I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Vi vet vilka utmaningar vi har - vi arbetar kollektivt och kollegialt och våra satsningar kan bara möjliggöras genom modiga och professionella medarbetare och chefer som är trygga förebilder för våra barn och ungdomar och som leder arbetet vidare mot våra högt ställda målsättningar. Vill du vara delaktig i vårt arbete med utbildning för ett starkare samhälle? Rektorsområde A Vårt skolområde består av fyra skolor, Herrhagsskolan, Långsätterskolan, Nävekvarns skola och Buskhyttans skola. Herrhagen ligger på Arnö bland villabebyggelse med skog och natur inpå knutarna. Skolan har välfungerande elev och trygghetsteam samt hög lärarbehörigheten. Vi har ca 320 elever.  Buskhyttan är belägen mitt i samhället Buskhyttan, 1,5 mil söder om Nyköping. På skolan är det 26 elever från förskoleklass till åk 3 samt en fritidshemsavdelning med plats för alla våra elever. Nävekvarn ligger vid Bråvikens strand ca 2,5 mil från Nyköping. På skolan finns drygt 60 elever från förskoleklass till åk 6. Du kan läsa mer om Herrhagsskolan på vår hemsida https://www.nykoping.se/barn-och-utbildning/grundskola/arnoskola/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I område A söker vi nu en legitimerad grundlärare f-3 till Herrhagsskolan. Vi jobbar i team där varje team har en teamledare från EHT. Tillsammans utvecklar ni er undervisning så att ni når elevernas utveckling på bästa sätt. Du är en del av teamet och ansvarar för undervisning, mentorskap, kontakt med vårdnadshavare samt planering och uppföljning av din undervisning. Tillsammans utmanar ni varandra till att utvecklas som pedagoger. Din undervisning ska präglas av en inkluderande lärmiljö samt hög elevaktivitet.  Du förväntas delta i kollegialt lärande, vara en del av skolans kvalitetsarbete och delta aktivt vid arbetslagsträffar.  Du jobbar dagligen med trygghet för att skapa gynnsamma förutsättningar för närvaron hos våra elever. KVALIFIKATIONER Du har en grundlärarexamen och en tydlig förmåga att driva undervisning och utveckling framåt genom ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Du ser skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete som en naturlig och viktig del av ditt uppdrag, och du bidrar aktivt till att stärka både undervisningen och organisationen. Som lärare är du närvarande, medforskande och engagerad. Du utmanar och stimulerar eleverna på ett sätt som skapar motivation, nyfikenhet och utveckling. Du har en stark tro på teamarbete och kollegialt lärande som en central framgångsfaktor för pedagogisk utveckling, och du deltar gärna i gemensamma processer där professionell kunskap delas och fördjupas. För tjänsten är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, då arbetet innebär kontinuerlig dialog och samverkan med kollegor och andra professioner inom skolan. Du har en hög relationell kompetens och skapar trygga grupper samt ett förtroendefullt samarbete med vårdnadshavare. Du har god kunskap om och tillämpar ett lågaffektivt bemötande. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med elever med NPF och som vet hur man skapar goda förutsättningar i grupper med stor variation i både kunskaper och beteenden. Du har en trygghet i ditt ledarskap och en förståelse för hur strukturer, relationer och undervisning samspelar för att alla elever ska lyckas. Tjänsten förutsätter att du behärskar svenska väl i både tal och skrift. Från och med 1 december 2013 gäller legitimationskrav vid tillsvidareanställning. Bifoga din legitimation i din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Augusti 2026. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Åbyängskolan Vår vision inom Barn- och utbildningsförvaltningen är: KOMPETENS FÖR LIVET - Lust att lära – rätt att lyckas. Alla barn och elever är nyfikna, kreativa och tänkande. Hos oss har alla en känsla för tolerans och solidaritet. Vi möter barn och elever med höga förväntningar. Vi tror på deras förmåga att lyckas i lärandet för livet. I vårt arbete är mötet med barn och elever, undervisning, medarbetarskap och ledarskap centrala delar för att nå vår vision. Vi söker nu en lärare till årskurserna F-3 för Åbyängskolan i Gamleby. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innebär att enskilt och tillsammans med övriga pedagoger på skolan planera, genomföra och utvärdera arbetet enligt skolans styrdokument och med vår vision i sikte. Du kommer att driva egen undervisning och även ha ett nära samarbete med övriga pedagoger i verksamheten. Som lärare arbetar du med att främja varje elevs utveckling och lärande. I ditt ansvar ligger att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor. Du är en vuxen förebild för alla elever på skolan. Din kompetens Vi söker dig som har lärarutbildning och lärarlegitimation för klasserna F-3. För att lyckas och trivas hos oss behöver du ha god förmåga att samarbeta, vara lyhörd och ha lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du behöver vara trygg i dig själv, stabil och ha god självinsikt. Det är viktigt i rollen att du har en väl utvecklad pedagogisk förmåga. Du har god förståelse för hur barn och ungdomar tar till sig kunskap och om olika förutsättningar för lärande. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Övrigt Tjänsterna omfattas av registerkontroll. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Vi håller löpande intervjuer under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Åbyängskolan Vår vision inom Barn- och utbildningsförvaltningen är: KOMPETENS FÖR LIVET - Lust att lära – rätt att lyckas. Alla barn och elever är nyfikna, kreativa och tänkande. Hos oss har alla en känsla för tolerans och solidaritet. Vi möter barn och elever med höga förväntningar. Vi tror på deras förmåga att lyckas i lärandet för livet. I vårt arbete är mötet med barn och elever, undervisning, medarbetarskap och ledarskap centrala delar för att nå vår vision. Vi söker nu en lärare till årskurserna F-3 för ett vikariat på Åbyängskolan i Gamleby. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innebär att enskilt och tillsammans med övriga pedagoger på skolan planera, genomföra och utvärdera arbetet enligt skolans styrdokument och med vår vision i sikte. Du kommer att driva egen undervisning och även ha ett nära samarbete med övriga pedagoger i verksamheten. Som lärare arbetar du med att främja varje elevs utveckling och lärande. I ditt ansvar ligger att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor. Du är en vuxen förebild för alla elever på skolan. Din kompetens Vi söker dig som har lärarutbildning och lärarlegitimation för klasserna F-3. För att lyckas och trivas hos oss behöver du ha god förmåga att samarbeta, vara lyhörd och ha lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du behöver vara trygg i dig själv, stabil och ha god självinsikt. Det är viktigt i rollen att du har en väl utvecklad pedagogisk förmåga. Du har god förståelse för hur barn och ungdomar tar till sig kunskap och om olika förutsättningar för lärande. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Övrigt Tjänsterna omfattas av registerkontroll. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Vi håller löpande intervjuer under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Institutionen för flyg och aeronautiska vetenskaper vid LTH, Lunds universitet, rekryterar en biträdande universitetslektor. Tjänsten är knuten till Institutionen för flyg och aeronautiska vetenskaper, ett kunskapscentrum för forskning, utveckling och utbildning inom de aeronautiska vetenskaperna där vi i samverkan förstår, förklarar och förbättrar flyget mot ett tillgängligt, hållbart och säkert samhälle i den digitala tidsåldern. Fokusområden för forskningen vid institutionen är: Hållbart flyg, Obemannat flyg och Flygsäkerhet. Institutionen har en omfattande utbildningsverksamhet mot både bemannat (Approved Training Organisation, ATO) och obemannat (Authorized Drone School, ADS) flyg. Vi utbildar piloter för tung kommersiell luftfart, transportpiloter till Försvarsmakten, samt UAS-piloter inom kategorierna Open och Specific. Styrkan i vår institution är det nära samarbetet mellan utbildningsorganisationen och forskningen, samt mellan forskarna inom olika specialområden. Tjänsteort är Ljungbyhed. Ämne Aeronautiska vetenskaper med inriktning flygsäkerhet och regulatoriska aspekter på ny teknik inom luftfarten. För annonsen i sin helhet, besök: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:939531/

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Skolan är för elever från förskoleklass till årskurs sex. På vår skola genomsyrar våra värdeord, respekt, omtanke och ansvar hela verksamheten. Tillsammans med eleverna arbetar vi aktivt utifrån värdeorden genom skolmodellen PALS. På Hökerums skola finns ett fritidshem med fyra avdelningar. Vi har även en avdelning i Nitta för fritidsverksamhet på morgnarna varje skoldag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som klasslärare tillsammans med en kollega. Som lärare planerar, genomför och följer du upp undervisning samt anpassar utifrån enskilda elevers behov. I arbetet ingår god dokumentation av elevernas kunskapsutveckling och ett aktivt värdegrundsarbete tillsammans med kollegor. Utifrån gällande styrdokument och med formativ bedömning som metod arbetar du för att alla elever skall utvecklas så långt som möjligt. Undervisning och planering sker såväl enskilt som tillsammans med arbetslaget, enligt gällande styrdokument. Med hjälp av stödstrukturer, olika lärverktyg och genomtänkt fysisk miljö arbetar du för att öka tillgängligheten i lärmiljön. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs F-3 eller 4-6, gärna med behörighet att undervisa i SO, svenska, matematik och engelska.  Vi lägger stor vikt vid din syn på elevers olika förutsättningar att lära och din positiva inställning till att anpassa undervisningen efter individens behov. Du har en god förmåga att på ett naturligt och professionellt sätt skapa trygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Eftersom samarbete är en central del av skolans arbete ställs höga krav på god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation. Du har höga förväntningar på både din egen och elevernas utveckling och anpassar undervisningen utifrån varje elevs förmåga. Ditt arbetssätt är strukturerat, tydligt och förutsägbart. Du arbetar målinriktat och strävar kontinuerligt efter att utveckla kvaliteten i verksamheten. Du kan arbeta självständigt och har förmåga att skapa en strukturerad, trygg och utvecklande lärmiljö för eleverna.Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du är lyhörd, kvalitetsmedveten och bidrar gärna med idéer och nya angreppssätt i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-11 , upphör: 2027-06-18 . Vi ser gärna att du bifogar examensbevis och legitimation i din ansökan. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Språk- och kompetenscenter (SKC) är en enhet med ansvar över utbildningsförvaltningens mottagande för nyanlända elever, studiehandledning och modersmålsundervisning. Vi undervisar i modersmål på grundskolan, anpassad grundskola, gymnasiet och anpassat gymnasium på många olika språk. Arbetsuppgifterna består av undervisning enligt våra styrdokument i ämnet modersmål, dokumentation samt bedömning och betygsättning. Undervisningen sker efter elevens ordinarie skoltid och på olika skolor inom Växjö kommun.  Som modersmålslärare blir du en del av ett engagerat arbetslag där kollegialt lärande och samarbete står i fokus. Tillsammans arbetar ni kontinuerligt med att utveckla undervisningen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Arbetslaget utgör även ett viktigt stöd i ditt pedagogiska uppdrag och bidrar till en inspirerande och utvecklande arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad och kvalificerad modersmålslärare.  Kvalifikationskrav:  • Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i modersmål eller motsvarande • Förmåga att anpassa undervsiningen efter elevernas individuella behov • Har goda kunskaper i aktuellt språk samt svenska • Har god insikt i såväl svenska traditioner, seder, bruk och samhällsstruktur som de som finns i landet/länderna där språket talas • Har god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta i team Önskvärda kvalifikationer: • Har datorvana och är van vid att hantera digitala lärverktyg som utgör en självklar del i din undervisning • Har erfarenhet av undervisning • Kunskap om olika undervisningsmetoder och pedagogiska verktyg Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 15%. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-18 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på Högalidskolans högstadium arbetar du i nära samarbete med rektor och personal på skolan. Arbetet innebär att tillsammans med rektor utveckla och utforma det pedagogiska arbetet på såväl grupp- och individnivå som på organisationsnivå utifrån främjande, förebyggande och åtgärdande perspektiv. Du ska vara ett stöd till pedagogerna hur de kan lägga upp sin undervisning så att utbildningen blir tillgänglig, inkluderande och skapar delaktighet för alla barn. Du verkar för och är ett stöd i arbetslagens arbete, vid behov av pedagogiska kartläggningar/handlingsplaner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har specialpedagogexamen eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Som person ska du ha lätt för att kommunicera, vara relationsskapande och se utvecklingsmöjligheter hos både barn och vuxna. Du ska ha en förmåga att kunna analysera möjligheter på organisations-, grupp- och individnivå. Vi ser att du har erfarenhet av och förmåga att kunna samverka med andra och att du flexibelt kan möta olika behov i verksamheten. Du bör vara kreativ och vilja hitta lösningar där barnens bästa är i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Om tjänsten Kulturhuset Bergsjön är idag en levande mötesplats för både lokalsamhället och besökare från hela staden. Nu söker vi värdar som vill vara med och fortsätta att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor och andra aktörer i området för våra barn och unga. I rollen arbetar du nära de barn och unga som besöker verksamheten. Du möjliggör en meningsfull fritid genom kompletterande lågtröskelaktiviteter kopplade till läsning, konst och kultur på plats i kulturhuset och i samverkan med andra. Du är en trygg vuxen som genom att vara närvarande, lyssna och visa intresse bygger relationer som betyder mycket. Du bidrar till en miljö där fler känner sig välkomna. En viktig del av arbetet är också att bygga och vårda relationer till andra främjande verksamheter i området - skolan som arena, andra mötesplatser för unga och socialtjänstens individ- och familjeomsorg (IOF). Tjänsterna är tidsbegränsade anställningar på 50 % fram till årsskiftet, med arbete främst på kvällar och helger då verksamheten är som mest aktiv. Vi kan även komma att anställa några på timanställningar, med arbete några timmar i veckan. Det gör att rollerna går att kombinera med studier eller ett annat arbete. Fokus för tjänsterna är att finnas där för de barn och unga som besöker kulturhuset. Kvalifikationer Vi söker dig som har Utbildning inom Barn- och fritidsprogrammet på gymnasiet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet av arbete med barn och unga i områden med socioekonomiska utmaningar Förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har Kunskaper i fler språk än svenska och engelska Lokalkännedom om området Erfarenhet av samverkan med skola, socialtjänst eller föreningsliv Vem trivs i rollen? Du tycker om att möta unga där de är och bygger lätt förtroende genom ett lyhört och respektfullt bemötande. Du arbetar pedagogiskt och bidrar till en trygg miljö där alla känner sig välkomna. Du tar gärna initiativ till aktiviteter och samarbeten och ser samverkan med andra verksamheter som en självklar del av arbetet. Du har lätt för att anpassa dig och behåller lugnet även när dagen inte blir som planerat. Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.  Intervjuerna är planerade till vecka 28-29. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Barn och utbildnings vision: Våra barn och elever lär och utvecklas för att göra skillnad i en hållbar framtid. Tillsammans skapar vi de bästa förutsättningarna. Stöd- och utvecklingsenheten är ett centralt organiserat team som ingår i Barn och utbildning i Båstads kommun. Inom enheten finns organisation för modersmål, den lagstiftade elevhälsan, öppen förskola och samordning av Familjecentralen. Vi söker nu en lärare i modersmål danska som vill arbeta med elever i grundskola F-9 samt gymnasiet. Huvuddelen av eleverna går på mellan- och högstadiet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undervisning i modersmål danska enligt läroplan. Du träffar dina kollegor vid digitala och fysiska möten under läsåret. Tjänsten är kopplad till skolverksamhet i hela kommunen och kan utföras digital eller på plats på skolorna.  Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med trevliga kollegor där du får möjlighet att påverka och utveckla. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad modersmålslärare i danska med erfarenhet av digital undervisning. Du har det salutogena synsättet i ryggraden och har lätt för att samarbeta men också för att arbeta självständigt och konsultativt. Du behöver vara flexibel och intresserad av att utveckla undervisningen utifrån behov. Om du arbetar på plats i kommunen krävs körkort och tillgång till bil. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-18 . Vi erbjuder friskvårdsbidrag och rökfri arbetstid tillämpas. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Fackliga representanter nås via respektive förbunds webbplats. Vi tillämpar löpande urval  och intervjuer, Välkommen med din ansökan! Båstads kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber sig därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden.  Just nu pågår byggnationen av den nya och stora Bosgårdsskolan, som kommer att samla årskurserna F–9 i Tvååker. Den nya skolan planeras att öppna inför läsåret 2028/2029. Efter en inledande tid vid Centralskolan kommer tjänsterna att flyttas till den moderna och närliggande Bosgårdsskolan. Vi ser med glädje fram emot denna spännande utveckling! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsplatsen kommer att vara på Centralskolan i Tvååker och ditt uppdrag kommer att vara mentor i åk 1. Det är under kommande läsår tre åk 1 och två förskoleklasser samt fritidshem på Centralskolan. Som lärare hos oss har du en central roll i att skapa en trygg, utvecklande och motiverande miljö där vi tillsammans skapar bästa möjliga möte för lärande. Genom att planera, genomföra och följa upp din undervisning ger du eleverna förutsättningar att växa utifrån sina unika behov och mål. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tillsammans tar ansvar för att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal ges förutsättningar att växa. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Undervisning i åk F-3 i svenska och matematik. • Planera, leda och utvärdera undervisningen utifrån styrdokument och valda didaktiska strategier. • Möta varje elev i sin kunskapsprogression och stärka deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom ett professionellt ledarskap. • Utveckla stimulerande lärmiljöer som uppmuntrar till lärande, delaktighet och elevinflytande. • Verka för en helhetssyn kring elevens skoldag genom nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare. • Delta aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete och bidra till ett formativt förhållningssätt i den pedagogiska vardagen. KVALIFIKATIONER För oss är det viktigt att du har ett genuint engagemang för läraryrket och ser det som ett meningsfullt uppdrag att göra skillnad för barn och unga. Du är en trygg pedagogisk ledare som med värme och tydlighet ger vägledning och skapar den struktur som krävs för en trygg lärmiljö. För dig är samverkan med kollegor en förutsättning för framgång; du samarbetar prestigelöst för att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Du är skicklig på att bygga relationer och skapar förtroendefulla kontakter med både elever och vårdnadshavare. Du har en god fingertoppskänsla för gruppen, är flexibel, har didaktisk förmåga och anpassar dina metoder utifrån elevernas olika behov, kunskapsprogression och dagsform. Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet för undervisning i svenska och matematik för åk 1-3 alt åk 1-6 • Har förmåga att vila din undervisning på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. • Uppvisar skicklighet i att planera och följa upp verksamheten systematiskt utifrån givna ramar. • Har god bedömningsförmåga för att följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. • Besitter tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.     Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.