Om oss Ottobock Care är en av Sveriges största ortopedtekniska verksamheter med kliniker på 20 orter runt om i Sverige, och tillsammans med Ottobock är vi en av världens ledande leverantörer inom ortopedteknik. Vi tar emot patienter via remiss såväl som privatpersoner som är i behov av proteser, ortoser, sitthjälpmedel och ortopediska skor eller inlägg. Utifrån våra unika samarbeten med medicinsk personal, patienter, anhöriga, brukarorganisationer och leverantörer är vår ambition att kunna erbjuda marknadens bästa möjliga helhetslösning för våra patienter och kunder. Vi vill skapa förutsättningar för ett aktivt liv och oavsett var du hittar oss, delar vi samma mission: Vi hjälper människor att bibehålla eller återfå sin rörelsefrihet. Ottobock Care har idag totalentreprenad på ortopedteknisk service inom Region Dalarna. Vi arbetar med alla förekommande typer av ortopedtekniska hjälpmedel och arbetet bedrivs i nära samarbete med sjukvården genom bl.a. teamsamverkan. Ottobock Care bedriver verksamheten på Falu lasarett med mindre mottagningar i Mora, Ludvika och Avesta. Om tjänsten Som Leg. Ortopedingenjör hos oss arbetar du med att förbättra livskvaliteten för människor genom att förbättra deras rörlighet och självständighet. Vi arbetar med alla typer av ortopedtekniska hjälpmedel, från ortopediska skor och inlägg till ortoser och proteser. Basen för vår verksamhet är den samverkan med övrig vårdpersonal och det teamarbete som bedrivs inom barn/vuxenhabilitering, ortopedi/neurorehabilitering, diabetesteam och protesmottagningar. Har du tidigare erfarenhet av tillverkning och/eller utprovning av nedre extremitetsproteser är detta meriterande. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i en miljö som präglas av god kunskap och hög yrkesstolthet. Du välkomnas in i vårt team och dina arbetsuppgifter anpassas med hänsyn till din kunskap och dina erfarenheter samt verksamhetens behov. Utöver detta erbjuder vi nyutexaminerade ortopedingenjörer en möjlighet att delta i ett tvåårigt introduktionsprogram. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Falun men även arbete på någon av våra närverkstäder i Mora, Ludvika eller Avesta ingår. Du kommer att rapportera till verksamhetschefen. Om dig Du som söker har Legitimation och examen från Ortopedingenjörsprogrammet i Jönköping eller likvärdigt, vilket är ett krav för att ansökan skall behandlas. Undantag gäller dig som är nyutexaminerad och ännu inte fått legitimation från Socialstyrelsen. Du behärskar såväl svenska som engelska samt har god datorvana. Du som söker är nyfiken på nya utmaningar. Du har en god förmåga att organisera och planera ditt arbete och samtidigt hålla deadlines. Du tar självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter, driver på dina egna processer och ser till att slutföra dem. Du har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändring. Ansökan Sista ansökningsdag 2026-12-31.  Har du frågor kring tjänsten, vänligen kontakta Regionchef Martin Porelius, [email protected] eller 073-9302178. Urvalsprocessen sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ovan datum. Besök gärna våra hemsidor för mer information: www.ottobockcare.se | www.ottobock.se Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats, fri från diskriminering oavsett var i vår organisation du arbetar. Vi uppmuntrar olikheter och tillåter människor att ha olika erfarenheter, uttryckssätt och synsätt. Mångfald leder till nytänkande och vi anser att det utvecklar vår företagskultur och vårt sätt att arbeta till det bättre. Vi genomför standardiserade och likvärdiga rekryteringsprocesser. Alla sökande bedöms rättvist utan hänsyn till kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder eller någon annan egenskap som skyddas av tillämplig lag. Välkommen till oss!

Vill du arbeta i en verksamhet där du varje dag bidrar till trygghet, utveckling och meningsfull fritid för barn och ungdomar? Vi söker nu två engagerade och ansvarstagande medarbetare till vår korttidstillsyn/fritidsverksamhet enligt LSS. Hos oss möter du barn och ungdomar/unga vuxna med olika behov och förutsättningar. Vi arbetar med tydlig struktur, individanpassat stöd och ett respektfullt bemötande där delaktighet och självbestämmande står i centrum. Verksamheterna vänder sig i huvudsak till barn och ungdomar med autism, intellektuell funktionsnedsättning och/eller andra funktionsvariationer. Korttidstillsyn innebär att ungdomar med behov av tillsyn före eller efter skoldagen samt under skollov kan komma och få fritids hos oss. Korttidsvistelse innebär att barn och ungdomar kan få miljöombyte, rekreation och social stimulans i en hemlik miljö under dygnets alla timmar, vardagar och helger. Vår målsättning är att erbjuda en meningsfull och rolig insats för barn och ungdomar samt en trygg avlastning för föräldrar/anhöriga. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta inom våra verksamheter innebär att stötta barn och ungdomar under deras vistelse och i samråd med anhöriga, kollegor, chef samt andra berörda aktörer skapa en tydlig struktur som möjliggör en meningsfull och trygg tillvaro. Arbetet innebär att anpassa stöd och aktiviteter utifrån individens behov och dagsform. Du arbetar aktivt med struktur, planering och kommunikation, ofta med hjälp av alternativa kommunikationssätt såsom bildstöd och tecken. Arbetstempo och arbetsbelastning kan variera, vilket innebär både aktiva och lugna perioder. Under arbetspassen förväntas du bidra till verksamhetens dagliga arbete genom att planera, genomföra och följa upp aktiviteter samt ta ansvar för löpande arbetsuppgifter. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och med kontinuerlig kontakt med ungdomar och anhöriga. Bemötandet ska alltid präglas av respekt för människors lika värde, individens självbestämmande och integritet. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Utbildning och erfarenhet inom vård, omsorg, pedagogik eller socialt arbete. • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning (IF) och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), såsom autism och/eller ADHD. • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • B-körkort. Personliga egenskaper • Trygg, lyhörd och respektfull i ditt bemötande. • Har tålamod, flexibilitet och förmåga att anpassa dig efter olika situationer och behov. • Är självständig, ansvarstagande, pålitlig och kan planera och genomföra aktiviteter utifrån individens förutsättningar. • Har god samarbetsförmåga och kan skapa trygghet i mötet med både barn och anhöriga. Meriterande kvalifikationer: • Utbildning i lågaffektivt bemötande, TAKK/AKK eller MI. • Erfarenhet av att arbeta i Lifecare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast. Arbetstid: Schema. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. Ansök om utdrag redan idag då det kan ta flera veckor. Ansök utdraget via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Om BB/Gyn BB/Gyn är en gemensam vårdenhet som bedrivs på två plan. Här arbetar barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans i team, i nära samarbete med läkare, kurator och andra professioner utifrån patienternas behov. Under vardagar vårdas BB- och gynekologiska patienter huvudsakligen på olika plan. BB har 14 vårdplatser och gynekologin har 8 vårdplatser. Under helgerna är vi sammanslagna på ett plan med totalt 18 vårdplatser. Vi vårdar kvinnor från hela Dalarna i samband med barnafödande och gynekologiska sjukdomar och/eller gynekologiska besvär. Vården spänner över ett brett område, från utredning och behandling till pre- och postoperativ vård samt vården under den första tiden med det nyfödda barnet. Hos oss vårdas även nyfödda barn som behöver medicinsk vård och/eller särskilda omvårdnadsinsatser. Arbetet präglas av teamarbete, variation och ett nära samarbete mellan olika professioner. BB/Gyn är en del av kvinnokliniken och samarbetar nära med bland annat förlossningen, specialistmödravården och de gynekologiska mottagningarna. Kvinnokliniken är en verksamhet där medarbetare får möta patienter med många olika behov och i olika skeden av livet med en stark gemenskap och ett nära samarbete inom hela kvinnokliniken. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill utvecklas som sjuksköterska/barnmorska och få en bred kompetens inom kvinnosjukvård. Tjänsten är ett vikariat med rotation mellan BB- och gynekologiavdelningen, med möjlighet till förlängning eller tillsvidareanställning. Du börjar din anställning inom BB- vård och därefter inskolning inom gynekologi. Genom rotation får du möjlighet att arbeta med patienter i olika skeden av livet och succesivt utveckla din kompetens inom flera delar av kvinnosjukvården. Arbetsuppgifter: På BB vårdar du den nyförlösta mamman och det nyfödda barnet. Arbetet omfattar bland annat: observation och omvårdnad av mamma och barn postoperativ vård amnings stöd att stödja, vägleda och stärka föräldrar i deras nya roll En viktig del av arbetet är att skapa trygghet och ge familjen kunskap och stöd inför den första tiden tillsammans. På gynekologiavdelningen arbetar du med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom slutenvård. Här möter du patienter med varierande vårdbehov, bland annat i samband med: gynekologiska operationer gynekologisk cancersjukdom endometrios graviditetskomplikationer före graviditetsvecka 22+0 abortvård På kvällar och nätter under vardagar ansvarar avdelningen även för den gynekologiska jourverksamheten på gynmottagningen. Dit kommer patienter med akuta gynekologiska besvär för bedömning och behandling. Patienter i behov av fortsatt slutenvård läggs in via gynmottagningen eller akutmottagningen. Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete där du får möjlighet att bredda din kompetens inom både BB-vård och gynekologisk vård. Kombinationen ger dig värdefull erfarenhet av såväl akut som planerad vård och möjlighet att följa och stödja kvinnor i olika skeden av livet. Arbetet innebär att möta patienter med varierande och ibland snabbt föränderliga vårdbehov. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda våra inneliggande patienter en trygg och säker vård med den specialistkompetens som finns inom BB- och gynekologisk vård. Anställningen innebär arbete dag, kväll, helg och natt. Arbetsmodell, period anpassad schemaläggning där du som medarbetare är med och påverkar ditt schema i relation till verksamhetens behov. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska och/eller legitimerad barnmorska Meriterande: Erfarenhet av BB- och/eller gynekologisk vård Oavsett om du är nyutexaminerad eller har flera års erfarenhet är det viktigaste för oss att du är nyfiken, engagerad och vill utvecklas tillsammans med oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter att du arbetar noggrant och ansvarsfullt har god samarbetsförmåga kommunicerar tydligt och respektfullt med patienter, närstående och kollegor bidrar till ett gott teamarbete och är öppen för att lära nytt och dela med dig av dina kunskaper AnsökanIntervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Om tjänsten Vi söker industrimedarbetare för både pågående och kommande uppdrag hos vår kund i Ludvika. Arbetsdagen kan variera och innehålla flera olika moment beroende på avdelning. Exempel på arbetsuppgifter är montering, bearbetning, materialhantering, maskinövervakning, svetsning, packning, kvalitetskontroll och provning. Truck- och traverskörning förekommer ofta. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Adecco med en inledande provanställning på sex månader och goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person. Det förekommer olika arbetstidsupplägg inom verksamheten, från ständig dagtid och ständig natt till 2-, 3-, 4- och 5-skift. Nedan visas ett exempel på 5-skiftet, övriga skiftfomer är upplagda på liknande sätt, där varje skiftperiod sträcker sig över en vecka. Exempel 5-skift: • Vecka 1 (FM+helg): mån–fre 06:00–14:00, lör–sön 06:00–18:00 • Vecka 2: Ledig • Vecka 3 (EM): mån–fre 14:00–22:00 • Vecka 4 (Natt+helg): mån–fre 22:00–06:00, lör–sön 18:00–06:00 • Vecka 5: Ledig Om dig Vi söker en person som är nyfiken och engagerad, med en stark vilja att lära och utvecklas. Du trivs både med att arbeta självständigt och i nära samarbete med andra. Du är noggrann som person, praktiskt lagd och arbetar strukturerat med ett tydligt fokus på kvalitet. För dig är kvalitet och säkerhet en självklar del av vardagen, och du tar ansvar för att ditt arbete utförs korrekt och enligt givna instruktioner. Dessutom behärskar du svenska väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, men ser det som meriterande om du har: Erfarenhet från praktiskt arbete (exempelvis inom industri, hantverk, bygg, verkstad). Erfarenhet från industriell tillverkning eller liknande verksamhet. Utbildning inom el, teknik, industri, bygg eller annan relevant inriktning. Truck- och/eller traverskort. Viktigt att tänka på vid ansökan! För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi ser också gärna att du bifogar ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, din motivation och varför du är intresserad av just denna tjänst. Urval och intervjuer sker löpande, men notera att vi får in väldigt många ansökningar vilket gör att svarstiden kan vara längre än vanligt. Vi uppskattar din förståelse! Vi tar endast emot ansökningar via hemsidan. Ansökningar via mail hanteras ej Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linnea Johansson via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

VEM ÄR DU? Du är utbildad journalist eller har erfarenhet av journalistiskt arbete. Du är van att fotografera och har gärna kunskaper i bildbearbetning. Precis som vi brinner du lite extra för det lokala och lokalkännedom ser vi som ett plus. Du trivs med att ta eget ansvar för ditt arbete, är idérik och mån om att bidra till gemenskapen på arbetsplatsen. Du är flexibel och kan rycka in även i andra delar av verksamheten när det behövs. Du gillar att skriva om många olika ämnen och är inte rädd för att sätta dig in i nya frågor och sammanhang. Körkort är ett krav för tjänsten. Placering: Kontoret i Borlänge Arbetstid: Heltid/deltid, dagtid Tillträde: Efter överenskommelse Har du frågor, kontakta redaktionschef Charlotte Pettersson 0243-921 11, 070-723 31 30.

Orsa Grönklitt söker nu kollegor till receptionen för vintersäsongen 26/27.  Som medarbetare i Orsa Grönklitts reception är du en central del i att skapa en positiv upplevelse för våra gäster. Du möter gäster både i receptionen och genom kanaler såsom telefon, mejl och chatt.   Du sköter in- och utcheckning, förbereder för ankomster, rekommenderar och bokar boende, aktiviteter samt informerar och svarar på frågor från våra gäster. Rollen kräver servicekänsla, lyhördhet och flexibilitet. Du ska med värme, effektivitet och noggrannhet bidra till att varje gäst känner sig sedd och välkommen. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande, ordningsam, lösningsorienterad,  teknisk kompetent och språkkunnig. Kvalifikationer Tidigare erfarenhet inom yrket är meriterande men ej ett krav Svenska och engelska i tal och skrift Körkort är ett krav   Säsongsanställning på 75% v.51 (2026) t.o.m 13 (2027) Varierande arbetstider samt helgarbete.   Ansök via länken, mejl endast för frågor kring tjänsten. Rekrytering sker löpande och kan komma att avslutas innan sista ansökningsdagen. Orsa Grönklitt, i hjärtat av Dalarna, har sedan 1960-talet varit en plats där skidglädje, natur och gemenskap står i centrum. I över 60 år har generationer av gäster valt oss för våra personliga, familjevänliga och naturnära upplevelser året runt. På vintern kan hela familjen njuta av en härlig vintersemester med alpina skidbackar för alla nivåer och längdspår som ofta beskrivs som några av Sveriges bästa. Under sommaren erbjuder vi ett brett utbud av aktiviteter, såsom cykling, vandring, löpning, rullskidor, klätterpark, discgolf, minigolf och bad.

1 plats(er). Verksamhets- och arbetsplatsbeskrivning Vi söker dig som är lärare i ämnet slöjd för våra elever i årskurs 3-9. Är just du vår nya medarbetare och våra elevers nya lärare? Vill du bidra till att alla våra elever lyckas i skolan? Vi vill jobba tillsammans med dig som vill anta utmaningen att bidra till en god måluppfyllelse för våra elever.  Du kommer att få möjlighet att samarbeta med härliga kollegor på våra skolor. Alla med stort engagemang, kompetens, nyfikenhet och vilja att förverkliga läroplanen. Du är läraren som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet, ditt engagemang och din omsorg om eleverna. Du har vilja och nyfikenhet att utveckla en skola som strävar efter tillgängliga lärmiljöer och trygghet för alla elever. Du kommer att få stor möjlighet att, i samverkan med ledning och kollegor, utveckla slöjdämnet på den egna skolan och i skolområdet. Det kommer att kräva att du går in i arbetet med engagemang och en ambition att bidra till att förverkliga vår vision.  Vi ser fram emot din ansökan och att få träffa just dig! Vi vill gärna berätta mer om vad vi kan erbjuda dig och vi är även nyfikna på vad du vill bidra med. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av undervisning i ämnet slöjd för åk 3-9, på en eller flera av skolorna i området. I tjänsten kan även mentorskap ingå. Du kommer att arbeta i nära samarbete med en ämneskollega. Du kommer också att vara en viktig del i ett arbetslag där du genom ett gott samarbete bidrar till att skapa goda förutsättningar för att alla ska utvecklas individuellt och som lag genom kollegialt lärande. Kvalifikationer För rollen krävs: Lärarutbildning med behörighet för undervisning i ämnet slöjd Lärarlegitimation Personliga egenskaper Som person är du positiv och flexibel. Du är trygg och tydlig i din ledar- och yrkesroll samt ansvarstagande, lyhörd och har förmåga att arbeta individanpassat. Du har även förmåga att skapa goda elev- och föräldrakontakter. Du har självklart ett stort engagemang för elevernas kunskaps- och sociala utveckling. Du har god kommunikativ förmåga och är bra på att samarbeta med andra. Vi ser att du är en person som bidrar till ett bra arbetsklimat i möten med såväl skolledning som lärararbetslag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd Erfarenhet av arbete med tillgängliga lärmiljöer Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete Erfarenhet av att utveckla slöjdämnet och moderna slöjdsalar Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde inför vårterminen 2027 eller eventuellt tidigare utifrån överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? 1 plats(er). När vårdbehoven förändras behövs både nya perspektiv och långsiktiga lösningar. Som chef för särskilda boenden och hälso- och sjukvård får du möjlighet att leda andra chefer, utveckla verksamheten och bidra till en trygg och patientsäker vård och omsorg. Här får du ett meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap gör skillnad, både idag och för framtiden. Var med och gör skillnad som syns och känns. Omsorgsförvaltningen utgår från att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar cirka 900 medarbetare i verksamheter som möter våra målgruppers behov – varje dag, dygnet runt. Om rollen Som chef för särskilda boenden och hälso- och sjukvård ansvarar du för att chefer och medarbetare har goda förutsättningar att utföra sitt arbete och att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och patientsäkerhet. Du leder tio enhetschefer inom särskilda boenden och kommunal hälso- och sjukvård inklusive rehabilitering. Tillsammans med ledningsgruppen av chefer arbetar du för att stärka samverkan, utveckla gemensamma arbetssätt och hålla ihop verksamhetsområdets olika delar. Uppdraget innebär att du är verksamhetschef enligt hälso- och sjukvårdslagen. Verksamheten präglas av vårdtyngd och medicinsk komplexitet, vilket innebär både utmaningar och möjligheter till utveckling. Här förväntas du använda din erfarenhet och ditt ledarskap för att skapa tydliga prioriteringar och driva förändring, samtidigt som patientsäkerhet, kvalitet och stabilitet värnas. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Genom ekonomisk styrning, uppföljning och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och tillgängliga resurser bidrar du till en långsiktigt hållbar verksamhet.  Som stöd i ditt arbete har du förvaltningsekonom, verksamhetsstrateg, rekryterare, HR-konsult samt specialistfunktionerna MAS, SAS och MAR. Samarbete är en viktig förutsättning för att lyckas. Du samverkar inom förvaltningen med fackliga organisationer, regionen och andra externa aktörer. Som chef verkar du i en politiskt styrd organisation där lagstiftning och politiska beslut sätter ramarna för verksamheten. Du är en av tre resultatenhetschefer inom omsorgsförvaltningens ledningsgrupp och arbetar kollegialt nära de andra resultatenhetscheferna inom hemtjänst/bemanning och socialtjänst. Kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildning samt tidigare chefserfarenhet lämplig för uppdraget, vilket innebär tidigare ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. För uppdraget krävs: Erfarenhet av arbete inom kommunal vård och omsorg. Kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt förståelse för hur de samspelar inom vård och omsorg. God förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete och hur beslut och prioriteringar påverkar arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex verksamhet. Erfarenhet av samverkan med exempelvis fackliga organisationer, andra verksamheter och externa aktörer.  Meriterande: Erfarenhet av att leda andra chefer. God förståelse för ledning och beslutsprocesser i en politiskt styrd organisation. Fördjupade kunskaper inom HSL, patientsäkerhet, medicinsk kvalitet och rehabilitering. Fördjupade kunskaper inom SoL, rättssäkerhet, kvalitet och självbestämmande. Kunskap och erfarenhet av statistik och verksamhetsdata som ledningsverktyg. Rollen förutsätter god digital kompetens och att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav.   Vem är du? Vi söker dig som har ett engagemang för vård och omsorg och motiveras av att leda och utveckla andra. Du är trygg i ditt ledarskap, har god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. I rollen har du förtroende och handlingsutrymme att ta ansvar för verksamheten, samtidigt som du förväntas ge dina chefer samma möjlighet att växa och utvecklas sina respektive uppdrag. Du är tydlig med förväntningar och mål och ser till att beslut och resultat följs upp. När förutsättningarna förändras är du flexibel och hittar nya vägar framåt. Samtidigt har du förmåga att lyfta blicken, se långsiktiga konsekvenser och fatta välgrundade beslut. I Avesta vet vi att snällaste laget vinner. För oss handlar det om att bygga förtroende, ta vara på varandras kompetens och skapa resultat tillsammans. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med kliniskt arbete i ett erfaret team med stort patientfokus? På Hematologimottagningen vårdar och behandlar vi patienter med hematologiska sjukdomar, främst myelom, lymfom och leukemier. Enheten består av en läkarmottagningsdel och en dagvårdsmottagningsdel med sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Som sjuksköterska arbetar du både som kontaktsjuksköterska och behandlande sjuksköterska. Behandlingarna omfattar bland annat cytostatika, monoklonala och bispecifika antikroppar samt transfusioner. Den medicinska utvecklingen går snabbt framåt och verksamheten präglas av hög specialistkompetens, nära patientkontakt och ett personcentrerat arbetssätt. Vi har ett nära samarbete med medicinklinikens forskningssjuksköterskor, som bedriver kliniska studier inom hematologi, samt med avdelning 22, där hematologi är en av tre specialiteter. Hos oss får du möjlighet att kombinera ditt kliniska engagemang med ett ledarskap som utvecklar verksamheten och bidrar till framtidens vård. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill leda och utveckla Hematologimottagningen och klinikens forskningsenhet. Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar 50 procent som vårdenhetschef och 50 procent som sjuksköterska på Hematologimottagningen. Som vårdenhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och följer upp verksamheten utifrån uppsatta mål och arbetar för god kvalitet, patientsäkerhet och en hållbar arbetsmiljö. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap engagerar du medarbetarna, tar tillvara deras kompetens och driver verksamhetsutveckling med fokus på både patienter och medarbetare. Du arbetar även med verksamhetens produktion, resursanvändning och ekonomiska förutsättningar. I den kliniska delen arbetar du som sjuksköterska med mottagningens patienter och behandlingar. Det ger dig en nära förankring i det dagliga arbetet och verksamhetens behov. Kombinationen av uppdragen ställer krav på god planerings- och prioriteringsförmåga samt förmåga att växla mellan ledarskap och kliniskt arbete. Du skapar tydlighet och förutsättningar för att båda uppdragen ska fungera väl. Anställningsform: Tidsbegränsat chefsförordnande på tre år, omfattning 50 procent, samt 50 procent kliniskt arbete. Du får en grundanställning tillsvidare som sjuksköterska. Kvalifikationer Krav Legitimerad sjuksköterska Meriterande Chefs- eller ledarskapsutbildning Tidigare erfarenhet av chefs- och/eller ledaruppdrag Erfarenhet av sjuksköterskearbete inom Regionens hälso- och sjukvård Erfarenhet av hematologi Erfarenhet av journalsystemet Cosmic Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ledarskapsförmåga. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, [email protected] SACO, [email protected] Kommunal, [email protected] Vårdförbundet, [email protected] Ledarna, [email protected] Läkarförbundet, [email protected]

Servitör/Servitris till Hotel Bügelhof – vintersäsongen 2026/2027 Vill du arbeta i en levande restaurangmiljö i hjärtat av fjällen? Vi söker nu servitör/servitris till vår restaurang Restaurang Winter på Hotel Bügelhof i Lindvallen. Här möts gästerna av god mat, förstklassiga råvaror och en varm, personlig atmosfär – mitt i den svenska fjällvärlden. Restaurangen har cirka 125 sittplatser och erbjuder en varierad meny där det finns något för alla. I anslutning finns även Winter LoungeBar – vårt uppskattade vardagsrum där gäster kan koppla av i en avslappnad miljö efter en dag i skidbacken. Om tjänsten Som servitör/servitris hos oss arbetar du i en dynamisk miljö med fokus på service och gästupplevelse. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Bordsservering och beställningar Gästbemötande och värdskap Uppdukning och avdukning Förberedelser inför service Städning, disk och allmän ordning i restaurangen Vi söker dig som Har erfarenhet från restaurang- eller servicebranschen (utbildning och erfarenhet är meriterande) Är serviceinriktad och sätter gästen i centrum Har ett professionellt och positivt bemötande Är noggrann, strukturerad och har ett öga för detaljer Trivs med att arbeta i team och bidra till god stämning Är lösningsorienterad och behåller lugnet även under högt tempo Delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet Om Hotel Bügelhof Hotel Bügelhof ligger på Sälfjällstorget i Lindvallen – endast ett snöbollskast från både liftar och pister. Här har gästerna nära till restauranger, butiker, skiduthyrning och all tänkbar service. Hotellet erbjuder 54 rum, inredda i en harmonisk mix av alpin och fjällinspirerad design. För avkoppling finns även en uppskattad relaxavdelning med bubbelpool, kallbad, bastu och solarium. Vi strävar alltid efter att ge det lilla extra – den personliga servicen som gör skillnad. Vi erbjuder Arbete i en inspirerande fjällmiljö Ett engagerat och välkomnande team Möjlighet till personalboende i Sälen by En varierad och utvecklande säsongstjänst Observera att körkort och tillgång till bil är ett krav, då boendet ligger cirka 7 km från hotellet. Ansökan Du söker enkelt via mobilen genom att besvara några korta frågor. Vi prioriterar kandidater som genomför våra videofrågor. CV och personligt brev behövs inte. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsterna tillsätts efter hand. Säsongsperiod Hotellet är öppet från 26 november 2026 till 11 april 2027. Välkommen till Hotel Bügelhof – och en vinter fylld av möten, service och fjällupplevelser.