet med läroplan och kommunala mål som riktmärke. Kontakt och samarbete med föräldrar är också en viktig del i arbetet. Om dig Du är en tydlig ledare i klassrummet med förmåga att skapa en trygg, inkluderande och stöttande lärmiljö, struktur och sammanhang för alla elever. Du är väl insatt i skolans styrdokument. Du differentierar och varierar undervisningen utifrån elevernas behov. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter för att bidra till det kollegiala lärandet. En viktig del av lärarrollen är att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav Utbildad grundskollärare för årskurs 4-6 med behörighet för svenska, SO och engelska Har/har ansökt om lärarlegitimation Erfarenhet av arbete i grundskolan Obehindrade kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Giltigt utdrag ur belastningsregistret Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

1 plats(er). Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Här får du vara med och skapa en trygg, strukturerad och kreativ lärmiljö där eleverna får utveckla förmågor som skaparglädje, uthållighet och problemlösning! Dina arbetsuppgifter Du anpassar undervisningen efter elevernas behov och skapar en trygg, inspirerande och strukturerad lärmiljö. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa utmanande undervisning på rätt nivå. I våra slöjdsalar finns rätt förutsättningar för varierade och säkra lektioner. Utöver undervisningen ingår planering, bedömning och dokumentation som synliggör elevernas lärande för att skapa förutsättningar att nå sina mål. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor bland annat genom ämnesövergripande samarbete som stärker elevernas lärande och skolans utveckling. Behov just nu Lediga tjänster uppdateras löpande. Start HT 2026, om inte annat anges.   Just nu har vi inga lediga tjänster  Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan med behörighet inom Textilslöjd. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne.  Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapat du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder  Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Du blir en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Om du redan arbetar som lärare på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät och du har möjlighet att ange vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning Har du frågor? Hör gärna av dig till oss! Välkommen med din ansökan!  Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

1 plats(er). Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Som lärare i idrott och hälsa skapar du goda vanor och bidar till att våra elever får rätt förutsättningar för att klara sina mål.Genom spökboll, innebandy och friluftsdagar är du med och inspirerar till rörelseglädje och livslång hälsa! Dina arbetsuppgifter Du planerar och genomför en modern och kreativ undervisning och hittar strategier för att nå varje elev och stärka elevens utveckling både kunskapsmässigt och socialt. Genom att leda och motivera dina elever skapar du en miljö där de känner sig trygga att utforska sina fysiska förmågor och utveckla en hälsosam livsstil. Du betonar vikten av regelbunden fysisk aktivitet och hjälper eleverna att förstå hur den kan bidra till deras välbefinnande och prestation i skolan. Genom att anpassa din undervisning efter individuella behov och förmågor säkerställer du att varje elev får möjlighet att växa och utvecklas inom ämnet. Du planerar, genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet tillsammans med dina kollegor utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Tillsammans arbetar ni för en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal, och du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. Behov just nu Lediga tjänster uppdateras löpande. Start HT 2026, om inte annat anges.  Herrgärdskolan, vikariat, 260803-270616  7-9, Irstaskolan, 50% idrott och 50% annat ämne SO, svenska eller engelska  7-9, Irstaskolan, vikariat, 260810-261218,  samt två lektioner per vecka i åk 3 Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan med behörighet inom Idrott och hälsa. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne.  Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapat du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder  Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Du blir en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Om du redan arbetar som lärare på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät och du har möjlighet att ange vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning Har du frågor? Hör gärna av dig till oss! Välkommen med din ansökan!  Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Fornbackaskolan är en tvåparallellig F-6-skola med cirka 320 elever och 80 personal. Vi är en grundskola och en anpassad grundskola, som även innefattar en avdelning för elever med rörelsehinder. På skolan finns också en egen särskild undervisningsgrupp och en kommungemensam särskild undervisningsgrupp. Fornbackaskolan är en mångkulturell skola som ligger mitt i ett bostadsområde där de flesta av våra elever bor. På Fornbackaskolan arbetar vi utifrån ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Här är betydelsen av kommunikation och interaktion centralt. Lärarna använder sig av kooperativa stödstrukturer för att uppmuntra eleverna till att kommunicera och använda språket aktivt. Fokus ligger även på att stärka elevernas läsförmåga genom att systematiskt träna avkodning och språkförståelse. Vi arbetar aktivt med att öka elevernas ordförråd genom att introducera nya ord i meningsfulla sammanhang och erbjuda eleverna tillfällen att använda orden i samtalsövningar eller egna producerade texter. Med hjälp av en tillgänglig lärmiljö säkerställer vi att alla elever får en positiv inlärningsupplevelse och får möjligheten att nå sin fulla potential. I klassrummen finns tillgång till interaktiva tavlor och surfplattor. Alla surfplattor är utrustade med programmen som finns i Skolon, kommunens gemensamma digitala plattform. På Fornbackaskolan strävar vi efter att ha en god arbetsro i alla lärmiljöer och att alla elever upplever att de blir sedda. Genom vårt demokratiska uppdrag strävar vi efter att främja ett skolklimat där alla barn och elever känner sig trygga och respekterade. Skolans atmosfär upplevs som lugn och välkomnande. Skolans välförankrade traditioner är en del av den trygghet som finns i skolan. Vi strävar efter att vår utemiljö ska vara tilltalande. Vi tror på en aktiv rast där elever och medarbetare får möjlighet att umgås i olika former, där lekfullhet och skapande står i centrum. Vi är delaktiga i trivselprogrammet, som är ett program för aktivitet och inkludering, där vänliga och respektfulla trivselledare i årskurs 3–6 skapar möjligheter för ökad aktivitet på rasterna. Dina arbetsuppgifter Gillar du utmaningar och vill du vara med att göra skillnad? Då är du den vi söker! Fornbackaskolan söker en övergripande specialpedagog med ansvar för grundskolan åk f-6. Som specialpedagog på Fornbackaskolan är du en del av skolans elevhälsoteam och tillsammans med övriga professioner har du ansvar att bedriva skolans övergripande elevhälsoarbetet med fokus på det främjande och förebyggande arbetet på organisation- och gruppnivå. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda pedagogisk handledning och vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda samt handleda kollegor med syftet att öka förståelse och kunskap i hur ett relationellt ledarskap främjar elevers mående samt måluppfyllelse. Tillsammans med skolledning och undervisande lärare, genomföra uppföljning och utvärdering av elevers resultat samt leda utveckling av det pedagogiska arbetet med målet att kunna möta behoven hos alla elever Ansvara för att genomföra pedagogiska kartläggningar och analysera svårigheter på organisations-, grupp- och individnivå samt ta fram åtgärder som kan möta elevens behov genom förändringar på grupp- och skolnivå, genom undervisningens ledning och stimulans, genom extra anpassningar och genom särskilt stöd. Väljer du att jobba tillsammans med oss väljer du att vara en del av och arbeta för den kända "Fornbackaandan" som innebär att man känner sig välkommen och att man hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vem är du? Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt i din yrkesroll. Du behöver tycka att det är stimulerande att arbeta lösningsfokuserat och se det som en utmaning att få elever som utmanar på olika sätt, att utveckla sina förmågor så att de når kunskapskraven. Du har förmåga att skapa goda relationer och kan kommunicera väl med lärare, elever, vårdnadshavare och övrig personal. Du har en positiv inställning och tycker om att samarbeta med andra. Krav: Specialpedagogexamen Meriterande: Speciallärare Erfarenhet av att leda pedagogisk handledning Erfarenhet av att skriva pedagogiska kartläggningar och utredningar Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

1 plats(er). Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Här får du vara med och skapa en kreativ och trygg lärmiljö där eleverna får lära sig både takt och ton. I högt och lågt, i moll och dur finns du där och leder dem mellan blomstertid och tusen juleljus! Dina arbetsuppgifter Du anpassar undervisningen efter elevernas behov och skapar en trygg, inspirerande och strukturerad lärmiljö. Genom att fånga deras intresse för musik skapar du en engagerande och utmanande undervisning där eleverna får utforska och utveckla olika musikaliska uttrycksformer. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, bland annat genom ämnesövergripande samarbeten som stärker elevernas lärande och skolans utveckling. Behov just nu  7-9, Nybyggeskolan, samt Hammarbyskolan åk 6 (Nybyggeskolans lokaler)  7-9, Önstaskolan  Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan med behörighet inom musik. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne.  Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapat du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder  Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Du blir en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Om du redan arbetar som lärare på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät och du har möjlighet att ange vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning Har du frågor? Hör gärna av dig till oss! Välkommen med din ansökan!  Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Vi söker entusiastiska och engagerade timvikarier till Kareby skola! En skola där du får möjlighet att göra skillnad. I denna roll kommer du stödja våra elever i deras lärande och utveckling. Din personliga mognad och flexibilitet kommer att vara avgörande för att möta varje elevs behov och bidra till en positiv atmosfär. Vi värdesätter initiativtagande, självständighet samt en förmåga att skapa relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Din pedagogiska insikt och tydlighet kommer att hjälpa dig att hantera olika situationer och bidra till en helhetssyn på lärande. Frågor och problem som kan dyka upp under din arbetstid ser du som en möjlighet att växa och utvecklas i din roll. Om du brinner för att arbeta med barn och ungas utveckling, tveka inte! Din insats räknas, och vi ser fram emot att välkomna dig till vår skola. Arbetsuppgifter Som timvikarie hos oss förväntas du kunna vikariera för alla kategorier av frånvarande personal. Det betyder att du båda kan komma att ansvara för lektioner, resurstid dvs stöd i grupper tillsammans med annan personal, rastvärdskap och fritidsverksamhet. När du vikarierar som lärare får du någon form av planering och stöd av kollegor i årskursen. På fritids följer du de rutiner som finns på respektive avdelning. Kvalifikationer För att trivas och lyckas som timvikarie på Kareby skola söker vi dig som flexibel och trygg i ditt ledarskap. Du är initiativtagande och flexibel, vilket gör att du kan anpassa dig efter de skolans behov. Vi värdesätter samarbetande förmåga och relationsbyggande, så att du kan bidra till en trygg och stimulerande miljö för våra elever. Du besitter förmågan att kommunicera med både elever och kollegor. Om du brinner för att göra skillnad i elevernas vardag och är redo att bidra till deras utveckling, så är detta rollen för dig! Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

1 plats(er). Vill du vara med och skapa framtidens skola i Arboga? Nu söker vi en engagerad specialpedagog eller speciallärare som vill bidra till elevernas lärande, trygghet och utveckling på Gäddgårdsskolan. Arboga kommun satsar på en ny och modern grundskola där undervisning, elevhälsa och tillgängliga lärmiljöer står i centrum. Vid nuvarande Gäddgårdsskolan växer en inspirerande skolmiljö fram med hemklassrum för alla årskurser, anpassad grundskola, fullstor idrottshall samt konstnärlig utsmyckning i både lokaler och utemiljö. Hos oss får du en viktig roll i att utveckla undervisningen och skapa goda förutsättningar för alla elever att lyckas. Du blir en del av en verksamhet där samarbete, engagemang och pedagogisk utveckling värdesätts högt. Arbetsuppgifter Som specialpedagog eller speciallärare har du en central roll i skolans elevhälsoteam. Du arbetar både operativt nära verksamheten och strategiskt med att utveckla elevhälsans processer, undervisningens kvalitet och skolans arbete med stödinsatser. Uppdraget innebär att du stödjer elevernas kunskapsutveckling och personliga utveckling samt handleder och vägleder pedagoger i arbetet med extra anpassningar, särskilt stöd och tillgängliga lärmiljöer. Du arbetar nära skolledning, lärare och övriga funktioner inom elevhälsan och bidrar till ett förebyggande och hälsofrämjande arbetssätt. I rollen ingår även att kvalitetssäkra dokumentation, pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram och uppföljning av stödinsatser. Du är en trygg samarbetspartner till skolledningen och en viktig länk mellan elevhälsoteamet och verksamheten. Kvalifikationer   Vi söker dig som är utbildad specialpedagog eller speciallärare och har erfarenhet av undervisning i grundskolan. Du har god förmåga att se elevers olika behov och att bidra med lösningar på individ-, grupp- och organisationsnivå. För att lyckas i uppdraget behöver du vara trygg i din profession, ha ett tydligt pedagogiskt ledarskap och vara van att samarbeta med olika yrkesgrupper. Du har god kommunikativ förmåga, är ansvarstagande och känner dig trygg med att dokumentera, följa upp och utveckla stödinsatser. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att handleda lärare kring undervisning och anpassningar för elever i behov av stöd samt god kompetens i arbetet med åtgärdsprogram och särskilt stöd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  I din ansökan vill vi att du bifogar din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning. I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete inom förskola och skola. Villkor Heltid, tillsvidare. Tillträde 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Arboga kommun erbjuder friskvårdsbidrag, rökfri arbetstid och en arbetsmiljö där vi arbetar långsiktigt med kvalitet, likvärdighet och utveckling.  Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-07-27 Varmt välkommen med din ansökan! Arboga kommun undanber sig kontakt från annonsörer och bemanningsföretag.       Arboga kommun undanber sig kontakt från annonsörer och bemanningsföretag.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en driven kollegial lärare som aktivt bidrar till skolans utveckling? Har du en nyfikenhet och mod att testa nya undervisningsformer, gärna digitala och som självklart är tillgängliga för elever och övriga lärare? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten Karby rektorsområde består av en kommunal grundskola F–6 med cirka 200 elever med tillhörande fritidshem samt en förskola. Karbyskolan ligger i Brottby, en grön och lugn miljö i Vallentunas nordöstra del där skolan utgör en central del av samhället. Vi har ett tydligt fokus på tidiga insatser tillsammans med våra två speciallärare.   Arbetsuppgifter I rollen arbetar du som undervisande lärare och mentor och ingår i ett team tillsammans med andra lärare och fritidspersonal. Du arbetar aktivt med att utveckla din undervisning och delar vår idé om att undervisningen ska vara tillgänglig för alla våra elever. Du skapar goda förutsättningar för lärande genom att skapa en god lärmiljö med trygghet och studiero i ditt klassrum. Som lärare och mentor arbetar du aktivt och målmedvetet för att varje elev ska ges inflytande över och ta ansvar för sin skolsituation. Du skapar goda och tillitsfulla relationer till dina elever, kollegor och vårdnadshavare.   Kvalifikationer Legitimerad lärare för lägre åldrar. Meriterande med behörighet för år 3 och 4. Vana vid att dokumentera, analysera och att arbeta systematiskt.  Väl förankrad i skolans styrdokument. Van att arbeta med digitala verktyg.  Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.   Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du lever skolans värdegrund. Pedagogisk förståelse där du ser varje elevs individuella behov.   Information Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är tillsvidare på heltid med start 10 augusti. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-13.   För mer information kontakta Elisabet Lotfi, Rektor mailto:[email protected] tel. 076 6415321 Åsa Hanell, Biträdande rektor mailto:[email protected], 076 6216320 Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Bosgårdsskolan är en av Varbergs största grundskolor, belägen i Tvååker där samhälle möter natur. Här möts cirka 580 elever och 80 medarbetare varje dag. Just nu befinner vi oss i en förnyelsefas då Bosgårdsskolan står inför en omfattande ombyggnation. Därför är vår verksamhet för närvarande utspridd på lokaler i både Tvååker och centrala Varberg. Vi fortsätter att driva vår pedagogiska utveckling med samma höga ambition medan vi väntar på att få återvända till våra nya lokaler. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i idrott och hälsa hos oss har du ett ansvar att ge eleverna förutsättningar att utveckla en allsidig rörelseförmåga och en god kroppslig självbild. Du blir en del av ett kollegium där vi tillsammans skapar bästa möjliga möte för lärande och ser till att undervisningen ger eleverna verktyg att förstå hälsofaktorer samt hur fysisk aktivitet påverkar det totala välbefinnandet. Hos oss får du utrymme att utforma en undervisning som omfattar såväl komplexa rörelseformer i olika fysiska sammanhang som vistelse i natur och utemiljöer under olika årstider. Huvudsakliga arbetsuppgifter: •  Planera, genomföra och utvärdera undervisningen i idrott och hälsa. •  Skapa förutsättningar för alla elever att delta i lekar, spel, idrotter och andra fysiska aktiviteter efter egen förmåga. • Skapa en trygg och motiverande lärmiljö som främjar elevernas fysiska, psykiska och sociala hälsa. • Genomföra undervisning i friluftsliv och säkerhet, inklusive hantering av nödsituationer vid vatten och på isar. • Tillämpa formativ bedömning och dokumentera elevernas kunskapsutveckling mot läroplanens kriterier. • Bidra aktivt till skolans gemensamma arbete med trygghet, värdegrund och goda relationer. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen har du en särskild förmåga att skapa engagemang och motivera elever till att utmana sin rörelseförmåga i olika miljöer. Du visar omdöme i ditt pedagogiska ledarskap, vilket är avgörande för att säkerställa en trygg och säker lärmiljö, särskilt vid aktiviteter utomhus eller i vatten. Som en del av skolans team samarbetar du professionellt med kollegor för att stödja elevernas hela utveckling, och du anpassar ditt arbetssätt för att möta variationen i elevernas motoriska och sociala förutsättningar. Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare med behörighet i idrott och hälsa i åk 1-6. • Har en god kommunikativ förmåga och kan samverka professionellt med elever, kollegor och vårdnadshavare. • Har förmåga att vila din undervisning på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. • Uppvisar skicklighet i att planera och följa upp verksamheten systematiskt utifrån givna ramar. • God bedömningsförmåga för att följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. • Tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-10 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-18 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.     Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hulanskolan söker Lärare i fritidshem till de lägre årskurserna. Vill du vara med och skapa en trygg, kreativ och utvecklande fritidsverksamhet där elever får möjlighet att växa varje dag? Då kan du vara den vi söker! Hulanskolan är en F5-skola där vi tillsammans arbetar för att skapa en lärmiljö präglad av trygghet, delaktighet och höga förväntningar. Vi tror på kraften i goda relationer och på att alla elever kan lyckas när de möts av engagerade och kompetenta vuxna. Nu söker vi en lärare i fritidshem som vill vara en viktig del av vårt arbete med de yngre eleverna. Arbetsuppgifter: Som lärare i fritidshem på Hulanskolan arbetar du både under skoldagen och i fritidsverksamheten. Tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvecklar du en verksamhet som stimulerar elevernas lärande, sociala utveckling och kreativitet. Du bidrar till att skapa en trygg och inkluderande miljö för alla elever, du planera och genomföra undervisning i fritidshemmet utifrån läroplanens mål, samverka med lärare, elevhälsa och vårdnadshavare. Du utveckla aktiviteter som stärker elevernas samarbete, ansvarstagande och lust att lära och bidra till skolans gemensamma utvecklingsarbete. Vi erbjuder På Hulanskolan blir du en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling och lärande. Hos oss möts du av ett öppet arbetsklimat, kollegialt lärande och goda möjligheter att vara med och påverka verksamhetens utveckling. Vi söker dig som vill göra skillnad varje dag och som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla Hulanskolan till en plats där elever trivs, lär och växer. Tillsammans skapar vi framtidens skola. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare i fritidshem eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har god förmåga att skapa positiva relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är engagerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad, du ser samarbete som en självklar del av uppdraget.Du  har ett inkluderande förhållningssätt och ett starkt elevfokus. Erfarenhet av arbete i fritidshem och kunskap om tillgängliga lärmiljöer är meriterande. Intervjuer kommer att ske löpande och anställning kan komma att ske innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-03 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att lönestatistiken för denna befattning är: 10:e percentil: 36 430 Median: 40 200 90:e percentil: 43 205 Notera att för befattningar med färre än fem anställda redovisas statistiken per AID-nivå, detta innebär att flera befattningsgrupper slagits samman. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.