Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vi fortsätter att utveckla vår verksamhet och söker nu två förste barnsekreterare till Familjehemsenheten, myndighet, inom Individ, familj och arbete. Du blir en del av en arbetsgrupp med en enhetschef, förste barnsekreterare, 17 barnsekreterare och administrativt stöd. Vi har ett nära samarbete med Familjehemsenheten, stöd, och andra verksamheter för att skapa goda förutsättningar för familjehemsplacerade barn och unga. Vårt arbete utgår från barnets bästa, med fokus på trygghet, delaktighet, hälsa, skolgång och relationer till det biologiska nätverket. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du använda din erfarenhet inom barn- och ungdomsvården för att vägleda kollegor, utveckla verksamheten och bidra till att familjehemsplacerade barn och unga får trygga och goda uppväxtvillkor? Då kan rollen som förste barnsekreterare vara rätt för dig. Som förste barnsekreterare har du en central roll i det dagliga arbetet och är ett viktigt stöd för barnsekreterarna. Du bidrar med din erfarenhet och kompetens, skapar struktur och riktning samt vägleder medarbetarna i komplexa ärenden. Tillsammans med enhetschefen och övriga förste barnsekreterare arbetar du för att utveckla verksamheten och säkerställa en rättssäker handläggning med hög kvalitet. Du får möjlighet att kombinera arbetsledning och metodstöd med verksamhetsutveckling. Ditt ledarskap bidrar till att stärka medarbetarna i deras yrkesroller och skapa goda förutsättningar för att barnen ska få det stöd och den omsorg de behöver. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • Leda, samordna och fördela arbetet samt ansvara för ärendegenomgångar och ärendefördelning. • Ge metodstöd och vägledning i komplexa ärenden inom barn- och ungdomsvården. • Stödja, motivera och utveckla medarbetare genom råd, återkoppling och ett närvarande ledarskap. • Bidra till att kvalitetssäkra handläggning, arbetssätt och processer för en rättssäker myndighetsutövning. • Följa omvärldsförändringar och omsätta ny kunskap i utveckling av verksamheten. • Arbeta nära enhetschefen och övriga förste barnsekreterare samt delta i enhetens ledningsgrupp. • Vid behov fungera som ställföreträdande enhetschef. Som förste barnsekreterare handlägger du som regel inte egna ärenden. Ditt fokus ligger i stället på att stödja medarbetarna, utveckla arbetssätten och bidra till att verksamheten når sina mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen. • Minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård, inklusive familjehemsplacerade barn och unga. • Erfarenhet av arbetsledning inom barn- och ungdomsvården. • Erfarenhet av metodstöd och vägledning i komplexa ärenden inom barn- och ungdomsvården. • B-körkort för manuellt växlad bil. Det är meriterande om du har erfarenhet av omvärldsbevakning och av att omsätta ny kunskap i verksamhetsutveckling. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa riktning, motivera andra och ge medarbetare förutsättningar att utvecklas. Du bygger goda relationer, samarbetar väl och kommunicerar tydligt. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, kan prioritera och har en god analytisk förmåga. Du ser samband i komplexa situationer och hittar lösningar med både kort- och långsiktiga mål i åtanke. Du har ett genuint engagemang för barn och unga och vill bidra till en verksamhet med hög kvalitet och barnets bästa i centrum. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du stärker medarbetare och bidrar till verksamhetens utveckling. Du arbetar nära enhetschef och övriga förste barnsekreterare och får möjlighet att påverka arbetssätt och kvalitet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du göra skillnad på riktigt – tillsammans med barn, familjer och deras nätverk? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Helsingborg.  Om arbetsplatsen Det svåra blir inte enklare av att vänta. Därför utvecklar vi i Helsingborg en socialtjänst som kommer in tidigare, finns närmare och möter människor där livet faktiskt händer. Socialförvaltningen söker nu dig som vill vara med på resan.   Vi är cirka 600 medarbetare som tror på människors egen kraft. Tillsammans med våra invånare och dess nätverk skapar vi trygghet och bygger lösningar som fungerar för varje individ. Med värme och mod vill vi göra det enklare för våra invånare att ta tag i det svåra. Alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv. Vår verksamhet är organiserad i tre områden: Myndighet, Boende samt Insats och service.     Verksamhetsområde Myndighet ansvarar för vår mottagning, våra familjehem och de enheter som arbetar med utredning och uppföljning vilket innebär myndighetsutövning kopplad till både barn, unga och vuxna invånare. Arbetsuppgifter Du möter barn och familjer i både akuta och långsiktiga situationer. Du utreder, bedömer och fattar beslut – men du gör det med relationen, delaktigheten och barnets bästa i fokus. Tillsammans med familjen och de personer som är viktiga runt barnet arbetar du för att hitta lösningar som håller över tid.  Signs of Safety är en viktig grund i vårt arbete och vi ser nätverket som en central resurs i förändringsarbetet. Samverkan med skola, BUP, polis, civilsamhälle och andra aktörer är därför en naturlig del av vardagen.  Hos oss arbetar du aldrig ensam när ett ärende är komplext. När situationen kräver det är vi två handläggare tillsammans, med nära stöd från teamledare och chef.  Du kommer bland annat att:  utreda och bedöma barns och familjers behov  fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU  arbeta aktivt med barns delaktighet och inflytande  använda nätverket som en resurs i förändringsarbetet  bedriva motivations- och förändringsarbete tillsammans med barn och familjer  samverka med interna och externa aktörer  arbeta förebyggande och främjande utifrån ett helhetsperspektiv  bidra till att utveckla nya arbetssätt och framtidens socialtjänst  Vi tror på nära ledarskap, hög tillit och tydliga arbetssätt.  Verksamheten är indelad i tre målgrupper: 0-6 år, 7-17 år samt unga upp till 19 år, vilket ger möjlighet till fördjupad kompetens och ett mer målgruppsanpassat arbete. Varje team har en teamledare som finns nära det operativa arbetet och ger stöd i vardagen. Din närmaste chef ansvarar för två team och arbetar tätt tillsammans med teamledarna.  Det innebär att du har tillgång till stöd när du behöver det – samtidigt som du får förtroende att ta ansvar för ditt eget uppdrag.  Vi vill skapa en arbetsmiljö som är hållbar även när situationerna är utmanande.  Vad vi erbjuder Utöver att vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjlighet till egen utveckling, står vi också mitt i en förändring av socialtjänsten. Det innebär nya möjligheter – och vi söker dig som vill vara med och forma dem.   Kvalifikationer   Vi tror att du:  är trygg i din yrkesroll och kan kombinera rättssäker myndighetsutövning med ett respektfullt och relationellt bemötande  har förmåga att skapa förtroende även i svåra situationer  tror på människors resurser och potential till förändring  är nyfiken, lyhörd och genuint intresserad av barnets och familjens perspektiv  trivs med att samarbeta och ser nätverk och samverkan som viktiga delar av socialt arbete  tar ansvar för ditt uppdrag och kan arbeta självständigt  vill utvecklas och bidra till nya arbetssätt  ser möjligheter i omställningen till en mer tillgänglig, förebyggande och närvarande socialtjänst  Krav  Socionomexamen  B-körkort och körvana  Intresse för relationsskapande socialt arbete i linje med omställningen till nya SoL  Det är meriterande om du har  erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga  BBIC-grundutbildning  erfarenhet av Signs of Safety  kunskap inom MI (Motiverande samtal)  erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med civilsamhället  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval och intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 226-11-25 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse     För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du leda projekt som tar nya verksamheter från beslut till verklighet? Vi söker en erfaren verksamhetsprojektledare som vill driva uppstarter, integrationer och förändringsarbete på Forenede Care. Hos oss får du kombinera struktur och genomförandekraft med ett uppdrag som gör skillnad för både verksamheter, medarbetare och omsorgstagare. När vi öppnar nya verksamheter, tar över uppdrag, integrerar förvärv eller lämnar över och stänger verksamheter behöver många delar samordnas. Du blir den som håller ihop arbetet, skapar framdrift och säkerställer trygga övergångar. Här kommer du att arbeta Du blir en del av vårt PMO, Project Management Office, och arbetar nära våra affärsområden, stödfunktioner och bolagets ledning. Uppdraget omfattar verksamheter inom äldreomsorg, LSS och hemtjänst, i både egen regi och på entreprenad. Hos oss får du möjlighet att påverka hur vi driver projekt och utveckla gemensamma arbetssätt som stärker vår fortsatta tillväxt. Tjänsten är placerad i Malmö eller Stockholm och innebär återkommande resor inom Sverige utifrån projektens och verksamheternas behov. Du behöver därför trivas med ett arbete där du regelbundet är på plats i våra verksamheter runt om i landet. Om rollen Som verksamhetsprojektledare leder du komplexa projekt från planering till genomförande, uppföljning och överlämning. Du samordnar olika funktioner och säkerställer att ansvar, resurser och tidplaner är tydliga. Du projektleder uppstarter av nya verksamheter och vunna avtal samt integration av förvärvade verksamheter. Du ansvarar också för att leda och samordna överlämningar till andra utförare och avveckling när verksamheter stängs. I samtliga projekt säkerställer du ett strukturerat genomförande och en trygg övergång för omsorgstagare och medarbetare. Du leder även strategiska förändrings- och utvecklingsinitiativ på uppdrag av ledning och styrgrupper. I rollen kommer du bland annat att: Projektleda och samordna uppstarter, integrationer, överlämningar till andra utförare och nedstängningar av verksamheter. Ta fram projektplaner och följa upp aktiviteter, resurser och leveranser. Koordinera tvärfunktionella arbetsgrupper och skapa tydlighet kring ansvar och prioriteringar. Hantera risker och beroenden samt lyfta frågor som kräver beslut. Rapportera projektens framdrift till ledning och styrgrupper. Säkerställa en strukturerad överlämning till ordinarie verksamhet eller mottagande utförare. Utveckla projektmodellen och förbättra processer utifrån erfarenheter från genomförda projekt. Initialt ligger fokus på att kartlägga och vidareutveckla våra processer för uppstart och integration samt planera kommande etableringar. Du får därmed möjlighet att både leda konkreta projekt och forma arbetssätt som kommer hela organisationen till nytta. Vem är du? Du är en trygg projektledare som skapar struktur även när förutsättningarna är komplexa eller förändras. Du ser helheten, fångar upp det som behöver lösas och omsätter planer till handling. Du förstår att framgångsrik förändring kräver både tydlig styrning och engagerade människor. Därför är du lyhörd, bygger goda relationer och skapar samsyn mellan personer med olika perspektiv och kompetenser. Du leder genom samarbete och tydlighet, vågar lyfta svåra frågor och håller fokus på projektets mål. Vi söker dig som trivs med att växla mellan strategiska frågor och praktiskt genomförande. Du har ett prestigelöst arbetssätt, god verksamhetsförståelse och förmåga att få flera delar av organisationen att arbeta mot samma mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet och god förståelse av projektledning. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt god förståelse för verksamheternas förutsättningar och behov. Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa verksamhetsprojekt, exempelvis uppstarter, transformationer eller integrationer. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Dokumenterad förmåga att leda tvärfunktionella initiativ. God ekonomisk förståelse och stark förmåga att planera, prioritera och följa upp. Vi erbjuder I familjeägda Forenede Care får du ett varierat uppdrag med möjlighet att påverka både verksamheternas utveckling och hur vi arbetar med projekt och förändring. Du blir en del av ett sammanhang med kompetenta kollegor och specialistfunktioner där vi hjälps åt att lyckas. Vi erbjuder interna och externa utbildningar, kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Vill du vara med och skapa förutsättningarna för framtidens vård och omsorg? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag 2026-11-26 Kontaktperson Fredrik Wremerth E-post: [email protected]

Om oss Inom barn, unga och familjestöd finns det flera enheter som arbetar med myndighetsutövning för barn och unga i Lund. Den enhet som vi nu söker en ny kollega till arbetar med barn i åldern 0–7 år och deras familjer. Hos oss arbetar cirka 10 socialsekreterare samt en enhetschef. Vi tar oss tid för att möta människor, lyssna och se vad vi kan bidra med för att hjälpa människor till en förändring. Vårt arbete präglas av hög kvalitet, rättssäkerhet och vi jobbar ständigt på att hitta en balans i goda arbetsvillkor och arbetsmiljö.   Vi söker en första socialsekreterare till ett föräldravikariat på ett år, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar flextid och arbetsplatsen finns i kommunhuset Kristallen, i nära anslutning till Lunds centralstation. Arbetsuppgifter Som förste socialsekreterare har du en nyckelroll inom enheten, där du bidrar genom kunskap och erfarenhet inom utrednings- och uppföljningsarbetet. Du kommer arbeta nära enhetschefen med planering samt utvecklingsfrågor, och samarbetar med förste socialsekreterare på de övriga enheterna för att dela kunskap och erfarenheter. Dina arbetsuppgifter består huvudsakligen av att leda och fördela ärenden i det dagliga arbetet. I arbetet utgår du från principerna om risk, behov och mottaglighet (RBM) och bidrar till ett kunskapsbaserat och strukturerat arbetssätt. Du följer upp och ger feedback på socialsekreterarnas jobb, både samtal och dokumentation. I ditt uppdrag har du ett uttalat ansvar för att bevaka olika sakområden och identifiera utvecklingsområden.  Vi söker dig  Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga inom socialtjänsten. Annan myndighetsutövning eller roll inom socialtjänsten är också meriterande, samt liknande uppdrag där viss arbetsledning eller verksamhetsnära handledning ingått. Har du kunskap i Lifecare ser vi även detta som meriterande. För att kunna bidra ser vi att du behöver ha gedigen kunskap i gällande lagstiftning och riktlinjer för socialt arbete avseende barn och unga. Du behöver vara trygg i din yrkesroll och kunna förmedla dina kunskaper och erfarenheter på ett pedagogiskt sätt.  Vi ser att du är en person som kombinerar ditt engagemang med en stabil framtoning och har förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. I din roll som förste socialsekreterare förväntas du kunna hantera stressiga situationer och förmedla ett lugn till de som finns runt omkring dig. Vi vill också att du har känsla för när det är dags att själv hjälpa till och att kunna visa på stort ansvarstagande även vid ett högt arbetstempo. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken och se helhetsperspektivet. Körkort är meriterande för tjänsten. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en god introduktion vid nyanställning, för att du ska få rätt förutsättningar att komma in i arbetet. Vi tillgodoser behovet av kompetensutveckling och erbjuder handledning. Vi står för ett tydligt barnperspektiv och att brukarnas behov ska vara vägledande för verksamheten. Vi värnar om ett välfungerande samarbete med olika aktörer kring barnen och ungdomarna som förskola, skola, polis, sjukvård och övriga delar inom socialtjänsten. Känner du igen dig i vår beskrivning? Vill du bli en del av vår fina arbetsgemenskap och bidra till gott socialt arbete för barn och unga i Lund? Välkommen med din ansökan senast den 18 november 2026! Intervjuer sker löpande. Övrigt För att bli aktuell för anställning krävs att du kan visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret (Utdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg). Uppgifter om genomförd utbildning kommer även att verifieras genom kontroll av examensbevis. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Lunds kommun erbjuder friskvårdsbidrag till alla medarbetare. Du kan använda det till exempelvis gymkort, massage och andra fysiska aktiviteter. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner för dig som medarbetare   Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser  Våra löneavtal Lönestatistik

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Folåsa tar emot skolpliktiga flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och bidra till livsviktig förändring för utsatta ungdomar? Då är jobbet som familjebehandlare hos oss på SiS ungdomshem Folåsa en meningsfull utmaning för dig. SiS ungdomshem Folåsa består av fem avdelningar med plats för 31 skolpliktiga flickor. Två MBB-avdelningar (mottagning och behovsbedömning), två låsta behandlingsavdelningar, en öppen behandlingsavdelning och grundskola i egen regi. Som familjebehandlare är du en del av vår kvalitetsenhet och arbetar gentemot våra behandlingsavdelningar. Kvalitetsenheten består för närvarande av fyra psykologer, en PTP-psykolog, två sjuksköterskor, fem behandlingssekreterare, två familjebehandlare, en vårdsamordnare och två kvalitetssamordnare.  Uppdraget som familjebehandlare är mångfacetterat och omfattar exempelvis att;   Skapa ett stabilt samarbete med föräldrar, familj och övrigt aktuellt nätverk. Förbereda besök av föräldrar på ungdomshemmet samt planera och följa upp ungdomarnas vistelser hemma. Stödja föräldrarna att göra de anpassningar som krävs i förhållande till deras barns/ungdoms behov. Familjeterapeutiska samtal, individuella föräldrasamtal, psykoedukativa insatser, föräldrastödsprogram (SiS använder Komet). Delta och vid behov stötta familjen på nätverks- och uppföljningsmöten. Skapa kontakt med ungdomarna och behandlingspersonalen på avdelningarna. Aktivt bidra i behandlingsteam tillsammans med behandlingssekreterare, psykolog, sjuksköterska, lärare och behandlingspersonal. Ansvara för ungdomens behandlingsdelmål som rör familj- och nätverk. Flexibilitet avseende arbete med digital kommunikation och fysiska träffar med familjerna på ungdomshemmet och i förekommande fall i deras hem. Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat. Till exempel ha kontakt med socialtjänst, med familjebehandlare, bidra i såväl interna som externa överlämningar.  Du ges möjlighet att till stor del själv utforma och planera din arbetsdag men det krävs att du är flexibel, hittar lösningar såsom att arbeta via digital kommunikation och/eller möta familjer på deras hemmaplan. En del av arbetet kan komma att ske på resande fot och under obekväm arbetstid. SiS erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling. Du kommer ha tillgång till utbildning och handledning i arbetet. Deltagande i olika forskningsprojekt kan förekomma. Som medarbetare hos SiS ingår även flera förmåner i din anställning, dessa kan du läsa om här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du trygg och stabil med välgrundade, tydliga värderingar som styr ditt dagliga arbete, samtidigt som du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt. Du har även god samarbets- och relationsskapande förmåga samt kommunicerar på ett tydligt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du ska även ha:  Akademisk grundexamen såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning alternativt motsvarande erfarenhet och kunskap som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Det är meriterande med steg-1 utbildning i psykoterapi (grundläggande psykoterapiutbildning i familjeterapi på systemteoretisk grund och/eller kognitiv-beteendeinriktad grund). Erfarenhet av familje- och nätverksarbete. Erfarenhet av institutionsvård och behandlingsarbete är meriterande. B-körkort. Goda kunskaper i svenska språket (tal och skrift). På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.    SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du vara med och göra skillnad för personer som utsätts för våld i nära relationer? Nu söker vi två engagerade relationsvåldshandläggare som vill vara en del av vårt team! Denna annons gäller en tillsvidaretjänst och ett föräldravikariat på 12 månader. Om oss Relationsvåldsteamet i Solna söker nya kollegor som vill vara med och utveckla vårt viktiga arbete med att nå och stödja våldsutsatta och våldsutövare. Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett meningsfullt uppdrag tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Teamet består av fem handläggare och en sektionschef som tillsammans utreder och fattar beslut i relationsvåldsärenden samt erbjuder praktiskt, pedagogiskt och emotionellt stöd till både våldsutsatta och våldsutövare. Vad innebär arbetet? I tjänsten ingår följande arbetsuppgifter: Utreda behovet av stöd och skydd för våldsutsatta och våldsutövande vuxna personer, samt erbjuda praktiskt, pedagogiskt och emotionellt stöd med fokus på ett liv fri från våld. Handlägga försörjningsstöd i det akuta skedet. Sprida kunskap om våld i nära relationer samt hålla utbildningar både internt och externt när det efterfrågas. Bidra aktivt till verksamhetsutvecklingsarbetet för en mer lätt tillgänglig och förebyggande verksamhet. Vem söker vi? Du skall ha socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Att du har arbetslivserfarenhet av arbete med våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck är ett krav för tillsvidare tjänsten. Du behöver ha kunskap om våldsformer, normaliseringsprocessen, makt- och kontrollmekanismer. Det är meriterande om du har: utbildning i Samtal om frihet och Samtal om våld grundutbildning i våld i nära relation SARA och Patriark vana att hålla utbildningar och föreläsningar eller drivit något projekt erfarenhet av arbete med försörjningsstöd har kunskap om aktuell lagstiftning gällande våld i nära relationer, hedersvåld och förtryck samt socialtjänstens ansvar Eftersom arbetet innebär att möta människor i kris är det viktigt att du kan se möjligheter och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Du är flexibel och strukturerad, har god samarbetsförmåga och en helhetssyn på arbetet samt förmåga att lyfta fram individens egna resurser. Du är driven, initiativtagande och trivs med att identifiera möjligheter och omsätta idéer i praktisk handling för att utveckla våra arbetssätt. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats med positiv stämning och god sammanhållning. Vi bryr oss om varandra och har ett tillåtande och öppet arbetsklimat. Som medarbetare får du: tillgänglig och stödjande arbetsledning regelbunden extern handledning trivsamma lokaler i Solna Business Park, med närhet till bra kommunikationer goda möjligheter till relevanta externa och interna utbildningar flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling friskvårdsbidrag. Mer information om ansökan Vi söker medarbetare till två heltidstjänster: en tillsvidaretjänst och ett föräldravikariat på tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Då intervjuer kommer att ske löpande är du välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-11-15, i form av endast CV och examensbevis, ej personligt brev. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Jimmy Munobwa 08-746 1626. Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning som relationsvåldshandläggare. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara sex månader gammalt. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vår kund är en kille 22år och har behov av stöd och hjälp av personliga assistenter. Han bor i Lidköping tillsammans med sin familj och har funktionsnedsättning i form av autism. Som person är han väldigt intresserad av datorer och det är bra om även du är lite insatt i datorns värld. Det är en ganska aktiv familj som tycker om att göra saker tillsammans. Som familj händer det att man reser utomlands och då följer även kundens assistenter med. Vår kund har redan idag ett fantastiskt team assistenter och vi söker dig som vill bli en del av det teamet. Vi söker främst en kvinna då vår kund känner sig mer trygg med det. Kund är känslig mot parfym och även allergisk emot pälsdjur, så vi söker någon som inte har djur eller använder parfym under arbetstid. Assistentens roll och erfarenhet Att arbeta som personlig assistent är ett utvecklande och stimulerade arbete, där du kommer att utvecklas som person! Du kommer att bistå vår kund i de vardagliga händelserna i ett hem, hänga framför datorn och aktivera honom i hans vardag. Han reser en del och behöver därför ha en assistent med sig vid dessa tillfällen. Om du har erfarenhet inom autism är det en fördel. Du behöver vara en person som är lugn och kan läsa av situationer och anpassa dig efter kundens behov. Det är en fördel att du bor i Lidköping och har körkort och bil, eftersom ni kommer göra aktiviteter på hans fritid. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av autism. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande. B-Körkort. Svenska i tal och skrift. Engelska i tal. Ej ha pälsdjur. Arbetstider/ Tjänstgöringsgrad På timmar – extra vid behov vid ordinarie assistents sjukfrånvaro och semester. Start enligt överenskommelse. Arbetet kan innebära resor utomlands i tjänsten tillsammans med kund. Om lön Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal. Vi erbjuder utbildningar och friskvård.   På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- för arbete med barn/ ungdom beställer du enklast på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/-för arbete med personer över 18år/ vuxen beställer du ett belastningsregister på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter.

På Bonzi arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Jag söker en engagerad, lyhörd och omtänksam personlig assistent till mitt team i Bagarmossen. Tjänsten är på cirka 50 %, och jag söker även tre timvikarier som kan arbeta vid behov. Jag har en funktionsnedsättning och autism, men lever ett aktivt och socialt liv. Jag tycker om musik, träning, utflykter och att hitta på olika aktiviteter. För mig är det viktigt att känna trygghet, ha struktur i vardagen och få möjlighet att vara delaktig i det jag tycker om. Som min personliga assistent blir du en viktig del av min vardag. Jag söker dig som vill bidra till en positiv och trygg tillvaro, där vi tillsammans skapar bra förutsättningar för både vardagliga rutiner och roliga aktiviteter. I arbetsuppgifterna ingår det bla Personlig omvårdnad och på- och avklädning Måltider och vardagliga rutiner Hushållssysslor och praktiskt stöd i hemmet Förflyttningar och viss fysisk assistans Att följa med på aktiviteter och utflykter För deltidsanställningen varierar arbetstiderna mellan dag, kväll och helg 07.00–15.00, vardagar 15.00–21.00, vardagar 11.00–18.00, vardagar 12.00–21.00, varannan helg 09.00–18.00, varannan helg Som timvikarie behöver du vara flexibel och kunna arbeta dag, kväll och ibland vaken natt. Ibland kan jag behöva extra hjälp med kort varsel, exempelvis vid sjukdom, ledighet eller semester hos mina ordinarie assistenter. Därför är det viktigt att du har möjlighet att hoppa in när behov uppstår. Under dag- och kvällstid arbetar du tillsammans med en kollega, eftersom vi har dubbelbemanning. Därför värdesätter jag att du är samarbetsvillig och bidrar till en trygg och trivsam arbetsmiljö. Jag söker dig som är trygg, lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Du behöver vara flexibel, ha lätt för att samarbeta och kunna anpassa dig efter mina behov och önskemål. Det är viktigt att du har ett genuint intresse för människor och vill vara med och göra skillnad i någons vardag. För tjänsten behöver du: Vara man, då jag önskar manliga assistenter. Ha yrkesmässig erfarenhet av personlig assistans eller arbete inom vård och omsorg. Ha god fysisk förmåga, eftersom manuella förflyttningar ingår. Ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vara rökfri. Inte vara allergisk mot pälsdjur, då jag har katter hemma. Kunna samarbeta väl med andra och vara flexibel i olika situationer. Erfarenhet av kommunikationsstöd är meriterande. Omfattning : 1 tjänst deltid . 3 vikarier vid behov Tillträde: Intervjuer sker löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Bonzi är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned från Skatteverkets webbplats. För att arbeta som personlig assistent, ledsagare eller avlösare hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Du beställer enkelt utdragen med Bank-ID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. För dig med anställningsstöd: Bonzi är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. En del av Team Olivia Bonzi ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att etablerade bolag under lokala varumärken.

Utifrån förändringar i arbetsgruppen söker vi nu en person som är ansvarfull och omtänksam. Vill du arbeta med något viktigt och betydelsefullt? Här hos vår kund, som är en mycket charmig liten kille med väldigt stora hjälpbehov, behövs du! Vi söker dig som kan arbeta ca 75% med varierande arbetstider. Vi behöver dig som förstår allvaret i arbetet och vikten av att skapa trygg och fin omvårdnad för kunden i hemmet men också kan planera för en innehållsrik och fin dag för kunden. Tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsmiljö och en riktigt bra assistansgrupp! Det dagliga arbetet består av att stötta i det vår kund behöver hjälp med och det inkluderar bland annat matning via sond. Vi arbetar nära vården och behöver ständigt hålla alla uppdaterade. Vi dokumenterar efter varje pass och har regelbundna arbetsplatsträffar (APT). Assistentens roll och erfarenhet Som person behöver du vara noggrann, ansvarstagande, lyhörd, initiativrik och positiv. Att hjälpa och finnas för andra ska komma naturligt för dig. Vi söker dig som har viss erfarenhet från omvårdnad men personlig lämplighet väger tyngst. Du kommer att få individanpassad introduktion/utbildning i alla delar kring kundens hjälpbehov och rutiner. Det är viktigt att du som assistent får rätt förutsättningar för att lyckas i ditt nya uppdrag. För rätt person finns här ett fantastiskt viktigt och fint arbete.  Meriterande erfarenheter Erfarenhet från arbete inom vård/omsorg Erfarenhet av epilepsi (EP). Erfarenhet av sondmatning.  Arbetstid/tjänstgöringsgrad Visstidsanställning, deltid ca 30h/vecka Arbetspass dag, eftermiddag/kväll, helg och nätter.  Om lön Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal. Vi erbjuder friskvård.   På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- för arbete med barn/ ungdom beställer du enklast på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/-för arbete med personer över 18år/ vuxen beställer du ett belastningsregister på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter.

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handledare ska du praktiskt och pedagogiskt handleda deltagaren i olika arbetsuppgifter, i syfte att pröva och utveckla personers arbetsförmåga och färdigheter. Du har ansvar för personers arbetsträning och hälsofrämjande aktiviteter samt medverkar vid deras uppföljningssamtal. I dina uppgifter ingår att systematiskt analysera och dokumentera i verksamhetssystem. Med den nya reformen och införandet av aktivitetskravet breddas målgruppen, vilket skapar ett ökat behov av specialistkunskap. Vi söker därför en medarbetare som kan ge individuellt stöd, se deltagarnas förmågor och på ett strukturerat sätt vägleda dem vidare mot arbete. Dina arbetstider är schemalagda och anpassas efter butikens öppettider, då du som handledare kommer att stödja brukaren i sitt arbete i butiken. Butikens öppettider inkluderar för närvarande helgtider och kan komma att utökas till kvällstider framöver. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom t.ex. beteendevetenskap, behandlingspedagog, socialpedagog, hälsovetenskap eller annan likvärdig inriktning vi bedömer som lämplig. Utöver ett professionellt bemötande och en förmåga att skapa förtroendefulla relationer ska du för att lyckas i rollen som handledare: • ha tidigare erfarenhet från att arbeta med/handleda personer med olika bakgrunder och förutsättningar och som kan ha psykisk och/eller fysisk ohälsa och funktionsnedsättningar • på ett pedagogiskt sätt kunna leda, informera och bemöta deltagare, med svenska som kommunikationsspråk • ha ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt, och lätt för att samarbeta • ha B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av jobbsökarmetodik och att leda gruppverksamhet samt om du har erfarenheter inom arbetet med metoden supported training/employment och/eller MI. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av rehabiliteringsinsatser och coachande samtal. Återbrukets arbetsstationer består av praktiska arbetsmoment såsom varuhantering, möbeldesign, butik, sömnad, städ, cykelverkstad, elektronikverkstad och snickeri. Det är därför en förutsättning att du är en händig person som har lätt för att handleda människor i praktiska arbetsmoment. Tunga lyft förekommer i det dagliga arbetet. Arbetet innebär att du ska kunna arbeta både självständigt och i team, flexibelt och ansvarsfullt. Du ska vara trygg i att hantera människor i olika situationer. Vi kommer att fästa stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-01 . Före anställning kan registerkontroll krävas. Mer information om registerkontrollen lämnas i slutskedet av rekryteringsprocessen. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. I rekryteringsprocessen tillämpas även anonym ansökan vid det första urvalet. För att säkerställa anonymiteten ber vi dig därför att inte inkludera namn, adress, foto, födelsedatum eller andra personuppgifter som kan identifiera dig i det CV du bifogar. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.