Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Utbildningsförvaltningens verksamheter har utvecklats starkt under de senaste tio åren, med goda resultat för eleverna och en av Sveriges högsta lärarbehörigheter. Vi vill fånga alla barns och elevers lust att lära samt uppmuntra varje individ att vilja utvecklas. Är du en strukturerad och relationsskapande person som trivs på en dynamisk arbetsplats där du får möta många människor? Då har vi rollen för dig! Smedbyskolan söker nu en fritidspedagog för en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, dock senast den 2 november 2026.  Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som fritidspedagog ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att planera, genomföra och utvärdera den pedagogiska verksamheten på fritidshemmet utifrån gällande styrdokument och skolans kvalitetsarbete. Du skapar meningsfulla rastaktiviteter som främjar rörelseglädje för elever i årskurs F6, är drivande vid fritidshemmets traditionella höjdpunkter och bidrar aktivt till skolans arbete för en röd tråd och ett heldagslärande. Du ingår i och kommer arbeta i arbetslag på en av de tre fritidsavdelningar som vi har på Smedbyskolan. Under skoltid arbetar du mot klass/elever som resursstärkande pedagog och ingår då i arbetslag tillsammans med lärare. Genom att erbjuda trygga och stimulerande lärmiljöer uppmuntrar du till nyfikenhet, samspel och lärande genom lek. Du samarbetar nära med övriga pedagoger för att skapa en helhet som gynnar varje elevs utveckling, bygger goda relationer med vårdnadshavare och deltar i utvecklingsprojekt som stärker hela verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare mot fritidshem/fritidspedagog. Enligt lag krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister för Arbete inom skola eller förskola inför anställning. Som person är du en trygg och engagerad lagspelare med god kunskap om styrdokumenten. Du är en initiativtagare som brinner för att utveckla rastverksamheten och utemiljön till en trygg och aktiv plats och för att skapa en meningsfull fritid för våra barn på fritidshemmet. Du har en positiv inställning, kommunikativ fingertoppskänsla och en god förmåga att balansera struktur med kreativitet. Vidare är du flexibel, lösningsorienterad och trivs med att leda såväl större grupper som enskilda elever. Du ser mångfald som en styrka och bidrar gärna till det kollegiala lärandet. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 . Arbetstid: Schema. Rekrytering av tjänsten sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. För att bli anställd i utbildningsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Använd utdraget för "Arbete inom skolväsendet". Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan. I Kalmar kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Om verksamheten Sylteskolan är en F-9 skola med flera verksamhetsdelar; grundskola åk F-6 samt åk 7-9, anpassad grundskola åk 1-6 samt åk 7-9 och två särskilda undervisningsgrupper åk 1-6 samt åk 7-9. Vi arbetar utifrån en gemensam helhetssyn, värdegrund och förhållningssätt för ett starkt ledarskap i klassrummen. Tydliga rutiner och anpassning av undervisningen är ledstjärnor i vår verksamhet. Vi ser mångfald som en tillgång och inkludering som en självklarhet. I vår verksamhet finns många olika nationaliteter representerade och i våra undervisningsgrupper undervisar vi elever utifrån olika kursplaner. Vår ambition är att ständigt utveckla oss och vår verksamhet med målet att öka elevernas måluppfyllelse, kunskapsmässigt och socialt. Alla elever ska få utvecklas så långt som möjligt! På Sylteskolan har vi ett stort fokus på matematikutveckling. Vi avsätter mycket tid tillsammans och arbetar aktivt med att utveckla matematikundervisningen. Vi använder bland annat Sigmamodellen och ÄDK i detta arbete. Som lärare får du vara en del av detta och bidra till skolans fortsatta utveckling inom matematik. Kvalifikationer och arbetsuppgifter Vi söker en legitimerad lärare med behörighet att undervisa inom årskurserna 4 - 6 som har kompetens och erfarenhet att undervisa i ämnena matematik och no. Vi värdesätter ett laborativt arbetssätt där man ser på eleven som någon som är undersökande och upptäckande i sitt lärande. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa strukturer och anpassa undervisningen på både individ- och gruppnivå så att vi stärker likvärdigheten i undervisningen för alla våra elever och ger alla elever utmaningar och möjligheter att nå så lång som möjligt. Du ska vara väl förtrogen med ditt läraruppdrag utifrån aktuella styrdokument och ha goda kunskaper i att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utveckla den pedagogiska verksamheten tillsammans med arbetslaget.  Du har lätt för att samarbeta, mycket god förmåga att skapa relation till elever, vårdnadshavare och kollegor och du förstår vikten av att ständigt utveckla din och verksamhetens undervisning. Jag som rektor... har höga förväntningar på dig och dina kollegor. Tillsammans vet jag att vi kan göra skillnad för varje enskild elev genom samarbete, att stödja och stärka varandras undervisningskvalitet genom att dela erfarenheter och kunskaper kring undervisning och lärande. Vi ska hela tiden ha elevens lärande och resultat i fokus och jag vet att det är hela skolans gemensamma ansvar att se till att eleverna klarar sina studiemål. Därför tar jag ansvar för att vi lägger stor vikt vid att stärka vår undervisning, att finna undervisningsformer som är gemensamma och som gör att eleverna känner igen sig och möts av samma höga förväntningar. Aktuell forskning visar att stabila strukturer och relationer, insatser som bygger på analys och ett långsiktigt utvecklingsarbete är framgångsrikt, därför ägnar vi oss åt det. Vill du vara med? Anställningsinformation Utdrag ur Belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Om tjänsten Våxtorpsskolan är en F-9 skola med ca 400 elever. I denna tjänst arbetar du på åk 7-9. I ditt uppdrag kommer du att undervisa svenska och engelska åk 7-9. Du ansvarar för att planera, följa upp och utvärdera din undervisning tillsammans med elever och kollegor. Du arbetar också som mentor för en klass, tillsammans med en kollega. På skolan är utvecklingsarbetet fokuserat på kärnuppdraget, det vill säga undervisningen. Varje ämneslag arbetar inom sitt område och utvärderar och utvecklar undervisningen tillsammans. Stödfunktioner på skolan (elevresurser, trygghetsvärdar, admin, rektor, EHT etc) arbetar för att stödja lärare så att de kan arbeta med kärnuppdraget samt för att bidra till trygghet och studiero på skolan för elever. Vår filosofi är att om vi mår bra tillsammans i arbetsteamet kommer elever må bättre och genom det skapar vi en skola med goda resultat och en sund arbetsmiljö för alla. Skolan är mobilfri och det finns tydliga regler för vad som gäller och att dessa skall följas. Allt för att skapa en god arbetsmiljö för både personal och elever och en lugn och trygg skolan. Är du den vi söker? Du har en lärarexamen med behörighet i svenska och engelska.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i vår rekrytering för att upprätthålla vår fina arbetsmiljö. Du har egenskaper som innefattar relationsbyggande, tydlighet, struktur och kreativitet för att främja elevernas motivation, delaktighet och lärande. Du är en god kollega som värnar om att arbeta tillsammans som ett team. Om anställningen Antal tjänster: 1 Lönespann 38.925 kronor - 52.300 kronor. Lönen påverkas av erfarenhet och kompetens. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande under processen. Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Kommunen som arbetsgivare. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset är ett nationellt kunskapscentrum om mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck, sexuellt våld samt prostitution och människohandel. NCK ger också stöd till våldsutsatta. Utbildning är en av hörnstenarna i NCK:s verksamhet. Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer är ett eget tvärvetenskapligt kunskapsområde. Området är nu en del i högskoleutbildningar inom flera discipliner. Kunskap om våld och dess konsekvenser är viktigt för att kunna ge ett bra bemötande och adekvat stöd till de som blivit utsatta för våld, och deras barn. Kunskap behövs också för att bedriva förebyggande arbete, skapa resurser och för att förändra attityder i samhället. För vidare information och beskrivning av kunskapsområdet, se NCK:s hemsida. Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning, planering, administration och examination främst inom centrumets kurser på grundnivå och avancerad nivå samt övrig utbildningsverksamhet riktad till hälso- och sjukvård, socialtjänst, rättsväsendet, idéburna organisationer m fl. Arbetet inkluderar att planera kurser och utbildningsinsatser i samarbete med studierektor och övriga lärare samt ansvara för genomförandet som kursledare. Genomförande av utbildningsuppdrag i projektform kan vara aktuellt. Arbetet bedrivs företrädesvis från arbetsplatsen på NCK i Uppsala. Resor inom landet kan förekomma. Arbetet kan även innefatta att bidra med sakkunskaper i olika sammanhang både internt, i olika arbetsgrupper, och externt. Behörighetskrav   Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt 41§ Uppsala universitets anställningsordning (AO) den som har avlagt examen från högskoleutbildning samt visat pedagogisk skicklighet. Vid tillsättning av anställning som universitetsadjunkt ersätts kravet på vetenskaplig kompetens med krav på ämnesfördjupning. Enligt 5 § AO gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Du ska ha avlagt din examen från högskoleutbildning inom för verksamheten relevant kunskapsområde såsom medicin, folkhälsovetenskap, psykologi, sociologi, genusvetenskap, socialt arbete, juridik eller mänskliga rättigheter. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har högskolepoäng inom kunskapsområdet Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer och/eller dokumenterad yrkeserfarenhet som bedöms som likvärdig. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning enligt med 22 § AO, eller på annat sätt inom det verksamhetsområde som utbildningen avser. Du ska ha genomgått för verksamhet inom universitet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.  Då tjänsten innebär nära samarbete med övriga lärare, studierektor och verksamheter på NCK, kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet såsom god samarbets- och kommunikationsförmåga. Flexibilitet samt förmåga att arbeta självständigt med kursledning och digitala system är mycket betydelsefull för anställningen. Även vana att arbeta mot deadlines och förmåga att göra prioriteringar av arbetsuppgifter krävs. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (Se 6 §, 22 § och 28 § AO) Bedömningsgrunder Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. (22 § AO, se även 15 § RB) Dokumenterad kunskap av att arbeta med utbildningsverksamhet inom området Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer, utbildning av yrkespersoner samt erfarenhet av arbete på en myndighet är meriterande. Det är även meriterande med dokumenterad erfarenhet av att professionellt ha arbetat med människor i kris. Doktorsexamen inom område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten är meriterande. Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Se hela annonsens bedömningsgrunder på  uu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb Länkar till relevanta regelverk och anvisningar Anställningsordning för Uppsala universitet Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: 2026-11-02 eller efter överenskommelse. Anställningsform: Vikariat  Anställningens omfattning: 100 %   Upplysningar om anställningen lämnas av Johanna Belachew, föreståndare, 073-469 73 03, [email protected] Anette Marklund, studierektor, 070-167 96 99, [email protected] Välkommenmed din ansökansenast den 2 oktober, UFV-PA2026/2732  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Om rollen och dina arbetsuppgifter Välkommen till en riktig drömtjänst för dig som brinner för biologi och pedagogik! Som lärare på Spyken får du kliva in i ett klassrum fyllt av nyfikna, engagerade och kunskapstörstande elever. Du kommer att undervisa i biologi, gymnasiearbete och fördjupningskurser. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande av undervisning, utvärdering och ett mentorskap. Här blir du en del av ett starkt och stöttande ämneslag där ni samarbetar nära, delar idéer och gör biologin levande – både i klassrummet och ute i fält. Vi söker dig Vi söker dig som är genuint passionerad för biologi och som tillsammans med våra ambitiösa elever och kollegor vill vara med och forma framtidens Spyken. Du är behörig att undervisa i biologi på gymnasienivå och har erfarenhet av undervisning i biologi på gymnasieskola. Har du extra kompetens inom bioteknik och/eller den gröna biologin, samt ett stort hjärta för fältarbete, kommer du att trivas som fisken i vattnet hos oss! Du har djupa ämneskunskaper och glöder för undervisning och lärande. Som person är du initiativrik, flexibel och en sann lagspelare som sprider energi i arbetsgrupper och klassrum. Du är en strukturerad, varm och positiv ledare som skapar trygghet, sätter tydliga ramar och har en helt unik förmåga att bygga starka, tillitsfulla relationer med både elever och arbetskamrater. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att se, inspirera och möta varje elev utifrån deras individuella behov och intressen. För att få arbeta med barn eller elever inom skolväsendet behöver du, innan erbjudande om anställning, kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret som inte är äldre än sex månader. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi erbjuder dig Hos oss får du inte bara ett jobb – du blir en del av en varm gemenskap på en arbetsplats där vi är rädda om varandra. Vi erbjuder dig en inspirerande arbetsmiljö. Lunds kommun är en trygg och utvecklingsinriktad arbetsgivare med massor av spännande möjligheter för din yrkesmässiga tillväxt. Du får dessutom tillgång till vår förmånsportal där du enkelt administrerar dina förmåner. Det här ger vi dig som medarbetare: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om rekryteringen I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Det här ger vi dig som medarbetare Som medarbetare hos oss kliver du in i ett erfaret och hjälpsamt kollegium, omgiven av ambitiösa elever som gör varje arbetsdag både givande och rolig. Utöver en inspirerande och varm arbetsmiljö erbjuder vi goda möjligheter till personlig utveckling och kompetensutveckling. Om arbetsplatsen På Spyken genomsyras allt vi gör av vår vision: "Spyken ger dig kunskap, kompetens och positiva erfarenheter för framtiden!". Skolan är känd för sin fantastiska stämning, sin varma kultur och det enorma engagemang som finns hos både personal och elever. Gymnasieskolan Spyken har cirka 1250 elever fördelade på estetiska programmet, humanistiska programmet, naturvetenskapsprogrammet och samhällsvetenskapsprogrammet. Hos oss råder en stark vi-känsla där både elever och medarbetare känner stor delaktighet och stolthet över sin skola. Söker du en arbetsplats där du får arbeta med fina kollegor, underbara elever och känna sann yrkesglädje varje dag? Då är du varmt välkommen till oss på Spyken! Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, internationell grundskola och modersmålsverksamhet och har drygt 1 200 anställda. Som anställd här är du delaktig i att bedriva utbildning av hög kvalitet, och med ett stort engagemang för våra elever. Vi rustar eleverna för framtiden – med målet att varje elev ska nå sin fulla potential som människa och medborgare. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Språk är nyckeln till lärande. Vi söker nu en driven språkpedagog som vill bidra till ökad likvärdighet. Genom ett nära arbete med elever och kollegor skapar du bästa möjliga förutsättningar för elevernas språk-, läs- och skrivutveckling. Välkommen till oss! Ditt nya jobb I Jönköpings kommun pågår en unik satsning på språkutveckling i våra förskolor och grundskolor. Att arbeta som språkpedagog på en av de 15 grundskolor som fått språkpedagogtjänster är en del i denna satsning. Som språkpedagog kommer du utifrån skolans behov och elevernas resultat att i samverkan arbeta med att utveckla undervisningen i förskoleklass, åk 1 och fritidshem. Du utgår från en centralt framtagen uppdragsbeskrivning och skriver tillsammans med rektor fram ditt skolspecifika uppdrag. I ditt arbete ingår att leda och stödja kollegiala utvecklingsprocesser utifrån forskning och beprövad erfarenhet för att bidra till att skolenhetens kompetens inom språk-, läs- och skrivutveckling ökar. Du kommer också att stödja elever i förskoleklass och åk 1 på gruppnivå i sin språk-, läs- och skrivutveckling och göra insatser tillsammans med arbetslaget. Utifrån en i kommunen framtagen språkplan säkerställer du att undervisningen i förskoleklass och åk 1 vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.  Välkommen till oss Vi söker nu språkpedagog till Ljungarums skolområde. Ljungarums skolområde F-6 är beläget i den södra delen av Jönköping. Skolområdet består av Ljungarumsskolan F-6 och Strömsbergsskolan F-3. Sammanlagt har Ljungarums skolområde cirka 350 elever och personalen består av cirka 60 personer. På Ljungarumsskolan går det cirka 250 elever i åk F-6. På Ljungarumsskolan F-6 finns också en särskild verksamhet i form av kommunikationsklasser. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare med inriktning mot yngre åldrar och har flera års erfarenhet av undervisning i läs- och skrivutveckling i de lägre åldrarna.  Vi ser att du har erfarenhet av språkutvecklande arbete och att driva utvecklingsarbete som en del i det systematiska kvalitetsarbetet. Du har erfarenhet av att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Du besitter god analytisk förmåga, har mod att agera för att bidra till förändring, kan strukturera arbetet på ett effektivt sätt och kan driva ditt arbete framåt på egen hand. Som person har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Bra att veta Språkpedagogens tjänst är en tillsvidareanställning med semestertjänst och flextid inom utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun. Närmaste chef är rektor. Samtliga språkpedagoger ingår i ett nätverk som har kontinuerliga kollegiala träffar. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som språkpedagog! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Högstorps förskola är en förskola med åtta avdelningar belägen mitt i stadsdelen Högstorp i Växjö. Förskolan har nära anslutning till skola, natur och skog. Förskolan arbetar medvetet med språkstimulerande aktiviteter där medforskande pedagoger lär och utvecklas tillsammans med barnen. Vi erbjuder medvetna lärmiljöer, både inom- och utomhus. Förskolan följer varje barns progression i den utsträckning det är möjligt och lägger grunden för ett livslångt lärande där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet.  Barnets bästa är alltid i fokus och vår utbildning präglas av utveckling, glädje, engagemang och lekfullhet. Vår undervisning utgår från läroplanens mål och syftar till fördjupad kunskap hos det enskilda barnet. För oss är det viktigt att hela dagen genomsyras av undervisning, både spontan och planerad. Våra undervisningsaktiviteter sker inomhus och utomhus i tillgängliga, tilltalande, tydliga och tillåtande lärmiljöer. Högstorps förskola ingår som en av två förskolor, tillsammans med Furuby förskola under samma ledning bestående av rektor och biträdande rektor. Vi använder oss av kollegialt samarbete på enheten och mellan våra två enheter. Gemensam utveckling är en central utgångspunkt i vår organisation. Som förskollärare blir du en viktig del i arbetslaget. Du ansvarar för att leda de målstyrda processerna och leder den pedagogiska utbildningen utifrån styrdokument mot uppsatta mål. I uppdraget ingår att bedriva undervisning utifrån forskning och beprövad erfarenhet och koppla det till det systematiska kvalitetsarbetet. Du bedriver undervisning samt planerar och dokumenterar på ett självständigt sätt och besitter god förmåga att leda andra. Som förskollärare är du ansvarig för att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad förskollärare som är väl förtrogen med förskolans läroplan och övriga styrdokument. Du är flexibel, har god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Vi förväntar oss att du har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i arbetsgruppen och du ser barngruppens olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Vidare är det önskvärt att du har en bred och god digital kompetens samt stor kunnighet i språkutvecklande arbetssätt och lekresponsiv undervisning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete i systemen Unikum, Edlevo, DF Respons, TCP alternativt andra liknande digitala systemstöd. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2027-01-04. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Vi söker nu förskollärare till ett vikariat på vår förskola Uppfinnaren strax utanför Uppsala. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng som tillsammans gör skillnad för våra yngsta medborgare i samhället! - Vi ser fram emot din ansökan! Att jobba på hos oss Norlandia förskolor bedriver utbildning med hög pedagogisk kvalité i alla våra verksamheter. Nya upptäckter varje dag - är vår ambition för varje barn, varje dag. Norlandia är ett företag som växer snabbt och som har många nya spännande projekt som pågår. Vi är nytänkande förskola som utmanar den traditionella förskolans struktur och verksamhet. Vårt arbetssätt heter EduZone och är unikt för Norlandia. Barnen är indelade i åtta grupper, vi har inga avdelningar utan istället en förskola som består av åtta utmanande utbildningsmiljöer där hela barnet får utforska och utveckla alla sina förmågor samtidigt. Där IKT är en del i vårt arbete i våra utbildningsmiljöer. Visst låter det spännande, visst vill du utmana dig i din pedagogroll och komma till oss? Visst ska utbildningen vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, men det betyder inte att vi måste göra som vi alltid har gjort! Vi vill att du är en medforskande, positiv, sprider glädje och har arbetsvilja, är en drivande person som inspirerar andra i det pedagogiska arbetet, tar egna initiativ och är ansvarsfull. Din roll i arbetslaget är att leda avdelningen och ansvara för undervisningen och utbildningen på förskolan. Vi erbjuder dig För oss som arbetsgivare står vi givetvis för pedagogiska måltider, arbetskläder, friskvård, lokalt kvalitets team, reflektionstid med ditt arbetslag varje vecka och interna och externa fortbildningar. Självklart har vi även kollektivavtal. Om Norlandia Uppfinnaren Uppfinnaren ligger i Lindbacken, strax öster om centrala Uppsala med goda kommunikationsmöjligheter till och från centrala Uppsala. Förskolan ligger i nybyggda områden intill fin natur och närliggande hästhagar. Vem vi söker Vi söker dig som är trygg och ansvarstagande, som brinner för ditt yrke och har ett förhållningssätt och bemötande som stämmer väl överens med vår värdegrund CARE. Förskolan arbetar i projektform med ett gemensamt fokusområde för hela förskolan. Vi har tydliga dokument och digitala plattformar där vi kontinuerligt och systematiskt dokumenterar och följer upp alla barns lärande. Digitalisering i förskolan är en självklarhet för oss så det är viktigt att du är bekväm med det digitala, både pedagogiskt men även praktiskt. Vi använder Office 365 som plattform för vårt systematiska kvalitetsarbete och utveckling samt Prion för dokumentation och kommunikation till våra vårdnadshavare. Arbetsuppgifter förskollärare: Driva det pedagogiska arbetet i arbetslaget, planera, dokumentera och utvärdera undervisningen. Ansvara för att varje barns individuella och kollektiva lärande dokumenteras. Verka för att det skapas ett demokratiskt klimat i gruppen. Samarbeta med arbetslaget för att erbjuda barnen en god utbildningsmiljö för utveckling, lek och lärande. Visa arbetsglädje och respekt för vårdnadshavare. Ansvar för att det utvecklas en tillitsfull relation mellan dig och barnens familjer Kvalifikationer Endast du som är legitimerad förskollärare ombeds söka tjänsten Erfarenhet av arbete i förskolan är meriterande Om Norlandia Förskolor Vi är ett familjeägt företag som driver ett 100-tal förskolor från Dalarna i norr till Skåne i söder. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Välkommen till en fin gemenskap i en organisation som satsar på kvalitet, innovation och en god arbetsmiljö! Övrigt Anställningsform: Vikariat 6 mån med möjlighet till ev.förlängning Omfattning: Heltid. Arbetstid: Dagtid samt vissa kvällar med personalmöten/kompetensutbildning. Tillträde: 26/10-2026 Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Sista ansökningsdag 2026-10-09 Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Rektor Aura Alarcon, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Lekterapin är en unik pedagogisk verksamhet där vi möter barn, ungdomar och anhöriga på H.K.H. Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus. Genom lek, stimulans och bearbetning skapar vi möjligheter till trygghet, återhämtning och utveckling under sjukhusvistelsen. Lekterapin är också en frizon där undersökningar eller provtagningar inte får genomföras. Vår målgrupp är patienter i åldern 0–18 år. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som lekterapeut möter du patienter och anhöriga både i lekterapins lokaler och enskilt på vårdrum. Du ansvarar för att barn och ungdomar erbjuds individanpassade aktiviteter och möjligheter till lek, stimulans och bearbetning utifrån ålder, utvecklingsnivå, individuella behov och önskemål. Du arbetar med stor självständighet inom gemensamma ramar för att skapa positiva upplevelser också i svåra situationer. Syftet är att stödja barnets fortsatta utveckling under sjukhusvistelsen. En viktig del i lekterapeutens arbete är att synliggöra barnens behov och verka för att dessa tillgodoses. Det kan till exempel innebära att förbereda barn inför procedurer och behandlingar. Som lekterapeut är du även delaktig i arbetet med stickrädda/ procedurrädda barn och ungdomar som vårdas på sjukhuset. Du kommer att journalföra en del av dina insatser. I uppdraget ingår även undervisning i förskoleklass för barn som vårdas på sjukhuset. Arbetsgrupp Lekterapin är under ständig utveckling och har en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vi är tre lekterapeuter och har tillsammans regelbundna reflektioner kring de utmanande situationer vi ställs inför, i syfte att stärka och stötta varandra. Vi samverkar i stor utsträckning med olika delar av vården och olika professioner. Organisatoriskt tillhör lekterapin den paramedicinska enheten med fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, psykologer, lekterapeuter, logoped, dietister och sjuksköterska. Om dig Vi söker en legitimerad förskollärare eller fritidspedagog med minst fem års erfarenhet av arbete inom pedagogisk verksamhet efter avslutad examen. Giltig legitimation är ett krav. Meriterande är erfarenhet av arbete med AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation) och/eller specialpedagogisk kompetens förvärvad genom utbildning, kurser och/eller praktisk erfarenhet. Arbetet på lekterapin är mångfacetterat och skiljer sig från andra pedagogiska verksamheter. Därför söker vi dig som är nyfiken och ödmjuk inför ett nytt uppdrag, inom en verksamhet där det pedagogiska arbetet måste anpassas till olika barn och vårdsituationer. Arbetet ställer stora krav på mognad, flexibilitet, kreativitet, lyhördhet och samarbetsförmåga. Självklart har du lätt för att kommunicera med barn, unga och deras anhöriga. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll vilket gör att du snabbt skapar förtroendefulla möten. Du har förmåga att arbeta med ett helhetsperspektiv, är lösningsfokuserad och vill arbeta för verksamhetens, gruppens och din personliga utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att du ska trivas hos oss bör du vara utåtriktad, se möjligheter och ta eget ansvar. Du är van att arbeta självständigt och strukturera ditt arbete. Ansökan och anställning Inför anställning inhämtas utdrag från belastningsregistret. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.   Beskrivning av verksamheten Nybyskolan är en F–6-skola i Robertsfors. Som lärare i fritidshem blir du en del av en verksamhet där trygghet, lärande och gemenskap står i fokus. Tillsammans med kollegor skapar du en meningsfull fritid där eleverna får möjlighet att utveckla sina intressen, sin kreativitet och sina sociala förmågor. Vi arbetar för en fritidshemsverksamhet som utgår från elevernas behov och förutsättningar och där undervisning, lek och aktiviteter bidrar till utveckling och lärande. Ditt uppdrag Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i fritidshemmet utifrån gällande styrdokument och elevernas behov och förutsättningar. Du kommer att arbeta med ansvar både på Skogsbrynets och Granens fritids. Skogsbrynet tillhör grundskolan, men där går också elever integrerat från anpassad grundskola. Granen tillhör anpassad grundskola.  Tillsammans med dina kollegor skapar du en trygg, stimulerande och inkluderande verksamhet där eleverna får möjlighet att utvecklas genom lek, lärande, kreativitet och social gemenskap. I uppdraget ingår att: planera och genomföra aktiviteter som främjar elevernas lärande och utveckling skapa struktur och trygghet i elevernas vardag anpassa undervisning och aktiviteter utifrån elevernas olika behov och förutsättningar samarbeta med kollegor och vårdnadshavare kring elevernas utveckling och lärande bidra till utvecklingen av fritidshemmets undervisning och verksamhet. Din kompetens och erfarenhet Krav Grundlärarexamen med inriktning mot arbete i fritidshem Meriterande Erfarenhet av arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och/eller intellektuell funktionsnedsättning (IF) Kunskaper i Prorenata Kunskaper i Tempus Är det här du? Du är initiativtagande och bidrar med idéer och aktiviteter som utvecklar verksamheten och skapar en meningsfull fritid för eleverna. Du tar initiativ och driver arbetet framåt utifrån elevernas behov och verksamhetens mål. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Med din pedagogiska insikt har du förståelse för hur elever tar till sig kunskap på olika sätt och anpassar ditt arbetssätt utifrån deras olika behov och förutsättningar. I ditt ledarskap skapar du trygghet, tydlighet och engagemang i elevgruppen. Du arbetar strukturerat och planerar, organiserar och följer upp ditt arbete på ett sätt som skapar förutsägbarhet och goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till och utveckla fritidshemmets verksamhet. Du får ett varierat pedagogiskt uppdrag med möjlighet att påverka aktiviteter och arbetssätt utifrån elevernas behov och verksamhetens mål. Som anställd i Robertsfors kommun erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling och kollegialt lärande. Anställningen Tillsvidareanställning, 100%. Provanställning kan komma att tillämpas.  Innan anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta.  Lönespann 34 500-39 700 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.  Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-Controller Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.