Swoosh behöver förstärkning och vi söker nu en Torrsugsoperatör/Chaufför som hjälper oss att möta efterfrågan från våra kunder. Vill du vara en del av vårt företag och utveckla verksamheten vidare. Vi söker dig som trivs i ett omväxlande och lösningsorienterat arbete där service till kunderna står i fokus. Arbetsuppgifter Jobbet som torrsugsoperatör är väldigt varierande och mycket kundkontakt. Du har eget ansvar för en lastbil och utför arbetet ute hos kund. Arbetet går ut på att avlägsna material så som spån, sand, betong med mera från fastigheter med hjälp av vakuumteknik. Avfallet transporteras sedan till en avfallsanläggning. Som operatör på en torrsugsbil arbetar man oftast i par vilket innebär nära samarbete med en kollega. Arbete vid Torrsug kräver god fysik. Beredskap förekommer. Du kommer även att utbildas i spolning. Din Profil Vi söker dig som: Har C-körkort och giltig YKB Är en trygg och säker förare Kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Kan arbeta under eget ansvar och har god samarbetsförmåga Är social och trivs med att ha mycket kundkontakt Du trivs med att engagera dig, att ta ansvar och att jobba med människor – det är det allra viktigaste! Vi vill att du är en orädd, kreativ lagspelare som gillar problemlösning och att ta dig an nya utmaningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom att du är självgående, ordningsam och ansvarstagande som person. Du behöver vara stresstålig och tycka om att arbeta självständigt, samtidigt som du är en lagspelare. I din chaufförsroll möter du dagligen kunder och det är därför viktigt att du har en god servicekänsla, samt att du är bekväm med att driva merförsäljning och hitta nya affärsmöjligheter. Vi eftersträvar en öppen företagskultur som uppmuntrar engagemang, initiativ och delaktighet. Som arbetsgivare är vår ambition att vara en attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare som trivs och utvecklas hos oss. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Patrik Nordström via [email protected] tel: 072-4014093 Är du intresserad? Skicka din ansökning via ansökningsknappen i annonsen. Det viktiga är inte att du har en klar CV och/eller personligt brev utan du kan istället berätta fritt vad du arbetat med. Sista ansökningsdatum: 2026-05-31 Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför gärna så snart som möjligt. Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll. Välkommen med din ansökan! Om oss Swoosh är en rikstäckande modern miljöteknisk koncern som erbjuder ett komplett utbud av sug- spol- och reliningtjänster för underhåll i både fastighet och industri. Våra kunder är företag, industrier, bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Swoosh erbjuder avancerade tjänster inom bland annat dag- och spillvattensystem, relining, kanaltätning och kamerainspektion. Vi anlitas både vid planerade och förebyggande åtgärder och vid akuta insatser. VI har jour dygnet runt – året om! Våra kunder är allt från stora industrier och företag till bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Vi strävar efter jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Tillsammans står vi för Kundfokus, Trygghet och Framåtanda.

Swoosh växer och söker nu ytterligare en medarbetare till våra spolbilar. Vi söker dig som trivs i ett omväxlande och lösningsorienterat arbete där service till kunderna står i fokus. Arbetsuppgifter Samtliga av våra uppdrag har en direkt koppling till vårt engagemang att kombinera den bästa möjliga lösningen för både kund och miljö. Du kommer att ansvara för en spolbil som du dagligen använder i arbetet ute hos kund. Uppdragen är både omväxlande och utmanande vilket ställer höga krav på såväl ansvarstagande, flexibilitet och förmåga att kunna lösa våra kunders problem. Arbetsuppgifterna består bland annat av felavhjälpning genom högtrycksspolning, brunnstömning och förebyggande tjänster inom fastighetsspolning och vid behov hjälpa till på torrsug. Tillsammans med dina kollegor ingår du i vårt team som har beredskapstjänstgöring då vi erbjuder jour dygnet runt för våra kunder.   Din Profil Vi söker dig som: Har C-körkort och giltig YKB Är en trygg och säker förare Kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Kan arbeta under eget ansvar och har god samarbetsförmåga Är social och trivs med att ha mycket kundkontakt Meriterande: CE och ADR tank. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom att du är självgående, ordningsam och ansvarstagande som person. Du behöver vara stresstålig och tycka om att arbeta självständigt, samtidigt som du är en lagspelare. I din chaufförsroll möter du dagligen kunder och det är därför viktigt att du har en god servicekänsla, samt att du är bekväm med att driva merförsäljning och hitta nya affärsmöjligheter. Vi eftersträvar en öppen företagskultur som uppmuntrar engagemang, initiativ och delaktighet. Som arbetsgivare är vår ambition att vara en attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare som trivs och utvecklas hos oss. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Patrik Nordström via [email protected], eller mobil 072-401 40 93 Är du intresserad? Skicka din ansökning via ansökningsknappen i annonsen. Det viktiga är inte att du har en klar CV och/eller personligt brev utan du kan istället berätta fritt vad du arbetat med. Sista ansökningsdatum: 2026-05-31 Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför gärna så snart som möjligt. Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll. Välkommen med din ansökan! Om oss Swoosh är en rikstäckande modern miljöteknisk koncern som erbjuder ett komplett utbud av sug- spol- och reliningtjänster för underhåll i både fastighet och industri. Våra kunder är företag, industrier, bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Swoosh erbjuder avancerade tjänster inom bland annat dag- och spillvattensystem, relining, kanaltätning och kamerainspektion. Vi anlitas både vid planerade och förebyggande åtgärder och vid akuta insatser. VI har jour dygnet runt – året om! Våra kunder är allt från stora industrier och företag till bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Vi strävar efter jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Tillsammans står vi för Kundfokus, Trygghet och Framåtanda.

Hos oss får du chansen att skapa säkra, effektiva och hållbara lösningar som gör verklig skillnad för samhälle och kunder. Vi står inför en spännande resa där vi ska skapa tillväxt, utveckla ny teknik och forma framtidens fibernät tillsammans. Som Fibertekniker är du en nyckelperson i byggnation, drift och underhåll av vårt fibernät. Du arbetar praktiskt i fält med installation, felsökning och optimering av nätet och säkerställer att våra kunder får stabila och högkvalitativa uppkopplingar. I nära samarbete med projektledare, projektörer och entreprenörer bidrar du till att arbetet genomförs effektivt och med hög kvalitet. Du delar med dig av din tekniska kompetens, bidrar till ständiga förbättringar och är en viktig del i att utveckla vårt arbetssätt framåt. Om oss Sedan år 2024 samarbetar Dala Energi med Nordion Energi i ett strategiskt partnerskap. Genom samarbetet skapas möjligheter för långsiktigt hållbara investeringar och en mer effektiv utbyggnad av energiinfrastrukturen. Nordion Energi omfattar bolagen Falbygdens Energi, Swedegas och Weum. Swedegas och Weum ansvarar för ägande och drift av gasnäten i västra och södra Sverige, medan Falbygdens Energi levererar el till kunder i och omkring Falköping. Tillsammans betjänar vi närmare 80 000 kunder – allt från industri- och företagskunder till energibolag, fastighetsägare och privatpersoner. Ditt anställningserbjudande Hos Dala Energi får du möjligheten att bidra till energiomställningen tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att utveckla bygden. Kort sagt ett arbete som kombinerar utveckling, mening och gemenskap. Vi lägger stor vikt vid våra medarbetares personliga och yrkesmässiga utveckling genom individuellt utformade utvecklingsplaner och erbjuder en flexibel arbetsmiljö i moderna lokaler i Rättvik, Leksand och Säter. Vi värnar om hälsa och välbefinnande och erbjuder förmåner och friskvård som en naturlig del av vårt hälsoarbete. Hos oss möts du av trevliga och stöttande kollegor och vi kan utlova en arbetsplats där du trivs, får varierande arbetsdagar och ges möjlighet att ta ett brett ansvar med fokus på framtidens teknik. Dina arbetsuppgifter Hos oss arbetar du bland annat med att: Installera, svetsa och terminera fiber i access- och transportnät Felsökning, felavhjälpning och underhåll i befintligt fibernät Arbeta med driftsättning av aktiv utrustning Byggnation av fastighetsnät Nyanslutning av villor, företag och flerbostadshus Dokumentera utfört arbete i relevanta system Samverka med entreprenörer och kollegor Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande standarder och säkerhetsföreskrifter Kundkontakt i samband med anslutningar och service. Bidra till förbättringar och utveckling av arbetssätt. Beredskapstjänst enligt rullande schema. Värt att veta Du tillhör enheten Fibernät som består av 11 personer som är utspridda på 4 olika kontor i Dalarna. Då Dala Energi har flera kontor finns flexibilitet vad gäller placeringsort. Våra förväntningar Du har troligen en bakgrund inom fiber, telekom eller el och har praktisk erfarenhet av arbete i fibernät. Du har: Yrkeserfarenhet av fibersvetsning, mätning och installation Kunskap om fibernätets uppbyggnad och funktion Vana att arbeta enligt branschstandarder, exempelvis Robust Fiber God IT-vana och erfarenhet av dokumentationssystem B-körkort Certifiering inom Robust Fiber är meriterande. Du är en praktiskt lagd problemlösare som trivs med att arbeta ute i fält. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett strukturerat arbetssätt även i varierande arbetsmiljöer. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar väl med kollegor, entreprenörer och kunder. Din servicekänsla och kommunikativa förmåga bidrar till hög kvalitet i vårt arbete och nöjda kunder. Ansökan Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi hoppas därför att du söker tjänsten så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

The Opportunity Hitachi Energy is seeking a HUB Material Planner for the insulation and components product line to join an innovative and forward‑thinking team. In this role, you will collaborate closely with six factories across Europe to ensure a smooth and efficient material flow throughout the supply chain. You will play a key role in developing and implementing strong forecasting routines at product line level, strengthening material planning capabilities at factory level, and supporting the S&OP process. By applying best‑practice forecasting methods and optimizing replenishment processes, you will help drive consistency, reliability, and performance across the network. This is an opportunity to make a real impact by driving operational excellence, supporting sustainability goals, and contributing to the continued success of Hitachi Energy in the global energy industry. How you will make an impact Develop and standardize forecasting and material planning processes at product line level, balancing demand and supply across short‑, mid‑ and long‑term horizons. Act as the key operational support to the S&OP process, translating demand plans into feasible material supply and replenishment plans while assessing risks and constraints. Strengthen material planning capabilities in factories through effective use of MRP systems to secure material availability for production and customer demand. Support factories in maintaining purchasing parameters in ERP systems and improving internal replenishment methods to increase efficiency. Establish and standardize routine material planning processes to be performed regularly at factory level. Develop and position local material planners as key contributors to internal S&OP and cross‑functional collaboration. Drive proactive collaboration with Category Managers, procurement teams, CSS and local planners to optimize material flow and operational performance. Define performance indicators, drive digitalization and automation of KPI reporting (e.g. POWERBI), and develop training initiatives to continuously improve material management and competence. Your background Degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or a related field. Minimum of 5 years of experience in material management, replenishment, or supply chain operations. Strong expertise in SAP and excel with advanced proficiency in materials planning and scheduling. Proven ability to standardize processes and drive continuous improvement initiatives. Strong communication and collaboration skills, with experience working cross-functionally with procurement, operations, and supply chain teams, better if in multinational organizations Ability to travel up to 30% What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Join Hitachi Energy and work in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All questions can be directed to Talent Partner Eva Schölin, [email protected]

The opportunity The Mechanical Plant Design team (TPM), part of HVDC, is looking for a Global Transformation Lead to join our team. You will be part of an international organization with colleagues across multiple countries, working together to support HVDC projects on a global scale. In this role, you will drive transformation and continuous improvement across our global mechanical organization. We are looking for a curious and people-focused change leader who wants to understand how the business works in practice, identify opportunities for improvement, and turn ideas into real progress. You do not need to be the deepest technical expert from day one, but you should have a natural drive to understand the context behind what we do — how things work, what inputs are needed, and what outputs they create. With that understanding, you will help shape smarter ways of working across teams, functions, and countries. “I am looking for a curious and driven change leader who wants to understand our business, challenge how we work today, and help us move faster and smarter as a global organization. ” – Hiring Manager Tommy Holmberg How you'll make an impact Drive transformation and continuous improvement initiatives across the global Mechanical Plant Design organization. Build business understanding to identify pain points, improvement opportunities, and more effective ways of working Lead cross-functional change initiatives and secure progress through clear ownership, structure, and follow-up. Challenge existing ways of working and support the implementation of scalable and sustainable improvements. Engage stakeholders across teams, functions, and countries to create alignment, commitment, and momentum. Explore digital solutions, automation, and AI-supported ways of working that can improve quality, speed, and efficiency. Your background You have experience in transformation, continuous improvement, project management, or operational development in a technical environment You are curious by nature and want to understand how the business works beyond your immediate area of responsibility. You are skilled at driving progress, creating structure, and following up in a constructive but clear way You combine a strong delivery mindset with a people-centered approach and good stakeholder management skills. You have an interest in digitalization, automation, and AI, and can see practical opportunities for new ways of working. You are fluent in English, written and spoken. A degree in engineering, business, or a related field is an advantage. What we offer Collective agreement. Flexible working time. Health care and wellness allowance. Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally. Mentor to support you throughout onboard phase. Various trainings and education supporting employee development.​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden. Supplementary compensation for parental leave. Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks. More About Us In this role, you can be based in either Ludvika or Västerås, Sweden. Recruiting manager Tommy Holmberg, +46730476827, [email protected] will answer your questions about the position. Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Nicole Bergman, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85.

The opportunity The Mechanical Plant Design team in Sweden is looking for a manager to take on the role as the leader to support and develop the individuals, the group, and the team. The Mechanical Plant Design team is part of engineering at HVDC, with the mechanical responsibilities for our HVDC Projects on a global scale. In this role, you will be working in a global and diverse team together with managers from India, Canada, U.S, and Sweden. You will have personnel responsibility for a team of 15-20 professionals reporting directly to you. You will be tasked with ensuring that engineering teams are adequately resourced, developed, and equipped to meet business needs, as well as ensuring that the company's culture and values are reflected in all employee practices and policies. Your primary objective will be to motivate and engage your team and to support them to achieve their full potential, while ensuring compliance with all relevant regulations. You do not need to be the deepest technical expert from day one, but you should have a natural drive to understand the context behind what we do — how things work, what inputs are needed, and what outputs they create. How you'll make an impact Building and developing the team and the individuals in it by managing employee training and development initiatives, as well as providing strategic direction, leadership, and coordination of the function. Providing insight and managing priorities for the team while ensuring activities’ performance and quality goals are met during all project phases. Taking a proactive approach and actively participate in recruiting activities. Planning for project staffing and adjusting it according to business needs, as well as planning for both short-term and more strategic long-term changes in the team structure. Managing employee relations, developing, and executing employee engagement initiatives to foster a sense of community among employees. Partnering with the management team to develop, improve, and implement strategic people management initiatives and ensuring processes are in place to capture and share best practices and operational experiences. Your background Experience as a people manager, or other relevant leadership experience with personnel responsibility. Interest in technology and technical engineering. Strong communication, social, and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with employees and management. Fluency in English and Swedish, both written and spoken. What we offer Collective agreement. Flexible working time. Health care and wellness allowance. Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally. Mentor to support you throughout onboard phase. Various trainings and education supporting employee development.​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden. Supplementary compensation for parental leave. Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks. More About Us In this role, you can be based in either Ludvika or Västerås, Sweden. Recruiting manager Tommy Holmberg, +46730476827, [email protected] will answer your questions about the position. Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Nicole Bergman, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85.

The Opportunity Hitachi Energy, Components is seeking a Main Planner to join our team. In this role, you will collaborate closely with our production planners, operational buyers, sales and order team to ensure that we optimize our capacity over multiple production lines creating most possible customer value. You will play a key role in developing and implementing best-practice routines, be a part of our company’s sales and operation planning. This is an opportunity to make a real impact by driving operational excellence, supporting sustainability goals, and contributing to the continued success of Hitachi Energy in the global energy industry. How you will make an impact Publish and maintain accurate lead times in relevant planning systems and tools Optimize planning across production lines by balancing workload based on consolidated customer demand Monitor delivery performance and proactively identify and address deviations, with daily and weekly reporting to management Establish a structured approach to demand forecasting in close collaboration with sales team and internal transformer factories. Coordinate planning activities for large and complex projects. Create and maintain a structured approach for capacity reservation. Define and implement planning principles Act as a backup resource and coach for our planning teams Your background Degree in Logistics, Business Administration, Engineering, or a related field. Minimum of 5 years of experience involving production planning. Strong expertise in SAP and advanced proficiency in materials planning and scheduling. Proven ability to see the big picture, not looking at one process but rather on how several processes interact and see opportunities for improvement and setting best practices from a company perspective. Strong communication and collaboration skills. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Join Hitachi Energy and work in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy! Please note that this position requires on site presence. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All questions can be directed to Talent Partner Eva Schölin, [email protected]

Möjligheten Vi söker en strukturerad och driven Continuous Improvement Leader (CIL) till HV Breakers‑fabriken. I denna roll blir du ansvarig för att driva och vidareutveckla CIL‑processen för designorganisationen. Du arbetar nära den koordinerande CIL‑funktionen och samarbetar med flera delar av organisationen för att säkerställa att förbättringsinitiativ implementeras, förankras och ger långsiktigt hållbara resultat. Rollen passar dig som vill kombinera förbättringsarbete, analys och ledarskap i en verksamhet med hög teknisk komplexitet. “Om du söker en roll där du får koordinera och leda förbättringsprojekt med bred samverkan mellan funktioner och människor i organisationen, är detta en perfekt möjlighet.” – Sara Lingegård, Project Engineering Manager, HV Breakers Hur du kommer att påverka Äga och driva förbättrings- och effektiviseringsinitiativ inom HV Breakers Design Formera, koordinera och leda CIL‑projekt tvärfunktionellt Säkerställa uppföljning och kvantifiering av resultat inom kvalitet, leverans, kostnad, säkerhet och hållbarhet Driva standardisering, strukturerad problemlösning och erfarenhetsåterföring Stötta och coacha team för att etablera en stark kultur av kontinuerliga förbättringar samt tillämpa Lean‑principer och Six Sigma‑metodik i praktiken Planera och facilitera förbättringsworkshops och utvecklingsaktiviteter Skapa dig en bred förståelse för olika funktioner och ansvar inom HV Breakers‑verksamheten Din Bakgrund Högskoleutbildning inom ett tekniskt eller ingenjörsrelaterat område, exempelvis industriell ekonomi, maskinteknik, elektroteknik, produktionsteknik eller kvalitetsteknik eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet Praktisk kunskap om Lean‑ och Six Sigma‑metoder Erfarenhet av förbättringsarbete, förändringsledning eller projektarbete är meriterande God kommunikativ förmåga och vana att samverka med olika delar av organisationen Du är en strukturerat, analytiskt och lösningsorienterad person Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift Vad vi erbjuder Kollektivavtal Flexibel arbetstid Hälso- och friskvårdsbidrag Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt Mentor som stöd under introduktionsfasen Olika utbildningar och kompetensutveckling för anställda Mångfaldigt företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige Extra ersättning för föräldraledighet Förmånsportal för anställda med tusentals rabatter och förmåner Mer om oss Skicka in din ansökan redan idag – vi behandlar ansökningarna löpande. Välkommen att forma framtiden tillsammans med oss! Rekryterande chef Alexander Tengzelius, [email protected] kommer att kunna svara på dina frågor angående tjänsten. Övriga frågor ställs till Talent Acquisition Partner Antra Volujevica, [email protected] Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer Philip Bengtsson +46 107 38 25 17, Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19, Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043.

Sökes en trevlig tandsköterska/tandläkarassistent som ska platsa i vårt lilla team, stora krav ställs på personlighet. Erfarenhet är meriterande, dock inget krav! I tjänsten ingår sedvanliga arbetsuppgifter för tandsköterska. Tjänstens omfattning är heltid eller deltid. Anpassas i största mån efter önskemål. Sveaparkens Tandläkarklinik har funnits på sin nuvarande plats sedan år 2000 och är en välkänd och väletablerad klinik i Hedemora. Kliniken är i en expansionsfas och därför är vi i dagsläget i behov av en ny tandsköterska/tandläkarassistent. Vi använder oss av journalföringsprogrammet Alma. Vi är en väletablerad privatklinik i Hedemora centrum. Kliniken består för närvarande av 3 tandläkare, 1 tandhygienister och 4 tandsköterskor. Vi utför endast vuxentandvård och behandlingar inom bl.a. implantatkirurgi. Vi är fackligt anslutna. Hedemora finns på pendlingsavstånd från Avesta, Säter, Borlänge, Falun.

The opportunity We are embarking on a transformation journey to shift from delivering projects only to building modern, well‑defined product‑based systems. Our goal is to grow our cross‑functional team, creating a dynamic environment where novel ideas and collaboration thrive. In this role, you’ll help create cutting‑edge solutions for platforms that integrate Information Technology (IT) and Operational Technology (OT) at HVDC. These platforms are the foundation our global project teams rely on. Your main focus will be the OT domain, where Human–Machine Interfaces (HMIs), OT applications, gateway stations, and communication with control systems reside. With your strong development background, you will help design and develop OT and HMI application components that can serve as reusable platform building blocks while still meeting project‑specific requirements. These components are essential for optimizing project effort and are mandatory for delivering the required functionality to our customers with high quality. You’ll document your solutions and support testing to ensure project teams are equipped with the correct implementations when delivering to customers. Working at the intersection of IT and OT, you’ll tackle real challenges, build scalable application components, and influence how we innovate and collaborate. If you’re motivated to think beyond individual solutions, create smart and efficient OT application components, and make a meaningful impact across the organization, this opportunity is for you. How you will make an impact: Design and develop reusable OT and HMI application components within the IT/OT platforms Develop base application modules, templates, and object structures to support standardized deliveries Support integration of OT applications with HMI, gateways, and control systems Document solutions and support testing activities to ensure correct service delivery Contribute to configuration governance, versioning, and baseline control Collaborate closely with system, integration, and testing teams Background: Experience working with OT systems and application or HMI development Understanding of IT/OT system architectures and integration principles Experience developing modular and reusable software components Ability to document technical solutions in a structured and traceable manner A collaborative mindset and willingness to contribute in a cross‑functional team What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! The position might require a background check to be performed Recruiting Manager Zeinab Bakhshi, [email protected], will be happy to answer your questions regarding this position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions should be directed to Talent Partner Kevin Galloway [email protected].