The opportunity The global Marketing and Sales department leads the long-term service agreements (LTSA) and major upgrade projects. The overall goal is to reach growth milestones in the service market, to gain new business opportunities by supporting the tendering activities and achieving customer satisfaction. In the role Service sales and tender management - upgrades, you have the comprehensive responsibility of leading the tender team and effectively communicate with both internal and external stakeholders. You will be part of an exciting growth phase within Hitachi Energy where your skills and experience will be highly valued. This position is with placement in Ludvika, Sweden. Are you looking for a future-proof job where you can create a better future for yourself and others? Then be sure to read on! We offer you the opportunity to turn your passion into a career. How you'll make an impact Responsible for global service tenders, both as standalone contracts and as part of a greenfield project. Responsible for both a technical and commercial perspective, supported by technical, legal, tax, insurance, and commercial experts. Representing as a main contact for the customer, subcontractors, and the local service organization. Maintaining close collaboration within global tender core team. Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background We believe you have a technical and commercial experience from HVDC systems or similar power transmission systems. This is an advantage as you will be working close to technology. You have good collaboration and excellent communication skills and thrive in a multi-cultural environment. Background in global business working with diverse teams is preferred. You are customer focused, goal-oriented and can drive tasks both independently and with others. Strong ability to influence others, coordinate work tasks and communicate clearly to stakeholders. Fluency in both written and spoken English is required since you will be working with global team. Proficiency in other languages will be considered a plus. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Additional information Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Christian Falevik, [email protected]

Om tjänsten Vi söker säsongschaufförer för tankbil till Spendrups i Grängesberg för sommarperioden. Som tankbilschaufför ansvarar du för säkra och punktliga transporter av dryckeslager i flytande form till våra kunder och mellan våra anläggningar. Tjänsten innebär en omväxlande arbetsdag med fokus på säkerhet, kvalitet och noggranna hanteringsrutiner. Du blir en del av ett engagerat team och arbetar i en modern arbetsmiljö med tydliga rutiner samt stöd från arbetsledning. Din profil Vi söker dig som har giltigt CE-behörighet och erfarenhet av yrkestrafik, gärna med erfarenhet av tankbil eller liknande specialfordon. Du är ansvarsfull, serviceminded, noggrann och har ett säkerhetstänk i alla moment. CE-körkort och yrkeskompetensbevis (YKB) för godstransporter är ett krav. Erfarenhet av ADR eller annan utbildning för hantering av flytande varor är meriterande. Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift då kundkontakt och dokumentation förekommer. Arbetstiderna Tjänsten är på heltid och säsongsbetonad under Maj till slutet på Augusti. Arbetstiderna är varierande och förläggs under vardagar, med uppstart tidig morgon och avslut på eftermiddagen beroende på rutt och leveransbehov. Övertid och viss flexibilitet kan förekomma under högsäsong. Arbetstid: 07.00–18.00, 4 dagar/vecka Övernattning i bilen: 2–3 dagar/vecka vid längre leveranser Anställningsperiod: maj-augusti Högsäsong under sommaren – helgjobb kan förekomma Dina arbetsuppgifter Utföra säkra och effektiva leveranser med tankbil till kunder och mellan anläggningar Lastning och lossning av flytande gods samt säkring och kontroll av påfyllnings- och avtappningsutrustning Följa transportplaner, tidsscheman och aktuella säkerhetsföreskrifter samt rapportera avvikelser Utföra daglig fordons- och utrustningskontroll samt rapportera fel eller brister Säkerställa korrekt dokumentation och hantering av följesedlar, vikt- och täthetskontroller vid behov Upprätthålla god kundkontakt och representera Spendrups professionellt Vi söker dig som Har giltigt CE-körkort och yrkeskompetensbevis (YKB) Har erfarenhet av tung fordonstrafik och gärna tidigare erfarenhet av tankbil eller hantering av flytande produkter Har god säkerhetsmedvetenhet och följer rutiner noggrant Är serviceinriktad, punktlig och ansvarstagande Kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift Har god fysisk förmåga för arbetsuppgifter som kan innebära lastnings- och lossmoment Vi erbjuder Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Marknadsmässig lön med möjlighet till övertidsersättning En inkluderande arbetsplats med fokus på säkerhet och teamarbete Möjlighet till vidareutbildning och utveckling inom företaget Arbete i en väletablerad verksamhet med gott renommé Ansökan Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Denna rekrytering hanteras av Fordonsakademin på uppdrag av Spendrups. Om Fordonsakademin Fordonsakademin är specialist på kompetensförsörjning inom fordons- och transportbranschen. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och utbildning för att säkerställa att rätt kompetens hamnar i rätt roll. Vi värdesätter yrkesstolthet, inkludering och långsiktig utveckling. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker sommarchaufförer till Spendrups i Grängesberg för sommarsäsongen. Som chaufför hos Spendrups ansvarar du för säkra och punktliga transporter av dryck till kunder i regionen. Tjänsten erbjuder en omväxlande arbetsdag där kvalitet, säkerhet och kundkontakt står i fokus. Du blir en del av ett engagerat team och arbetar i en modern arbetsmiljö med tydliga rutiner och stöd från arbetsledning. Din profil Vi söker dig som har CE-behörighet och erfarenhet av yrkestrafik och distributionsförarjobb. Du är ansvarstagande, noggrann och serviceinriktad. Arbetet kräver god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. CE Körkort och yrkeskompetensbevis (YKB) för godstransporter är ett krav. Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift då kundkontakt förekommer. Tidigare erfarenhet av distribution eller liknande logistikarbete är meriterande. Arbetstiderna är på heltid och varierade. Tiderna förläggs under vardagar mellan 06.00-17.00 Dina arbetsuppgifter Utföra säkra och effektiva leveranser till butik, restaurang och andra kunder Lastning och lossning av gods, inklusive säkring av last Följa transportplaner och tidsscheman samt rapportera avvikelser Utföra daglig fordonskontroll och rapportera fel eller avvikelser Säkerställa god kundkontakt och representera Spendrups professionellt Följa gällande säkerhetsföreskrifter och rutiner för transporter Vi söker dig som Har giltigt CE-körkort och yrkeskompetensbevis (YKB) Har erfarenhet av tung lastbilskörning och distribution Är serviceinriktad, punktlig och ansvarsfull Kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift Har god arbetsförmåga för fysiskt arbete och lastningsmoment Vi erbjuder Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Marknadsmässig lön och möjlighet till övertidsersättning En inkluderande arbetsplats med fokus på säkerhet och teamarbete Möjlighet till utbildning och utveckling inom företaget Arbete i en väletablerad verksamhet med gott renommé Ansökan Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Denna rekrytering hanteras av Fordonsakademin på uppdrag av Spendrups. Om Fordonsakademin Fordonsakademin är specialist på kompetensförsörjning inom fordons- och transportbranschen. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och utbildning för att säkerställa att rätt kompetens hamnar i rätt roll. Vi värdesätter yrkesstolthet, inkludering och långsiktig utveckling. Varmt välkommen med din ansökan!

Just nu söker vi medarbetare till Servisen Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre! Alla ska känna sig välkomna till Pinchos och i Servisen har du därför en mycket viktig roll. Här behöver du vara lyhörd för våra gästers önskemål och få alla att trivas och vilja komma tillbaka. Du kommer få förklara vårt koncept och vår unika app, lära dig vår meny, hålla rent och fint och såklart ha roligt - både med våra gäster och med dina härliga kollegor. Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra kunder men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet! Vi kan erbjuda dig Ett härligt gäng kollegor  Ett innovativt koncept  En möjlighet att växa och vara med på vår Pinchosresa in i framtiden Att genom våra gäster få uppleva stunder i livet som är värda att fira! För att passa bra hos oss tror vi att du Har lätt för att ta egna initiativ  Är noggrann och effektiv  På ett naturligt sätt ger våra gäster ett varmt bemötande Sprider positiv energi omkring dig  Trivs med att jobba i ett högt tempo Gärna har tidigare erfarenhet från restaurang/Servis För den här tjänsten krävs det att du är 20 år gammal Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet. Om tjänsten Vi söker nu en sommarvikarie till våra kontor i Dalarna samt till vårt kontor i Hofors. Tjänsten är på heltid med start den 15e juni till och med den 7e augusti. Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av: Coachande eller matchande arbete Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja Krav För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Övriga krav B-körkort samt tillgång till bil Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övriga villkor Arbetstider: 8.00-17.00 Omfattning: Timanställning från och med den 15e juni till och med den 7e augusti. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: 15e juni 2026. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Om Skyddsvärnet – anno 1910 Skyddsvärnet – anno 1910 verkar inom den idéburna välfärden och arbetar med professionella insatser som ger hjälp till självhjälp, i syfte att förebygga social utslagning i hela Sverige. Kvalificerad familjehemskonsulent med placering i Borlänge Nu söker vi en driven och entreprenöriell kollega som vill vara med och bygga upp vår familjehemsverksamhet i Borlänge från grunden. Detta är en unik möjlighet för dig som har erfarenhet av socialt arbete och brinner för verksamhetsutveckling. Vi etablerar oss nu i Borlänge med omnejd och du blir vår första konsulent på plats – vilket innebär att du har ett verkligt ägarskap över uppbyggnaden av verksamheten i regionen. Här finns inga färdiga strukturer att kliva in i, utan du bygger dem själv. Vad innebär rollen? Den första och viktigaste uppgiften är att etablera Skyddsvärnets närvaro i regionen från noll. Det handlar om att: Bygga upp ett lokalt nätverk och skapa kännedom om Skyddsvärnet bland handläggare inom socialtjänst och kriminalvård i Borlänge med omnejd Kartlägga efterfrågan och identifiera var behovet av familjehemsplatser är som störst Rekrytera, utreda och godkänna nya familjehem i regionen – från första kontakt till färdigt avtal Ta emot och matcha de första placeringarna från uppdragsgivare När verksamheten är i gång arbetar du nära familjehemmen, gör hembesök och håller regelbunden kontakt. I familjehemmen får den boende stöd utifrån sitt specifika behov, som kan grunda sig i kriminalitet, beroende, missbruk, NPF-diagnos, hedersvåld eller omvårdnads- och skyddsbehov. Tjänsten innebär många resor i regionen och kräver stort eget ansvar och hög initiativförmåga. Under de perioder du inte är på resande fot finns möjlighet att arbeta från valfri plats. Vem vi tror att du är Du är en självgående person som trivs med att skapa något nytt och inte skräms av att börja med ett tomt blad. Du är rak och tydlig, med en god kommunikativ förmåga och ett naturligt driv att bygga relationer och öppna dörrar. Du är van vid att ta egna initiativ, ser möjligheter där andra ser hinder och motiveras av att se en verksamhet växa fram tack vare dina egna insatser. Din bakgrund Vi ser gärna att du är socionom eller beteendevetare och har tidigare erfarenhet av socialt arbete – gärna inom familjehemsvård, socialtjänst eller kriminalvård. Eftersom du förväntas bygga upp ett lokalt nätverk från grunden är det meriterande om du redan har kontakter eller kännedom om regionen Borlänge/Dalarna. Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande. Eftersom dokumentation är en stor del av arbetet är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver ha tillgång till egen bil och erbjuds milersättning. Om Skyddsvärnets familjehemsverksamhet Skyddsvärnet – anno 1910, erbjuder jour- och familjehemsvård i hela Sverige, för alla åldrar och tar emot alla typer av uppdrag. Tillsammans med våra utbildade familjehem kan Skyddsvärnet hjälpa individer över hela landet att få en trygg tillvaro och möjligheten att kunna återanpassas till samhället. VI har erbjudit familjehemsvård sedan 1981, och arbetar med alla åldrar, oavsett bakgrund eller problematik. Familjehemsvården tar emot uppdrag från socialtjänst och kriminalvård över hela landet, och vi erbjuder även familjehem för personer med skyddad identitet. Inom verksamheten ingår också en avhopparverksamhet samt öppenvård med återfallsprevention. Skyddsvärnet har idag runt 150 utredda och godkända familjehem som spridda över hela i Sverige, med en särskild koncentration kring Mälardalen. 🎧 Här kan du lyssna på Skyddsvärnets podd och några avsnitt om familjehemsvården: Familjehem och månskensbonde Utmaningarna i familjehem Skyddat boende och avhoppare Om tjänsten Tjänsten inleds med en provanställning som sedan övergår till en tillsvidareanställning. Heltid (100%) 👉 Vår verksamhet kräver utdrag från misstanke- och belastningsregistret varför det är bra om du beställer det redan idag. Rätt typ av utdrag hittar du här. Ansökan Skicka in din ansökan redan nu då urvalet görs löpande. Hoppas vi hörs!

The opportunity At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact to our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation The HVDC division of Hitachi Energy is a rapidly growing global business at the forefront of pioneering groundbreaking solutions for the challenges of tomorrow's energy landscape. To support this rapid growth we are scaling up our operations and project delivery capability to ensure we sustain the highest levels of quality & reliability, while delivering on time and budget every time. We are looking for a dynamic Continuous Improvement professional to join our Global Quality and Continuous Improvement team and help support this journey. As leader of continuous improvement and operational excellence programs you will support the HVDC global business by coaching and leading quality and performance improvement projects. Reporting to the Global Head of Continuous Improvement you will contribute to the development and optimization of business processes, product quality & reliability as well as internal capability development and deployment of improvement methodologies across the organization. The role is flexible in terms of your location. Frequent travel to one of the main office locations in Ludvika and/or Västerås is required. How you'll make an impact You drive business performance improvement projects and support operational excellence activities across the business leveraging Continuous Improvement methodologies including Quality Tools, Lean, Sig Sigma and Agile. You coach on continuously improvement principles and practices, role modeling these attributes and contributing to the cultural transformation across the organization through the execution of projects. You act as a CI Subject Matter Expert, providing help and guidance on methods, tools and templates to drive improvement projects in the areas of defect reduction, productivity and Operational Excellence. You partner with management and functional experts to understand and support delivery of their organization’s vision, objectives and challenges. You drive the sharing of best practices, new processes, tools and improvements achieved through application of CI methodologies. You live core values of safety and integrity, taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background: Lean Six Sigma Black Belt (L6S) certification with experience in coaching and leading high value and complex CI projects. Several years of experience in continuous improvement and/or Quality engineering, preferably in the energy or engineering sector. Proven experience in leading and developing global programs. Demonstrated experience in leading and managing change in a dynamic, international, and fast-paced environment. Excellent analytical skills and data-driven decision-making. Exceptional problem-solving and communication skills A university degree in Engineering, Quality Management, or a related field. Experience in Agile project management, Automation and Digitization and Business process management an advantage. Fluency in English is required, both written and spoken. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis and therefore the advertisement may be made offline with short notice, so don’t delay – apply today! Please note that due to the summer holiday period, our recruitment process may take longer than usual. We appreciate your patience and understanding. More information: Recruiting Manager Afonso Machado, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Michael Blomberg [email protected]

Team Manager HVDC Control & Protection Software We are looking for an engaging person who wants to grow together with their team and the company. You will be responsible for managing one of our software design and integration teams within the HVDC Control & Protection Software area. The team is responsible for supplying control and protection solutions for HVDC projects across the globe including software design, development, integration, testing and verification in real-time and virtual environments. “A unique opportunity to be part of an extremely growing and flourishing organization at a company that is at the forefront and holds the number one market position”- Eitan Frankental, Senior Bid & Proposal Manager How you’ll make an impact Through Managing a team of system engineers with responsibility for HVDC control and protection software involving design, integration and testing in both virtual and real-time systems. Being the owner of the technical function area with responsibility of process adherence and quality assurance Establishing and maintain alignment, collaboration, and system support towards neighboring departments Being a positive role model for your team by living our vision, delivering promises, and developing people. Adapting and implementing strategic initiatives to fit your team to achieve business alignment. Planning team composition, development and capabilities needed to meet business needs, in alignment with internal stakeholders and customers. Your background You have at least a university degree in Engineering, or equivalent experience from a comparable position To successfully take on this position, you probably have experience from supporting and growing team members in an environment with continuously upcoming opportunities and challenges. You’ll assess essential aspects of the business and make informed choices in line with the business requirements. A motivated leadership is required for this role since the change process takes time and is challenging. Good communication skills in Swedish and English, both written and verbal. High level of time management skills for you self and when coaching others. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Eitan Frankental, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, [email protected].

Vill du se till att våra gäster aldrig lämnar oss hangry? Vi söker dig som vill vara en del av vårt bistroteam och bidra till att skapa härliga måltidsupplevelser för våra gäster. Med vår tro på att en nöjd mage är vägen till ett glatt hjärta får du chansen att sätta guldkant på deras semester! Vilka är First Camp? Vårt mål är tydligt - att bli världens ledande campingkedja. En viktig del av upplevelsen för våra gäster är såklart att de får god och lättillgänglig mat. kanske är det du som vill vara med och bidra genom att möta gästerna i våra bistros? Vad innebär rollen? Som Bistromedarbetare kommer du att arbeta i vår bistro på destinationen, där du blir en viktig del av att hålla våra gäster glada och mätta. Du ansvarar för att tillaga och servera mat enligt vårt smidiga koncept och ser till att drycker och kassahantering fungerar effektivt. Det ingår också att ta hand om disk och städning för att hålla en ren och trivsam miljö. Vi arbetar alltid med gästens upplevelse i fokus, och därför är flexibilitet viktigt – vi ser gärna att du är redo att stötta upp inom andra områden vid behov. Tillsammans arbetar vi för att göra gästernas semester till en positiv och minnesvärd upplevelse. Vem söker vi? Vi söker dig som är minimum 18 år, men gärna över 20 år. Erfarenhet från café, restaurang eller snabbmatsbranschen eller utbildning inom hotell- och restaurang är ett plus, men det viktigaste för oss är din personlighet! Vi söker dig som sprider glädje, både till gäster och kollegor. Du har en positiv inställning, kan anpassa dig snabbt och trivs med att följa ett tydligt koncept. I vårt team är det viktigt att kunna hålla humöret uppe även när tempot är högt. För att lyckas i rollen behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska eller engelska för att kunna ta instruktioner och interagera med våra gäster. Vad erbjuder vi? På First Camp har många börjat i din position och sedan klättrat inom företaget. Du kommer att få möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker medarbetare till sommarsäsongen med varierande omfattning (20-40 h/vecka). Arbetstiderna kan inkludera tidiga morgnar, kvällar och helger i enlighet med hotell- och restaurangfackets kollektivavtal. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!

OM TJÄNSTEN Vi Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Mora. Vi kan erbjuda en ordinarie tjänst på ca 77%. Du som enbart vill arbeta som timvikarie är också välkommen att söka. Här finns även goda möjligheter till en schemarad under sommaren. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Vardagar Kl. 07:30 - 16:45 Helger Kl. 08:00 - 16:00 Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 80-årsåldern med Multipel skleros, MS. Hon bor i en villa tillsammans med min make. Det här är en lugn assistans som utförs till största del i kundens hem. Hon uppskattar att skoja och ha roligt tillsammans med sina assistenter. Läser gärna böcker eller tidningar. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du är [egenskap], då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KRAV Det absolut viktigaste för att arbeta hos den här kunden är att personkemin mellan dig och kunden fungerar bra. Sysselsättningsgrad: Timvikarie vid behov för att täcka upp vid ordinarie personals sjukdom eller ledighet. Goda möjligheter till sommarvikariat. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Vi Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! VILKA ÄR VI? Vi Omsorg är ett assistansbolag med hjärtat i Dalarna. Vi finns till för att skapa kvalitativ assistans för våra kunder och strävar efter ständig förbättring för att hålla oss aktuella. Hos oss har kunden ett stort inflytande över vem som ska anställas som assistent och hur assistansen ska utföras. Samtidigt som vi erbjuder våra kunder individspecifik assistans riktar vi stort fokus på våra medarbetare och värnar om deras arbetsmiljö. Vad kan vi erbjuda dig? En utvecklande och lärorik arbetsmiljö Kollektivavtal Förmånskort Aktiviteter för både kunder och assistenter Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.viomsorg.se ATT ARBETA PÅ VI OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! För anställning hos oss på Vi Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Vi Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.